Akuna Business News AkunaBusineness News s News

Akuna Busine
ness s News
BULLETIN PRO DISTRIBUTORY SPOLEČNOSTI AKUNA CZ. URČENO POUZE PRO VNITŘNÍ POTŘEBU
10/2005
nová soutěž na obzoru!
Do Kanady na exkurzi do výrobního závodu a za přírodními krásami.
Na setkání Top Ten Teamů z Česka
a Slovenska a Star of the Month se nakonec
dostavilo přes třicet vítězů soutěží
a jejich hostů.
Dopoledne bylo vyhrazeno besedě.
Členové z obou týmů si na ní vyměňovali
zkušenosti a názory na distributorskou
činnost i soutěž samotnou.
Přitom až gratulace Nadi Minářové
prozradila některým účastníkům novinku,
kterou se skromná Jaroslava
Krtková sama nepochlubila. Postoupila
na pozici N.N.D. Společnost tuto informaci
zveřejnila na webu den před setkáním.
J. Krtková sklidila za svůj výkon bouřlivý
potlesk a přijala upřímná blahopřání
všech přítomných.
Odpoledne se vítězové setkali s dr. Bertlíkem
a dr. Khoshbinem (čtěte na
str. 4). Konzultovali s nimi především
otázky, které zajímaly jejich zákazníky.
Hlavně se však seznámili s poznatky,
které jejich činnosti dávají nový smysl.
Slavnostní večeře za účasti zakladatelů
Akuny Z. Forst a R. Lelka, ředitele
Akuny SK T. Smolíka, office managera
Porada VIP Clubu (přečtěte si o ní
na str. 2) přinesla neočekávanou
novinku, která je zatím ještě zpola
zahalena tajemstvím. Návrh na soutěž,
kterou by dotovala společnost
spolu s Vice Presidenty a cenou za
vítězství v ní by byl zájezd do Kanady,
se setkal se spontánním souhlasem.
Soutěž byla připravena do výsledné
podoby v neuvěřitelně krátkém čase.
Na redakční zpracování podmínek
však do uzávěrky čísla ABN nebylo
dost času. Podrobnější informace
najdete v nejbližší době na
webových stránkách.
Jedno je ale jisté. Soutěž bude, vítězové
pojedou do Kanady a pro
všechny distributory to bude znamenat
novou příležitost a novou konkurenční
výhodu. Můžete se těšit!
setkání TTT: nové podněty
Nevětším okamžikem dopoledne byl postup J. Krtkové na pozici N.N.D.
Ing. Lelek vítá hosty slavnostní večeře.
A. Bizoně, obou členů vědecké rady
a členů VIP Clubu se konala v Moravské
jizbě hotelu Voroněž.
v Atomu voněly Vánoce
Večer se nadělovaly vánoční dárky všem a dr. Khoshbinovi zvlášť.
Předvánoční setkání budou určitě patřit
k nejvyhledávanějším a nejúspěšnějším
společenským akcím Akuny.
Zvlášť pokud se vydaří jako to, které
se konalo 10. prosince v hotelu Atom
v Ostravě. Odpoledne byla ohromná
zábava a neuvěřitelná a spousta legrace.
Večer zklidnění, slavnostní nálada
jako o těch opravdových Vánocích
a zároveň příjemná neformální atmosféra
otvíraly srdce i těch nejtvrdších
obchodníků.
Setkání muselo zanechat nezapomenutelný
dojem ve všech zúčastněných.
(str. 6)
Bez přípitku se to večer neobešlo.
J. Krtková přijímá blahopřání N. Minářové.
editorial
Vážení přátelé,
s koncem letošního roku se přiblížilo
i šesté výročí naší společnosti. Bývá to
vždy okamžik bilancování a já ho
dnes trochu předběhnu.
Zatím nám ke konečnému vyhodnocení
chybí tržby za prosinec a celkové
vyúčtování. To teprve přesně ukáže,
jak jsme se činili a jak hospodařili.
Máme však k dispozici průběžné údaje
a ty nám dovolují náš hospodářský
výsledek přinejmenším kvalifikovaně
odhadnout. Všechno nasvědčuje tomu,
že letošní rok byl stejně úspěšný jako
ten minulý.
Náš úspěch se neměří jen vydělanými
penězi. Závisí nejen na kvalitě produktů,
ale i na kvalitě lidí a prostředí, které
jim k jejich činnosti vytváříme. I tady
jsme letos pokročili. Zkvalitnili jsme řídící
procesy a začali uvádět do života
strukturální změny, které mají společnosti
zajistit akceschopnost při dalším
růstu. Udělali jsme zásadní kroky
k inovacím některých našich produktů
s cílem zvýšit jejich uživatelský komfort.
Zavedením firemního vzdělávání jsme
se výrazně posunuli dopředu v oblasti
distributorské podpory. Kvalitní řízení
distributorských týmů a rychlá profesionalizace
nových obchodníků a prodejců
bude do budoucna jedním z rozhodujících
faktorů v zápase o podíly
na trhu.
Kromě toho si Akuna pořídila „nové
šaty“, nový firemní design. V průběhu
příštího roku se podle něho sjednotí
všechny propagační prostředky ve
všech národních společnostech.
Jsem přesvědčen, že všechny tyto změny
se příznivě odrazí jak ve zvýšení
obratu ve všech národních společnostech,
tak ve vnímání Akuny jako celku.
Každým rokem jsme silnější a lepší.
S tímto vědomím, s vědomím jistoty
a perspektivy se můžeme pustit do
plnění svých cílů příštího roku.
Sedm je pohádkové šťastné číslo.
Věřím, že nás všechny čeká pohádkový
rok 2006.
Přeji Vám v něm zdraví a úspěch.
René Lelek
Akuna Business News 1

události, sdělení společnosti
porada VIP Clubu
Ve středu 7. 12. členové česko-slovenského VIP Clubu pozvali na své
jednání vedení společnosti – zakladatele Akuny ing. R. Lelka, Z. Forst,
I. Stoklasu a office managera A. Bizoně. VIP Club, k jehož členství je
třeba šestkrát v roce obhájit pozici N.N.D. a vyšší, anebo se stát Vice
Presidentem, se stal v Akuně poradním sborem vedení.
VIP Club nyní tvoří čeští Vice Presidenti
Marek Moroň, Petr Melcher a Věra
Myšková, ing. Milan Janošík, český
N.N.D. působící na Slovensku a Róbert
Scholtz, slovenský N.N.D.
Na programu porady bylo dopracování
změn v souvislosti s vydáním nového
Start Kitu. Byly provedeny poslední
změny ve formulacích změn obchodních
podmínek a změny v terminologii
(např. termín „manuál“ bude nahrazen
termínem „průvodce“, aj.).
Přítomní projednali změnu názvu dosavadní
smlouvy o spolupráci s návrhem
na název „Distributorská / Zákaznická
dohoda“. Důvod navrhované
změny je zřejmý: název má sdělovat,
že uživatel, který dohodu podepsal,
nemusí být aktivním obchodníkem
a produkty odebírá se slevou pro
vlastní spotřebu bez možnosti dalšího
prodeje. (Poznámka: Návrh byl posouzen
z právního hlediska, byl shledán
v pořádku a byl už také schválen
vedením společnosti. A.B.)
Značnou část porady zabral bod, který
na těchto poradách už tradičně představuje
hlavní zájem členů VIP Clubu.
Byl probrán plán distributorské podpory,
tj. všech soutěží, pobídkových
programů a firemních událostí na rok
2006. Byly zhodnoceny dosavadní programy
a navrženy některé jejich změny.
Dále se účastníci zabývali návrhy
na nové prostředky podpory. Diskutovalo
se také o budoucnosti a zaměření
českých a slovenských firemních časopisů.
V debatě k tomuto bodu si velkou pozornost
získalo především téma systému
firemního vzdělávání. Na poradě
bylo – průběžně, protože všechna školení
ještě neproběhla – vyhodnoceny
jeho letošní výsledky a projednán plán
na rok 2006.
Zvláštní bod programu byl vyčleněn
Projednány změny obchodních podmínek,
plán distributorské podpory na příští rok
a hodnocení firemního vzdělávání.
organizačním informacím pro nejbližší
aktivity, tj. Vánoční strom, Carribean
Trip a Gala Night.
