BPG Sürdürülebilirlik Raporu_2020

102-8
İKLİM
İNSAN
İNOVASYON
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU
\RAPOR HAKKINDA
\YÖNETİM KURULU BAŞKANI’NIN MESAJI
\SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YAKLAŞIMIMIZ
28
\HAKKIMIZDA
\YÖNETİM ANLAYIŞIMIZ
\PERFORMANS TABLOSU
\GRI İÇERİK İNDEKSİ
Tulipack’te
İSG Farkındalığı Programı
Tulipack’de 2019 yılında devreye
alınan proje ile iş sağlığı ve güvenliği
performansının iyileştirilmesi ve
İSG kültürünün fabrika genelinde
yaygınlaştırılması amacıyla İSG
danışmanı eşliğinde, çalışanların
katılımıyla eğitim ve uygulamalar
sürdürüyoruz. Proje kapsamında ofis ve
saha çalışanlarına gerekli İSG eğitimleri
veriyoruz.. Projedeki hedef, DuPond
Brandley Eğrisindeki bireysel İSG bilincini,
ekip ruhu İSG bilincine dönüştürmek.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
BPG olarak çalışanlarımızın
farklılığının rekabet
gücümüzü artıracağına
inanıyoruz. Sürdürülebilir
kalkınma için tamamlayıcı
olan toplumsal cinsiyet
eşitliğini destekliyoruz.
Kadınlara daha çok istihdam
alanı açarak onların iş
hayatına katılımını teşvik
ediyoruz.
% 21
BPG’de kadın çalışanlar
toplam çalışanların %21’ini
oluşturuyor.
İNSAN KAYNAKLARI
POLİTİKAMIZ
DOĞRULTUSUNDA HİÇBİR
ÇALIŞAN VE PAYDAŞIMIZA
DİL, DİN, IRK, ETNİK KÖKEN
VE CİNSEL YÖNELİMİNDEN
DOLAYI AYRIMCILIK
GÖSTERMİYORUZ.
1.692 kişi*saat
Yaş Gruplarına
Göre Çalışanlar
(%)
Cinsiyete
Göre Çalışan
Dağılımı (%)
Cinsiyete Göre
Çalışanlar
2020 yılında 410 çalışanımıza
1.692 saat İSG eğitimi verdik.
Stresle Mücadele
Perfektüp Aerosol’de stres yönetimi
kapsamında kamera olmayan
ortamlarda öneri ve dilek kutuları
oluşturduk. . Böylece çalışanlar
yaşadıkları problemleri ve beklentileri
anonim şekilde aktarabilmektedir.
16 70 5
65
16 18
12
30 Yaş altı 30-50 Yaş arası 50+yaş
Mavi Yakalı Erkek Beyaz Yakalı Erkek
2018 124
2019 130
2020 129
Kadın Çalışan Sayısı
589
590
587
Erkek Çalışan Sayısı
Mavi Yakalı Kadın
Beyaz Yakalı Kadın
1
Senapa Stampa ve Interkap hariç veridir.