17.07.2013 Views

OVERENSKOMST mellem Nycomed Danmark ApS og ... - IDA

OVERENSKOMST mellem Nycomed Danmark ApS og ... - IDA

OVERENSKOMST mellem Nycomed Danmark ApS og ... - IDA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bilag 1: GRUPPELIVSFORSIKRING<br />

Indmeldelse Indmeldelse i ordningen finder sted straks fra ansættelsen.<br />

Forsikringsdækning Afgår et gruppemedlem ved døden, udbetales en<br />

ved død forsikringssum, der i de nedenfor anførte aldre udgør følgende beløb:<br />

Inden det fyldte 60. år 200.000 kr.<br />

Fyldt 60 år, men ikke 61 år 75.000 kr.<br />

Fyldt 61 år, men ikke 62 år 65.000 kr.<br />

Fyldt 62 år, men ikke 63 år 55.000 kr.<br />

Fyldt 63 år, men ikke 64 år 45.000 kr.<br />

Fyldt 64 år, men ikke 65 år 35.000 kr.<br />

Fyldt 65 år, men ikke 66 år 30.000 kr.<br />

Fyldt 66 år <strong>og</strong> inden den 1. i<br />

måneden efter det fyldte 67. år 20.000 kr.<br />

Fra den 1. i måneden efter det<br />

fyldte 67. år 0 kr.<br />

Efterlades børn under 24 år, udbetales tillige en tillægssum på 20.000<br />

kr.<br />

Udbetaling af Forsikringssummen udbetales til forsikredes nærmeste pårørende, det<br />

forsikringssum vil sige ægtefælle eller, hvis ægtefælle ikke efterlades, afdødes livsarvinger<br />

(børn, børnebørn osv.). Efterlades hverken ægtefælle eller<br />

livsarvinger, sker udbetalingen til afdødes øvrige arvinger i henhold til<br />

testamente eller lov. Tillægssummen udbetales hvert barn under 24 år,<br />

herunder adoptivbørn samt stedbørn. Bortadopterede børn omfattes<br />

ikke af ordningen.<br />

Indsættelse af Medarbejderen har ret til at indsætte andre end de nævnte som begun-<br />

begunstigede stiget, f.eks. medarbejderens samlever. Blanket kan rekvireres i forsikringsselskabet.<br />

Anmeldelse af Afgår en medarbejder ved døden, skal dødsfaldet af det selskab, hvor<br />

dødsfald medarbejderen var ansat, anmeldes til forsikringsselskabet sammen<br />

med oplysning om de efterladtes adresse. forsikringsselskabet retter<br />

derefter henvendelse til de efterladte for at fremskaffe de nødvendige<br />

papirer, så udbetalingen kan finde sted.<br />

Præmiebetaling Præmien til forsikringen betales af medarbejderen selv (= skattekode<br />

5), men <strong>Nycomed</strong> <strong>Danmark</strong> <strong>ApS</strong> yder et løntillæg svarende til præmien.<br />

Beløbet vil blive fratrukket i den enkelte medarbejders løn efter<br />

beregnet kildeskat. Denne fremgangsmåde benyttes for, at en eventuel<br />

udbetaling kan finde sted uden afgiftsberegning.<br />

20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!