14.07.2015 Views

REPUBLIKA E KOSOVËS/ REPUBLIKA KOSOVA/ REPUBLIC OF ...

REPUBLIKA E KOSOVËS/ REPUBLIKA KOSOVA/ REPUBLIC OF ...

REPUBLIKA E KOSOVËS/ REPUBLIKA KOSOVA/ REPUBLIC OF ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>REPUBLIKA</strong> E KOSOVËS/ <strong>REPUBLIKA</strong> <strong>KOSOVA</strong>/ <strong>REPUBLIC</strong> <strong>OF</strong> <strong>KOSOVA</strong>KËSHILLI GJYQËSOR I KOSOVËS/ SUDSKI SAVET КOSOVA/ KOSOVO JUDICIAL COUNCILSEKRETARIATI I KËSHILLIT GJYQËSOR I KOSOVËSNë bazë të nenit 11 pika 5 i Ligjit Nr.03/L-149 për Sherbimin Civil të Republikës së Kosovës neni25,paragrafi 7,të Rregullores së Punës të Qeverisë së së Kosovës Nr.01/2007.Sekretariati i Këshillit Gjyqësor të Kosovës në Prishtinëshpall:K O N K U R SNr. 01/20111. Gjykata e Qarkut në Pejë...........................Administrator regjional i rrjetit kompjuterik.............1 pozitë2. “ “ “ ............................. Sek.Juridik/e..............................................................2pozitaPër kohë të caktuar për dy (2) vjet3. Gjykata Komunale në Vushtrri.............Administrator/e...................................................1 pozitë4. Gjykata e Qarkut në Prishtinë .,,,,,,…...Vozitës/e.............................................................1 pozitë5. “ “ “ ............. ..Dorëzues........................................................... ...1 pozitë6. Gjykata Komunale në Pejë................ ......Përkthyes/e Shqip-Sërbisht dhe anasjelltas................1 pozitë7. Gjykata Komunale në Gjakovë....... ....Refernt/e...............................................................1 pozitë8. “ “ “ ............... Zyrtar/e TI-es........................................................1 pozitë11.Gjykata Ekonomike në Prishtinë............... Refernt/e..............................................................1 pozitë12. Gjykata Komunale në Kacanik............ ....Refernt/e ekz.........................................................1pozitë13. “ “ “ ...................Dorëzues.............................................................1pozitë14.Gjykata Komunale në Kamenicë.........Arkivist/e..............................................................1pozitë15.Gjykata Komunale në Prishtinë...........Refernt/e...............................................................1 pozitë16. “ “ “ ............Sek.Juridik/e...............................................................2pozitaPër kohë të caktuar për dy (2) vjet17. “ “ “ ................. Zyrtar/e TI-es..........................................................1 pozitë18.Gjykata për Kundërvatje në Gjakovë....... Dorëzues.................................................................1pozitë19.Gjykata për Kundërvatje në Pejë....... Përkthyes/e Shqip-Sërbisht dhe anasjelltas....................1 pozitë20.Gjykata Komunale në Ferizaj.....................Zyrtar/e TI-es........................................................1pozitëPërshkrimi i detyrave të punës


Pozita:1Titulli i pozitës: Administrator regjional i rrjetit kompjuterikGjykata: Gjykata e Qarkut në PejëKoficienti:7Kontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi mbikëqyrës: Udhëheqësi i Zyrës së TI-së SKGJKQËLLIMI I POSTITTë administrojë rrjetin kompjuterik në ndërtesën e Gjykatës së Qarkut dhe në të gjithandërtesat e institucioneve të drejtësisë në kuadër të regjionit përkatës administrativ gjyqësor. Të ofrojë shërbimetë teknologjisë informative dhe të mbështesë të punësuarit në këto institucione.PËRGJEGJËSITË KRYESORENën mbikëqyrjen e drejtpërdrejtë të udhëheqësit të Zyrës së Teknologjisë Informative në SKGJK, në pajtim mepolitikat dhe rregulloret në fuqi në lidhje me përdorimin e teknologjisë informative në KGJK, administratori irrjetit kompjuterik ushtron këto funksione:Kryen shërbimet e mirëmbajtjes dhe konfigurimit të