POLYTEKNISK FORENINGS ÅRSBERETNING ANNO 2004

POLYTEKNISK FORENINGS
ÅRSBERETNING
ANNO 2004
”Det var vel nok ærgerligt. Spillet er Slut!”
Citat: Skærmtrolden Hugo
Bestyrelsen 2004

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
INDHOLDSFORTEGNELSE
Indholdsfortegnelse .......................................................................................................................2
1. Forord.....................................................................................................................................7
2. Organisationen ......................................................................................................................8
2.1. Bestyrelsen ....................................................................................................................8
2.1.1. Bestyrelsen internt ..............................................................................................8
2.1.2. Bestyrelsesmøder ................................................................................................9
2.2. Fællesrådet.....................................................................................................................9
2.2.1. Fællesrådets forretningsudvalg........................................................................10
2.2.2. Valgudvalget ......................................................................................................10
2.2.3. FR seminar.........................................................................................................11
2.3. FAgligrådsKontaktUdvalg........................................................................................12
2.4. Faglige råd ...................................................................................................................12
2.4.1. Civil Design rådet .............................................................................................13
2.4.2. Civil Elektro- og (kommunikations) rådet ....................................................14
2.4.3. Civil Kemi- og Civil bioteknologirådet..........................................................14
2.4.4. Civil Medicin og teknologi rådet.....................................................................15
2.4.5. Civil Informatik rådet.......................................................................................16
2.4.6. Civil Teknisk Fysik rådet..................................................................................17
2.4.7. Civil Bygnings rådet..........................................................................................17
2.4.8. Civil Energi rådet ..............................................................................................18
2.4.9. Civil Maskin rådet .............................................................................................18
2.4.10. Civil Miljø rådet.................................................................................................18
2.4.11. Diplom Kemi rådet...........................................................................................19
2.4.12. Diplom Maskin rådet........................................................................................20
2.4.13. Diplom By & Byg rådet ...................................................................................21
2.4.14. Diplom Bygning rådet......................................................................................21
2.4.15. Diplom IT- og Elektro rådet...........................................................................21
2.4.16. Levnedsmiddel rådet ........................................................................................22
2.5. Netto............................................................................................................................23
2.6. ForeningsUddannelsesDag.......................................................................................23
2.6.1. FUD om foråret................................................................................................23
2.6.2. FUD om efteråret .............................................................................................24
2.7. Årsforsamling .............................................................................................................24
2.8. Arkiv ............................................................................................................................25
2.9. Pressen.........................................................................................................................26
2.10. PFs samarbejde med DTU .......................................................................................27
2.10.1. Direktionen........................................................................................................27
2.10.2. Administrationen ..............................................................................................27
3. Jubilæumsåret for DTU......................................................................................................28
Side 2 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
3.1. DTUs alumneforening ..............................................................................................28
3.2. Årsfest..........................................................................................................................28
3.2.1. Årets underviser ................................................................................................28
3.3. Gensynsdag.................................................................................................................29
3.4. Arrangement for de studerende...............................................................................29
4. Lokalesagen..........................................................................................................................30
5. Forretningssektoren............................................................................................................31
5.1. Nedlæggelse af Polyteknisk Regnskabsafdeling.....................................................31
5.2. Fremtiden for PFS .....................................................................................................32
5.3. Forretningsrådet.........................................................................................................33
5.4. Polyteknisk Boghandel..............................................................................................33
5.5. Polyteknisk IT ............................................................................................................34
5.6. Året generelt for PF...................................................................................................34
5.7. Begivenheder af betydning for PF...........................................................................34
5.7.1. Polyteknisk Almennyttige Boligselskab/William Demant Kollegiet.........34
5.7.2. PFs og Th. Mogensens bog- og middagslegat..............................................35
5.7.3. Likvidationen af PKB.......................................................................................35
5.7.4. Likvidationen af Sletten ...................................................................................35
5.8. Afrunding....................................................................................................................35
6. Socialsektoren......................................................................................................................37
6.1. Generelt.......................................................................................................................37
6.2. Socialudvalget .............................................................................................................37
6.2.1. Sager....................................................................................................................38
6.3. Indstillingsudvalget ....................................................................................................39
6.4. Kantinepanelet............................................................................................................41
6.5. Hovedsikkerhedsudvalget.........................................................................................42
6.5.1. Sikkerhedsudvalget på Kemisk Institut – SiU ..............................................42
6.6. Rektors lokaleudvalg..................................................................................................43
6.7. Studiestart....................................................................................................................43
6.7.1. Samarbejde mellem studiestartsgrupperne og bestyrelsen..........................43
6.7.2. +2 arrangement:................................................................................................44
6.7.3. Rusture:...............................................................................................................45
6.7.4. Tilmelding på nettet..........................................................................................45
6.7.5. Studiestartsudvalg .............................................................................................45
6.7.5.1. Konceptet...............................................................................................................46
6.7.5.2. Konceptturen..........................................................................................................46
6.7.6. Møder med dekanerne .....................................................................................46
6.7.7. RSG2004s beretning.........................................................................................47
6.7.8. TKU2004s beretning........................................................................................51
6.7.9. DVUK2004s beretning ....................................................................................53
7. Uddannelsespolitisk Sektor................................................................................................54
Side 3 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
7.1. Styrende organ sektoren generelt.............................................................................54
7.2. PF udvalg ....................................................................................................................54
7.2.1. Uddannelsesudvalget........................................................................................54
7.2.2. Institutbestyrelsesudvalget...............................................................................55
7.2.3. Brutto..................................................................................................................56
7.3. Sager.............................................................................................................................57
7.3.1. Forholdet imellem diplom- og civiluddannelserne ......................................57
7.3.2. Kompetencebeskrivelser..................................................................................57
7.3.3. Auditering ..........................................................................................................58
7.3.4. Bekendtgørelser:................................................................................................59
7.3.5. Undervisningsseminar:.....................................................................................59
7.4. DTUs kollegiale organer ...........................................................................................60
7.4.1. Samarbejdet imellem de studerende i DTUs –organer og PF....................60
7.4.2. DTUs bestyrelse................................................................................................61
7.4.3. Konsistorium.....................................................................................................62
7.4.4. Forskningsudvalget...........................................................................................65
7.4.5. Diplomstudienævnet ........................................................................................66
7.4.6. Kandidatstudienævnet......................................................................................71
7.4.7. Levnedsmiddelstudienævnet ...........................................................................74
7.5. Beretninger fra kollegiale organer på DTUs institutter og centre.......................74
7.5.1. Levnedsmiddelcenteret ....................................................................................74
7.5.2. DTVs bestyrelse................................................................................................75
7.5.3. BiC – BioCentrum - DTU...............................................................................75
7.5.4. BYG•DTU.........................................................................................................79
7.5.5. COM - Center for Communications, Optics and Materials .......................81
7.5.6. CTT - Center for Trafik og Transport...........................................................82
7.5.7. FYS - Institut for Fysik ....................................................................................83
7.5.8. IMM - Informatik og Matematisk Modellering............................................84
7.5.9. IPL - Institut for Produktion og Ledelse ......................................................85
7.5.10. KI - Kemisk Institut.........................................................................................87
7.5.11. KT - Institut for Kemiteknik ..........................................................................88
7.5.12. MAT - Institut for Matematik.........................................................................89
7.5.13. MEK - Institut for Mekanik, Energi og Konstruktion ...............................90
7.5.14. MIC - Institut for Mikro- & Nanoteknologi.................................................92
7.5.15. M&R - Miljø & Ressourcer DTU...................................................................92
7.5.16. Ørsted•DTU......................................................................................................94
7.6. DTU valget .................................................................................................................94
8. S-Huset .................................................................................................................................96
8.1. Arrangementer............................................................................................................96
8.1.1. Fredagsrock........................................................................................................96
8.1.2. BG Cup ..............................................................................................................96
Side 4 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
8.1.3. Shuffleboard turnering.....................................................................................96
8.1.4. Bordfodboldsturnering ....................................................................................96
8.1.5. S-Hus Åben........................................................................................................97
8.2. Joints & større fester .................................................................................................97
8.2.1. VinterJoint..........................................................................................................97
8.2.2. Nikolaj & Piloterne...........................................................................................97
8.2.3. P-dag ...................................................................................................................97
8.2.4. DSE Koncert.....................................................................................................97
8.2.5. Årsfesten ............................................................................................................97
8.2.6. RusJoint..............................................................................................................98
8.2.7. Gensynsdag........................................................................................................98
8.2.8. Oktoberfest........................................................................................................98
8.2.9. J-dag ....................................................................................................................99
8.3. S-Husets aktivister .....................................................................................................99
8.3.1. Aktivisterne i arbejde........................................................................................99
8.3.2. Scenelys ..............................................................................................................99
8.3.3. S-Husledelsen ................................................................................................. 100
8.4. Projekter ................................................................................................................... 100
8.4.1. Ombygning af Kaffestue .............................................................................. 100
8.4.2. Aktivist Database ........................................................................................... 100
8.4.3. Ny hjemmeside............................................................................................... 101
8.5. Andet ........................................................................................................................ 101
8.5.1. Ekstra åbning af S-Huset.............................................................................. 101
8.6. S-Hus økonomi ....................................................................................................... 101
9. Eksterne samarbejdsparter.............................................................................................. 103
9.1. Landspolitiskgruppe ............................................................................................... 103
9.2. Danske Studerendes Fællesråd.............................................................................. 103
9.2.1. Uddannelsespolitiskudvalg ........................................................................... 103
9.2.2. Levevilkårsudvalget........................................................................................ 104
9.2.3. Internationaltudvalg....................................................................................... 105
9.2.4. Repræsentantskabsmøde............................................................................... 106
9.2.1. Ingeniør koordineringen ............................................................................... 107
9.3. Ingeniørforeningen Danmark ............................................................................... 107
9.3.1. Generelt........................................................................................................... 107
9.3.2. Repræsentantskabet ....................................................................................... 108
9.3.3. De politiske udvalg ........................................................................................ 108
9.3.4. Studiekontaktudvalget ................................................................................... 108
9.4. Nationale og internationale samarbejder ............................................................. 109
9.4.1. Øresundsuniversitetet.................................................................................... 109
9.4.2. SUNTU ........................................................................................................... 110
10. Diverse Beretninger..................................................................................................... 111
Side 5 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
10.1. PFET ........................................................................................................................ 111
10.2. Dimittendreceptioner ............................................................................................. 111
10.3. IAK ........................................................................................................................... 112
10.4. Forandring................................................................................................................ 112
10.5. Åbent Hus................................................................................................................ 112
10.6. Idrætten ved DTU /Idrættens bestyrelse ............................................................ 113
10.7. Rektors EDBudvalg................................................................................................ 113
10.8. IT strategiudvalget .................................................................................................. 114
10.9. CN følgegruppen .................................................................................................... 114
10.10. Dåseåbneren........................................................................................................ 115
10.11. Sensommerfesten 2004...................................................................................... 115
10.12. Kollegiekonsulentsordningen ........................................................................... 116
11. Forkortelsesliste........................................................................................................... 118
12. Hvem sad hvor – 2004 ............................................................................................... 122
Side 6 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
1. FORORD
Thi - år 2004 bragte stor glæde til Den Polyteknisk Læreanstalt ved dens
studenterforening - Polytekniske Forening.
