ÅRSRAPPORT 2004-05 - Revifora

6
Desværre er kontrakten endnu ikke underskrevet, på
grund af FSR’s modstand mod REVIFORAs minoritets-
beskyttelse.
Relationen til FRR er fortsat konstruktiv, og der har
gennem året været en løbende dialog.
Via vores arbejdsgiverorganisation DHS er REVIFORA
en af flere samarbejdspartnere omkring overrækkel-
sen af den årlige rådgiverpris.
Relationerne til de højere læreanstalter er igen ble-
vet udbygget, og samarbejdet omkring intro-forløb-
ne har været godt.
Bestyrelsen har ønsket, at REVIFORA skal tilbyde
medlemmerne den rigtige kombination af såvel blø-
de som mere fagligt orienterede fordele. Foreningens
bløde værdier evalueres derfor løbende for at sikre,
at det, der tilbydes foreningens medlemmer, nu også
er ”up to date”. Vi har som konsekvens heraf bedt et
forsikringsmæglerfirma om at vurdere vores pensi-
onsordning.
Sekretariatet
I sekretariatet har vi sagt farvel til enkelte medarbej-
dere, der dels er gået på pension og dels har valgt
at prioritere en fotokarriere. Vi har ligeledes sagt
velkommen til to nye kollegaer, der allerede nu er en
fasttømret del af sekretariatet.
Den 1. august 2005 flyttede REVIFORA fra det tidlige-
re domicil i Puggaardsgade 17 til nyistandsatte lokaler
på Østerbrogade 125.
Baggrunden for at flytte til nye lokaler var, at Pug-
gaardsgade trængte til en større renovering for at
sikre arbejdsmiljøet for sekretariatets medarbejdere
og foreningens aktive.
Udvalgene
Uddannelsesudvalgene på landets højere læreanstal-
ter har udvist en særlig indsats i året, der gik. Alle ud-
valg har udarbejdet en årsplan gående fra intro-for-
løb og studieåret ud. Dette giver de nye studerende
en enestående mulighed for at se, hvad de som mini-
mum får for deres kontingentkroner.
Lokaludvalgene landet over har ligeledes gjort en
fælles indsats for at lave en årsplan med et vist mi-
nimum af aktiviteter. Aktivitetsplanen er ikke udtøm-
mende, men snarere et udtryk for det minimum, der
lokalt er i støbeskeen.
Orienteringsudvalgene har i foreningsåret fået deres
Orienteringsartikler lagt ind på den ny artikeldata-
base på REVIFORAs hjemmeside. Med den ny artikel-
database er vejen banet for REVIFORAs elektroniske
udgivelser.
INSPI-udvalget har i det forgangne år kørt upåklage-
ligt, og der er opnået et øget annoncesalg.
Fremtiden
Efter dette års massive investeringer i teknologiske
platforme (artikeldatabase og CRM) er vejen banet
for en lang række tiltag til gavn for såvel udvalgsakti-
ve og medlemmer. For de udvalgsaktive betyder data-
basedelen adgang til en fælles udvalgsplatform, hvor
synergierne i ”best practise” kan udnyttes fuldt ud.
CRM-værktøjet skal medvirke til en effektiv opda-
tering af medlemsdata. Med systemet får vi et godt
overblik over medlemmernes geografiske placering,
køn, alder, uddannelse, arbejdsgiver m.v.
Den spæde start til egentlige netværksgrupper for
revisorer og ikke-revisorer landet over er taget, og
allerede nu har seks ankermænd og -kvinder sagt ja
til at løbe initiativet i gang.