12.07.2015 Views

C - İdareye İlişkin Bilgiler - Kartal Belediyesi

C - İdareye İlişkin Bilgiler - Kartal Belediyesi

C - İdareye İlişkin Bilgiler - Kartal Belediyesi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

A- İdarenin Amaç ve HedefleriFAALİYETRAPORU2011HEDEF 1 (A3SA1H1): İlçemizde, vatandaşlarımıza sağlık hizmetlerini en yakın sağlık merkezlerinde, hızlıve güvenilir biçimde sunmak. Engellilere yönelik eğitim hizmetleri vermek. Hayvanların bakımı, barınması,aşılanması gibi faaliyetler gerçekleştirmek. Sağlık hizmetlerinin içerisine rehabilitasyon hizmetlerini de katmak;eğitici, vaktini yararlı geçirtecek faaliyetler düzenleme, ailenin yükünü hafifletme gibi kapsamlı ve süreklihizmetler de veren merkezler kurmak.STRATEJİK ALAN 4 (A4)EMLAK YÖNETİMİ - İMAR VE ŞEHİRCİLİK - PLANLAMAİMAR VE ŞEHİRCİLİK, KENTSEL YENİLEME STRATEJİSİSTRATEJİK AMAÇ 1 (A4SA1): Çağdaş şehircilik anlayışı ışığında, İmar Kanunu ve İmar Yönetmeliği’neuygun yapılaşma yapılarak ilçemizin yaşanabilir bir kent haline gelmesine imkân sağlamak.HEDEF 1 (A4SA1H1): <strong>Kartal</strong>’ın harita, planlama, imar, emlâk gibi faaliyet ve projelerini gerçekleştirirkensaha tarama ve araştırmaları yaparak ihtiyaçları ve eksiklikleri belirlemek, bu faaliyet ve projeleri kentin vehalkın ihtiyaç ve taleplerini dikkate alarak hayata geçirmek.HEDEF 2 (A4SA1H2): Deprem Dönüşüm Projesini hayata geçirmek: Deprem risk haritasını ayrıntılandırıp,bu doğrultuda tüm konutların depreme dayanıklı olarak yapılandırılması ve güçlendirilmesi için sitelere,apartmanlara ve gecekondulara teknik destek vermek, organizasyon için yardımcı olmak, kaynak yaratmak.Kentsel yenileme yapmak.STRATEJİK ALAN 5 (A5)İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİMSTRATEJİK AMAÇ 1 (A5SA1): Personel iş gücünü sistematik olarak planlamak. Kurumsal aidiyet bilincinigeliştirerek takım çalışması ile sinerji yaratmak.HEDEF 1 (A5SA1H1): Personelin meslekî ve kişisel gelişimini artırarak işini en etkin şekilde yürütmesinisağlamak ve hizmette mükemmelliğe ulaşmak. NORM KADRO çalışmaları yaparak işleri analiz etmek vepersonel iş gücünün sistematik olarak planlanmasını sağlamak.EĞİTİM STRATEJİSİSTRATEJİK AMAÇ 2 (A5SA2): <strong>Kartal</strong>lıların ve belediye çalışanlarının kişisel bilgi ve becerilerinin gelişmesineeğitimlerle destek vermek.HEDEF 1 (A5SA2H1): <strong>Kartal</strong>lıların ve belediye çalışanlarının bilgi ve deneyimini artırmak üzere eğitimplanları hazırlamak, eğitim seminerleri düzenlemek, alınan eğitimlerin etkinliğini ölçmek ve hizmet kalitesiniarttırmaya çalışmak. Çalışanların eğitimi kadar toplumun eğitimi de önemlidir. Vatandaşlarımızın bilgisayar169

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!