استراتÙجÙات اÙØصÙ٠عÙÙ ÙظÙÙØ©
استراتÙجÙات اÙØصÙ٠عÙÙ ÙظÙÙØ©
استراتÙجÙات اÙØصÙ٠عÙÙ ÙظÙÙØ©
- TAGS
- sec.gov.qa
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10- اأقوم باإعداد بعض الأ سئلة بغرض سوؤال<br />
الذي سيقابلني عنها<br />
نعم ل<br />
7- النمو الوظيفي:<br />
ليس من املهم فقط احلصول على وظيفة بل اأيضا<br />
الستمرار فيها واملحافظة عليها:<br />
جماالت النمو الوظيفي:<br />
- ساأقوم بعملية تقييم لنوعية وكمية عملي.<br />
- ساأبدي اجتاها ايجابيا يف عملي.<br />
- ساأحصل على تغذية راجعة من روؤسائي بشكل<br />
مستمر، عن نقاط القوة لدي واجلوانب التي<br />
يجب اأن اأبدي حتسنا بها.<br />
- ساأطلب من روؤسائي مساعدتي يف وضع اأهدافاً<br />
لأ دائي.<br />
- عندما يتم تقييمي ساأعمل على حتديد جمالت<br />
وفرص النمو.<br />
- ساأطلع روؤسائي دائما على اإجنازاتي.<br />
- ساأستغل دائما اأية فرصة للتدريب .<br />
- ساأحصل على تدريب )اأن اأمكن( خارج اإطار<br />
العمل.<br />
- ساأتطوع للقيام مبهام جديدة خاصة اإذا ما<br />
انطوت على تعلم مهارات جديدة.<br />
- ساأعتمد على نفسي عند اجناز املهام املختلفة<br />
ودون اإشراف مباشر.<br />
- اأحرتم املواعيد )اأن التاأخر يف اإجناز العمل<br />
يوؤدي اإىل اإعاقة عمل الآ خرين(.<br />
- لدي املقدرة على التاأقلم مع تكنولوجيا عامل<br />
العمل والوظيفة.<br />
- اأعمل كعضو فعال ضمن فريق عمل )ساأهتم<br />
بالآ خرين بصفة شخصية واأقدر مساهمتهم(.<br />
- اأحاول حل املشكالت دون التذمر من الآ خرين.<br />
- اأقدر مهارات وقيم الآ خرين.<br />
- اأحافظ على عالقة جيدة مع روؤسائي )يتوقع<br />
مني روؤسائي الصدق واملرونة واملبادرة(. اأن<br />
اإطالع روؤسائي دائما على نتائج عملي<br />
سيساعدهم يف اأن يكونوا مطلعني على اأدائي<br />
وبالتايل تقييمي بشكل اأفضل.<br />
املرجع: سلوى عطية)2005(. دليل املوجه املهني.<br />
التعليم والتدريب املهني والتقني بالتعاون مع الوكالة<br />
الأ ملانية للتعاون الفني .GTZ وزارة العمل، فلسطني.<br />
9 اإسرتاتيجيات احلصول على وظيفة
Change language