Mesleki tecrübenizi diplomaya dönüştürün! Mesleki ... - Iste Bilgi

www.istebilgi.de
Yeni bir sermaye şirketi
türü: „Mini GmbH“
AYLIK BÜLTEN / MONATLICHER NEWSLETTER
HEFT 2 · FEBRUAR 2010
Mesleki tecrübenizi diplomaya
dönüştürün!
Mit Externenprüfung zum Berufsabschluss
Ayın girişimcisi
Sevlay Akgül:
Kendinizi evinizde
gibi hissedin
İŞTE BİLGİ, İşte Başarı!
Hizmetlerimizden
yararlananlar anlatıyor

02
ÖNSÖZ / VORWORT
2 ELİN SESİ VAR!
Sevgili okurlar, Almanya’ya gelişimizin üstünden
neredeyse 50 yıl geçti. Bu süre zarfında Türkler,
Almanya’nın 16 eyaletinde gastronomiden tekstil
sektörüne, gıda sektöründen sağlık sektörüne
kadar 120’den fazla branşta faaliyet göstererek
ekonominin vazgeçilmez birer parçası oldular.
Bu başarılara imza atarken, birbirlerine destek
olabilmek ve ortak sorunlara çözüm getirebilmek
amacıyla Türkler, birçok sivil toplum kuruluşu
kurdular. Bunların bazıları yerel bazda
çalışırken bazıları federal bazda çalışmaktadır.
Zamanla sayıları artarak 3000’i geçen bu kuruluşlar,
farklı yaş gruplarına, farklı sektörlere hitap
ediyor, değişik sorunlara çözüm arıyor ya da bazen
sadece karşılıklı dertleşme amaçlı bir araya
getiriyor olsalar da, hepsinin bir ortak noktası
var, o da Almanya’da yaşayan Türklerin buluşma
noktaları olmalarıdır. Burda en önemli gereklilik,
tüm bu derneklerin ve sivil toplum kuruluşlarının
güçlerini birleştirmeleridir. Ancak bu şekilde
daha etkili ve kalıcı değişimler meydana getirebiliriz.
Size soruyorum, aynı sektörde faaliyet gösteren
ve birbirinden bihaber bir şekilde etkinlik
düzenleyen 10 dernek mi, yoksa el ele vererek
güçlerini birleştiren 3 dernek mi daha etkin çalışabilir?
Hem daha geniş bir kitleye ulaşmak hem
de ulaşılan kitleye daha kapsamlı hizmet verebilmek
için dernek olarak işbirliği ağı kurulması
şarttır. Bu hem zaman hem de enerji kazancı demektir.
Her derneğin hedef kitlesi ayrı, dolayısı
ile sunduğumuz hizmeti, meydana getireceğimiz
kooperasyonlar ile Türk toplumunun sadece
belli bir bölümüne değil, tümüne vermemiz
mümkün olacaktır. Unutmayınız ki, ortak değerler
ve gayeler uğrunda çalışan insanlar daha kısa
sürede daha etkili sonuçlar alacaktır.
Ancak, sadece Türk sivil toplum kuruluşlarının
örgütlenmesi Almanya’da yaşayan Türk halkının
her açıdan daha da çok kalkınması için yeterli
değildir. Aynı şekilde Alman kuruluşları ile ortak
çalışmalar yapılması büyük ehemmiyet teşkil
ediyor. Sanayi ve ticaret odaları, zanaatkârlar
odaları, çalışma ajansları gibi resmi kuruluşlar ile
işbirliğine gidilerek insanlarımızın var olan teşvik,
eğitim imkanları gibi olanaklardan haberdâr
edilmeleri ve bu fırsatlardan yararlanmaları için
teşvik edilmeleri gerekmektedir.
Bugün Almanya’da yaşayan Türkler 120’den fazla
branşta başarılı bir şekilde faaliyet gösteriyor
ve de yıllık 36 milyar euro ciro ile hem Alman
hem de Türk ekonomisine büyük çapta katkıda
bulunuyorlarsa, bu sadece özveri ile çalışarak
değil, aynı zamanda girişimcilik ruhu taşıyan
kişilerin bilgilerini bilen, uzman kişilerden almaları
ile gerçekleşmiştir. Daha da çok insanın var
olan imkanlardan yararlanarak hem kendisine
hem de çevresine faydalı olabilmesi için Türk sivil
toplum kuruluşları olarak aramızda gücümüzü
birleştirmeye ve Alman kuruluşları ile faydalı
kooperasyonlara giderek daha yoğun çalışmalar
yapmaya hepinizi davet ediyorum. Bu konunun
öneminin vurgulanması hepimizin görevidir, ne
de olsa bir elin nesi var iki elin sesi var!
Mehr miteinander kooperieren,
Stärken bündeln!
