B1R Numara_Dergi_2

İÇİMİZDEN BİRİ
Sizi yakından tanıyabilir miyiz?
1978 İstanbul doğumluyum. Marmara
Üniversitesi İktisat Bölümü’nde okurken iş
hayatıyla tanıştım. Bu yakaladığım çok güzel bir
fırsattı. Çalıştığım uluslararası şirketlerin farklı
departmanlarında çalışma ve yeni deneyimler
kazanma şansı yakaladım. Bu da kurumsal
hayatımda dengeli ve istikrarlı yol almama
yardımcı oldu. Özel sektörde 25. yılımı geride
bırakırken, 15 yıldır içinde bulunduğum PepsiCo
ailesinde 3 farklı departmanda (Finans, satış
strateji, satış), 4 farklı pozisyonda görev aldım.
3 senedir İzmir Geleneksel Kanal Yiyecek
Bölge Müdürü görevimi sürdürüyorum. Yaşam
kaynağım 10 yaşındaki kızım Gül Güneş
diyebilirim. Özel hayatımda zamanımın büyük bir
çoğunluğunu Güneş ile geçirmeyi ve onunla
tekrar büyümeyi seviyorum. Onunla birçok
şeyi tekrar öğreniyorum; okul, kurumsal hayat,
başarı hikayeleri peşinde koşarken kaçırdığımız
detayları onunla birlikte yakalıyoruz.
PepsiCo’daki iş hayatınız nasıl başladı?
2006 yılında yapımına başlanan Tarsus
Yiyecek Fabrikamızın, yatırımlar ve sabit kıymet
uzmanlığı konusunda iş teklifi aldım. O dönemde
startup’ında çalışma şansı yakaladığım GSM
sektöründeki sabit kıymet ve yatırım teşvik
yöneticiliği görevimden sonra, kariyerime FMCG
sektörünü eklemek istediğim için bu teklifi kabul
ettim. Bu kararı almamdaki bir diğer önemli
sebep ise o dönem görüşme aşamasındaki
İK müdürümüzün bana ileriye dönük olarak,
PepsiCo’da departmanlar arası geçişlere sıcak
bakıldığını söylemesi oldu. Hedefim, ilerleyen
dönemlerde finans altyapımı satış departmanı
ile taçlandırmaktı. Bu yüzden büyük bir keyifle
PepsiCo ailesine katıldım.
Geleneksel kanaldaki işleyiş ve bu kanalın
öneminden kısaca bahseder misiniz?
Yiyecek geleneksel kanal işleyişi, sıcak satış
ağırlıklı olduğu için müşterimize servis veren
satış temsilcimizin yetkinliğinden besleniyor.
Satış temsilcilerimiz, PepsiCo’yu temsil ediyor
ve güçlü satış zincirimizin en önemli ve değerli
halkasını oluşturuyor. O halkanın güçlendirilmesi
biz yöneticilerin birinci önceliği. Bu amaçla doğru
oryantasyonun ardından satış temsilcilerimizi
eğitimler, sahada verdiğimiz koçluklar ve
motivasyonlarla sürekli beslemeye çalışıyoruz.
Bu yetkinlikler sayesinde de en büyük paya
sahip olduğumuz geleneksel kanal satışlarımızı,
daha beşeri ilişkilerle destekleyip sürdürülebilir
büyümeyi sağlıyoruz.
Pandemi döneminde, bir yönetici olarak
ekibinizin motivasyonunu nasıl sağladınız?
Pandemi öncesinde hepimiz “önce sağlık”
derdik fakat zaman gelir sağlığımızın kıymetini
bilmezdik. Bu süreç hepimize bir bakıma yol
haritası oldu. Pandemiyle birlikte gerçekten
sağlığı ön plana aldık. Bu zorlu süreçte ön cephe
çalışanı olarak risklerimizi minimuma indirerek
işimizin devamlılığını sağlamak adına ekibimle
sürekli iletişimde kaldım. Beraber süreci nasıl
yöneteceğimizi konuştuk. Değişen konjonktüre
göre süreçleri hızlıca tekrar şekillendirdik.
Gereken durumlar veya kişiler için esnek
lokasyon çalışması yaptık. Şirketimizin periyodik
olarak gönderdiği maske ve dezenfektanların
tüm çalışanlarımıza hızlıca dağıtılmasını
sağlayarak yanlarında olduk. Her şeyi karşılıklı
fikir alışverişiyle yaptık ve önce sağlığımızı
koruduk. Sonrasında ekiplerimizi, ailelerimizi,
müşterilerimizi bu sürece dahil ettik. Aslında bu
süreçte sağlığı merkezimize alarak kendimizi
değerli hissettik ve bunu birbirimize hissettirdik.
Kişisel hayatınızda neler yapmaktan
hoşlanırsınız? Hobilerinizin iş yaşamınıza
artıları nelerdir?
Bisiklet sürmek, koşmak beni zinde tutuyor.
Hafta sonu balık tutmak, benim için dinlendirici
bir terapi gibi. Her hobi gibi kendi iç dünyama
dönüp bir nebze de olsa günün stresinden
uzaklaşmamı sağlıyor. Bu aktivitelerle birlikte
pazartesi gününe daha zinde, daha dingin ve
motive şekilde rutinime dönüyorum. 2 yıllık
satış yetkinlik müdürlüğü görevimde tüm
şehirlerimize gidip tüm kültür mozaiklerimizi
yerinde görme şansını yakaladım. Yıllık izin
dönemlerimde de farklı coğrafyalardaki
kültürleri keşfetmek çok hoşuma gidiyor.
Pandemi sonrasında tekrar bu seyahatleri
gerçekleştirmek için sabırsızlanıyorum.
Son olarak PepsiCo bünyesinde çalışmanın
sizin için anlamı nedir? PepsiCo’da çalışmak
size ne kattı?
PepsiCo bünyesine dahil olduğunuzda, hiç
bir koşulda sizi yalnız bırakmayan bir ailenin
içinde olduğunuzu hissediyorsunuz. Aidiyet
duygusunu tam olarak hissettiğiniz yerde de
güven ve başarı arkasından geliyor. PepsiCo,
15 yıllık süreç içerisinde bana birçok farklı
görevde çalışma, birçok projede yer alma, farklı
yöneticilerle çalışma imkanı sağladı. Ve her biri
bana yeni öğrenimler, tecrübeler kazandırdı.
Yönetici olarak da ekibime bunları aktarmaktan,
onların gelişimine katkı sağlamaktan büyük
keyif alıyorum. PepsiCo WAY’i içselleştirerek
yaşıyorum. Bu şekilde yaşadığınızda özel
hayatınız da aynı renkte ve tatta keyifli oluyor.
48