Program byl tak bohatý a diskuse tak
obsažná, že se nepodařilo všechna témata
vyčerpat, přestože porada pokračovala
ještě v odpoledních hodinách.
Téma distributorské podpory bylo
zcela projednáno 10. prosince v Ostravě
na vánočním setkání.
Doklady: Cestovní pas s platnosti minimálně
půl roku a platné vízum. Při
vstupu do země se vyplňuje vstupní
formulář. Vydává se kopie, která se
musí předložit při opuštění země.
Dovoz zboží: Platí přísný zákaz dovozu
potravin, zbraní, elektrických
spotřebičů, videa a DVD, bezdrátových
telefonů a satelitních přístrojů. Obyčejný
mobil se dovézt smí. Smí se dovézt
věci osobní potřeby v množství
odpovídajícím době pobytu, další
předměty do hodnoty 100 USD, 200
cigaret (50 doutníků nebo 250 gramů
tabáku) a tři litry vína nebo alkoholu.
2
Akuna Business News

události, sdělení společnosti
Varadero volá
Informace pro účastníky Akuna Carribean Trip.
Za měsíc se už budeme koupat v Karibském moři. Přejeme si, abychom
se tam všichni bez komplikací dostali a také se šťastně vrátili.
Přinášíme vám několik základních informací, které by nám k tomu
měly napomoci.
Měna: peso convertible (CUC), obdoba
tuzexových bonů. 1 USD = 0,92
CUC. Cizinci – kromě trhů – platí
v CUC. Výhodné jsou platební karty.
Hovory do ČR: předčíslí 119 420 +
integrované devítimístné číslo.
Zdravotní péče: V turistických střediscích
jsou nemocnice pro cizince.
Bez pojištění jsou náklady na léčbu
a medikamenty srovnatelné s vyspělými
zeměmi. Povinné očkování předepsáno
není.
Bezpečnost: Nenechávat zavazadla
ani chvíli bez dozoru, nenocovat na
plážích, neprocházet se v nočních či
ranních hodinách s větším množstvím
peněz a cennými předměty, nechodit
do prázdných uliček Havany, oblékat
se nenápadně. Ženám se nedoporučuje
cestovat samostatně taxíkem (ani
oficiálním) a pohybovat se v noci po
Havaně. Pro případ krádeže dokladů
se vyplatí mít ofocenou datovou stránku
pasu a dvě pasové fotografie.
Odlet:
neděle 15. ledna 2006 ve 13,30
z Prahy. Ale pozor, letecká společnost
si vyhrazuje právo změnit hodinu
odletu. Při cestě tam je mezipřistání
v Madridu. Lety na Kubu jsou realizovány
letadlem Airbus A310-300.
Přílet:
čtvrtek 26. ledna 2006 v 01,45
do Prahy. Jde pouze o předpoklad.
Informace budou ještě aktualizovány
cestovní společností.
Upozornění:
Maximální povolená váha zavazadel
při cestě na Kubu je 15 kg na osobu.
V ceně nejsou zahrnuty:
• Odletová taxa 25 USD na osobu
(platí se v hotovosti na místě při
zpátečním odletu z Kuby!)
• fakultativní výlety
• kapesné
Poznámka:
V ceně je zahrnuto základní povinné
cestovní pojištění. Znění celého pojištění
bylo všem účastníkům zasláno
poštou.
Doporučujeme:
Informace o cestování na Kubu byly
vydány Ministerstvem zahraničních
věcí České republiky na webových
stránkách www.mzv.cz. Další informace
najdete v partnerské zóně na
firemním webu.
oslavy 6. výročí Akuny
Akuna Workshop Medical, Business Meeting a Gala Night.
V pátek a v sobotu 3. a 4. února
2006 bude Boby Centrum opět
patřit Akuně a jejím distributorům.
Stane se totiž opět dějištěm
každoročních výročních
oslav naší společnosti.
Scénář se příliš nebude lišit od toho
loňského, podle kterého byly oslavy
rozvrženy do dvou dnů. Oslavy budou
mít slavnostní náladu, ale z velké části
i pracovní obsah.
V pátek 3. února v podvečer se bude
konat našim spolupracovníkům důvěrně
známý a oblíbený Workshop
Medical s lékařskými přednáškami.
Jako vždy bude otevřený každému zájemci
o zdravý životní styl a produkty
společnosti. Laser Hall v Boby pojme
okolo tisíce lidí. Vítáni jsou všichni.
Sobotní dopoledne 4. února bude vyhrazeno
pro Business Meeting. Slavnostní
výroční setkání významných
a perspektivních obchodníků bude
mít jako obvykle dvě části: Bilance
a Perspektivy. V té první bude přednesena
zpráva vedení o výsledcích letošního
roku, ve druhé budou představeny
záměry pro rok 2006.
Teprve sobotní večer – Akuna Gala
Night – bude věnován zábavě. Ale než
se rozproudí, budou všem pozvaným
hostům představeny Top Ten Teamy
a manažeři, kteří letos postoupili na
platnost kuponů
prodloužena!
Pro velký zájem prodloužila společnost
Akuna termín pro získání 7%
slevového kupónu na nákup svých
produktů.
Spolupracovníci, kteří nebyli vylosování
a nedostali Vánoční slevový poukaz,
měli možnost při nákupu nad
1000 bodů v období od 1. do 30. listopadu
2005 získat 7% slevový kupón
na nákup produktů.
Nyní tuto možnost získání slevového
7% kupónu prodlužujeme do konce
roku. Do posledního pracovního dne
v brněnském sídle společnosti, tj. do
23. prosince 2005, můžete za svůj
nákup získat tuto nezanedbatelnou
výhodu.
Navíc nákup se slevou na základě tohoto
kuponu lze uskutečnit v lednu
2006.
vyšší manažerské pozice. Teprve potom,
co jim budou slavnostně předány
diplomy, začne ples s tradičně bohatým
programem, který potrvá až do
časných ranních hodin.
Vstupenky budou jako vždy v předprodeji
u sponzorů. Těšíme se na shledanou
v Boby na Gala Night!
správná
telefonní čísla
Když jsme Vás letos informovali
o změně telefonních čísel v brněnské
centrále, netušili jsme, jakou
medvědí službu Vám prokazujeme.
Čísla jsme zkopírovali z firemního
webu, který procházel inovací.
Oprava na webu byla jednoduchá.
ABN s nesprávnými čísly koluje mezi
spolupracovníky Akuny dodnes.
Na chybu nás upozornily operátorky
společnosti. Všem, kterým jsme
nesprávnou informací zkomplikovali
život, se velice omlouváme.
Aktuální telefonní čísla
+ 420 545 570 682
+ 420 545 214 661
+ 420 547 422 881
+ 420 547 422 891
Akuna Business News 3

události, sdělení společnosti
s Alveem proti pandemii chřipky
Setkání TTT se členy vědecké rady inspirovalo distributory k novým cílům v oblasti osvěty.
Nekonečný proud dotazů na
individuální potíže a problémy
se zdravím, od běžných až po
ty nejzávažnější, se nedal zastavit.
Dotazy na členy vědecké rady jen pršely.
Hromada papírů s připravenými dotazy,
zaslanými mailem a faxem, ale také
od přítomných členů obou Top
Ten Týmů, čekala ve dvě hodiny odpoledne
na členy vědecké rady.
Její předseda dr. Jaromír Bertlík
a tvůrce Alvea dr. Sohrab Khoshbin
byli přivítáni potleskem vestoje. Jinak
však nemarnili čas. Po krátkém úvodu
office managera Andrzeje Bizoně začali
rovnou odpovídat na dotazy, ke kterým
se přihlásili přítomní distributoři.
Všechny dotazy týkající se konkrétních
případů dr. Bertlík překládal
dr. Khoshbinovi, tlumočil jeho odpovědi
a komentoval je. Vlastně tak
u každého případu došlo k malé lékařské
konzultaci a výsledná odpověď
byla závěrem, ke kterému došli oba
odborníci společně.
Dr. Bertlík se však věnoval i obecným
otázkám.
