Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
8/2020
<HOMEpage>
Speciální vydání
ZLATÝ EDA 2020
EDITORIAL
<Jan Kotlín> MARKETING
Aloha! Když jsme v průběhu zdánlivě nekonečného
maratonu homeofficů během letošního jara plánovali
koncept letošní červnové svačiny s managementem, jedno
bylo jisté – musíme být pozitivní a Svačinu spojit s alespoň
symbolickou oslavou toho, že jsme všichni opět pod jednou
střechou. A protože letiště v Ruzyni připomínalo město
duchů, na obloze bylo snadnější zahlédnout kometu než
letadlo a moře jsme si připomínali maximálně z videí na
youtube, rozhodli jsme se přinést naopak trochu plážové atmosféry k nám
všem. A když plážová párty, tak Havaj (pozor, myslím tím Stát Havaj, nikoliv
nechvalně známý kulinářský zázrak z dílny Jirky Babicy). Sice se nám
nepodařilo přesvědčit Petru s Romanou z marketingu, aby zatancovaly tanec
Hula Hula, ale i tak věřím, že jste si dopoledne náležitě užili. Mimochodem
věděli jste, že na Havaji je zakázáno vlastnit křečka?
2
Z PŘÍPRAV
Soška Zlatý Eda
Putovní pohár Zlatý Eda
získal svoji druhou nálepku.
Připomeňme si, že ho pro nás
vyrobila firma MCAE. Nebo
vyrobila... spíše vytiskla na 3D
tiskárně. Samotný tisk zabral tři
dny a skládá se ze dvou kusů.
Pokud by některým z vás byl
Eda na sošce povědomý, nemýlí
se, předlohou byl Martin Koky.
Znělka
Znělka, která provázela zahájení předávání
možná někteří znají z detektivního seriálu
Hawaii Five-0.
Diplomy
Tak jako u loňského ročníku
jsme i letos zachovali podobu
diplomů, které získali všichni
nominovaní i ocenění. Šablonu
pro nás vytvořilo grafické
studio Eternia. Nadepisování
se následně chopila Romana.
Catering
Catering tentokrát zajišťovalo
Laser Game ve spolupráci
s P.M. Club s.r.o..
K dispozici byla jak klasika
(řízečky), tak nově i ovoce.
3
Realizační tým
Svačinu s managementem pro vás připravil marketing v úzké spolupráci s HR.
Moderátor akce
PCelou akci moderoval Radim
Lokos a jako vždy prokázal svoji
profesionalitu. Ostatně na živo
ho můžete pravidelně vídat
i v pražském klubu Friends.
Zlatý Eda 2020 v číslech
8 hlavních kategorií
65 lidí a projektů bylo zařazeno do předvýběru
28 lidí a projektů se dostalo do užšího výběru
52x Frappé
37x alkoholické a ...
25x nealkoholické Mojito
4
1189 tolik hlasů jste poslali v online hlasování
KATEGORIE
&
NOMINOVANÍ
CENA PRO NOVÁČKA ROKU
Ocenění pro nováčka, který se již po krátkém působení nesmazatelně zapsal
do historie Sprinx.
NOMINACE
➤ Denis Aussenberg - Denis je jednoznačně hvězda. Neuvěřitelně rychle se dokázal zapojit mezi
ostatní Doery, nic pro něj není problém a k taskům přistupuje tak, jak nám to v mnoha případech chybí
- bez řečí a dělání zbytečných problémů. Jeho přístup by měl být vzorem pro některé z kolegů ve Sprinx.
➤ Martin Sehnal - Návrat doktora z hor :). Martin cestoval, střádal energii a je opět v plném
tempu mezinámi.
➤ Václav Lokajíček - Vašek je nejvíce agilní obchodník, který zároveň prokázal velkou míru trpělivosti.
Přínosem je i pro ostatní kolegy, dokáže školit prodej po telefonu. Doer jak má být.
➤ Vít Madron - Vítek je nový competence leader pro e-commerce ve Sprinx. Velmi rychle se adaptoval
a je na něj spolehnutí nejen po znalostní stránce. Neustále v plném zápřahu a jeho znalosti
a zkušenosti jsou bez debaty k nezaplacení.
