SINTESIS DEL MANUAL DE CONVIVENCIA
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<strong>SINTESIS</strong> <strong><strong>DE</strong>L</strong> <strong>MANUAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>CONVIVENCIA</strong><br />
ESCOLAR <strong>DE</strong> LA ESCUELA <strong>DE</strong> MORZA<br />
Disposiciones Generales:<br />
Del alumno:<br />
El alumno de la escuela de Morza debe:<br />
1.- Asistencia:<br />
a) Asistir diaria y puntualmente a clases<br />
b) Contar con un 85% de Asistencia anual como<br />
mínimo para ser promovido.<br />
c) Toda inasistencia a clases debe ser justificada al<br />
día siguiente en forma personal o escrita por el<br />
apoderado del alumno (a).<br />
2.- Presentación personal : Con el propósito de mejorar nuestra imagen<br />
institucional y reforzar valores sociales solicitamos a los alumnos lo<br />
siguiente:<br />
a) Mantener siempre una excelente presentación personal, haciendo uso<br />
de su uniforme escolar.<br />
b) Usar el pelo corto los varones y tomado las niñas.<br />
c) No usar ningún tipo de accesorios ornamentales mientras se encuentre<br />
en el estableciendo en actividades curriculares. (aros, pulsera, etc.).<br />
d) No introducir modas extrañas a la escuela.<br />
e) El uso del buzo será restringido a las clases de Educación Física y a<br />
aquellas actividades determinadas por la escuela o a petición de los<br />
profesores de cada curso.<br />
3.- Bienes de la Escuela:<br />
Todo alumno debe tener preocupación y<br />
cuidado por los bienes y dependencia de la Escuela; debiendo<br />
responder su apoderado por cualquier daño o destrozo de la<br />
propiedad de la escuela, siendo esto, de acuerdo a su magnitud o<br />
gravedad, motivo de drástica medida disciplinaria hasta la<br />
cancelación de la matrícula.
4.- Responsabilidad escolar :<br />
a) Los alumnos deben participar activamente en clases.<br />
b) Traer sus materiales en forma oportuna y permanente<br />
c) Realizar sus tareas y quehaceres escolares de acuerdo a fechas y<br />
plazos dados por los profesores.<br />
d) Mantener siempre una actitud de respeto hacia sus profesores y<br />
compañeros de curso y personal de la escuela dentro y fuera de la<br />
sala de clases.<br />
a) Usar y mantener un vocabulario adecuado a su condición de alumno<br />
evitando la pronunciación de palabras groseras u obscenas.<br />
b) Mantener y disponer diariamente de su agenda escolar, instrumento<br />
de comunicación entre la escuela y los apoderados.<br />
c) Los alumnos no deben traer objetos de valor a la Escuela (dinero,<br />
joyas, celulares, Mp3, etc). De faltar a esta disposición será de su<br />
absoluta responsabilidad la pérdida o destrozo de su bien.<br />
5.- Retiro de la Escuela :<br />
Los alumnos deben permanecer en el Establecimiento durante el<br />
período de clases que determine su horario y que corresponda a su<br />
jornada. Serán excepciones aquellas ocasiones en que la Escuela<br />
determine cambios en estos horarios, los que serán comunicados<br />
oportunamente a los apoderados.<br />
Sólo se autorizará el retiro de la Escuela, antes de finalizar la jornada<br />
a aquellos alumnos cuyos apoderados concurran a retirarlos<br />
personalmente y firmando el registro de salida de Inspectoria<br />
General.<br />
6.- Compromiso:<br />
Tanto el apoderado como el alumno, al matricularse en<br />
esta escuela asume responsablemente el compromiso que corresponde con<br />
la Escuela de Morza y se compromete a cumplir cabalmente las<br />
disposiciones y obligaciones de este manual de convivencia escolar, según<br />
consta en la ficha de matricula del alumnos que se confirma con la firma de<br />
su apoderado al matricular a su pupilo.
CAUSALES <strong>DE</strong> SANCIÓN<br />
1.- Faltas Menos Graves :<br />
Se considerará como tal a todas aquellas<br />
actitudes o acciones como:<br />
a) No trabajar en clase ni cumplir con sus deberes en forma<br />
reiterada y/o deshonesta.<br />
b) Atraso reiterados, sin justificar.<br />
c) Falsificación de firmas del apoderado u otro documento<br />
(Justificativos, citaciones, etc.)<br />
d) No cumplir con las disposiciones sobre presentación personal<br />
e) Esta estrictamente prohibido pololear dentro del<br />
establecimiento (darse besos, andar abrazados, etc.)<br />
Estas faltas se sancionan con anotaciones en la hoja de vida<br />
del alumno, citación al apoderado, amonestaciones verbales,<br />
suspensiones de clases de 1 a 2 días.<br />
2.- Faltas Graves :<br />
Se considerará como tal a todas aquellas actitudes o<br />
acciones como:<br />
a) Ser sorprendido robando en forma in fraganti o mediante el resultado<br />
de una investigación.<br />
b) Provocar o participar en peleas graves dentro del Establecimiento.<br />
Fuera de la Escuela es absoluta responsabilidad del apoderado o de<br />
las autoridades correspondientes.<br />
c) Agresión física, verbal y/o gestual a cualquier funcionario de la<br />
escuela (golpes, garabatos, amenazas, burlas, gritos, lanzar objetos,<br />
etc.<br />
d) Destrucción intencionada del mobiliario, bienes u otros enseres de la<br />
Escuela.<br />
e) Abandono de la sala de clases o del establecimiento sin autorización<br />
durante las horas curriculares.<br />
f) Ocasionar daño intencional al material de enseñanza y de estudio de<br />
la escuela (en salas clases, computación, biblioteca, baños, etc.) y a<br />
la propiedad de sus compañeros. Estos destrozos deberán ser<br />
repuestos o cancelados en su justo valor por el apoderado del alumno<br />
responsable de dichos daños.<br />
g) Ser sorprendido fumando, bebiendo bebidas alcohólicas o con drogas<br />
de cualquier tipo al interior del establecimiento.