Foreningens virke har endnu et år formået at holde studielivet på DTU ved téten, dels
politisk som socialt, så alle har haft glæde ved foreningen aktiviteter.
Denne beretning indeholder næsten alle perspektiver af hvad foreningen har formået at
afholde af aktiviteter, samt hvad der er foregået på diverse niveauer i dels PF, men også
DTU-regi.
Afsnit der ikke har forfatter tilknyttet sig, kan det antages at Bestyrelsen har slået harpen
an.
Bestyrelsen vil gerne takke alle i foreningen der har lagt en indsats i årets løb, uanset om
de har været deltager eller arrangører.
Bestyrelsen takker af for det år der nu er gået.
Andreas Friis Pedersen Martin Bruun Helms
Formand Næstformand
Niels Gjøl Jacobsen Kirsten Riber Philipsen
Forretningsrådsformand Uddannelsespolitiskkoordinator
Jon Christina Staffeldt Michael Vest Petersen
Socialudvalgsformand S-Husformand
Nikolaj Due Østerbye
Landspolitiskkoordinator
Side 7 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
2. ORGANISATIONEN
Dette afsnit indeholder beretninger fra de udvalg, der er stammen i PFs interne
organisation. Dernæst følger en beskrivelse af de aktiviteter, der har været afholdt til
fremme for PFs virke og den interne opkvalificering. Endelig beretter afsnittet om PFs
forhold til pressen samt vores samarbejde med DTU.
2.1. Bestyrelsen
2.1.1. Bestyrelsen internt
Bestyrelsen gik på efter en meget kort Beu periode, en måned efter det konstituerende
fællesrådsmøde. Dette har bevirket at bestyrelsen i starten af bestyrelsesperioden var
nogle uger bagud med alting, da flere årlige tilbagevendende begivenheder kom som en
overraskelse. Efter de første måneder ændredes dette og bestyrelsen har herefter fungeret
på almindelig vis.
Prioriteringer
Bestyrelsen har samlet opprioriteret enkelte sager, der ikke normalt hører med til en
bestyrelsesperiode, men som er fundet meget vigtigt for PFs virke. Det drejer sig om
lokalesagen og strukturen i PR/PA. Socialudvalgsformanden har således været tovholder
på lokalesagen og forretningsrådsformanden har brugt en stor del af sin tid på
strukturændringerne. Denne opprioritering har betydet, at de andre arbejdsopgaver under
disse sektorer er blevet negligeret, da resten af bestyrelsen ikke har haft indsigten eller
overskuddet til at tage sig af disse.
Generelt har hvert bestyrelsesmedlem prioriteret sine egne arbejdsopgaver selv, i henhold
til hvad der var mest vigtigt for PF.
Sager der er tabt
Bestyrelsen har haft nogle bolde i luften som aldrig er blevet grebet, eller som ikke helt
har haft samme udfald som ønsket. I visionsoplægget skrev bestyrelsen at vi ønskede at
udarbejde en kommunikationspolitik. Næstformanden kom også meget langt i dette
arbejde, men processen blev desværre bremset efter at oplægget havde været oppe i FR.
Bestyrelsen og især forretningsrådsformanden havde også et ønske om at udvikle en
mere langsigtet plan for PFs økonomi og struktur. Dette arbejde er så småt begyndt, men
er ikke gennemført, da der har været mange andre forhold, der først skulle afklares.
Bestyrelsen havde en plan om at udvikle studiestarten efter indførelsen af de nye
bachelorpakker. Det var meningen at eventuelle ændringer skulle træde i kraft 2005, men
det er imidlertid ikke lykkes at blive færdig med processen. Bestyrelsen giver nu stafetten
videre til den næste bestyrelse, med håbet om at de vil være med til at implementere de
nødvendige ændringer.
Side 8 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
2.1.2. Bestyrelsesmøder
Bestyrelsen har generelt prioriteret bestyrelsesmøderne meget højt. I forårssemesteret lå
møderne torsdag eftermiddag. Men det har i efterårssemesteret været nødvendigt at flytte
dem til tirsdag aften. Det har fra starten fungeret således at bestyrelsesmedlemmerne
løbende gennem ugen har email’et den interne koordinator i bestyrelsen om emner til
dagsorden, som efterfølgende er blevet organiseret. Hvert emne har desuden fået en
tidsramme, i hvilken Bestyrelsen skal have behandlet emnet færdig, og have truffet en
beslutning.
Til hvert møde er der udfærdiget et referat. Både for det tilfælde at der undtagelsesvis
skulle mangle et bestyrelsesmedlem, men også for at virke som huskeseddel om hvilke
beslutninger der blev taget, og hvad der skal følges op på. Referenten udpinder dette i
headlines, som bliver gennemgået på det efterfølgende møde. Sluttelig skal det siges at
referatet også vil være til støtte for Kritisk Revision.
Ud over dette har Bestyrelsen også tilstræbt at invitere foreningens chefer til det første
møde i hver måned. Cheferne for hhv. Polyteknisk IT, Polyteknisk Boghandel og
Polyteknisk Administration, nu Polyteknisk Sekretariat, skulle deltage i den første time,
for at diskutere og beslutte diverse emner. Det har dog ikke altid virket indlysende hvilke
emner der skulle diskuteres og der har derfor ikke været afholdt regelmæssige møder.
Bestyrelsen har også holdt ekstraordinære møder, men disse har kunnet tælles på en hånd.
I hverdagen har Bestyrelsen haft gangvagter hvor der efter en fast plan altid minimum
har været et bestyrelsesmedlem på gangen i tidsrummet 10.00-14.00.
2.2. Fællesrådet
Fællesrådet (FR) startede år 2004 på en tumult måde. Der blev ikke nedsat en bestyrelse
på det konstituerende fællesrådsmøde, men en nødbestyrelse, bestående af medlemmer
fra den forrige bestyrelse. Dette medførte at FR først rigtigt indtrådte sin position ved
midten af marts måned, da en ny bestyrelse blev opstillet og valgt ved andet
fællesrådsmøde, hvorefter også opstillingslister til diverse udvalg blev revideret.
Budgetmødet blev først afholdt i juni, dvs. 1½ måned efter budgetårets begyndelse,
grundet den sene start for bestyrelsen.
FR har i det forgangne år foretaget ændringer i PFs love og statutter således disse blev
tilpasset den nye bachelorstruktur og ændringen i optaget ved levnedsmiddeluddannelsen.
Der var tale om en større revidering af PFs love og statutter, men det blev besluttet at
vente til forandringsprocessen er færdiggjort. Sidst på året tog S-husformanden - i samråd
med S-Husledelsen - teten og ændrede Regler og Statutterne for S-huset: ”Vedtægter for
klubber under PF”, samt ”Principper for klubber under PF”, således de er tilpasset den
egentlige arbejdsgang i S-huset.