➤ Štěpán Stolz - Nejšikovnější, nejmilejší, nejrychlejší, nejkrásnější... To je stručný výčet kvalit Štěpána,
který jich má ale daleko více.
Vítězem se stal Denis Aussenberg
Denis: „Ceny Nováček roku si vážím. Měl jsem opravdu silné
konkurenty v této kategorii, takže jsem nečekal, že tuto cenu
dostanu. Cenu jsem dle mého skromného názoru dostal, protože
jsem se rychle adaptoval a pomohl jsem na projektech, které při
mém příchodu neběžely, jak měly. Při samotném předávání jsem
měl trochu trému, ale žádné dlouhé vystoupení mě nečekalo,
takže jsem to rychle sfoukl :-)
Děkuju všem, kteří pro mě v této kategorii hlasovali.“
5
CENA ZA INOVATIVNÍ POČIN
Cena za události a akce, které do firmy přinesly nějakou významnou inovaci
a vylepšení. A to jak v interním fungování, tak i v nabízených službách nebo produktech.
NOMINACE
➤ Tereza Janečková a přechod na e-stravenky - Změna z papírových na elektronické stravenky
Tereza dotáhla, i když by se leckdo nechal odradit. Uvidíme však, jak to vlastně nakonec se stravenkami
bude kvůli novým legislativním změnám od 1. 1. 2021.
➤ Videokonference v zasedačkách - Nelehké období, kterým jsme si prošli, bylo v kancelářích
jednodušší díky rychlé implementaci a nastavení Teamsů do našich zasedaček.
➤ Jan Tomčík, tým "Finance" a Nový reporting, práce s rozpočty - Konečně máme online nástroj
pro sledování čísel jednotlivých skupin. Je Alfou a omegou pro efektivní fungování firmy Sprinxu,
kdy můžeme pracovat s čísly, kterým se dá věřit, zároveň při snížení chybovosti.
Vítězem se staly
Videokonference v zasedačkách
Z původní nutnosti se stal skvělý a efektivní nástroj. Ano, v době
koronavirové jsme dělali maximum, abychom zůstali navzájem
v kontaktu a aby naše možnosti komunikace co nejméně utrpěly.
JJ přišel s fantastickým rozšířením možností našich zasedaček,
kdy z každé vytvořil plnohodnotnou multimediální místnost.
CENA ZA NEJLEPŠÍ SPECIÁLNÍ EFEKTY
Cena za technické a jiné počiny, které svojí komplexností a složitostí překonávají
chápání běžného člověka, a které jsme i přes jejich unikátnost dokázali vyřešit.
NOMINACE
➤ Luboš Novák - Luboš se pokusil pokořit maximální provozní teplotu, kterou lidské tělo umí dosáhnout.
➤ Hana Tomešová - Od poslední svačiny uběhl přesně rok, kde Hanka dostala od Sprinxu pobyt v lázních,
aby si odpočinula a malinko zpomalila. Během roku se pár věcí změnilo (2v1). A i když se od poslední
mateřské vracela cca po 6 letech. Tak tentorkát věříme, že se vrátí mnohem dříve, protože speciálním
efektem Hanky je přece její rychlost.
➤ MS Teams a jeho zatížení v době koronavirové aneb všichni jsme se uměli přesunout
na komunikaci online (vč.schůzek se zákazníky) - Umíme být efektivní a porvat se s krizí, kterou
Covid - 19 s sebou přinesl. Uznání patří nám všem.
➤ Projektová kancelář již není neviditelná - Výměnou týmu došlo ke znovu zviditelnění projektové
kanceláře. A na terase už není narváno jako na Václaváku.
Vítězem se stal Luboš Novák
Luboš Novák: „Svou nominaci jsem nejdříve považoval jako
humorné odlehčení k ostatním, převážně obchodním výsledkům.
Jakkoli jsem se o efekt osobně nezasloužil, přišel z Číny, našel
si mne a operoval bez mého přičinění, vítězství mne potěšilo.
