Download PDF - TPV

November 2007
Številka 04
Informator

NAGOVOR PREDSEDNIKA UPRAVE -
GENERALNEGA DIREKTORJA
Stran 2 Informator 04/07
Spo{tovane sodelavke in sodelavci!
»Kako hitro je minilo poletje,« je bilo sli{ati marsikoga ob jesenskih
ohladitvah in prvem zapadlem snegu v hribih. Drugi pa se `e
neizmerno veselijo novih zimskih radosti. V naravi pa~ veljajo
zakonitosti, ki vplivajo tudi na cikli~nost letnih ~asov ter z njimi
povezane radosti, ki nas bodo bolj ali manj navdu{evale tudi v
prihodnje. Dolgoro~no gledano pa ~lovek, ki zaradi svojega lagodja
in samovolje, neodgovorno posega v naravo, po~asi ru{i temeljno
naravno ravnovesje. Ali se zavedamo svojih dejanj, ki negativno
vplivajo na razmerja v okolju
Kak{en pa je prispevek TPV k ohranitvi tega sveta tudi za na{e
potomce Ker smo sopotniki globalnih svetovnih premikov, ne
moremo mimo dejstva, da smo tudi mi del potro{ni{ke dru`be -
proizvajalci in porabniki. V podzavesti bi radi sprejeli navidezno
dejstvo, da se mora okolje prilagajati nam, saj s tem `elimo podati
opravi~ilo za svoja ravnanja. Zavedati se moramo, da je vredno
preverjati, kaj kot posameznik in dru`ba v celoti po~nemo in je v
nasprotju z zglednim gospodarjenjem okolja. V TPV se trudimo za
urejeno okolje in ekolo{ko ~iste procese. Seveda je urejevanje okolja
kontinuiran proces, kjer stanje, s katerim bi se dokon~no zadovoljili,
ne obstaja.
V podjetjih Skupine TPV lahko re~emo, da je visoko prisotno
zavedanje o pomembnosti varovanja okolja. Ka`e se v stalnem
presojanju na{ega vpliva na okolje in jasnih ukrepih za izbolj{anje
razmer. Predvsem pa je pomembno, da to poka`emo `e pri
na~rtovanju novih procesov in investicij.
Predsednik uprave in generalni direktor
Vladimir Bah~.
Z zadovoljstvom lahko ugotovimo, da smo uspe{no na~rtovali in realizirali ekolo{ko zahtevno investicijo kataforezne lakirnice (KTL)
na Veliki Loki. Proizvodna dvorana je na novo zadihala s sodobnimi postrojenji za proizvodnjo sestavnih delov za avtomobilsko
industrijo. Med temi prav gotovo zaslu`i posebno mesto sodobna lakirna naprava KTL. Na~rtovana tehnologija lakiranja in
spremljevalni procesi (obdelava odpadkov, informacijska podpora, logistika, avtomatika in robotika) so povezani v vrhunskem
postrojenju, ki `e opravi~uje na~rtovano investicijo. Ob tej priliki moram pohvaliti uspe{no delo doma~e projektne ekipe in
sodelovanje z dobavitelji opreme, surovin in storitev, ki so skupaj pokazali odli~no poznavanje tematike kot tudi pripravljenost za
sodelovanje in so tako odli~no opravili kompleksno nalogo. Iz{olali smo tudi ekipo, ki danes ob podpori dobavitelja surovin, uspe{no
obvladuje proizvodnjo. Lahko re~em, da je to primer dobrega sodelovanja vseh akterjev, delujo~ih na tako zahtevnem projektu. Dobro
delo pa pomeni tudi spo{tovanje na~rtovanih rokov in stro{kov ter zagotavlja racionalno re{itev.
Lakirnica KTL se je tako pridru`ila k uspe{no izpeljanim investicijskim posegom, ki smo jih na~rtovali in realizirali za proizvodnjo
sestavnih delov za novi Twingo v Revozu. Prepri~an sem, da se bo Twingo uspe{no vozil po cestah in kupce navdu{eval v
premagovanju letnih in zimskih ovir. Za`elimo mu, da uspe{no osvoji svetovna tr`i{~a. Kako ga spremljajo novinarji na tej poti, govori
tudi novica v zadnjem Automotive News Evrope, kjer je predstavljen na{dobaviteljski prispevek v dru`bi pomembnih dobaviteljev
sestavnih delov za novega Twinga. ^lanek, ki ga povzemamo med novicami, nazorno poka`e, kje v avtomobilu smo se na{li kot
samostojni dobavitelj oziroma skupaj v dru`bi na{ih partnerjev.
Predsednik uprave in generalni direktor
Vladimir Bah~

Informator 04/07
NOVICE IN DOGODKI IZ SVETA TPV
Stran 3
Okrepljeno sodelovanje s
[olskim centrom Novo mesto
TPV in [olski center Novo mesto sta v leto{njem septembru v
prostorih TPV d.d. podpisala pismo o nameri skupnega
sodelovanja. Ugotovljeno je bilo, da med podpisnikoma obstaja
obojestransko zanimanje za poslovno sodelovanje na podro~ju
izobra`evanja strokovnih kadrov, zato sta sklenila, da tudi s
podpisom potrdita partnerstvo.
Skupno bosta spodbujala ter usmerjala mlade v poklice na
podro~ju avtomobilske industrije in poklice, ki so v interesu TPV.
TPV se bo skupaj s [olskim centrom aktivno vklju~eval v razvoj in
posodobitev izobra`evalnih programov s podro~ja avtomobilske
industrije ter aktivno sodeloval pri izvajanju vzgojno
izobra`evalnih programov, kar med drugim pomeni tudi, da bo
{tudentom omogo~il strokovno usposabljanje v okviru lastnega
podjetja.
Predsednik uprave in generalni direktor Vladimir Bah~ ter direktor
[olskega centra Novo mesto [tefan David ob podpisanem pismu o
nameri.
Objava v Automotive News Europe
Automotive News Europe je ena vodilnih profesionalnih publikacij s podro~ja avtomobilske industrije v evropskem prostoru in celo v
svetovnem merilu. Vsebina revije namenja pozornost novostim, dobaviteljem, podjetjem in glavnim akterjem sveta avtomobilizma.
V vsaki izdaji je kot novost na tr`i{~u predstavljen vsaj en avtomobil. Tako je 29. oktobra dobil mesto na straneh te cenjene publikacije
tudi Renaultov novi Twingo, kjer je TPV kot dobavitelj v spremnem besedilu dele`en osrednje pozornosti.
Omenjeno je, da TPV za
Twinga samostojno izdeluje
ve~ kot 40 razli~nih
izdelkov, dolo~ene pa {e v
sodelovanju s podjetji
Johnson Controls, Benteler,
Faurecia in Wagon.
Tovrstne objave prispevajo
k ve~ji prepoznavnosti TPV
v avtomobilski industriji
{irom po Evropi.
Prikaz Twinga ob spremnem besedilu v reviji.

Stran 4 Informator 04/07
NOVICE IN DOGODKI IZ SVETA TPV
Fakulteta za strojni{tvo iz Ljubljane na obisku v TPV
V TPV d.d. so nas ob koncu poletja obiskali gostje s Fakultete za strojni{tvo iz Ljubljane (FS LJ), sprejela pa sta jih mag. Primo` Miheli~ in
dr. Toma` Sav{ek.
Namen sestanka je bil napraviti na~rt nadaljnjega {e tesnej{ega vzajemnega sodelovanja. V prihodnje bi TPV `elel v svoje vrste
pritegniti mlade strokovnjake (predvsem diplomante FS LJ) in pove~ati prepoznavnost podjetja med njimi. Fakulteta pa bi svoje
{tudente `elela vklju~iti v na{e projekte in jim pribli`ati delo v podjetju.
Predstavniki fakultete dr. Karl Kuzman, prof. dr. Jo`e Duhovnik, prof. dr. Mitjan Kalin, prof. dr. Iztok Golobi~, prof. dr. Miha Bolte`ar so
v uvodnem delu predstavitve Skupine TPV na kratko izvedeli nekaj o njenem delovanju, organizaciji in izdelkih, v nadaljevanju pa so si
ogledali proizvodnjo Arseda in TPV Johnson Controlsa.
Glede na sklepe sestanka bo sodelovanje med TPV
in FS LJ {e dodatno okrepljeno. Do sedaj se je
odvijalo predvsem v obliki: sodelovanja na
razvojno-raziskovalnem podro~ju, zdru`evanja
infrastrukture, izobra`evanja kadrov, medsebojnega
informiranja o novostih v stroki in
skupnih nastopov na razpisih.
Dogovori na sestanku so padli na plodna tla, kajti
sodelovanje med podjetjem in ustanovo, kot ka`e,
se bo {e nadgradilo in aktivneje nadaljevalo - TPV s
{tipendijami in mentorstvom {tudentov ter
usmerjanjem gimnazijcev na univerzitetni {tudij
strojni{tva, z obojestranskim sodelovanjem pri
razvojnih projektih, s pove~evanjem prepoznavnosti
TPV med {tudenti, vklju~evanjem
{tudentov FS LJ zadnjih letnikov v razvojne
projekte TPV ter z izmenjavo strokovnjakov med
na{im podjetjem in fakulteto.
Na levi predstavniki FS iz Ljubljane, na desni TPV.
Obisk delegacije iz nem{kega Lagenhagna
Mestna ob~ina Novo mesto je v oktobru gostila predstavnike Lagenhagna, nem{kega mesta, pobratenega z dolenjsko prestolnico.
Gostom (`upanu, pod`upanu, sodelavki za mednarodne odnose in osebnemu svetovalcu `upana Lagenhagna) je `elela predstaviti
dolo~ene znamenitosti in podjetja, ki prispevajo k celostni podobi Novega mesta. Tako so se tokrat odlo~ili za ogled avtomobilske
industrije.
V TPV smo z veseljem sprejeli obisk visokih predstavnikov in
jim na kratko predstavili delovanje podjetja. Popeljali smo jih
tudi skozi proizvodnji Arseda in TPV Johnson Controlsa.
Ob zaklju~ku sre~anja so si nem{ki gostje in predstavniki TPV
izmenjali simboli~ne poklone ter se z namenom spomina na
prijeten dogodek postavili {e pred fotografski objektiv.
Na desni strani fotografije delegacija iz Lagenhagna, ob njih mag. Primo`
Miheli~ ter pod`upan MO Novo mesto Igor Perhaj.