kompjuterëve,Administron bazën e shënimeve CMIS, kryen procesin e backup-it dhe siguron që të dhënat janë të sigurta dhemund të përdoren në rast nevoje, instalon në kompjuterë softuerin e aprovuar nga ZTI e KGJKInstalon pajisjet kompjuterike periferike si shtypësit dhe skanerët5.Ofron përkrahje të helpdeskut të nivelit të parë për të gjithë të punësuarit në institucionet e përgjegjësisë së tij6. Instalon softuerin në serverë dhe bën mirëmbajtjen e serverëve të instaluarnë regjionin e përgjegjësisë së tij vetëm nëse kjo kërkohet nga ZTI.Instalon dhe kontrollon funksionimin e programeve kundër viruseve në të gjithë kompjuterët të lidhur në rrjet.8. Kryen administrimin dhe azhurimin e programeve specifike që janë në përdorim në institucion.9. Kryen ruajtjen e të dhënave nga serverët në kopje në njësi dhe mediume të aprovuara për backup.Kontrollon periodikisht procesin e backup-it dhe siguron që të dhënat janë ruajtur dhe që mund të nxirren ngabackup në rast nevoje.Siguron që të punësuarit në institucion i përmbahen standardeve të TI-së në fuqi në KGJK.Mirëmban rrjetin LAN në të gjitha institucionet e drejtësisë në regjionin përkatës; teston lidhjet dhe, sipasnevojës, ndërton kabllo të shkurta.Kyç dhe largon nga rrejti LAN kompjuterët që ndodhen në institucionet e drejtësisë të regjionit përkatës.Shkruan dhe i dërgon Udhëheqësit të ZTI-së të KGJK raporte të rregullta dhe të jashtëzakonshme për punën e tijKryen çfarëdo detyre tjetër që korrespondon ose mund të ndihmojë nëkryerjen e funksioneve të administratorittë rrjetit e që rrisin efikasitetindhe efektshmërinë e funksioneve të tjera të administratorit të rrjetit.VLERËSIMI I PUNËSAdministratori i Gjykatës së Qarkut përcjell vijimin e rregullt në punë, sjelljen ndaj të punësuarve tjerë dhenivelin e kënaqshmërisë së të punësuarve të tjerë me punën e administratorit të rrjetit.Vlerësimin e përgjithshëm të punës të administratorit regjional të rrjetit për periudhën e caktuar e bënudhëheqësi i Zyrës së Teknologjisë Informative të KGJK.SHKATHTËSITË KRYESORE, NJOHURITË, AFTËSITË E NEVOJSHME1.Të ketë shkathtësi të mira të komunikimit me gojë dhe me shkrim...............................E nevojshme2. Të jetë i durueshëm në punë me përdorues nëpër institucionet e drejtësisë në regjioninpërkatës...................................................................E nevojshme3.Të njohë mirë Windows XP, Windows 2003 Server......................................................E nevojshme4.Të ketë aftësi dhe shkathtësi për të eliminuar defektet e ndryshme të rrjetit LAN ........E nevojshme5.Të ketë shkathtësi të mirëmbajtjes dhe servisimit të kompjuterëve................................E nevojshme6.Njohuri në mirëmbajtjen e pajisjeve të teknologjisë informative...................................E nevojshme7.Të njohë gjuhën angleze në nivelin e të lexuarit............................................................E nevojshme8.Të ketë përvojë në ofrimin e trajnimeve bazike nga përdorimi i kompjuterëve... ..........E nevojshme9.Të ketë përvojë, të paktën dy vjeçare, nga cilado lëmi e sipërpërmendur.......................E nevojshme


Përgatitja arsimore dhe profesionale për këtë pozitë:Fakulteti i kryer në lëmin e shkencave kompjuterike, elektroteknike, Në rast. mungesës së.këtyre kandidatëvevinë në shprehje kandidatët me kualifikime tjera . ....................................................E nevojshmeCertifikimet nga Microsoft dhe Cisco systems.................................................................. E nevojshmePozitë:2Pozita: Administrator/eGjykata: Gjykata Komunale në Vushtrri ( 1 pozitë)Koficienti: 8Kontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - Kryetari i gjykatësQëllimi i pozitës: Ndihmon kryetarin e gjykatës në kryerjen e detyrave administrative nën autoritetin dhembikëqyrjen e tij/saj. Në bashkëpunim me kryetarin