Je oceněním všech, kteří se zajímají o své kolegy v dobách
dobrých i složitých, toho si vážím velmi. A děkuji.“
6
CENA ZA NEJLEPŠÍ MEDIÁLNÍ VÝSTUP
Touto cenou chceme ocenit počiny v naší veřejné komunikace a propagaci firmy
jako takové.
NOMINACE
➤ Market Access Zpravodaj mailing - Původně jsme připravovali Zpravodaj na zkoušku a k 15.5.2020
máme rozesláno 32 vydání. Je to hodně viditelný mediální počin, který si příjemci pochvalují.
Míra otevření překonává očekávání a Zpravodaj je pro nás dobrou referencí, že mailingům rozumíme.
➤ Nový autorský tým Homepage (Terka, Honza) - Homepage v nové podobě urazil dlouhou cestu a
věříme, že i pro Doery je milým zpestřením práce ve Sprinx a zároveň inspirací a dobrým zdrojem informací.
➤ CSR a nový web pro Konto Bariéry - Sociální odpovědnost je pro každou firmu jednou z činností, které
by neměly opomíjet, Pro Konto Bariéry jsme připravili nový web.
➤ Firemní magazín The Doers / Digital Experts - kvaliltní obsah, kvalitní komunikace směrem
k zákazníkům. Trvale vysoká úroveň obsahového a technického zpracování. V soutěži Fénix Content
Marketing skončil v kategorii nejlepší B2B časopis těsně pod stupněm vítězů. I to je pro nás
obrovský úspěch.
Vítězem se stal Market Access Zpravodaj mailing
Jan Kotlín: „Spolupráce skupiny Sprinx Pharma a AKM/VDP/OAKS se promítla i do vydávání
pravidelného Market Access Zpravodaje. Ten příjemce informuje o změnách ve Správních
řízeních, rozhodnutích Ministerstva zdravotnictví a na zahájená Správní řízení, kde pomocí
odkazů příjemce nasměrovává na konkrétní zprávy na našem Pharma portále. Vychází každý
týden ve středu, příprava probíhá každé úterý odpoledne. Ve Zpravodaji je důležité, aby
byly všechny obsažené informace naprosto přesné, přece jen se bavíme o lécích a léčivých
přípravcích. Proto u každého vydání probíhá několikanásobná kontrola jak ze strany Pharma
skupiny, tak OAKS. Nově nám s přípravou Zpravodaje pomáhá Petra Linertová, máme tedy
konečně plnou zastupitelnost a Petře se podařilo celou přípravu zeefektivnit a eliminovat velkou
porci případné chybovosti.“
7
ZAHRANIČNÍ PROJEKT ROKU
Speciální kategorie pro projekty, které kromě své vyjímečnosti, navíc zasahují mimo
hranice Československa.
NOMINACE
➤ ESET Global Estore - Pravděpodobně dlouhodobě nejprestižnější projekt, na kterém jsme měli čest
pracovat. Skutečně gigantické řešení, které používají zákazníci po celém světě.
➤ Create your Coffee (Wunderman Thompson) - Inovativní a designově provedený projekt. Společně
s Wundermanem jsme vytvořili aplikaci na hodnocení kávy ve Švýcarsku, kde uživatelé mohou hlasovat
a přidávat komentáře k jednotlivým kávám. Jedná se o ziskový projekt.
➤ Olympus Adria Medical - Medical portál nám ovetřel dveře do střední a východný Evropy.
➤ Procter & Gamble SK SSO a e-shop - robustní řešení pro jednoho z největších výrobců a distributorů
zdravotnického a drogistického zboží na světě.