Principkataloget er blevet udvidet med en arkiveringspolitik for PF, retningslinier for
DVUK, principper for PF–vejledere for RSG og DVUK, desuden blev der nedsat et
udvalg til at arbejde med PFs kommunikationspolitik, som ikke er endt endnu.
Side 9 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
FR har endvidere revideret FRFUs kommissorium således at FRFU medlemmer ikke skal
være Fællesrådsmedlemmer og godkendt en revidering af boligprincipperne fortaget af
socialudvalget.
Der er i løbet af året givet orienteringer om lokalesagen, PA og sensommerfesten fra
bestyrelsen. Efter sensommerfesten 2004 blev fremtiden for denne fest diskuteret og et
sensommerfestudvalg blev dannet til at arbejde videre.
Afslutningsvis har FR selvfølgelig foretaget sine pligter i henhold til PFs Love & Statutter,
dvs. godkendt et TKU, et DVUK og et RSG i løbet af året dog uden de store sædvanlige
diskussioner, desuden er der blevet nedsat et valgudvalg til at afholde PF – valget og et
BEUeu, samt opstillet kandidater til diverse undervisningsudvalg og studienævn.
For dette
Sara Ahle Jensen, Civil Byg rep.
2.2.1. Fællesrådets forretningsudvalg
Fællesrådet forretningsudvalg (FRFU) har i år haft en anderledes periode, da halvdelen
trak sig efter sommerferie, hvorefter der skulle findes nye medlemmer blandt fællesrådet,
hvilket resulteret i et nyt medlem. FRFU har haft 2-3 møder op til hvert fællesråds (FR)
møde. Det første hvor punkter til dagsordenen blev diskuteret, og et hvor selve
dagsordenen er blevet gennemgået, og det blev diskuteret, hvordan diverse punkter skulle
køres, således behandlingen foregik på den bedste og mest optimale måde. Da FRFUs
medlemmer har haft et svingende aktivitetsniveau, har arbejdsbyrden ligget meget på PFs
formanden, hvilket kan have medført at bestyrelsen har styret dagsordenen til FR
møderne. For at dette ikke sker, kræver det at alle FRFUs medlemmer lever op til deres
ansvar, således at det ikke skal være bestyrelsens medlem i FRFU, der laver alt arbejdet.
FRFU har indført et standard bilag (bilag 1), der beskriver hvad formålet med punkterne
på dagsordenen er, samt hvad hensigten med evt. oplæg er. FRFU har i år prøvet at sætte
tids estimater på punkterne, hvilket ikke altid har været nemt – dog har dette gjort at FR
medlemmerne har haft et ca. overblik over FR mødets tidsplan.
FRFU har i løbet af året haft nogle småproblemer, grundet at deltagelse fra FR
medlemmerne ikke har været så stabil. De faglige råd har sendt nye folk, og fuldmagter
fra fællesrådsrepræsentanter tog overhånd i efteråret. FR medlemmerne er dog blevet
meget bedre til at melde afbud, men dette burde jo være en selvfølge!
FRFUs mail har igen i år, været præget af utroligt meget spam, dette har måske ført til at
henvendelser ikke altid er blevet besvaret så hurtigt af FRFU. Dette beklager vi.
For dette
FRFU
2.2.2. Valgudvalget
Valgudvalget blev nedsat af FR før sommerferien, og man kan sige at arbejdet bar præg
af mangel på overlevering. Dette resulterede i at planlægningen af PF-valget og udførslen
måske var lidt snublende.
Side 10 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Opstillingslister til de faglige råd lå på sekretariatet i tre uger og alligevel var der råd som
ikke formåede at få nogen til at stille op før valgudvalget nærmest stoppede dem ned i
halsen på dem på den sidste dag.
Selve PF-valget gik fint, der blev stillet folk op til UU, IB og sikkerhedsudvalg. Der blev
afholdt Rådscup efterfølgende, men kun få råd deltog på grund af det sene tidspunkt på
aftenen. På grund af placeringen af PF-valget og fællesrådsmøderne blev der indkaldt til
et ekstra fællesrådsmøde hvor opstillingslisterne blev godkendt af FR. Dette resulterede i,
at der kun var fire dage hen over en weekend, til at samle underskrifter fra alle der stillede
op til UU, IB, DTU’s bestyrelse og LSN. Dette var en fejlvurdering som forhåbentligt
ikke gentages, derfor har valgudvalget skrevet en vejledning til kommende valgudvalg.
Dog skal det siges, at der ved afleveringen af listerne til DTU, kun manglede ganske få
underskrifter. Arbejdet blev noget vanskeliggjort af at folk ikke udfylder
opstillingslisterne til de faglige råd med fx. telefonnr., så der skal herfra opfordres kraftigt
til at de aktive husker dette. Opstillingerne til KSN og DSN blev foretaget og godkendt
af FR efter valget til UU. Der var fredsvalg til alle poster i år.
Til sidst skal valgudvalget undskylde at vi glemte at servere øl og sodavand til PF-valget
og æbleskiver i december.
For dette
Sara Ahle Jensen, medlem af Valgudvalget
2.2.3. FR seminar
Der er blevet afholdt et FR seminar i januar 2005. Dette seminar har dog ikke været for
de siddende FR medlemmer, men for FR 2005 medlemmerne. Målet med seminaret var
dels at informere om hvad fællesrådet er, samt hvordan man som medlem skal/bør
forberede sig til møderne. Derudover var der 2 workshops, der illustrerede hvordan man
ikke skal/bør køre et møde og hvordan man kan køre et møde. Til dette var der
udefrakommende hjælpere fra DSF. Der deltog lige knap 20 kommende FR medlemmer,
hvoraf størstedelen skal til at sidde i fællesrådet for første gang.
Deltagerne synes generelt at det var et godt seminar og at de fik meget ud af det, og de
kunne godt anbefale et sådan seminar igen til næste år for FR2006 medlemmerne.
Arrangørerne bag dette seminar var Jesper V. Christensen og Peter V. Rasmussen
For dette
FRFU
Side 11 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
2.3. FAgligrådsKontaktUdvalg
Der er blevet afholdt 8 Fagligrådskontaktudvalgsmøder, FAKU-møder. Deltagerantallet
til disse har været noget varierende. Møderne har, hvis deltagerantallet tillod det, været
gennemført uden en aktiv dirigent, for at holde en uformel tone. Dog er der blevet
udsendt dagsorden. Det første FAKU-møde blev afholdt i mødelokale A, skut i gang
med fri øl/vand. Ved senere møder er FAKU rykket i Grønnegården, for at grille.
Deltagerantallet til møderne lå i starten lige i underkanten af 10 personer, men har
svinget lidt. Et enkelt møde har været aflyst pga. manglende deltagelse og ved et enkelt
møde har der kun været 2 deltagere.
Formålet med FAKU møderne har været at give de faglige råd og Bestyrelsen en
mulighed for at møde hinanden i et uformelt forum. Samtidig kan begge parter blive
orienteret om hvad der rør sig hvert sted, få stillet de nødvendige spørgsmål og givet svar
derpå.
Bestyrelsen har generelt været meget glæde for udbyttet af møderne. Det har ud over en
bedre kontakt til de faglige råd også medvirket til at opkvalificere medlemmerne generelt.
Det har været tilstræbt at møderne lå før Fællesrådsmøderne, dog efter at dagsordenen til
dette var udkommet, og alligevel inden de faglige råd holder deres møder. Således kunne
dagsordenen også gennemgås for fagligt råds bestyrelseskontakter for at sikre de
nødvendige forudsætningerne for en kvalificeret beslutning i de faglige råd. Da møderne
altid blev holdt i forbindelse med FR møderne har det til tider været svært at finde
relevante punkter til dagsordenen. FAKU medlemmerne har dog udtrykt sig meget
positivt overfor møderne.
2.4. Faglige råd
Bestyrelsen føler at de faglige råd i år har fungeret godt og generelt været meget aktive.
Det er meget positivt at flere råd samtidig er blevet rigtig velfungerende, som for
eksempel diplom maskin, civil design og civil mediko rådene. Det er dejligt at nogle
faglige råd vælger at afholde deres møder på PF gangen da dette giver mere liv i det
daglige arbejde på gangen, og bestyrelsen håber derfor at rådene også vil benytte sig af de
nye faciliteter. Bestyrelsen har ikke prioriteret de faglige råds møder så højt som tanken
var ved tiltrædelsen. Dette har nok været en uheldig prioritering, da møderne er med til at
skabe en god kontakt imellem bestyrelsen og rådene hvilket er vigtigt for PF.
I løbet af året har flere råd skiftet navn I forbindelse med oprettelsen af de nye
bachelorlinjer på civilingeniørstudiet
Ud over dette fik Civil energirådet lavet en særaftale med Fællesrådet, pga. at retningen
ikke længere har en separat optage, men retningen ønskede stadig at kunne bibeholde
deres faglige råd for de nuværende studerende. Således fik de lov til at have et fagligt råd,
så længe de kan skaffe repræsentanter nok.
