MAHB1705
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
14 • VECKA 5 • 2017<br />
NYHETER/strängnäs<br />
De<br />
rekryterar<br />
lokalt<br />
Det finns många fördelar med att anställa lokal<br />
arbetskraft och allt fler företag väljer att rekrytera<br />
i närområdet - för att kunna utveckla och vårda<br />
den lokala arbetsmarknaden.<br />
I TORSDAGS HADE bemanningsföretaget<br />
Arena Personal,<br />
tillsammans med Menigo<br />
och Arbetsförmedlingen på<br />
Strängnäs Business Park<br />
(SBP) en rekryteringsträff<br />
där de sökte lokala förmågor<br />
som vill jobba som lagermedarbetare.<br />
– Vi tror att personer som<br />
jobbar lokalt, och som har<br />
nära till jobbet blir kvar längre<br />
på sitt jobb vilket i sin tur<br />
gör det lättare för oss arbetsgivare<br />
att utveckla personalen,<br />
säger Thobias Ahlqvist,<br />
regionchef på Arena.<br />
ETT HUNDRATAL BESÖKARE<br />
kom till träffen och de fick<br />
alla tillfälle att träffa en<br />
rekryterare. Det är cirka 20<br />
tjänster som ska tillsättas.<br />
– I dagsläget är det många<br />
utifrån som är anställda, men<br />
nu när vi behöver rekrytera<br />
ännu fler så vill vi ha medarbetare<br />
som bor i Strängnäs<br />
med omnejd. Vi ser ofta att<br />
de som inte bor i närheten<br />
söker sig till ett jobb närmare<br />
hemmet, vilket gör att vi hela<br />
tiden behöver söka ny personal,<br />
säger Thobias.<br />
Ett hundratal intressenter dök upp under torsdagens rekryteringsträff på Strängnäs<br />
Business Park.<br />
I OCH MED DETTA pilotprojekt<br />
vill Arena tillsammans<br />
med Menigo försöka få till<br />
en ändring och hitta folk närmare<br />
arbetsplatsen.<br />
– Vi är ganska övertygade om<br />
att det finns många arbetslösa<br />
men även såna som idag<br />
jobbpendlar och som istället<br />
vill ha jobb i sin närhet.<br />
PROJEKTET SKA SEDAN utvärderas<br />
för att sedan gå vidare<br />
till nästa steg och andra<br />
tjänster.<br />
– Jag ser inte att vi kommer<br />
stanna här utan det finns fler<br />
tjänster och vi har också fler<br />
kunder som har behov av andra<br />
tjänster så detta kommer<br />
utvecklas, säger Thobias.<br />
Thobias Ahlqvist, regionchef på Arena<br />
Personal, hoppas på att kunna anställa<br />
fler som bor i Strängnäs med omnejd.<br />
ÖKAD TRYGGHET I STRÄNGNÄS<br />
NU HAR STRÄNGNÄS KOMMUN och polisen undertecknat det avtal<br />
som ska styra det gemensamma arbetet mot ett tryggare Strängnäs.<br />
Medborgarlöftet för 2017 undertecknades av lokalpolisområdeschef<br />
Christer Sjöqvist, kommunchefen Per Bäckström samt kommunstyrelsens<br />
ordförande Jacob Högfeldt.<br />
I STRÄNGNÄS KOMMUN KOMMER fokus ligga på att jobba med de ungdomsgäng<br />
som skapar otrygghet, ha trafikkontroller samt att trygghetsvandringar<br />
ska genomföras i alla delar av kommunen.<br />
TILL GRUND FÖR LÖFTET LIGGER den medborgarundersökning som<br />
områdespolis och volontärer i höstas genomförde i Strängnäs,<br />
Mariefred, Åker och Stallarholmen. Förutom att öka tryggheten och<br />
minska brottsligheten, är syftet att bygga förtroende samt engagera<br />
och involvera medborgare tillsammans med lokalsamhällets aktörer.<br />
Medborgarlöftena ska förhoppningsvis skapa en tryggare och säkrare kommun<br />
för alla dess invånare.<br />
CAROLINE BERG