19. Predlog odluke o etičkoj komisiji za izabrane predstavnike i ... - Bar

Na osnovu člana 40 stav 1 tačka 2 Statuta Opštine Bar (Sl.list RCG – opštinski propisi br.31/04,22/05, 28/06 i 13/07) i člana 29 Etičkog kodeksa funkcionera lokalne samouprave (Sl.list CG –opštinski propisi br.28/10), Skupština opštine, na sjednici održanoj ______ 2010.godine, donijela jeODLUKUO ETIČKOJ KOMISIJI ZA IZABRANE PREDSTAVNIKE I FUNKCIONEREOSNOVNE ODREDBEČlan 1Ovom odlukom osniva se Etička komisija za izabrane predstavnike i funkcionere lokalnesamouprave (u daljem tekstu: Etička komisija), utvrñuje njen sastav, mandat, postupak izboračlanova, način rada, prava i dužnosti, izvještavanje i druga pitanja od značaja za rad Etičke komisijei za primjenu Etičkog kodeksa funkcionera lokalne samouprave (u daljem tekstu:Etički kodeks).Član 2Etička komisija prati primjenu Etičkog kodeksa, postupa po predstavkama i inicijativama, donosiodluke o povredama Etičkog kodeksa i druge akte, daje mišljenja i objašnjenja u vezi sa primjenomodredaba Etičkog kodeksa, informiše Skupštinu opštine, predsjednika opštine, odnosnogradonačelnika i javnost o primjeni odredaba Etičkog kodeksa i obavlja druge zadatke utvrñeneovom odlukom.Član 3Etička komisija je samostalna i nezavisna u radu i za svoj rad odgovara Skupštini opštine.Rad Etičke komisije je javan, osim u slučaju kada je to drukčije odreñeno aktom Etičke komisije, uskladu sa propisom.Sredstva za rad Etičke komisije obezbjeñuju se u budžetu Opštine.Član 4Etička komisija Skupštini opštine podnosi Godišnji izvještaj o radu, do kraja decembra za tekućugodinu.SASTAV ETIČKE KOMISIJEČlan 5Etička komisija ima predsjednika i 4 člana.Predsjednik Etičke komisije predstavlja Etičku komisiju, zakazuje i predsjedava sjednicama,potpisuje odluke i druga akta koje donosi Etička komisija, predstavlja i obrazlaže Godišnji izvještajna sjednici Skupštine opštine i obavlja druge poslove u skladu sa ovom odlukom.Predsjednika Etičkekomisije u slučaju njegove spriječenosti ili odsutnosti zamjenjuje član koga on odredi.

Član 6Stručne i administrativne poslove za Etičku komisiju obavlja Služba za skupštinske poslove.Član 7Za člana Etičke komisije može biti izabrano lice koje posjeduje visoke etičke vrijednosti, uživaugled i poštovanje u svojoj sredini i ima prebivalište na teritoriji opštine.Član 8Za člana Etičke komisije ne može biti izabrano lice koje je: izabrani predstavnik ili funkcioner usmislu odredaba Etičkog kodeksa; funkcioner ili član organa političke partije (predsjednik partije,članovi predsjedništva, njihovi zamjenici, članovi izvršnih i glavnih odbora, kao i drugi partijskifunkcioneri); pravosnažno osuñeno za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za članstvo u Etičkojkomisiji.Član 9Mandat člana Etičke komisije traje četiri godine.Za člana Etičke komisije lice može biti birano najviše dva puta uzastopno.POSTUPAK IZBORA, NAČIN RADA I PRAVA I DUŽNOSTI ETIČKE KOMISIJEČlan 10Predsjednika i članove Etičke komisije bira Skupština opštine, na predlog nadležnog radnog tijelaSkupštine opštine (u daljem tekstu: radno tijelo).Član 11Postupak predlaganja kandidata pokreće se na osnovu akta Skupštine opštine, javnim pozivom, kojiupućuje radno tijelo.U javnom pozivu se navodi: ko ima pravo predlaganja kandidata; ko može biti predložen za članaEtičke komisije; ograničenja za izbor; rok za predlaganje kandidata; naziv organa kome se podnosepredlozi kao i druga pitanja od značaja za izbor članova Etičke komisije.Javni poziv se objavljuje u najmanje jednom dnevnom listu, na internet stranici Opštine i na drugipogodan način.Rok za predlaganje kandidata je 30 dana od dana objavljivanja javnog poziva.Član 12Pravo predlaganja kandidata imaju: grañanin, grupa grañana, obrazovne, naučne i stručne institucije;ustanove iz oblasti kulture, medija, sporta i nevladine organizacije.Ovlašćeni predlagači iz stava 1 ovog člana mogu predložiti najviše po jednog kandidata.Član 13Ovlašćeni predlagač, uz predlog, obavezno dostavlja: ime i prezima kandidata, druge lične podatke,podatke o prebivalištu, kraću biografiju i obrazloženje predloga.