Side 12 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Nedenstående oversigt viser hvilke nye rådsnavne der benyttes, kun civil-råd medtaget.
Gamle retning
Gammelt
Rådsnavn
Kemi Kemi og Teknologi
K/Bio - rådet
Bioteknologi
Bioteknologi
Ny Bachelorlinie Nyt Rådsnavn
K/Bio - rådet
Miljø Miljø rådet Miljøteknologi Miljø rådet
Elektro E rådet
Elektroteknologi
Kommunikationsteknologi
ELKO rådet
Medicin og Teknologi Medico rådet Medicin og Teknologi Medico rådet
Teknisk Fysik TF rådet Fysik og Nanoteknologi FN rådet
Bygning B rådet Byggeteknologi B rådet
Design&Innovation Design rådet Design og Innovation Design rådet
Maskin Maskin rådet Produktion og Konstruktion P/K rådet
Energi Energi rådet Ingen Energi rådet
Informatik I rådet
2.4.1. Civil Design rådet
Software Teknologi
Matematik og Teknologi
S/M rådet
Et af de første punkter på Designrådets dagsorden var hytteturen, som vi gennemførte i
samarbejde med Civil Maskin. Turen var en succes og vi håber at det bliver starten på en
tradition.
Rustursspørgsmålet om, hvorvidt vi skal have vores egen rustur, eller fortsat være med på
den fælles. Spørgsmålet udspringer af rapporter om ”mobning” på rusturene og
manglende indsigt i Design & Innovations faglige indhold. Takket være initiativrige
rusvejledere på Design*Ing har vi gennem workshops med de øvrige rusvejledere
forhåbentligt sat en stopper på sådanne ubehagelige hændelser.
Vi har i designrådet set et behov for selv at kunne reflektere over semestrenes
gennemførsel. Derfor har vi forsøgt at indføre en intern semesterevaluering. Denne er
tænkt som hjælp til bl.a. nye studerende på semestret, samt et suppleringsværktøj til
kursusansvarlige og fagpakkekoordinator, så vi sammen kan gøre uddannelsen endnu
bedre.
Flytningen af MEK over i 4. kvadrant har også haft sin plads på dagsordnen, men
designrådet har ikke været direkte indblandet.
Den nye Bachelor-struktur har imidlertid fyldt meget i året. Der har virkelig været
stridigheder omkring, hvad der har været fordele og ulemper ved Design & Innovations
oprindelige struktur og DTU’s oplæg. Vi synes imidlertid at problemstillingen har haft et
positivt udfald.
Efterårssemestret blev skudt i gang med et brag af en fest, der gav balance i budgettet
efter sidste års uheldige udfald.
Side 13 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Vores Café er så småt åbnet op igen efter flytningen fra 358 og der skete desværre en del
tyverier fra caféen i 358 og denne lukkedes på denne baggrund. Men nu er der åbent igen
– der lægges ud med et moderat udvalg, så må vi se hvad der sker.
Her i den sidste tid har der været meget fokus omkring redesignet af Design*Ing’s
hjemmeside www.design-ing.dk. Den skulle gerne stå klar i sin basale form medio februar.
Desuden har vi gennem hele året arbejdet på rådets tilgængelighed for DAP – Vi famler
desværre stadig i blinde ;-.)
For dette
Michael Wraae Jensen, Designrådsformand
2.4.2. Civil Elektro- og (kommunikations) rådet
Vi er startet i år med at optage alle kommunikationsstuderende ind under vores råd da
det virkede fornuftigt, da de har fag sammen og er under fælles tankelordning. Vi forsøgt
at stille bredt op på de forskellige IB og UU som vi mener at have forbindelse til, fx IMM,
Ørsted, COM osv. Den nye studiestart har fra vores side forløbet problemfrit, og der er
optaget flere nye medlemmer fra den nye årgang.
Som traditionen blev der afholdt elko - julefrokost for alle der læser på elektro og kom til
stor fornøjelse for de nye. Der deltog ca. 80 personer.
Fra min side har jeg desværre ikke deltaget de fleste FAKU møder, og til dette findes der
ingen undskyldning desværre.
For dette
Martin Edwards – Bestyrelseskontakt for elektro- og kom- rådet
2.4.3. Civil Kemi- og Civil bioteknologirådet
K/Bio rådet har holdt møder ca. hver måned. Rådet har et stabilt medlems- og
mødedeltagerantal, og det er positivt, at vi altid kan have saglige diskussioner om
relevante problemstillinger på møderne.
Det har været tilstræbt i K/Bio rådet at have både faglige og sociale punkter på
dagsordenerne. Således er Undervisningsudvalgene og Institutbestyrelserne på KT, KI og
BiC repræsenteret i rådet og der har været diskussioner og holdningstilkendegivelser i en
række sager herfra. Punkter fra PFs socialudvalg og Fællesråd er diskuteret på møderne,
og repræsentanterne hertil har viderebragt rådets holdninger i disse sager.
Af de sociale arrangementer, K/Bio rådet har deltaget i, støttet eller selv arrangeret skal
nævnes:
− Uddannelsesaften for Kemi og Bioteknologifagpakkerne i februar med 200
deltagere
− Forårs-/Indvielsesfest af bygning 210 i marts på ”Den Spanske Trappe” (100
spisende gæster og et utal af festdeltagere)
Side 14 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
− K/Bio weekend i marts til Polarhytten.
− Tankel-Vejleder aften i maj, hvor tankler og vejledere på retningerne med stor
succes mødtes, spiste sammen, konkurrerede på kammeratligt niveau og festede.
Et godt arrangement, som bl.a. gav mulighed for afkræftelse af myter og
koordinering af vejledning.
− Sommer-hyggedag i 3-ugersperioden i juni på plænen foran 451.
− K/Bio/Miljø-julefrokost i november. Op mod 250 spisende gæster og dobbelt så
mange gæster senere.
Rådet har med indgangen til det nye år desuden en række arbejdsområder på programmet.
Der forberedes i skrivende stund følgende: Opdatering af vores hjemmeside,
koordinering af arbejde i 208 med Etherrummet og løbende opfølgning på sagen om en
ny bachelorpakke.
For dette
Mads O. Albæk
2.4.4. Civil Medicin og teknologi rådet
Som nyoprettet fagligt råd, har den største opgave for rådet været at finde en god
fremgangsmåde, for at gøre møderne hyggelige og sikre sig en god atmosfære for
beslutningstagen på dette område. Møderne blev planlagt om aftenen med mad til mødet.
Møderne skulle holdes hver måned.
Til at starte med var rådet ikke stemmeberettigede i Fælles Rådet, derfor blev der kun
valgt observatører til Fælles Rådet i første omgang og dagsordenen inkluderede ikke
Fælles Rådet til at starte med.
Da Medicin og Teknologi-retningen i forvejen har et studieudvalg med repræsentanter fra
studerende, blev det faglige råds opgaver at skabe et forum hvor man kunne skabe en
bred diskussion blandt de studerende, at arrangere sociale arrangementer og diskutere pfsager
mm.
I det første halvår, efterår 2003, blev et festudvalg oprettet til planlægning af den første
julefrokost, vælge repræsentanter til studieudvalget, et TI-89 kursus blev lavet,
informationsstrømmene blev planlagt og flere småsager der vedkom retningen socialt og
fagligt.
I det andet halvår, forår 2004, blev der arrangeret en grillfest i slutningen af semestret,
nye medlemmer af studieudvalget blev valgt ind, en ordning for grupperummene blev
diskuteret mht. nye årgang(e) og andre småsager, der vedkom retningen socialt og fagligt.
I tredje halvår, efterår 2004, er et nyt råd blevet konstitueret, endnu en julefrokost er
blevet holdt, problemer med at mødes som før er blevet mødt med lidt problemer pga.
PF’s flytning og de to holds forskellige skemaer, der forsøges nu med forslag for at begge
årgange kan blive repræsenteret i rådet.
For dette
Side 15 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Christian Hollesen
2.4.5. Civil Informatik rådet
2004 var året hvor den nye studiestruktur trådte i kraft, og vores faglige råd udviklede sig
i takt med dette. Vi valgte ikke at adskille Softwareteknologirådet og Matematik og
Teknologirådet, men i stedet at køre de to råd som et enkelt råd, S/M rådet, som så
dagens lys i oktober til det konstituerende møde.
I-rådet, som var rådets tidligere navn, havde før i tiden kørt på et absolut minimum af
aktivitet. Men her de senere år er det blomstret op, og er den dag i dag et meget
velfungerende råd – ene og alene takket være de flittige og engagerede medlemmer. En
stor tak til alle jer. Håber at det må vare ved i fremtiden.
Vi har afholdt en vifte af arrangementer, som alle har været en stor succes. Vi lagde året
ud med den traditionsrige og sagnomspundne rådsjulefrokost, hvor rådets medlemmer
mødtes i festligt lag, og også gamle I’ere deltog i dette arrangement.