Informator 04/07
NOVICE IN DOGODKI IZ SVETA TPV
Stran 5
Dan odprtih vrat v prosveti - predstavitev strojni{kih poklicev
[olski center Novo mesto je 10. oktobra 2007 v [portni dvorani Leona [tuklja pripravil dan odprtih vrat in tako ponudil prilo`nost
u~encem osnovnih {ol in njihovim star{em, da so se seznanili s programi strojni{tva.
Njihov namen je bil spodbuditi mladino, da bi se odlo~ali za
zanimive poklice, ki jih v dana{njem ~asu - morda tudi zaradi
nezadostnih informacij o le-teh, primanjkuje. To so poklici:
in{talaterji strojnih in{talacij, orodjarji, oblikovalci kovin,
mehatroniki operaterji, avtokaroseristi, avtoserviserji, strojni
tehniki, tehniki mehatroniki, prometni tehniki in kleparji
krovci.
TPV je kot dober poslovni partner pomagal pri nazorni
predstavitvi poklicev s podro~ja strojni{tva. U~ence so k na{i
stojnici pritegnili razstavljeni proizvodi TPV, predstavitveno
gradivo, demonstracija delovanja na prime`u in ra~unalni{ka
igrica.
Mladi so z zanimanjem pristopili k stojnicam, kjer se je kaj dogajalo ter so
lahko prejeli razne informacije in pou~na gradiva. Med takimi je bila tudi
stojnica s TPV izdelki.
TPV Avto, predstavitev nove Lagune
Renault je za razvoj nove lagune namenil 6 let raziskav, sedaj pa je nastopil pravi ~as, da javnost seznani z vozilom. Tako je TPV Avto, ki
ima koncesijo za prodajo Renaultovih vozil, v svojem prodajnem salonu 17. oktobra 2007 organiziral sve~ano predstavitev
avtomobila.
Glede na {tevilnost udele`encev dogodka bi lahko dejali, da
je bilo zanimanje za laguno precej{nje. Po uvodnem
nagovoru direktorja TPV Avta Adrijana Brada{a je sledil prikaz
vozila, skozi katerega nas je popeljal vodja prodaje TPV Avta
Jo`e Kocjan. V pri~akovanju odkritja zastrtih lagun se je
napetost stopnjevala in dosegla vrhunec ob odstranitvi
pregrinjal. Za {e ve~jo pestrost dogodka je s svojim glasom in
stasom poskrbela tudi Rebeka Dremelj.
Ogledovanje nove lagune.
Naj omenimo {e, da so zgoraj omenjeni pevki ob koncu poletja v TPV Avtu, Nissanovem
novome{kem poobla{~enem prodajnem salonu, v nekaj mese~no uporabo predali avto
Qashqai. Klju~e sta ji izro~ila Ale{ Suhorepec, direktor Nissan Slovenija in Jo`e Kocjan, vodja
prodaje v TPV Avtu.
Rebeka Dremelj in
Ale{ Suhorepec

Stran 6 Informator 04/07
NOVICE IN DOGODKI IZ SVETA TPV
proizvodnalogistika
07
Proizvodna logistika 2007
Prva strokovna Konferenca Proizvodne logistike 2007, ki je
potekala 24. oktobra 2007 v Novem mestu, je v Planet
Tu{privabila preko 100 udele`encev z vse Slovenije. Na skoraj
celodnevnem dogajanju je bil prisoten tudi TPV. [e ve~.
Vsebinskemu delu konference je dodal tudi svoje predavanje o
idejnem konceptu in izvedbi popolne logisti~ne avtomatizacije
linije kataforeze in inovativne re{itve sodobne integrirne
logistike v primeru KTL.
[tevilen obisk konference.
Damjan Zupan~i~ je v sodelovanju s predstavnikoma dveh
podjetij, ki sta aktivno sodelovali na »projektu« logisti~ne
podpore ter informatizacije in avtomatizacije linije KTL, izvedel
predavanje z naslovom Integrirana sodobna logistika ob novi
tehnolo{ki liniji Kataforeze v TPV. Predavatelji so udele`encem
predstavili projektni pristop, kot na~in dela in re{evanja
poslovnih izzivov. Predstavljena so bila izhodi{~na dejstva in cilji
ter nato razvoj idejne zasnove do kon~ne realizacije. S kratkim
filmom pa je bilo predstavljeno tudi delovanje v praksi.
Predavanje Damjana Zupan~i~a.
Skupina TPV je na prireditvi sodelovala tudi kot uradni partner
prireditve. Upravi~eno lahko trdimo, da se je TPV na tem
dogodku predstavil v dobri lu~i, saj je dogodku nudil teoreti~ni in
tudi prakti~ni prikaz delovanja.
Prisotni na konferenci so bili namre~ po zaklju~enem
seminarskem delu povabljeni na voden ogled logistike ter
proizvodnje v Arsed d.o.o. in TPV Johnson Controls d.o.o.. Ob
tem pa gre poudariti, da so udele`enci konference izkazali veliko
zanimanje za ogled in navdu{enje nad videnim. Strokovnjaki z
logisti~nega podro~ja so bili mnenja, da TPV uporablja sodobne,
svetovno priznane logisti~ne metode ter jih smiselno integrira v
procesih izdelave avtomobilskih komponent.
Ogled proizvodnje v Arsedu in TPV Johnson Controlsu.
S predavanjem na omenjeni konferenci se je zaklju~il tudi sklop promocijsko - strokovnih predavanj, vezanih na zagon na{e najnovej{e
tehnolo{ke pridobitve. Ena najsodobnej{ih KTL lakirnic v tem delu Evrope je bila tako skozi udejstvovanje Damjana Zupan~i~a
predstavljena na: Izobra`evalnem dnevu SAP Slovenija v Ljubljani (april 2007), Konferenci Inovation Avtomotive Technology IAT'07 na
Rogli (maj 2007), 6. konferenci Poslovne Logistike v Portoro`u (september 2007) in 1. konferenci Proizvodne Logistike v Novem mestu
(oktober 2008).

Informator 04/07
NOVICE IN DOGODKI IZ SVETA TPV
Stran 7
Sejem bil je `iv…
Kot vsako leto je tudi letos v Gornji Radgoni potekal kmetijsko `ivilski sejem. @e tradicionalno smo se ga udele`ili tudi TPV Prikolice iz
Bre`ic.
Na sejmu je sodelovalo preko 1500 tujih in doma~ih razstavljavcev, {tevilo 135.000 obiskovalcev pa govori o mno`i~nem zanimanju za
sejemsko dejavnost. TPV Prikolice smo na 80 m2
zunanje povr{ine razstavljali 10 modelov iz na{ega prodajnega programa. Predstavili
smo tudi novost na slovenskem trgu - prikolico EU2S, pri ~emer se je izkazalo, da smo zadeli »`ebljico na glavico«. Namre~ interes za
omenjeni izdelek je bil navdu{ujo~. Vzporedno pa se je pojavilo tudi zanimanje za ostale na{e izdelke in samo dejavnost.
Kljub mnenju nekaterih razstavljavcev, da je bil obisk sejma slab{i, kupna mo~ ni`ja, zanimanje za slovenske izdelke pa upada, se vsi
pa~ ne strinjamo z navedenim. V na{em podjetju smo z rezultati zadovoljni. Lahko {e omenimo odli~no prodajo v ~asu sejma, poleg
tega pa smo zaposleni TPV Prikolice, sodelujo~i na sejmu (Aleksander Brence, Andrej Leskovar, Anita Vinkovi~, Melita Vu~ajnk in Diana
Kosar), prejemali pohvale na ra~un na{ih izdelkov s strani kupcev preteklih let. Tudi nekaj novih poslovnih vezi se je spletlo - z ve~jimi
kupci in s potencialnimi dobavitelji.
Zanimanje za na{o stojnico je bilo neprekinjeno, tudi padavine obiskovalcev niso ovirale. Ne verjamete Poglejte sliki…
Med drugim smo imeli tudi »visok« obisk - obiskala nas je kraljica. Vinska sicer, toda pustimo podrobnosti. V goste pa so pri{li tudi na{i
»uporabniki« na {tirih nogah. Konja na sliki se `e nekaj let, kadar sama nista »pogonska sila«, preva`ata v na{i prikolici.
Konja, ki se preva`ata v na{i prikolici.
Direktor TPVPrikolice Aleksander Brence
z vinsko kraljico, ki si je z zanimanjem
ogledala ponudbo TPVPrikolic.
Leto{nji sejem je za nami. Pripravljamo pa se `e na naslednjega, ko nameravamo na istem mestu in ob podobnem ~asu, predstaviti {e
kak{no novost ve~ ter dodatno ugoditi razli~nim zahtevam na{ih kupcev.
Diana Kosar