Heute sind die in Deutschland lebenden türkischen
Unternehmer/innen in mehr als 120 Branchen tätig
und sind somit aus der deutschen und der türkischen
Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Dieser
Erfolg ist nicht nur das Ergebnis persönlichen Handelns
oder einer wirtschaftlichen Tätigkeit einer
Organisation, sondern entsteht auch durch starke
Kooperationen. In diesem Zusammenhang ist es
von großer Bedeutung, dass Migrantenselbstorganisationen
und Verbände bei unterschiedlichen Projekten
erfolgreich zusammen arbeiten. Des Weiteren
ist es wichtig, viel intensiver mit Regelanbietern wie
die Handwerkskammern, die Industrie- und Handelskammern
oder der Arbeitsagentur zusammenzuarbeiten
und auf die bestehenden Bildungs- und
Beratungsangebote hinzuweisen. Nur durch eine
nachhaltige Zusammenarbeit von allen Seiten ist es
möglich, Stärke zu bündeln und somit dem Erfolg
eine Kontinuität zu verleihen.

İçerik/Inhalt
02 Önsöz
2 ELİN SESİ VAR!
04 Ayın Konusu
Mesleki tecrübenizi
diplomaya dönüştürün!
07 Ayın girişimcisi
Sevlay Akgül:
Kendinizi evinizde
gibi hissedin
09 Sorumluluğu sınırlandırılmış
yeni bir sermaye şirketi türü:
„Mini GmbH“
10 İŞTE BİLGİ, İşte Başarı!
Hizmetlerimizden
yararlananlar anlatıyor
11 Kurs ve seminer önerileri
03

04
AYIN KONUSU / Thema des Monats
Dışardan bitirme sınavı ile mesleki
tecrübenizi diplomaya dönüştürün!
Dışardan bitirme sınavı (Externenprüfung), bir
mesleki alanda uzun yıllar çalışmış ve mesleğiyle
ilgili her türlü teorik ve pratik bilgiye sahip olan
kişilere, mesleki eğitim diploması alabilmesi için
verilen bir sınav hakkıdır. Yıllardır mesleğinizde
çalışıyor olsanız bile, kalifiye eleman olmanız
ve mesleğinizde ilerlemeniz için bir diploma almanız
şart. Bu adımı atarak hem çalışırken işsiz
kalma tehlikenizi azaltırsınız hem de işsizseniz iş
bulma şansınız artar. Yıllarca edinmiş olduğunuz
tecrübeyi diplomaya dönüştürerek uluslararası
tanınan bir diplomaya sahip kalifiye eleman statüsüne
kavuşmanız, işyerinizdeki konumunuzu
düzeltir ve kazanç imkanlarınızı arttırır.
Alman meslek eğitim yasalarına göre bir meslek
dalında, o mesleğin eğitimi için gerekli olan sürenin
(örneğin 3 yıl) en az bir buçuk katı kadar
bir süre çalışmış olan kişilere dışardan bitirme
sınavına girerek diploma alma hakkı verilmiştir.
Yani, bir mesleğin eğitim süresi örneğin 3 yıl ise,
bu rakamı 1,5 ile çarparak dışardan bitirme sınavı
için gerekli olan asgarî iş tecrübesi süresini
bulabiliriz: 4,5 yıl. Eğer bir meslek eğitimi 2 yıllıksa,
bu rakam 1,5 ile çarpılır ve sınava girebilme
hakkı elde etmek için gerekli asgarî iş tecrübesi
süresinin 3 yıl olduğu görülür.

Dışardan bitirme sınavına girebilmeniz için gerekli
mesleki tecrübe süresinin ne kadar olduğunu
aşağıdaki formülü kullanarak da bulabilirsiniz:
3 yıl meslek eğitimi süresi x 1,5 =
4,5 yıl iş tecrübesi
2 yıl meslek eğitimi süresi x 1,5 =
3 yıl iş tecrübesi
Burda bilinmesi gereken önemli nokta, sınava
girebilme hakkını elde edebilmek için iş tecrübe
süresi koşulunu yerine getirseniz dahi,o süre
zarfında tam olarak ne iş yaptığınız, yani üstlenmiş
olduğunuz görevlerdir. Sınava girebilmek
ve belli bir mesleğin meslek eğitim diplomasını
alabilmeniz için, o meslekte kalifiye ya da uzman
olarak çalışan kişilerin yaptığı işleri yapmış
ya da yapıyor olmanız gerekiyor. Bu konuyla ilgili
birkaç örnek verecek olur isek:
� A kişi 4,5 yıldır duvarcı (Maurer) olarak çalışmaktadır,
ancak duvar ustası olarak bir diploması
yoktur. A kişisinin böylece yasal olarak dışardan
bitirme sınavına girme hakkı vardır. Yalnız,
eğer A kişi duvar ustası olarak çalışmış, ancak
duvar ustalarının yaptığı işleri yapmamış ise, bu
sınava girme hakkı yoktur.
� B kişi bisiklet montörü (Fahrradmon-teur/in)
olarak mesleki eğitim diploması elde etmek
istiyor. Bisiklet montörlüğü için mesleki eğitim
süresi 2 yıldır. Bu durumda B kişinin, en az 3,5 yıl
boyunca bu alanda iş tecrübesi edinmiş olması
gerekir.
� C kişi yıllardır fırıncı (Bäcker/-in) olarak çalışıyor
ve bu alanda Almanya'da kabul gören bir
mesleki eğitim diploması almak istiyor. Fırıncılık
eğitiminin normal eğitim süresi 3 yıl olduğuna
göre, bu kişinin dışarıdan bitirme sınavına katılma
hakkına sahip olabilmesi için en az 4,5 yıl,
yani 4 yıl 6 ay fırıncı olarak çalışmış olması gerekir.
