Babyface ESG jaarverslag 2021
Babyface ESG jaarverslag 2021
Babyface ESG jaarverslag 2021
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ONZE DUURZAME REIS<br />
2017<br />
2018<br />
2019<br />
2020<br />
<strong>2021</strong><br />
DE DUURZAME REIS IN EEN NOTENDOP<br />
In 2017 zijn wij gestart om <strong>Babyface</strong> te verduurzamen. Wij nemen onze<br />
verantwoordelijkheid en werken elke dag om duurzame groei te realiseren.<br />
Het startpunt was het tekenen van het Convenant voor Duurzame<br />
Kleding en Textiel. Het convenant stimuleerde ons om de toeleveringsketen<br />
inzichtelijk te maken en de mogelijke risico’s in de keten te<br />
analyseren en aan te pakken.<br />
2018 stond in het teken van intern draagvlak creëren, mensen aanstellen<br />
en budget vrijmaken om onze duurzame taak goed te kunnen uitvoeren.<br />
We hebben gesprekken gevoerd met duurzaamheidsexperts om advies<br />
te krijgen en meer kennis op te doen. Voor het hele bedrijf hebben we<br />
een environmental, social, governance (<strong>ESG</strong>) beleid opgesteld. Zo weet<br />
iedereen bij EK Fashion, waar <strong>Babyface</strong> onderdeel van is, wat onze<br />
strategische pijlers zijn en welke doelen we willen realiseren. Niet alleen<br />
voor <strong>Babyface</strong>, maar ook voor de andere merken en afdelingen. Dit geeft<br />
richting en structuur.<br />
In 2019 zijn wij het gesprek aangegaan met onze producenten en hebben<br />
we nieuwe gedragscodes opgesteld. We hebben kritisch gekeken hoe<br />
wij onze manier van werken (ook onze eigen inkooppraktijken) kunnen<br />
verbeteren. We hebben de mogelijke risico’s in onze toeleveringsketen<br />
inzichtelijk gemaakt en geprioriteerd. Uit de gemaakte risicoanalyse<br />
formuleerden wij vijf hoofdpilaren die onze prioriteit hebben.<br />
In 2020 zijn we concreet aan de slag gegaan met verschillende projecten<br />
om de doelen te bereiken die we opgesteld hebben voor de vijf pilaren.<br />
De projecten zijn: transparantie, leefbaar loon en trainingen om de werkomstandigheden<br />
in de fabrieken te verbeteren in samenwerking met<br />
mensenrechtenorganisatie Arisa en lokale organisatie SAVE in India.<br />
In <strong>2021</strong> hebben we de lijn van 2020 doorgezet en onze werkzaamheden<br />
voor verduurzaming geprofessionaliseerd. De diverse projecten zijn meer<br />
en meer geïntegreerd in het dagelijkse werk van het <strong>Babyface</strong>-team,<br />
waardoor <strong>ESG</strong> steeds meer een norm is geworden in plaats van een extra<br />
taak. Dit jaar hebben we ook weer op kleine schaal biologisch katoen<br />
kunnen kopen en hebben we een groot deel van de katoen ingekocht van<br />
Better Cotton. Daarnaast zijn we Global Recycled Standard gecertificeerd<br />
om onze ambities voor duur zamere materialen en circulariteit waar te<br />
kunnen maken.<br />
be<br />
silly!<br />
6 7
Change language