Stran 8 Informator 04/07
NOVICE IN DOGODKI IZ SVETA TPV
Inovacijski predlog - {e mo`nost oddaje predloga in prejema nagrade
V sklopu inovacijske dejavnosti smo v leto{njem letu prejeli
`e ve~ kot 240 predlogov. Med njimi je bilo 144 pobud in
98 izbolj{av. ^estitke vsem, ki ste predloge oddali ali ste
udele`eni pri izvedbi teh. Realizacija predlogov je `e vidna
na poslovnih enotah (PE).
Najbolj produktivna pri podajanju predlogov je do sedaj PE
Bre`ice s 108, sledi ji PE Velika Loka s 85 predlogi.
Zaenkrat so bili Bre`i~ani pohvalno najprizadevnej{i pri
tem opravilu. Malo za spodbudo ostalim lokacijam naj
poudarimo, da ti podatki za leto 2007 niso dokon~ni in je
za razne inovativne domislice v tem letu preostalo {e nekaj
~asa. Vrata za oddajo predlogov so {iroko odprta. Na vas
pa je le, da daste inovativnosti prosto pot.
V razpredelnici na desni strani je podan podrobnej{i prikaz vseh predlogov.
Podelitev nagrad naj pobudniku in naj
izbolj{evalcu
V septembru sta bila za pretekli kvartal 2007 po kriteriju najve~jega {tevila oddanih
predlogov izbrana ter nagrajena naj pobudnik in naj izbolj{evalec.
Za naj pobudnika je bil imenovan Ivan Erenda, za naj izbolj{evalca pa Sa{o Orel.
Nagrado jima je podelil Peter Dr~ar, ~lan tri~lanske komisije izbora naj inovacijskih
predlogov in direktor industrializacije.
Podelitev nagrade Ivanu Erendi.
Za naslednji kvartal ostaja {e odprto, kdo si bo za svojo prizadevnost prislu`il
laskavi »naj« imeni v okviru TPV d.d.. O rezultatih bomo pisali `e v naslednjem
Informatorju.
Samo Avsec
Podelitev nagrade Sa{u Orlu.

Informator 04/07
O ZAPOSLENIH...
Stran 9
Sodelavci v prostem ~asu
V dana{njem hitrem ritmu `ivljenja postaja prosti ~as `e skoraj redkost in zato tudi cenjen spremljevalec na na{i vsakodnevni poti.
Verjetno ni potrebno posebej poudarjati, da ga v ve~ini `elimo zapolniti z dejavnostmi, ki v nas zbujajo zanimanje. Zapolnjevanje
prostega ~asa nekaterih sodelavcev TPV je vse prej kot dolgo~asno. ^e `elite izvedeti ve~ o tem, sledite vsebini, zapisani v spodnjih
vrsticah.
Matja` Sotler
Mnogi bi se strinjali, da se za hobije kot je modeliranje, ljudje ne odlo~ijo prav pogosto. [e manj za
izdelovanje maket anti~nih ladij. Ob omenitvi tako neobi~ajnega ljubiteljskega po~etja se radovednej{im
poraja `elja po vedeti ve~ o njem. Izdelovalcev maket namre~ ni ravno na pretek in prav tako ne
prilo`nosti priti v stik s tovrstnimi umetniki, med katere sodi tudi Matja` Sotler, sicer {e {tudent Fakultete
za organizacijske vede, in pred kratkim zaposleni v TPV d.d. v Novem mestu, delovne izku{nje pa je pred
tem dve leti pridobival v TPV d.d., PE Bre`ice.
Z avtomobilsko industrijo se je `e dokaj dobro seznanil in izkazal se je celo pri podajanju inovativnih
predlogov v TPV, ki so bili v preteklosti `e sprejeti in izvedeni. Matja`a je za modelarstvo navdu{il o~e.
Njegova zgodba o za~etkih modeliranja pa sega v zgodnje otro{tvo.
• Kako ste prvi~ pri{li v stik z modelarstvom
Matja` Sotler.
Kot 8-letnemu de~ku mi je o~e nekega dne dejal, naj pospravim po gara`i. Pri tem opravilu sem na{el {katlo, v kateri je bila na prvi
pogled le stara krama. Moja radovednost pa me je gnala naprej. Tako sem na{el model stare jadrnice. O~e mi je pojasnil, da jo je
izdelal v njegovih otro{kih letih in mu je slu`ila kot igra~a. [e isti dan sem napravil svoj prvi model letala. To so bili za~etki. Z leti pa
sem izdelal `e ogromno maket.
• Trenutno se posve~ate maketam ladij. Nam lahko z
opisom pribli`ate izdelavo teh
V to sva se z o~etom podala pred petimi leti, ko sva izdelala
prvo maketo tega tipa - ladjo Amerigo Vespucci.
Ladje so narejene predvsem iz odpadnih materialov lesne
industrije - odrezki vezanih plo{~, letvic in odpadnega furnirja.
Trup ladje je izdelan iz lesa (po principu kobilica-rebra, kakor so
dandanes narejene tudi lesene jadrnice) ter v ve~ini primerov
oble~en z mahagonijevim furnirjem (tanki listi lesa), ki napravi
avtenti~en videz makete. Kon~ni izgled pa je bolj kot od
materiala odvisen od oblikovanja in barvanja.
Matja` ob ladji Amerigo Vespucci.
• Kak{ne velikosti tovrstnih izdelkov nastajajo pod va{imi rokami
Sicer razli~no, toda v povpre~ju se velikosti gibljejo okoli enega metra v dol`ino in 1,3 m v vi{ino. Velikost ladij je odvisna od
na~rta, ki ga lahko prilagodimo `eljam. Na~rti se ponavadi izmenjujejo med tovrstnimi modelarji, lahko pa se jih tudi kupi. Toda
cene v~asih presegajo tudi veliko ve~ kot je povpre~na slovenska pla~a.
• Koliko ~asa namenite izdelavi ene ladje
Izdelava ladij terja natan~no delo. Spremembe z napredkom se opazi {ele po dolo~enem {tevilu ur vlo`enega truda, izdelek pa le
po~asi dobiva svojo obliko. Tovrstno modeliranje je sicer zamudno, a za pravega oblikovalca prijetno po~etje, vredno vsakega
truda, saj se na koncu izpod rok prika`e krasen izdelek. Vlo`en ~as izdelovanja se spreminja glede na model ladje. Enostavnej{i
modeli nastanejo po 500 do 1000 urah dela. Pri zahtevnej{ih izvedbah z ogromno detajli se te {tevilke podvojijo ali celo potrojijo.

Stran 10 Informator 04/07
O ZAPOSLENIH...
• Za bolj{o predstavnost faz, potrebnih za nastanek va{ih del, ste priskrbeli tudi slikovni material. Kaj je
razvidno na njem
Santa Maria.
HMS Victory.
Na fotografijah sta ladji Columbova
Santa Maria in HMS Victory v razli~nih
fazah nastajanja. Santa Maria v drugi
fazi, ko je glavni poudarek namenjen
detajlom, ki vzamejo najve~ ~asa.
HMS Victory, slavna bojna ladja in
neko~ ponos britanske mornarice, pa
je {e v prvi fazi izdelave, a `e po~asi
dobiva svojo obliko.
Marsikdo bi mislil, da Matja`u zgoraj predstavljen hobi predstavlja zapolnitev njegovega celotnega prostega ~asa. Toda u{teli bi
se. V to nas lahko prepri~a njegova izjava ~isto ob koncu pogovora:
»Sem ~lovek tiso~ in ene stvari, ukvarjam se prakti~no z vsem. Leto imam razdeljeno na razli~ne hobije. Jeseni in spomladi
kolesarjenje, pozimi smu~anje, poleti pa potapljanje na dah in podvodni ribolov. Le modelarstvo me spremlja skozi vse letne
~ase.«
Mi pa dodajamo: »Naj vas delovni elan in dobre zamisli spremljajo tudi v bodo~e!«
Na{i sodelavci - obele`ja
Metod Redek
Po dolgoletnem slu`bovanju vselej napo~i trenutek, ko se poklicna pot zaklju~i in nastopi ~as
upokojitve. Prav nobena izjema v tem primeru pa niso niti TPV-jevi zaposleni.
Tako je svojo delovno dobo pred kratkim dopolnil tudi TPV-jev sodelavec Metod Redek, ki je svojo
poklicno pot pri~el utirati pred 43-imi leti v IMV-ju kot karoserist. Ob ustanovitvi podjetja TPV se je sprva
zaposlil na delovnem mestu izdelovalca vzorcev in nato od leta 1995 opravljal delo monterja.
Sodelavci Metoda Redka so o njem povedali: »Poznamo ga kot prijetnega, vestnega delavca, ki je vedno
pripravljen pomagati.« Ta dogodek so proslavili v prijetnem ambientu ob dobri hrani in pija~i, zvoki
harmonike pa so jim {e dodatno popestrili popoldan.
Irena Mislej in Anita Kukman Brudar
Metod Redek.
V oktobru sta rojstna dneva praznovali sodelavki, ki delujeta na
podro~ju kadrovanja, in sicer Irena Mislej ter Anita Kukman Brudar.
Seveda dami nismo spra{evali po letih. Za`eleli pa smo jima, da bi
tudi v prihodnje strokovno in natan~no izbirali na{e bodo~e
sodelavce ter da bi njuna dobra volja segla ~im dlje.
Irena Mislej.
Anita Kukman Brudar.