� D kişi 3,5 yıl süren diş teknisyenliği (Zahntechniker/-in)
diplomasına sahip olmak istiyor.
Diş teknisyenliği diploması için gerekli olan süre
42 aydır (yani 3,5 yıl). C kişinin diş teknisyenliği
alanında en az 4 yıl 9 aylık bir iş tecrübesine sahip
olması gerekir.
Thema des Monats / AYIN KONUSU
Mesleki eğitimi dışardan bitirme sınavları, yaz
ve kış dönemi olmak üzere yılda iki kez düzenlenmektedir.
Sınav ücretleri kuruma ve bölgeye
göre değişmektedir. Yazılı ve sözlü olmak üzere
iki bölümden oluşan sınavı geçememe durumunda
bir kez daha tekrarlama hakkına sahipsiniz.
Dışardan bitirme sınavına girmek isteyen
kişiler, bağlı bulundukları odaların (IHK, HWK
v.s.) internet sayfalarına girerek, meslek eğitimi
bitirme sınavına başvuru koşulları ve sınav tarihleri
hakkında daha geniş bilgi edinebilirler.
Başvurularınızı genellikle sizin ya da çalıştığınız
işletmenin bağlı bulunduğu odalara (IHK, HWK
vs.) yapabilirsiniz. Koşullar kurumdan kuruma
ve bölgeden bölgeye değişebilmektedir, bu nedenle
önceden araştırma yapmanız ve son başvuru
tarihlerini takip etmeniz çok önemlidir. Örneğin,
Düsseldorf Zanaatkârlar Odası tarafından
2010 yazında düzenlenecek olan sınavın son
başvuru tarihi 29 Şubat 2010 ve 2010 kış sezonunda
düzenlenecek olan sınavın son başvuru
tarihi de 30 Eylül 2010’dur.
05

06
AYIN KONUSU / Thema des Monats
Dışardan bitirme sınavına başvurmak için gerekli
olan belgeler:
�
�
�
�
�
�
Alt alta sıralanarak yazılmış, fotoğrafsız özgeçmişiniz
Okul diplomalarınız
İşveren tarafından verilen ve içerisinde tecrübe
edindiğiniz sorumluluk alanlarını olabildiğince
detaylı bir şekilde açıklayan iş belgeleri
Eğer serbest girişimcilik tecrübeniz varsa:
Maliyeden almış olduğunuz işyeri açma belgesi
veya referanslar
Eğer varsa, başarıyla bitirilmiş meslek eğitim
diplomaları
Mesleki eğitim diploması almak istediğiniz
meslekle ilgili özel seminer ya da staj belgeleri
Sınavlara hazırlanırken mutlaka çeşitli kurumlar
tarafından sunulan hazırlık kurslarına katılmalısınız.
Bu kurslar, öğrencilere kolaylık sağlamakta
ve çalışma saatleriniz ile çakışmamaktadır. Böylece
hem işinize devam edebilir hem de bir yandan
sınava hazırlanabilirsiniz.
Dışardan bitirme sınavlarının hazırlık kursları,
eksik teorik bilgilerinizi tamamlar ve sınavda çıkacak
sorulara hazırlıklı olmanızı sağlayarak sınavı
geçme şansınızı bir hayli yükseltir. Dışardan
bitirme sınavının hazırlık kurslarının nerelerde
verildiğini öğrenmek için başvurabileceğiniz
yerler:
�
�
�
Bölgenizdeki çalışma ajansları (Agentur für
Arbeit)
Zanaatkârlar odaları veya sanayi ve ticaret
odaları (HWK, IHK)
Halk eğitim merkezleri (Volkshochschulen)
Bu konuyla ilgili ve dışardan bitirme sınavına
girmek istediğinizde yararlanabileceğiniz teşvikler
hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için
0800-12 45 444 nolu ücretsiz bilgi hattımızdan
bize ulaşabilirsiniz.
Zielgruppenorientierte Aufbereitung:
İŞTE BİLGİ-Team
Kaynaklar / Quellen:
www.hannover.ihk.de
www.hwk-koeln.de
www.rhein-neckar.ihk24.de
www.ihk-koeln.de
www.arbeitsagentur.de
Mit der Externenprüfung zu einem qualifi -
zierten Berufsabschluss
Auch die Personen ohne Berufsausbildung haben
gesetzlich die Möglichkeit, an einer Gesellenprüfung
teilzunehmen und somit einen Gesellenabschluss zu
bekommen. Mit einer höheren Qualifi kation können
Sie berufl ich weiterkommen und Ihr Arbeitslosigkleitsrisiko
verringern. Falls Sie nachweisen können,
dass Sie das Anderthalbfache der gesetzlich
vorgeschriebenen Ausbildungszeit in einem Beruf
gearbeitet haben, haben Sie einen Anspruch auf
die Zulassung zur Gesellenprüfung. Bei 3-jähriger
Ausbildungszeit müssten Sie also 4,5 Jahre in Ihrem
Beruf tätig gewesen sein. Wichtig ist dabei zu wissen,
dass Sie in dieser Zeit auch Tätigkeiten ausgeübt haben,
die normalerweise von einer Fachkraft ausgeübt
werden. Die Prüfungen fi nden zweimal im Jahr
statt und die Kosten variieren nach Bundesland und
Institution. Zahlreiche Weiterbildungsanbieter bieten
Vorbereitungskurse für die Externenprüfungan
an. Es empfi ehlt sich, diese Kurse zu besuchen, um
die fehlenden fachtheoretischen Kenntnisse aneignen
zu können.

