РОЗДІЛ 5 УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ РІЗНИХ ...

282
Осовська Г.В., Осовський О.А. Менеджмент організацій
ників. Зменшується ризик від переміщення робітників з інших підприємств у
рамках одного кластера, а також знижуються витрати на перенавчання.
Таким чином, учасники кластерів одержують численні переваги саме від
об’єднання і співробітництва, не втрачаючи при цьому своєї самостійності.
Додатково вони здобувають конкурентні переваги внаслідок розглянутих вище
важливих аспектів колективної діяльності.
По-перше, існування і створення в рамках кластерів нових підприємствпостачальників
забезпечує доступ підприємств до сировини, матеріалів, оснащення,
запасних частин і т. ін. Підприємства мають можливість наймати робочу
силу з необхідною кваліфікацією, професійними знаннями і навичками.
Кластери можуть залучати до співробітництва оптових продавців, а також одержувати
спеціалізовані види послуг з питань техніки, технології, фінансів і бухгалтерського
обліку, користуванню мережею Internet .
По-друге, підприємства одержують користь від свідомої загальної діяльності
і взаємного збагачення ідеями, знаннями та досвідом. Створюються галузеві
асоціації, які представляють інтереси всіх підприємств, що входять у кластери.
Спеціалізація і більш ефективний поділ праці підприємств, що входять у кластери,
приводить до підвищення якості продукції і збільшення обсягів її виробництва.
В результаті періодичного спілкування керівників і фахівців
підприємств, що входять у кластер, вони можуть багато чому навчитися один в
іншого.
Кластери дозволяють більш ефективно і продуктивно використовувати залучений
капітал, що особливо актуально для України в умовах гострої недостачі
інвестиційних ресурсів.
Ще одним позитивним наслідком є сприяння формуванню в рамках кластерів
нових підприємств як виробничого, так і сервісного напрямку. Передумовами
цього можуть бути як наявність необхідних матеріалів і сировини, так
і трудових ресурсів потрібної кваліфікації в місцях розташування підприємницьких
структур кластера. Новостворені підприємства можуть скористатися
вже налагодженими зв’язками в даному конкретному регіоні, а значна концентрація
споживачів знижує ризик і полегшує визначення потенційних можливостей
для нових підприємств. Для нових учасників кластерів більш низькими
є також і вхідні бар’єри.
Практично у всіх розвитих країнах державні структури активно беруть участь
у формуванні і розвитку підприємницької діяльності, підтримці найбільш доцільних
і ефективних її напрямків. Перехід до ринкових умов господарювання
в Україні з особливою гостротою поставив питання про роль і місце держави в
процесах реформування економіки і, особливо, у регулюванні і підтримці малого
бізнесу.
Бізнес-центр
Сьогодні в Україні відсутні діючі механізми підтримки, розвитку і захисту
малого бізнесу на відміну від того, як це відбувається у високорозвинених країнах.
Але, Державного комітету України з питань регуляторної політики та