HowdenLife Ocak 2023

OCAK 2023
Yurtdışı müteahhitlik
Dünyanın önde gelen sigorta broker
şirketlerinden biri olarak
Türk müteahhitlerin yurtdışındaki
yatırımlarda yanındayız.
Sayfa 14
Aksigorta Genel Müdürü
Uğur Gülen:
“Aksigorta’nın kurumsal amacını sürdürülebilir
bir yaşam için yeni nesil çözümlerle değerli
olanı birlikte korumak, olarak belirledik.”
Sayfa 8
www.howden.com.tr
Yeni yıl coşkusu
Howden Türkiye ofisi olarak,
Howden Group içinde 2022 yılında
en hızlı büyüyen ofis olduk. Yeni yıla
coşku ile girdik.
Sayfa 10
FİNANSAL SİGORTALARA
OLAN TALEP ARTIYOR
Yönetici Sorumluluk
Sigortası ve
Siber Risk Sigortası’nda
maliyetler artıyor
WeKnowHow

Howden Türkiye’nin 2023 Dileği…
Yeni yıl, yeni bir biz. Yeni yılla birlikte atacağımız tüm yeni adımlar, yeşeren tüm yeni
umutlar, koyacağımız tüm yeni hedefler ve yeni başlangıçlar.
Yeni yıla motive başlamak için birçok sebebimiz var. En önemlisi ise Howden Grup
olarak 2023’teki yenilikleri sizlerle paylaşmak için heyecanlıyız. Haber sayfalarımızda
yeni dönem hedeflerimizi ve ajandamızı bulacaksınız.
Tüm ekip arkadaşlarımın ve değerli okurlarımızın yeni yılını kutluyor, yeni yılda da
sağlıklı ve mutlu günlerde birlikte olmayı diliyoruz.
ÖZLEM MEŞHUR
Kurumsal İletişim ve
Pazarlama Direktörü
Her zaman dergimiz ile ilgili fikirlerinizi bekliyoruz. Önerilerinizden, eleştirilerinizden,
düşüncelerinizden besleniyoruz.
SAYI: 10 OCAK 2023
DERGININ ADI: HOWDEN LIFE
İMTIYAZ SAHIBI
HOWDEN ACP SIGORTA VE REASÜRANS
BROKERLIĞI A.Ş.’YI TEMSILEN
SORUMLU YAZI İŞLERI MÜDÜRÜ
ÖZLEM MEŞHUR
DANIŞMA KURULU
ERCAN ERYAŞAR
VEDAT BASAN
CEMAL ULUDAĞ
BURÇIN BAYRAKGIL
HANDE GÖNÜL
YÖNETIM YERI:
MASLAK MH MASLAK MEYDAN SOK.
BEYBI GIZ PLAZA NO:1 KAT: 4-5 SARIYER,
34485 ISTANBUL, TURKEY
E-POSTA:
KURUMSALILETISIM@HOWDEN.COM.TR
İLETIŞIM IÇIN: ÖZLEM MEŞHUR
OZLEM.MESHUR@HOWDEN.COM.TR
FATIH BATAL
FATIH.BATAL@HOWDEN.COM.TR
YAYIN TÜRÜ:
YAYGIN, SÜRELI
4
5
6
7
8
10
12
14
16
18
Atınç Yılmaz Howden Türkiye, Yönetim Kurulu Başkanı - Bölge CEO’su
“TÜRKIYE’YE KATKI SUNMAYA DEVAM EDECEĞIZ”
Ercan Eryaşar Howden ACP Sigorta ve Reasürans Brokerliği Genel
Müdürü GELECEĞE… HEP BIRLIKTE
Vedat Basan Howden RE Sigorta ve Reasürans Brokerliği Genel Müdürü
“MÜKEMMEL” FIRTINA VE DEĞIŞIM
BIZDEN HABERLER
HOWDEN, KÜRESEL RISK IÇIN IŞ BIRLIĞI BAŞLATTI
DAVID HOWDEN COP27’DE KONUŞTU
DIRENÇLI KONUTLAR NEDEN ÖNEMLI?
CAAMANO, TARIMSAL RISKLERI KONUŞTU
HOWDEN GROUP “TORO DE ORO” ÖDÜLÜ TÜRKIYE’YE GELDI
Uğur Gülen Aksigorta Genel Müdürü
“HEDEF SIGORTA OKURYAZARLIĞINI
HIZLA ARTIRMAK”
HOWDEN TÜRKIYE EKIBI YENI YIL PARTISI
FINANSAL RISKLERINIZ GÜVENCE ALTINDA MI?
TÜRK MÜTEAHHITLERIN YURTDIŞI IŞLERINDE YANINDAYIZ”
KASIDER’IN ERKEK ÜYELERI YÖNETICILERIN DEĞERLENDIRDI
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
3
www.howden.com.tr