Uz predlog se dostavlja potpisana izjava kandidata da ispunjava uslove za člana Etičke komisije, usmislu člana 7 ove odluke, dokaz o prebivalištu kandidata i izjava kandidata da prihvata kandidaturu.Član 14Nadležno tijelo, u roku od 15 dana od dana isteka roka za dostavljanje predloga, utvrñuje predlogkandidata za članove Etičke komisije, koji mora biti obrazložen.Prilikom utvrñivanja predloga kandidata, radno tijelo vodi računa o zastupljenosti žena, mladih idrugih grupa u lokalnoj zajednici.Uz predlog kandidata, radno tijelo dostavlja Skupštini opštine izvještaj sa podacima o svimpredloženim kandidatima.Skupština opštine u roku od 60 dana od dana dostavljanja predloga kandidata, donosi odluku oizboru Etičke komisije.Član 15Ako predloženi kandidati ne ispunjavaju uslove utvrñene ovom odlukom ili ako nije predloženpotreban broj kandidata, radno tijelo upućuje ponovni javni poziv za predlaganje kandidata.Radno tijelo je dužno, kada utvrdi potpunu listu kandidata, da istu u roku od 15 dana dostaviSkupštini opštine.Član 16Članu Etičke komisije mandat prestaje istekom vremena na koje je izabran.Članu Etičke komisije mandat može prestati i prije isteka vremena na koje je izabran u slučajuostavke, razrješenja i nastupanja okolnosti usled kojih nije u mogućnosti da vrši prava idužnosti člana.Član 17Član Etičke komisije podnosi ostavku Skupštini opštine, o čemu obavezno obavještava Etičkukomisiju i ovlašćenog predlagača u roku od osam dana od dana podnošenja ostavke.Član 18Skupština opštine će razriješiti člana Etičke komisije kada se utvrdi da:- je u postupku predlaganja o sebi dao netačne podatke ili je propustio da iznese podatke iokolnosti koji su bili od uticaja na izbor;- ne vrši prava i dužnosti člana Etičke komisije u periodu dužem od šest mjeseci;- je došlo do promjene okolnosti iz člana 7 i 8 ove odluke.Član 19Postupak za razrješenje člana Etičke komisije pokreće radno tijelo.U postupku razrješenja, član Etičke komisije ima pravo da se pred radnim tijelom izjasni o razlozimaza razrješenje.Skupština opštine, na predlog radnog tijela, donosi odluku o razrješenju člana Etičke komisije.

