ÃƒÂ„risaladus, konkurentsikeeld, tÃƒÂ¶ÃƒÂ¶taja vastutus - Sorainen

More documents

Recommendations

Info

Eritasu Suurus peab olema õiglane ja kompenseerima töötaja töökohavaliku piirangu (RK 3-2-1-14-05) Arvestada, et töötaja ei pruugi saada tööd erialal, millel ta siiani töötas (RK 3-2-1-121-06); Tegemist on isiku põhiseaduse § 29 lg-st 1 tuleneva põhiõiguse riivega, mis peab olema võimalikult õiglaselt kompenseeritud (RK 3-2-1- 121-06) 12
Konkurentsikeeld RK3-2-1-14-05: Konkurentsikeeld piirab PS §- ga 29 tagatud töökoha vaba valikut ja peab seega olema: a) põhjendatud; b) poolte vahel kokku lepitud; c) töötajal on õigus teada, milles piirang seisneb; d) eritasu peab vastama töötajale pandud kohustusele. 13
Page 1 and 2: Ärisaladus, konkurentsikeeld, tö
Page 3 and 4: Millest koosneb ärisaladus Eelkõ
Page 5 and 6: 5 Ärisaladus I TRIPS- leping akt 3
Page 7 and 8: Ärisaladuse hoidmise kohustus Tö
Page 9 and 10: Konkurentsikeeld Konkureerimisepii
Page 11: Konkurentsikeelu ulatus Reaaln
Page 15 and 16: Eritasu tagasinõudmine Eritasu sa
Page 17 and 18: Üldised vastutuse põhimõtted
Page 19 and 20: 19 Süü üüst sõltumatu vastutus

ÃƒÂ„risaladus, konkurentsikeeld, tÃƒÂ¶ÃƒÂ¶taja vastutus - Sorainen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?