Herefter i marts afholdtes retningsweekenden, som vi i år holdt med Energi retningen. På
turen havde folk fra retningen mulighed for at møde andre folk fra samme retning på
tværs af årgange. Samarbejdet med Energi gik strålende, og i det hele taget var
weekenden en uhæmmet stor succes, som vi ser frem til at gentage ;o)
Det næste arrangement var Tankel/vejleder arrangementet, hvor S/M-Tanklerne og
S/M-Rusvejlederne havde mulighed for at møde hinanden. Vi lagde aftenen ud med
foredrag fra de to bachelorpakkeledere fra hhv. Software og Matematik. Herefter
Barbecue og efterfølgende hygge og fest.
Efter sommerferien konstituerede vi som før beskrevet, to nye råd i oktober, og herefter
var den største opgave at planlægge og arrangere vores julefrokost, som løb af stablen
sidst i november, også med enorm succes.
Løbende igennem året har vi naturligvis taget aktuelle ting op i rådet, primært fra
fællesrådet, hvilke har givet anledning til mange konstruktive diskussioner.
Til sidst men ikke mindst har vi nu for alvor fået gang i vores nye café i 305. Rådet,
tanklerne og andre bruger allerede de fede faciliteter flittigt, og en gruppe under rådet
arbejder på mange nye og spændende tiltag, som forhåbentlig vil se dagens lys i 2005.
Men alt i alt et rigtig godt år for rådet og vores nu to retninger. En stor tak skal lyde til
alle der har bidraget til at gøre S/M rådet til en så fornøjelig og velfungerende realitet
som det er i dag, og jeg håber at i samt flere vil fortsætte med at udvikle rådet i fremtiden.
For dette
Christian Schmidt, formand
Side 16 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
2.4.6. Civil Teknisk Fysik rådet
I 2004 har vi i TF-Rådet som så mange andre steder brugt en god del tid på den nye
Bachelor. Vi har diskuteret rådets holdning til mange af de ting der har været taget op
andre steder i organisationen og i diverse UU. Herunder kategoriseringen af fag på
Bacheloren efter den såkaldte flagmodel, omlægning af fag, ændringer i tankel ordningen
osv. Efter Bacheloren var på plads og startet op, tog vi så del i den umiddelbart følgende
diskussion om hvorvidt DTU kan have 2 uddannelser på ~3 år, og i givet fald om de så
skal blive ved med at se sådan ud som de gør i dag.
TF-Rådet har i 2004 lagt en høj stil for dagen. Ikke alene vandt vi overbevisende
rådscuppen, hvor de nykonstituerede råd udviste stor vilje og beslutsomhed. Men også
andre arrangementer bød på høj kvalitet. Her tænkes selvfølgelig blandt andet på det
ekstravagante oversigts foredrag som BOSE (Board Of Scientific Extravaganza) fik
arrangeret som omhandlede Genetiske Algoritmer. Herudover har SPAS (Studie
Perspektiver Aften Seminar) arrangeret en række spændende seminarer med ingeniører,
der har været studerende for ikke alt for længe siden, som har været og fortælle om deres
daglige arbejde og overgangen fra studie til arbejdsmarked. TF-rådet har desuden
arrangeret et informationsmøde for teknisk fysikerne, hvor den nye Fysik og
nanoteknologi uddannelse blev beskrevet og konsekvenserne for de nuværende kurser
blev fremhævet.
TF-Rådet fik også i 2004 stablet en hyttetur på benene. Denne gang gik turen til Næstved
og vi havde en god og hyggelig tur. Denne bød blandt andet på, ”fysiker gæt og
grimasser”, kroket, og andre af den slags alment dannende aktiviteter.
Herudover kan nævnes at TF-Rådet hele året har kørt kontinuert og problemfrit og vi ser
frem til et nyt år i det hyggelige forum.
For dette
Kenneth Nielsen
2.4.7. Civil Bygnings rådet
Et år er gået og meget er forløbet i det forgangne år. Efter at have overtaget for Niels
Gjøl som formand, gik Sara Ahle af ved det konstituerende møde i oktober 2004. Hun
blev erstattet af undertegnede.
Civil Bygningsrådet har været meget aktive, både til møder og i diverse råd, hvor vi i er
rigt præsenteret. Til møderne har der i gennemsnit været ca. 15 fremmødte til hvert møde,
hvor de fleste udvalg på DTU og i PF har været repræsenteret hver gang. Specielt har
bestyrelsesmedlem Andreas Friis været til stort set hvert eneste møde, hvilket har været
en god måde at høre bestyrelsens meninger og holdninger. Tak for det Andreas!
Igen i år har tanklerne været gode til at oplyse de nye studerende på
bygningsfagpakken/bygningsbacheloren. Mange af de nye har fra starten taget aktiv del i
Side 17 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
arbejdet i det faglige råd. Mange poster er også blevet besat af 1. års studerende, som
derved kan blive hjulpet i gang af de ældre studerende. Det er med til at sikre en vigtig
udskiftning, som giver rådet en god kontinuitet. Vi har dog også en del ældre studerende,
som er godt i gang med deres sidste halvdel af ingeniørstudiet, som stadig har lyst til også
at gøre et stykke arbejde. Det gør at de nyere medlemmer kan få mange nyttige
oplysninger om beslutninger taget for år tilbage. Dette er også med til at give kontinuitet.
På vegne af Civil Bygningsrådet vil jeg til sidst sige tak til alle for et godt samarbejde i det
forgangne år.
For dette
Thorbjørn Asmussen
formand, civil bygningsråd
Mangler
Mangler
2.4.8. Civil Energi rådet
2.4.9. Civil Maskin rådet
2.4.10. Civil Miljø rådet
Året startede med miljøfest i februar arrangeret af de nystartede fra efteråret ’03. Det var
80’er fest med fælles sammenskuds buffet for 90 mennesker.
Efter studiestarten i september kom der en del nye kræfter i rådet. Der var mange
nystartede der gerne ville være med. Det betød også, at de for næste år sidder i bl.a.
Institutbestyrelsen på M&R og i diverse Uddannelsesudvalg. Det er dejligt med nye
ansigter der kan være med til at føre rådet videre.
Miljøcaféen er nedlagt. Lokalet i 208 er renoveret og lavet om til bar som nu hedder
Etherrummet. Det er en fælles café/bar for 2. kvadrant.
I 2004 blev der arrangeret miljøweekend sammen med Byg. Det forløb rigtig godt. Næste
år bliver der arrangeret K/Bio/Miljø-weekend for at starte et godt fællesskab mellem de
tre retninger som nu er slået sammen i den nye bachelorpakke.
Der blev af Tanklerne og TKU’erne for Kemi, Biotek og Miljø arrangeret fælles
julefrokost. Der var 250 mennesker til spisning, liveband og DJ. Festen gav et pænt
overskud og alle var godt tilfredse.
Det har i år virket som om de nystartede fra ’04 på de tre retninger har nydt stor fordel af
at være så blandede det første semester. De har også syntes det var en god idé at lave
traditioner for fælles arrangementer.
Side 18 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Til konstituerende miljørådsmøde var der mange der gerne ville sidde i
Uddannelsesudvalgene. Det skabte dog en del postyr, men til sidst blev alle enige om en
prioriteret opstillingsliste. På det følgende miljørådsmøde, blev der derfor lavet en
valgprocedure, hvis samme problem skulle opstå igen.
Der blev sidst på året oprettet en forening; Miljøsternes festforening. Dette er primært
for at lette PF’s sekretariat og kassereren for rådet, da rådets penge vil komme til at ligge
hos foreningen. Rådets kasserer skal også være kasserer i foreningen.
Vi foretrækker i rådet at afholde frokostmøder for at få så mange til at deltage som
muligt, men hvis vi har større punkter afholder vi aftenmøder med spisning.
For dette
Line Kai-Sørensen Brogaard, bestyrelseskontakt for Miljørådet
2.4.11. Diplom Kemi rådet
Diplom Kemiingeniøruddannelsen er flyttet lokalitet fra 371-381 til 208/210, i en ny
bygning. Dette gav enkelte personer nogle små opgaver, mht. indretningen af
studiemiljøet, samt undervisningsforholdene, hvilket nu er blevet mere optimalt end
forventet.
For rådets vedkommende blev der fra foråret 2004 forsøgt at afholde møder hver anden
uge i en spisepause. Dog grundet en dårlig ledelse af den daværende formand blev mange
af disse møder enten aflyst, da der ingen indkaldelse kom, formanden glemte at der var
aftalt møde eller ansvaret for møderne blev lagt i hænderne på de resterende medlemmer
af rådet, hvis formanden havde andre mere "vigtige" planer.
Nogle af de gennemgående temaer for møderne om foråret var:
Hvordan kan vi tiltrække nye studerende
Hvad med den fælles K/Bio café - nogle havde ideer
Hvorledes fungerer den nye bygning og undervisningen, samt fordelingen af
lokalerne
Efteråretssemesteret startede lidt ligesom forårets, lidt ustruktureret, og ved midten af
semesteret blev der besluttet til at gå over til møder hver 3-4 uge.
Medlemstallet for rådet har ikke været det bedste, og det er dalet gennem året – mest pga.
de gamle er på vej ud og en del gik i praktik i efterårssemestert.
