2008 Faaliyet Raporu - TRT

TRT 2008 FAALİYET RAPORUYönetim Kurulu:Madde 11- (De¤iflik birinci f›kra: 11/6/2008-5767/3 md.) Kurumun en yüksek karar ve yönetimorgan› olan Yönetim Kurulu; Genel Müdür, Bakanlar Kurulu taraf›ndan genel müdür yard›mc›lar›aras›ndan atanan iki üye ile elektronik veya kitle iletiflimi alanlar›nda bir; hukuk alan›ndan bir; iflletme,iktisat veya maliye alanlar›ndan bir ve sanat veya kültür alanlar›ndan bir kifli olmak üzere, bu alanlardatemayüz etmifl kifliler aras›ndan seçilen ve atanan dört üyeden oluflur. D›flar›dan seçilen yönetimkurulu üyeleri; Radyo ve Televizyon Üst Kurulu taraf›ndan her bir alandan teklif edilen iki kat adayaras›ndan Bakanlar Kurulu karar› ile atan›r."Genel Müdür Yönetim Kurulunun baflkan›d›r. Yönetim Kurulu ilk toplant›s›nda bir baflkan yard›mc›s›seçer.(De¤iflik üçüncü f›kra: 11/6/2008-5767/3 md.) Yönetim Kurulu üyeli¤i dört y›ld›r. Süresi bitenüyeler ile herhangi bir sebeple Yönetim Kurulundan ayr›lanlar›n yerine yeniden atama yap›l›r. Sürelerisona eren üyelerin yeniden atanmalar› mümkündür. Herhangi bir sebeple üyeli¤in normal süredenönce sona ermesi halinde ayn› usulle yenisi dört y›ll›¤›na atan›r. Yeni atanan üye göreve bafllay›ncayakadar mevcut üyenin görevi devam eder. Bir y›l içinde mazeretsiz iki toplant›ya kat›lmayanlar›n üyeli¤ikendili¤inden sona erer. Bakanlar Kurulu taraf›ndan atanan genel müdür yard›mc›s› üyeler gerekti¤indeBakanlar Kurulu taraf›ndan de¤ifltirilebilir.Yönetim Kurulu en az befl üyenin kat›lmas›yla toplan›r ve kararlar›n› en az dört üyenin oyu ile al›r.Çekimser oy kullan›lamaz. Yönetim Kurulu en az onbefl günde bir defa toplan›r. Yönetim Kurulununçal›flma esaslar› bir yönetmelikle düzenlenir.Yönetim Kurulu üyeleri, Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunun görev ve yetkilerine giren konulardado¤rudan do¤ruya veya dolay›s›yla taraf olamaz ve bu konularda hiçbir menfaat sa¤layamaz, siyasipartilere üye olamazlar.Yönetim Kurulu üyelerine verilecek ücretler, Bakanlar Kurulu kararnamesi ile tespit edilir.Görevler:Madde 12 - Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu Yönetim Kurulunun görevleri flunlard›r:a) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunun program, yay›n, teknik, personel, idari, mali ve her türlühizmetlerine dair temel ilkeleri ve hedefleri tespit etmek ve bunlarla ilgili kararlar› almak,b) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunun bütçesini, bilançosunu, kadrosunu karara ba¤lamak,c) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunun her seviyedeki teflkilat de¤iflikliklerine ait Genel Müdürüntekliflerini inceleyerek, uygun görülenleri Radyo ve Televizyon Yüksek Kurulunun onay›na sunmak.d) Genel Müdürlükçe haz›rlanacak yönetmelik tasar›lar› hakk›nda karar vermek,e) Y›ll›k genel yay›n plan›n› karara ba¤lamak,f) Al›nan kararlar›n uygulan›fl›n› Yönetim Kurulu toplant›lar›nda, Yönetim Kurulu Baflkan›n›n verece¤ibilgilerle takip ve kontrol etmek,g) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunun hizmetlerinin gelifltirilmesini sa¤layacak tedbirleri almak,h) (Mülga : 12/1/1989 - 3517/7 md.)i) Genel Müdürlükçe gerekli görülecek konularda kararlar almak,j) Radyo ve Televizyon Yüksek Kurulunca haz›rlanan yay›n de¤erlendirme raporlar› ile Baflbakanl›kYüksek Denetleme Kurulunca haz›rlanan y›ll›k ve ara raporlar› inceleyerek düzeltici ve gelifltiricitedbirleri almak,k) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu ile ilgili ve baflka mercie b›rak›lmam›fl konularda kararalmak,l) Bu Kanunda belirtilen baflkaca görevleri yerine getirmek.Kurum Genel Müdürlü¤ü:Madde 13 - (De¤iflik birinci f›kra : 5/12/1990 - 3687/1 md.) Genel Müdür, Radyo ve TelevizyonYüksek Kurulu taraf›ndan teklif edilen üç aday aras›ndan Bakanlar Kurulu Karar› ile atan›r ve kendisineBaflbakanl›k Müsteflar›n›n almakta oldu¤u ayl›k veya sözleflme ücreti (ikramiye dahil) ödenir. Ayl›ködemelerinde ek gösterge, k›dem ve taban ayl›klar› ile sosyal yard›m, zam ve tazminatlar esas al›n›r.Genel Müdürün görev süresi dört y›ld›r. Süre sonunda yeniden atanabilir.233