h) Ser sorprendido portando cualquier tipo de arma u objeto que pueda<br />
ser usado en contra de la integridad de sus compañeros o<br />
funcionarios de la escuela. (armas de fuego, cuchillos, palos, fierros,<br />
etc.)<br />
i) Alterar evaluaciones propias o de otros alumnos en el libro de clases,<br />
informe de notas (informe semestral, certificados de estudio)<br />
j) Inducir o realizar abusos deshonestos para consigo mismo o a otras<br />
personas.<br />
k) Crear o participar en desordenes graves en el desarrollo de actos<br />
cívicos, culturales o sociales dentro o fuera del establecimiento<br />
representado a la Escuela o con uniforme escolar.<br />
l) Se considera además como situación de riesgo general a la<br />
comunidad educativa el hecho que el alumno asista a clases siendo<br />
portador de alguna enfermedad contagiosa (pediculosis, sarna, etc.).<br />
El alumno de permanecer en su casa hasta que un facultativo médico<br />
certifique su alta y que no implica riesgo de contagio.<br />
Estas faltas se sancionan consignando la falta en la hoja de vida<br />
del alumno y suspensiones de clases de 1 a 5 días. De ser<br />
demasiado grave la falta amerita poner al alumno a disposición<br />
del DAEM. Todas las faltas graves serán notificadas al<br />
Departamento de Educación y a las autoridades<br />
correspondientes.
3.- <strong>DE</strong> LOS APO<strong>DE</strong>RADOS<br />
a) Cumplir su rol de apoderado responsablemente.<br />
b) Mantener una comunicación constante con la escuela, profesor jefe y<br />
profesores de asignatura.<br />
c) Velar por satisfacer los requerimientos materiales, para el desarrollo<br />
normal de las actividades escolares de su pupilo.<br />
d) Asistir a reuniones de apoderados.<br />
e) Velar por el cumplimiento de Asistencia y Puntualidad de su pupilo.<br />
f) Respetar y cumplir las disposiciones del Reglamento de convivencia<br />
de la escuela de Morza.<br />
g) Ante cualquier tipo de agresión física, verbal o gestual del apoderado<br />
a cualquier funcionario de la escuela, será causal suficiente para<br />
perder la condición de apoderado y deberá ser reemplazado por otra<br />
persona que represente dignamente al alumno con respeto y buena<br />
disposición hacia las normas de convivencia de este establecimiento.<br />
h) Ante cualquier eventualidad o dificultad que se produjera el<br />
apoderado está en su pleno derecho de presentar un reclamo por<br />
escrito siguiendo el conducto regular: Profesor jefe, Inspectoria<br />
General, Encargada de UTP, Director.<br />
i) Las quejas contra algún funcionario del establecimiento deben ser<br />
presentadas por escrito a fin de que pueda ser comunicada al<br />
afectado y cursada posteriormente para su investigación. Teniendo el<br />
funcionario el derecho de apelar y expones su versión sobre los<br />
hechos o realizar diligencias legales si no existiera veracidad o<br />
fundamento ante tales acusaciones.<br />
j) Se reitera a los apoderados que en su calidad de tal debe presentarse<br />
a la escuela cada vez que sea citado, colaborar, aceptar y cumplir la<br />
normativa establecida para el buen funcionamiento y desarrollo de<br />
este Centro Educativo, enunciado mediante este Reglamento de<br />
Convivencia Escolar, por el bien o beneficio de su alumno y de la<br />
Escuela.
EVALUACIÓN <strong><strong>DE</strong>L</strong> PROYECTO<br />
La evaluación de este proyecto se realizará en forma permanente, y al<br />
término de cada año, retroalimentando el proceso y verificando el<br />
cumplimiento de las metas y actividades propuestas. Se reformularán<br />
y/o integrarán nuevas actividades u objetivos dependiendo el progreso<br />
de las actividades curriculares de acuerdo al desarrollo del año lectivo y<br />
el calendario escolar.