Informator 04/07
O ZAPOSLENIH... / IZOBRA@EVANJE
Stran 11
Primo` Miheli~
V obdobju {tirih desetletij ~lovek lahko marsikaj do`ivi, napravi, se nau`ije, nau~i.
Gledano kronolo{ko in optimisti~no se njegova druga polovica `ivljenjske poti {e
niti pri~ela ni.
Za obele`je vsakega desetega leta lastnega `ivljenja prilo`nosti ravno ni na
pretek. Izku{njo napolnjenega ~etrtega desetletja je `elel v za~etku septembra v
krogu svojih sodelavcev deliti mag. Primo` Miheli~.
V svojem vabilu je med drugim zapisal, da v naglici in delovni vnemi sicer redko
najde ~as za dru`enje. Zato si je za`elel, da bi se vsaj ob tej priliki s sodelavci
skupaj poveselili, kak{no rekli in si nazdravili. Lahko potrdimo, da vse obljubljeno
resni~no ni izostalo.
Na desni strani fotografije slavljenec z gosti v ~asu
zdravice.
Pou~ne delavnice s poudarkom na timskem delu
Klju~ do poslovnega uspeha pogosto le`i v u~inkovitih in kreativnih timih. Avendar - kako do njih Z namenom spoznati, kak{ne time
imamo v podjetju in kaj lahko na tem podro~ju {e izbolj{amo, smo v za~etku septembra organizirali delavnico s kratkim in
pomenljivim naslovom Timsko delo. Potekala je v sklopu programa za izpopolnitev ve{~in vodenja.
Vodilni kader. Zgradili so visoke stolpe. Asociacija… TPV ponesti v vi{ave.
Delavnica je bila prakti~no usmerjena. Od 40-ih udele`encev
(direktorji in vodje) se je pri~akovalo aktivno sodelovanje na
vajah, kjer so spoznali vloge, pojavljajo~e se v timih podjetja TPV.
Tudi iz prilo`enih slik je razvidno, da je bil potek delavnice
dinami~en. Udele`enci so se v`iveli v nalogah, ki so jih opravljali
po skupinah.
Poudarek tega izobra`evanja je bil v veliki meri namenjen
pove~anju kakovosti in produktivnosti obstoje~ega stanja
odnosov v timih. Podobne delavnice potekajo `e od meseca
junija 2006 v izvedbi podjetja O.K. Consulting.
Anja Repolusk
Vodje pri delu so usklajeni - v slogi je mo~.

Stran 12 Informator 04/07
TPV V SKRBI ZA OKOLJE, VARNOST IN LEP[I JUTRI
EKO otoki TPV
V dru`bi TPV d.d. smo se odlo~ili, da sistem lo~evanja odpadkov nadgradimo in dvignemo na {e vi{jo raven kot do sedaj. Zato sta
slu`bi »Kakovost in okolje« ter »Industrializacija« zdru`ili mo~i in se podali v akcijo »Eko otoki«.
Marsikdo se je `e sre~al z Eko otoki - morda doma, v va{i soseski, naselju, kjer se nahajajo kontejnerji, za lo~eno zbiranje odpadkov. Od
tod in iz potrebe po bolj{i urejenosti proizvodnje (glede zbiralnih posod za odpadke) se je tudi nam porodila ideja o »eko akciji«.
Kaj je »EKO otok«
2
EKO otok v TPV je jasno ozna~en in omejen prostor (1 do 2 m ) v proizvodnji, skladi{~u ter prostorih vzdr`evanja. Prostor je ozna~en z
napisom EKO otok, tla so pobarvana z zeleno barvo in rumeno obrobo.
Na prostoru EKO otoka se nahajata vsaj dve zbiralni posodi, za »me{ane komunalne odpadke« in za »mastne krpe, absorbente,
mastne rokavice,ipd.«
Na EKO otoku se obvezno nahaja tudi vedro z absorbcijskim sredstvom za posipanje in ~istilni pribor (metla, smeti{nica).
Po potrebi se na EKO otok postavi {e zbiralna posoda za plasti~no folijo, papirno in kartonsko embala`o. V prostorih vzdr`evanja se v
EKO otok lahko vklju~ijo {e zbiralne posode za nevarne odpadke (embala`a od barv in olj, tla~ne posode od pr{ilk in fluorescentne
cevi). Kovinski odpadki, ki so del tehnolo{kih procesov, niso vklju~eni v akcijo »EKO otoki«.
Akcija »EKO otoki«
V proizvodnih prostorih TPV d.d. (PE Bre`ice, PE Suhor in PE Velika Loka) smo si ogledali stanje glede zbiralnih posod - ali jih je dovolj ali
so pravilno ozna~ene, ipd. Ugotovili smo, da PE Suhor zbiralne posode `e ima, prav tako PE Bre`ice, v PE Velika Loka pa so za zbiranje
odpadkov uporabljali kovinske zabojnike, ki so zavzemali veliko prostora v proizvodnji.
Skupaj z vodji kakovosti in vodji proizvodnje smo v proizvodnih prostorih dolo~ili najprimernej{e lokacije, kjer bi se lahko nahajali EKO
otoki. Dogovorili smo se tudi o materialu, velikosti in barvah zbiralnih posod. Izbrali smo plasti~ne posode naslednjih barv: zelena - za
me{ane komunalne odpadke; rde~a - za mastne krpe, absorbente, mastne rokavice; rumena - za »plasti~no folijo/embala`o«, modra -
za »papirno in kartonsko embala`o« ter ~rna - za nevarne odpadke v prostorih vzdr`evanja. Zbiralne posode so ozna~ene tudi z
nazivom odpadka in klasifikacijsko {tevilko, ki ustreza temu odpadku.
»Eko oto~ki« na prostorih za po~itek
Na presojah odpadkov, ki jih izvaja slu`ba »Kakovost in okolje«,
smo ugotovili, da se v komunalnih odpadkih nahajajo ve~je
koli~ine plastenk od pija~, kozar~kov od toplih napitkov in
kozar~kov od vode, ki zavzemajo kar nekaj prostora v posodah
ter kasneje v kontejnerjih.
Obi~ajno se na prostorih za po~itek v proizvodnjah nahajajo
avtomati z osve`ilnimi pija~ami, toplimi napitki in vodo. Zaradi
pove~ane koli~ine odpadkov bodo na teh mestih name{~ena
stojala z vre~ami za lo~eno zbiranje plasti~ne embala`e od pija~.
V kolikor bo potrebno pa {e vre~e za plo~evinke od osve`ilnih
pija~.
Primer zgledne ureditve Eko otoka.
Akcija »EKO otoki« se je izkazala kot pravilna, saj so `e vidni prvi rezultati. Na zadnji presoji odpadkov smo ugotovili, da so v PE Velika
Loka, kjer so bili postavljeni prvi EKO otoki in EKO oto~ek, nepravilnosti pri lo~evanju odpadkov skoraj zanemarljive.
Zato pozivamo vse odgovorne, da omogo~ijo ~imprej{njo postavitev EKO otokov; vse zaposlene pa, da spo{tujemo na{o zavezo
glede lo~evanja odpadkov in skrbimo, da bo delovno okolje bolj ~isto in urejeno.
Boris Kastelic

Informator 04/07
TPV V SKRBI ZA OKOLJE, VARNOST IN LEP[I JUTRI
Stran 13
Prva pomo~ re{uje `ivljenja
Ljudje v nujnem primeru ob nezgodah potrebujemo pomo~. Ob nezgodi ali drugem nujnem primeru smo vsi pri~ujo~i nezgodi dol`ni
pomagati v mejah svojih zmo`nosti. Cilji prve pomo~i so ohraniti `ivljenje po{kodovanim, nenadno obolelim ali akutno zastrupljenim
delavcem in osebam izven delovnega okolja, prepre~iti poslab{anje zdravstvenega stanja in poskrbeti za strokovno medicinsko
pomo~. Pomagati ljudem v nujnem primeru ni le eti~no vpra{anje, temve~ nas k temu zavezuje tudi zakonodaja.
Med ukrepe delodajalca za zagotavljanje prve pomo~i na delovnem mestu sodijo:
• zagotavljanje sanitetnega materiala in opreme za nudenje prve pomo~i in
• zagotavljanje ustreznega {tevila delavcev, usposobljenih za nudenje prve pomo~i v podjetju.
O te~aju prve pomo~i
V ta namen je bil v podjetjih TPVd.d., TPVAvto d.o.o., TPV
Prikolice d.o.o. in Arsed d.o.o. v septembru in oktobru
organiziran te~aj za usposabljanje delavcev za nudenje prve
pomo~i v sodelovanju z licen~no usposobljenimi zdravstvenimi
delavci obmo~nih enot Rde~ega kri`a.
Udele`enci te~aja smo na dvodnevnem teoreti~nem in
prakti~nem delu spoznali precej vsebin. Med drugim tudi:
• obveznosti in na~ini obve{~anja ob morebitni nezgodi,
• tehnike re{evanja v primeru motenj zavesti, dihanja in
delovanja srca s temeljnimi postopki o`ivljanja,
• tehnike obvezovanja in zaustavljanja krvavitev,
• na~in ukrepanja v primeru opeklin, zastrupitev s
kemikalijami in plini,
• na~ine ukrepanja ob po{kodbah z elektri~nim tokom,
• postopke re{evanja ob prometnih nesre~ah, itd.
Zdravnik je izvajanje najprej pokazal, nato pa so za njim ponovili tudi
udele`enci te~aja.
Kako smo se izkazali
Ob koncu smo opravili teoreti~ni in prakti~ni preizkus znanja ter prejeli potrdilo o opravljenem te~aju prve pomo~i za gospodarske in
negospodarske dru`be.
Imena ter nazivi delovnih mest delavcev, usposobljenih za nudenje prve pomo~i bodo name{~ena na omaricah prve pomo~i iz ~esar
sledi, da so ti delavci ob vsakem pozivu NAPOMO^ dol`ni oditi na kraj nezgode in pri~eti z nudenjem prve pomo~i.
Udele`enci ob zaklju~ku te~aja.
Zapomnimo si: » Znanje prve pomo~i nam daje dober ob~utek, da bomo ob morebitnih nezgodah znali pomagati! «
Marko Kun~i~