Član 20U slučaju prestanka mandata člana Etičke komisije prije isteka vremena na koje je izabran, radnotijelo je dužno da u roku od 15 dana od dana prestanka mandata objavi javni poziv za predlaganjekandidata za člana Etičke komisije.Mandat novoizabranog člana Etičke komisije traje do isteka mandata članovima Etičke komisije, uskladu sa članom 9 ove odluke.Član 21Etička komisija radi u sjednicama.Etička komisija se sastaje po potrebi, najmanje jedanput u dva mjeseca.Odluke i druge akte iz svoje nadležnosti Etička komisija donosi većinom glasova ukupnog brojačlanova.Način rada, odlučivanje i druga pitanja od značaja za rad Etičke komisije bliže se ureñujuposlovnikom o radu.Etička komisija:Član 221. uspostavlja i vodi evidenciju o izabranim predstavnicima i funkcionerima, u smislu odredabaEtičkog kodeksa;2. preduzima aktivnosti na upoznavanju izabranih predstavnika i funkcionera sa odredbamaEtičkog kodeksa i potpisivanju izjave o prihvatanju i pridržavanju odredaba istog;3. prati da li se izabrani predstavnici i funkcioneri pridržavaju odredaba Etičkog kodeksa,4. prikuplja informacije i podatke koji se odnose na ponašanje izabranih predstavnika ifunkcionera u vezi sa Etičkim kodeksom;5. postupa po predstavkama i inicijativama grañana, pravnih lica i drugih subjekata ili posopstvenoj inicijativi;6. prati i analizira dogañaje i pojave od značaja za uspješnu primjenu Etičkog kodeksa;7. pokreće inicijative za donošenje novih propisa i za izmjene i dopune propisa koji se odnosena prava i obaveze izabranih predstavnika i funkcionera,8. promoviše primjenu Etičkog kodeksa,9. sprovodi edukaciju po pitanju primjene Etičkog kodeksa, po sopstvenoj inicijativi ili usaradnji sa institucijama, medijima i nevladinim organizacijama;10. predlaže i preduzima aktivnosti koje sa odnose na unapreñenje primjene Etičkog kodeksa;11. daje mišljenja i objašnjenja zainteresovanim subjektima u vezi sa primjenom Etičkogkodeksa;12. informiše Skupštinu opštine i javnost o primjeni odredaba Etičkog kodeksa;13. ostvaruje saradnju sa institucijama koje rade u srodnim djelatnostima;14. obavlja i druge zadatke odreñene ovom odlukom i drugim propisima.Član 23Kada u svom radu utvrdi da u radnjama izabranog predstavnika, odnosno funkcionera, imaelemenata krivičnog i drugog kažnjivog djela, Etička komisija je dužna da o tome obavijesti nadležniorgan radi preduzimanja odgovarajućih mjera.

Član 24Organi lokalne samouprave, organi lokalne uprave i javne službe dužni su da sarañuju sa Etičkomkomisijom, da daju podatke i informacije i pružaju pomoć Etičkoj komisiji na njen zahtjev.Član 251. Evidencija o izabranim predstavnicima i funkcionerima iz člana 22 stav 1 tačka 1 sadrži podatke:- o izabranim predstavnicima i funkcionerima na koje se odnosi Etički kodeks (lični podaci,naziv funkcije koju obavljaju, kao i osnovni podaci o vršenju funkcije – dan stupanja nafunkciju i sl.)- o drugim funkcijama koje izabrani predstavnik, odnosno funkcioner, vrši i poslovima kojeobavlja (članstvo u organima upravljanja privrednih društava i javnih službi i sl.), u skladu sapropisima o sprečavanju sukoba interesa u vršenju javne funkcije;- o pisanoj izjavi izabranog predstavnika, odnosno funkcionera o prihvatanju i pridržavanjuodredaba Etičkog kodeksa;- o mišljenjima i objašnjenjima Etičke komisije koje je izabrani predstavnik, odnosnofunkcioner tražio;- o bitnim podacima koji se odnose na poštovanje Kodeksa od strane pojedinih izabranihpredstavnika i funkcionera (npr. predstavke koje se odnose na ponašanje izabranogpredstavnika, odnosno funkcionera, odluke Etičke komisije po predstavkama, podaci osaradnji izabranog predstavnika, odnosno funkcionera sa Etičkom komisijom, mjereizrečene prema izabranom predstavniku, odnosno funkcioneru na osnovu drugog propisa, au vezi sa odredbama Etičkog kodeksa).2. Pojedini podaci iz evidencije koji se odnose na izabrane predstavnike i funkcionere vode se kaopovjerljivi (npr. podaci po predstavkama protiv ponašanja izabranih predstavnika i funkcionera kojenijesu provjerene i drugi podaci u skladu sa propisima).3. Bliži sadržaj evidencije iz stava 1 ovog člana utvrñuje Etička komisija.