ZDE - Filozofický ústav AV ČR - Akademie věd ČR
ZDE - Filozofický ústav AV ČR - Akademie věd ČR
ZDE - Filozofický ústav AV ČR - Akademie věd ČR
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VI. Finanční informace<br />
Rozbor čerpání mzdových prostředků<br />
Základní přehledy čerpání mzdových prostředků jsou uvedeny v příloze č. 7: Tabulkový<br />
přehled mzdových prostředků (viz s. 114).<br />
Průměrný měsíční výdělek zaměstnanců FLÚ (tj. výdělek zahrnující všechny zdroje –<br />
institucionální, účelové i mimorozpočtové) byl 29 170 Kč. Oproti roku 2011 se vykazovaný<br />
průměrný měsíční výdělek zvýšil o 922 Kč, tj. v průměru o 3,3 %. Průměrný měsíční výdělek<br />
byl z 65,6 % pokryt z institucionálních zdrojů, z 16,4 % institucionálních – účelově vázaných<br />
zdrojů a z 18 % z mimorozpočtových a ostatních zdrojů.<br />
Ústav měl k 31. 12. 2012 208 pracovníků. Při přepočtu fyzického počtu pracovníků na<br />
pracovní úvazek činil průměrný počet zaměstnanců 153,91.<br />
Pracovníci jsou zařazeni dle Vnitřního mzdového předpisu do kategorií (V – <strong>věd</strong>ecká,<br />
O – ostatní) a tarifních tříd. Z celkového počtu 208 pracovníků činil k 31. 12. 2012 podíl<br />
atestovaných pracovníků dle karierního řádu 80 % (167 pracovníků) a 20 % ostatních pracovníků.<br />
Podrobné zastoupení pracovníků v jednotlivých kategoriích znázorňuje následující graf.<br />
Kategorie zaměstanců v roce 2012<br />
<strong>věd</strong>ecký pracovník, 18 %<br />
<strong>věd</strong>ecký asistent, 16 %<br />
postdoktorand, 16 %<br />
doktorand, 12 %<br />
Jak ukazuje následující graf, rozložení zaměstnanců FLÚ je v zásadě z pohledu věkové<br />
struktury vyvážené. Nejpočetněji zastoupenou věkovou kategorii tvoří zaměstnanci ve věku<br />
31–40 let. Z hlediska poměru pohlaví mezi zaměstnanci výrazně převažují muži (ženy se na<br />
celkovém počtu zaměstnanců podílejí 29 %).<br />
fyzické osoby k 31. 12. 2012<br />
250<br />
200<br />
150<br />
100<br />
50<br />
0<br />
do 20 let<br />
21–30 let<br />
31–40 let<br />
41–50 let<br />
58<br />
51–60 let<br />
jiné, 20 %<br />
Členění zaměstanců podle věku a pohlaví v roce 2012<br />
61 let<br />
a více<br />
vedoucí <strong>věd</strong>ecký pracovník, 12 %<br />
THP<br />
3 %<br />
celkem: 208<br />
muži: 148<br />
ženy: 60<br />
celkem<br />
celkem<br />
ženy<br />
muži<br />
ostatní<br />
odborní<br />
pracovníci<br />
17 %<br />
VaV – odborný pracovník, 6 %