AUf UMWEGEN - Arbeitsmarktservice Österreich

Vorwort
Liebe Leserinnen, liebe Leser!
Um als Produktions- und Wirtschaftsstandort erfolgreich zu bleiben, ist
es wichtig, den Menschen eine bestmögliche Ausbildung zukommen zu
lassen. Die Lehrausbildung hat traditionell einen hohen Stellenwert in
Vorarlberg. Das duale Ausbildungssystem hat sich bewährt und wird
weit über unsere Grenzen als Erfolgsmodell geschätzt. Derzeit absolvieren
in Vorarlberg rund 8.200 Personen eine Lehrausbildung. Neben den
meist jugendlichen Lehrlingen gibt es aber auch erwachsene Menschen,
die über Umwege in ihrem Wunschberuf eine Lehrausbildung nachholen.
Das AMS bietet diesen Personen mit dem Projekt Aufstieg und dem
Programm Frauen in Handwerk und Technik (FIT) die Möglichkeit, in
verkürzter Lehrzeit hochqualitative Ausbildungen zu absolvieren. Gerade
mit dem Modell FIT ist es uns gelungen, dem Fachkräftemangel
durch die Ausbildung von Frauen in handwerklich-technischen Berufen
entgegenzuwirken. In diesem Bereich gibt es noch großes Potenzial, das
genutzt werden kann. Für Jugendliche mit beruflichen Startschwierigkeiten
bieten wir zudem die Möglichkeit, über eine überbetriebliche Ausbildungseinrichtung
einen Lehrabschluss zu erlangen.
Die Investition in eine Lehrausbildung und die Entwicklung engagierter
Menschen sichert die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Unternehmen
und ist ein Garant für eine erfolgreich Zukunft. Das AMS unterstützt
Sie dabei.
Statistik zum Thema
Anton Strini
Landesgeschäftsführer
Bernhard Bereuter
stv. Landesgeschäftsführer
Rückmeldungen an die Redaktionsleitung
claudia.proell@ams.at
Überbetriebliche Lehrausbildung im Österreichvergleich
Die Lehrausbildung hat bei den Vorarlberger Unternehmen einen hohen Stellenwert. Derzeit werden rund 8.200 Lehrlinge in Vorarlberg
ausgebildet. Mehr als 98 Prozent der Lehrlinge bilden die heimischen Betriebe selbst aus. Für Jugendliche, die mit beruflichen
Startschwierigkeiten zu kämpfen haben, bieten die überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen die Chance, einen Lehrabschluss zu
erlangen. In Vorarlberg werden über diese Institutionen circa zwei Prozent der Lehrlinge ausgebildet. Im Vergleich dazu kommen in
Wien 18,2 und in Burgenland 17,4 Prozent aller Lehrlinge über diesen Weg zu einem Lehrabschluss.
Überbetriebliche Ausbildungseinrichtungen und Lehrlinge am 31.12.2011
(in Klammer nach dem Bundesland die Anzahl der überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen pro Bundesland)
Quer eingestiegen
Elke Sams, 44, hat mit September 2012 eine Lehre bei der z-werkzeugbau-gmbh in
Dornbirn begonnen. Sie wird zur Zerspanungstechnikerin ausgebildet, in verkürzter Lehrzeit.
„Es war in meiner Jugend unmöglich, im Metallbereich
eine Lehrstelle zu bekommen“, erzählt
Elke Sams, „und so habe ich eine Steinmetz-Lehre
gemacht. Das war mir dann aber körperlich zu anstrengend,
deshalb habe ich auf Grafikerin umgesattelt.“
Nach 16 Jahren Berufsausübung wollte sie
es noch einmal mit ihrem Traumberuf versuchen.
Sie wusste, was sie wollte, und stieg nach kurzer
Vormerkung beim AMS ins FIT-Programm ein.
Elke Sams macht eine Ausbildung
in ihrem Wunschberuf.
