Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VODITELJI<br />
METODOLOGIJA IN VZOREC<br />
V raziskavo je bilo zajetih 100 mladih v starosti voditeljev, od tega 25 aktualnih voditeljev, 25<br />
bivših voditeljev, 25 potencialnih voditeljev (mladih, ki bi si želeli postati skavtski voditelji) in<br />
kontrolna skupina 25-ih mladih v starosti voditeljev, ki niso skavti.<br />
ZAKAJ IN KAKO SO SE VODITELJI PRIDRUŽILI SKAVTOM ALI NAS ZAPUSTILI?<br />
Voditelji so se skavtom pridružili, ker so želeli sodelovati pri dejavnostih v naravi in ker so o<br />
skavtih slišali super stvari. Pomembno je tudi, da so v tem videli izziv, priložnost za učenje in<br />
možnost spoznavanja novih prijateljev. Za skavte so izvedeli preko prijateljev ali na dejavnostih,<br />
povezanih s Cerkvijo (verouk, oratorij).<br />
Potencialni voditelji razmišljajo, da bi se naši organizaciji pridružili zato, da bi lahko sodelovali na<br />
aktivnostih v naravi, spoznali nove prijatelje in bili del skupnosti.<br />
Voditelji skavte zapuščajo iz naslednjih vzrokov:<br />
• ker so mi skavt vzeli preveč časa (glavni razlog);<br />
• ker sem imel težave s prihajanjem na srečanja (glavni razlog);<br />
“Malce več organizacije, obvestila z danes na jutri, da se gre na pohod ... meni osebno to ne<br />
znese.”<br />
bivši voditelj<br />
• nisem se čutil povezanega z ostalimi voditelji skavti;<br />
• nisem se čutil poplačan za svoj trud (skoraj nikoli ni glavni razlog).<br />
Kar 85 % anketiranih bivših voditeljev meni, da jim skavtstvo ni dalo dovolj znanja, ki bi jim<br />
koristilo drugje. Med anketiranimi aktivnimi voditelji tega ni menil nihče. Prav tako je zanimivo,<br />
da so bivši voditelji manj vključeni v kakšne druge dejavnosti, manj jih je članov verskih skupin in<br />
občutno manj jih je članov drugih mladinskih organizacij.<br />
DOJEMANJE SKAVTSTVA, SPLOŠNI OBČUTKI GLEDE SKAVTOV<br />
“Kot voditeljica lahko vzgojo mladih od volčičev spremljam od 8. leta do njihovega vstopa v<br />
svet popotnikov, kar je nepozabno - da lahko spremljaš njihov razvoj. Biti na taboru in brez<br />
informacijsko-komunikacijske tehnologije, še vedno doživeti svet nepozabnih dogodivščin, ki ti<br />
ostanejo v spominu. Za vlogo voditeljice sem se izpopolnjevala na tabornih šolah in te metode<br />
se popolnoma skladajo z mojim delom v šolstvo, tako da mi veliko napotkov, iger, dejavnosti,<br />
korakov načrtovanja itd. pride prav tudi v službi.“<br />
voditeljica<br />
12<br />
Mladi v starosti voditeljev (mladi 20+, ki niso skavti) ZSKSS vidijo kot zabavno in pustolovsko<br />
organizacijo, ki spodbuja učenje in osebnostni razvoj. Voditelji delno vidijo organizacijo kot<br />
omejevalno, staromodno in tradicionalno(v večji meri kot člani ali v ZSKSS nevključeni mladi).<br />
Zanimivo je tudi, da voditelji vidijo organizacijo kot raznoliko v precej manjši meri kot člani. Če se<br />
torej voditeljem zdi, da je ves čas »eno in isto«, je za večino članov to pravzaprav nekaj novega<br />
(povprečna dolžina članstva je 3,9 leta).