Unternehmerin des Monats / AYIN GİRİŞİMCİSİ
KENDİNİZİ EVİNİZDE GİBİ HİSSEDİN
Sevlay Akgül, Kiel’deki Dietrichsdorfer Hof isimli
otelin sahibi. 1982’de Almanya’da doğan ve
Almanya’da büyüyen Sevlay Hanım, okulu bitirdikten
sonra otelcilik uzmanı olarak aldığı 3
yıllık meslek eğitimini başarıyla tamamlamış
ve turizm sektöründe farklı kurumlarda çalışarak
tecrübe edinmiş. Başarının, bir insanın sürekli
olarak kendini geliştirmesinden geçtiğine
inanan Akgül, iyi bir işletmeci olabilmek için
durmadan kurslara, seminerlere ve kongrelere
katılıyor. Sevlay Hanım, genç yaşına rağmen yakalamış
olduğu başarısını, adımlarını uzmanlara
danışarak atmasına ve bilgilerini sürekli tazelemesine
bağlıyor.
İŞTE BİLGİ: Sevlay Hanım, otelcilik mesleğini
tercih etmenizin sebebi nedir?
Akgül: Ben insanlarla konuşmayı çok seven
bir kişiyim. Yerimde oturamam, sürekli hareket
ararım. Bu meslek de, hem değişik ülkelerden
insanlarla tanışabildiğim hem de durmadan
hareket edebildiğim bir meslek. Her gün değişik
durumlarla karşılaşıyorum ve mesleğim asla
rutin bir hale dönüşmüyor.
İŞTE BİLGİ: Kendi otelinizi işletme fikri nasıl
oluştu ve iyi bir yönetici olabilmek için
ne tür kurslara gittiniz?
Akgül: Otelcilik sektörü uzun yıllardır ilgimi çekiyordu,
ancak yaşımın genç olmasından dolayı
böyle bir adım atmaya cesaret edememiştim
açıkçası. Kendi de işadamı olan kuzenim Mustafa
Akgül’den böyle bir fikir çıktı ve onun da
manevi desteğini alınca otelimin işletmesini
üstlenmeye karar verdim. Muhasebeden tutun,
müşteriler ile nasıl iletişim kurulacağına, şikayet
durumunda nasıl davranılacağına, gastronomi
ve turizm sektörlerinde çıkan yeni yasalara ve
pazarlamaya kadar farklı farklı konuların anlatıldığı
birçok kursa gittim. Ayrıca kendi imkanlarımla
1 yıl İngiltere’ye giderek orda da beş yıldızlı
bir otelde eğitim gördüm. Otelcilikte en önemli
şey, müşterilerin kendilerini kendi evlerinde gibi
hissetmeleridir. Bunu da ancak her alanda iyi bir
yönetici olursanız başarabilirsiniz.
İŞTE BİLGİ: Sizce başarınızın sırrı nedir?
Akgül: Mesleğimi gerçekten çok seviyorum.
Durmadan çalışıyorum ve bunu şikayet etmeden
yapıyorum. Kendi evim de otelimin içinde,
bu şekilde her durumla sürekli şahsen ilgilenebiliyorum.
İşimi bir angarya, zorunluluk olarak
görmüyor ve kalpten isteyerek yapıyorum. Her
gün yeni bir şey öğreniyorum ve bu meslek
bana kişisel olarak da çok şey katıyor. Hiç sıkılmıyorum
çalışırken, sabahtan akşama kadar barla,
servisle, odalarla, mutfak ile, resepsiyon ile ya da
muhasebe ile ilgileniyorum. İsteyerek yaptığım
için de, yaptığım iş iyi bir sonuç veriyor.
İŞTE BİLGİ: Sevlay Hanım, meslek eğitimi
neden büyük önem taşıyor?
Akgül: Hem meslek eğitimi yapmak hem de işyeri
sahibi olarak meslek eğitimi imkanı sunmak
çok önemli. Bu şekilde hem ülke ekonomisine
katkınız oluyor hem de istihdam için önemli bir
kaynak teşkil etmiş oluyorsunuz. Ayrıca, mesleğiniz
ile ilgili öğrenmiş olduğunuz faydalı bilgileri
başkalarına da iş imkanı sunarak aktarabilmek
hem insana çok büyük haz veriyor hem de
kendinizi de geliştirmeye devam etmenizi sağlıyor.
Ben meslek eğitimi yaptırabilmek için başvurumu
yaptım, Şubat 2010’dan itibaren akşam
okuluna giderek meslek eğitimi
07

08
AYIN GİRİŞİMCİSİ / Unternehmerin des Monats
yaptırabilmek için gerekli olan sertifikayı (Ausbildereignung)
alacağım. Hemen ardından da,
otelcilik uzmanı (Hotelfachfrau/-mann) olarak
3 yıllık meslek eğitimi yapabilmesi için bir kişiyi
işe alacağım.
