4. sunulan hizmetler - Milli Savunma Bakanlığı

C. İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER3. İNSAN KAYNAKLARI :• TSK’da Mali Konular ve Sosyal Haklar;‣ Ücretler: TSK personeli olan Subay, Astsubay ve Uzman Erbaşlar, 926 sayılı“TSK Personel Kanunu”; Sivil Memurlar 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu”; İşçiler ise,4857 sayılı “İş Kanunu” kapsamında ücretlendirilmektedir.‣ Sosyal Güvenlik: Bu alandaki temel teşkilat “TürkiyeCumhuriyeti Emekli Sandığı”dır. Rütbeli personel ile sivil memurlarbu sandığın üyesidir. Sosyal açıdan sadece TSK personelineyönelik olarak özel bir yasayla teşkil edilen, Ordu YardımlaşmaKurumu (OYAK); personele çalıştığı süre boyunca biriken aidatına karşılık, emekliliklerindeyasal yardım yapmakta ve maaş bağlamaktadır. Her iki teşkilat; ölüm ve sakatlık halindeek sosyal güvenceler ve yardımlar sağlamaktadır.‣ Barınma: TSK’da görev yapan evli profesyonel personel (işçiler hariç) veyayasal olarak bakmakla yükümlü olduğu yakınlarıyla birlikte yaşayan bekâr personel, her yılmetre kare birim fiyatı Maliye Bakanlığı Millî Emlak Genel Müdürlüğü tarafından tespitedilen ücret karşılığında askerî lojmanlardan istifade edebilmektedir.‣ Sağlık Hizmetleri: Silahaltına alınanlara, hizmet süresince; profesyonelpersonel ve yasal olarak bakmakla yükümlü olduğu yakınlarına, görevleri süresince veemekliliklerinde sağlık hizmeti verilmektedir.Türk Silahlı Kuvvetlerinin kuvvet yapısı politikası; "2000'li yıllardaki hızlı teknolojikgelişmelere ayak uydurabilmek için, daha az sayıda, fakat daha fazla hareketkabiliyetine ve ateş gücüne sahip, modern ve daha profesyonel bir yapı meydanagetirilmesi" şeklinde özetlenebilir.-61-