Obračun plače v teoriji in praksi - Planet GV

Obračun plače v teoriji in praksi
Premestitev javnega usluţbenca v javnem sektorju (VIŠJI TARIFNI RAZRED)
OPIS KONKRETNEGA PRIMERA A1
Javni usluţbenec je pred premestitvijo iz gledališča X v osnovno šolo Y uvrščen v 18. plačni razred na
delovnem mestu, ki ima razpon od 11. do 21. plačnega razreda.
11 … 18 … 21
UVRSTITEV JAVNEGA USLUŢBENCA V PLAČNI RAZRED
Javni uslužbenec je na delovnem mestu, katerega osnovni plačni razred brez napredovanja je 11. plačni razred,
uvrščen v 18. plačni razred. To pomeni, da ima javni uslužbenec na tem delovnem mestu upoštevanih sedem
napredovanj v plačnih razredih (11 + 7 = 18).
Na novem delovnem mestu »Hišnik V« je delo možno opravljati v razponu od 16. do 26. plačnega razreda.
Javnemu uslužbencu je potrebno določiti uvrstitev v ustrezen plačni razred na osnovi upoštevanja 19. ali 20. člena
ZSPJS, v primeru napredovanja na tem istem delovnem mestu pa 49. d člena ZSPJS.
V našem prvem primeru bomo upoštevali določilo prvega odstavka 19. člena ZSPJS, ki določa prehod v višji tarifni
razred. V prvem odstavku je določeno je tudi, da če bi bil javni uslužbenec zaradi premestitve na delovno mesto
oziroma v naziv v višjem tarifnem razredu uvrščen v nižji ali isti plačni razred kot ga je dosegel z napredovanjem na
delovnem mestu oziroma v nazivu pred to premestitvijo, se mu plačni razred na novem delovnem mestu oziroma v
nazivu določi tako, da se že doseženi plačni razred na delovnem mestu oziroma v nazivu pred premestitvijo
oziroma imenovanjem poveča za en plačni razred. Javnega uslužbenca uvrstimo v 19. plačni razred (18 + 1 = 19)
+ 7 !!
1. odst. 19. č
18 + 1 = 19
16 … 19 … 26