İŞTE BİLGİ: Kaç kişilik bir ekipsiniz ve müşterileriniz
hangi ülkelerden?
Akgül: Benimle birlikte 6 kişilik bir ekibiz. Çalışanlarım
hem Türklerden hem de Almanlardan
oluşuyor. Ben ekibimin farklı kültürlerden olmasına
dikkat ediyorum. Kültürler arası diyalog her
meslekte olduğu gibi otelcilik mesleğinde de
son derece önemli. Müşterilerimiz dünyanın her
bir köşesinden geliyorlar, bu nedenle servisin de
çok yönlü olması için ekibimizde çok dillilik ve
çok kültürlülük vazgeçilmez bir gereklilik. Bir yabancı
dilde kendini yetersiz hisseden bir çalışanım
olursa, ona hem kendim yardımcı oluyorum
hem de onu kursa giderek kendisini geliştirmesi
için teşvik ediyorum. Sadece dil konusunda değil,
yasalar olsun, yemek çeşitleri olsun, iletişim
olsun, insanların kendilerini her konuda geliştirmeleri
gerekiyor.
İŞTE BİLGİ: Turizm sektöründe kendi
işyerini, otelini açmak isteyen kişilere ne
önerilerde bulunmak istersiniz?
Akgül: Turizm sektörü, müşteri sayısına bağlı
olarak yürüyen bir sektör olduğu için risk faktörü
fazla. Bu nedenle uzmanlardan doğru bilgileri
almalı ve risk faktörünü minimuma indirgemelisiniz.
Örnegin sanayi ve ticaret odalarında
verilen işyeri kurma kursları çok faydalı. A’dan
Z’ye bilgilenmelisiniz. Muhasebeden temizliğe
kadar. İşinizi şansa bırakmayın ve eğitim ile sağlam
bir temel oluşturun. Ayrıca, 24 saat boyunca
telefon çalabilir ve bazı etkinlikler sabaha kadar
sürebildiği için uykusuzluğa dayanıklı olmanız
gerekiyor. Unutulmaması gereken bir mühim
konu daha var, o da işin başarıyı yakalamakla
bitmediğidir. Önemli olan, başarıyı sürdürebilmek.
Bu da kişilerin sürekli kendilerini geliştirmeleri
ile oluyor. Ben sürekli kongrelere, seminerlere,
kurslara katılarak otelcilik sektöründe
durmadan yenilenen bilgileri takip ediyorum.
Kendimi geliştirdikçe özgüvenim artıyor, bu
da mesleki başarımın artmasını sağlıyor. Dünyada
her şey yenileniyor, değişiyor, eğer siz olduğunuz
yerde sayarsanız başarılı olamazsınız.
Önemli olan çünkü, işletmenize bir müşterinin
gelmesi değil, giden müşterinin bir gün tekrar
geri dönmesidir.
Sevlay Akgül ist die Inhaberin des Dietrichsdorfer
Hof Hotels in Kiel. Sie ist 1982 in Kiel geboren
und absolvierte 1999 ihre mittlere Reife. Nachdem
Frau Akgül eine 3-jährige Ausbildung zur
Hotelfachfrau erfolgreich absolvierte, besuchte
sie mehrere Schulungen in der Touristik-Branche.
Außerdem sammelte sie auch im Ausland
branchenspezifi sche Erfahrungen und nahm
an mehreren Seminaren teil. Seit 2008 betreibt
sie ihr eigenes Hotel und sie ist fest davon überzeugt,
dass man Erfolg nur dann erzielen kann,
wenn man sich kontinuierlich weiterbildet. Frau
Akgül wird auch demnächst eine Abendschule
besuchen, damit sie einen Ausbilderschein bekommt.
„Mein Ziel ist es, in 2010 einen Ausbildungsplatz
bereitzustellen, um so für den qualifi
zierten Nachwuchs zu sorgen.“

Sorumluluğu sınırlandırılmış yeni bir
sermaye şirketi türü: „Mini GmbH“
„Mini GmbH“, Limited şirket adı altında kurulan
şirketlerin yeni bir şeklidir. Bu şirket türünün en
önemli özelliği, ana sermayenizin 1 euro olmasının
yeterli olmasıdır. Ayrıca „girişimci şirketi“
(UG) ibaresini taşıdığı için şirketin ortaklarının
şahsi sorumlulukları da diğer limited şirketlerinden
daha azdır. 1 euro ile yola çıkılsa da, ana
sermayeniz 25.000 euroya ulaştığında şirketiniz
„normal“ bir limited şirketine dönüşebilir. Bu zamana
kadar da yıllık kârınızın dörtte birini biriktirmek
durumundasınız.
Her limited şirkette olduğu gibi, UG şirket türünün
kuruluş aşamasında da en önemli şirket bilgilerinin
belirtilmiş olduğu bir tüzüğe ve şirket
anlaşmasına ihtiyaç vardır. Bu bilgiler, firmanın
adı, yeri, yaşı, hangi sektörde faaliyet gösterdiği,
ana sermayesi (şirketin defter değeri), ortakları,
yöneticileri, alınmış olan kararlar, toplantılar, kazanç
kullanımı, hisselerin paylaşımı ve şirketin
kapatılması gibi bilgilerdir.