„Především bychom si znovu a znovu
měli uvědomovat, že ani Alveo, ani
ostatní produkty Akuny žádné nemoci
neléčí,“ řekl hned v odpovědi na první
dotaz. „Opakujeme to pokaždé
a budeme to opakovat vždycky. Alveo
je určeno k tomu, aby dodáním chybějících
živin zajistilo člověku dobrou
fyzickou i psychickou kondici,
optimalizovalo funkci metabolismu
a tím i všech tělních systémů včetně
imunitního.
Nemoci jsou jako vlci – vybírají si ze
stáda nejslabší kus. Dobře fungující
a dokonale zdravý organismus je vůči
nim velmi odolný a dokáže se s nimi
vypořádat hned v zárodku. A o to –
mimo jiné – při užívání Alvea jde.“
Produkty Akuny jsou potravinové doplňky
a musí se řadit k potravinám.
Bez ohledu na to je jejich význam pro
prevenci nezpochybnitelný.
Dr. Bertlík to demonstroval na příkladu
chřipkové pandemie, kterou vědci
očekávají.
„Tamiflu ani jiné léky nám v boji
s novým typem chřipky příliš nepomohou,“
řekl. „Ve Vietnamu a v severním
Thajsku už byla zjištěna mutace
viru, odolná proti tomuto léku.“
Viry prostě mutují rychleji, než lidstvo
stačí vyvíjet příslušné vakcíny. Vývoj
a výroba trvá asi rok a za tu dobu
stačí pandemie zachvátit celý svět
a odeznít. Předpokládané ztráty na
životech by šly přitom do milionů.
Na besedě týmů: plodná výměna zkušeností.
„Teď jde o to, kdo nepřežije,“ pokračoval
dr. Bertlík. „Budou to lidé, jejichž
imunitní systém je tak oslabený,
že se s nákazou nedokáže vyrovnat.
Preventivní posílení imunitního systému
je tak jednou z nejúčinnějších
zbraní, které člověk proti chřipce
má.“
Nejohroženějšími skupinami jsou děti,
protože u nich není dokončen vývoj
imunitního systému, a starší lidé,
u nichž dlouhodobý deficit některých
živin a pomalejší metabolizmus vedl
k jeho oslabení.
Šíření osvěty v této oblasti bude podle
členů vědecké rady jedním z nejdůležitějších
úkolů distributorů Akuny
v příštích letech. Distributoři reagovali
okamžitě dotazy na podávání Alvea
dětem.
„Na etiketě je uvedeno, že Alveo není
určeno dětem do tří let,“ uvedl v odpovědi
dr. Khoshbin, „a v dávkách
pro dospělé bych je dětem skutečně
nedoporučoval. Nicméně při dávkách
0,4 ml na 1 kilogram váhy mohou Alveo
bez obav a naopak s velkým prospěchem
pro své zdraví užívat i děti
do tří let.“
Tímto poměrem by se ostatně měli
řídit i dospělí.
„Dávka jedné odměrky (30 ml) denně,
která pokryje potřebu specifických
rostlinných látek ženy s váhou
60 kg, může u stokilového muže zabránit
dalšímu zhoršování zdraví, ale
nemusí být dostatečná k jeho posílení.
Proto se doporučená dávka pohybuje
mezi jednou až dvěma odměrkami
denně,“ upřesnil dr. Khoshbin.
Členové vědecké rady informovali přítomné
o preklinickém výzkumu varšavské
univerzity, který prokázal protirakovinné
účinky vysokých dávek
Alvea u myší.
„Ve studii se ovšem nemluví o tom, na
kterých druzích rakoviny bylo Alveo
testováno. Zjištěné účinky u myší také
neznamenají, že jsou prokázány stejné
účinky na lidský organismus,“
upozornil dr. Bertlík. „Člověk by potřeboval
obrovské dávky, které zatím
nikdo nevyzkoušel – asi třetinu až
polovinu lahve denně.“
Vědecká rada nedoporučuje propagovat
Alveo jako samoléčebný protirakovinný
preparát. Léčba závažných
onemocnění patří vždy do rukou odborníka
– lékaře. Naproti tomu podpůrné
účinky Alvea při léčbě onkologických
onemocnění doporučovat lze.
Týká se to především omezení vedlejších
účinků cytostatik (léků, zamezujících
dělení rakovinných buněk).
Podle dr. Khoshbina by se Alveo nemělo
užívat zároveň s cytostatiky, ale
v mezidobích mezi jednotlivými kúrami.
(Některé zkušenosti pacientů
mluví ovšem pro nepřetržité užívání.
Je to zřejmě otázka individuální reakce
organismu.)
Nadále platí, že zatím jediným důvodem
ke kontraindikaci Alvea je cílené
snižování imunity imunosupresivy.
(Tyto léky snižující imunitu jsou pacientům
podávány např. při transplantacích,
autoimunitních onemocněních,
apod.)
O dvě hodiny později byl otevřen chat
na webových stránkách společnosti.
Členové TTT měli možnost sledovat
příchozí dotazy na projekčním plátně
a být svědky bleskových porad obou
odborníků a jejich závěrů.
Na chatu se sešly dotazy distributorů
z celé republiky.
Během několika minut se však na
obrazovce připojených uživatelů objevila
žádost o zaslání dotazů mailem.
Chat byl zahlcen takovým jejich množstvím,
že na většinu z nich nebylo
možné pro časové omezení relace
odpovědět.
Členové vědecké rady slíbili, že po jejich
utřídění budou postupně odpovídat
na jednotlivé dotazy na webových
stránkách Akuny. (Otázky i odpovědi
budete nacházet v partnerské zóně na
fóru.)
Setkání Top Ten Týmů z Česka a Slovenska
se členy vědecké rady Akuny
i relace na chatu přinesla mnoho cenných
podnětů i pro všechny distributory
obou zemí.
4
Akuna Business News

soutěže
Zleva mgr. Naděžda Minářová, Luděk Svoboda, dr. Sohrab Khoshbin, Zdena Forst, Oleg Frajman, ing. René
Lelek, Zdeněk Sais, dr. Jaromír Bertlík, Miroslav Janouch, Jaroslava Krtková, Jozef Dolenský, Jaroslav Krtek.
TTT 2005
TTT CZ
1. Zdenek Sais 7 300
2. Oleg Frajman 5 933
3. Miroslav Janouch 4 952
4. Mgr. N. Minářová 4 435
5. Jaroslava Krtková 4 261
6. Marta Bisová 4 168
7. Jaroslav Krtek 4 147
8. Josef Dolenský 4 075
9. Jana Burešová 3 800
10. Luděk Svoboda 3 760
Zleva ing. Alena Pavliková, Alžbeta Maronová, dr. Jaromír Bertlík, Daniela Gallová, Zdena Forst, Róbert Scholtz,
ing. René Lelek, Mária Kozáková, PhDr. Marta Maskalíková, mgr. Mária Szabóová, Darina Klincková.
Star of the Month:
Jiřina Josef Luděk Marta Daniela
Novotná Řezáč Černohous Šafaříková Chovanečková
Jan Chovaneček,
kterému se
omlouváme, ale
jeho foto zatím
nemáme.
TTT SK
1. Ing. Alena Pavliková 4 035
2. Mgr. Mária Szaboová 3 066
3. Jana Pavláková 2 818
4. Daniela Gallová 2 685
5. Darina Klincková 2 450
6. Alžbeta Maronová 2 423
7. Mária Kozáková 2 355
8. Róbert Scholtz 2 294
9. Ondrej Pavlák 2 282
10. PhDr. M. Maskaliková 2 246
Akuna Business News 5

eportáž
Odpolední program začal stejně jako
všechna školení, jak je většina přítomných
letos poznala v cyklech firemního
vzdělávání manažerů Akuny. Jen
Jiří Zhoř se neujal slova jako obvykle.
Před přítomné předstoupil „Džarin“
Dvořák v bezvadném, jemně proužkovaném
červeném obleku a vysvětlil, že
dnes Jiří Zhoř přednášet nebude.
„Ale přesto bude pořád přítomen,
protože vše, co zde bude řečeno, staví
na jeho objevné metodě manažerského
vzdělávání,“ ujistil účastníky a vyzval
je k pozornosti a ke psaní poznámek.
Přednáška začala. Až do té chvíle nic
netušící účastníci si postupně přestávají
být jisti: je ten či onen vtipný nesmysl
jen zpestřením vážně míněných
informací? To bývá pro přednášky
Jirky Zhoře a jeho kolegů typické.