Stran 14 Informator 04/07
NOVI SODELAVCI
Andreja Mravinc, TPV d.d.
V TPV d.d. Novo mesto je pri{la v za~etku oktobra 2007 kot svetovalka generalnega direktorja za finance.
Do sedaj je delovne izku{nje nabirala v finan~nem sektorju, nazadnje kot upravljavka likvidnosti v
pokojninski dru`bi. Lani pa je ob delu dokon~ala tudi magistrski {tudij na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.
Pravi, da ji zaposlitev v TPV-ju predstavlja velik izziv, tako strokoven kot osebnosten. Ob vpra{anju, kako
pre`ivlja svoj prosti ~as, pa dodaja: »^im ve~ sku{am pre`iveti zunaj {tirih sten - rada potujem in
spoznavam nove kulture. Po drugi strani pa so knjige `e od malih nog moje zveste spremljevalke.«
Darjan Trupi, TPV Prikolice
Strojnemu tehniku, ki trenutno zaklju~uje {tudij na Vi{ji strokovni strojni {oli v Celju, novosti predstavljajo
izziv in tako je tudi z zaposlitvijo v TPV. Pred njo je opravljal razna {tudentska dela v povezavi s
strojni{tvom, zdaj pa se veseli delovanja na mestu vodje razvoja v TPV Prikolicah, kjer trdi, da se nahaja v
krogu odli~nih sodelavcev.
Njegovo vizijo po napredovanju, tako poslovno kot osebnostno, dokazuje med drugim tudi s tem, da
prosti ~as namenja razli~nim aktivnostim. Ima licenco za trenerja rokometa druge stopnje in vodi @enski
rokometni klub Sevnica, ki tekmuje v 1. B dr`avni ligi. V dru{tvu K.N.O.F. (kreativnost nam ohranja
fantazijo), ~igar dejavnost je usmerjena k mladim z `eljo po kulturi, {portu in ra~unalni{tvu, pa je
predstavnik {portnih aktivnosti. Kolikor mu ~as dopu{~a, ustvarja tudi v ra~unalni{kih programih
Autocadu in Proengeneerju.
Jo`e Zajc, TPV d.d., PE Velika Loka
Na svoji karierni poti se je preizkusil kot poslovodja trgovine, nato vodja ODE v Revozu. V TPV pa je pri{el
na delovno mesto vodje tehnolo{ke priprave proizvodnje na PE Velika Loka. In`enir komunale in o~e treh
otrok bi svoja znanja `elel izpopolniti na razli~nih podro~jih, tudi v francoskem jeziku.
Zanimanje za avtomobilsko industrijo delno narekuje tudi eden izmed dveh hobijev, ki se jima posve~a.
Ukvarja se z restavriranjem starih avtomobilov in motorjev, njegovo ustvarjalno `ilico pa dokazuje tudi
oblikovanje lesenih izdelkov.
Mojca Kukman, TPV d.d.
Po izobrazbi je univerzitetna diplomirana organizatorka dela, smeri organizacijska informatika. [tudij
nadaljuje na podiplomski ravni, kjer jo do uspe{nega zaklju~ka tega lo~i le magistrska naloga. V TPV je
zaposlena v Informatiki kot skrbnica poslovno informacijskega sistema. Pred tem pa je svoje delovne
izku{nje pridobivala v Ljubljanskih mlekarnah.
O odlo~itvi za TPV razlo`i: »Tu sem se zaposlila zato, ker menim, da bom lahko uporabila ter hkrati
nadgradila svoje dosedanje delovne izku{nje in znanja. @elim poglobiti moje znanje v SAP-u tudi na
preostalih modulih in spoznati posebnosti, ki jih na tem podro~ju narekuje avtomobilska industrija.«
Proste trenutke rada pre`ivlja na kraj{ih potovanjih ali v dru`bi s prijatelji. Trenutno pa jo precej
zaposluje tudi izbira opreme za stanovanje.

Informator 04/07
NOVI SODELAVCI
Stran 15
Danijel Zupan~i~, TPV d.d.
Rojen je bil v Zvezni Republiki Nem~iji, kjer je opravil tudi vse svoje dosedanje {olanje. [tudij sociologije in
andragogike je uspe{no zaklju~il z magisterijem s podro~ja industrijske in obratne sociologije, s
poudarkom na kadrovskem managementu. Prve strokovne delovne izku{nje je pridobil med prakso v
dru`bi Alcatel.
Decembra 2006 pa se je preselil v Slovenijo ter se tako pridru`il star{em in sestri, ki `e nekaj let `ivijo »v
De`eli pod Alpami«. Pred zaposlitvijo v kadrovski slu`bi TPV-ja se je pre`ivljal s prevajanjem in
pou~evanjem nem{kega jezika, za kar ima tudi mednarodni certifikat. V prostem ~asu kolesari in plava,
zanima pa se tudi za dogajanje na kulturnem podro~ju, npr. za filmski festival v Ljubljani, ki ravnokar
poteka.
Arsed
V obdobju avgust-oktober smo v podjetju Arsed na
programu X44 zaposlili nove sodelavce v slu`bo proizvodnje,
logistike in kakovosti. Prvi vtisi teh zaposlenih o Arsedu so
pozitivni. Posebej izpostavljajo prijaznost delovodij ter ostalih
sodelavcev. Ve~ina med njimi si `eli dodatnega usposabljanja
in izobra`evanja, nekateri pa se dolgoro~no vidijo tudi na bolj
odgovornih delovnih mestih.
Veseli nas, da so se novi sodelavci zelo dobro vklopili v novo
okolje ter so pripravljeni slediti zahtevam na svojih delovnih
mestih. Le tako bomo namre~ prispevali k skupnim ciljem, ki
so: kakovost, produktivnost, varnost.
Novi »Arsedovci« od leve proti desni: Hainz Orjen, Gregor
Ku`nik, Andrejka Jazbec, Meho Keri~,
Bernard Lesica.
Na{i novi sodelavci, ki pa jih na fotografiji ni, so tudi: Dejan Poglajen, Zvonko Per, Alojz Kos, Sa{o Tasevski, Janez Kladnik, Thomas
Flerin in Goran Davidovi~ .
Andrej Drobni~
TPV d.d., PE Bre`ice
V preteklem tromese~ju smo na PE Bre`ice zaposlili sedem
novih sodelavcev - v proizvodnji ( Suzana Barkovi~, Jovan
Angelevski, Stanko Feren~ak, Ljudmila [o{ko, Robert
Hauer, Mojca Bah~Vinko ) logistiki ( @erjav). Ti svoj prosti
~as namenjajo razli~nim dejavnostim. Predvsem pa so to
{portne aktivnosti, izleti z motorjem, vrtnarjenje, ribolov in
kmetovanje.
Vinko @erjav in Stanko Feren~ak sta `e s {tudentskim delom
spoznala delovanje in organizacijo TPV, ostali pa se prvi~
spoznavajo s PE Bre`ice. Ve~ina novo zaposlenih si `eli
dodatnih izobra`evanj in izpopolnjevanj na delovnem mestu,
predvsem na podro~ju tujih jezikov in ra~unalni{tva.
Novim sodelavcem `elimo prijetno po~utje med nami.
Tatjana Kolman in Dario Novak