planifikon nevojat për vendet e reja të punës, varësisht ngavëllimi i punëve. Udhëheq të gjitha funksionet jo gjyqësore dhe mbikëqyr gjithë punën e stafit të personelit në pajtimme standardet e kryerjes së punëve dhe përgjegjësitë e punës.Detyrat kryesore:1. Ndihmon kryetarin e gjykatës në kryerjen e punëve administrative të gjykatës, nënautoritetin dhe mbikëqyrjen e tij/saj.2. Emëron tërë personelin, me miratimin e kryetarit. Kur nevojitet, mban edhe evidencën evijueshmërisë në punë, kujdeset për disiplinën, për pushimet ditore e vjetore pa pagesë,për aso mjekësore etj, për gjithë stafin e personelit.3. Mbikëqyrë dhe menaxhon gjithë stafin e personelit të gjykatës.4. Mban dosjen e personelit, si në mënyrë elektronike, ashtu edhe në atë të zakonshme,5. Formulon dhe rekomandon ndërrime organizative.6. Mban të dhënat personale të stafit të personelit në gjykatë7. Përgatit raporte për Sekretariatin e KGJK-së dhe për kryetarin e gjykatës, sipas kërkesëskryen edhe detyra tjera të caktuara sipas nevojës.Përgjegjësitë kryesore:- Përgjigjet për kryerjen e punëve administrative në gjykatë, për mbajtjen e dosjespersonale, për ndryshimet në listën e pagave dhe për vijueshmërinë në punë, etj.-Ofron shërbim të mirë dhe cilësor.Shkathtësitë, aftësitë dhe përvoja:1. Të ketë shkathtësi të dëshmuara ndërpersonale për komunikim tëshkëlqyeshëm me shkrim dhe me gojë..…………………………………....................E nevojshme2. Të ketë aftësi për organizim, udhëheqje dhe koordinim të aktiviteteveadministrative dhe programore……………………………………………...................E nevojshme3. Të ketë aftësi për formulim të rregullave, për mbikëqyrje, nëse puna qëkryhet është në pajtim me rregullat dhe procedurat e aplikueshme………...................E nevojshme4. Të ketë aftësi dhe njohuri për caktimin e prioriteteve në punë dhe përpunë të pavarur……………………………………….…………….……….................E nevojshme5. Të jetë entuziast, transparent dhe të komunikojë mirë me palë…..………...............E nevojshme6. Dy 2 vite përvojë pune profesionale, administrative dhembikëqyrje në administrim të gjykatave ose në fusha tjera të përafërta.......................E nevojshmeKualifikimi1. Jurist i diplomuar ( sistemi 4 vjeçar )……………………………………..............E nevojshme2. Certifikatë për vijimin e ndonjë trajnimi……………………………….................E dëshiruar


Pozita nr:3Titulli i pozitës: Vozitës/eGjykata: Gjykata e Qarkut në Prishtinë (1 pozitë )Koficienti:5Kontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - AdministratoriQëllimi i pozitës: Vozit stafin e GjykatësDetyrat kyçe:1. Ndihmon në shpërndarjen e dokumenteve gjyqësore, korrespondencën e palëve, etj. ku është e nevojshme,2. Ndihmon në riparimin e veturës ( fikson defektet e vogla, bën lyerjen, larjen, blerjen dhe ndërrimin e pjesëve)3. Ndihmon në regjistrimin vjetor të veturës, kujdeset për mirëmbajtjen e saj dhe për gjithë dokumentacionin relevant.4. Kryen edhe punë tjera, sipas nevojës.Përgjegjësitë kyçe:Përgjegjës për vozitje të mirë dhe të kujdesshme.Ofrim të vozitjes cilësore.Shkathtësitë, aftësitë dhe përvoja:1. Të ketë shkathtësi për krijim të marrëdhënieve të mira ndërnjerëzore....................................E nevojshme2. Njohja e rrugëve të Kosovës....................................................................................................E nevojshme3. Patentë shoferi e kategorisë “B”..............................................................................................E nevojshme4. Dy vjet përvojë pune si vozitës................................................................................................E nevojshmeKualifikimet arsimore dhe profesionale për këtë post:1. Diploma e shkollës së mesme ……………….......................................................................E nevojshmePozita nr:4,11dhe 16Titulli I pozites: DorëzuesGjykata: Gjykata e