MAHB1714

More documents

Recommendations

Info

38 • VECKA 14 • 2017 våra kyrkor ÅKER-LÄNNA FÖRSAMLING • SVENSKAKYRKAN. SE/ALF Åkers kyrka Lörd. 15.00 Lördagsmusik “ Får jag lämna några blommor” Duo Linnskog och Andersson Sönd. 18.00 Taizémässa A-S Jönsson Länna kyrka Sönd. 11.00 Högmässa A-S Jönsson Månd 18.00 Passionsandakt Vera Lundkvist, flöjt Onsd. 18.00 Passionsandakt Jennie Tjernström, flöjt Åkers församl.hem Tisd. 18.00 Passionsandakt MUNKHAGSKYRKAN • MUNKHAGSKYRKAN.SE Sönd. 11.00 Gudstjänst. Ulrika Fridborg ”Låt oss jubla och vara glada” Orgelkonsert med Maria Säfsten organist i Klosters kyrka Musik av bl.a J.S Bach & Emma Lou Diemer insändarE Svarsinsändaren: Vid prognosens upprättande har PWC varit behjälplig. Framtida ekonomiska prognoser kan vara dynamiskt att upprätta men en prognos är en prognos om än förpackade i framtida ekonomiska kalkyler. Kommunen kan ha en vision för åren 2015 - 2030 men ingen vet något om framtiden och än mindre om framtidens ekonomi. Vi kan ha en framtidsvision som givetvis är beroende av hur ekonomin utvecklas . Vi kan prognostisera om hur det skulle se ut om kommunen har en backande ekonomi, en ekonomi i stå eller en stigande ekonomi. Antar att Moderaterna hade en idé hur de ville styra Strängnäs kommun under de fyra åren. En fiffig idé hade varit att snabbt redan efter valet arbeta fram en vision 2014 - 2030 och fastställa den av en enig kommunfullmäktige och sedan arbeta in den hos förvaltningarna. Med det greppet hade förhoppningsvis Visionen SKICKA DINA DEBATTINLÄGG TILL: redaktion@masenredaktionen.se Ett debattinlägg får vara högst 1500. Nedsättande och kränkande omdömen av namgivna personer undanbedes. Vi förbehåller oss rätten att stryka i texten samt avstå från publicering. FORTSÄTTNING FÖLJER IBLAND PÅ: MARIEFREDSTIDNING.SE De två kommunalråden i Strängnäs kommun Monica Lindell Ryllén (S) och Jacob Högfeldt (M) har i en insändare i Måsen (v. 12) presenterat en framtida ekonomisk analys för Strängnäs kommun mellan åren 2015 - 2030 (!). legat kvar med små förändringar under flera valperioder. Ytterligare en liten radanmärkning: De flesta pensionärer får sin pension från statskassan; inte från kommunkassan. Den kommunala skatten från pensionärerna är plus för kommunen. Tyvärr blev prognosen 2015 – 2030 lite sent utarbetat och får då en form av ett programförklaring inför valet 2018. Det kanske inte var meningen, men kan uppfattas så. Det vore olyckligt! En dynamisk framtidskommun bör ha en ledning med framtidstro och inte en kommunledning som tycks se en kommun som står kvar på ruta ett. Dessutom har kommunen en pensionsskuld på 806,9 miljoner att betala. Nu gäller det att agera och se framåt. Inte sitta nöjda och hoppas på det bästa! Nils Ronquist, Kristdemokrat Kvotering till styrelse för kvinnor – kanske bör vi kolla lite andra rättigheter först? Det är vackrast när det skymmer All den kärlek himlen rymmer ligger samlad i ett dunkelt ljus över jorden, över markens hus Allt är ömhet, allt är smekt av händer Herren själv utplånar fjärran stränder Allt är nära, allt är långt ifrån Allt är givet människan som lån Pär Lagerkvist Med en dödsannons i lokaltidningen kan ni tillkännage dödsfallet och tala om var och när begravningen skall äga rum eller om den ska ske i enskildhet. Kontakta oss för mer information. 020-10 00 81, annons@masenredaktionen.se Jämställdheten mellan könen här i Skandinavien i förhållande till många andra Europeiska länder – och även länder längre bort – ses som ledande i världen. Hur är det egentligen med det? Jag har bott och verkat i olika länder i över 25 år som kvinna. Som hemvändare till Sverige ser jag en falsk fasad av jämställdhet och en debatt som låter bra i skyltfönstret för politiker och debattörer men som aldrig når verkstadsgolvet. USA-presidentvalet har spetsat diskussionen ytterligare och kvinnor runt om i världen skriver på sociala media med avsky. Jaha – säger jag. Ett vokabulär och ett sätt att bli tilltalad som jag har erfarit i styrelserum internationellt i över 25 år. Till detta hör även att bli spottad i ansiktet, inte tilltalad för jag är kvinna, tvingad att ha Burkha, betald nästan 50% lägre än mina manliga kollegor och framförallt avskedad när jag var gravid. Listan kan göras längre efter 25 år inom en mansdominerad bransch. Nu som hemkommen till Sverige – jämställdheternas land och rike – så ser jag sprickor även i vår vackra fasad. Nyskild med 2 barn så ligger jag långt ifrån möjligheten att ens kunna delta om jag skulle bli inkvoterad i en styrelse. Vid skilsmässa i Europa finns det många regelverk som gör båda föräldrar ansvariga att bidra med tid och/eller pengar för att ta hand om sina barn. Här i Sverige har vi ett fantastiskt system med föräldrapenning och möjligheterna att stanna hemma tillsammans med barnen – men vid skilsmässa finns inte mycket att gå efter. Fortsättning nästa sida