Hvordan man kunne tiltrække nye studerende til rådet, blev også debatteret i efteråret,
dog uden der kom flere medlemmer. Dog har der været potentielle medlemmer inde og
kigge på hvad det var der foregik i rådet, men da der ikke foregik så meget i foråret
kommer disse nok ikke igen. Der har gennem november-januar måned været diskuteret
om hvorfor der ikke er flere der er interesseret sig i sit studiet (undervisning og
studiemiljø), og dette er umyndigt i nogle tiltag der vil påbegyndes her til feb. 2005.
Derudover har der været snakkede om hvilken rolle vejlederne har overfor russeren og
deres aktivitetsdeltagelse i det frivillige og sociale (både russeren og vejlederens)
Side 19 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Helt generelt gennem hele året har været, at der ved hvert møde er gennemgået div.
meddelelser fra de forskellige udvalg (UU, SN, FR osv.). Dog har diplom kemi ikke
været repræsenteret i alle de udvalg som kunne være ønsket (UU ki, kt, bic,mat). Dette
skyldes igen at der ikke er aktive nok på retningen, og derfor har det været begrænset for
hvilke informationer der har været lette tilgængelige for rådets medlemmer.
Alt i alt har det været et hektisk år for retningen og rådet men vi håber på bedre tider i
det kommende år.
For dette.
Rikke Køhler og Andreas Friis Pedersen
2.4.12. Diplom Maskin rådet
Maskinretningens faglige råd har levet lidt foranderligt i 2004, haft to forskellige formænd
og består nu, med en eller to undtagelser, af medlemmer som er tiltrådt i anden halvdel af
2004. Rådet er, trods manglen på erfaring, nu velfungerende og repræsenteret i UU-IPL,
UU-MEK, DSN, FR mm. I løbet af 2004 har vi holdt 11 møder, hvilket bringer
frekvensen nær de 2 om måneden som rådet har som målsætning.
Diplomstudiets kortere varighed (sammenlignet med civil) og det indlagte praktikophold
er forhindringer for kontinuiteten i diplomstuderendes faglige råd. En repræsentation af
kønnene, hvor fraværet af kvindelige studerende er påfaldende er ydermere vilkåret for
maskinretningen, og det påvirker hyggen i det faglige råd. Den er nemlig maksimal.
Rådet er primært optaget af diskussion og fungerer som nyhedskilde. Snakken på
gangene og deltagernes engagement i det øvrige udvalgsarbejde, giver rådsmedlemmerne
føling med det studenterpolitiske klima og bliver fra rådet udbredt til medstuderende.
Falske rygter og sladder forekommer.
Diskussionsemner i løbet af året har - blandt mange andre - været:
PF's struktur. Råd og udvalg.
Diplom/civil-strukturen i forbindelse med bachelor studiet. Hvad er fremtiden for
diplom?
Flytningen af MEK fra 358 til 400-bygningerne.
Engelsk som overordnet undervisningssprog
Hvem bliver Lars Riedels efterfølger som diplomuddannelsesleder?
Derudover har vi haft utallige diskussioner omkring undervisningen og underviserne.
På det sidste har rådet følt overskud nok til at overveje aktiviteter udover de
studenterpolitiske. Der barsles således med fest-virksomhed, ønsker om ny software i
MCAD baren og andre kreativiteter.
Rådet består af Rasmus Grusgaard (formand), Tore Findsen (kasserer), Anders
Bundsgaard Petersen, Christian Sandersen Mørch, Johan Erik Theodor Clemmesen,
Thomas Heinstrup Vikkelsø, Jacob Wiegand Clausen, Kristian Fredslund Jensen, Hans
Kristian Bitsch-Larsen, Martin Halsteen Christensen
For dette
Rasmus Grusgaard.
Side 20 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
2.4.13. Diplom By & Byg rådet
Det startede med arrangementet af en hyttetur, hvor der på trods af dårlig hukommelse
og andre mærkelige bizarre tilfældigheder kun var 25 i en 60 mands hytte. Vi havde
masser af plads, godt vejr og nød sommerens første solstråler ved en forblæst strand på
det vestlige Sjælland.
På det faglige plan var der noget røre omkring vores kære hr. Reitzel, der valgte at tage
orlov fra sin position på By og Byg.
Der var også en del snak om den usikre fremtid for vores stadig unge uddannelse, og de
muligheder der ligger for os med hensyn til valgfag, og især det store ønske, om at kunne
tage fag på Arkitektskolen.
Efteråret blev skudt i gang med en grillfest der blev afholdt før sommerfesten, og forløb
strålende med god deltagelse fra begge klasser.
Efterårets første problem viste sig i form af at skaffe tilstrækkelig med opbakning fra de
studerende til, at kunne opretholde vores Byråd. Efter en del reklame og et par regulære
trusler, lykkedes det til sidst at fremstampe en samling intelligente og socialt velfunderede
unge mennesker, der i samlet trop vil lede Byrådet til nye højder.
Et ønske der stadigt søges opfyldt er tilladelsen til, at omdanne et af vore lokaler til en
arena for samvær på tværs af årgangene. Et emne der bliver endnu mere aktuelt når
pionerklassen returnerer fra deres praktik ophold, og vi så bliver tre årgange, og for
første gang runder de hundrede studerende på By og Byg.
For dette
Svenning Lyholm
Mangler
2.4.14. Diplom Bygning rådet
2.4.15. Diplom IT- og Elektro rådet
Ved semesterstart F04 herskede der en del tvivl om hvilke personer de faglige råd bestod
af, både på Diplom IT- og E retningerne. Der var derfor ingen som følte sig forpligtet til
at indkalde til, og afholde møder.
Efter en måneds stilstand uden møder tog en mindre gruppe initiativ til en ny
mødeindkaldelsesform. Der blev anskaffet en opslagstavle i bygning 451’s kaffestue
hvorpå alle mødeindkaldelser blev hængt op. Alle diplom IT og e studerende blev
inviteret til en Campusnet gruppe, hvor der blev udsendt en meddelelse når der blev
indkaldt til møde.
Til første møde forsøgte vi at lokke med gratis mad, betalt med rådenes rådigheds beløb.
Side 21 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Dette fik ”hele” 17 personer til at deltage i første møde. Antallet af deltagere var støt
faldene ved de efterfølgende møder.
Ved første ”nye” møde blev der holdt supplerings valg til både fællesrådet, og social
udvalget.
Alle IT rådets mulige repræsentant pladser blev fyldt.
Det blev besluttet at der skulle holde møder en gang om måneden på pf gangen, frem for
i bygning 451.
Sidst i semesteret blev der indkøbt en grill til brug ved et planlagt PR arrangement som
skulle få flere studerende til at interesse sig for vores faglige råd.
Dette arrangement blev aldrig afholdt pga. tidspres hos de få aktive i rådet, men det er
planen at få arrangementet op at stå, når det engang bliver godt vejr igen.
Grillen bliver i øjeblikket vedligeholdt af pf klubben pfrill, hvis bestyrelse udelukkende
består af aktive fra Diplom IT rådet, og i øvrigt blev skabt på et fagligt råds møde.
Diplom ITs repræsentant i IMMs Undervisnings Udvalg blev udskiftet inden E04 da den
valgte tog semester fri. Han blev erstattet af en tidligere valgt suppleant.
Ved oktobervalget blev der opstillet en række nye medlemmer til både it- og e rådet, og
den faste møde indkaldelse genoptages i F05.
For dette
Anders Laub Christoffersen, Bestyrelseskontakt Diplom IT
2.4.16. Levnedsmiddel rådet
I det forløbende år er der hovedsagligt blevet arbejdet med den nye struktur af vores
uddannelse. Det har betydet, at der kommer mange ændringer af opbygningen af
uddannelsen fra august 2005. Eksempelvis bliver der fælles optag på KVL. Der foruden
er der sket store skemaændringer, så der er kommet nye fag til, og andre fag er blevet
nedprioriteret.
Det har været et stort puslespil, der skulle gå op, og efter hånden er det ved at lykkes.
Andre ting, der har været diskuteret, var det lille optag, der har været at studerende på
uddannelsen. Heldig for os var der andre, der også så dette som et problem, derfor valgte
Arla at reklamere for uddannelsen bag på mælkekartonerne.
Der ud over har vi arrangeret forskellige festlige arrangementer, eksempelvis fik vi samlet
et hold til motionsløbet, og i december holdte vi julefrokost for alle de
levnedsmiddelstuderende, der havde lyst.
For dette
Helle Tind
Side 22 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
2.5. Netto
Formålet med Netto har været at denne gruppe skulle bestå af foreningens super
aktivister, der kunne træde til i perioder, hvor det går stærkt. Alle har kunnet komme på
denne mailingliste, og der blev i årets start reklameret for den til alle PF-møder.
Opgaverne for nettolisten har f.eks. været at stå på PF-standen ved blandt andet. DSE
messerne og S-hus åbent, lave mad og stå i bar til foreningens uddannelses dag, og mange
andre arrangementer.