Bu şirket türünün diğer bir özelliği de, kurulma
aşamasında kanun koyucu tarafından hazırlanmış
örnek bir anlaşma metninin imzalanmasıdır.
Bu anlaşmanın imzalanması ile, diğer şirketlerdeki
gibi tüm belgelerin sırayla noter onayını almanız
gerekmiyor. Ayrıca bu örnek anlaşma ile
de şirketi kurarken ve kaydını yaptırırken harcamalarınız
normal GmbH şirketlerinden çok daha
az oluyor. Ancak şirket kaydı normal bir Limited
şirket şeklinde gelişmektedir. Ticari sicil kaydı
için, tüm ortakların bir listede numaralandırılmış
olarak isimlerinin ve şirketten almış oldukları
payların belirtilmesi gerekmektedir (Ortaklar
listesi).
Mal ile sermayeye katılım mümkün değildir ve
dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, mahkemelerin
uygulama olarak „Mini GmbH“ şirketlerindeki
yetersiz sermaye birikiminden dolayı
şirket ortaklarının şahsi mal varlıklarını sorumluluk
altına almış olmalarıdır. Buradan büyük oranda
bir risk ortaya çıkmaktadır. Şirket sorumluluğunu
sınırlamak için bunu müşterilerinize açık
bir şekilde belirtmeniz gerekmektedir. Zorunlu
diger bir nokta ise „sınırlı sorumlu“, yani UG tabiri
işletmenin ismi ile birlikte belirtilmelidir.
Sonuç olarak, „1 Euro Limited şirketleri“ ismen
yanıltıcı olabilir ve kolay bir şirket kurma yöntemi
olarak algılanabilir. Ancak, ortaya çıkmış olan
bir takım kolaylaştırıcı düzenlemeler ve ortaya
çıkmış olan şanslarla birlikte yasal açıdan ciddi
anlamda bir risk de içermektedir. Bu nedenle,
bu tür bir şirket kurmadan önce mutlaka bir uzmana
danışınız.
Aziz Sarıyar
Avukat / Rechtsanwalt
Die haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft
„1 Euro GmbH“
Bei der haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft
handelt es sich nicht um eine eigenständige
Rechtsform, sondern um eine Variante der GmbH.
Die UG (haftungsbeschränkt) wird von mindestens
einem Gesellschafter gegründet. Das Stammkapital
beträgt mindestens ein Euro. Das Mindeststammkapital
bei der Unternehmergesellschaft muss in bar
und vor der Anmeldung zum Handelsregister in voller
Höhe aufgebracht werden. Die UG (haftungsbeschränkt)
ist für Gründerinnen und Gründer kleiner
Unternehmen, insbesondere Dienstleister, geeignet,
die ihre Haftung beschränken möchten und deren
Unternehmen mit geringem Kapital auskommen.
Neben der sich ergebenden Chancen und Vereinfachungen
beinhaltet die Gründung einer „1 Euro
GmbH“ auch ein nicht unerhebliches rechtliches
Risiko. Es ist aus diesem Grunde zu empfehlen, sich
hierbei durch einen fachkundigen Berater begleiten
zu lassen.
09

10
İŞTE BİLGİ, İşte Başarı! / Mit İŞTE BİLGİ zum Erfolg !
İsim / Name: Hicran Doğan
Yaş / Alter: 49
Şehir / Wohnort: Düsseldorf
Branş / Branche: Kuaförlük / Friseur
Aldığı hizmet / Bildungs-
und Beratungsangebot:
HWK Düsseldorf’ta kuaförlere yönelik ‘Kazancınızı
bilgi ile arttırınız’ bilgilendirme toplantısı
/ Informationsveranstaltung für türkische
Friseure bei der HWK Düsseldorf
İŞTE BİLGİ’den nasıl haberdar oldunuz?
İŞTE BİLGİ’den ilk olarak dükkanıma gönderilen
davetiye yolu ile haberdar oldum. Ardından
İŞTE BİLGİ bülteninin içeriğini inceledim ve birçok
konunun beni ve dükkanımı ilgilendirdiğini
farkettim.
Hangi eğitim hizmetlerine (kurs, seminer vb.)
katıldınız ve size ne getirisi oldu?
İŞTE BİLGİ’nin HWK Düsseldorf ile birlikte düzenlemiş
olduğu kuaförlere yönelik bilgilendirme
toplantısına katıldım. Bu etkinlik sayesinde,
zanaatkârlar odasının sunduğu ve daha önce
bilmediğim birçok hizmetini öğrenme fırsatı
buldum. Dükkanımda yaşadığım sorunları diğer
meslektaşlarımın da yaşadığını gördüm.
Aldığınız hizmetin size ne tür faydaları dokundu?
Kendimi geliştirmek için meslek içi eğitimin ne
kadar önemli olduğunu öğrendim. Bunun yanı
sıra HWK’nın sunduğu hizmetler ve verilen teşvikler
hakkında faydalı bilgiler edindim. Bu yıl
içerisinde HWK’nın sunduğu bir kursa katılmak
istiyorum. İŞTE BİLGİ ile olan iletişimi bundan
böyle de mutlaka koruyacağım.