Vítězem se stal
Procter & Gamble SK SSO a e-shop
Rasťo Božek: „Procter & Gamble SK SSO
Klient Procter & Gamble odkúpil od firmy Merck divíziu voľnopredajných liekov. V rámci integrácie do
štruktúr Procter & Gamble bol vykonaný detailný bezpečnostný audit všetkých systémov včítane nami
poskytovaného CRM a objednávkového systému. Z auditu vyplynula potreba zaviesť kvôli zvýšeniu
bezpečnosti, ale taktiež pre zvýšenie komfortu používateľov prihlasovanie do našich systémov
pomocou SSO – single sign-on. Toto riešenie umožňuje používateľom
autorizovať sa na prihlásenie sa do našich systémov prostredníctvom
autorizácie Procter & Gamble, ciže s menom a heslom a rovnakým
spôsobom, ktoré používajú na prihlásenie do ich interných systémov.
Z dostupných štandardov bol vybraný OAuth, realizáciu zastrešoval
Ľuboš Novák, riešenie bolo spustené do prevádzky v 03/2020.
Procter & Gamble SK e-shop
Klient Procter & Gamble distribuuje svoje výrobky aj prostredníctvom
distribútora Esa logistika. S cieľom umožniť objednávanie ich produktov
pre zákazníkov v období medzi návštevami obchodných zástupcov
nás klient oslovil s projektom realizácie e-shopu. Projekt sa nakoniec
rozšíril aj o ďalšie produkty z portfólia distribútora Esa logistika a tak
katalóg produktov aktuálne obsahuje cca. 1000 produktov Procter Gamble a cca. 1000 produktov
iných výrobcov. Jedná sa o b2b objednávkový portál s viacerými špecifikami (prepojenie na interné
systémy distribútora, rôzne typy akciových položiek, ...) Technologicky bolo použité riešenie Virtual
Rep, projekt zastrešovali Jana Klapková, Marek Libra, Lukáš Jeništa a Peter Slávik. Riešenie bolo
dané do prevádzky v 04/2020.“
86
CENA ZA ODVAHU A NASAZENÍ
Ocenění vzdává hold týmu, nebo jednotlivci, který s nasazením vlastního zdraví,
obětováním svého pohodlí, nebo s něuvěřitelnou zarputilostí a vytrvalostí dotáhl
do konce to, co bylo zdánlivě ztraceno.
NOMINACE
➤ Tomáš Hájek (řešení krizových situací) - Dostal tu nejnáročnější práci, rozbité projekty a naštvané
klienty - poprat se musel i interně nejen s procesy. Dobře řídí svůj projektový tým a když slíbí,
že se něco stane, můžeme na to vsadit výplatu.
➤ Pavla Nulíčková - Pavla prokázala, že její přesun do Benefitu byla skvělá volba. Přesun nebyl
jednoduchý, projekt je velice náročný a komplikovaný a jen díky jejímu nasazení a pečlivosti je nejen
klient spokojený.
➤ Projekt Škoda Motorsport (celý tým) - Jedním z nejnovějších projektů, postavených na knihovně
nástrojů vyvinuté Sprinxem, je obchodní systém pro společnost ŠKODA Motorsport, výrobce
zakázkových soutěžních vozů. ŠKODA Motorsport využívá moderní systém od Sprinxu, provozovaný
v cloudu, na správu konfigurací a objednávek nových sportovních vozů i evidenci průběhu jejich
výroby a potřebných součástek. Dodané řešení usnadňuje plánování výroby, zákaznickou podporu
a v neposlední řadě také reportování mateřské automobilce, která využívá zásadně odlišné systémy.
➤ Lucie Kolodějová, Tomáš Holoubek a celý implementační tým projektu Nutricia - Nutricia si žádala
rozsáhlou implementaci CRM/SDP/OBJ/EFIN. A nakonec úspěšnou.
Vítězem se stali Lucie Kolodějová, Tomáš Holoubek
a celý implementační tým projektu Nutricia
Lucka Kolodějová: “Je milé, že bylo oceněno naše nasazení, které
bylo značné. Oceněni jsme asi byli, protože jsme s tímto projektem
strávili mnoho času a zároveň s klientem rozplétali jejich vnitřní
procesy, které ani jim samotným nebyly zcela známé, protože krátce
před implementací se slučovali ze dvou firem do jedné. Výsledkem
našeho nasazení je i to, že nás klient poptal na další outsourcing, což
vnímám tak, že jsme se osvědčili. Dojem z kategorie mám asi takový,
jako z poplácání po rameni. Lucka”
UVEDENÍ DO SÍNĚ SLÁVY
Osoba nebo tým, který má v historii Sprinxu nezastupitelné místo a bez koho
by naše firma nebyla tím, čím je.
