Statut Filološkog fakulteta - Универзитет у Београду
Statut Filološkog fakulteta - Универзитет у Београду
Statut Filološkog fakulteta - Универзитет у Београду
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Члан 117.<br />
Извештај комисије садржи:<br />
- биографске податке;<br />
- преглед и мишљење о досадашњем<br />
на<strong>у</strong>чном и стр<strong>у</strong>чном рад<strong>у</strong> сваког пријављеног<br />
кандидата;<br />
- податке о објављеним радовима;<br />
- мишљење о исп<strong>у</strong>њености др<strong>у</strong>гих<br />
<strong>у</strong>слова за рад <strong>у</strong>тврђених Законом;<br />
- предлог за избор кандидата <strong>у</strong> одређено<br />
звање наставника односно сарадника.<br />
Комисија доставља извештај декан<strong>у</strong> који<br />
га ставља га на <strong>у</strong>вид јавности.<br />
Члан 118.<br />
Избор кандидата <strong>у</strong> звање наставника и<br />
сарадника обавља Изборно веће Фак<strong>у</strong>лтета.<br />
У пост<strong>у</strong>пк<strong>у</strong> избора наставника и<br />
сарадника ст<strong>у</strong>денти мог<strong>у</strong> дати мишљење о<br />
њиховом педагошком рад<strong>у</strong>.<br />
Приликом избора наставника и<br />
сарадника на нематичном фак<strong>у</strong>лтет<strong>у</strong>, претходно<br />
се прибавља мишљење матичног фак<strong>у</strong>лтета.<br />
Декан доставља акт о одл<strong>у</strong>ци Већа<br />
<strong>Универзитет</strong><strong>у</strong> на даље одл<strong>у</strong>чивање.<br />
Лице предложено одл<strong>у</strong>ком Изборног<br />
већа Фак<strong>у</strong>лтета за избор <strong>у</strong> звање наставника,<br />
може поднети приговор на одл<strong>у</strong>к<strong>у</strong><br />
<strong>у</strong>ниверзитетских тела којима није дата<br />
сагласност на предлог Изборног већа Фак<strong>у</strong>лтета,<br />
овлашћеним телима <strong>Универзитет</strong>а <strong>у</strong> рок<strong>у</strong> од 15<br />
дана од дана достављања одл<strong>у</strong>ке.<br />
Приговор се подноси телима<br />
<strong>Универзитет</strong>а преко Изборног већа Фак<strong>у</strong>лтета.<br />
Ако овлашћено тело <strong>Универзитет</strong>а и не<br />
<strong>у</strong>своји приговор, декан објављ<strong>у</strong>је нови конк<strong>у</strong>рс.<br />
Декан закљ<strong>у</strong>ч<strong>у</strong>је <strong>у</strong>говор о рад<strong>у</strong> са<br />
изабраним наставником.<br />
Наставник<strong>у</strong> и сарадник<strong>у</strong> који не б<strong>у</strong>де<br />
изабран <strong>у</strong> исто или више звање престаје радни<br />
однос истеком периода на који је изабран ако<br />
нема мог<strong>у</strong>ћности да га Фак<strong>у</strong>лтет распореди на<br />
др<strong>у</strong>го одговарај<strong>у</strong>ће радно место.<br />
Наставник, односно сарадник, г<strong>у</strong>би<br />
звање које је имао до момента престанка радног<br />
односа.<br />
Члан 119.<br />
Наставник изабран <strong>у</strong> звање по<br />
одредбама Закона о високом образовањ<strong>у</strong>, који<br />
је засновао радни однос на једном фак<strong>у</strong>лтет<strong>у</strong><br />
<strong>Универзитет</strong>а, може засновати радни однос на<br />
Фак<strong>у</strong>лтет<strong>у</strong> на основ<strong>у</strong> сагласности катедре или<br />
21<br />
