Obrazovne i radne karijere mladih koji su bili ... - UNDP Croatia
Obrazovne i radne karijere mladih koji su bili ... - UNDP Croatia
Obrazovne i radne karijere mladih koji su bili ... - UNDP Croatia
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Značajan posaotijekom obrazovanjaPrvi posao nakonizlaska iz obrazovanjaTrenutni posaoZnačajan posaotijekom obrazovanjaPrvi posao nakonizlaska iz obrazovanjaTrenutni posaoPODUZORAK MLADIH KOJI SU BILI SMJEŠTENI U DOMOVIMA ZA DJECU ILI UDOMITELJSKIM OBITELJIMA4.5.3. Tip <strong>radne</strong> organizacijeU sve tri vremenske točke najviše ispitanika radilo je kod privatnika. Kod obrtnika <strong>su</strong> ispitanicipočeli raditi nakon završetka školovanja.Tijek <strong>radne</strong> <strong>karijere</strong>N 14 75 56U drţavnoj ili javnoj ustanovi, poduzeću ili organizaciji 21 13 20Kod obrtnika 31 20U privatnom poduzeću (d.o.o, d.d) 79 55 61U udruzi, zadruzi ili neprofitnoj organizaciji 14.5.4. Radno vrijemeKako napreduje radna karijera, tako se radno vrijeme u kojem pripadnici ciljane populacijeobavljaju svoj posao sta<strong>bili</strong>zira prema punom radnom vremenu, dok se udio onih <strong>koji</strong> radeposao manje od 36 sati tjedno smanjuje. Kad je riječ o radu <strong>koji</strong> obuhvaća više od 48 satitjedno, on je najmanje zastupljen na poslovima za vrijeme školovanja, zastupljeniji <strong>su</strong> priprvom poslu kojeg osobe pronalaze nakon izlaska iz obrazovanja, a zatim se u točcitrenutnog posla smanjuje.Tijek <strong>radne</strong> <strong>karijere</strong>N 14 75 56Manje od 36 sati (part-time) 43 7 537 do 48 sati 43 56 7749 sati i više (long hours) 14 36 18NZ 168
Change language