Desværre har der ikke været den store respons fra aktivisterne på listen, når de er blevet
anmodet om at give en hjælpende hånd til diverse arrangementer! Det kan i skrivende
stund diskuteres om listen ikke skal opdateres med nye medlemmer, eller i stedet helt
nedlægges. Netto har i hvert fald ikke virket optimalt.
2.6. ForeningsUddannelsesDag
2.6.1. FUD om foråret
Foreningens Uddannelses Dag (FUD) blev afholdt lørdag den 24. april 2004. Dagen
startede klokken 9.00 med morgenmad, hvorefter Workshopgruppe 1 startede.
Arrangementet fortsatte til 19.00, kun afbrudt af frokost og kaffepause. Dagen sluttede
med fællesspisning. Valget af forskellige workshops til denne FUD prioriteredes således,
at der var noget for medlemmer fra alle grene af foreningen, S-Hus til UDU, Grøn til
efterårsbrun.
Desværre var der kun 15 tilmeldte til FUD, så Bestyrelsen så sig nødsaget til at aflyse
mange af workshopsene, da der til disse kun var meget få(< ca.4) eller slet ingen tilmeldte.
Således blev der af de første 9 workshops kun afholdt Grøn i PF, Mødeoptimering,
Pressestrategi og Madworkshop.
Dette betød desværre et endnu lavere antal deltagere end først tilmeldt, da nogle personer
kun var tilmeldt pga. enkelte workshops, og således ikke havde interesse i at deltage i
andre, da ”deres” workshop var blevet aflyst. FUD den 24. april 2004 gennemførtes
således med et deltagerantal på ca. 10 personer. Det skal dog bemærkes at mange af disse
var nye ansigter på PF-gangen, hvorimod der i bekymrende grad manglede interesse og
deltagelse fra kerneaktivister og Fællesrådsmedlemmer.
Reklamekampagnen for FUD mener Bestyrelsen har været tilfredsstillende, da der både
har været, plakater, indlæg i Sletten og PFnyt, og foldere i diverse Kaffestuer og i Sletten.
Ved en senere evaluering af FUD og efter at have forhørt os hos det grå guld og central
pampere, er det blevet klart for bestyrelsen at den passive reklame har været på samme
niveau som for tidligere FUD’er, men der har manglet dimensionen med personlig
kontakt, og dette har været grunden til at det lave deltagerantal. For at få flere deltagere til
fremtidige arrangementer bør Bestyrelsen og andre, personligt præge folk til at deltage.
Side 23 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
2.6.2. FUD om efteråret
Søndag den. 21. november blev der afholdt FUD på PF-gangen og i DTUs Mødelokaler.
Dagens program startede kl. 9.00 og sluttede da de sidste forlod aftensmaden midt på
aftenen. Dagen indeholdt morgen, middag og aftensmad og en lille kaffekagepause.
De 9 workshops spændte meget vidt. Workshopsne var blev inddelt i 3
workshopsgrupper, hvor formiddagen indeholdt workshopsne Grøn i PF, DTUs
ledelsesstruktur og mødeledelse. Efter frokost blev der afholdt Forhandlingsteknik,
Studiestarts Debat og Artikelskrivning, og sidst på eftermiddagen i den sidste workshops
gruppe afholdtes Taleteknik, Budgetlæsning og Bartender tricks.
Workshopsne var forsøgt fordelt i workshopsgrupperne således som det formodes
aktivisterne ville have interesser. Således ville både nye og gamle aktivister finde, at de
workshops de ville deltage i ikke lå i samme workshopsgruppe. Desværre blev det ikke
helt som planlagt, da workshoppenes placering pga. afbud og omrokeringer ikke kom til
at ligge optimalt i forhold til hinanden.
Bestyrelsen mener selv at udbudet af workshops var glimrende og at
workshopsafholderne var meget kvalificerede. Specielt kan det nævnes at Kirsten
Phillipsen engagerede Journalist Michael Strangholt, Videnskabsjournalist på DTU, Ph.D.
Jacob Steen Møller, Institutleder på BYG og Cand.polyt., HD, MPA Jørgen Honoré.
DTUs Direktør.
Der deltog ca. 70 aktivister i FUD, og igen diskede Bjørn Kantsø og Rasmus Ravn op
med lækker mad! I øvrigt kan det nævnes, at der var en god stemning under
arrangementet og mange blev hængende et par timer for at få sig en snak efter maden, på
trods af, at DTU lukker for varmen i weekenden!
Reklamekampagnen for FUD mener Bestyrelsen har været tilfredsstillende. Der har ved
dette FUD ikke været ophængt plakater. Men der er blevet reklameret i DTUavisen,
PFnyt og CampusXpress, og der er blevet omdelt foldere i S-Huset og kantinen. Udover
dette var der ved oktobervalget mulighed for forhåndstilmelding. Der har været udsendt
mails på relevante lister og desuden har bestyrelsen præget mange aktivister til at deltage.
På baggrund af erfaringer med reklamen for forårs FUD’et har Bestyrelsen den
overbevisning at dette er af afgørende betydning for deltagerantallet.
Derudover skal det også bemærkes at Efterårs FUD’et pr.tradition er det største, da der
er flest nystartede.
2.7. Årsforsamling
Som et nyt initiativ afholdtes der den 24. september PF’s første Årsforsamling, ÅF. Ideen
blev født i Forandringsgruppen, hvorefter Christian ”Disco” Schmidt og Martin Helms
(Næstformand) i fællesskab fabrikerede et oplæg til fællesrådet, FR. FR valgte at et større
arrangement ville være passende, og nedsatte samtidig en arbejdsgruppe bestående af
Christian Schmidt, Stefan Trabolt, Camilla Christiansen, Christian Stoltze og Martin
Helms. Gruppen holdt flere møder, og havde flere ideer oppe og vende. ÅF-gruppen så
Side 24 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
primært ÅF som en mulighed for at profilere foreningen for helt nye medlemmer. Derfor
skulle den ligge før Oktobervalgene til de faglige råd.
Men formålet med ÅF var også at aktivere inaktive medlemmer, og give dem mulighed
for at genopfriske, eller se, hvad PF er. Produktet af alt dette blev en ÅF-plan udarbejdet
med udgangspunkt i det af FR vedtagne.
Desværre var det ikke muligt at matche fysiske og økonomiske rammer med de mulige
datoer, og derfor blev den bedst løsning for ÅF at ligge det om fredagen d.24. september
kl. 1500, efter S-Hus Åbent. Derigennem håbede ÅF-gruppen også at de personer der
dukkede op til S-Hus Åbent ville deltage i ÅF.
Desværre deltog der, udover Bestyrelsen og noget af ÅF-gruppen, kun 15 personer,
hvoraf ca. halvdelen var russere og den anden halvdel var ældre aktive medlemmer.
Bestyrelsen mener ikke, at reklamen omkring ÅF på nogen måde har været mangelfuld,
tværtimod. Alle Russere modtog en invitation til ÅF, med dato og sted for ÅF i deres
velkomstkuverter, men denne kan jo sagtens drukne i alt det andet information man
modtager som nystartende. Stort set alle PF’s mailinglister har modtaget invitationer.
DVUK, TKU og RSG, blev informeret, både pr. mail, men i visse tilfælde også mundtligt,
om at de skulle sørge for at præge deres russere og tankelbørn til at deltage, om ikke
andet så gå derover med dem klokken 15.00.
Ud over dette har der også været indlæg om ÅF i Cactus og PFnyt, og der er blevet
uddelt flyers i diverse kaffestuer, Kælderbaren, S-huset og etc. Der blev der også ophængt
plakater.
Bestyrelsen har ved samtale med nye medlemmer efter arrangementet erkendt, at mange
medlemmer har holdt sig væk, da deres indtryk af ÅF, har været at det ville være for tørt
og kedeligt, og på et niveau de endnu ikke havde nået i foreningen. Det indtryk har de
fået ved at læse flyers, invitationer og plakater, og selve titlen forsamling, der efter deres
mening minder for meget om generalforsamling og derved skræmmer folk væk, da det
lyder for tørt. Dette er meget beklageligt, da det netop var den målgruppe ÅF-gruppen
havde forsøgt at ramme.
Bestyrelsen har besluttet at man vil forsøge med et nyt ÅF, evt. under et andet navn,
engang i starten af det nye år. Måske skulle det ske i februar efter den nye Bestyrelse var
gået på, og den gamle Bestyrelse kunne så afholde ÅF.
2.8. Arkiv
PFs bibliotekarer stoppede i sommerferien da de begge havde afsluttet studiet. Det har
derefter været bestyrelsens ønske at ansætte en studerende fra biblioteksskolen. Det var
ikke så nemt som først antaget og da opgaven heller ikke var prioriteret særligt højt har
der først i januar været ansættelsessamtaler. Der er nu fundet en studerende, der vil blive
tilbudt stillingen. Denne bibliotekar skal blandt andet stå for at få afskaffet de tidsskrifter
og andet materiale som hidtil har været arkiveret, men som PF ikke længere ønsker at
gemme. Herved er håbet, at vi får opbygget et mere overskueligt fjern- og nærarkiv.