Stran 16
POSLOVNE ENOTE TPV D.D. IN
Informator 04/07
PODJETJA SKUPINE TPV SE PREDSTAVIJO
TPV d.d., PE
Prisotni v kvalitetnih avtomobilih
TPV d.d. PE (poslovna enota) Velika Loka se nahaja v mirnem, zelenem okolju v neposredni bli`ini Trebnjega. Kot mlademu podjetju v
Skupini TPV nam je bila zaupana odgovorna naloga s podro~ja procesa varjenja in kataforeznega lakiranja.
Na PE smo kot ute~ene procese izdelave sprejeli proizvajanje `i~nih vstavkov iz PE Bre`ice ter naslona roke Passat in Golf plus iz
novome{ke lokacije. Vsi omenjeni programi so za kupca Grammer.
Novost za PE Velika Loka pa je bila vpeljava varjenja prednjega odbija~a in traverze za novega Twinga (X44). V ta namen so bile
postavljene nove robotske celice. Poleg proizvodnje teh izdelkov v okviru na{e dejavnosti se izvaja {e monta`a te~aja vrat in nosilca
ABS, ki sta ravno tako sestavna dela novega Twinga. K PE Velika Loka spada tudi del proizvodnje v Novem mestu, kjer poteka izdelava
pedalnih sklopov in traverz za vozilo Clio 2 (X65).
Robotska celica za varjenje sklopov za vozilo X44 - traverza in odbija~.
Med najve~je dosedanje investicije, ki jih je bila dele`na na{a PE, sodi postavitev sodobne linije za kataforezno lakiranje (KTL).
Upravi~eno jo lahko predstavimo kot eno najbolje tehnolo{ko razvitih v Evropi, saj sama za{~ita zdr`i do 1000 ur slane komore ob
dveh do treh mm podrjavenja. Linija trenutno deluje v eni izmeni. Na njej se barvajo izdelki za naslednje kupce: Brose ^e{ka, Brose
Nem~ija, Grammer, Revoz, Benteler ter ostale, katerih naro~ila so manj{ega obsega (Presek, Unitehna, Arsed).
Linija za kataforezno lakiranje.
Prejemamo tudi `e naro~ila za lakiranje izdelkov izven avtomobilske bran`e. ^e navedemo samo nekaj podjetij, katera so se odlo~ila za
omenjeno storitev in nam zaupajo: Agis Ptuj, TA Regulator, Tomos, Plurifilter, itd. Izpolnjujejo pa se tudi na{a pri~akovanja in cilji glede
zasedenosti KTL - obratovanje linije v dveh in kmalu tudi v treh izmenah.
Ob `e ute~enem procesu delovanja KTL posve~amo veliko pozornost tudi njeni optimizaciji. @elimo namre~ zmanj{ati stro{ke
obratovanja in s tem pove~ati produktivnost kot tudi dobi~ek podjetja.
V veliki meri smo se vklju~ili tudi v akcijo inovativne dejavnosti. Po {tevilu oddanih predlogov in izbolj{av smo se v Skupini TPV kar
dobro izkazali, kar dokazuje pripravljenost vseh zaposlenih, da prispevajo pri izbolj{evanju procesov ter zmanj{anju obremenitev pri
delu. V PE Velika Loka veliko skrb posve~amo tudi okolju - potrditev tega je pridobitev standarda ISO 14001, sistema ravnanja z
okoljem ter postavitev ekolo{kih otokov kot prvih v Skupini TPV.
Sa{o Orel

Informator 04/07
[PORTNI KOTI^EK
Stran 17
Delavske {portne igre
Lahko bi rekli, da je leto{nja jesen za TPV, kar se ti~e tudi {portnih dose`kov, bogato obrodila. Za dolo~ene dose`ke ni potrebno
posebej razlagati, zakaj si ti zaslu`ijo pohvalo, kajti `e sami po sebi so zadosten razlog zanjo. Primerno pa je, da se le-ta jasno in glasno
sli{i.
Nedvomno si TPV-jevi rekreativni {portniki, ki se udele`ujejo Delavskih {portnih iger (D[I), zaslu`ijo pohvalo. V septembru se je za~el
odvijati jesenski del D[I, kjer so TPV-jevci znova nizali uspehe. Kak{ne in v katerih {portnih panogah, pa si lahko preberete na
naslednjih straneh.
Tenis (D[I)
Med prvimi disciplinami, v kateri so se v ve~ini rekreativni {portniki lahko
pomerili na D[I, je bil tenis. Na Loki sta Vojko Se~en in Andrej Kregulj
uspe{no nastopila ter hkrati potrdila svoje dobro znanje tenisa in telesno
pripravljenost. Namre~ kljub zelo uigranima nasprotnikoma sta se
uvrstila v finale.
Tako se TPV na podro~ju tenisa po njuni zaslugi lahko pohvali z odli~no
uvrstitvijo v jesenskem delu D[I, in sicer z 2. mestom med skupno 14-imi
sodelujo~imi podjetji. Hkrati pa je zelo spodbudno tudi 3. mesto, ki so ga
teni{ki igralci TPV zasedli v celotni sezoni 2007.
Vojko Se~en.
Andrej Kregulj.
Odbojka na pesku (D[I)
V odbojki na pesku se je odrezala mo{ka ekipa TPV, ki so jo zastopali: Mitja
Drenovec, Bojan Vernig, Mitja [epec in Bo{tjan Ti~ar. Po igrah z
Labodom, Zavodom za gozdove, Pedagogi in Splo{no bolni{nico so TPVjevi
odbojkarji omenjene sestave razveselili z uvrstitvijo na 3. mesto med
14-imi tekmujo~imi ekipami. Enako visoko so se v tej panogi zna{li tudi v
skupnem se{tevku celotne sezone D[I.
Nogomet (D[I)
TPV-jevcem o~itno le`i tako »individualno kot timsko delo«. Izkazali so se
tudi v malem nogometu. Ob podrobnej{em ogledu lestvice uvrstitve
mo{kih ekip jesenskega dela D[I, lahko med tremi najbolj{imi uzremo TPV.
Po igrah z Zavarovalnico Tilia, Adria Mobilom in Pedagogi so si v kon~nem
vrstnem redu leto{nje sezone na{i nogometa{i priborili 2. mesto.
Ekipo, ki jo je izbral selektor Milibor Bjelo{evi} , so sestavljali: Slavko Jarc,
Vinko Pe~aver, Dragan @uti}, Robi Vidmar, Goran Petkovi}, Ivan
Gruden, Goran Jotanovi}, Goran Stojanovi} in Luka Lihteneger.

Stran 18 Informator 04/07
[PORTNI KOTI^EK
Odbojka (D[I)
V odbojki, ki je konec oktobra potekala v [portni dvorani Marof, so TPV-jevci `eli uspehe. Pomerili so se z ekipami Komunale, Krke in
Pedagogov. Zmaga je izostala le s slednjimi. Tako so v jesenskem delu zasedli 2. mesto, v celotni sezoni 2007 pa so uvr{~eni ~isto na
vrhu lestvice, kar je med drugim dokaz tudi timske uigranosti. Odbojkarji TPV so se med 13-imi sodelujo~imi ekipami skupaj s
Pedagogi povzpeli na prvo mesto!
[ah (D[I)
[ahisti, ki so na Loki zastopali TPV ( Andrej Kregulj, Anton Bele, Emil Luzar in David Kap{ ), so pri igranju partij ugnali Adrio Mobil,
CGP, Dru{tvo upokojencev, Krko, Zavarovalnico Grawe in Zavod za gozdove ter se tako med 10-imi ekipami uvrstili na tretje mesto v
jesenskem delu iger. V skupnem, sezonskem se{tevku to~k pa so v tej disciplini zasedli 4. mesto.
Novome{ke odbojkarice TPV `e vstopile v novo tekmovalno sezono
Odbojkarice novome{kega TPV so v novi tekmovalni sezoni mo~no pomlajene. Kljub temu pa ekipa ob izku{eni reprezentantki Jani
Vernig prav gotovo sodi med tri najbolj{e v dr`avi. Temu primerno so visoki tudi cilji v leto{nji novi tekmovalni sezoni. V dr`avnem
prvenstvu na~rtujemo vstop v finale, prav tako v pokalnem tekmovanju. Resnost na{ih napovedi pa dokazuje tudi rezervni plan -
okrepitev ekipe s kakovostno igralko iz tujine. Ve~ji del sezone bo namenjen mednarodni sceni. V srednjeevropski ligi (Interligi) se
bodo odbojkarice TPV pomerile z najbolj{imi ekipami Hrva{ke, Mad`arske in Avstrije. Cilj na tem tekmovanju je uvrstitev na zaklju~ni
turnir ~etverice in s tem izbolj{ati dvakrat osvojeno peto mesto. Zanimivo pa bo tudi tekmovanje v pokalu »Challenge«, odvijajo~em se
pod okriljem Evropske odbojkarske zveze.
V leto{nji sezoni je sistem tekmovanja
spremenjen. Namesto turnirjev bodo
odigrane posami~ne tekme - v gosteh
in doma. V drugem krogu pokala je
`reb Novome{~ankam namenil finske
dr`avne prvakinje. Z njimi se bodo
konec novembra pomerile na Finskem,
v za~etku decembra pa v Novem
mestu. Kljub mo~nemu nasprotniku
na~rtujemo napredovanje v naslednji
krog.
Odbojkarice TPV.
@elimo obdr`ati izborjeni kakovostni nivo tudi v prihodnje, kar nam z veliko vlo`enega ljubiteljskega dela zaenkrat uspeva. Za hitrej{i
napredek odbojke bi potrebovali ve~ terminov za vadbo, kar pa je ob konstantni zasedenosti telovadnic te`je dosegljivo. Tudi finan~na
pomo~ razli~nih sponzorjev in kak{na strokovna kadrovska oja~itev bi nam koristili.
Vseeno pa se bomo kljub ne ravno ugodnim pogojem {e naprej trudili ohranjati kvaliteto ekipe, ki ima za sabo `e dolgoletno
uspe{no prehojeno odbojkarsko pot, na kateri je s ponosom predstavljala tudi podjetje TPV.
in
Bojan Vernig - predsednik kluba