Hicran Doğan betreibt ein Friseursalon in Düsseldorf.
Durch eine persönliche Einladung, die sie vom
İŞTE BİLGİ-Team erhalten hat, wurde Sie auf die Veranstaltung
“Trends setzen mit Weiterbildung” aufmerksam.
Da Frau Doğan sich weiterbilden und ihren
Erfolg mit Fachwissen auf eine feste Basis stellen
möchte, nahm sie an der Informationsveranstaltung
für türkische Friseurbetriebe, die in Zusammenarbeit
mit İŞTE BİLGİ organisiert wurde, im Bildungszentrum
der HWK Düsseldorf teil. Sie wurde weitreichend
über Fördermittel und den Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie über die betriebswirtschaftliche Beratung
informiert.
İsim / Name: Irfan Kuk
Yaş / Alter: 44
Şehir / Wohnort: Gronau
Branş / Branche: Perakende satış / Einzelhandel
Aldığı hizmet / Bildungs-
und Beratungsangebot:
IHK Krefeld´de işyeri kurma semineri / Existenzgründungsseminar
der IHK Krefeld
İŞTE BİLGİ’den nasıl haberdar oldunuz?
22-24 Mayıs 2009 tarihleri arasında Essen´de
yapılmış olan Türk-Alman Ticaret ve Kültür Fuarı
ExpoTurkey´de İŞTE BİLGİ standında bire bir danışmanlık
hizmeti almıştım. Böylece İŞTE BİLGİ
ekibi ile tanışma fırsatım olmuştu.
Hangi eğitim hizmetlerine (kurs, seminer vb.)
katıldınız ve size ne getirisi oldu?
İŞTE BİLGİ ekibinin yönlendirmesi ile IHK
Krefeld´deki işyeri kurma seminerine katıldım.
Bu seminerde Almanya´da işyeri kurmak için girişimcilere
sunulan imkanlar, teşvikler ve dikkat
edilmesi gereken diğer önemli hususlar nedir
onları öğrenme imkanı buldum.
Aldığınız hizmetin size ne tür faydaları dokundu?
Uzmanlardan şirket kurma, hukuk ve sigorta
konularında detaylı bilgi alma şansına sahip oldum.
Seminer sonunda bir sertifika ile ödüllendirilmem
de beni ayrıca mutlu etti. Benim için
çok yararlı olan bu seminere katılma olanağını
bana yarattığınız için sizlere teşekkür ediyorum.
Hizmetlerinizin devamını diliyor ve ayrıca bütün
girişimci olmak isteyen hemşerilerimizin sunmuş
olduğunuz bu imkanlardan yararlanmasını
tavsiye ediyorum.
Dipl. Ing. Irfan Kuk wurde durch die Veranstaltung
“Expo Turkey 2009” auf İŞTE BİLGİ aufmerksam und
nahm später Kontakt auf, um sich beraten zu lassen.
Daraufhin wurde er von dem İŞTE BİLGİ-Team auf das
Existenzgründungsseminar der IHK zu Krefeld hingewiesen.
Er nahm dort teil und erhielt Informationen
über verschiedene Fördermöglichkeiten. Er dankt
dem İŞTE BİLGİ- Team für diese Erstberatung und
wünscht sich, dass auch andere Existenzgründer/innen
von diesem kostenlosem Angebot gebrauch
machen.

KRV eyaletindeki önemli eğitim ve danışmanlık hizmetlerinden
bazıları / Für Sie ausgewählte Bildungs- und Beratungsangebote
Office temel seviye kursu: Word – Excel –
PowerPoint / EDV-Grundlagen – Schnupperkurs
berufsbegleitender Lehrgang
Bu kursta katılımcılara, MS-Word ile yazı yazma, MS-
Excel ile tablo uygulaması, MS-PowerPoint ile grafik
işlemleri gibi çeşitli bilgisayar programları hakkında
temel bilgiler verilecektir. Bilgisayar konusunda az
bilgisi olan veya hiç ön bilgisi bulunmayan kişiler bu
seminere katılabilirler.
Süre: Pazartesi ve çarşamba günleri 17:30 - 20:45
saatleri arası
Yer: Bildungszentrum Handwerkskammer Dortmund,
Reinoldistraße 7 – 9, 44135 Dortmund
Tarih: 12.04.2010 - 12.05.2010
Kasaplık mesleği için hijyen bilgileri / Gute
Hygiene Praxis (Fleischer)
Bu kursta katılımcılara personel, iş yeri ve ürün hijyeni
kurallarının pratikteki uygulaması anlatılacaktır.
Alman Gıda Maddeleri Hukuku’na dayanılarak belirli
örnekler verilecek ve kursiyerler hijyen kuralları konusunda
bilgilendirilecektir. Özellikle kasaplık sektöründe
çalışan veya et ürünleri satışı ve pazarlaması
ile ilgilenen kişiler bu mesleki eğitimi destekleyici
kursa katılabilirler. Gün sonunda HWK Münster’den
tüm katılımcılara sertifika verilmektedir.
