Download - McDonalds.dk

Løn, tillæg og pension
Løn
Du får løn hver fjerde uge eller månedligt –
afhængig af aftalerne i din restaurant. På
opslagstavlen kan du se de nøjagtige datoer
for, hvornår din løn udbetales.
McDonald's følger overenskomsten fra
3F for Hotel- og restaurationsområdet. Det
betyder, at dine løn- og arbejdsvilkår er fastsat
ud fra den. Udover din løn får du et tillæg
for at arbejde på særlige dage, forskudte
tider af døgnet, anciennitet, kost mm. Du
kan også aftale en fast løn, hvis det har
interesse. I din ansættelseskontrakt står
hvilken løn og faste tillæg du får, og du får
en oversigt udleveret over hvilke tillæg du i
øvrigt kan opnå.
Rotation mellem restauranter
Nogle gange har vi mulighed for at ”rotere”
til en anden restaurant for en periode, hvis
der mangler medarbejdere. Du bliver dog
ved med at være ansat i din sædvanlige
restaurant og beholder altså samme
ansættelsesbetingelser, løn og tillæg i den
periode, hvor du arbejder i en anden restaurant.
29
Overarbejde
Arbejder du over, får du 50% oven i den sædvanlige
timeløn de første to timer. Herefter får
du 100% oven i din normale timeløn. Det gælder
dog ikke, hvis du som deltidsansat, har frivilligt
merarbejde op til 148 arbejdstimer i en
lønperiode. Har du overarbejde på grund af
vagtbytte, får du ikke overarbejdsbetaling for
den byttede vagt.
Pension
Du kommer med i vores pensionsordning
når du er fyldt 20 år og har været ansat et
år i restaurationsbranchen i løbet af de sidste
fem år. Hvis du tidligere har haft en
arbejdsmarkedspension, fordi du var
omfattet af en kollektiv overenskomst,
behøver du ikke at have været ansat et år i
branchen. Pensionsordningen betyder, at
McDonald's betaler 2/3, og du betaler 1/3 af
det samlede bidrag. På lønsedlen kan du se
de nøjagtige tal. I pensionsordningen er
der bl.a. inkluderet livsforsikring og
ulykkesforsikring.
Politikker