Qarkut në Prishtinë 1(pozitë) dhe Gjykata per Kundervatje ne Gjakove 1(pozitë),GjykataKomunale në Kacanik 1(pozitë).Koficineti;5Kontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - AdministratoriQëllimi i pozitës: Shpërndan postën në gjykatë dhe në institucionet tjera.Përgjegjësitë kryesore:1. Ua shpërndan thirrjet dhe dokumentet tjera palëve, dëshmitarëve dhe të tjerëvenë tërë territorin e Kosovës,2. Dërgon, pranon dhe shpërndan postën për gjykatë, .3. Kompleton gjithë dokumentacionin e nevojshëm për detyrat e lartpërmendura,4. Është përgjegjës për shpërndarjen e letrave,5. Është përgjegjës për ofrim të punës cilësore,6. Kryen edhe punë tjera, sipas nevojës.Shkathtësitë, aftësitë dhe përvoja:1. Të ketë shkathtësi për të krijuar raporte të mira ndërnjerëzore............................ E nevojshme2. Të ketë aftësi për të punuar mirë dhe për të bashkëpunuarme punonjësit e zyrave të ndryshme të gjykatës.......................................................E nevojshme3. Të ketë patentë shofer të kategorisë “B”...............................................................E nevojshmeKualifikimet arsimore dhe profesionale për këtë post:Diploma e shkollës së mesme..................................................................................E nevojshmePozita nr:5 dhe 17Pozita: Përkthyes/e shqip- serbisht dhe anasjelltasGjykata: Gjykata Komunale në Pejë ( 1 pozitë) dhe Gjykata për Kundërvatje në Pejë (1pozitë)Koficienti:7


Kontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - AdministratoriQëllimi i pozitës: Përkthen të gjitha materialet nga gjuha shqipe në atë serbe dhe anasjelltas, si dhe përkthengojarisht, sipas nevojës.Përgjegjësitë kryesore:1. Përkthen materialet e ndryshme nga gjuha shqipe në gjuhën serbe dhe anasjelltas,2. Përkthen për anëtarët e komisionit gjatë përpilimit të listës së ngushtë dhe në intervistatqë mbahen për pranimin e punëtorëve të rinj,3. Sipas nevojës, bën përkthim simuluan,4. Kryen edhe detyra tjera që kërkohen nga mbikëqyrësi.Shkathtësitë kryesore, njohuritë, aftësitë e nevojshme:1. Shkathtësi të shkëlqyeshme për komunikim me gojë dhe me shkrim........................E nevojshme2. Njohje e mirë e gjuhës shqipe dhe serbe....................................................................E nevojshme3. Njohja e punës me kompjuter (Word dhe Excel).......................................................E nevojshme4. Një vit përvojë pune profesionale...............................................................................E nevojshmePërgatitja arsimore dhe profesionale për këtë pozitë:1. Diploma universitare (përgaditje superiore adekuate shkollore)...............................E nevojshme2. Certifikata për njohjen e dygjuhësisë........................................................................E dëshirueshmePozita nr:7, 9 dhe 13Titulli I pozitës: Referent/eGjykata: Gjykata Komunale në Gjakovë ( 1 pozitë ),Gjykata Ekonomike në Prishtinë 1(pozitë) dhe GjykataKomunale në Prishtinë 1(pozitë).Koficienti:7Kontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - AdministratoriQëllimi i pozitës: Siguron dhe mbikëqyr sistemin e përcjelljes së lëndëve dhe menaxhon lëndët e ngarkuara tëgjykatës/prokurorisë, si dhe mban në mënyrë të rregullt të gjitha regjistrat e gjykatës.Detyrat kryesore:1. Mban të dhënat dhe dokumentet në regjistrat e gjykatës,2. Mbikëqyr sistemin e përcjelljes së lëndëve dhe menaxhon lëndët e ngarkuara tëgjykatës,3. Mirëmban të dhënat e gjykatës/prokurorisë dhe arkivin,4. Organizon dhe mirëmban dokumentet e gjykatës,6. Kryen edhe punë tjera, sipas nevojës.Përgjegjësitë kryesore: Është përgjegjës për udhëheqjen e lëndëve të ngarkuara dhe për arkivin e gjykatës.Ofrim tëpunës cilësore.Shkathtësitë, aftësitë dhe përvoja:1. Të ketë shkathtësi të dëshmuara ndërpersonale, të komunikojëshkëlqyeshëm me shkrim dhe me gojë……………………………..