Süre: 8:00-17:00 saatleri arası (1 gün)
Yer: Handwerkskammer Bildungszentrum Münster,
Echelmeyerstraße 1-2, 48163 Münster
Tarih: 24.02.2010
Başarılı şirket oluşturma kursu / Z-Impuls: Die
Giraffe unter den Zebras – Ihr Unternehmensprofil
als Erfolgsfaktor
‘Zukunfts-Initiative’ adı altında yürütülen proje, KRV
eyaletinde bulunan zanaatkârlara yönelik hizmet
sunmaktadır. Bu bağlamda, çeşitli konulara ilişkin bilgilendirme
toplantıları düzenlenmektedir. Hamm’da
düzenlenecek olan ücretsiz bilgilendirme toplantısının
içeriği, uzun vadeli düşünerek ürünlerinizi ve
hizmetinizi müşterilerinize nasıl doğru bir şekilde
yansıtacağınız ve gelişen rekabet ortamında nasıl
başarılı olabileceğiniz. Bu toplantıda, şirketinizi rakiplerinizden
farklı kılan noktaları tespit edip, bunları
müşterilerinize nasıl yansıtmanız gerektiği konusunda
bilgiler verilmektedir.
Süre: 16:00-18:00 saatleri arası (1 gün)
Yer: Kreishandwerkerschaft Hamm, Sedanstr. 13,
59062 Hamm
Tarih: 23.03.2010
Kurslar ile ilgili daha detaylı bilgi almak için
ücretsiz bilgi hattımızdan bize ulaşabilirsiniz:
İşyeri kurmak isteyenler için bilgilendirme
günü / Info-Tag Existenzgründung
Bu toplantıda işyeri kurmak isteyen kişilerin hazırlık
aşamasında atması gereken adımlar ve uyması gereken
formaliteler anlatılacaktır. İşlenecek konular arasında,
finansman olanakları ve mutlaka hazırlanması
gereken iş planı yer almaktadır.
Süre: 10:00-14:00
Yer: Industrie- und Handelskammer zu Lübeck,
Breite Straße 10-12, 23552 Lübeck
Tarih: 01.04.2010
I.D.E.E.- Girişimciler için bilgilendirme toplantısı
/ I.D.E.E.- Informationen und Dialog für
Existenzgründer und Erfinder
Bu etkinlikte öncelikle, girişimcilikte şart olan temel
bilgiler verilecektir. Daha sonra yapacağınız bir IHK-
girişimci görüşmesi için bu temel bilgiler size faydalı
olacaktır. Etkinliğin ikinci kısmında girişimcilik hakkında
çeşitli sunumlar yapılacak ve katılımcılar ilgili
görüşmelerde bilgi alışverişinde bulunma imkanı
bulabilecekler.
Süre: 09:00-13:00
Yer: Industrie- und Handelskammer zu Kiel,
Bergstr. 2, 24103 Kiel
Tarih: 25.02.2010
Etkili pazarlama yöntemleri /
WOW- Marketing: Kleines Budget,
große Wirkung- mit kreativen Marketing-Ideen
Başarılı pazarlama müşterinin dikkatini uyandırır ve
kalıcı duygular bırakır. Bu tür pazarlama yöntemleri
yaratıcı fikirlerle beslenirler. İstenilen etkiyi bırakmak
için çaba gerekmez, diğerlerinden farklı ve sürpriz
içerikli olması yeterlidir. Müşteriyi olumlu anlamda
şaşırtmak amaçtır. Bunu yaparken de akıllı bir hitap
şekli uygulanmaktadır. Bu seminerde siz de müşterinizi
nasıl kalıcı bir şekilde etkileyebileceğinizi öğreneceksiniz.
Süre: Çarşamba ve Perşembe günleri, 09:00-16:30
Yer: Industrie- und Handelskammer zu Mittlerer
Niederrhein, Nordwall 39, 47798 Krefeld
Tarih:17.03.2010-18.03.2010
0800-12 45 444
11

Künye / Impressum
ATİAD e.V.
Avrupa Türk İşadamları ve Sanayicileri Derneği /
Verband Türkischer Unternehmer und
Industrieller in Europa
ATİAD Yönetim Kurulu adına, Yönetim Kurulu
Başkanı /
Für den ATİAD-Vorstand, der Vorstandsvorsitzender:
Prof. Recep Keskin
İşte Bilgi
Almanya‘daki Küçük ve Orta Ölçekli Türk
İşletmelerine Yönelik Bilgilendirme,
Danışma ve Destek Merkezi /
Bundesweiter Informations- und Beratungsdienst für
türkische KMU in Deutschland
Yönetim ve koordinasyon /
Leitung und Koordination:
Ömer Sağlam (V.i.S.d.P. )
Gefördert durch:
Redaksiyon / Redaktion:
Beril Öktem
Havva Gürocak
Ertan Barınkaya
Grafik, Satz, Layout:
Sinan Özer
İletişim / Kontakt :
Wiesenstr. 21 · D-40549 Düsseldorf
Telefon: (0211) 50 21 21
Telefax: (0211) 50 70 70
E-Mail: info@atiad.org
Internet: www.atiad.org
Internet: www.istebilgi.de
Bu hizmet, Federal Çalışma ve Sosyal
İşler Bakanlığı ve Avrupa Sosyal Fonu tarafi ndan
desteklenmektedir.
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und
Soziales und den Europäischen Sozialfonds.
EUROPÄISCHE UNION