Atınç Yılmaz
Howden Türkiye
Yönetim Kurulu Başkanı
Bölge CEO
“Türkiye’ye
katkı sunmaya
devam
edeceğiz”
Değerli okurlar, değerli paydaşlarımız,
Sigorta sektörü, 2022’de prim üretiminde iyi bir yılı
geride bıraktı. Ancak kârlılık problemlerinin ön plana çıktığını
gözlemledik. Özellikle yüksek enflasyon, artan maliyetler,
global piyasalardaki sigorta reasürans maliyetlerinin artması,
Türkiye’deki trafik sigortası branşının zarar etmeye devam etmesi
gibi nedenlerle, Türkiye’de sigorta sektörü büyüse de kârlılık
anlamında istediği noktaya gelemedi.
Howden Türkiye olarak ise güzel bir yılı geride bıraktık.
Müşterilerine ve sigorta şirketi partnerlerine ihtiyaçlarına
uygun sigorta çözümleri ve yurtdışından reasürans kapasiteleri
getirme yolunda katkı sağlamaya devam ettik. Tüm dünyadaki
Howden ofisleri içerisinde Türkiye, zorlu bir ortamda önemli bir
başarı gerçekleştirdi ve 2022 yılında en hızlı büyüyen ofis oldu.
Yakaladığımız büyüme oranıyla birlikte Howden Grup bünyesinde
merkez üs haline geldik.
2023 yılına bakıldığında ise Türk sigorta piyasasını zorlu bir
yılın beklediğini görüyoruz. Globaldeki yükselen sigorta fiyatları
ve kapasite bulma zorlukları, 2022’de olduğu gibi 2023 yılında
da artarak devam edecek. Resesyon ve yüksek enflasyona tepki
veren sigorta yapıları ve fiyatlandırması sebebiyle sektörün,
küresel mali krizden bu yana ilk kez piyasada daha az reasürans
sermayesi ile karşı karşıya kalması bekleniyor. Bu bakımdan 2023
reasürans bulma çabalarıyla geçecek. Yeterli kaynak sağlanması
için üçüncü şahıs sermayesinin yeniden devreye sokulması önem
arz ediyor. Sigortacılar, üçüncü şahıs sermayesini çekmek
için veri ve analitikle desteklenen yeni nesil yenilikçi sermaye
piyasası çözümlerine yönelmeli. Ancak bu tür girişimler,
kapasitenin artırılmasına ve risk yönetimine yardımcı olabilir.
Howden Türkiye olarak ise global tecrübelerimizden
aldığımız güçle bu dönemde de sektöre ve müşterilerimize,
çok daha optimal çözümler sunmaya devam edeceğiz. Daha
önce yaptığımız gibi yeni ürünler geliştirerek ve ülkemize
yeni ürünler getirerek, sigortacılığımızın gelişimine katkıda
bulunmayı sürdüreceğiz. 200’den fazla çalışanımızla ülkemizin
en büyük 3 broker şirketi arasında yer alan Howden Türkiye’yi
de sektörümüze yenilikler katarak daha da büyütmek istiyoruz.
Türkiye’deki brokerler, sektörün yaklaşık yüzde 12’sini
oluşturuyor. Sigorta piyasasında daha çok kurumsal
müşterilerin talep ettiği hizmeti veriyoruz. Batıda brokerlerin
oluşturduğu pazar oranı ise yüzde 60-70 civarında. Türkiye’deki
oran düşünüldüğünde daha gidecek çok yol var. Türkiye’deki
bu büyüme potansiyeli de Howden’ın gözünden kaçmadı.
Geçen 2 yıl içerisinde Howden, global olarak 5 milyar dolarlık
yatırım yaptı. Bunların büyük çoğunluğunu da yeni ürünler,
ekipler ve şirket satın almaları oluşturdu. Türkiye olarak biz de
bu yatırım pastasından daha çok pay alabiliriz.
Değerli okurlar, burada sözlerime son verirken herkese iyi
bir yıl diliyorum.
Sağlıkla kalın.
4

Ercan Eryaşar Howden ACP Sigorta ve Reasürans Brokerliği Genel Müdürü
Geleceğe… Hep Birlikte
Pandemi etkisinin devamı, savaş, ambargolar gibi
nedenlerle yaşanan ekonomik zorlukların, karbon ayak izinde
oluşan hızlı değişimin getirdiği çevresel etkilerin, gerek
yerküremizi gerekse ülkemizi derinden etkilediği bir yılı yılı
daha geride bıraktık. Huzura ve mutluluğa olan umudumuzu
tazeleyerek yeni bir yıla daha girdik.
yani iş arkadaşlarımızdı. Onlara sonsuz teşekkürlerimi
sunuyorum.
Umudumuzu canlı tutarak hedeflerimiz doğrultusunda
tüm çalışanlarımızla birlikte yeni yılda da çalışmalarımızı en iyi
şekilde gerçekleştirme adına azim ve kararlılığımız sürecektir.
Son yıllarda yaşadığımız tecrübeler; ekonomik zorluklar
içerisinde, sağlığımızda, depremlerde, iklim değişikliğine
bağlı kuraklıkta, sel ve fırtınalar gibi doğal afetlerde, sigorta
güvencesinin ne derece hayati bir ihtiyaç olduğunu bizlere
gösterdi.
Birlik ve beraberliğimizin artarak devam ettiği, daha sağlıklı
ve ekonomik anlamda da başarılı bir yıl diliyorum. Bu duygu
ve düşüncelerle 2023 yılının başta ülkemize ve tüm insanlığa
birliktelik ve sağlık getirmesini temenni eder, barış ve sevginin
hüküm sürdüğü mutlu bir yıl olmasını dilerim.
Howden Türkiye olarak bu süreçleri yaşarken her zaman
olduğu gibi bizler müşterilerimizin yanında çözüm ortağı
olduk. Bunları gerçekleştirirken, en güvendiğimiz gücümüz,
Howden ACP ve Howden Türkiye yapısının değerli çalışanları
Bu süreçte yanımızda olan, bize güç vererek ileriye
taşıyan müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve çalışanlarımıza
teşekkürlerimi sunuyorum.
Sevgilerimle,
Vedat Basan Howden RE Sigorta ve Reasürans Brokerliği Genel Müdürü
“Mükemmel” Fırtına ve Değişim
Bir yılı daha geride bıraktık... Yine hepimiz için zorlu, öğretici ve
geliştirici bir yılı geride bırakırken, yeni yıla yönelik yeni umutlarla yeni
hedeflerimizi de konuşmanın tam zamanı!
Yıl içerisinde hep gündemde olan Rusya-Ukrayna Savaşı, global
enflasyon, doğal afetler, pandemi sonrası tedarik zinciri sorunları gibi
birçok bozucu etki yanında gelişen teknolojinin hayatın her alanına
entegre olması, sektörümüzün karar alma süreçleri için çok daha
stratejik çıktılar sağladı. İklim değişikliğinin belirli risk profillerini geri
dönülemez şekilde etkilemesi sonucu tamamen değişen ihtiyaçlar,
özel dizayn edilmiş sigorta ürünlerinin oluşmasına aracılık etti.
Özetle; 2022 yılında yaşanan gelişmeler, 2023’ü Sigorta Sektörü
“Mükemmel Fırtına” yılı olarak şimdiden konumlandırmış durumda.
Yaşanan tüm bu değişimler sonucu bir zamanlar istikrarlı ve tahmin
edilebilir olan sigortacılık artık günümüzde geçmiş verilere dayanarak
karar almanın mümkün olamayacağı gerçeği bizlere gösterdi. Farklı
girdileri denkleme ilave etmeden, daha pozitif çıktılar
beklemenin sonuç vermediğini deneyimliyoruz. Değişim
karşısında, karar almamak veya değişimden uzak kalmak
kadercilikle eşdeğer sonuçlar yaratabiliyor.
Uzmanlık gerektiren sigorta branşlarında lider konumda
olan Howden; bu mükemmel fırtınaya, ekiplerini sürekli
geliştirerek, global gücümüz ve yerel yetkinliğimiz ile alternatif
çözümler sunmaya devam edeceğiz. Değişim; gerektirdiği
farklı bakış açıları ve alternatif çözüm olanakları ile vizyoner
bir öğretmen gibi herkesi eğitiyor. Bu fırtınadan tüm sektörün
önemli dersler ile güçlenerek çıkacağına inanıyorum.
Herkese gönlünce geçireceği; sağlık, huzur ve mutluluk
dolu bir 2023 yılı dilerim.
Değişimleriniz sizi mutlu etsin.
Sevgilerimle…
5

