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SINTESIS DEL MANUAL DE CONVIVENCIA

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<strong>SINTESIS</strong> <strong><strong>DE</strong>L</strong> <strong>MANUAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>CONVIVENCIA</strong><br />

ESCOLAR <strong>DE</strong> LA ESCUELA <strong>DE</strong> MORZA<br />

Disposiciones Generales:<br />

Del alumno:<br />

El alumno de la escuela de Morza debe:<br />

1.- Asistencia:<br />

a) Asistir diaria y puntualmente a clases<br />

b) Contar con un 85% de Asistencia anual como<br />

mínimo para ser promovido.<br />

c) Toda inasistencia a clases debe ser justificada al<br />

día siguiente en forma personal o escrita por el<br />

apoderado del alumno (a).<br />

2.- Presentación personal : Con el propósito de mejorar nuestra imagen<br />

institucional y reforzar valores sociales solicitamos a los alumnos lo<br />

siguiente:<br />

a) Mantener siempre una excelente presentación personal, haciendo uso<br />

de su uniforme escolar.<br />

b) Usar el pelo corto los varones y tomado las niñas.<br />

c) No usar ningún tipo de accesorios ornamentales mientras se encuentre<br />

en el estableciendo en actividades curriculares. (aros, pulsera, etc.).<br />

d) No introducir modas extrañas a la escuela.<br />

e) El uso del buzo será restringido a las clases de Educación Física y a<br />

aquellas actividades determinadas por la escuela o a petición de los<br />

profesores de cada curso.<br />

3.- Bienes de la Escuela:<br />

Todo alumno debe tener preocupación y<br />

cuidado por los bienes y dependencia de la Escuela; debiendo<br />

responder su apoderado por cualquier daño o destrozo de la<br />

propiedad de la escuela, siendo esto, de acuerdo a su magnitud o<br />

gravedad, motivo de drástica medida disciplinaria hasta la<br />

cancelación de la matrícula.


4.- Responsabilidad escolar :<br />

a) Los alumnos deben participar activamente en clases.<br />

b) Traer sus materiales en forma oportuna y permanente<br />

c) Realizar sus tareas y quehaceres escolares de acuerdo a fechas y<br />

plazos dados por los profesores.<br />

d) Mantener siempre una actitud de respeto hacia sus profesores y<br />

compañeros de curso y personal de la escuela dentro y fuera de la<br />

sala de clases.<br />

a) Usar y mantener un vocabulario adecuado a su condición de alumno<br />

evitando la pronunciación de palabras groseras u obscenas.<br />

b) Mantener y disponer diariamente de su agenda escolar, instrumento<br />

de comunicación entre la escuela y los apoderados.<br />

c) Los alumnos no deben traer objetos de valor a la Escuela (dinero,<br />

joyas, celulares, Mp3, etc). De faltar a esta disposición será de su<br />

absoluta responsabilidad la pérdida o destrozo de su bien.<br />

5.- Retiro de la Escuela :<br />

Los alumnos deben permanecer en el Establecimiento durante el<br />

período de clases que determine su horario y que corresponda a su<br />

jornada. Serán excepciones aquellas ocasiones en que la Escuela<br />

determine cambios en estos horarios, los que serán comunicados<br />

oportunamente a los apoderados.<br />

Sólo se autorizará el retiro de la Escuela, antes de finalizar la jornada<br />

a aquellos alumnos cuyos apoderados concurran a retirarlos<br />

personalmente y firmando el registro de salida de Inspectoria<br />

General.<br />

6.- Compromiso:<br />

Tanto el apoderado como el alumno, al matricularse en<br />

esta escuela asume responsablemente el compromiso que corresponde con<br />

la Escuela de Morza y se compromete a cumplir cabalmente las<br />

disposiciones y obligaciones de este manual de convivencia escolar, según<br />

consta en la ficha de matricula del alumnos que se confirma con la firma de<br />

su apoderado al matricular a su pupilo.


