Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí Báo ... - Vietstock

Tổ chức và Nhân sự
VỀ TỔ CHỨC
Tổ chức lại mô hình quản lý tại các đơn vị thành viên
Từ tháng 04/2009, Hội đồng Quản trị Tổng Công ty đã quyết định
thay đổi mô hình quản lý các của các Đơn vị thành viên; chuyển
đổi từ mô hình Hội đồng thành viên với 03 thành viên sang mô
hình Chủ tịch Công ty (01 người) là đại diện phần vốn của Tổng
công ty tại các đơn vị thành viên nhằm rút gọn về tổ chức và
nhân sự, đảm bảo việc xử lý thông tin nhanh, hiệu quả, đáp ứng
các yêu cầu sản xuất kinh doanh, giảm chi phí hoạt động của
doanh nghiệp.
Tiếp nhận và chuyển giao một số đơn vị thành viên
Tháng 9/2009, Tổng Công ty đã tiếp nhận thêm 04 đơn vị thành
viên mới thông qua việc chuyển nhượng vốn từ Tổng Công ty
PTSC (Công ty PVA, Công ty POTS, Công ty PBC) và PVOil (Công
ty Petro Hà Nội) đồng thời chuyển nhượng lại Nhà máy Sản xuất
Bình khí Petrovietnam sang Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV Gas).
Cơ cấu lại các Ban chuyên môn thuộc Tổng Công ty
Tại Tổng Công ty cũng có sự thay đổi về tổ chức bộ máy trong đó
tách Ban Phát triển Kinh doanh thành Ban Kế hoạch và Ban Đầu
tư để từng bước chuyên môn hóa hoạt động chuyên môn, tăng
tính chủ động trong hoạt động tham mưu, góp phần nâng cao
hiệu quả trong quản lý.
24