……….........E nevojshme2. Të ketë aftësi për të rregulluar dhe për të ruajtur me kujdes dosjet elëndëve ekzekutive…………………………………………………………..........E nevojshme3. Të ketë aftësi për punë të pavarur dhe për vendosje të prioriteteve…………....E nevojshme4. Të njoh punën me kompjuter (word, exell)……………………………….........E nevojshme5. Të njoh gjuhën shqipe dhe serbe………………………………………….........E dëshirueshme6. Një vit përvojë pune në lëmin juridike ose në gjykatalidhur me shqyrtimin e dokumenteve dhe administrimin me regjistra dhelëndë ekzekutive……………………………………………………………...........E nevojshmeKualifikimet arsimore dhe profesionale për këtë post:1. Diploma Universitare - juridike…..……………………………………..............E nevojshme2. Çertifikatë për vijimin e ndonjë trajnimi…………………………………..........E dëshirueshme


Pozita nr:11Titulli i pozitës: Referent/e për ekzekutimeGjykata:Gjykata Komunale në Kacanik 1(pozitë).Koficienti:7Kontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - AdministratoriQëllimi i pozitës: Mbajtja e rregullt e të gjithë regjistrave të gjykatës, si dhe bashkëpunimi i ngushtë me gjykatësit, përekzekutimin e masave të përkohshme, aktvendimeve dhe aktgjykimeve të lejuara për ekzekutim.Detyrat kryesore:1. Mban të gjithë regjistrat e gjykatës që kanë të bëjnë me ekzekutimet,2. Është në lidhshmëri pune me gjykatësin për ekzekutimin e masave të përkohshme,aktvendimeve dhe aktgjykimeve të lejuara për ekzekutim,3. Është përgjegjës për udhëheqje permanente me regjistra dhe lëndë ekzekutive,4. Është përgjegjës për marrjen e urdhëresave për ekzekutimin e vendimeve gjyqësore,5. Kujdeset për ruajtje dhe arkivim të lëndëve ekzekutive,6. Kryen edhe punë tjera, sipas nevojës.Përgjegjësitë kryesore: Mban përgjegjësi për udhëheqjen permanente të regjistrave, si dhe për marrjen e urdhëresave përekzekutimin e vendimeve gjyqësore. Për ofrim të punës cilësore.Shkathtësitë, aftësitë dhe përvoja:1. Të ketë shkathtësi të dëshmuara ndërpersonale dhe komunikim tëshkëlqyeshëm me shkrim dhe me gojë………………………………………..E nevojshme2. Të ketë aftësi për të rregulluar dhe për të ruajtur me kujdes dosjet eLëndëve ekzekutive…………………………………………………………...E nevojshme3. Të ketë aftësi për punë të pavarur dhe për vendosje të prioriteteve………......E nevojshme4. Të njoh punën me kompjuter (word, exell)………………………………........E nevojshme5. Të njoh gjuhën shqipe dhe serbe…………………………………………........E dëshirueshme6. Të ketë një vjet përvojë pune në lëmin juridike ose në gjykata lidhurme shqyrtimin e dokumenteve dhe administrimin me regjistra dhelëndë ekzekutive…………………………………………………………….....E nevojshmeKualifikimet arsimore dhe profesionale për këtë post:1. Diploma Universitare – Juridike ……………………………………..........E domosdoshme2. Çertifikatë për vijimin e ndonjë trajnimi…………………………………........E dëshirueshmePozita nr.12Pozita: Arkivist/eGjykata: Gjykata Komunale në Kamenicë 1 (pozitë)Niveli i pagës: 6Kontrata fillestare: Periudha provuese 1vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - AdministratoriQëllimi i pozitës: Të Administroj me tërë planin mbi krijimin e të dhënave, organizimin, përdorimin, ruajtjen, hudhjendhe konservimin.e lëndëvePërgjegjësitë kryesore:1. Kryesisht përgjegjës për veprimtarin spastruese gjatë vitit të parë apo dy viteve të shërbimit2. Përgjegjës posaçërisht për implementimin e rendit për ruajtjen/shkatrimin e lëndëve gjyqësore – lëndët civile, lëndëtadministrative, lëndët penale, etj – në kuadër të ligjit ekzistues, Regulloreve dhe Udhëzimeve Administrative3. Do të jetë përgjegjës për implementimin dhe përdorimin e të dhënave elektronike nepërmjet data fajllit, data bazës,fajllit word të procesuar, etj. Përveq këtyre, kandidati do të siguroj që të dhënat elektronike, data baza, të jenë të gatshmepër qasje të gjykatësve dhe prokurorëve dhe të janë të mbrojtura nga shkatrimet e paqëllimta.


