Poglej Pdf

GOSPODARSTVO
NEFIKS za lažjo zaposlitev!
Nefiks – indeks neformalnega izobraževanja omogoča in pomaga vsem mladim pri beleženju in promoviranju
neformalno pridobljenih kompetenc, ki pri iskanju zaposlitve še kako koristijo. Spodbuja mlade k čim večji
aktivnosti izven šole ali študija, saj tako odkrivajo svoje interese, potenciale in veselje do poklicev. Dandanes,
ko je vedno težje najti zaposlitev, je neformalno pridobljeno znanje še kako pomembno, pa tudi vedno več
delodajalcev ga upošeteva.
Mladi se pogosto ne zavedajo, da so določena znanja
in kompetece že pridobili in jih prav zaradi tega tudi ne
izpostavljajo. Indeks Nefiks omogoča prepoznavanje
znanja in kompetenc, ki jih mlad človek zares ima. Ko svoje
kompetence prepoznamo, jih znamo na primeren način z
večjo samozavestjo in prepričanjem vase predstavljati na tudi
trgu dela, prav tako pa veliko hitreje prepoznamo priložnosti
za delo ali podjetništvo.
Nefiks spodbuja mlade k prostovoljstvu, različnim oblikam
(študentskega) dela, k odgovornem delovanju v nevladnih
organizacijah, k izobraževanju v tujini ... Tako se razvijajo
kompetence, predvsem pa širi socialna mreža. Indeks Nefiks,
ki pravzaprav služi kot osebna evidenca izobraževanj,
kompetenc, stikov socialne mreže in drugih aktivnosti, pa na
enem mestu omogoča potrjen zapis vsega, kar se nekdo nauči
izven šole ali fakultete. Obstajata knjižica Nefiks in elektronski
e-Nefiks, ki poleg beleženja kompetenc omogoča tudi
izdelavno življenjepisa in izpis vseh pridobljenih kompetenc.
Primeren čas, da začnemo beležiti v Nefiks in tako načrtovati
svojo poklicno kariero je pri 14 letih, vpisovati pa je možno
tudi za nazaj, zato skoraj nikoli ni prepozno začeti!
Da mlade še bolj spodbudijo k vpisovanju v Nefiks in predvsem,
da nagradijo mlade, ki svoje aktivnosti že intenzivno vpisujejo,
bodo na Zavodu Nefiks tudi letos podelili priznanja tistim, ki
bodo imeli največ vpisov. Priznanja pa bodo namenjena tudi
organizacijm, ki najbolj aktivno beležijo znanje svojim članom
in uporabnikom.
Prireditev, na kateri bodo priznanja podeljena, bo izvedena 17.
oktobra 2013. Prijavijo se lahko posamezniki, ki so v zadnjih
dveh letih zabeležili najmajn 5 vpisov, oziroma organizacije, ki
so ali bodo vpisale vsaj 3 različne aktivnosti.
Podeljene bodo praktične nagrade, in sicer 4 tablični računalniki
za posameznike in 6 tabličnih računalnikov za organizacije,
katerih vpisi bodo prepoznani kot najbolj kvalitetni. Več
informacij o tem dobite na spletni strani www.talentiran.si.
Za Zavod Nefiks Alenka Blazinšek
alenka@nefiks.si, 040698915
Obnova mlinskih koles
v Sorževem mlinu
Na učni in turistični kmetiji Otona Samca so zamenjali mlinska
kolesa, ker so bila stara dotrajana.
Poznavalci vedo povedati, da lesena vodna kolesa za pogon
mlina, žage in podobnih vodnih naprav “zdržijo” največ 20 let,
in še to le ob rednem obratovanju.
Tako sta bili tudi obe kolesi pri Sorževem mlinu po 26 letih v tako
slabem stanju, da ju je bilo treba zamenjati. Izdelal jih je lokalni
mizar, ki je kolesi izdelal tudi že leta 1987, tokrat iz odpornejšega
macesnovega lesa iz Zgornje Savinske doline.
Premer koles na korce je 80 col (2.040 mm), širina pa 24 col (610 mm).
Gospodar in hkrati investitor Oton Samec upa, da bosta novi kolesi
spet v pogonu vsaj naslednjih 20 let. Hkrati je seveda tudi zadovoljen,
da mu je to uspelo že drugič v času njegovega gospodarjenja.
Načrtuje pa že tudi ponovno zamenjavo velikega (5.50 m premera)
podlivnega vodnega kolesa pri njihovi 141 let stari žagi “venecijanki”.
Novo pridobitev si je možno tudi ogledati.
Oton Samec kaže na zamenjana mlinska kolesa.
Gospodar se zahvaljuje vsem sodelujočim za nesebično
pomoč pri zamenjavi koles, še posebej pa se zahvaljuje Franciju
Kotniku in Branku Majcnu.
Jure Vovk
Foto J. Vovk
14 13. september 2013 | OgledalO 3/2013