BİZDEN HABERLER
Howden, küresel risk
için iş birliği başlattı
Sürdürülebilir Pazarlar Girişimi’nin Terra Carta Eylem
Forumu’nun bir parçası olarak, Küresel Risk Bursu’nu
başlatmak için bir etkinliğe ev sahipliği yaptık. Howden Group
CEO’su Konsey Üyesi Susan Aitken, Resilient Cities Network
İcra Direktörü David Howden, Lauren Sorkin ve Resilient Cities
Network Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Daniel Stander’ın
katıldığı etkinlikte Küresel Risk iş birliği başlatıldı.
David Howden COP27’de konuştu
Howden Group’un kurucusu ve CEO’su David Howden COP Resilience
Hub’da konuştu. David Howden konuşmasında, sigorta ve risk
yönetimiyle dayanıklılık oluşturmaya, en savunmasız kişileri iklimle ilgili
felaketlerin en kötü etkilerinden korumaya ve daha fazla finansmanı
daha hızlı sağlamaya nasıl yardımcı olunabileceğine odaklandı. Howden
“Gelişmiş ülkelerdeki şirketler, yüzyıllardır sigorta ve risk yönetiminin
dayanıklılığı artırıcı etkilerinden faydalandı. İklim değişikliğinden en
çok etkilenen savunmasız toplululyar ise, sigorta veya risk yönetimi
uzmanlığına çok az erişebiliyor veya hiç erişemiyor” dedi.
Dirençli konutlar neden önemli?
Howden Group İklim Riski ve Direnç Başkan
Charlie Langdale, Dünya Bankası ve BM
yetkililerinin de olduğu bir panele konuşmacı
olarak katıldı. Panelde Dominik İçin İklim Direnci
Yürütme Ajansı da yer aldı. Panelde iklim
açısından hassas topluluklarda daha dirençli
konutlar inşa edilmesi konusu gündeme getirildi.
Caamano, tarımsal riskleri konuştu
Howden Latin Amerika Eş CEO’su Sonia Caamano, Orta
Amerika ve Karayipler’de tarımsal risklere karşı sigortanın
nasıl kullanılabileceği konusunda bir toplantıya davet edildi.
Caamano, toplantıda Dominik Cumhuriyeti Tarım Bakanı ile
birlikte konuşma yaptı.
https://events.globalreinsurance.com/dwic/ adresinden ayrıntılı bilgi alabilirsiniz.
8-9 Mart 2023 tarihlerinde Dubai’de
Global (Re)insurance ve DIFC
tarafından düzenlenen Dubai World
Insurance Kongresi’nde Howden
Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı
ve Bölge CEO’muz Atınç Yılmaz
“Sürdürülebilirlik ve Sigorta”
başlığında konuşmacı olarak
yer alacaktır.
6

BİZDEN HABERLER
HOWDEN GROUP
“TORO DE ORO”
ÖDÜLÜ TÜRKİYE’YE GELDİ
Howden Grup içinde
düzenlenen ‘Toro de Oro’
yarışmasında Türkiye-Howden
ACP, ‘En iyi ekip çalışması 2022
Ödülü’ kazanan şirketlerden biri oldu
ve ödülü Türkiye’ye getirdi. Toro de
Oro yarışması, Howden Grup şirketleri
arasında, grubun daha verimli ve
daha sağlıklı bir şekilde büyümesini
amaçlayarak düzenleniyor. Grubun en
büyük ödülü kabul edilen ‘En iyi ekip
çalışması 2022 Ödülü’nü, Türkiye-
Howden ACP ile İngiltere-Howden
A Plan kazandı. Türkiye ve İngiltere
ekipleri, Getir firması için yapılan
çalışmalar neticesinde bu ödülü
kazanmaya hak kazandılar.
7
www.howden.com.tr

