ÃƒÂ„risaladus, konkurentsikeeld, tÃƒÂ¶ÃƒÂ¶taja vastutus - Sorainen

More documents

Recommendations

Info

Süü üüline vastutus Tahtliku rikkumise korral vastutab töötaja kogu tekitatud kahju eest Kahju määramisel tuleb võtta arvesse kõiki asjaolusid Kui töötaja ei asu ilma olulise põhjuseta tööle on tööandjal õigus nõuda kahju hüvitamist – eeldatakse et kahju on ühe kuu tasu Kahju hüvitamise nõude aegumistähtaeg on 12 kuud 18
19 Süü üüst sõltumatu vastutus Kokkulepe peab olema kirjalik Vara, mille eest vastutab peab olema selgelt määratud Peab olema lepitud kokku vastutuse ülempiir Töötaja peab saama mõistlikku hüvitist
Page 1 and 2: Ärisaladus, konkurentsikeeld, tö
Page 3 and 4: Millest koosneb ärisaladus Eelkõ
Page 5 and 6: 5 Ärisaladus I TRIPS- leping akt 3
Page 7 and 8: Ärisaladuse hoidmise kohustus Tö
Page 9 and 10: Konkurentsikeeld Konkureerimisepii
Page 11 and 12: Konkurentsikeelu ulatus Reaaln
Page 13 and 14: Konkurentsikeeld RK3-2-1-14-05: Ko
Page 15 and 16: Eritasu tagasinõudmine Eritasu sa
Page 17: Üldised vastutuse põhimõtted

ÃƒÂ„risaladus, konkurentsikeeld, tÃƒÂ¶ÃƒÂ¶taja vastutus - Sorainen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?