Anebo... že nás ten Džarin tahá za
nohu!
A tak se na tvářích přítomných objevují
zprvu rozpačité a pak vědoucí
úsměvy a jeden po druhém odkládají
tužky. Netrvá dlouho a všem je jasno:
červený „Džarinův“ oblek je pošitý
neviditelnými rolničkami a celé „školení“
je bláznivá recese.
Vrcholem je „relaxační technika“,
mající člověka chránit před stresy, jež
přináší činnost distributora. Účastníci
mají zavřít oči a oddat se příjemným
představám. Monotónním vemlouvavým
hlasem jim pak „lektor“ čte příběh,
ve kterém se do příjemných
představ brzo zamotají i jiné. Příjemno
začíná dostávat trhliny nenápadně,
třeba pádem do bláta. Ale trhliny se
rozšiřují a jimi do příběhu vnikají
představy, z nichž se můžete vyděsit
k smrti. V té chvíli se už všichni – stále
s ukázněně zavřenýma očima – dusí
smíchem.
Monotónní uklidňující hlas čte dál
a představy jsou stále šílenější. Nechybí
několik hodin bez dechu pod vodou
s prstem skřípnutým v ulitě veliké
mořské perlorodky. Nějakou podivuhodnou
přesmyčkou mysli – v představách
je přece možné všechno – se
v moři objevuje hejno piraní, aby
ukotveného nešťastníka pomaličku
obraly na kost. V jejich úsilí jim pomáhají
i žraloci.
Pointa: po procitnutí ze zlého snu už
člověka ve srovnání s těmito představami
nemůže rozházet vůbec nic, ani
odmítnutí, ani urážky – prostě nic.
Po přestávce přerostla druhá půlka
„školení“ v nepokrytou parodickou
frašku. Začala přednáškou, kterou
bychom mohli nazvat „Kritický pohled
na geniální objevy Jiřího Zhoře“.
Při líčení studií tvůrce geniální metody
v Indii se jmenovaný za smíchu
obecenstva málem schoval pod stůl.
Inspirace Járou Cimrmanem je jasná,
humor podobný. Jen téma je určeno
pouze zasvěceným. Je to humor pro
odborníky a jako takový je i salvami
smíchu přijímán.
Scénka prodejního rozhovoru
s „MČČ“ (malým českým člověkem),
zajímajícím se výhradně o pivo, dovedla
základní axiomy úspěšného
prodeje do absurdity a nakonec je
úplně postavila na hlavu.
„Kritické“ zhodnocení přespříliš
úspěšných motivačních metod zmíněného
průkopníka vyústilo v předvedení
„demotivačního školení s cílem
snížení sebevědomí“, jehož
úspěch byl potvrzen sebevraždou
frekventanta.
„Džarin“ neváhal přítomné „vyzkoušet“
ze znalostí, které si odnesli z letošních
školení a zapojit je do svých
„demonstrací“.
Tak si v „prodejním rozhovoru“ zahrála
Naďa Minářová a v „Návštěvě
Čecha ve vinném sklípku“ Zdeněk
Sais. Atmosféře této scénky dodala
nefalšovaný moravský kolorit i cimbálovka,
které diváci bouřlivě aplaudovali.
Dvě hodiny zábavy byly svěžím plodem
Vánoční strom
Účastníci podobných setkání už to velmi dobře znají. První dojem
– parkoviště dobrého hotelu zaplněné stříbrnými vozy se zelenočerným
logem. Druhý dojem – perfektní služby. Pak následuje zajímavý
program. A od prvního okamžiku se na vás usmívají lidé,
kteří kolem sebe šíří dobrou náladu a pozitivní energii. Nikdy vám
to nezevšední, protože výsledkem takových setkání bývají nezapomenutelné
zážitky.
až brutálního smyslu pro humor a nespoutané
kreativity, a ačkoliv měly
především pobavit, zároveň díky tématu
nenásilnou formou přispěly
i k připomenutí některých distributorských
znalostí.
Po skončení „semináře“ bylo pro
účastníky připraveno občerstvení,
které jim svým vystoupením zpříjemnila
cimbálová muzika.
Zatím personál hotelu horečně připravoval
sál kongresového centra na
slavnostní večeři. Bylo to poněkud
náročnější, protože se muselo vyměnit
i stolové zařízení. Kongresové „lavice“
nahradily velké kruhové stoly.
O půl osmé večer se všichni shromáždili
v hotelové hale, kterou se rozlévala
intenzívní vůně přísad, typických
pro horké míchané nápoje. Andrzej
Bizoń je vyzval, aby se před večeří
vžili do vánoční atmosféry ochutnáním
vánočního punče a vánočky. To
také všichni s radostí udělali. Půlho-
6
Akuna Business News

eportáž
dinka uplynula v družně debatujících
kroužcích jako nic a v osm hodin večer
se dveře sálu otevřely k vyvrcholení
setkání.
byly však připraveny i smažené řízky.)
Po večeři se slova ujal ing. Lelek. Pozval
k sobě Vice Presidenty společnosti.
Požádal přítomné, aby se dobře
podívali, jak vypadá vzor úspěšného
distributora a požádal Vice Presidenty
o krátké vyjádření.
Marek Moroń vyslovil přesvědčení, že
rok 2005 byl přípravou na velký skok
a mohutný růst Akuny v příštím roce.
s Akunou
Petr Melcher popřál osazenstvu, aby
si s ním o příštích Vánocích jako VP
vyměnili místa. Věra Myšková jim pak
na této cestě popřála mnoho sil, optimismu
a vytrvalosti.
Poté ing. Lelek představil přítomným
české a slovenské operátorky společnosti
a poděkoval jim za jejich práci.
Zvlášť poděkoval Šárce Šubrtové, která
pracuje v české centrále od jejího
otevření v roce 2000. Rozloučil se
s ní, protože v březnu odejde na mateřskou
dovolenou, popřál jí v její
nové roli mnoho štěstí a vyjádřil naději,
že se na své místo v Akuně co nejdříve
vrátí.
O mikrofon pak požádal Miroslav Janouch,
aby jménem distributorů vyslovil
uznání office managerovi Akuny
A. Bizońovi, který během několika
měsíců, co ve společnosti působí, vykonal
obrovský kus práce, významně
přispěl k pozitivním změnám v provozu
centrály, ale nejen v něm, a dokázal,
že je člověkem na svém místě.
Závěr patřil překvapení pro dr. Khoshbina,
který v těchto dnech slavil šedesáté
narozeniny. Dárkem pro něj
byl dort, ale nejen ten. Jeho rodný
oslavenci „Happy Birthday“.
Tím však překvapení neskončila. České
a slovenské operátorky začaly rozdávat
dárky. Každý dostal diář a dárkové
balení kosmetiky.
Jejím výrobcem – a to bylo největší
překvapení – byla Akuna International,
Inc. Ing. Lelek však ihned vysvětlil,
že se Akuna nehodlá zabývat výrobou
a prodejem kosmetických přípravků.
Tyto přípravky byly vyrobeny
pouze jako dárky a nikdy nebudou
uvedeny do prodeje. Budou však vyrobeny
vždycky ke slavnostním příležitostem.
(„Důležité upozornění,“ doplnil vysvětlení
A. Bizoń: „prosím vás, nepijte
Slavnostní večeři zahájilo vystoupení
dětského folklorního souboru Hlubina.
Slezské tanečky, písničky a říkadla
odměnili diváci upřímným potleskem.
A. Bizoń poté „vyvolal“ od stolu zakladatele
Akuny Zdeňku Forst a ing. René
Lelka s manželkou Silvií, členy vědecké
rady dr. Jaromíra Bertlíka
a dr. Sohraba Khoshbina, a ředitele
Akuny SK Tomáše Smolíka. Poprosil
ing. Lelka a paní Forst o tradiční vánoční
přípitek.
Večeře byla opravdu štědrovečerní,
tedy smažený kapr s bramborovým
salátem. (Pro ty, kteří rybu „nemusí“,
Írán mu připomněla břišním tancem
orientální tanečnice v exotickém kostýmu.
