国家责任竞争力（2007） - AccountAbility

项 指 标 考 察 的 是 , 在 构 建 竞 争 力 的 策 略 时 , 哪 些 国 家 明 确 考 虑 到 其 社 会
和 环 境 的 影 响 。
与 责 任 竞 争 力 相 关 的 国 际 数 据 集 有 600 个 以 上 , 范 围 涉 及 从 每 单 位
GDP 能 源 使 用 量 、 到 商 业 网 络 密 度 、 到 公 司 里 员 工 最 高 收 入 与 较 低 收 入
之 间 的 差 距 。 我 们 在 RCI 中 使 用 六 个 甄 选 标 准 。 这 些 指 标 必 须 :
* 与 被 普 遍 接 受 的 负 责 任 的 企 业 行 为 模 式 相 关 。
* 通 过 既 定 的 理 论 或 经 验 性 的 证 据 可 以 进 行 解 释 。 例 如 , 国 家 可 以
通 过 为 女 性 、 残 疾 人 以 及 少 数 民 族 提 供 更 好 的 机 会 , 来 实 现 其 人 力 资 本
禀 赋 的 最 大 化 。 这 样 的 国 家 有 可 能 会 更 具 竞 争 力 。
* 彼 此 之 间 的 独 立 性 和 互 补 性 并 存 。 在 AccountAbility 进 行 此 项 研
究 的 同 时 , 还 有 许 多 其 他 相 关 研 究 , 但 许 多 结 果 ( 在 一 个 级 别 或 另 一 个
级 别 上 ) 包 括 一 个 基 准 工 作 , 例 如 透 明 国 际 的 《 腐 败 感 知 指 数 》。
* 可 靠 信 息 来 源 的 公 开 可 用 性 , 使 用 有 力 和 透 明 的 方 法 。 数 百 项 研
究 试 图 检 验 、 证 明 或 反 驳 负 责 任 的 企 业 实 践 具 有 战 略 经 济 利 益 的 观 点 ,
但 是 通 常 展 示 数 据 所 使 用 的 方 法 不 清 楚 。
* 指 标 必 须 适 用 于 广 阔 的 地 理 范 围 内 , 并 定 期 定 制 。 许 多 发 展 势
态 良 好 的 数 据 集 仅 有 一 个 很 小 的 国 家 覆 盖 范 围 , 或 只 进 行 过 一 次 性 的 研
究 。
指 标 应 该 反 应 灵 敏 , 并 且 能 够 获 取 真 实 的 国 家 表 现 。 近 年 来 , 如 产
业 中 的 碳 排 放 量 等 领 域 , 已 经 成 为 政 策 和 企 业 行 为 的 议 题 , 并 开 始 强 调
确 定 最 近 期 可 获 得 数 据 的 重 要 性 。
经 过 仔 细 考 虑 ,AccountAbility 确 定 了 21 项 符 合 这 些 标 准 的 指 标 。
这 些 指 标 是 从 种 类 繁 多 的 来 源 中 获 得 的 , 并 且 把 实 际 表 现 的 硬 性 统 计 与
公 众 或 专 家 意 见 的 软 性 调 查 相 结 合 。 图 1-5 显 示 了 这 些 指 标 。
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