SÖYLEŞİ Aksigorta Genel Müdürü Uğur Gülen
“HEDEF SİGORTA
OKURYAZARLIĞINI
HIZLA ARTIRMAK”
Genel Müdür Uğur Gülen, Aksigorta’yı ‘sigortacılık yapan bir teknoloji şirketi’ olarak
tanımlıyor. Aksigorta Genel Müdürü Uğur Gülen sürdürülebilirlik hedeflerine de vurgu
yapıyor ve “Aksigorta’nın kurumsal amacını sürdürülebilir bir yaşam için yeni nesil
çözümlerle değerli olanı birlikte korumak, olarak belirledik” diyor.
Dünya genelinde sigorta penetrasyon oranı yüzde 7,4’ken
Türkiye’de bu oran yüzde 2,2 civarında. 85 milyon
nüfusa sahip ülkemizde sigorta güvencesini daha iyi
anlatmak, sigortalanmayı ve sigorta okuryazarlığını hızla
artırmak öncelikli bir hedef. Bu oranı yükseltmek amacıyla sektör
‘Vizyon 2024’ projesiyle yol haritasını ortaya koymuş durumda.
Sektörün önemli oyunculardan Aksigorta’nın genel müdürü Uğur
Gülen ile sektörü ve Aksigorta’nın ajandasını ve sürdürülebilir
hedeflerini konuştuk.
Türkiye’de sigorta sektörü Vizyon 2024 projesiyle yol
haritasını belirlemiş durumda. Türkiye’de sigorta sektörünü
değerlendirir misiniz?
Vizyon 2024 projesiyle sektörümüzün potansiyelini
gerçekleştirmesinin önündeki yapısal zorluk ve bariyerlere işaret
ederek, atılması gereken adımları belirledik. Türkiye’nin ihtiyaçlarını,
en iyi uygulamaları ve dünyadaki örnekleri analiz ederek reform
fikirlerini oluşturduk. Planlanan reformların da hayata geçirilmesiyle
sektör olarak 2024’e kadar brüt prim üretimini 299 milyar
TL’ye ulaştırmayı; penetrasyon oranını yüzde 3,5’e çıkarmayı
hedefliyoruz.
Enflasyonun yüksek seviyelerde seyretmesinin etkilerini
değerlendirir misiniz?
Makro ekonomideki mevcut tablonun devam etmesi halinde,
küresel olarak sektörün yaşayacağı gelişmeleri analiz etmek ve
şimdiden pozisyon almak gerekiyor. Yüksek enflasyonun daha
uzun yıllar devam edeceği düşünülen bir ortamda, enflasyonun
sektördeki etkisi ağırlıklı olarak kaza hasar branşlarında ortaya
çıkacaktır. Zorunlu trafik sigortalarının, mevcut durumdan en hızlı
etkilenen sigorta türü olması bekleniyor.
Dijital dünya, yapay zekâ ve uygulamalarının etkilerini
değerlendirir misiniz? Aksigorta olarak bu tarafta ne
gibi çalışmalarınız var?
Aksigorta olarak sektörümüzü dijitalleştirmeyle
şekillendiren sayısız adıma öncülük ettik. Sektöre
kazandırdığımız robotik otomasyon süreçleri, yapay zekalı
dijital asistanlar yine bu yolla hayata geçirdiğimiz risk
fiyatlandırma, hasar inceleme asistanı gibi pek çok dijital
adımla, yeni nesil sigortacılığın sınırlarını oldukça genişlettik.
Her alanda dijitalleşmenin gücüne inanan bir şirket olarak,
kolay, yalın ve erişilebilir sigortacılık anlayışıyla müşterilerimizin
çözüm ortağı olmaya devam ediyoruz. Tüm bu dijital
serüvenimizi düşündüğümüzde kendimizi sigortacılık yapan bir
teknoloji şirketi olarak tanımlıyoruz.
Aksigorta GRI Standartlarında ilk raporunu
yayınladı. ESG ve Sürdürebilirlik Yaklaşımınız nedir?
İnsanı ve dünyanın geleceğini odağımıza aldığımız yeni
nesil sigortacılık anlayışımızla hayata geçirdiğimiz çalışmaların
ilkini geçtiğimiz aylarda yayınladığımız Sürdürülebilirlik
Raporu’muzda toparladık. Bizler, daha güvenli bir gelecek için,
toplumsal risk bilincini artırmaya çalışarak, daha yaşanabilir
dünya için insana ve doğaya dokunan projeler üretiyoruz. Sahip
olduğumuz güçlü kapasiteyi ve 60 yılı aşkın köklü sigortacılık
uzmanlığımızı karbonsuzlaştırma ve iklim değişikliğinin
yavaşlatılmasının sağlanmasına katkı çalışmalarında
kullanmaya hazırlanıyoruz. Bunun yanı sıra hem geliştirdiğimiz
ürünlerde hem de hizmet ve operasyonlarımızda olumlu etkiye
odaklanıyoruz.
Sürdürülebilirliğe odaklanmanızın bilanço
verilerinize etkisini değerlendirir misiniz?
Ticari kaygı gütmeksizin iklim acil durumu, ekosistem ile
8

“TÜRKİYE’NİN EN İYİ
İŞ VERENİ SEÇİLDİK”
Aksigorta’da biz ‘Sürdürülebilir bir yaşam için yeni nesil
çözümlerle değerli olanı birlikte korumak’ amacıyla
çalışıyoruz. Bunu sağlayan en büyük değerimiz, insan.
Çalışanlarımızı odağımıza aldığımız, onlarla birlikte
tasarladığımız İnsan Kaynakları uygulamalarını hayata
geçiriyoruz. Bağlı ve sonuç üreten bir organizasyon
olmak için çevik çalışmayı benimsemiş, kendi kendini
yöneten ekipler oluşturuyoruz. Yeni dünyanın gerektirdiği
beceri ve yetkinlikleri geliştirmek için çalışanlarımıza
yatırım yapıyoruz. Aksigorta olarak; yetenekleri
geliştirirken aynı zamanda tercih edilen bir şirket
olmak için çalışıyoruz. İşe alımdan kariyer gelişimine,
performans yönetiminden eğitim ve gelişim fırsatlarına
kadar tüm İnsan Kaynakları uygulamalarında sürekli
gelişim ilkesiyle çalışanlarımızı kendi en iyilerine
ulaştıracak ortamı yaratmak için çalışıyoruz ve çalışmaya
da devam edeceğiz.
toplum refahı ve güvenliği üzerinde olumsuz
etkiye sahip ve bu etkilerin azaltılmasının
mümkün olmadığı faaliyetlere hizmet
sağlamıyoruz. Fon yönetimi faaliyetleri
kapsamında yatırım yapmıyoruz. Faaliyet
gösterdiğimiz toplumun kalkınması, refahı
ve daha iyi bir yaşama erişmesi için program
ve projeler tasarlayarak, ekonomik büyümeyi
desteklemek için olumlu etki yaratmaya aracı
olacak ürün ve hizmetlere odaklanıyoruz.
Bunun bir sonucu olarak, 2021’de sürdürülebilir
sigortacılık ürünlerinden elde ettiğimiz gelir 54,7
milyon TL oldu. Fon yönetimi faaliyetlerimiz
kapsamında aldığımız yatırım kararlarında
sürdürülebilir ve yeşil yatırım araçlarını
önceliklendiriyoruz. Bu bağlamda 2021 yılında
yeşil fonlara yaptığımız yatırımlar 53,4 milyon TL olarak gerçekleşti.
Kurumsal amacınız nedir? Hangi motto ile hareket
ediyorsunuz?
Aksigorta’nın kurumsal amacını “sürdürülebilir bir yaşam
“Sigortacılık sektöründe
primler aracılığıyla
yapılan yatırımların
sürdürülebilirlik
yaklaşımıyla
değerlendirilmesi
kritik öneme sahip. Bu
sebeple, düşük karbonlu
ve paydaşı odağa alan
ekonomik büyümeyi
desteklemek için olumlu
etki yaratmaya aracı
olacak ürün ve hizmetlere
odaklanıyoruz.”
için yeni nesil çözümlerle değerli olanı birlikte korumak”
olarak belirledik. Bu hedef kapsamında, zamanın ötesinde
teknolojik çözümlerle şekillenen bir müşteri deneyimi inşa
ediyoruz. Müşterilerimizin sağlığını, işlerini, ailelerini, sahip
oldukları ve edinecekleri değerleri koruyacak ürün, hizmet
ve çözümler geliştiriyor, yeni nesil sigortacılık anlayışını
içselleştiriyoruz. Bu bağlamda, sürdürülebilirlik
öncelikleri ve toplumsal yatırımlarımız
kapsamında ürettiğimiz ve paylaştığımız
değer ile Birleşmiş Milletler tarafından kabul
edilen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı’nın,
‘Sağlıklı ve Kaliteli Yaşam’, ‘Toplumsal Cinsiyet
Eşitliği’, ‘İnsana Yakışır İş ve Büyüme’,
‘Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı’, ‘Eşitsizliklerin
Azaltılması’, ‘Sürdürülebilir Şehir ve Yaşam
Alanları’ ve ‘Hedefler İçin Ortaklıklar’ olmak
üzere sekizine doğrudan katkıda bulunuyoruz.
Bundan sonra ajandanızda ne var?
Düşük karbonlu ve paydaşı odağa alan
ekonomik büyümeyi desteklemek için
olumlu etki yaratmaya aracı olacak ürün ve
hizmetlere odaklanıyoruz. Operasyonlarımızın
çevresel performansını iyileştirmek için net
Net Sıfır yaklaşımı benimsiyoruz. Aksigorta, olarak “iklim acil
durumunun çözümü için öncü adımlar atmak” odağına uygun
olarak en geç 2050’de Net Sıfır Emisyon ve Net Sıfır Atık
seviyelerine ulaşmayı hedefliyoruz.
9
www.howden.com.tr