Její představení shlédl se zájmem nejen
dr. Khoshbin, ale všichni. Jen málokdo
z přítomných už něco podobného
dřív viděl. Pak celý sál zazpíval
to, tyhle produkty jsou určeny k vnějšímu
použití.“ „Tak – a já už su namazaná“,
ozvalo se nato z publika.)
Pak už se všichni věnovali volné zábavě,
přerušené už jen fakírským vystoupením
„Al Džárina“. Půlnoc přivítali
„novoročním“ přípitkem a pomyslně
tak uzavřeli firemní rok Akuny.
Tento symbolický předěl pro nikoho
z nich jistě neznamenal odchod na
vánoční dovolenou. Lidé, kterým se
dostalo pozvání na slavnostní loučení
s rokem 2005, mají vesměs velmi vysoké
cíle a znají cenu času. Prosincových
dnů, které ještě zbývají do nejkrásnějších
svátků roku, jistě využijí
bezezbytku. Setkání, na němž se odreagovali
a odpočinuli si od vypětí v obchodně
nejnáročnějším období, jim
k tomu jistě pomohlo.
Akuna Business News 7

anketa
Jak úspěšní distributoři vnímají úspěch a jeho zákl
„Nemám-li cíl, nevím, kam jdu.“ Okřídlená věta, kterou znají všichni,
kteří se někdy rozhodli něčeho dosáhnout. Ale o tom, jestli je
ten cíl správný, skoro vždycky rozhoduje i pohled zpátky. Jenom
tak zjistíme, odkud jsme vlastně vyšli a jestli jdeme správným
směrem. Bez účtování to nejde. Můžete letmo nahlédnout, jak se to
daří těm, kteří se svými výsledky vyšplhali „na vrchol“.
1. Čím se letošní rok lišil
od toho minulého?
2. Co se vám letos nejvíc
potěšilo, co se vám nejvíc
povedlo, nebo co vás nejvíc
obohatilo?
3. Který váš partner Vám
udělal největší radost?
4. Co popřejete svým partnerům
a své síti?
Miroslav Janouch, R.N.D.
1. Vraceli se partneři, kteří přemýšleli
o odchodu, a vraceli se i zákazníci.
Mnozí pochopili, že je třeba pro své
zdraví něco dělat, včetně toho, že do
něho začali investovat.
2. Určitě mám radost z třetího místa
v TTT. Ještě víc mě ale těší, že se mi od
začátku mého působení Akuny podařilo
každý měsíc obhájit pozici RND.
Dnes už tento výkon beru jako morální
povinnost.
3. Pepa Dolenský, protože má vynikající
obchodní výsledky, Maruška Rybková,
protože hlouběji pochopila obchod,
a manželé Mackovi, protože
jsou vždycky spolehliví.
4. Zdraví, štěstí a obchodní úspěchy.
Dále to, aby si uvědomili, že spolupráce
s Akunou je jejich životní šance a že
dobrý obchod se dá dělat i v Česku.
Luděk Svoboda, R.N.D.
1. Více se zúročuje práce, kterou jsem
nastartoval předešlý rok. Na partnerech
vidím, že profesně vyrostli. Učí se
a nechybí na akcích, které je mohou
nějak obohatit.
2. Že se mi podařilo zvýšit kvalitu
šestihodinovek.
3. Dáša Řezáčová. Dala si poradit, že
se pro tento obchod hodí a je ochotná
se zdokonalovat.
4. Zdraví, vytrvalost v obchodě a důvěru
ve své aktivní sponzory, kteří jim
jdou příkladem. Aby necítili potřebu
hledat vlastní cestu.
Josef Dolenský, R.N.D.
1. Začali jsme více spolupracovat
s doktory, ale i s jednou slovenskou
zdravotní pojišťovnou. Taky se více
stmelil kolektiv.
2. Rozdělení soutěže TTT na českou
a slovenskou. Znamenalo to, že moje
obchodní i životní partnerka bude
moct jet se mnou na Kubu.
3. Kromě už zmíněné partnerky a lidí
z její sítě je to skupina pod vedením
manželů Schmidtových a dále mnoho
mladých lidí, ze kterých určitě vyrostou
dobří akuňáci.
4. Zdraví a štěstí. A aby se dalším z vás
podařilo dostat do TTT.
Zdeněk Sais, R.N.D.
1. Nárůstem sítí o sto procent. Samozřejmě
s tím rostly i obraty. Lidi se
rozhodli dělat více pro zlepšení svého
zdraví i své finanční situace.
2. Umístění partnerů v TTT a to, že se
mnou pojedou na Kubu. Jsou to Marta
Bisová, Jana Burešová, Mária Szaabóová
a Oleg Frajman.
3. Je jich spousta, proto zatím nebudu
nikoho jmenovat.
4. Aby na sobě pracovali a aby se jim
dařilo plnit své plány.
Jaroslava Krtková, N.N.D.
a Jaroslav Krtek, R.N.D.
1. Jaroslav: Podstatněji se zúročila
předešlá práce a jsou vidět výsledky.
Jaroslava: Více lidí využilo nabídky firmy,
jak zdravotní, tak obchodní.
2. Jaroslava: Skvělá atmosféra při nedávné
šestihodinová prezentaci na Karlštejně.
Přítomní tam dali najevo, že
je spolupráce s Akunou těší a že v ní
hodlají pokračovat.
Jaroslav: Osmdesát lidí si stouplo a začalo
nám tleskat. To nešlo ustát.
Jaroslava: Bylo to velmi emotivní. Dojetím
plakali i muži.
3. Jaroslava: Nám dělají radost všichni
partneři, se kterými si máme pořád co
říct a kteří chodí na prezentace.
4. Jaroslava: Zdraví, lásku a pracovní
úspěchy.
Jaroslav: Aby se nedali nikým a ničím
odradit a vytrvali.
Marta Bisová, R.N.D.
1. Byl velice úspěšný. Začala jsem si
budovat kariéru, jak jsem si to vždy
přála. Přitom nejde o nic složitého,
prostě se bavím s lidmi.
2. Když jsem se dověděla, že pojedu na
Kubu.
3. Eva Černá a Marta Šafaříková, které
postoupily na pozice R.N.D.
jak dnes vidím
4. Hodně úspěchů v tomto podnikání.
Ale je to hlavně na nich, takže se musí
snažit. Samozřejmě jim budu pomáhat.
Své síti bych v příštím roce přála
aspoň další dva R.N.D.
Jana Burešová, D.L.
1. Neřekla bych, že by se nějak zásadně
lišil. Jen jeho závěr mě dost překvapil,
když jsem se díky svým partnerům
dostala do TTT.
2. Právě to umístění. Dověděla jsem se
o něm den před mými narozeninami.
Byl to moc hezký dárek.
3. Lidé pod Olegem Frajmanem, Eva
Černá, Marta Bisová. Dále Miluše Sisrová
a Josef Plch. Jsme všichni velcí
přátelé.
4. Hodně zdraví. A aby měli takové
štěstí na partnery, jako mám já.
8
Akuna Business News

anketa
adní předpoklady, partnery, jejich iniciativu i sebe.
Oleg Frajman, R.N.D.
1. Znásobil se mi obrat a obchod se
mi dělal snáz. Na jaře jsem se po dohodě
se svým sponzorem Zdeňkem
Saisem odhodlal k tomu, že se osamostatním.
Začal jsem pořádat šestihodinovky
i dvoudenní tréninky. Je to náročné
v tom, že musí být znát, že jste
ve všem dál než ti novější.
2. Když jsem viděl, jak produkty Akuny
pomohly paní Havlíčkové. V obchodě
mě potěšilo, když Mária Szabóová vyrostla
natolik, že se rozhodla řídit svůj
obchod úplně sama.
3. Kromě Márie Szaabóové je to Eva
Černá. Začínala v těžkých podmínkách
a udělala obrovský pokrok. Dále Marta
Bisová, Marta Šafaříková a Eva Portlová,
které se naučily obchodu a mají
tak zajištěnou budoucnost.
4. Vytrvalost a výdrž.
Mgr. Naděžda Minářová, R.N.D.
letošní rok
1. Určitě jsem se profesně i osobnostně
zdokonalila. Hodně mě obohatilo
firemní školení. Když jsem přišla před
lety do Akuny, měla jsem trochu obavy,
že jako studijní typ přijdu o možnost
se v tomto směru realizovat. Není
to tak. Dokonce je to lepší než na vysokých
školách, které jsem dělala.