Do síně slávy byla uvedena Petra Kotenová
Petra Kotenová: „Jak už bylo zmíněno, pracuji dlouhé roky z domu, a i když mi ticho a klid pro
práci vyhovuje, moc ráda to zase vyvažuji tím, že jezdím do firmy a potkávám se s ostatními.
Takže jsem se na letošní Svačinu opět hodně těšila, hlavně na milá
setkání s přáteli a kolegy; netušila jsem ale, jaké překvapení na mne
letos číhá :-). K nominaci a výhře kategorie - to byl tedy nejprve šok
a pak neuvěřitelná směs pocitů, samozřejmě velké emoce a velká
radost. Za sebe to beru jako krásné ocenění a uznání dlouholeté
práce, které mne moc a moc potěšilo, a doufám, že i dál se nám
bude dařit zvládat všechny výzvy, stejně jako dosud. Asi nejvíc si
cením si toho, že jsem mohla a mohu pracovat se skvělými lidmi,
které mám ráda a kterých si vážím, a že některé z nich mohu
považovat za své nejlepší přátele. A navíc jsem nyní v jedné skupince
s panem Krupičkou - a to je úplně nejvíc! :-)“
97
HLAVNÍ KATEGORIE
ZLATÝ EDA
2020
A pojďme na nejdůležitější kategorii, vyhlášení projektu, který si vysloužil svoji nálepku
na putovní ceně Zlatý Eda. Po vyhlášení prvního ročníku jsme často slýchali, že vyhlašování
bylo zmanipulované, netransparentní a vítěz byl předem určený Top Managementem Sprinx.
Ve druhém ročníku jsme tedy sáhli k mnohem průhlednějšímu systému hlasování.
V prvním kole jste měli možnost online nominovat projekty, které byly zařazeny do druhého,
finálového, kola hlasování. To probíhalo jen během dopoledního vyhlašování ostatních kategorií
a po dlouhých dohadech jsme nakonec neomezovali možnost udělit jeden hlas na zaměstnance.
Čekali jsme, že se strhne smršť, ale že až taková, to bylo překvapení pro všechny.
Vítězným projektem se poměrem 32,9 % hlasů stal...
ESET Global eStore
Šárka Fialová: „Všichni jsme slyšeli ESET – je napříč naší společností dost
často skloňován. Zákazník, kolem kterého jsme tancovali cca 4 roky, než
jsme se dostali do VŘ, kde nám oznámili, že vyhrála konkurence a nakonec
na sebe naše výhra nenechala čekat. Zákazník u kterého se nejčastěji slýchá
slovo – nová technologie, MS Azure, Functions, WAF, Dexter, Traffic manager
atp. Programátoři Vám jistě sdělí detaily záhadných zkratek. Díky ESET
se všichni máme možnost naučit pracovat v „novém prostředí“ a postupně
spouštíme jednu zemi za druhou. Máme se ve spolupráci s nimi ještě
na co těšit – plány jsou veliké a spolupráce s nimi je velmi atraktivní výzvou.“
10
REAKCE OCENĚNÝCH
Nominace v kategorii NOVÁČEK ROKU
– Vašek Lokajíček
„Svoji nominaci jsem vnímal jako ocenění moji dosavadní
práce, kterou odvádím ve Sprinxu. Jak v oblasti
komunikaci s klienty, tak i při školení nováčku v rámci
telefonických dovedností. Na svačině za další rok bych byl
rád spolu s mými kolegy nominován za projekt roku, což
by v mém případě zřejmě znamenalo úspěšný e-shopový
projekt :-).“
Nominace v kategorii ODVAHA
A NASAZENÍ - Projekt Škoda
Motorsport (celý tým)
Tomáš Hájek: „Nominace je velkým oceněním pro celý
tým, který se na projektu podílel. Dokázali jsme si,
že ve velmi krátkém čase jsme schopni spustit řešení
pro významného klienta. Projevila se zde i důležitost
propojení a spolupráce mezi odděleními. Perfektní
a rychlá analýza od Luboše N. přešla do výroby, kde
Honza R. a Jirka M. zvládli všechny práce v šibeničním
termínu s enormním nasazením. Dík patří i Peterovi S.
za konzultace a pomoc s přípravou i realizací projektu.
