2 / 2011 - zpravodaj čsvts - Český svaz vědeckotechnických ...

NOVINKY Z DOMŮ TECHNIKY
ročního koncertu. Umístění v Anketě dává organizaci nejen
zpětnou vazbu, týkající se vztahu veřejnosti k dané organizaci,
ale rovněž velice zajímavé srovnání výsledků hodnocení
profesionálními odborníky v rámci Ceny hejtmana s výsledky
hodnocení prostřednictvím Ankety ze strany laické
veřejnosti.
Dalším významným aspektem PSO v MSK je firemní vzdělávání
k CSR, které je rovněž plně v naší režii. Připojené
schéma v závěru příspěvku dokumentuje skutečnost, že se
vzdělávání odvíjí v několika formách určených jak přímo pro
manažery partnerských firem PSO, tak pro management
a pracovníky odpovědné za CSR, a konečně rovněž pro zájemce
o certifikaci osob pro funkci Manažer společenské
odpovědnosti. Všechny další potřebné informace o jednotlivých
formách vzdělávání, o požadovaných kvalifikačních
kritériích, o požadavcích příslušného vzdělání pro certifikaci
osob, stejně jako informace k vlastní certifikační zkoušce najdete
na www.dtocz.cz.
Je zapotřebí rovněž zmínit, že neoddělitelnou součástí
vzdělávání jsou každoročně pořádané odborné konference
k problematice CSR. Snahou organizátorů je nabídnout
zájemcům nejaktuálnější informace, zkušenosti a podněty
z oblasti CSR. Nejbližší konference CSR je plánována
na 25.11.2011 v rámci „Měsíce kvality“, kdy se v překrásných
prostorách Krajského úřadu MSK opět sejdou nejen partneři
Projektu, ale i další zájemci - zástupci managementu oceněných
firem, zástupci vedení firem, personalisté, studenti
a pedagogové vysokých škol, aby prodiskutovali nejnovější
trendy a zkušenosti s problematikou CSR.
Význam fenoménu CSR podtrhuje skutečnost, že se tato
problematika v posledním období stává rovněž pravidelnou
součástí tradičních konferencí KVALITA-QUALI-
TY a kongresu Gerontologické dny v Ostravě, pořádaných
naší společností DTO CZ.
Závěrem bychom rádi zmínili alespoň výčtem, doplněným
o stručnou charakteristiku, některé další doprovodné aktivity
PSO, kterými jsou:
- Charta společenské odpovědnosti veřejné správy v MSK
dávající prostor zapojit se do projektu i subjektům z tolik
diskutovaného sektoru veřejné správy;
- Nadace společenské odpovědnosti podporující projekty
navržené partnery nadace a projekty vybrané občany;
- Projekt Business Stars zastřešující kulturně společenské
aktivity, umožňující prezentovat problematiku CSR, stejně
jako zapojení úspěšných firem z MSK do oblasti CSR;
- Bulletin společenské odpovědnosti prezentující nejzajímavější
výstupy, zkušenosti a podněty z aktivit PSO, ale
i konkrétní postřehy ze života firem v oblasti CSR.
Podrobnější informace ke všem uvedeným aktivitám najdete
na www.projektso.cz.
Postupným naplňováním strategických cílů a vizí ve výše
uvedených oblastech PSO chceme jednoznačně prokázat,
že si v našem MSK plně uvědomujeme skutečnost, že budování
chytrého a odpovědného státu nelze oddělit od budování
odpovědných a chytrých regionů, ale především
organizací (vč. zaměstnanců), které v nich podnikají. Samozřejmě
jsme pyšní, že naše společnost DTO CZ nezůstává
mimo tyto významné aktivity a je od jejího nastartování
jejich klíčovým partnerem.
prof. Ing. Růžena Petříková, CSc.
ředitelka DTO CZ, s.r.o., ředitelka – jednatelka DTO CZ
Ing. Kateřina Látalová, PhD., Ing. Pavel Hercík, PhD.
hodnotitelé CSR
ZPRAVODAJ ČSVTS
LISTOPAD 2011
zpět na obsah
41