4. Të sigurojë që vendet për ruajtjen e të dhënave të përdorura për futjen e lëndëve gjyqësore janë në përputhshmëri mestandardet moderne dhe do të ndërlidhet me Sekretariatin e Keshillit Gjyqësore te Kosoves që të sigurojë që vendet epërshtatshme të ekzistojnë5. Ruajtjen e të gjitha dokumenteve gjyqësore, të cilat kanë vlerë historike, shkencore apo politike për shtetin dhe janë tërëndësishme për historinë e përgjithshme apo vendore, dhe të gjitha të tjera sikurse është specifikuar nga autoritetet epërshtatshme. Përcaktimi i vlerës historike është definuar me ligj.6. Çdo detyrë tjetër administrative të caktuar.Shkathtësitë kryesore, njohuritë, aftësitë e nevojshme:1. Të ketë shkathtësi të dëshmuara ndërpersonale dhe komunikim tëshkëlqyeshëm me shkrim dhe me gojë……………………………………….....E nevojshme2. Të ketë aftësi për të rregulluar dhe për të ruajtur me kujdes dosjet eLëndëve ekzekutive…………………………………………………………......E nevojshme3. Të ketë aftësi për punë të pavarur dhe për vendosje të prioriteteve……….........E nevojshme4. Të njoh punën me kompjuter (word, exell)………………………………...........E nevojshme5. Të njoh gjuhën shqipe dhe serbe…………………………………………...........E dëshirueshmePërgatitja arsimore dhe profesionale për këtë pozitë:1. Diploma universitare apo shkola e mesme me dy vjet përvojë pune profesionale .......E nevojshme2 Certifikatë për vijimin e ndonjë trajnimi.........................................................................E dëshirueshmePozita nr.2 dhe 16Vendi i punës: Sekretar/e juridik/eGjykata: Gjykata Komunale në Prishtinë (2 pozita) dhe Gjykata e Qarkut ne Pejë 2(pozita)(per kohë të caktuar për dy(2) vjet)Niveli i pagës: 6Kontrata fillestare: Periudha provuese 3 muaj ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi i mbikëqyrjes - AdministratoriQëllimi i postit: Kryen të gjitha punët që kanë të bëjë me shërbimet e sekretarisë, administratës,dokumentacionit, si dhe kryen shërbimet tjera juridike.Përgjegjësitë kryesore:1. Shtyp të gjitha vendimet dhe rregulloret e gjykatës, përgatit dhe organizonprotokollin për seanca, përpilon thirrjet për dëshmitarë dhe për palë që marrinpjesë në seanca gjyqësore, ndihmon në përpilimin e shkresave të ndryshmejuridike, klasifikon korrespodencat dhe i fut ato në dosje. Kryen edhe punëtë tjera administrative të lëndëve përkatëse,2. Të ketë njohuri të gjerë të shërbimeve të sekretarisë, të administratës dhetë shërbimeve juridike,3. Arkivon dhe fut në dosje dokumentet dhe të gjitha materialet në mënyrënmë të përshtatshme,4. Ndihmon gjyqtarin dhe administratorin në punët administrative dhe nëato të sekretarisë,5. Është përgjegjës për udhëheqjen e punëve të sekretares juridike dhe për6. Ofrimin e punës cilësore,7. Kryen edhe punë tjera, sipas nevojës.Shkathtësitë, aftësitë dhe përvoja:1. Të ketë shkathtësi të dëshmuara personale për komunikim tëshkëlqyeshëm me shkrim dhe me gojë.................................................................E nevojshme