HABER
Yeni yıla
COSKUYLA GIRDIK
Howden Türkiye olarak, sigorta sektöründe
yaşanan sorunlara rağmen, başarılı bir
yılı geride bıraktık. Howden Group içinde
Türkiye ofisi olarak zorlu bir ortamda
önemli bir başarı gerçekleştirdik ve
2022 yılında en hızlı büyüyen ofis olduk.
Yakaladığımız büyüme oranıyla birlikte
Howden Grup bünyesinde merkez üs
haline gelmeyi başardık. İnsanı merkezine
koyan yaklaşımımızla Howden Türkiye
olarak global tecrübelerimizden aldığımız
güçle, yeni dönemde de sektöre ve
müşterilerimize, çok daha optimal
çözümler sunmaya devam edeceğiz.
Yeni ürünler geliştirerek ve ülkemize
yeni ürünler getirerek, Türkiye sigorta
sektörünün gelişimine katkıda bulunmayı
sürdüreceğiz. 200’den fazla çalışanımızla
ülkemizin en büyük 3 broker şirketi
arasında yer alıyoruz. Bu başarılarımızı
kutlamak ve yeni yılı karşılamak üzere
Howden Türkiye ekibi olarak İstanbul’daki
yeni yıl kutlamasında bir araya geldik.
Başarılarımızı kutlamak
ve yeni yılı karşılamak
üzere Howden Türkiye
ekibi olarak İstanbul’daki
yeni yıl kutlamasında
bir araya geldik.
10

Howden Group içinde Türkiye ofisi olarak zorlu bir ortamda önemli bir başarı
gerçekleştirdik ve 2022 yılında en hızlı büyüyen ofis olduk.
200’den fazla çalışanımızla ülkemizin en büyük
3 broker şirketi arasında yer alıyoruz.
11
www.howden.com.tr

HABER
Finansal Sigortalar Yönetici Sorumluluk ve Siber Risk Sigortalarına Genel Bakış
FİNANSAL RİSKLERİNİZ
GÜVENCE ALTINDA MI?
Finansal Sigortaların önemi, pandemi ve sonrası dünyada ekonomilerde yaşanan
sorunlarla birlikte daha da önem kazandı. Finansal Sigortalar Howden Türkiye
ekibi, Howden Group’tan aldığı destekle, operasyonel modelleme ve benchmarking
konularında ilgili branşlarda tüm sigortalılara kapsamlı bir hizmet sağlanıyor.
Türkiye
Finansal
Sigortalar ekibi
Halis Semerci
Sultan Akşahin
Dilan Güngördü
Finansal Sigortalar genel kullanım alanı
açısından geniş kapsamlı bir sigorta
alanı. Klasik sigorta ürünlerinden farklı
olarak Türkiye pazarından ziyade, global
reasürans piyasalarından teminat sağlanabilen
ürünlerden oluşan en geniş ve niş ürün
yelpazesine sahip sigorta alanlarından biri.
Howden Finansal Sigortalar ekibi olarak,
global ofislerimizde alanında uzman 660 kişilik
Finansal Sigortalar ekibi ile 1.75 milyar USD
primin markette plase edilmesine aracılık
etmektedir. Global ekiplerin desteği ve tecrübesi
ile geliştirilmiş olan platformlar sayesinde;
operasyonel modelleme ve benchmarking
konularında ilgili branşlarda tüm sigortalılara
kapsamlı bir hizmet sağlanıyor.
MALİYET ARTIŞLARI
Howden Finansal Sigortalar ekibinin verdiği
bilgiye göre pandemi dönemi öncesinde
başlayan ve pandemiyle birlikte önemi daha
iyi anlaşılan Finansal Sigortalar alanında, artan
riskler ve ekonomideki belirsizlikler nedeniyle,
primlerde artış ve sunulan kapasitelerde
azalmalar görüldü. Sigortalılar pandemi
döneminden önceye kıyasla daha fazla bütçe
ayırmak durumunda kaldılar.
Bu ürünlerin içinde özellikle Yönetici
Sorumluluk Sigortası ve Siber Risk Sigortası,
en yüksek maliyet artışı görülen ürünlerin
başında geldi. Buna karşılık, mesleki sorumluluk
sigortalarında aynı değişim gözlenmedi. Genellik
mevcut koşullar korunarak ilerlenebildi.
YÖNETİCİ SORUMLULUK SİGORTASI
Finansal Sigortalar alanında ülkemizde en
çok tercih edilen ürünlerden biri olan Yönetici
Sorumluluk Sigortası ile şirketlerin yönetim
kurulunun ve yöneticilerinin yönetimsel
görevlerini yerine getirirken, kötü niyetli ve
kasıtlı davranışlar hariç olmak üzere neden
olabilecekleri zararlardan doğan sorumlulukları
ve savunma masrafları sigortalanıyor.
2022 yılı itibariyle Yönetici Sorumluluk
Sigortası özelinde primlerde ve kapasitelerde
pazarın durumunun daha esnek olduğunu
söyleyebilmek mümkün. Pandemi dönemindeki
belirsizlikler ve olası hasar beklentileri nedeniyle,
sigorta şirketleri bu sürece tedbirli yaklaşarak
ilerlemeyi tercih etti. Fakat, daha ihtiyatlı
yönetilen bu sürecin sonunda ortaya çıkan
hasarların beklenen boyutlara ulaşmaması,
sigorta ve reasürans şirketlerinin bu alanda daha
rekabetçi davranış eğilimine girmelerini sağladı.
Ancak, devam eden Rusya-Ukrayna savaşının
yol açtığı belirsizlik ve dünyada birçok şirketin
bilançosunu olumsuz olarak etkileyen enflasyon
dalgası, bu rahatlamayı bir taraftan da olumsuz
olarak etkiledi.
SİBER RİSK SİGORTASI
Finansal Sigortalar alanının bir diğer başlığı
olan Siber Risk Sigortası ise kişi ve kuruluşların
dijital ortamda karşılaşabilecekleri veri kaybı,
şantaj, düzenleyici kurumlardan gelen cezalar, iş
durması, itibar kaybını önleyici masraflar ve kötü
niyetli yazılımların neden olabileceği zararlar
12