Član 26Evidencija se sačinjava na osnovu podataka koje Etička komisija pribavlja od organa u kojimaizabrani predstavnici i funkcioneri vrše funkciju, drugih organa, kao i od samih izabranihpredstavnika i funkcionera.Organi iz stava 1 ovog člana i izabrani predstavnik, odnosno funkcioner dužni su da o svakojpromjeni podataka koji se upisuju u evidenciju obavijeste Etičku komisiju u roku od 15 dana oddana nastanka promjene.Nedostavljanje podataka Etičkoj komisji o promjeni podataka u roku iz prethodnog stava smatra sepovredom Etičkog kodeksa.UPOZNAVANJE IZABRANIH PREDSTAVNIKA, ODNOSNO FUNKCIONERA I JAVNOSTISA ETIČKIM KODEKSOMČlan 27Etička komisija, u roku od 30 dana od dana konstituisanja, dostavlja svim izabranim predstavnicimai funkcionerima tekst Etičkog kodeksa i tekst pisane izjave o prihvatanju i pridržavnju njegovihodredaba.

Novoizabranom predstavniku, odnosno funkcioneru Etička komisija dostavlja tekst Etičkog kodeksai tekst pisane izjave o prihvatanju i pridržavanju njegovih odredaba u roku od sedam dana od dananjegovog izbora, imenovanja odnosno postavljanja.Izabrani predstavnik, odnosno funkcioner potpisuje izjavu o prihvatanju i pridržavanju odredabaEtičkog kodeksa u roku od tri dana od dana prijema iste.Etička komisija redovno objavljuje podatke o tome ko je, odnosno ko nije od izabranih predstavnikai funkcionera izjavu potpisao.Član 28Radi efikasne primjene Etičkog kodeksa, Etička komisija organizuje ili učestvuje na seminarima,stručnim skupovima i raspravama koji se odnose na primjenu Etičkog kodeksa i standarda ponašanjanosilaca javnih funkcija.Član 29Etička komisija upoznaje javnost o svom radu i primjeni Etičkog kodeksa.Upoznavanje javnosti vrši se putem konferencija za štampu, okruglih stolova, kontakt emisija,internet prezentacije i na drugi pogodan način.Etički kodeks objavljuje se na internet prezentaciji opštine, na vidnim mjestima u zgradi Opštine,sali za zasijedanje Skupštine opštine, službenim prostorijama javnih službi i organizacija čiji jeosnivač Opština, prostorijama mjesnih zajednica i na drugim odgovarajućim mjestima.PRIKUPLJANJE OBAVJEŠTENJA I PODATAKA OD IZABRANIH PREDSTAVNIKA IFUNKCIONERAČlan 30Etička komisija može zatražiti od izabranih predstavnika i funkcionera obavještenja i podatkepotrebne za odlučivanje o tome da li je izabrani predstavnik, odnosno funkcioner poštovao odredbeKodeksa.Etička komisija može zatražiti od izabranih predstavnika i funkcionera i obavještenja i podatke kojisu od značaja za primjenu Etičkog kodeksa.Izabrani predstavnik, odnosno funkcioner je dužan da Etičkoj komisiji na njen zahtjev dostaviobavještenja i podatke iz stava 1 i 2 ovog člana i omogući uvid u dokumenta u njegovom posjedu, uroku koji odredi Etička komisija, a koji ne može biti kraći od sedam dana.Izabrani predstavnik, odnosno funkcioner je dužan da se izjasni o pojedinim pitanjima pred Etičkomkomisijom, na njen zahtjev.Član 31Izabrani predstavnik, odnosno funkcioner može da uskrati pružanje podataka Etičkoj komisiji, uslučaju ako davanje takvih podataka predstavlja zalaženje u njegovu privatnost ili privatnost trećihlica, ako bi se davanjem podataka ugrozila bezbjednost i drugi opravdani interesi izabranihpredstavnika, odnosno funkcionera ili trećih lica, o čemu je dužan da obavijesti Etičku komisiju uutvrñenom roku.Izabrani predstavnik, odnosno funkcioner je obavezan da navede i, ukoliko je to moguće, ukratkoobrazloži razloge zbog kojih ne može da postupi po zahtjevu Etičke komisije.Etička komisija, ukoliko ocijeni potrebnim, obavještava organ nadležan za izbor i imenovanjeizabranog predstavnika, odnosno funkcionera, kao i javnost o uskraćivanju pružanja podataka.

