17.07.2013 Views

OVERENSKOMST mellem Nycomed Danmark ApS og ... - IDA

OVERENSKOMST mellem Nycomed Danmark ApS og ... - IDA

OVERENSKOMST mellem Nycomed Danmark ApS og ... - IDA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

stk. 5 Opnås der ikke ved mæglingen enighed, kan sagen, når en af parterne<br />

måtte ønske det, afgøres ved en i det enkelte tilfælde nedsat voldgiftsret,<br />

bestående af indtil 4 medlemmer, udpeget med lige mange fra hver<br />

side, samt en opmand valgt af <strong>Nycomed</strong> <strong>Danmark</strong> <strong>ApS</strong> <strong>og</strong> <strong>IDA</strong> i fællesskab.<br />

Kan der ikke opnås enighed herom, udpeges opmanden af Arbejdsretten.<br />

stk. 6 Over alle ovennævnte møder udarbejdes protokollat, der underskrives<br />

af <strong>Nycomed</strong> <strong>Danmark</strong> <strong>ApS</strong> <strong>og</strong> <strong>IDA</strong>.<br />

§ 19 GYLDIGHED<br />

stk. 1 Denne overenskomst træder i kraft 1. maj 2011 <strong>og</strong> kan af hver af parterne<br />

opsiges med 1 måneds varsel til en 1. maj, d<strong>og</strong> tidligst til 1. maj<br />

2013.<br />

stk. 2 Den part, der ønsker ændringer foretaget i overenskomsten, skal senest<br />

2 måneder før en 1. maj fremsende forslag til disse ændringer.<br />

stk. 3 Fremsendes forslag ikke rettidigt, løber overenskomsten uændret videre<br />

et år.<br />

stk. 4 Forhandlingerne <strong>mellem</strong> organisationerne skal optages straks efter forslagets<br />

modtagelse, <strong>og</strong> skal så vidt muligt være afsluttet 1. april.<br />

Under forbehold for de kompetente myndigheders godkendelse:<br />

Roskilde, den<br />

For <strong>Nycomed</strong> <strong>Danmark</strong> <strong>ApS</strong> For Ingeniørforeningen i <strong>Danmark</strong><br />

19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!