Siber Risk Sigortası
öncesinde alınacak
Siber riskler bu kadar yaygın ve siber
risk sigortalarına talep bu kadar fazla
iken şirketlerin Siber Risk Sigortası’na
ulaşabilmeleri için, teminat arayışı
öncesinde bazı kritik önlemleri almaları
bekleniyor. Finansal Sigortalar Howden
Türkiye Ekibi bu önlemleri şöyle sıralıyor:
1. Çok faktörlü kimlik doğrulama,
2. Çalışanlarda gerekli siber güvenlik
farkındalığının yaratılması,
3. Hizmet alınan 3. kişilerin siber
güvenlik önlemlerinin sürekli takibi,
4. Dataların şifrelenerek saklanması,
5. Bütün yazılımların güncellemelerinin
ve yamalarının zamanında yapılması,
6. Penetrasyon testlerinin düzenli
şekilde yapılması
7. Kriz yönetim planının hazırda
bulundurulması.
ve bunların giderilmesi için gerekli masrafları karşılayan bir
sigorta ürünü.
Siber Risk Sigortası ürünü ilk çıktığı günden itibaren hem
ülkemizde hem de tüm dünyada oldukça talep gören bir sigorta
ürünü haline geldi. Son yıllarda siber risk saldırıları nedeniyle
oluşan zararlar hem bundan zarar gören şirketleri hem de daha
önce hiç siber saldırı yaşamamış şirketleri de alarma geçirdi.
Siber güvenlik zafiyeti sonucunda oluşabilecek zararları en aza
indirmek üst düzey yönetimlerin en önemli gündemi haline
geldi. Dünyada süregelen savaşların bir kolu haline gelen siber
savaşlar da bu riski kat be kat arttırıyor.
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI
Mesleki Sorumluluk Sigortası ürünü özellikli meslek
grupları için oluşturuldu. Farklı meslek gruplarının mesleki
faaliyetlerini yerine getirirken ortaya çıkabilecek mesleki
hatalar için 3. şahıslara karşı koruma sağlıyor. Özellikle
teknoloji alanında faaliyet gösteren şirketler için siber poliçe
ile birlikte alınması tavsiye edilen ürünlerden biri de Teknoloji
Mesleki Sorumluluk Sigortası ürünü. Ülkemizin lokomotif
endüstrilerinden biri olan inşaat sektöründe mühendis ve
mimarların gerek proje bazlı gerekse yıllık bazlı olarak tüm
işlerini kapsayacak şekilde ilgili meslek grupları için de mesleki
sorumluluk sigortası en çok talep gören ürünlerden biri. Bunun
yanı sıra, avukat, çevirmen, medya sektörü, insan kaynakları
uzmanları, akreditasyon şirketleri için de mesleki
sorumluluk sigortası satın alınabiliyor.
DİĞER ÜRÜNLER
Ayrıca; banka, sigorta şirketleri, faktoring, leasing
sektörü ve yatırım şirketleri gibi finansal kuruluşlar için
kullanılabilecek olan Emniyeti Suistimal ve Para Taşıma
sigortaları gibi ürünler de finansal sigortalar kapsamında
değerlendiriliyor. Şirketlerin ilk halka arz edildikleri süreci
kapsayan ve izahname yükümlülüklerinden kaynaklı
taleplerin sigortaya transfer edilebildiği bir ürün olan Halka
Arz Sigortası da finansal sigortalar kapsamında bulunuyor.
Finansal sigortalar
kapsamına giren ürünleri
Finansal Sigortalar kapsamına; Yönetici Sorumluluk
Sigortaları, Siber Risk Sigortaları, Mesleki Sorumluluk
Sigortaları, Bankers Blanket Bond, Emniyeti Suistimal
Sigortaları, Birleşme ve Satın Alma Sigortaları, Halka
Arz Sigortaları, Nakit Para Taşıma Sigortaları ve
Kaçırılma, Fidye, Şantaj Sigortalar giriyor. Ülkemizde
bu sigorta ürünlerinden de birçok kurum faydalanıyor
ve bu alanlardaki risklerini poliçe satın alarak sigorta
şirketlerine devrediyor.
13
www.howden.com.tr

