03.02.2017 Views

MAHB1705

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

14 • VECKA 5 • 2017<br />

NYHETER/strängnäs<br />

De<br />

rekryterar<br />

lokalt<br />

Det finns många fördelar med att anställa lokal<br />

arbetskraft och allt fler företag väljer att rekrytera<br />

i närområdet - för att kunna utveckla och vårda<br />

den lokala arbetsmarknaden.<br />

I TORSDAGS HADE bemanningsföretaget<br />

Arena Personal,<br />

tillsammans med Menigo<br />

och Arbetsförmedlingen på<br />

Strängnäs Business Park<br />

(SBP) en rekryteringsträff<br />

där de sökte lokala förmågor<br />

som vill jobba som lagermedarbetare.<br />

– Vi tror att personer som<br />

jobbar lokalt, och som har<br />

nära till jobbet blir kvar längre<br />

på sitt jobb vilket i sin tur<br />

gör det lättare för oss arbetsgivare<br />

att utveckla personalen,<br />

säger Thobias Ahlqvist,<br />

regionchef på Arena.<br />

ETT HUNDRATAL BESÖKARE<br />

kom till träffen och de fick<br />

alla tillfälle att träffa en<br />

rekryterare. Det är cirka 20<br />

tjänster som ska tillsättas.<br />

– I dagsläget är det många<br />

utifrån som är anställda, men<br />

nu när vi behöver rekrytera<br />

ännu fler så vill vi ha medarbetare<br />

som bor i Strängnäs<br />

med omnejd. Vi ser ofta att<br />

de som inte bor i närheten<br />

söker sig till ett jobb närmare<br />

hemmet, vilket gör att vi hela<br />

tiden behöver söka ny personal,<br />

säger Thobias.<br />

Ett hundratal intressenter dök upp under torsdagens rekryteringsträff på Strängnäs<br />

Business Park.<br />

I OCH MED DETTA pilotprojekt<br />

vill Arena tillsammans<br />

med Menigo försöka få till<br />

en ändring och hitta folk närmare<br />

arbetsplatsen.<br />

– Vi är ganska övertygade om<br />

att det finns många arbetslösa<br />

men även såna som idag<br />

jobbpendlar och som istället<br />

vill ha jobb i sin närhet.<br />

PROJEKTET SKA SEDAN utvärderas<br />

för att sedan gå vidare<br />

till nästa steg och andra<br />

tjänster.<br />

– Jag ser inte att vi kommer<br />

stanna här utan det finns fler<br />

tjänster och vi har också fler<br />

kunder som har behov av andra<br />

tjänster så detta kommer<br />

utvecklas, säger Thobias.<br />

Thobias Ahlqvist, regionchef på Arena<br />

Personal, hoppas på att kunna anställa<br />

fler som bor i Strängnäs med omnejd.<br />

ÖKAD TRYGGHET I STRÄNGNÄS<br />

NU HAR STRÄNGNÄS KOMMUN och polisen undertecknat det avtal<br />

som ska styra det gemensamma arbetet mot ett tryggare Strängnäs.<br />

Medborgarlöftet för 2017 undertecknades av lokalpolisområdeschef<br />

Christer Sjöqvist, kommunchefen Per Bäckström samt kommunstyrelsens<br />

ordförande Jacob Högfeldt.<br />

I STRÄNGNÄS KOMMUN KOMMER fokus ligga på att jobba med de ungdomsgäng<br />

som skapar otrygghet, ha trafikkontroller samt att trygghetsvandringar<br />

ska genomföras i alla delar av kommunen.<br />

TILL GRUND FÖR LÖFTET LIGGER den medborgarundersökning som<br />

områdespolis och volontärer i höstas genomförde i Strängnäs,<br />

Mariefred, Åker och Stallarholmen. Förutom att öka tryggheten och<br />

minska brottsligheten, är syftet att bygga förtroende samt engagera<br />

och involvera medborgare tillsammans med lokalsamhällets aktörer.<br />

Medborgarlöftena ska förhoppningsvis skapa en tryggare och säkrare kommun<br />

för alla dess invånare.<br />

CAROLINE BERG

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!