Radim Lokos s p. Čápem dokázali zákazníkovi prodat
naše myšlenky a projekt se zvládl i po ekonomické
stránce. V neposlední řadě zafungoval i proces QA
reprezentovaný Tomášem L. Děkujeme a vážíme si této
nominace.“
Nominace v kategorii NEJLEPŠÍ
MEDIÁLNÍ VÝSTUP - Nový autorský tým
Homepage (Terka a Honza)
Tereza Janečková: „Já jsem za tuto nominaci velmi ráda,
protože si myslím, že náš časopis HP děláme opravdu
hezky. Když si vezmu to, že každý měsíc s Honzou ještě
ke své práci dáváme dohromady, články, příspěvky,
rozhovory nebo tipy na výlety tak se vždycky divím, jak
to vůbec stíháme. V rámci této nominace bych chtěla
poděkovat všem, kteří nám, když je o to poprosíme,
přispějí něčím zajímavým a budu ráda, když náš HP bude
nadále vycházet a dělat vám pravidelně každý měsíc
radost.“
Jan Kotlín: „Nominace byla velmi příjemným překvapením
a myslím si, že více než zasloužená. Homepage se (snad
nejen v mých očích) posunul k internímu magazínu,
který baví, informuje, inspiruje. Samozřejmě je pořád
co zlepšovat. S příchodem Terky se v obsahu hápéčka
konečně opět objevil tolik důležitý „ženský“ element, ať
už jde o textovou část, ale i grafickou. Terka se pro mě
stala velmi rychle při tvorbě Homepage nepostradatelnou,
protože je nejen nekonečnou studnicí nápadů, ale její
přirozený šarm skvěle funguje při mámení příspěvků
od vás, kolegů ze Sprinx “
Nominace v kategorii INOVATIVNÍ POČIN -
Tereza Janečková a přechod na e-stravenky
Tereza Janečková: „Naše stravenky stále diskutované
téma. Jedna strana chce mít papírové, druhá je spokojená
s kartičkou a tak pořád dokola. Já konkrétně jsem moc
ráda, že zrovna e-stravenky byly nominovány v této kategorii
a jsem s kartičkou spokojená. Myslím si, že v dnešní době
digitalizace je to krok kupředu. Je to jednoduchá aplikace,
která se snadno ovládá a že to neberou všude? No to máte
tak, že někde vám také neberou kartu a musíte vytáhnout
hotovost. Takže za HR je to určitě super posun v benefitu
a po loňské výhře karierních stránek je to další hezky
odvedená práce.“
Nominace v kategorii ODVAHA A NASAZENÍ
– Tomáš Hájek
„Tuto nominaci beru jako ocenění práce celé Project
Office. Stali jsme se významným hybatelem dění ve firmě
a to s sebou nese i jistou dávku kontroverze. Moje role je být
štítem pro členy svého týmu. Této nominace si velmi vážím
a kdyby Luboš neměl smrtelnou chorobu, tak věřím, že
bych zvítězil “
Nominace v kategorii
NEJLEPŠÍ SPECIÁLNÍ
EFEKT – Hana Tomešová
„Těší mě nominace na nejlepší
speciální efekt, byť si nejsem jistá,
za co přesně nominace byla – zda
za efekt “rychle narostlého míče”
nebo za nejrychlejší zpomalení.