VECKA 14 • 2017 • 39 insändare Vad gäller i fråga om underhåll när man skiljer sig? Mannen – i detta fall – högavlönad och utflyttad med enbart 3-4 dagar i månaden som pappa (varannan helg – inga arbetsdagar/skoldagar samt vissa lov). I Tyskland skulle denna man ha en laglig plikt att betala en viss % av sin årliga inkomst för att upprätthålla en viss standard för sina barn (som han varit delaktig att skapa). I UK finns starka riktlinjer där den som lämnar hemmet och ansvaret får lov att hjälpa till finansiellt. Ofta hamnar underhållet på runt 10-30% av lönen, vilket vid en årslön på 500 000 kr kan innebära allt från 4 000 – 15 000 kr per månad och barn. Här i Sverige har vi ett lagligt underhållsstöd – och ett vad det verkar ett volontärt bidrag - underhållsbidrag. Underhållsstödet är en fast avgift på ca 1500 SEK per barn och månad. Detta betalas av förälder eller direkt av försäkringskassan om denne förälder inte har möjlighet att betala. Sedan skall ett underhållsbidrag beräknas beroende på inkomst per båda föräldrar, och den tid barnen spenderar tillsammans med var förälder. Här i Sverige finns inga klara regler hur man ska beräkna underhållsbidraget. Istället har försäkringskassan bidragit med en mall för att räkna ut detta – som bör göras upp i godo mellan båda föräldrar. I vissa fall finns det föräldrar som vänskapligt gör vad som är bäst för sina barn. I de flesta andra fall finns det föräldrar som gör vad som är bäst för dem. Väldigt många som skaffar barn i dagens samhälle är potentiellt inte mogna att ta det ansvar som tillkommer med barn när det gäller både tid och pengar. Tyvärr med svensk statistik ser vi många splittrade familjer och många barn som befinner sig i denna situation. Dagis/fritidskostnad för barnen äter upp en stor del av underhållsstödet på 1500 SEK. Tillsammans med vårt svenska barnbidrag krävs ytterligare en större summa att betala varje månad per barn. Oftast faller dessa kostnader och tid i händerna på den förälder som redan tar majoriteten av ansvaret för barnen. Facit blir då att majoriteten av utgifter och tid belastas EN förälder – dock med gemensam vårdnad på alla papper. Gemensam vårdnad bidrar till ytterligare svårigheter för den ansvarige föräldern som krävs att få signaturer, ta gemensamma beslut eller helt enkelt arrangera ett pass. Den förälder som är passiv och oengagerad i sina barn har med andra ord en massa rättigheter i och med statusen gemensam vårdnad – men har inte några skyldigheter till sina barn. Han kan stämma mig om jag inte vill han träffar barnen – men jag kan inte stämma honom för att han inte vill träffa barnen… Utan att blinka eller reagera (det är ju pinsamt att prata högt om dessa saker) så tillåter vårt svenska system den ene parten att fortsätta arbeta oavbrutet, inte spendera någon tid, samt att inte ge något finansiellt stöd åt SINA barn – dock med rättigheterna gemensam vårdnad. För att inte glömma ’hen’ utan vara politiskt korrekt så är de + 10 personer jag har pratat med om detta i min lilla bruksort (ca 3500 personer bor här). Alla av dessa är kvinnor. Än så länge har jag inte träffat en man i samma situation. Jag är övertygad att det finns - men tror dock att majoriteten av dessa tysta kämpar är kvinnor som gör allt de förmår och mer för välbefinnandet av sina barn. Jag kontaktade advokat Pia Björstrand då jag inte ser rim eller reson i denna situation. Pia Björstrand säger: – Rättspraxis avseende underhållsbidrag är spretig och otydlig. Ett s k standardtilllägg ska betalas av den part som inte är boendeförälder, om barnen har behov. I ett fall som jag själv har fört talan i vid domstol var det fråga