varstvo pri delu, požarna varnost in varstvo okolja - Lesarska šola ...
varstvo pri delu, požarna varnost in varstvo okolja - Lesarska šola ...
varstvo pri delu, požarna varnost in varstvo okolja - Lesarska šola ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Varstvo <strong>pri</strong> <strong>delu</strong>, <strong>požarna</strong> <strong>varnost</strong> <strong>in</strong> <strong>varstvo</strong> <strong>okolja</strong><br />
Pravice <strong>in</strong> dolžnosti delavcev<br />
Delavec ima pravico <strong>in</strong> dolžnost, da se seznanja z <strong>varnost</strong>nimi ukrepi <strong>in</strong> ukrepi<br />
zdravstvenega varstva ter, da se usposablja za njihovo izvajanje (prvi odstavek 32.<br />
člena).<br />
Delavec ima pravico odkloniti delo, če:<br />
ni bil predhodno seznanjen z vsemi ne<strong>varnost</strong>mi ali škodljivostmi <strong>pri</strong> <strong>delu</strong>,<br />
delodajalec ni zagotovil predpisanega zdravstvenega pregleda,<br />
mu grozi neposredna ne<strong>varnost</strong> za življenje <strong>in</strong> zdravje,<br />
niso bili izvedeni predpisani <strong>varnost</strong>ni ukrepi,<br />
bi moral delati več kot polni delovni čas (pa bi mu takšno delo glede na mnenje<br />
pooblaščenega zdravnika poslabšalo zdravstveno stanje) (iz 33. člena).<br />
Delavec ima pravico zahtevati, da se preden začne z delom vse ne<strong>varnost</strong>i odpravi.<br />
V <strong>pri</strong>meru, da delodajalec ne odpravi ne<strong>varnost</strong>i ali ne ravna v skladu z mnenjem<br />
pooblaščenega zdravnika, lahko delavec zahteva posredovanje <strong>in</strong>špekcije dela ter o tem<br />
obvesti svet delavcev ali delavskega zaupnika za <strong>varnost</strong> <strong>in</strong> zdravje <strong>pri</strong> <strong>delu</strong> (iz 33.<br />
člena).<br />
Delavec lahko dela na delovnem mestu oziroma v razmerah, kjer obstajajo večje<br />
ne<strong>varnost</strong>i za poškodbe <strong>in</strong> zdravstvene okvare, pod pogoji, določenimi s posebnimi<br />
predpisi <strong>in</strong> na podlagi strokovne ocene pooblaščenega zdravnika, da je za to delo<br />
zmožen (35. člen).<br />
Delavec mora upoštevati predpisane <strong>varnost</strong>ne ukrepe, uporabljati predpisana sredstva <strong>in</strong><br />
opremo za osebno <strong>varnost</strong> <strong>pri</strong> <strong>delu</strong> <strong>in</strong> se odzivati na zdravstvene preglede v skladu s<br />
tem zakonom <strong>in</strong> predpisi, izdanimi na njegovi podlagi (prvi odstavek 36. člena)****.<br />
Če delavec ne ravna v skladu s prvim odstavkom 36. člena, huje krši obveznosti iz<br />
delovnega razmerja. Šteje se, da ogroža svojo <strong>varnost</strong> <strong>in</strong> zdravje ter <strong>varnost</strong> <strong>in</strong> zdravje<br />
drugih delavcev, zaradi česar mu lahko delovno razmerje preneha. (iz 36. člena)<br />
Delavec mora delodajalca pisno ali ustno preko svojih posrednikov takoj obvestiti o<br />
vsaki pomanjkljivosti, škodljivosti, okvari ali o drugem pojavu, ki bi lahko <strong>pri</strong> <strong>delu</strong><br />
ogrozil njegovo zdravje <strong>in</strong> <strong>varnost</strong> ali zdravje <strong>in</strong> <strong>varnost</strong> drugih delavcev (prvi<br />
odstavek 37. člena) ***.<br />
Če delodajalec pojavov iz prejšnjega odstavka ne odpravi ali jih ne odpravi<br />
zadovoljivo, lahko delavec zahteva posredovanje <strong>in</strong>špekcije dela ter o tem obvesti<br />
svet delavcev ali delavskega zaupnika za področje <strong>varnost</strong>i <strong>in</strong> zdravja <strong>pri</strong> <strong>delu</strong> (iz 37.<br />
člena).<br />
Evidence <strong>in</strong> poročila<br />
Delodajalec mora voditi v skladu z 39. členom evidence, kot so zapisane v poglavju<br />
2.1.17.<br />
9
Change language