November-December'20 issue of Tekstil News Magazine
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
www.tekstilnews.com
TekstilNews
International Textile Magazine
RÖPORTAJ/INTERVIEW
EMPSAN
maması, hatta misafiriniz dahi
olsa ziyaretçi defterinde kaydı
yoksa o kişiyi sizin çalışanınız varsayıp
artık sizin o marka ile 6 ay
boyunca iş yapamamanızı sağlayacak
blokaj koyuyorlar. Elinizde iş
varsa bile makine üzerinde dahi
olsa söktürüp iptal ediyorlar siparişi.
Şimdi yeni yönetmenlik
yayınlandı. Bu zamana kadar biz
kullandığımız kimyasalların bir
kısmının test-analizini yapıyorduk.
Ortalama bize 150-200 tl oluyordu
bunun maliyeti. 31 Ocak, 2020
tarihi itibariyle yeni bir genelge
yayınladılar. Emprime sektörüne
çok ciddi bir külfet getirdi bu
genelge. Şu kadarını söylesem
anlaşılır sanırım; 150-200TL’den
2.500 TL’ye çıktı test maliyeti. Bizde
ortalama 60 çeşit boya var.
Bunu 4 ayda bir yapma zorunluluğu
getirdiler. Ve bu durum bize 4
ayda bir 30.000 Euro’luk maliyet
getirdi. Sosyal denetlemenin haricinde
Kimya ve Çevre ile ilgilide
habersiz denetlemeler yapıyorlar.
Burada bütün ürünlerde kullanmış
olduğunuz kimyasalların
raporlarını, testlerini, analizlerini,
senin yaptırmış olduğun testleri
denetliyorlar. En basit örnek
gökyüzünde uçuşan formalit miktarı
6-8ppm arasında. İstanbul’un
bazı bölgelerinde daha fazla. Araç
trafiğinin çok olduğu yerlerde
www.tekstilnews.com
12ppm’i görüyor. Bizden istenilen
değer özellikle bebek ürünlerinde
formalit değeri -0- Yani havadaki
formalitten çok daha düşük
bir oran. Biz bu şartlarda üretim
yapıyoruz. Yani kullanmış olduğumuz
kimyasalların ne kadar ekolojik
ve sağlıklı olduğunu anlatmak
istiyorum. Biz Inditex firmalarının
tüm kriterlerine uyan bir firmayız.
Tekstil News: Empsan’ın Kurucu
Ortaklığından başka birde
Empzader Dernek Başkanlığını
yapıyorsunuz? Derneğin kuruluş
amacı ve faaliyetlerinden bahseder
misiniz?
Aydın Uysal: Bildiğiniz gibi Empzader
Derneği Kurucu Başkanıyım.
Biraz öncede bahsettiğim gibi
Baskı Sektörünü bir araya toplayıp;
İşveren ve Çalışanların
kendilerini geliştirmelerini, katma
değer katacak ürünlerin ortaya
çıkması, dünyadaki gelişme
ve teknolojinin takip edilmesi,
piyasa şartlarına uyma amacı ile
biz bu derneği kurduk. Sadece
işverenleri üye olarak almadık.
Çalışanları ve emekçileri de da bu
derneğe üye yaptık.
Eğitim düzeyinin biraz düşük olduğu
bir sektör Emprime baskı
sektörü. Biz bu sektörü hak ettiği
noktaya getirmek için çabalıyoruz.
EMPZADER Derneğini birazda
bunun için kurduk ve patronlardan
ziyade çalışanların bu derneğe üye
olmalarını sağladık. Ve onların haklarını
patronlara karşı ve patronların
da haklarını çalışanlara karşı
korumayı kendimize misyon edindik.
Ayrıca eğitim ve sosyal aktiviteler
düzenleyerek bu sektöre yeni bir
sinerji ve enerji kattık. Bizim işimiz
takım işi. Futbol gibi düşünün. Sadece
forvet bir işe yaramaz. Takım
çalışması ile biz başarıya ulaşırız.
Patron dediğimiz kişiler yani
meslektaşlarımız bir birimizin
müşterilerini çalmanın peşindeyiz.
Fiyat kırarak, müşteri çalarak bir
yere varamayız. Rakibimizin verdiği
fiyatı aşağı çekip iş almak bir beceri
değildir. Günü kurtarma ve sonrası
ise hüsrandır. Ben çalıştığım tüm
firmalara şunu söylüyorum; bana
vereceğiniz fazladan 10 kuruş size
hiçbir maliyet oluşturmayacak. Ben
günlük ortalama 100 bin adet mal
bastığımı düşünürseniz 10 kuruşun
bana kattığı değeri siz düşünün.
Bu 10 kuruş benim personelime
daha iyi para vermemi sağlayacak
ve kaliteli personel ile çalışmamı
sağlayacak. İşletmemi daha verimli
çalıştırmamı sağlayacak. Rakiplerimiz
ile yapmış olduğumuz dernek
toplantılarımızda en yüksek fiyatı
verdiklerini söylüyorlar. Ama yalan
söylüyorlar. Son 1 ayda yaşadığım
ilginç mevzular var; piyasadaki
daralmalarda normalde maliyeti
1 TL’ye yapılacak işlerin 0.75 krş.
Yapıldığını gördüm. Bu çok çok garip
bir durum. Bu fiyatlar ile nasıl
ayakta kalır bir işletme?
Derneğimiz kurmaktaki amacımız;
Merdiven altı olarak tabir edilen bu
sektörün birkaç tık daha yukarıya
kaldırmak. Kurumsallığı ön plana
çıkarmak. Çalışanların yasal haklarının
verildiği, kimsenin mağdur
olmadığı bir sektör haline getirmek
ve hak ettiği noktaya ulaştırmak…
Mağduriyeti gidermek ve hep birlikte
huzurlu bir iş ortamında kaliteli
ürünler ve katma değerli ürünler
üretip ülke ekonomisine katkıda
bulunmak asıl hedefimiz.
Kasım-Aralık / November-December 2020
63