2. Të ketë shkathtësi organizative për punë me dokumente......................................E nevojshme3. Të ketë aftësi për punë të daktilografisë, ta njoh mirë punën mekompjuter dhe të përpilojë mirë akte, vendime e shkresa të ndryshme ...............E nevojshme4. Një vjet përvojë pune në sekretari, ku përfshihen edhe çështje juridike...............E nevojshmeKualifikimet arsimore dhe profesionale për këtë post:1. Diploma e shkollës së mesme ..........................................................…................E nevojshme2 Certifikata për kryerjen e kursit të daktilografisë apo ekuivalente........................E nevojshmePozita nr.8,15 dhe 18.Titulli i pozitës: Zyrtar/e Teknologjia InformativeGjykata: Gjykata Komunale në Prishtinë 1(pozitë), Gjykata Komunale në Gjakovë 1(pozitë) dhe GjykataKomunale në Ferizaj 1(pozitë)Koficienti:7 plusë 200 Euro shtesëKontrata fillestare: Periudha provuese 1 vjet ( me mundësi vazhdimi)Nëpunësi mbikëqyrës: Udhëheqësi i Zyrës së TI-së SKGJKQËLLIMI I POSTIT: Të administroj rrjetin kompjuterik në regjionin përkatës. Të ofrojë shërbime të teknologjisëinformative dhe të mbështesë të punësuarit në këto institucione.PËRGJEGJËSITË KRYESORENën mbikëqyrjen direkte të Udhëheqësit të Zyrës së Teknologjisë Informative në SKGJK në pajtim me politikatdhe rregulloret në fuqi në lidhje me përdorimin e teknologjisë informative në KGJK, administratori i rrjetitkompjuterik kryen këto funksione:1. Kryen shërbimet e mirëmbajtjes dhe konfigurimit të kompjuterëve,2. Bënë administrimin e bazës së shënimeve CMIS dhe aplikacioneve tjera që janë në përdorim, kryenprocesin e backup-it dhe siguron që të dhënat janë të sigurta dhe mundë të përdoren për në rast nevoje,3. Instalon në kompjuterë softuerin e aprovuar nga ZTI e KGJK,4. Instalon pajisjet kompjuterike periferike si shtypësit dhe skanerët5. Ofron përkrahje të helpdeskut të nivelit të parë për të gjithë të punësuarit në institucionet e përgjegjësisësë tij6. Instalon softuerin në serverë dhe bën mirëmbajtjen e serverëve të instaluar në regjionin e përgjegjësisësë tij vetëm nëse kjo kërkohet nga ZTI.7. Instalon dhe kontrollon funksionimin e programeve kundër viruseve në të gjithë kompjuterët të lidhur nërrjet.8. Kryen administrimin dhe azhurimin e programeve specifike që janë në përdorim në institucion.9. Kryen ruajtjen e të dhënave nga serverët në kopje në njësi dhe mediume të aprovuara për backup.10. Kontrollon periodikisht procesin e backup-it dhe siguron që të dhënat janë ruajtur dhe që mund tënxirren nga backup në rast nevoje.11. Siguron që të punësuarit në institucion i përmbahen standardeve të TI-së në fuqi në KGJK.12. Mirëmban rrjetin LAN në të gjitha institucionet e drejtësisë në regjionin përkatës; teston lidhjet dhe,sipas nevojës, ndërton kabllo të shkurta.13. Kyç dhe largon nga rrejti LAN kompjuterët që ndodhen në institucionet e drejtësisë të regjionit përkatës.14. Shkruan dhe i dërgon Udhëheqësit të ZTI-së të KGJK raporte të rregullta dhe të jashtëzakonshme përpunën e tij