CAUSALES <strong>DE</strong> SANCIÓN<br />

1.- Faltas Menos Graves :<br />

Se considerará como tal a todas aquellas<br />

actitudes o acciones como:<br />

a) No trabajar en clase ni cumplir con sus deberes en forma<br />

reiterada y/o deshonesta.<br />

b) Atraso reiterados, sin justificar.<br />

c) Falsificación de firmas del apoderado u otro documento<br />

(Justificativos, citaciones, etc.)<br />

d) No cumplir con las disposiciones sobre presentación personal<br />

e) Esta estrictamente prohibido pololear dentro del<br />

establecimiento (darse besos, andar abrazados, etc.)<br />

Estas faltas se sancionan con anotaciones en la hoja de vida<br />

del alumno, citación al apoderado, amonestaciones verbales,<br />

suspensiones de clases de 1 a 2 días.<br />

2.- Faltas Graves :<br />

Se considerará como tal a todas aquellas actitudes o<br />

acciones como:<br />

a) Ser sorprendido robando en forma in fraganti o mediante el resultado<br />

de una investigación.<br />

b) Provocar o participar en peleas graves dentro del Establecimiento.<br />

Fuera de la Escuela es absoluta responsabilidad del apoderado o de<br />

las autoridades correspondientes.<br />

c) Agresión física, verbal y/o gestual a cualquier funcionario de la<br />

escuela (golpes, garabatos, amenazas, burlas, gritos, lanzar objetos,<br />

etc.<br />

d) Destrucción intencionada del mobiliario, bienes u otros enseres de la<br />

Escuela.<br />

e) Abandono de la sala de clases o del establecimiento sin autorización<br />

durante las horas curriculares.<br />

f) Ocasionar daño intencional al material de enseñanza y de estudio de<br />

la escuela (en salas clases, computación, biblioteca, baños, etc.) y a<br />

la propiedad de sus compañeros. Estos destrozos deberán ser<br />

repuestos o cancelados en su justo valor por el apoderado del alumno<br />

responsable de dichos daños.<br />

g) Ser sorprendido fumando, bebiendo bebidas alcohólicas o con drogas<br />

de cualquier tipo al interior del establecimiento.


h) Ser sorprendido portando cualquier tipo de arma u objeto que pueda<br />

ser usado en contra de la integridad de sus compañeros o<br />

funcionarios de la escuela. (armas de fuego, cuchillos, palos, fierros,<br />

etc.)<br />

i) Alterar evaluaciones propias o de otros alumnos en el libro de clases,<br />

informe de notas (informe semestral, certificados de estudio)<br />

j) Inducir o realizar abusos deshonestos para consigo mismo o a otras<br />

personas.<br />

k) Crear o participar en desordenes graves en el desarrollo de actos<br />

cívicos, culturales o sociales dentro o fuera del establecimiento<br />

representado a la Escuela o con uniforme escolar.<br />

l) Se considera además como situación de riesgo general a la<br />

comunidad educativa el hecho que el alumno asista a clases siendo<br />

portador de alguna enfermedad contagiosa (pediculosis, sarna, etc.).<br />

El alumno de permanecer en su casa hasta que un facultativo médico<br />

certifique su alta y que no implica riesgo de contagio.<br />

Estas faltas se sancionan consignando la falta en la hoja de vida<br />

del alumno y suspensiones de clases de 1 a 5 días. De ser<br />

demasiado grave la falta amerita poner al alumno a disposición<br />

del DAEM. Todas las faltas graves serán notificadas al<br />

Departamento de Educación y a las autoridades<br />

correspondientes.


3.- <strong>DE</strong> LOS APO<strong>DE</strong>RADOS<br />

a) Cumplir su rol de apoderado responsablemente.<br />

b) Mantener una comunicación constante con la escuela, profesor jefe y<br />

profesores de asignatura.<br />

c) Velar por satisfacer los requerimientos materiales, para el desarrollo<br />

normal de las actividades escolares de su pupilo.<br />

d) Asistir a reuniones de apoderados.<br />

e) Velar por el cumplimiento de Asistencia y Puntualidad de su pupilo.<br />

f) Respetar y cumplir las disposiciones del Reglamento de convivencia<br />

de la escuela de Morza.<br />

g) Ante cualquier tipo de agresión física, verbal o gestual del apoderado<br />

a cualquier funcionario de la escuela, será causal suficiente para<br />

perder la condición de apoderado y deberá ser reemplazado por otra<br />

persona que represente dignamente al alumno con respeto y buena<br />

disposición hacia las normas de convivencia de este establecimiento.<br />

h) Ante cualquier eventualidad o dificultad que se produjera el<br />

apoderado está en su pleno derecho de presentar un reclamo por<br />

escrito siguiendo el conducto regular: Profesor jefe, Inspectoria<br />

General, Encargada de UTP, Director.<br />

i) Las quejas contra algún funcionario del establecimiento deben ser<br />

presentadas por escrito a fin de que pueda ser comunicada al<br />

afectado y cursada posteriormente para su investigación. Teniendo el<br />

funcionario el derecho de apelar y expones su versión sobre los<br />

hechos o realizar diligencias legales si no existiera veracidad o<br />

fundamento ante tales acusaciones.<br />

j) Se reitera a los apoderados que en su calidad de tal debe presentarse<br />

a la escuela cada vez que sea citado, colaborar, aceptar y cumplir la<br />

normativa establecida para el buen funcionamiento y desarrollo de<br />

este Centro Educativo, enunciado mediante este Reglamento de<br />

Convivencia Escolar, por el bien o beneficio de su alumno y de la<br />

Escuela.


EVALUACIÓN <strong><strong>DE</strong>L</strong> PROYECTO<br />

La evaluación de este proyecto se realizará en forma permanente, y al<br />

término de cada año, retroalimentando el proceso y verificando el<br />

cumplimiento de las metas y actividades propuestas. Se reformularán<br />

y/o integrarán nuevas actividades u objetivos dependiendo el progreso<br />

de las actividades curriculares de acuerdo al desarrollo del año lectivo y<br />

el calendario escolar.

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