Informator 04/07
[PORTNI KOTI^EK
Stran 19
Letos osvojenih `e ve~ vrhov
Pohodni{ka sekcija [portnega dru{tva TPV, ustanovljena v leto{njem letu, si je zadala cilj prispevati k rekreaciji in dru`enju zaposlenih v
Skupini TPV in tudi njihovih dru`inskih ~lanov.
V prvem letu smo organizirali tri sobotne pohode in osvojili
naslednje to~ke: Trdinov vrh (1178m), Blego{ (1562m) in Debelo
Pe~ (2014m). Vsaki~ nas je spremljalo ~udovito vreme, zato je
razgled z vrhov nudil nepopisne u`itke, prav tako smo se
ponovno prepri~ali, da je v dobri dru`bi hoja v naravi {e lep{a.
Skupinska slika, nastala pri pohodu na Debelo Pe~.
Pohodniki na Blego{u.
^e nam bo jesensko vreme naklonjeno, se bomo letos podali {e
na kak{en vrh, za naslednjo leto pa imamo tudi `e kar nekaj
predlogov.
Marjana Kap{
Pozdrav s Trdinovega vrha.
Klub za konjski {port [entjernej
Klub za konjski {port [entjernej, ki deluje `e od leta 1948 zdru`uje
preko 100 ~lanov, ki so v ve~ini rejci ali lastniki kasa{kih konj, vse pa
povezuje ljubezen do teh `ivali. Letos so se tekmovalci konec poletja
imeli prilo`nost udele`iti dveh dirk s konji - odvijali sta se namre~ dirka
`upanov ter spominska dirka Jurija Levi~nika, katero je podprl tudi TPV.
Vzgoja konj in konjske dirke, so vse bolj prisotni v ob~ini [entjernej.
Lahko bi se dejalo, da so konji v preteklih letih postali znamenitost tega
kraja skoraj v tolik{ni meri kot `e dolgo znani petelin, cvi~ek in petje.
Darja Will
Zmagovalca spominske dirke.

Stran 20 Informator 04/07
ZDRAVO @IVLJENJE
Preve~ sedenja
Vsak stroj se pokvari in zarjavi, ~e ne deluje. Tako je tudi s ~love{kim organizmom. Telesna neaktivnost je
zanj {kodljiva. Posedanje v naslonja~u in pozabljena hoja je zgre{eno pojmovanje udobja. Koristi redne
telesne vadbe so {tevilne, med drugim tudi:
izbolj{anje telesne kondicije, ugoden vpliv na prebavo in presnovo, bolj{e du{evno po~utje,
ve~ja odpornost, po`ivitev krvnega obtoka, prepre~evanje bolezni, itd.
Najbolje je, ~e vsak dan posvetimo nekaj ~asa sprostitveni aktivnosti ali vsaj trikrat tedensko. Zado{~a `e
20-minutna dnevna vadba, najbolje na sve`em zraku. To pomeni, da z nedeljskim izletom ne moremo
nadoknaditi zamujenega med tednom.
Obremenitev pri zdravih ljudeh naj bo tolik{na, da se med aktivno vadbo oznojimo in rahlo zadihamo. Seveda je potrebno
upo{tevati starost in treniranost. Bolnikom mora zdravnik odmeriti dovoljeno in varno stopnjo obremenitve. Predvsem pa nikoli
ne pretiravajmo. Zdravju niso koristne telesne dejavnosti, ki zahtevajo veliko mo~ in spro`ijo du{evno napetost. Rekreativne
dejavnosti naj bi pove~ale vzdr`ljivost in du{evno spro{~ale.
Za zdravje dostikrat lahko tudi sami veliko postorimo. Kar se ti~e gibanja vsekakor. Odlo~itev je na{a!
Prim. mag. Tatjana Gazvoda
Da bo srce {e naprej hvale`ni vsakdanji spremljevalec
Drugo septembrsko soboto je Dru{tvo za zdravje srca in o`ilja Slovenije, Podru`nica za
Dolenjsko in Belo krajino organizirala vsakoletno, letos `e 10. pohodni{ko prireditev
»Za srce«. Preko 700 udele`encev pohoda je izbiralo med dvema pohodni{kima
relacijama - med kraj{o Andrijani~evo in dalj{o [tukljevo potjo.
Pohodniki so lahko sodelovali pri merjenju krvnega tlaka, si ogledali prikaz o`ivljanja,
dogodek pa je bil popestren tudi s kulturnim programom.
Mno`i~no obiskan pohod - na sliki so
udele`enci dalj{e, [tukljeve poti.
Dru{tvo s svojim delovanjem `e poldrugo desetletje omogo~a izmenjavo izku{enj in
strokovnih informacij s podro~ja zdravstva, prehrane in zdravega `ivljenja.
Svoje poslanstvo uresni~uje z izvajanjem zdravstvenih akcij, izdajo publikacij,
izobra`evanjem, organiziranjem pohodov, podeljuje pa tudi znaka »Varuje zdravje« in
»Priporo~a Dru{tvo za zdravje srca in o`ilja«. Pri delovanju je dru{tvu v pomo~ tudi TPV
s svojimi prispevki.
Recept
Ratatouille (ratatui)
^e ste si pred kratkim ogledali v sloven{~ino sinhronizirani risani film, z naslovom
kot ga nosi tokratni recept, potem vsaj pribli`no veste, kak{na jed se skriva pod
tem imenom. V nadaljevanju sledi nekaj napotkov za njeno pripravo.
Sestavine za 2 osebi:
• 100 g jaj~evcev
• po 100 g rde~ih in rumenih paprik
• 100 g bu~k
• 200 g kumaric
• 200 g paradi`nika
• pol ~ebule
• 3 `li~ke olivnega olja
• sol, ~esen v prahu, poper
• po {~epec pehtrana in ro`marina,
timijana, origana in bazilike
• 2 `li~ki sve`ega peter{ilja
Vso zelenjavo zre`emo na poljubno velike ko{~ke. V loncu segrejemo olje in popra`imo ~ebulo, da postekleni. Najprej dodamo
jaj~evce in papriko ter jih du{imo 3 minute, nato {e bu~ke in kumare. Za~inimo s soljo, ~esnom, poprom in vme{amo tudi zeli{~a.
Kuhamo 15 minut na {ibkem ognju. Dodamo paradi`nik in {e malo prevremo. Na koncu potresemo s peter{iljem.
Nasvet: zelenjava je {e okusnej{a, ~e so zeli{~a sve`a.
^as priprave: 30 minut; energijska vrednost na osebo: 135 kcal, brez holesterola.
Dober tek!

Informator 04/07
ZANIMIVOSTI
Stran 21
Prednosti timskega dela
V slovenskem prostoru se vse ve~ podjetij zaveda pomena, ki ga prina{a uvajanje u~inkovitega timskega dela. Timsko delo je
uspe{no, ko je se{tevek vseh u~inkov ~lanov tima ve~ji, kot bi bil se{tevek posameznih ~lanov, ki bi delovali individualno. Potrebno
je oceniti, kdaj je individualno delo u~inkovitej{e od timskega. Vse prednosti timskega dela pridejo do izraza pri kompleksnih in
zapletenih nalogah. Pa si pobli`je oglejmo nekaj prednosti, ki jih prina{a u~inkovito timsko delo:
•Pretok znanja in izku{enj zaposlenih
^lani tima medsebojno izmenjujejo znanje in izku{nje. S prenosom teh med razli~nimi profesionalnimi profili nadgrajujejo lastna
spoznanja in razmi{ljanje.
•Dvig motivacije in ve~ja vpetost zaposlenih v delovne cilje
Zelo pomembno je, da ima tim jasno oblikovan cilj, ki ga sku{a uresni~iti.
Zaposleni lahko zaradi vpetosti pri sooblikovanju delovnih ciljev in
vzajemnega spodbujanja ~utijo ve~jo motiviranost za delo.
•Pove~anje u~inkovitosti in produktivnosti
V kolikor je tim pravilno oblikovan, potem je delo zaradi ve~je razpr{enosti
nalog opravljeno kakovostno, bolj u~inkovito in v ~asovno sprejemljivej{em
obdobju.
•Pove~anje zadovoljstva pri delu
Ve~je zadovoljstvo pri delu je povezano z dvigom morale in motivacije ~lanov
tima. ^e se ti dobro ujamejo, se oblikuje pozitivna delovna klima.
•Ustvarjalno oblikovanje re{itev
Timsko delo se obi~ajno uvaja za ve~plastne naloge, kjer je potrebno iskanje kreativnih re{itev. Posamezniki se gibljemo v krogu
svojih izku{enj in strokovnih pogledov. V timu pa se spro`i u~inek asociativne verige, ki omogo~a, da podana ideja spro`i novo
idejo. Tako se pove~uje nabor mo`nih inovativnih re{itev in hkrati verjetnost, da bo pri{lo do najbolj{e mo`ne re{itve.
Povzeto po spletni strani www.relacije.com;
mag. Sergeja Planko
Instant poslovni bonton
Pravila lepega vedenja. Olika. Bonton… Marsikdo bi za~el vihati nos nad temi besedami. Toda
bonton je lahko uporaben napotek v vsakdanjem `ivljenju. Ponavadi je oblikovan tako, da nam
pomaga pri navezovanju stikov in krepi medsebojno razumevanje. V nadaljevanju sledi nekaj
napotkov, ki nas v poslovnem svetu lahko re{ijo dvomov, kako se vesti v dolo~enih situacijah.
V poslovnem svetu ne gledamo na spol
V poslovnem svetu velja samo hierarhi~na lestvica, spol in starost pa zanemarimo. Vi{ji po polo`aju
ima prednost. To ne pomeni, da kavalirji niso za`eleni. Ko pa gre za strog poslovni odnos (poslovni
partnerji) takrat se upo{teva le polo`aj na delovnem mestu.
Kdaj pride v po{tev mo{ko kavalirstvo
^e se pred dvigalom znajdeta `enska in mo{ki, kjer je slednji direktor in tako vi{ji po hierarhi~ni
lestvici na delovnem mestu, ima ta mo{ki sicer prednost vstopiti v dvigalo. Toda lepo je, da direktor
ponudi prednost `enski. ^e bo pred dvigalom z njima poslovni partner, pa velja poslovni odnos -
najprej vstopi partner, nato direktor in sodelavka.
Pozdravljanje na delovnem mestu
^e se sodelavci na delovnem mestu pozdravljajo, je to dostojno in prijetno. Za mo{ke kolege je za`eleno, da prvi pozdravijo svoje
sodelavke in jim dajo prednost pri vstopanju v prostore. Pri vsakdanjih stikih naj bi to pravilo veljalo ne glede na polo`aj, ki ga kdo
zaseda.
Rokovanje
Rokovanje pomeni prihajanje z dobrimi nameni, znamenje prijateljstva, soglasja. V poslovnem svetu vselej roko ponudi tisti, ki je
na vi{jem polo`aju. V vsakdanjem `ivljenju pa dama gospodu. Potrebno je biti pozoren na to, kako se rokujemo. Ponujeno roko
stisnemo le za nekaj sekund, zmerno, trdno, a ne pretrdo, pri tem pa ~loveka gledamo v o~i. Ohlapna, mrzla in potna roka lahko
napravijo slab vtis.