15. Kryen çfarëdo detyre tjetër që korrespondon ose mund të ndihmojë në kryerjen e funksioneve tëAdministratorit të rrjetit e që rrisin efikasitetin dhe efektshmërinë e funksioneve të tjera tëAdministratorit të rrjetit.VLERËSIMI I PUNËSAdministratori i Gjykatës Komunale përcjell vijimin e rregullt në punë, sjelljen ndaj të punësuarve tjerë dhenivelin e kënaqshmërisë së të punësuarve të tjerë me punën e administratorit të rrjetit.Vlerësimin e përgjithshëm të punës të administratorit regjional të rrjetit për periudhën e caktuar e bënudhëheqësi i Zyrës së Teknologjisë Informative të KGJK.SHKATHTËSITË KRYESORE, NJOHURITË, AFTËSITË E NEVOJSHME1.Të ketë shkathtësi të mira të komunikimit me gojë dhe me shkrim..................................................E nevojshme2. Të jetë i durueshëm në punë me përdorues nëpër institucionet e drejtësisë në regjionin përkatës...E nevojshme3.Të njohë mirë Windows XP, Windows 2003 Server......................................................E nevojshme4.Të ketë aftësi dhe shkathtësi për të eliminuar defektet e ndryshme të rrjetit LAN ........E nevojshme5.Të ketë shkathtësi të mirëmbajtjes dhe servisimit të kompjuterëve................................E nevojshme6.Njohuri në mirëmbajtjen e pajisjeve të teknologjisë informative...................................E nevojshme7.Të njohë gjuhën angleze në nivelin e të lexuarit............................................................E nevojshme8.Të ketë përvojë në ofrimin e trajnimeve bazike nga përdorimi i kompjuterëve... ..........E nevojshme9.Të ketë përvojë, të paktën dy vjeçare, nga cilado lëmi e sipërpërmendur.......................E nevojshmePërgatitja arsimore dhe profesionale për këtë pozitë:Fakulteti i kryer në lëmin e shkencave kompjuterike, elektroteknike, Në rast. mungesës së.këtyre kandidatëvevinë në shprehje kandidatët me kualifikime tjera . ....................................................E nevojshmeCertifikimet nga Microsoft dhe Cisco systems.................................................................. E nevojshmePunonjësit e shërbimit civil të Kosovës janë të obliguar me ligj që t”iu përmbahen standardeve të sjelljes dhe etikëssiç është përshkruar në kodin e praktikës të shërbimit civil. Një kopje e kodit është bashkangjitur për udhëzimintuaj.Vërejtje:Të drejtë konkurrimi kanë të gjithë banorët e Kosovës prej moshës 18-64 vjeçare. Aplikacionet duhet të plotësohen qartëdhe lexueshëm. Në aplikacion duhet të shënohen të gjitha të dhënat e kërkuara. Duhet të përcaktohet saktësisht vendi dhepozita për të cilën konkurron. Aplikacionit duhet t’i bashkëngjiten dokumentet e nevojshme për konkurrim, siç janë: kopjae diplomës për shkollën e kryer, specializimet e ndryshme profesionale, certifikata e përvojës së punës, certifikata të tjera,vërtetime, dy rekomandime etj.Nëse aplikacionit nuk ia bashkëngjitni dokumentet e duhura dhe nuk e plotësoni atë me shënime të sakta, ju vetëdo ta humbni rastin për t’u futur në listën e ngushtë.Fotokopjet e dokumenteve të bashkangjitura në aplikacion kandidatët nuk kanë të drejtë ti tërheqin prapa.Aplikacionet mund t’i merrni dhe t’i dorëzoni në Sekretariatin e Këshillit Gjyqësor të Kosovës, pas Pallatit tështypit, kontejneri nr. 3, në Prishtinë në Zyrën e Pranimit dhe në Gjykata.Në intervistë do të ftohen vetëm kandidatët nga lista e ngushtë.Konkursi do të jetë i hapur 15 ditë nga dita e publikimit në gazetë, kurse për pozitat e rezervuara për minoritete, mbetet ihapur deri në plotësimin e vendeve të punës

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!