MOL & SKAT

har desuden mulighed for at melde sig ind i en A-kasse og altså være berettiget til
understøttelse, hvis man skulle blive arbejdsløs.
I tvivlstilfælde om hvorvidt man har et fast tjenesteforhold til en arbejdsplads, afgøres det
af et skøn ud fra lovgivning herom. Arbejder man udelukkende for én kunde, og minimum
fire dage ad gangen, så skal man aflønnes som lønmodtager. Det kan fx være klassiske
musikere eller en guitarist som indgår aftale med en soloartist med en klausul om
eksklusivitet for på den måde altid at stå til rådighed. 9
Ulempen ved at være lønmodtager set i denne opgaves perspektiv er, at man som
udgangspunkt ikke vil være berettiget til særligt mange fradrag i forbindelse med udførslen
af sit arbejde, og at man ikke må føre virksomhedsregnskab af A-indkomster.
HONORARMODTAGERE 10
Aflønnes man derimod uden noget fast tjenesteforhold, men stadig uden at føre separat
virksomhedsregnskab, så vil man klassificeres som Honorarmodtager. For denne type
skatteyder indberettes alle aflønninger direkte hos SKAT, ligesom eventuelle fradrag skal
indberettes her og således udelukkende føres som skatteregnskab.
I vid udstrækning vil dette være tilfældet for musikere. Man er som honorarmodtager
berettiget til en række fradrag men ofte med nedsættelse af den faktiske udgift og i det
hele taget ikke med optimalt udbytte i skatteregnskabet. 11 Dette skyldes, at den personlige
indkomst bliver relativt høj, og fradragene først derefter trækkes fra i en bestemt
rækkefølge i skatteberegningen. I øvrigt kan SKAT afvise udgifter, der ikke er direkte
henførbare til en betaling. Dvs. at billeje i forbindelse med et spillejob måske godkendes,
men at trykudgifter til CD’er kun kan fradrages i forbindelse med salg af netop CD’er.
KODA afregning kan man altså ikke nødvendigvis fradrage CD’erne i. 12
9 https://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=112681
10 http://www.tax.dk/jv/ca/C_A_3_1_2.htm
11 SL §§ 4 og 6
12 http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oID=2061683&chk=205780#1976832
14