Stran 22 Informator 04/07
ZANIMIVOSTI
Predstavljanje
Pri predstavljanju velja prednostna razvrstitev: Pri{leka predstavimo navzo~im, ni`jega po polo`aju vi{jemu, mlaj{ega starej{emu,
gospoda dami, neznanega znanemu. ^e pa se znajdemo v situaciji, ko ni nikogar, ki bi nas predstavil, lahko to opravimo sami -
razlo~no povemo svoje ime in priimek ter nekaj o svoji poklicni dejavnosti. V primeru, da nam povedano ime hitro uide, naj nam
ne bo nerodno po imenu povpra{ati {e enkrat, saj to pomeni, da se za osebo zares zanimamo.
Tikanje ali vikanje
V odnosu nadrejeni - podrejeni tikanje predlaga nadrejeni. To mora biti predlog in ne samovoljna enostranska odlo~itev. Vodilna
pozicija ne dopu{~a, da lahko mlaj{e, podrejene osebe tikamo avtomati~no. Odlo~itev mora biti skupna.
Naslavljanje: gospa ali gospodi~na, gospod ali gospodi~
Naslavljanje ni ve~ vezano na stan ali na izobrazbo. Vsako `ensko okoli 18. leta `e lahko naslovimo z gospa, razen ~e sama izrazi
druga~no `eljo. Mo{ke v glavnem naslavljamo z gospod, mlaj{e lahko z gospodi~, vendar se v praksi to ne uporablja.
Vira: Bojana Ko{nik, 24 ur poslovnega bontona in zaposlitev.dnevnik.si/aktualno
Bonton elektronske po{te
Smiselno zastavljena zadeva elektronskega sporo~ila
Vpisana zadeva naj bo opisna tako, da je mogo~e hitro ugotoviti, za kaj gre.
Nadaljevanje zadeve ~ez ve~ sporo~il
Vpisana zadeva naj se ne spreminja, da je la`je razvidno, katera sporo~ila so med
seboj povezana.
Nespametna izbira polij "Za", "Kp" in "Skp"
V polje "Za" vpi{emo prejemnike, ki jim je sporo~ilo namenjeno in od njih
pri~akujemo odziv na sporo~ilo. Polje "Kp" je namenjeno tistim, ki jih `elimo
obvestiti, da se nekaj dogaja, a od njih ne pri~akujemo ni~esar. Polje "Skp"
uporabljamo le takrat, ko ne `elimo, da bi se prejemniki med seboj videli.
Napa~na uporaba gumba za dolo~anje visoke pomembnosti sporo~il
Oznako za visoko pomembnost uporabimo le redko, sicer ta oznaka izgubi smisel.
Uporaba velikih ~rk, klicajev in ostalih lo~il
Velike ~rke, klicaji in podobna lo~ila velikokrat pomenijo kri~anje ali jezo, zato jih ne uporabljajmo prepogosto.
Posredovanje elektronske po{te
Priporo~ljivo je vsaj na kratko opisati, za kaj v posredovanem sporo~ilu gre.
Podpisovanje
Priporo~ljivo je, da se v prvem sporo~ilu podpi{emo s celotnim podpisom, ki vklju~uje ime, naziv, telefon, elektronsko po{to in
podjetje. Za odgovore lahko uporabimo samo priimek in ime. V podpis ne sodijo pametni izreki, izjave ali reklame.
Po{iljanje {al, animacij, ~estitk
S po{iljanjem takih vsebin ne smemo pretiravati. ^e pa se tega vseeno poslu`ujemo, naslove vpi{emo v polje "Skp", da se
naslovniki ne vidijo. V nasprotnem primeru naslove vseh prejemnikov izpostavljamo ne`eleni po{ti.
Bodimo jasni pri pisanju in uporabljajmo ~im manj ozadij za elektronsko po{to
^im manj stvari je v sporo~ilu, tem bolje. Ozadja naredijo sporo~ilo manj berljivo ter manj pregledno. Ne uporabljajmo okraj{av,
nerazumljivih besed in podobnih stvari, ki naredijo sporo~ilo manj razumljivo.
Preverimo slovni~ne napake in pripete datoteke
Pred po{iljanjem je priporo~ljivo sporo~ilo prebrati. Precej raztreseno delujemo, ~e se v sporo~ilu sklicujemo na prilogo, ki je
nismo dodali.
Ne preverjajmo prehitro, ~e je prejemnik prejel sporo~ilo in ne po{iljajmo veri`nih pisem
Ko nekomu po{ljemo sporo~ilo, mu dajmo ~as, da prebere sporo~ilo in nam odgovori. Prihranimo ljudem neskon~no dolgo
brskanje po nabiralniku in jim ne po{iljajmo veri`nih sporo~il. Od tega nima nih~e koristi.
Slu`ba Informatike

Informator 04/07
NAGRADNA KRI@ANKA
Stran 23
Pravilno geslo prej{nje kri`anke:
Varno v sede`u.
Prejemnik prakti~ne nagrade je:
Jo`e Jurman, Gaberje 21, 8257 Dobova.
Geslo tokratne kri`anke po{ljite na naslov:
Uredni{tvo Informatorja, Teja Bezeg, Kandijska cesta 60, 8000 Novo mesto.
Izmed prispelih re{itev bo `reb znova dolo~il nagrajenca.

Stran 24 Informator 04/07
ZANIMIVOSTI
Misli, ki se jih odlo~amo misliti, so orodje, s katerim barvamo
platno svojega `ivljenja.
Louise L. Hay
KOLOFON
Informator je glasilo Skupine TPV
Naslov uredni{tva:
TPV d.d.,
Kandijska cesta 60,
8000 Novo mesto,
Tel: 39 18 225.
Glavni urednik:
Matej Jev{~ek
Recite ~loveku, da verjamete v njegove sposobnosti, pa se
bo trudil preka{ati samega sebe.
Dale Carnegie
Ustvarjeni smo za sodelovanje. Ljudje potrebujemo drug
drugega, da nadoknadimo tisto, kar manjka posameznikom.
Mark Avrelij
Odgovorna urednica:
Teja Bezeg
Fotografija na naslovni strani:
Marko Kun~i~
Tisk, grafi~na priprava in filmi:
Tiskarna Jordan
Naklada:
1300 izvodov
[tevilka:
04/07
Vsakdan je darilo. Odpri ga. Proslavljaj. U`ivaj v njem.
Stuart in Linda MacFarlane
Ljudi spoznavamo skozi srce in ne skozi o~i ali razum.
Mark Twain
Uspe{en ~lovek je tisti, ki lahko postavi trdne temelje z
opekami, ki jih vanj me~ejo drugi.
David Brinkley
ZAHVALA
Ljudje stopijo v na{e `ivljenje
in nas nekaj ~asa spremljajo.
Nekateri so z nami za vedno,
ker ostanejo v na{ih srcih.
Zvest prijatelj se smeje va{im {alam, tudi ko te niso prav
dobre in so~ustvuje z va{imi problemi, tudi ko ti niso prav
veliki.
Arnold H Glasow
Ob bole~i izgubi dragega sina @arka se za
izre~ena so`alja, podarjeno cvetje, sve~e in
finan~no pomo~ iskreno zahvaljujem vodstvu
dru`be TPV d.d. in vsem sodelavcem PE Velika
Loka. [e posebej se zahvaljujem za razumevanje
in vso podporo, ki sva jo bila dele`na v ~asu te`ke
ve~letne bolezni.
Lojzka Poga~nik
Kljub visokotehnolo{kim ~arovnijam in ra~unalni{kim
pripomo~kom vseeno ne obstaja nobeno tehnolo{ko orodje,
ki bi bilo enakovredno pohvali.
Jerry D. Twentier