udarbejdet for Vækstforum Region Syddanmark af Blue ... - KOMP-AD

for at kunne drive en automationsudvikling sammen med integratorerne, som kan være til gavn
også for de mindre regionale virksomheder.
Fra brancheorganisationerne peges der på, at der er ved at ske et paradigmeskift i retning af øget
fokus på at fastholde produktionen i Danmark og at øget automatisering er et middel til dette. For
de mindre virksomheder er dette dog en udfordring, da indførsel af automation er komplekst, og
kræver tværgående viden. Der peges også på en række andre barriere, og angives forslag til
initiativer, der kan afhjælpe disse, så som: hjælp fra uvildige ”brokers”, der kan analysere og opstille
en konkret business case, mere efteruddannelse i automation på flere niveauer, samt adgang til
viden om mulige løsninger.
For produktionsvirksomhedernes vedkommende er der to hovedudfordringer i forhold til øget
automation, nemlig bedre adgang til finansiering og bedre adgang til viden om muligheder og
løsninger. I tråd med brancheorganisationerne peges der her også på, at der mangles assistance til
opstilling af business cases omkring konkrete løsninger som en driver for mere automation. Det er
dermed ikke viljen til og ønsket om mere automation i de regionale produktionsvirksomheder, der
mangler! Af andre forslag til initiativer peger virksomhederne selv på, at deres indbyrdes
samarbejde på dette område er alt for dårligt, og kunne styrkes i meget fokuserede netværk
indenfor automation.
Integratorerne og komponentleverandørerne peger på en række forhold, som de mener, hindrer en
større udbredelse af automation i produktionsvirksomhederne. Det er forhold som mangel på
tilstrækkelig strategisk tilgang til automation, for mange udflytninger af produktion væk fra
Danmark, bedre adgang til viden om internationale automationsløsninger, bedre
kompetenceniveau og uddannelse indenfor automation hos beslutningstagere og personale i
virksomhederne. Integratorerne og komponentleverandørerne mener, at der bl.a. kan sættes ind
med en langt bedre politisk agenda på området og initiativer på nationalt niveau herunder
støtteordninger, bedre involvering af brancheorganisationer og fagforeninger, og desuden bedre
udnyttelse af praktik og løntilskudsordninger i samarbejdet med integratorer og
produktionsvirksomhederne.
Sammenfattende kan det konkluderes fra det statistiske arbejde:
at der tilsyneladende ikke er en barriere i den demografiske sammensætning af virksomhederne i
Regionen, idet især antallet af de mellemstore industrivirksomheder ligger over landsgennemsnittet.
at der i en række af de regionale industribrancher har været en forsvindende eller meget lille
udvikling i uddannelsesniveauet i virksomheder.
De kvalitative interview har påpeget et antal barriere for øget automation i Region Syddanmark, men også
forslag til en række initiativer, der kan afhjælpe disse. Der er således mulighed for at igangsætte initiativer,
som efterspørges af produktionsvirksomhederne, brancheorganisationerne og integratorerne, og som vil
have effekt på udbredelsen af mere automation og dermed på den regionale produktivitet, som beskrevet
nærmere i dette afsnit og det næste.