Uvědomila jsem si, že mám učitele,
které by na škole nezaplatili, a že absolvuju
tu nejlepší školu managementu
a marketingu. Dává mi to obrovský
základ pro budoucnost. Jinak letos
cítím růst firemní podpory.
2. V lednu jsem získala od Akuny svoje
první vlastní auto.
3. Dáša Řezáčová. Je nádherný příklad
toho, že pracovitost, vytrvalost, ochota
se učit a pracovat na sobě přináší
úspěch.
4. Aby se jim dařilo s rozvahou budovat
síť obchodních partnerů. To je jejich
základ do budoucna.
Alžbeta Maronová, R.N.D.
1. Hodně jsem se naučila od svého
sponzora. Taky se zlepšila spolupráce
s mými nadsponzory. Moji obchodní
partneři se tak mohli účastnit skvělých
školení, které vedl ing. Milan Janošík,
Róbert Scholtz a ing. Alena Pavliková.
Navzájem jsme si školili partnery,
i když jsme z různých divizí. Spolupracovali
jsme jako tým.
2. Je toho plno. Asi nejvíc se těším sama
ze sebe, že jsem se s optimizmem
vyrovnávala i s dílčími neúspěchy.
3. Erika Lamačková, která se od startu
rozhodla vzít obchod profesionálně.
Pak také RNDr. Viera Hermanová.
4. Aby byli zdraví a aby dokázali, co si
předsevzali. Doufám, že mě budou
brzo následovat do TTT.
4. Zdraví a obchodní úspěchy. A taky,
aby se aspoň třem z vás podařilo dostat
do TTT.
Mária Kozáková, R.N.D.
1. Ještě loni jsem byla čerstvá uživatelka,
v obchodě jsem tedy nováček. Každopádně
navázání spolupráce s Akunou
pro mě znamenalo životní zvrat
k lepšímu.
2. Když jsem pochopila, co Alveo dokáže.
Ovlivnilo to život celé moji rodiny.
Pomohlo nám zdravotně a přimělo
nás přehodnotit své názory a změnit
myšlení.
3. Jozef Gombarčík, který nejenže pomocí
produktů Akuny pomohl mnoha
lidem ve svém okolí, ale který navíc
podává skvělé obchodní výkony.
4. Aby pokračovali jako doposud
a ještě lépe.
Daniela Gallová, R.N.D.
1. Umístění v soutěži TTT. Znamenalo
pro mě posun. Je to zviditelnění mé
práce a práce mých partnerů.
2. Poslední Workshop v Piešťanech
a zveřejnění mých článků. Dále letní
desetidenní turné po slovenským městech,
které proběhlo v rámci spolupráce
se zdravotní pojišťovnou Dôvera.
Spojili jsme akuňáckou osvětu
s osvětou zdravotní péče.
3. Stálice Mgr. Kalinayová. Jinak hlavně
lidé, kteří letos začínali. Jsou chápaví
a rychle se osamostatnili. Jmenovat
můžu třeba Darinu Slaničanovou
a její obchodní skupinu.
4. Zdraví, hodně nových a spokojených
zákazníků. A taky umístění v příštím
TTT.
Ing. Alena Pavliková, D.L.
1. Až do loňského srpna jsem byla
klasická podnikatelka. Se vstupem do
kolektivu akuňáků se mi najednou
otevřel nový svět. Hlavně jsem se začala
setkávat se spoustou pozitivně smýšlejících
lidí.
2. První místo v TTT. Ale ne kvůli němu
samotnému. To vítězství mě těší
jako symbol úspěšné práce se skvělými
lidmi.
3. Darina Klincková a Darina Kopcová.
Jsou skvělé.
4. Všem bych přála, aby zažili to, co já,
a aby porozuměli tomu, kolik jim spolupráce
s Akunou může přinést dobrého
do života.
Darina Klincková, D.L.
PhDr. Marta Maskaliková, D.L.
1. Navázala jsem spolupráci s kvalitnějšími
obchodními partnery a kvalitnější
snad byla i moje práce.
2. Umístění v TTT, která dokazuje, že
jak moje práce, tak práce mých partnerů
za něco stála.
3. Mária Legiňová. Dosáhla na pozici
Division Leader a krásně se jí rozrostla
obchodní síť.
1. S Akunou spolupracuju od loňska.
Řeknu aspoň tolik, že jsem se letos
dostala do společnosti fantastických
lidí, s kterými mám chuť dokazovat
další a další úžasné věci.
2. Splnil se mi sen. Jedu na Kubu.
3. Katka Zibrinová. Díky produktům
Akuny vyřešila své zdravotní problémy
a do sítě přivedla řadu skvělých lidí, se
Akuna Business News 9

anketa
Jak úspěšní distributoři vnímají úspěch a jeho zákl
1. Čím se letošní rok lišil
od toho minulého?
2. Co se vám letos nejvíc
potěšilo, co se vám nejvíc
povedlo, nebo co vás nejvíc
obohatilo?
3. Který váš partner Vám
udělal největší radost?
4. Co popřejete svým partnerům
a své síti?
kterými už úspěšně spolupracujeme.
4. Zdraví, štěstí, úspěch – jednoduše,
aby se jim podařilo splnit své sny.
Mgr. Mária Szabóová, R.N.D.
1. Opustila jsem zaměstnání a začala
jsem se věnovat Akuně profesionálně.
Do TTT jsem se dostala díky sponzorovi
a nadsponzorům. Dbala jsem jejich
doporučení a svědomitě jsem je
duplikovala.
2. Školení s panem Zhořem. Na nich
jsem si uvědomila potřebu odborného
růstu a význam vize a cílů v našem
obchodě. Byl to pro mě zlom. Přimělo
mě to vytknout si vyšší cíle a požadavky
na sebe.
3. RNDr. Anna Herichová, která je
ochotná se učit a nechybí na žádné
akci.
4. Aby pochopili, že Akuna nabízí nejen
zdravotní ale i obchodní příležitost,
díky které se mohou dostat do
TTT tak jako já. Příští dovolenou bych
ráda strávila v Karibiku s nimi.
Jana Žáčková, N.N.D.
Změnila jsem přístup k obchodu. Od
každého začínajícího obchodníka teď
chci, aby pravidelně užíval produkty.
Zjistí, že jsou skvělé a s tímto přesvědčením
mají více sil překonat prvotní
období, kdy se ještě plně neprojeví
výsledky jejich práce, nenechají se
zviklat případnými neúspěchy a neukončí
spolupráci.
2. Paradoxně se to pojí s nepříliš radostnou
událostí – vážně onemocněl
mně velice blízký člověk. Uvědomila
jsem si, že pomáhat lidem ke zdraví
pomocí šíření produktů Akuny má pro
mě velký osobní smyl.
3. Eva, Jarka, Radka a Jana. Jsou to
„děvčata“, která na sobě hodně pracují
a vědí, čeho chtějí dosáhnout.
4. Kromě zdraví hodně kontaktů, aby
potkávali lidi, kteří chtějí jako oni
změnit svůj život, hodně energie, aby
dokázali druhým i sobě pomoct a hodně
elánu, aby pracovali na sobě a získali
v Akuně to nejvyšší ocenění.
Miroslav Zadrobílek, N.N.D.
1. Více jsem pracoval v Česku. Moji síť
se podařilo stabilizovat. To znamená,
že nezaznamenává hlubší propady, ale
naopak podává stále vyšší výkony.
2. Když jsem se dověděl, že se obrat
mé sítě blíží třem milionům bodů.
3. Rafal Resiński. Neúnavně vyhledává
nové partnery a motivuje je. Dále Luboš
Březina, který se pustil do svědomité
práce, Maciej Michalik z USA,
který se stal nedávno N.N.D., a ještě
paní Božena Ježková.
4. Aby si uvědomili, že spolupráce
s Akunou znamená příležitost zapojit
se do obrovského mezinárodního obchodu,
který jim může vyřešit podstatnou
část životních problémů: dostanou
se k financím, najdou si přátele
i smysl života.
Dušan Galík, N.N.D.
1. Nastartoval jsem obchod na Ukrajině,
kde začala Akuna působit letos
v listopadu. První distributory jsem
školil v Kyjevě. Často jsem jezdil i jinam
do zahraničí. Položil jsem tam
základy pro nové divize.