Etička komisija dužna je da, po službenoj dužnosti ili po zahtjevu izabranog predstavnika, odnosnofunkcionera ili trećih lica, vodi računa da se neopravdano ne naruši pravo na njihovu privatnost,kada je u posjedu takvih informacija.Član 32Ukoliko izabrani predstavnik, odnosno funkcioner izričito ili prećutno odbije da sarañuje sa Etičkomkomisijom, ona o tome obavještava organ nadležan za njegov izbor i imenovanje i javnost.PREDSTAVKE, INICIJATIVE, ANALIZE, MIŠLJENJA I OBJAŠNJENJA ETIČKE KOMISIJEČlan 33Grañani, pravna lica i drugi subjekti mogu podnositi Etičkoj komisiji predstavke i inicijative.Predstavkom se ukazuje na povredu odredaba Etičkog kodeksa od strane izabranog predstavnika,odnosno funkcionera. Predstavka može biti i anonimna.Inicijativa se može podnositi na pitanja u vezi sa primjenom propisa sa stanovišta etičkog postupanjaili njihovim izmjenama i dopunama.Član 34Etička komisija upoznaje javnost sa pravilima ponašanja izabranih predstavnika i funkcionera iprimjenom Etičkog kodeksa, kao i o načinu na koji grañani, pravna lica i drugi subjekti mogupodnijeti pritužbu odnosno inicijativu Etičkoj komisiji, a da pri tome ne trpe štetne posledice.Član 35Predstavka se podnosi na obrascu predstavke ili putem pisma.Predstavka ili inicijativa se podnosi neposredno, putem pošte, faksa ili u elektronskoj formi.Etička komisija utvrñuje i objavljuje obrazac predstavke o povredi Etičkog kodeksa.Izuzetno, lice koje ima poteškoću u pisanju (nepismeno ili lice sa invaliditetom) predstavku možeusmeno saopštiti na zapisnik koji sačinjava član Etičke komisije ili ovlašćeni službenik Službe zaskupštinske poslove.Član 36Za predstavke i inicijative može se u zgradi Opštine Bar postaviti posebna kutija za poštu Etičkekomisije.Etička komisija bliže ureñuje pitanja u vezi sa izgledom i načinom postavljanja, povjerljivostisadržaja i ograničenog pristupa kutiji za poštu.Član 37Etička komisija je dužna da razmotri sve prispjele predstavke.Ukoliko je predstavka nejasna, Etička komisija će zatražiti od podnosioca da u roku od 15 danadostavi dodatna pojašnjenja u cilju otklanjanja nejasnoća iz predstavke.Etička komisija, ukoliko podnosilac ne postupi u utvrñenom roku po njenom zahtjevu, neće daljepostupati po takvoj predstavci.