HABER
TÜRK MÜTEAHHİTLERİN
YURTDIŞI İŞLERİNDE
YANINDAYIZ”
Türk müteahhitlik firmaları yurtdışında yeniden atağa kalkarken,
geçen yıl ABD’ye kaptırdığı ikincilik sırasını geri aldı. Türk müteahhitlik
firmalarının yurtdışında yaptıkları işlerle güven ortamı oluşturduğuna
vurgu yapan Howden ACP Genel Müdürü Ercan Eryaşar, dünyanın
önde gelen sigorta broker şirketlerinden biri olarak Türk müteahhitlerin
yurtdışında yaptıkları yatırımlarda yanlarında olduklarını söyledi.
14

Türkiye müteahhitlik sektörü yurtiçinde yükselen
maliyetler ve ekonomik gelişmeler sonrasında
yurtdışı projelere daha fazla ağırlık vermeye
başladı. Müteahhitlik firmaları geçen yıl
yurtdışında aldıkları projelerle ABD’li firmalara kaptırdığı
ikincilik koltuğunu bu yıl tekrar geri aldı. ENR’ın bu yıl
yayınladığı ‘Top 250 Global Contractors’ listesinde her yıl
olduğu gibi bu yılda Çin, 79 firmayla ilk sırada yer alırken,
Türkiye bu yıl listede 42 firmayla yer alarak ikinci sırada
kendisine yer buldu. ABD ise 41 firmayla üçüncü sıraya
geriledi. Türkiye’nin yurtdışı pazarlarda inşaat alanında en
önemli ikinci ülke olarak görülmesinin, tüm sektörün önünü
açan bir güven ortamı yarattığını ifade eden Howden
ACP Genel Müdürü Ercan Eryaşar, Howden
İnşaat Riskleri Yönetimi ekibi olarak da
Türkiye’deki altyapı inşaatları ve
yurtdışı müteahhitlik projeleri
üzerine yoğunlaştıklarını dile
getirdi.
EFEKTİF ÇÖZÜMLER
Dünya çapında 100’e
yakın ülkede faaliyet
gösteren stratejik
olarak konumlandırılmış
bürolarımız, partnertlerimiz
ve ihtisas uygulamalarımız
sayesinde Howden’ın yerel
ve global hizmetlerini ve
çözümlerini, müşterilerin ihtiyaç
duydukları zaman sunabildiklerini
kaydeden Ercan Eryaşar, “Bu sayede
yurtdışında projeler üstlenen Türk müteahhitler
hem yerel uygulamalara hakim hem de Türkiye’deki
alışkanlıkları bilen uzmanlar ile görüşerek efektif çözümlere
ulaşabiliyor. Projeler uluslararası nitelikli olsa bile, ülkelerin
kendine özgü çeşitli kanunları, kuralları ve uygulamaları
mevcut. Bu tarz farklılıklar ve yarattıkları zorluklar ile sigorta
konusunda da sıklıkla karşılaşıyorlar. Yerel tecrübeye sahip
uzmanlar vasıtasıyla, ilgili ülkelerdeki sigorta şirketlerinin
güvenilirliği tespit edilebilir ve özellikle hasar ödeme
durumundaki tavırları hakkında bilgi almak mümkün
olabilir” diye konuştu.
RİSK ANALİZİNDEN KONTRAT
YÜKÜMLÜLÜKLERİNE
Howden olarak, Sigorta ve Risk Yönetimi Danışmanlık
çözümleri ile Türk müteahhitlerin yurtdışındaki projelerinde
yanlarında olduklarını dile getiren Ercan Eryaşar,
Müteahhit
firmalara çözümler
sunuyoruz”
“Türk müteahhitler yurtdışında milyar dolarlık
projelere imza atıyor. Biz de dünya çapında
faaliyet gösteren ve Türkiye yapılanmasında
da alanında tecrübeli bir ekibe sahip şirket
olarak, Türk müteahhitlere yapacakları
yatırımlarda, risk analizinden kontrat
yükümlüklerine kadar birçok alanda çözümler
sunuyoruz. Howden olarak Türk müteahhitlik
firmalarına hem yerel uygulamalara
hakim hem de Türkiye’deki alışkanlıkları
bilen uzmanlarımızla birlikte
hizmet veriyoruz.”
dünyanın önde gelen sigorta broker şirketlerinden
biri olarak projelere sundukları hizmetler hakkında da
değerlendirmelerde bulundu. Eryaşar, sözlerini şöyle
sürdürdü: “Projenin doğası gereği oluşan riskin analizi
yapıyor, kontrattan kaynaklanan yükümlülüklerin
tespitini sağlıyoruz. Sigorta kanunları ve uygulamaları
hakkında danışmanlık veriyoruz. Fiziksel ve kontratsal
yükümlülüklerin optimizasyonuna bakıyoruz. Tekliflerin
toplanması aşamasında Türk ve yerel sigorta şirketleri
ile uluslararası reasürans firmalarını koordine ederek
optimum şartların teminini sağlıyoruz. Girişim ortaklarının
ve taşeronların koordinasyonu noktasında hizmet
veriyoruz. Gerektiğinde işveren ve kreditörle direk bağlantı
sağlıyoruz. Global bilgi ağına hakim olduğumuz
için bu alanda da hizmet verebiliyoruz.
Sigorta dökümantasyonunun takibini
yaparken, hasar yönetimi ve
danışmanlığı konusunda da varız.”
MİLYAR DOLARLIK
PROJELER
Türk müteahhitlerin yurtdışı
projelerinin hangi bölgelerde
yoğunlaştığına yönelik de
açıklamalar yapan Ercan
Eryaşar’ın verdiği bilgiye göre
bölgesel olarak bakıldığında
Türk müteahhitlerinin yurtdışı
projeleri yoğunluklu olarak Ortadoğu
ve Rusya’da. Yine Avrupa ve Afrika
kıtasında önemli işler üsteniliyor.
Ayrıca eldeki veriler neticesinde Türk
müteahhitlerin özellikle Batı Avrupa’daki payını
artırarak Çin ve Güney Kore firmalarının önünde yer
aldığı görülüyor. Türk firmaların ihaleleri ve faaliyetleri
incelendiğinde de kıtasal olarak yapılan işlerin büyüklüğü
ortaya çıkıyor. Türk müteahhitlerin ağırlıklı olarak, Doğu
Avrupa, Ortadoğu, Türki Cumhuriyetler, Afrika ve Rusya
gibi geniş bir coğrafyada müteahhitlik hizmeti verdiği
belirtiliyor.
Ercan Eryaşar “Baktığımızda Avrupa kıtası ve Rusya’da
yapılan işlerin büyüklüğü yaklaşık 8,8 milyar dolar
sevilerinde. Hemen ardından ise 5,6 milyar dolarlık
büyüklükle Orta Doğu geliyor. Afrika kıtasında da Türk
müteahhitler bir hayli aktif durumda. Afrika kıtasında
Türk müteahhitlerin imza attığı projelerin büyüklüğü ise
3 milyar dolar civarında. Asya kıtasında yapılan işlerin
büyüklüğü de 2,5 milyar dolar olarak görülüyor” diye
konuştu.
15
www.howden.com.tr