Každopádně to zpomalení ke
mě určitě sedí a sama jsem byla
překvapená tím, jak rychle se dá
zbrzdit, když to na těch schodech
najednou prostě neudýcháte (a to
z takového hezkého důvodu jako
je těhotenství)… Hanka“
Nominace v kategorii ODVAHA A NASAZENÍ
– Pavla Nulíčková
„Z nominace jsem samozřejmě měla radost, ale myslím si,
že by si tuto nominaci (a výhru) zasloužil celý tým pracující
na projektu pro společnost Benefit Management, protože
jejich nasazení je obdivuhodné. Nominaci jsem si zřejmě
vysloužila tím, že jsem na přelomu března a dubna přešla
z HR oddělení do projektového řízení, přičemž mým prvním
projektem se stal právě Benefit – jeden z našich největších
a nejdynamičtějších projektů. Na obecné zásady a principy
projektového řízení si Benefit teprve zvykám, tak nám držte
palce, ať naše spolupráce (teď již více koordinovaná) vzkvétá.“
11
Nominace v kategorii NEJLEPŠÍ MEDIÁLNÍ
VÝSTUP – CSR Nový web pro Konto bariéry
(Jirka Jinger)
„Zajímám se o budoucnost, protože v ní hodlám strávit
zbytek života." Charles Spencer Chaplin
Jirka Jinger: „Víte, co znamená zkratka CSR? Corporate
Social Responsibility… V chápání Sprinxu není CSR jen
pouhé věnování části zisku firmy nějaké vybrané organizaci,
ale snaha této vybrané organizaci opravdu pomoci v tom,
čemu rozumíme a v čem můžeme být takové organizaci
přínosem. V případě podpory Nadace Charty 77 tak
pomáháme v širším spektru – vytváříme nadaci nové weby,
kdy např. v loňském roce jsme předali nový primární web
nadace www.kontobariery.cz. Tento web byl inovativní
zejména v tom, že každý uživatel má k dispozici své
přihlášení, kde ve svém uživatelském profilu vidí vlastí dary,
může si vygenerovat potvrzení o darech, přispět na konkrétní
projekt a nadace obráceně získává ucelený přehled
o přínosu webu neziskové organizaci. V roce 2018 jsme
úspěšně restartovali v rámci rady projektu projekt SenSen –
Senzační Senioři (www.sensen.cz), kdy pod naší taktovkou
vzniknul komunitní web pro aktivní seniory.
Já s Tomášem Ladmanem jsme se pak účastnili roadshow,
kde jsme seniory vzdělávali v používání internetu a samotné
práci s jejich novým webovým portálem. Navíc SenSen
dostal v roce 2018 ocenění v rámci Microsoft Awards.
V letošním roce se zase můžeme pochlubit restartem webu
Národní kronika (www.narodnikronika.cz). Národní kronika
je společným projektem Nadace Charty 77 (projektu
SenSen) a Národního muzea. Má ambici stát se největším
archivem malých i větších událostí, které mají možná jen
osobní nebo místní význam, ale přece jenom ukazují dobu
a souvislosti svého vzniku.
Sprinx se v budoucnu kromě projektů Nadace Charty 77
a Linka Bezpečí budě věnovat i spolupráci s nadačním
fondem Mathilda (www.mathilda.cz), ale o něm zase někdy
příště. Za Sprinx CSR jsem rád, že i na tento směr bylo v
rámci zlatého Edy myšleno, protože ačkoli se z principu
nejedná o ziskové projekty, cítíme se být firmou odpovědnou
za své okolí i budoucnost a nevadí nám i do tohoto směru
investovat čas, peníze i práci.“
Nominace v kategorii NEJLEPŠÍ MEDIÁLNÍ
VÝSTUP - Firemní magazín The Doers /
Digital Experts – Romana Lacika Ripper
Romana Lacika Ripper: „Jsem velice ráda, že se firemní
magazín The Doers udržel v nominaci již druhým rokem.
Za přípravou každého čísla je spousty práce všech
zúčastněných a myslím, že můžeme být pyšní na to,
že ve firmě jsou lidé, kteří zvládnou i v jejich zápřahu práce
napsat smysluplný článek. Tímto bych chtěla poděkovat
všem, kteří na číslech pracovali. Doufám, že magazínů vyjde
ještě dost a budu věřit, že naše firemní médium se jednou
posune i na příčky vítězů.“