Kada se predstavka ne odnosi na pitanja iz njene nadležnosti, Etička komisija će, u roku od 15 danaod dana njenog podnošenja, vratiti predstavku podnosiocu i obavijestiti ga koji je organ nadležan zapostupanje po istoj, ukoliko joj je to poznato.Član 38Podnosilac može povući predstavku sve do odlučivanja Etičke komisije po istoj.Ukoliko podnosilac povuče predstavku, Etička komisija cijeni da li ima uslova za pokretanjepostupka po sopstvenoj inicijativi.Član 39Etička komisija, kada utvrdi da je predstavka osnovana, ispituje navode predstavke, prikupljapotrebne podatke od podnosioca, izabranog predstavnika i funkcionera i drugih subjekata.Član 40Etička komisija, nakon što utvrdi činjenice i okolnosti, donosi odluku o tome da li je došlo dopovrede odredaba Etičkog kodeksa.Odluka iz stava 1 ovog člana sadrži: lično ime i druge lične podatke izabranog predstavnika,odnosno funkcionera za koga je utvrñeno da je, odnosno da nije povrijedio odredbe Etičkogkodeksa; koje odredbe Etičkog kodeksa je, odnosno nije povrijedio i obrazloženje činjeničnog stanja.U odluci o utvrñivanju povrede odredaba Etičkog kodeksa, Etička komisija će preporučiti organunadležnom za izbor, imenovanje ili postavljenje da preduzme mjere iz svoje nadležnosti.Član 41Etička komisija odluku iz člana 40, stav 1 dostavlja izabranom predstavniku, odnosno funkcioneru iorganu nadležnom za izbor i imenovanje.Etička komisija o odluci iz stava 1 ovog člana obavještava podnosioca predstavke.Etička komisija može, u zavisnosti od okolnosti slučaja i težine povrede odredaba Etičkog kodeksa injihovih posledica, odlučiti da javno objavi odluku o utvrñenoj povredi i odrediti način javnogobjavljivanja.Član 42Etička komisija je dužna da postupi po anonimnoj predstavci kada navodi iz predstavke zajedno sadrugim raspoloživim činjenicama i dokazima pružaju dovoljno razloga za voñenje daljeg postupka.Član 43Etička komisija je dužna da postupa po svakoj podnijetoj inicijativi.Podnosilac inicijative i javnost obavještavaju se u pisanoj formi o ishodu po istoj.Član 44Etička komisija može po sopstvenoj inicijativi da pokrene postupak za utvrñivanje da li je izabranipredstavnik, odnosno funkcioner prekršio odredbe Etičkog kodeksa, pri čemu se shodno primjenjujuodredbe o razmatranju predstavki.

Član 45Etička komisija redovno prati i analizira podatke i informacije koje su od značaja za ocjenu primjeneEtičkog kodeksa, a koji su objavljeni u medijima ili su predmet razmatranja od strane organa i javnihslužbi i organizacija u Opštini.Ukoliko podaci, odnosno informacije iz stava 1 ovog člana nijesu precizni ili su nepotpuni, Etičkakomisija vrši dodatne provjere istih.Kada analize pruže dovoljno podataka za pokretanje postupka pred Etičkom komisijom ili nekimdrugim organom, Etička komisija samostalno pokreće postupak ili inicijativu, odnosno dostavljanadležnom organu sva potrebna dokumenta za pokretanje postupka ili inicijative.Član 46Etička komisija je dužna da u roku od sedam dana, od dana kada to izabrani predstavnik, odnosnofunkcioner zatraži, daje mišljenje o tome da li je neka radnja koju namjerava da preduzme u skladusa odredbama Etičkog kodeksa.Mišljenje Etičke komisije ne sprečava pokretanje postupka za utvrñivanje odgovornosti izabranogpredstavnika, odnosno funkcionera koji je postupio po mišljenju, ukoliko Etičkoj komisiji nijesubile poznate sve činjenice prilikom davanja istog.Etička komisija unosi podatke o datim mišljenjima sa opisom situacije i činjenica od značaja zadavanje mišljenja u evidenciju iz člana 25 ove odluke.Član 47Etička komisija je dužna da daje objašnjenja svim drugim zainteresovanim licima u vezi saprimjenom Etičkog kodeksa, odnosno da ih uputi na subjekte kod kojih mogu doći do tihinformacija.Član 48Etička komisija ima pravo da, od organa u kojem izabrani predstavnik, odnosno funkcioner vršifunkciju i organa koji su nadležni za njegov izbor i imenovanje, traži i dobije sve informacije odznačaja za vršenje svojih zadataka.Etička komisija ima pravo da i od drugih organa i organizacija prikuplja podatke potrebne za vršenjesvojih zadataka.Ukoliko organi ili organizacije izričito ili prećutno odbiju da pruže tražene informacije, Etičkakomisija o tome obavještava Skupštinu opštine i javnost.Skupština opštine, na zahtjev Etičke komisije, preduzima mjere iz svoje nadležnosti radiobezbjeñivanja potrebnih informacija.Član 49Etička komisija sarañuje sa drugim etičkim komisijama, razmjenjuje podatke i informacije potrebneza postupanje po predstavkama i inicijativama, kao i mišljenja i objašnjenja o primjeni odredabaEtičkog kodeksa.Član 50Članovi Etičke komisije imaju pravo na naknadu za rad i naknadu troškova u vezi sa radom uEtičkoj komisiji.Visinu naknade iz stava 1 ovog člana utvrñuje Skupština opštine posebnom odlukom.

PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBEČlan 51Za rad Etičke komisije obezbjeñuju se prostorni, materijalni i drugi potrebni uslovi.Član 52Radno tijelo će uputiti javni poziv za predlaganje kandidata za izbor članova Etičke komisije u rokuod 30 dana od dana donošenja ove odluke.Član 53Etička komisija donijeće Poslovnik o radu u roku od 30 dana od dana njenog konstituisanja.Član 54Sastavni dio ove odluke čine obrazac izjave izabranog predstavnika, odnosno funkcionera oprihvatanju i pridržavanju odredaba Etičkog kodeksa funkcionera lokalne samouprave.Član 55Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u ,,Službenom listu CG – opštinskipropisi“.SKUPŠTINA OPŠTINE BARBroj: 030-Bar,_______2010. godinePREDSJEDNIK,Branka Nikezić

OBRAZACOpština___________________Br.Mjesto i datumIZJAVA IZABRANOG PREDSTAVNIKA ODNOSNO FUNKCIONERA O PRIHVATANJUI PRIDRŽAVANJUETIČKOG KODEKSA FUNKCIONERA LOKALNE SAMOUPRAVEJa,_________________________________________, ___________________________________,(ime i prezime)(adresa)izabrani predstavnik odnosno funkcioner ______________________________________________(funkcija na koju je izabran, postavljen ili imenovan)upoznat sam sa odredbama Etičkog kodeksa funkcionera lokalne samouprave i obavezujem se da ćuse u vršenju prava i dužnosti po osnovu funkcije koju obavljam i u privatnom životu pridržavatiodredbi Etičkog kodeksa.U___________________, dana______________.

O B R A Z L O Ž E NJ EPravni osnov za donošenje Odluke o Etičkoj komisiji za izabrane predstavnike i funkcionere sadržanje u članu 29 Etičkog kodeksa funkcionera lokalne samouprave (Sl.list CG – opštinski propisi broj28/10), kojim je propisano da se, radi praćenja primjene Etičkog kodeksa, osniva Etička komisija.Predloženom odlukom utvrñuje se sastav Etičke komisije, postupak izbora, način rada, prava idužnosti Etičke komisije; upoznavanje izabranih predstavnika, odnosno funkcionera i javnosti saEtičkim kodeksom; prikupljanje obavještenja i podataka od izabranih predstavnika i funkcionera;podnošenje predstavki i inicijativa od strane grañana, pravnih lica i drugih subjekata, kao i drugapitanja od značaja za rad Etičke komisije i za primjenu Etičkog kodeksa.Prilikom izrade ove odluke obrañivač je koristio model Zajednice opština Crne Gore, namijenjenjedinicama lokalne samouprave da bi usaglašeno definisali prava i dužnosti Etičke komisije, sastav,načina rada i druga pitanja od značaja za rad Komisije i primjenu Kodeksa.GLAVNI ADMINISTRATORZoran Radojičić