vodnik_11_12 - Ã…Â olski center Celje

Srednja šola za
strojništvo, mehatroniko in medije
VODNIK ZA DIJAKE
2011/2012
- z oblikovanjem ukrepov za izboljšanje šolske klime, stanje smo namreč analizirali v preteklem šolskem
letu (september 2011, v sodelovanju z dijaško skupnostjo);
- z načrtom in implementacijo izvajanja ukrepov za izboljšanje (september 2011–junij 2012, v sodelovanju z
dijaško skupnostjo);
- z izvedbo konzorcijske samoevalvacije s pomočjo spletnega orodja, področje bo učenje in poučevanje,
kazalnik pa sodobne metode poučevanja (februar–maj 2011);
- z usposabljanjem učiteljev na tematsko različnih področjih;
- s pripravo in objavo poročila.
RAZISKAVE IN RAZVOJ
Mladi predstavljajo velik ustvarjalni in inovacijski potencial, a zaradi pomanjkanja znanj in veščin nujno
potrebujejo podporno okolje, ki bo razvijalo ustvarjalnost ter njihovo podjetnost za udejanjanje ustvarjalnih
zamisli v uporabne in koristne nove izdelke in storitve. Srednja šola in učitelji predstavljajo vpliven del primernega
okolja za izoblikovanje inovativne osebnosti in krepitev inovativnosti kot vrednote in dolžnosti vseh ustvarjalnih
državljanov. Izobraževanje in izobraževalni sistem predstavljata pomemben dejavnik za uspešno inovacijsko
politiko, ker lahko zagotovita mladim usposabljanje za ključne sposobnosti in veščine, kot sta ustvarjalnost in
podjetnost. Naša naloga je vključitev jasnih ciljev v učni načrt, skupaj z napotki za njihovo uresničevanje, ki bi
zagotovili trdnejšo osnovo za izobraževanje.
OSTALO
Statusi
Dijaki vrhunski, perspektivni športniki ali kulturniki in dijaki, ki se vzporedno izobražujejo, s šolo lahko sprejmejo
dogovor o prilagoditvi obveznosti. Vlogo skupaj z dokazili je potrebno oddati do 30. septembra v tajništvo šole.
Oprostitev od pouka športne vzgoje
Vloge za oprostitev od pouka športne vzgoje zaradi zdravstvenih razlogov dijaki v začetku šolskega leta oddajo v
tajništvu šole.
Praktično usposabljanje z delom (PUD)
Nova šolska zakonodaja poklicnega in strokovnega izobraževanja uvaja model socialnega partnerstva, na
katerem temelji praktično usposabljanje z delom. PUD opravijo dijaki pri delodajalcih, s katerimi so sklenjene
individualne ali kolektivne pogodbe o izvajanju tovrstnih vsebin. Individualna pogodba je sklenjena med
delodajalcem in dijakom ter starši, kolektivna pa med šolo in delodajalcem. Delodajalec mora v obeh primerih
izpolnjevati zakonska določila. Dijak si učno pogodbo lahko zagotovi sam in tako izbere delodajalca, ki ustreza
individualnim željam (npr. lokacija).
11