2. Mírný nárůst obratu. Ale hlavně Den
dětí, kdy se mi narodilo první dítě. Ten
zážitek zastiňuje všecko ostatní.
3. Cením si všech svých manažerů. Ale
nesrovnatelně nejúspěšnější je Petr
Melcher, který se svými partnery podává
naprosto výjimečné obchodní
výkony.
4. Zvyšující se obraty, nové partnery
a zákazníky. V prvé řadě ale zdraví.
Alena Hlavicová, N.N.D.
1. Byl mezní. Přehodnotila jsem všechny
akce, které jsem pořádala v posledních
pěti letech. Některé zůstaly stejné,
některé jsem vylepšila, některé vypustila.
Zůstalo jen to, co se osvědčilo.
Vyrýsovala se tak jasná osnova podpůrných
akcí jak pro zákazníky tak
pro spolupracovníky.
2. Že se na akcích začali organizačně
i lektorsky podílet moji partneři. Udělali
na sobě velký kus práce.
3. Ing. Jitka Dinková. Při rekonstrukci
bytu, během těhotenství a péče o dítě
zvládla kus práce při vyhledávání zákazníků
i partnerů. Je důkazem toho,
že když oslovíte správný typ lidí, tak je
nemusíte ani moc učit. Oni si už najdou
správnou cestu k úspěchu.
Z dlouhodobých spolupracovníků je
to nejméně osm lidí, kteří jsou spolehliví
a odvádějí mravenčí trpělivou práci
mezi lidmi.
4. Pevné zdraví a odvahu i sílu jít si za
svými sny.
Jiřina Kurfürstová, N.N.D.
1. Moje práce se velmi zúročila. Mám
v týmu další tři NND a dvacet čtyři
RND. Osmnáct mých partnerů získalo
od Akuny auto. Velký rozvoj zaznamenala
hlavně moje síť v Kanadě.
2. Že mnozí moji partneři postoupili
na vyšší pozice, zlepšili si finanční situaci,
dostali pod kontrolu své zdraví
a našli víru v sebe.
3. Stáňa Nebojsová a Luďka Staříková.
Oběma se krásně rozvíjejí sítě. Chválím
ale všechny, kdo pochopili, že si
mohou u Akuny splnit své sny.
4. Věřte si a najděte v sobě sílu, díky
které dokážete všechno, po čem toužíte.
Martin Holata, N.N.D.
1. Úplně jsem se osamostatnil. Znamená
to pro mě víc práce i větší zodpovědnost.
Ale mám z toho dobrý pocit,
protože je to další krok dopředu. Určitě
to tak cítí i moji partneři.
2. Včera jsem se nechal ostříhat
(smích). Ale vážně, podařilo se mi
oživit sny mých partnerů a stmelit tým,
což jsem si hodně přál. V živé paměti
mám podařenou dvoudenní akci na
závěr roku.
3. Zdeňka Marešová. I když je to už
paní v důchodu, odhodlala se sama
letět do Bulharska a pracovat tam. Tu
odvahu oceňuju. Pak manželé Krtkovi,
kteří jsou absolutně samostatní a podařila
se jim pozice N.N.D. Jinak je to
spousta dalších lidí, zvláště noví R.N.D.
a D.L.
4. Ať je neopouští pracovitost a vytrvalost.
Hlavně jim přeju zdraví
a úspěch.
10
Akuna Business News

anketa
adní předpoklady, partnery, jejich iniciativu i sebe.
Mgr. Dagmar Brázdilová, N.N.D.
1. Rostl obrat, přičemž se podařilo
stabilizovat síť. Taky se prohloubily
vztahy mezi mnou a mými partnery
i mezi mými partnery navzájem. Můžeme
se teď na sebe více spolehnout.
2. Když potkám člověka, který uvidí ve
věci příležitost jako já. Tento rok jsem
poznala tři takové nové perspektivní
lidi.
3. Všichni, kdo na sobě zapracovali. Je
jich víc. Asi nejvíc si zaslouží jmenovat
Jitka Mužíková, Láďa Brázdil a Dáša
Řezáčová.
4. Trpělivost a co nejvíc spolehlivých
pracovitých lidí – to znamená úspěšných
partnerů – a co nejlepší vztahy
s nimi.
Ing. Milan Janošík, N.N.D.
1. Zřetelným posunem ve zvyšování
profesionality při vedení lidí u klíčových
partnerů. Zejména u nich oceňuji
pochopení výstavby sítě v širokých
souvislostech a přijetí nových
principů v budování a stmelování vítězného
týmu.
2. Radostný byl v podstatě celý rok.
Náš tým v něm zažil celou řadu dynamických
akcí nabitých entuziasmem
a přesvědčil se, že Akuna je životním
stylem a perfektní zábavou za skvělou
odměnu. Zvlášť mám radost z každého
jednotlivce, kterému jsme pomohli
objevit a rozvinout jeho potenciál na
cestě k jeho úspěchu.
3. Hned tři. Jsou to ženy s myšlením
vítěze: Alenka Pavliková, Darinka Kopcová
a Darinka Klincková.
4. Ať vás naplňují ušlechtilé cíle. Ostatní
vaše vysoké ideály vycítí a budete je
k sobě přitahovat. Dejte přednost spíše
svobodě než penězům. Váš život
bude harmoničtější, i když přijdou období
nejistot a obav. Vaše svoboda za
to stojí. A pevné zdraví, protože bez
něho všechny pozemské starosti i slasti
končí na smetišti.
Rudolf Bango, N.N.D.
1. Byl lepší než ten předešlý, protože
jsem zase o kus chytřejší. Vím jak
partnery lépe inspirovat, školit a vést.
2. Každý trénink, když do obchodu
přibývají noví lidé.
3. Milan Balcar. Je teď s námi na Slovensku
a pod našim vlivem rychle profesně
roste. Pak taky manželé Žukovi.
4. Hodně štěstí, zdraví, lásky, radosti.
A vůbec: ať se vám splní všechno, co si
přejete.
Róbert Scholtz, N.N.D.
1. Byl přelomový. Dosavadní fungování
jsme podrobili důkladné analýze,
abychom zjistili, co se dá ještě vylepšit.
Kladem tohoto roku bylo, že se stabilizoval
obchod.
2. Těší mě, že mohu spolupracovat
s mnoha novými lidmi, kteří se v průměru
ukazují jako kvalitnější obchodníci.
Rychle se učí a jejich obraty nenechávají
nikoho na pochybách, že
mají před sebou skvělou budoucnost.
3. Těch pět mých partnerů, kteří jsou
v TTT.
4. Aby byli v pohodě, aby se jim dařilo
a aby jim rostly obraty. Věřím, že příští
rok postoupíte na vyšší pozice a že
aspoň dva z vás se stanou N.N.D.
Marek Moroń, V.P.
1. Byl zlomový. Vedle toho, že dosavadní
systém fungoval lépe, jsme se
pustili do zkoušení nových věcí. Ve
výsledku začíná paralelně s obchodními
týmy fungovat nový systém podpory
zákazníků a prodejců. Spousta změn
se zúročí hlavně v příštím roce.
2. Velmi mě potěšil postup Franty
Brázdy na pozici I.N.D., dále jeho tým,
který ho svorně podpořil, a firemní
akce jako Adrenalin Show, outdoor
a další. A taky každá dobrá cesta, kterou
jsme se dostali zase o kus dál.
3. Každý je přínosem pro obchod. Za
mimořádné obchodní výsledky musím
vyzdvihnout Petra Melchera a Frantu
Brázdu. Za vynikající výkon pak Mirka
Janoucha, Pepu Dolenského, Tomáše
Mikešku, Martu Ondrášovou, Alenu
Hlavicovou, Lumíra Lazeckého, Milana
Janošíka, Roba Scholtze, Rudu
Banga, Marcelu Chrastinovou a Olgu
Jančíkovou, které přeji brzké uzdravení.
4. Aby bezvadně fungovalo všechno, co
jsme dosud s takovým úsilím připravovali.
Petr Melcher, V.P.
1. Stejný v tom, že Akuna zůstala mou
prioritou. Jinak to byl rok zastavení
a poohlédnutí se za tím, co jsme dosud
udělali. Spolu se svými partnery
jsem překontroloval systém a zjistili
jsme, že je všechno v pořádku.
