10.07.2015 Views

Załącznik 2. Kwestionariusz „Psychospołeczne Warunki Pracy”

Załącznik 2. Kwestionariusz „Psychospołeczne Warunki Pracy”

Załącznik 2. Kwestionariusz „Psychospołeczne Warunki Pracy”

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

19. Czy praca wymaga byś był(a) twórczy(a),pomysłowy(a) ?zdecydowanie tak ................................................. 1raczej tak ............................................................... 2w pewnym stopniu ................................................ 3raczej nie ............................................................... 4zdecydowanie nie ................................................. 520. W jakim stopniu praca wymaga kontaktów zinnymi ludźmi ?w ogóle nie wymaga ............................................. 1w małym stopniu .................................................. 2w umiarkowanym stopniu .................................... 3wymaga wielu kontaktów z ludźmi ...................... 4wymaga niemal ciągłych kontaktów z ludźmi ...... 521. Czy praca wymaga współpracy z innymiurzędami, instytucjami ?bardzo częste kontakty z innymi instytucjami ...... 1częste .................................................................... 2umiarkowane ........................................................ 3rzadkie .................................................................. 4niemal brak kontaktów ......................................... 52<strong>2.</strong> Czy musisz łamać przepisy, by wypełnić swezadania ?zdecydowanie tak ................................................. 1raczej tak ............................................................... 2w umiarkowanym stopniu .................................... 3raczej nie ............................................................... 4Zdecydowanie nie ................................................. 523. Czy otrzymujesz sprzeczne polecenia od dwulub większej liczby osób ?zdecydowanie tak ................................................. 1raczej tak .............................................................. 2w umiarkowanym stopniu .................................... 3raczej nie .............................................................. 4zdecydowanie nie ................................................. 524. Czy twoje środowisko pracy jest miejscemwielu konfliktów międzyludzkich ?bardzo dużo konfliktów między ludźmi ............... 1dużo ...................................................................... 2przeciętnie ............................................................ 3mało ...................................................................... 4bardzo mało .......................................................... 525. Czy typ pracy jaką wykonujesz z założeniawymaga "napiętych" kontaktów z wielomaludźmi (jak na przykład w zawodziepolicjanta, kontrolera itp.) ?tak, w bardzo dużym stopniu ............................... 1w dużym stopniu .................................................. 2w pewnym stopniu ............................................... 3w małym stopniu .................................................. 4w ogóle nie wymaga "napiętych" kontaktów ....... 5II.W jakim stopniu możesz wpływać na to,co dzieje się w pracy ?Zaznacz jedną odpowiedź pod każdym pytaniem.1. Czy sam możesz decydować kiedy podejmieszdane zadanie ?w ogóle nie mogę ................................................. 1w małym stopniu - w ok.20% przypadków .......... 2w około 50 % przypadków ................................... 3w około 75 % ....................................................... 4zawsze sam o tym decyduję ................................. 5<strong>2.</strong> Czy masz wpływ na sposób wykonywania(metody) realizowanych zadań ?nie mam na to żadnego wpływu ........................... 1mały wpływ .......................................................... 2umiarkowany wpływ ............................................ 3duży wpływ .......................................................... 4niemal pełny wpływ ............................................. 53. Czy masz możliwość decydowania o planachswojej pracy ?sam decyduję o planach ........................................ 1w dużym stopniu ................................................... 2w umiarkowanym stopniu ..................................... 3mały wpływ ........................................................... 4w ogóle nie mam wpływu na plany pracy ............. 54. Czy masz możliwość uzyskania informacji otym czy dobrze wykonujesz swoją pracę ?zawsze mam taką możliwość ................................ 1na ogół .................................................................. 2od czasu do czasu .................................................. 3rzadko ................................................................... 4z reguły nie mam o tym informacji ....................... 55. Czy masz wpływ na kształtowanie fizycznychwarunków swej pracy ?brak jakiegokolwiek wpływu ................................ 1mały wpływ ........................................................... 24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!