Sahler, „eine davon arbeitet noch immer bei uns, in
der Arbeitsvorbereitung.“
Was gefällt ihm an Elke Sams? „Ihr Wille, ihr Ehrgeiz
und ihre Zuverlässigkeit. Das hilft enorm,
wenn man in der Ausbildung weiterkommen will.“
Mit den Altersunterschieden im Lehrlingsteam gibt
es keine Probleme. „Das funktioniert reibungslos.
Wir haben durch die geringe Größe des Teams eine
recht familiäre Atmosphäre.“
Frauen in
Handwerk und
Technik (FIT)
Mit der FIT-Implacement
Stiftung bietet
das AMS Vorarlberg
arbeitsuchenden Frauen
berufliche Perspektiven
und begleitet und
betreut sie erfolgreich
auf ihrem Weg in ein
neues Dienstverhältnis.
Vorgemerkten arbeitslosen
Frauen mit
Interesse an einer Ausund
Weiterbildung
bzw. einer fachlichen
Höherqualifizierung in
handwerklichen und
technischen Berufen
werden neue berufliche
Möglichkeiten
geboten.
Eine an die Ausbildung
anschließende vollversicherungspflichtige
Beschäftigung im
Ausbildungsunternehmen
wird angestrebt.
50,9
Burgenland (10)
17,4
75,2
Kärnten (6)
5,0
Niederösterreich (12)
8,8
Oberösterreich (22)
52,5
4,2
Salzburg (9)
19,9
1,8
Steiermark (23)
66,5
8,1
Tirol (5)
59,8
2,3
Vorarlberg (2)
73,0
1,8
Wien (31)
113,2
18,2
Anzahl der Lehrlinge in einer überbetrieblichen Ausbildung (durchschnittlich pro Ausbildungseinrichtung)
Prozentsatz der Lehrlinge in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung zur Gesamtzahl an Lehrlingen
Quelle: Lehrlingsstatistik 2011, Wirtschaftskammer Österreich
2 U - Das Magazin für Unternehmen
142,8
Über FIT zur Ausbildung
Als Quereinsteigerin bei FIT hat sie ihr Ausbildungsunternehmen
über einen Betriebsbesuch
kennengelernt. Bei z-werkzeugbau wird sie nun in
einer Lehrzeit von zweieinhalb Jahren zur Zerspanungstechnikerin
ausgebildet. „Mit der verkürzten
Lehrzeit ist es schwierig“, berichtet Peter Sahler,
Leiter der Lehrlingsausbildung bei z-werkzeugbau,
„den Stoff von dreieinhalb Jahren in zwei Jahre
zu pressen, ist nahezu unmöglich. Da Frau Sams
schon eine Lehre abgeschlossen hat und sehr motiviert
ist, bin ich aber optimistisch, dass wir das
schaffen werden.“ Ihre Arbeitseinstellung sei eine
ganz andere als bei einem/einer Fünfzehnjährigen,
und ihre langjährige Berufserfahrung kommt
ihr zugute. Sie arbeitet in einem kleinen Team von
sechs Lehrlingen des ersten Lehrjahres, darunter
auch ein Mädchen. Derzeit hat das Unternehmen
bei den Lehrlingen einen Frauenanteil von 15 Prozent.
„1980 haben wir bereits die ersten zwei Mädchen
im Land als Lehrlinge ausgebildet“, berichtet
Entwicklung
Im Vergleich zu früher sieht Peter Sahler eine große
Veränderung, was die Ausbildung von weiblichen
Lehrlingen betrifft. „Die Ausbildung von Mädchen
und Frauen wird aufgrund des Fachkräftemangels
für uns immer wichtiger.“ Der demografische Wandel
macht auch vor der Metallbranche nicht halt.
Präzision und hohe Qualität bei der
z-werkzeugbau-gmbh.
Lehrausbildner Peter Sahler.
U - Das Magazin für Unternehmen 3