ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ

ن-‏ مراقبة مدى تقيد الشركة بقواعد السلوك المهني.‏ص-‏ ضمان تطبيق قواعد العمل الخاصة بمهامها والصلاحيات الموكلة إليها من قبلمجلس الإدارة.‏ع-‏ تقديم تقرير إلى مجلس الإدارة عن المسائل الواردة في هذا البند.‏ف-‏النظر في أية مواضيع أخرى يحددها مجلس الإدارة.‏-6-1-2-3-4-5في حالة عدم موافقة مجلس الإدارة على توصيات لجنة التدقيق بشأن اختيارأو تعيينأو استقالة أو فصل مدقق الحسابات الخارجي ، فعلى مجلس الإدارة أنيضمن في تقرير الحوكمة بيانا ً يشرح توصيات لجنة التدقيق والأسباب التي دعتمجلس الإدارة لعدم الأخذ بها.‏(10) المادةمدقق الحسابات الخارجييقوم مجلس الإدارة بترشيح مدقق الحسابات الخارجي بناء على توصية من لجنةالتدقيق ويتم التعيين وتحديد أتعابه بناء على قرار من الجمعية العمومية للشركة.‏يتم اختيار مدقق الحسابات الخارجي بناء على الكفاءة والسمعة والخبرة.‏يجب أن يكون مدقق الحسابات الخارجي مستقلا ً عن الشركة ومجلس إدارتها وألاتربطه بالشركة أو أحد أعضاء مجلس الإدارة أي علاقةمباشرة أو غير مباشرة.‏من أي نوع سواء بطريقةيحظر على مدقق الحسابات الخارجي خلال فترة توليه مراجعة/تدقيق حسابات الشركةالقيام بأي أعمال إضافية أو استشارية ذات علاقة بأعماله التي يقوم بمباشرتها والتيقد تؤثر على قراراته واستقلاله.‏يلتزم مدقق الحسابات الخارجي بحضور اجتماعات الجمعيات العمومية وتلاوة تقريرهعلى المساهمين موضحا ً أي معوقات أو تدخلات من مجلس الإدارة واجهته أثناء تأديةأعماله وأن يتسم تقريره بالاستقلالية والحيادية.‏26