Стратегија за интегритет и борба против корупцијата на ...
Стратегија за интегритет и борба против корупцијата на ...
Стратегија за интегритет и борба против корупцијата на ...
- TAGS
- carina.mk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Стратег<strong>и</strong>ја</strong> <strong>за</strong> <strong><strong>и</strong>нтегр<strong>и</strong>тет</strong> <strong>и</strong> <strong>борба</strong> прот<strong>и</strong>в корупц<strong>и</strong>јата во Цар<strong>и</strong>нската управа<br />
<strong>на</strong> Републ<strong>и</strong>ка Македон<strong>и</strong>ја 2011 - 2014<br />
II.15<br />
У<strong>на</strong>предување <strong>на</strong> работ<strong>на</strong>та сред<strong>и</strong><strong>на</strong><br />
41. Со у<strong>на</strong>предување <strong>на</strong> услов<strong>и</strong>те <strong>за</strong> работа, ќе се обезбед<strong>и</strong> здрава <strong>и</strong> безбед<strong>на</strong><br />
работ<strong>на</strong> сред<strong>и</strong><strong>на</strong>, без д<strong>и</strong>скр<strong>и</strong>м<strong>и</strong><strong>на</strong>ц<strong>и</strong>ја <strong>и</strong> малтрет<strong>и</strong>рање од б<strong>и</strong>ло каков в<strong>и</strong>д<br />
<strong>на</strong> вработен<strong>и</strong>те, со што ќе се вл<strong>и</strong>јае <strong>на</strong> <strong>на</strong>малување <strong>на</strong> корупт<strong>и</strong>вн<strong>и</strong>те<br />
акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong>.<br />
III.<br />
Детерм<strong>и</strong>н<strong>и</strong>рање <strong>на</strong> состојбата<br />
42. Цар<strong>и</strong>нската управа постојано презема мерк<strong>и</strong> <strong>и</strong> акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong> <strong>за</strong><br />
<strong>на</strong>малување <strong>на</strong> корупц<strong>и</strong>јата во Цар<strong>и</strong>нската управа, но нема место <strong>за</strong><br />
само<strong>за</strong>доволство б<strong>и</strong>дејќ<strong>и</strong> корупт<strong>и</strong>в<strong>на</strong>та акт<strong>и</strong>вност во поед<strong>и</strong>нечн<strong>и</strong>те<br />
пројавн<strong>и</strong> обл<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> сеуште посто<strong>и</strong>. Корупц<strong>и</strong>јата ја дескред<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ра<br />
Цар<strong>и</strong>нската управа <strong>и</strong> деструкт<strong>и</strong>вно делува <strong>на</strong> нејз<strong>и</strong>ното севкупно<br />
работење, што пак од своја стра<strong>на</strong> доведува до <strong>на</strong>малување <strong>на</strong> довербата<br />
од јавноста.<br />
IV.<br />
Рез<strong>и</strong>ме<br />
43. Свесн<strong>и</strong> <strong>за</strong> тоа дека корупц<strong>и</strong>јата г<strong>и</strong> <strong>на</strong>паѓа <strong>на</strong>јв<strong>и</strong>талн<strong>и</strong>те вредност<strong>и</strong>,<br />
пред<strong>и</strong>зв<strong>и</strong>кувајќ<strong>и</strong> штетн<strong>и</strong> послед<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> како <strong>за</strong> поед<strong>и</strong>нецот така <strong>и</strong> <strong>за</strong><br />
<strong>за</strong>едн<strong>и</strong>цата во цел<strong>и</strong><strong>на</strong>, преку оваа Страт<strong>и</strong>г<strong>и</strong>ја се <strong>и</strong>зразува волја <strong>за</strong><br />
бескомпром<strong>и</strong>с<strong>на</strong> <strong>борба</strong> прот<strong>и</strong>в корупц<strong>и</strong>јата <strong>и</strong> градење <strong>и</strong> у<strong>на</strong>предување <strong>на</strong><br />
<strong><strong>и</strong>нтегр<strong>и</strong>тет</strong>от <strong>на</strong> цар<strong>и</strong>нск<strong>и</strong>от службен<strong>и</strong>к <strong>и</strong> <strong>на</strong> Цар<strong>и</strong>нската управа како<br />
цел<strong>и</strong><strong>на</strong>.<br />
44. Вработен<strong>и</strong>те во Цар<strong>и</strong>нската управа мора да б<strong>и</strong>дат свесн<strong>и</strong> <strong>за</strong> сво<strong>и</strong>те<br />
работн<strong>и</strong> <strong>за</strong>дач<strong>и</strong>, обврск<strong>и</strong> <strong>и</strong> <strong>за</strong> очекуван<strong>и</strong>те норм<strong>и</strong> <strong>на</strong> однесување, како <strong>и</strong><br />
<strong>за</strong> д<strong>и</strong>сц<strong>и</strong>пл<strong>и</strong>нск<strong>и</strong>те постапк<strong>и</strong> ко<strong>и</strong> ќе б<strong>и</strong>дат превземен<strong>и</strong> доколку т<strong>и</strong>е не се<br />
поч<strong>и</strong>туваат.<br />
45. Зголемувањето <strong>на</strong> контрол<strong>и</strong>те, создавањето услов<strong>и</strong> <strong>за</strong> реал<strong>и</strong><strong>за</strong>ц<strong>и</strong>ја <strong>на</strong><br />
<strong>Стратег<strong>и</strong>ја</strong>та, како <strong>и</strong> реал<strong>и</strong><strong>за</strong>ц<strong>и</strong>ја <strong>на</strong> стратешк<strong>и</strong>те акт<strong>и</strong>вност<strong>и</strong> ќе обезбед<strong>и</strong><br />
<strong>на</strong>мале<strong>на</strong> појава <strong>и</strong> вл<strong>и</strong>јан<strong>и</strong>е <strong>на</strong> корупц<strong>и</strong>јата во Цар<strong>и</strong>нската управа.<br />
46. Секторот <strong>за</strong> <strong>и</strong>нформат<strong>и</strong>чко комун<strong>и</strong>кац<strong>и</strong>ск<strong>и</strong> технолог<strong>и</strong><strong>и</strong> ќе обезбед<strong>и</strong><br />
објавување <strong>на</strong> оваа Страг<strong>и</strong>ја <strong>на</strong> <strong>и</strong>нтранет стра<strong>на</strong>та <strong>на</strong> Цар<strong>и</strong>нската<br />
управа.<br />
47. Непосредн<strong>и</strong>те раковод<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> се должн<strong>и</strong> со оваа <strong>Стратег<strong>и</strong>ја</strong> да г<strong>и</strong><br />
<strong>за</strong>поз<strong>на</strong>ат вработен<strong>и</strong>те во орган<strong>и</strong><strong>за</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>та ед<strong>и</strong>н<strong>и</strong>ца со која раководат.<br />
Декемвр<strong>и</strong> 2010 год<strong>и</strong><strong>на</strong> 12
Change language