HABER KASİDER 2022-2025 dönemi Yönetim Kurulu Üyeleri
KASİDER’İN ERKEK ÜYELERİ
KADINLAR GÜNÜ’NÜ DEĞERLENDİRDİ
Kadın Sigortacılar Derneği (KASIDER) sigorta sektörü özelinde
T.C. yasalarında kadınlara verilen hakları korumak, geliştirmek, kadının iş
yaşamında çağdaş ve saygın yerini alabilmesi, cinsiyet ayırımının kaldırılması,
eğitim, gelişim, terfi gibi her alanda eşitliğin sağlanmasına yönelik çalışmalar
yapmak amacıyla kuruldu. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla KASİDER’in
yönetim kurulunda görev alan dört erkek yöneticiden değerlendirme aldık:
SEYDİ DEMİR
“Toplumların
kalkınması kadının
sosyal yaşama, eğitim
ve iş hayatına dahil
olması ile mümkün.
Kadının katılımcı
ve etkin olarak yer
aldığı her alan, sosyal
sistemin işleyişine
katkıda bulunur.
Kadının toplumdaki
yeri ve görevleri önce
onun bir fert olarak
kabul edilmesi ile
mümkündür.”
ABDULLAH
ÖZCAN
“Kurulduğu günden
bu yana, kadının
toplumdaki eşit
haklarını alması
için büyük çaba
gösteren, eğitim, iş
ve sosyal mecralar
dahil her platformda
sesini her gün
daha fazla duyuran
KASİDER’e destek
olmak hepimizin
önceliğidir.”
ALİ AKTUĞ
“İş yaşamım boyunca
hem erkek hem de
kadın personel ve
yöneticilerle çalıştım.
Her ikisinin de
kolaylık ve zorlukları
var tabii. Bu konuda
tek söyleyeceğim;
kadın erkek ayrımı
yapmadan her iki
cinsde karşılıklı anlayış
olmadan başarının zor
olacağı.”
EMRE BUĞDAY
“Kadınların iş hayatında
eşit fırsatlarla yer
alması, hem toplumun
hem de işletmelerin
sağlıklı büyümesi,
gelişmesi açısından
büyük önem taşıyor.
Ayrıca, kadınların iş
hayatında daha aktif
olarak yer alması,
işletmelerin çeşitliliğinin
arttırılmasına ve daha
iyi kararların alınmasına
katkıda bulunur.”
16

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
Maraton
Howden Türkiye olarak 44. İstanbul Maratonu’nda 6
Kasım 2022, Pazar günü Darüşşafaka Cemiyeti çocukları
için koştuk. Eğitimde fırsat eşitliği için çıktığımız bu yolda
kampanyamız sonucu topladığımız bağışlarla çocukların
eğitimine katkı sağladığımız için çok mutlu olduk. Söz
Konusu Eğitimse Yardıma Koşarız Projesi için #İyilikPeşinde Koşarak,
çocuklarımızın gelecekte sağlıklı, mutlu, eğitim ve sosyal gelişim seviyeleri
yüksek bireyler olmaları yolunda onları destekledik.
Paylaştıkça büyüyoruz
#PaylaşmaGünü, bireylerin, ailelerin, sivil toplum kuruluşlarının, toplum liderlerinin,
özel sektörün ve öğrencilerin bir amaç için bir araya geldiği ve yılda bir gün bağışçılık
ve gönüllülüğü kutladığı ve teşvik ettiği bir kolektif bağışçılık kampanyasıdır. Bugün
60’tan fazla ülkede uygulanan #GivingTuesday’in Türkiye uygulaması olan ve ülke
liderliğini Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı’nın (TÜSEV) yürüttüğü #PaylaşmaGünü
herkesin katılımına açık bir hareket. Daha cömert ve adil bir dünya hedefiyle
düzenlenen #PaylaşmaGünü, bireylerin, toplulukların ve kuruluşların bir araya
gelerek bağış ve gönüllülük yoluyla etkili değişimler yaratmalarını teşvik eden bir
kampanya olarak öne çıkıyor. Biz de Howden Türkiye olarak 29 Kasım 2022 Paylaşım
Günü’na katıldık. Gönüllülüğü ve bağışçılığı kolektif bir şekilde kutladık.
Çifte Mutluluk
Howden Türkiye ekibi olarak bu Yılbaşı’nda
sevdiklerimize hediye alırken aynı zamanda
Koruncuk Vakfı çocuklarına da destek
olmak istedik. Sevdiklerimiz için yılbaşı
hediye seçimimizi ofisimizde açılan
Koruncuk iyilik Dükkanı ürünlerinden
yaparak hem Koruncuk çocuklarının
hayata bağlanmasını sağladık hem de
sevdiklerimize yılbaşı hediyelerimizi aldık.
17
www.howden.com.tr

ÇÖZÜM YOLUNDA
DAHA FAZLASI İÇİN
Dünyanın her yerindeki müşterilerimize
özel, yenilikçi ve uzman sigorta çözümleri
sunuyoruz.
Küresel gücümüzü arkamıza alarak uzman kadromuzla
müşterilerimizin ihtiyaçlarına özel hizmetler sunarak
kurumsal risklerini azaltıyoruz.
En zoru başarmak bizim işimiz.
Howden Broking Group
$14.5bn
USD prim
FY 21 GWP
10,500+
Profesyonel
Howden Türkiye 180+
çalışan
45
Ülke
4
ofis
İstanbul, İzmir,
Ankara, Bursa
www.howdengroup.com

19
www.howden.com.tr

www.howden.com.tr
Bizi sosyal medya
hesaplarımızdan da
takip edebilirsiniz.
HowdenTurkey