TÜRKDÖKÜM 64 / TURKCAST 64
Temmuz - Ağustos - Eylül 2022. Fuar sayısı sizlerle. İçimizden Biri'nin konuğu Adnan ŞAHİN. Bir duayen Niyazi AKDAŞ ile keyifli röportaj.
Temmuz - Ağustos - Eylül 2022. Fuar sayısı sizlerle. İçimizden Biri'nin konuğu Adnan ŞAHİN.
Bir duayen Niyazi AKDAŞ ile keyifli röportaj.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
CAEF<br />
Gündüz'ün çalışmaları zaman içerisinde<br />
başlangıçta ona destek vermeyen<br />
meslektaşları tarafından da takdir<br />
edilmeye başlandı.<br />
Bu noktadan sonra kadın olmanın<br />
göreli dezavantajı ortadan kalkarken<br />
üretim mühendisi olarak başarıları<br />
hem yöneticileri hem de çalışma arkadaşları<br />
tarafından fark edildi ve kısa<br />
sürede Fabrika Müdürü pozisyonuna<br />
terfi etti. Bu yükseliş ve görevlendirme,<br />
onu sadece şirket içinde değil,<br />
sektörde de görünür kıldı.<br />
Bu, kadınların da döküm sektöründe<br />
olduğunun işaretini verdi.<br />
Yöneticilikteki yükselişiyle birlikte<br />
sektörde kadınlara pozitif ayrımcılık<br />
uygulamaya ve kadın mühendisler yetiştirmeye<br />
başladı. Fabrikadaki kadın<br />
mühendis adaylarına özellikle üniversite<br />
stajlarında rol model oldu. Kendisinin<br />
ve yetiştirdiği kadın mühendislerin<br />
başarıları sahada görüldükçe,<br />
dökümün erkeğin işi olduğu yanılsaması<br />
kırıldı. Bu noktadan sonra döküm<br />
sektörü, döküm fabrikasında çalışan<br />
kadın çalışanlar için hiçbir olumsuz<br />
ayrım yapılmadan tercih edilir hale<br />
geldi.<br />
Dilek Gündüz’ün başarısı sadece<br />
üretimle sınırlı kalmadı. Dökümhane<br />
Müdürü olarak çalıştıktan sonra Satış<br />
Departmanı Müdürü ve ardından<br />
Ürün Mühendisliği ve Metod Departmanı<br />
Müdürü olarak görev yaptı. Bu<br />
departmanlarda aynı vizyonu sürdürerek<br />
ekibindeki kadın çalışanları<br />
teşvik etti.<br />
26 yıl boyunca farklı görevlerde<br />
bulunduktan sonra Genel Müdür olarak<br />
atandı. Yaklaşık 300 bin çalışanı<br />
bulunan Hindistan merkezli Mahindra<br />
& Mahindra grubu içerisindeki tek<br />
kadın yönetici olmayı başardı.<br />
Bir kadın olarak başarısı, holdingin<br />
dünyanın birçok yerindeki faaliyetlerine<br />
örnek olarak gösterildi.<br />
Türkiye'de TÜDÖKSAD'ın (Türkiye<br />
Döküm Sanayicileri Derneği) Yönetim<br />
Kurulu Başkan Yardımcısı olan ve<br />
dökümhanenin ortağı olmayan tek<br />
profesyonel kadındır.<br />
Bu başarıların ışığında kadınlar için<br />
daha fazla adım atmaya başladı. Önceleri<br />
kendi bünyesinde sektör ortalamasının<br />
üzerinde kadın istihdam etti.<br />
Türkiye'de sanayi sektöründe çalışan<br />
kadınların oranı %16 iken, Erkunt<br />
Sanayi'de beyaz yakalı çalışanlarda<br />
bu oran %26 oldu ve her yıl artıyor.<br />
Kadın yönetici oranı Türkiye'de %16<br />
iken Erkunt Sanayi'de %20'dir.<br />
Kadınlara pozitif ayrımcılığı sürdürerek<br />
özel günleri kutlamak adına<br />
adımlar attı. Oluşturduğu etik politikalarla<br />
cinsiyet ayrımcılığı, mobbing ve<br />
taciz gibi istenmeyen eylemlerin önlenmesine<br />
öncülük etti. Bu konularda<br />
erkek meslektaşlarına bilgi ve konuşmalar<br />
vererek öncü oldu ve farkındalık<br />
yaratma motivasyonu sağladı.<br />
Dilek Hanım'ın öncülüğünde bugün<br />
Erkunt Sanayi, kendini geliştirmeyi<br />
hedefleyen kadınlar için gelecek vadeden<br />
bir şirkettir.<br />
Dilek Gündüz ihracat<br />
ödülünü alırken<br />
24<br />
<strong>TÜRKDÖKÜM</strong> TEMMUZ-AĞUSTOS-EYLÜL'22
Change language