2. Když jsem na Adrenalin Show jel na
motorce s Matějem Smržem. První
půlkolo jsem litoval, že jsem za něho
nasedl, než jsem si uvědomil, že jsem
to udělal dobrovolně a že jedu s profesionálem.
Pak jsem si jízdu už jenom
užíval. Došlo mi, že stejně tak to chodí
v network marketingu. Důvěřovat se
vyplatí.
3. Nebudu jmenovat. Jsou to všichni,
kteří za sebou spálili mosty a dali prioritu
Akuně.
4. Aby se jim obrat nejenom zvýšil, ale
několikrát znásobil.
Věra Myšková, V.P.
1. Letošek znamenal pozastavení, abychom
se zamysleli nad tím, co můžeme
udělat lépe. Přineslo to odhalení
obrovských rezerv, které jsou v každém
v nás. Teď je zbývá aktivovat
a nastartovat skvělé výkony.
2. Návštěva Kanady, kam jsme jeli,
abychom popřáli k narozeninám paní
Zdeně Forst, zakladatelce Akuny.
3. Manželé Krtkovi, protože spolu zcela
samostatně odvádějí skvělé výkony.
Jaruška díky tomu postoupila na pozici
N.N.D. Dále Jana Ketnerová, které se
znásobil obrat. Ale radost mi dělají
všichni, kdo pochopili, že záleží hlavně
na nich, jestli budou mít dobré výsledky,
a postupovali na vyšší pozice.
4. Aby si uvědomili, že všichni máme
stejnou šanci, a aby už na nic nečekali
a nenechali si ji ujít. Hodně štěstí.
Anketa nedává čtenáři tolik možností
ke ztotožnění jako příběh. O to více
umožňuje srovnávání. Díky třiceti různým,
třebaže někdy podobným odpovědím
na stejnou otázku se můžete
snadněji dobrat té své vlastní.
A pokud byste přece jen dali přednost
příběhům, které na tomto místě obvykle
uvádíme, klidně se začtěte ještě
jednou. V těch stručných odpovědích
se skrývají tisíce příběhů. Mezi nimi
i ten váš.
Akuna Business News 11

postupy, soutěže
nové pozice
listopad 2005
Vice president
Ryszard Cybulski (PL)
Dorota Stasicka* (PL)
* Postoupila z pozice N.N.D.
National Network Director
Katarzyna Kepska (CA)
Jaroslava Krtková (CZ)
Paweł Borecki (PL)
Roman Dudziński (PL)
Ewa Foeller-Makohin (PL)
Leona Osińska (PL)
Regional Network Director
CA: Boguslaw Bryczkowski, Marcin Cichoszewski,
Filip Kaliski, Janina Sergiel**
CZ: Jaroslava Čudová, Pavel Drechsler, Jiřina
Novotná, Alžběta Schejbalová;
DE: Martin Binkowski, Marcin Keller, Gregor
Malcann**;
PL: Rafał Dudziński, Jolanta Gąsiorowska, Maria
Golas, Grażyna Herman, Alina Chochowska, Józef
Kijowski, Walenty Kłosek, Maria Jadwiga Koniak,
Wiesława Koszołko, Hanna Małachowska, Joanna
Rusin, Anna Rutkowska, Janina Szawerda, Elżbieta
Hanna Wielińska, Tadeusz Wolnicki
** Postoupili z pozice L.
Division Leader – CZ a SK
CZ: Pavel Fajgar, Mária Horáková, Jan Chovaneček,
Aleš Jakl, Jindřiška Plašilová, Jana Wipplingerová
Leader – CZ a SK
CZ: Jana Barthová, Anna Bedravová, Helena Beránková,
RNDr. Dagmar Bílková, Jaroslava Borgová, Věra
Břízová, Romana Černá, Alena Dolínková, Šárka
Drápalová, Vendula Dudlíčková, Miloslava Dvořáková,
Renata Enderdlová, Milan Grmela, Jaroslav Hainz,
Eva Havlová, Stanislav Hejl, Blanka Hejzlarová, Libuše
Hodalová, Růžena Horáková, Dr. Alexis Houngbedji,
Milena Hraběová, Jan Chovaneček, Eva Jeníková,
Rostislav Jonáš, Eva Klauserová, René Kloza, Věra
Klozová, Milada Kohoutová, Helena Kohoutová,
Ota Kopiták, Alice Korotvičková, Ondřej Krejča,
Jiřina Krulišová, Ing. Drahomíra Křenová, Ing. Jiří
Kubala, Lída Kučerová, Zoja Kuntová, Jaroslav Kutáč,
Petr Lanzendorf, Vladimíra Leblochová, Miroslav
Lupač, Jana Máchová, Irena Martincová, Helena
Měchurová, Miroslav Mikel, Ivona Moudrá, Jaroslava
Moudříková, Jevgen Mykhashula, Slavomír Vavřinec
Nekuda, Jaroslava Nováková, Michaela Patakiová,
Radek Peschl, Marie Peštálová, Tamara Plíhalová,
Ladislav Pončík, Ivan Prokeš, Alena Proutkovská,
Petr Proutkovský, Marie Radilová, Marie Řempělová,
Zdeněk Řípa, Růžena Sedláková, Jaroslav Schejbal,
Věra Skružná, Miroslav Sláma, Mgr. Svatopluk
Slezák, Jan Solanský, Jaroslava Soukupová, Jarmila
Svašková, Vlastimil Sýkora, Nataliya Synyshyn, Věra
Syrová, Emil Šibřina, Roman Šítal, Oldřich Škorňák,
Dagmar Šlechtová, Marie Štembergová, Marie
Švandová, Michal Teichmann, Dana Vácová, Hedvika
Valůšková, Alena Vařeková, Marta Venclíková, Marie
Veselá, Petra Vosáhlová, Radmila Všetečková, Libuše
Zerzáňová,
SK: MUDr. Alexander Alexejčuk, Alena Balážová,
Darina Csomóová, Ing. Katarína Čerevková, Tibor
Fabian, Ing. Peter Herman, Emília Holá, Iveta
Ižoldová, Miroslava Jančárová, Miroslav Jaššo, Soňa
Kocúrková, Martin Kopec, Mária Kovács Jozsefné,
Stanislav Kubák, Ing. Michal Lamačka, MUDr. Jozef
Lévay, Katarína Nechalová, Branislav Pavlík, Jana
Pendziviterová, Jana Petrášová, PhDr. Karol Pollák,
Anna Prelcová, Peter Salati, Alica Solčanská, Viera
Steinocherová, Viliam Vítek, Leopold Wittlinger.
Star of the Month: Hvězdou měsíce listopadu se stal Jan Chovaneček. Tohoto ocenění dosáhl svým postupem na pozici Division Leader a vysokým
osobním odběrem za 4 490 bodů. V měsíci získal i tři nové partnery a dva své partnery dovedl na pozici Leader.
Vážení spolupracovníci, partneři, zákazníci,
Rád bych Vám poděkoval za to, že jste pomáhali aktivně šířit a rozvíjet naši společnou
myšlenku, že jste pomáhali lidem najít cestu ke zdravému a důstojnému životu. Velice
si vážím Vaší přízně a věřím, že i nadále budeme společně pokračovat v plnění našeho
poslání a cílů, které jsme si předsevzali. Děkuji Vám a prosím, přijměte ode mne to
nejsrdečnější přání do nového roku 2006. Ať jste i v příštím roce plni neskonalého
optimismu a energie. Ať ve své činnosti a naplnění Vašich cílů naleznete hluboké uspo-
kojení, které přináší pocit dobře vykonané práce a prospěšnosti lidskému společenství
i úctu a lásku Vašich blízkých. Všechno nejlepší, mnoho zdraví a úspěchů v nastávajícím
roce 2006 Vám přeje
René Lelek
Aby příští rok byl ještě úspěšnější
než ten letošní. Abychom se spolu
shledávali při těch nejradostnějších
příležitostech, při vyhlašování těch
nejlepších obchodních výsledků,
které, jak věřím, se vám díky
vaší houževnatosti a píli podaří
dosáhnout. Všechno nejlepší!
Zdena Forst
12
Akuna Business News