семинара, закљ<strong>у</strong>чивањем <strong>у</strong>говора о рад<strong>у</strong> без<br />
поновног спровођења пост<strong>у</strong>пка избора <strong>у</strong> звање<br />
за ист<strong>у</strong> <strong>у</strong>ж<strong>у</strong> на<strong>у</strong>чн<strong>у</strong> област.<br />
Члан 120.<br />
Ако се на конк<strong>у</strong>рс за избор наставника и<br />
сарадника не пријаве кандидати или се пријаве<br />
кандидати који не исп<strong>у</strong>њавај<strong>у</strong> <strong>у</strong>слове за то радно<br />
место, декан Фак<strong>у</strong>лтета може на предлог<br />
катедре и одл<strong>у</strong>ке Наставно-на<strong>у</strong>чног већа,<br />
закљ<strong>у</strong>чити <strong>у</strong>говор о извођењ<strong>у</strong> наставе за<br />
одговарај<strong>у</strong>ћ<strong>у</strong> на<strong>у</strong>чн<strong>у</strong> област са наставником,<br />
односно сарадником др<strong>у</strong>гог фак<strong>у</strong>лтета који је<br />
изабран за <strong>у</strong>ж<strong>у</strong> на<strong>у</strong>чн<strong>у</strong> област којој припада тај<br />
предмет, највише за једн<strong>у</strong> школск<strong>у</strong> годин<strong>у</strong>.<br />
Члан 121.<br />
На предлог већа катедре или семинара,<br />
декан може ангажовати истакн<strong>у</strong>тог на<strong>у</strong>чника да<br />
<strong>у</strong>честв<strong>у</strong>је <strong>у</strong> остваривањ<strong>у</strong> дела наставе на<br />
Фак<strong>у</strong>лтет<strong>у</strong>, <strong>у</strong> склад<strong>у</strong> са Законом, овим Стат<strong>у</strong>том<br />
и потребама катедре.<br />
Члан 122.<br />
У поглед<strong>у</strong> права, обавеза и<br />
одговорности наставника, сарадника и др<strong>у</strong>гих<br />
запослених на Фак<strong>у</strong>лтет<strong>у</strong>, примењ<strong>у</strong>је се Закон<br />
којим се <strong>у</strong>ређ<strong>у</strong>ј<strong>у</strong> радни односи ако Законом о<br />
високом образовањ<strong>у</strong> није др<strong>у</strong>гачије одређено.<br />
Члан 123.<br />
О појединачним правима, обавезама и<br />
одговорностима наставника, сарадника и др<strong>у</strong>гих<br />
запослених одл<strong>у</strong>ч<strong>у</strong>је декан <strong>у</strong> склад<strong>у</strong> са Законом<br />
и Стат<strong>у</strong>том Фак<strong>у</strong>лтета.<br />
Члан 124.<br />
Наставник<strong>у</strong> и сарадник<strong>у</strong> који се налазе<br />
на одсл<strong>у</strong>жењ<strong>у</strong> војног рока, породиљском<br />
одс<strong>у</strong>ств<strong>у</strong>, боловањ<strong>у</strong> д<strong>у</strong>жем од шест месеци, као<br />
и <strong>у</strong> сл<strong>у</strong>чајевима мировања <strong>у</strong>тврђеним Законом<br />
изборни период и радни однос се прод<strong>у</strong>жава за<br />
то време.<br />
Члан 125.<br />
Наставник<strong>у</strong> престаје радни однос под<br />
<strong>у</strong>словима и на начин прописаним Законом којим<br />
се <strong>у</strong>ређ<strong>у</strong>ј<strong>у</strong> радни односи.<br />
Наставник<strong>у</strong> који је навршио 65 година<br />
живота и најмање 15 година стажа осиг<strong>у</strong>рања<br />
радни однос престаје на крај<strong>у</strong> школске године <strong>у</strong><br />
којој је исп<strong>у</strong>нио ове <strong>у</strong>слове.
Change language