om tre tonåriga barn, som hade både idrott och musik som fritidsaktiviteter. Kostnaden för dessa aktiviteter (med skjutsningar till cuper, avgifter, utrustning osv) låg för tre barn på flera tusen kr per månad. Mamman hade en normal inkomst men hade inget överskott att betala kostnaderna med. Hon var tvungen att använda sina sparpengar för att låta barnen få med sina intressen efter skilsmässan. Pappan hade ett överskott om 10 000 kr per månad – efter att ha betalt boende, levnadskostnader och annat. Hovrätten ansåg att hans överskott inte var tillräckligt stort för att han skulle behöva bidra mer till sina barn än det vanliga underhållsbidraget. Ett annat exempel är föräldrar som bor utomlands. Där har hovrätten kommit fram till att det är barnen som ska bevisa vilken inkomst den föräldern har, trots att detta är helt omöjligt. För föräldern som bor utomlands skulle det vara lätt att komma in med handlingar som visar inkomsten, men ofta är dessa uppgifter sekretessbelagda så att det inte finns någon möjlighet för barnen att få informationen. Detta är fullständigt absurt! Lag och rättspraxis litar alltså på att föräldrar ska komma överens och sätta sina barn i första rummet. Tyvärr finns det många föräldrar som inte gör det. Med hänsyn till barnens bästa borde reglerna bli tydligare, så att varje familj vet och förstår hur beräkningarna ska göras. Barnen borde, liksom i andra länder, ha rätt till en viss procentsats av föräldrarnas överskott. Bevisbördan för vilken inkomst man har borde ligga på den underhållsskyldige. Hur skall vi kvinnor klara av att bli inkvoterade till styrelsearbete om vi knappt har tid att existera? Börja införskaffa jämställdhet i Sverige där det verkligen behövs. Där det märks och syns på verkstadsgolvet. Om jag skall sitta i en styrelse bör det vara pga. min kunskap och hur anpassad jag är för den roll som söks vs. vilket kön jag är. Om vi inte attackerar detta omgående och förbättrar systemet här i Sverige förlorar vi begåvade och utbildade kvinnor som under +10 års tid inte kan ge sig ut ur hemmet då deras liv cirkulerar runt avlämning, upphämtning, matlagning, sport, aktiviteter, tvätt och generellt ta hand om hus och hem. Dessa kvinnor gör detta utan stöd finansiellt – eller stöd av delaktig part med deras tid. Hur kan det vara en situation som kallas jämlik här i Sverige? Var finns det för lagliga direktiv då man faktiskt skaffar barn tillsammans? Jag skäms inte för min situation. Jag tycker istället det är den part som inte tar ansvar som bör skämmas. Jag vill föra fram problemen, göra min röst hörd – och lösa situationen där vi ser förändring inom våra lagverk. Fler begåvade mammor måste få komma ut och arbeta eller ta hand om sina barn utan den finansiellt svåra situation de ofta befinner sig i. Vi måste lägga spackel i sprickorna, slipa, putsa och måla upp vår fasad. Vi kallar oss jämlika i Sverige. Då bör vi visa den allra finaste av fasaderna – samt städa upp inne i huset. Ylva Binder – grundare till välgörenheten Pink Your Drink som stöder kampen mot cancer och kvinnligt företagande, ägare till företaget Rhuby AB
Page 1 and 2: VECKA 14 • APRIL • 2017 • PRI
Page 3 and 4: VECKA 14 • 2017 • 3 Välkommen
Page 5 and 6: VECKA 14 • 2017 • 5 NYHETER/mar
Page 7 and 8: VECKA 14 • 2017 • 7 NYHETER/mar
Page 9 and 10: VECKA 14 • 2017 • 9 UNDER TIO
Page 11 and 12: VECKA 14 • 2017 • 11 NYHETER/å
Page 13 and 14: Välkommen till Strängnäs, den dy
Page 15 and 16: VECKA 14 • 2017 • 15 NYHETER/st
Page 17 and 18: MISSA INTE VÅRA TOTALUTDELNINGAR 2
Page 19 and 20: VECKA 14 • 2017 • 19 NYHETER/ny
Page 21 and 22: VECKA 14 • 2017 • 21 VID LÄNSF
Page 23 and 24: VECKA 14 • 2017 • 23 UNDER TRE
Page 25 and 26: VECKA 14 • 2017 • 25 /UPPSLAGET
Page 27 and 28: JUST NU VISAS EN utställning på b
Page 29 and 30: VECKA 14 • 2017 • 29 KULTUR & F
Page 31 and 32: VECKA 14 • 2017 • 31 KULTUR & F
Page 33 and 34: VECKA 14 • 2017 • 33 Rosis orga
Page 35 and 36: VECKA 14 • 2017 • 35 SPORT I M
Page 37: VECKA 14 • 2017 • 37 SPORT/ Lok
Page 41 and 42: VECKA 14 • 2017 • 41 mariefred
Page 43 and 44: VECKA 14 • 2017 • 43 skafferiet
Page 45 and 46: VECKA 14 • 2017 • 45 vi gratule
Page 47 and 48: TISDAG 11/4 TORSDAG 13/4 FREDAG 14/

MAHB1714

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?