Side 25 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Under arbejdet med lokalesagen, samt som konsekvens af at foreningens bibliotekar
opsagde sin stilling, blev det hurtigt klart at der var behov for en formalisering af PFs
arkivering. Dels for at undgå at der kasseres historisk-, eller politisk vigtige dokumenter,
eller at der arkiveres unødig meget materiale. Arkivpolitikken er udarbejdet af Soc.U.
formanden i samarbejde med den udd.pol.koo., da meget af det vigtige materiale der
produceres i forening, netop kommer fra SO-sektoren. Desuden er bibliotekarerne og
brutto taget med på råd. Arkivpolitikken blev godkendt af FR ved FR111.
2.9. Pressen
PFs bestyrelse havde ved tiltrædelsen besluttet, at det var næstformanden, der skulle have
pressekontakten. Bestyrelsen ændrede dog denne praksis, således at hver person i
bestyrelsen skulle udtale sig om deres fagområde. Så vidt vides er det hovedsagelig PFs
bestyrelse der har udtalt sig til den eksterne presse på vegne af PF. PF har således været
citeret omkring 8 gange i det skrevne medie i Ingeniøren, Jyllandsposten og Forsker
Forum. Desuden har vi én gang været i middagsradioavisen. Det har hovedsagelig været
medierne der har opsøgt os og kun 2 gange den modsatte vej. De emner hvorom vi har
udtalt os til den eksterne presse er studiestart, ungdomsboliger, studiemiljø,
studierelevant erhvervsarbejde, globalisering, kandidatuddannelsen, Sletten – Avisen ved
DTU, faldende søgning til ingeniøruddannelserne og Rektors bil.
Internt på DTU har PF benyttet sig af Sletten og efter dennes lukning af DTU avisen og
Cactus. Cactus er dog ikke blevet benyttet så meget, da bladet i foråret henvendte sig
mere mod de internationale studerende, og det blev derfor nedprioriteret fra bestyrelsens
side. I efteråret forsøgte Cactus at ændre den redaktionelle linje til at være et blad for alle
studerende på DTU. PF begyndte herefter at benytte bladet mere, men desværre havde
Cactus ikke aktive nok til at bladet kunne udkomme jævnligt og det var derfor ikke
muligt at regne med Cactus som PFs informationsmedie.
Det har været svært at få debatindlæg eller historier af interesse for de studerende i DTU
avisen. Dette skyldes til dels den redaktionelle linje på DTU avisen, men det kan også
skyldes at PF ikke har omstillet sig til avisens nye form. Derfor har PF ikke været så
markante i dette medie. Der har heller ikke været samme mulighed for at skrive PFs
kommentar i DTU avisen, som der var i Sletten. Derfor har det ikke været muligt for
bestyrelsen at informere om igangværende diskussioner eller problemstillinger på DTU,
hvilket bestyrelsen synes er meget ærgerligt. Det har været planen at PFs hjemmeside
skulle overtage denne funktion, men det er endnu ikke ført ud i livet.
Bestyrelsen har jævnligt afholdt møder med lederen af kommunikationsafdelingen
Anders Heide for at snakke om indholdet af avisen, samt hvad der ellers rører sig på
DTU. Disse møder har været af svingende kvalitet og det er ikke altid, der har været det
Side 26 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
store udbytte. Alligevel er det en god idé at fortsætte disse møder, da de er med til at
skabe et godt forhold imellem PF og kommunikationsafdelingen..
2.10. PFs samarbejde med DTU
2.10.1. Direktionen
PFs forhold til direktionen var ved bestyrelsens tiltrædelse noget anstrengt. Bestyrelsen
fandt ikke dette hensigtsmæssigt og valgte derfor at samarbejde med direktionen så vidt
dette var muligt. Forholdt til direktionen er dernæst stille og rolig blevet forbedret. Dette
har medført et mere behageligt samarbejdsklima, men hvorvidt det har skabt bedre
resultater vides ikke. Det er imidlertid bestyrelsens opfattelse at man kommer længere
med en samarbejdsstrategi end ved at sætte hårdt mod hårdt. Dette giver ikke det mest
synlige billede af vores arbejde udadtil men det giver de bedste resultater til gavn for de
studerende.
2.10.2. Administrationen
PF har i år haft et rigtig godt forhold til flere af DTUs administrationsafdelinger. Det
være sig ”Afdelingen for Udannelse og Studerende” samt ”Afdelingen for
Kommunikation”. De ansatte er meget flinke til at komme med gode råd hvis de bliver
spurgt, og bestyrelsen har derfor i visse sammenhænge benyttet dem i en rådgivende
funktion. Dette kan sikkert benyttes i endnu større udstrækning. De ansatte i begge
afdelinger besidder en kompetence inden for deres område som man for eksempel kan
benytte ved seminarer og FUD.
Side 27 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
3. JUBILÆUMSÅRET FOR DTU
År 2004 har været et normalt år for Polyteknisk Forening, hvis man ser bort fra, at DTU
har haft 175 års fødselsdag – eller jubilæum som ”de voksne” ville kalde det. At Den
Polytekniske Læreranstalt har levet i sin ingeniørånd i 175 år, indebære også en stor
mængde historik, og denne har PF været med til at leve videre i. Året igennem har været
præget af, at det har været et jubilæumsår, og det har afspejlet sig i flere perspektiver.
DTU har fået oprettet en alumneforening, der har været arrangementer for studerende,
ansatte og sågar færdiguddannede ingeniører.
3.1. DTUs alumneforening
DTUs alumneforening startede i løbet af år 2003, hvor det blev bragt på banen i
anledningen af DTUs 175 års jubilæum. Alumneforeningen har så i løbet af det
forgangne år taget sit store skridt og det den blev skudt endeligt i gang ved
Gensynsdagen i september måned. Inden dette har der været meget planlægning og
forberedelse, dog primært op til Gensynsdagen – da dette tog mere tid end forventet. Fra
DTUs side af er der blevet nedsat op til flere gruppe, dels for alumneforeningen, men
også for selve gensynsdagen. I disse har formanden og s-husformanden deltaget på de
studerendes og foreningens vegne.
Det langsigtet mål med alumneforeningen er ikke fastsat endnu, men der vil i det
kommende år komme flere faste initiativer fra DTUs side med f.eks. en alumnepolitik og
en strategi for, hvordan alumneforeningen skal udvikle sig. Der har dels været et
økonomisk motivation på banen, ligesom man har i f.eks. USA, men også det mere
faglige og sociale perspektiv er kommet på banen her i efteråret. Den kortsigtede plan er
at dimittenderne bibeholder kontakten til DTU, og derved har mulighed for et større
netværk indenfor fagområdet.
Som ovennævnt er alumneforeningen på ingen måde fastsat og kun i startfasen.
3.2. Årsfest
Dette års årsfest var også lidt anderledes end tidligere år, netop pga. jubilæumsåret. Der
var igen i år, den samme problematik omkring salg af billetter til de studerende idet
institutterne igen fik forkøbsret på billetterne. PF havde traditionen tro sine borde med
massere af aktive og ansatte.
3.2.1. Årets underviser
PFs bestyrelse var i år meget sent ude med opslag om indstillinger til årets underviser pga.
den sene tiltrædelse. Bestyrelsen gjorde ikke opmærksomme på, at man kunne indstille
sine undervisere ud over en notits i Sletten, hvilket medførte at der ikke kom så mange
ansøgere. Bestyrelsen valgte derfor kun at udnævne én årets underviser, der til gengæld
underviste for såvel diplom- som civilingeniørstuderende. Det passede desuden meget
godt til den daværende diskussion om sammenlægningen af institutter og diplom/civil
Side 28 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
lærekorpsene. Det skal understreges at hensigten med dette ikke har været at skabe
præcedens for kun at uddele én pris. Det er helt op til de kommende bestyrelser at afgøre
hvorledes de fremover ønsker at uddele prisen til årets underviser.
3.3. Gensynsdag
Fredag den 17. september 2004 var DTUs store mærkedag for jubilæumsåret, kaldt
Gensynsdagen. Scenen var sat for DTUs Gensynsdag og der deltog lige knap 4300
færdiguddannede ingeniører, fra dimittend årene 1940 og frem til 2004, i løbet af hele
fredagen.
Arrangementet startede med en officiel velkomst med taler fra Statsministeren Anders
Fog Rasmussen, Danfoss-direktør Jørgen Mads Clausen og Johan Schrøder, ex-
Radiometer-direktør. Herefter afholdte de 4 hovedområder (K, M, E & B) foredrag
indenfor fagspecifikke områder, og der var mulighed for hygge og gensyn med gamle
undervisere og medstuderende.
Aftenen sluttede af med en stor middag hvor lige knap 2700 deltog og festen sluttede kl.
5 hvor de sidste jakkesæt gik hjem fra kælderbaren.
Traditionen tro afholdte PF en reception. Der var åbent hele eftermiddagen, hvor den
blev mindre besøgt, grundet foredragene ude i fagområderne. Efter spisningen fandt
mange gamle aktive frem til PF – gangen, og der blev snakket lige fra ”om de gamle
dage” til hvordan alumnerne så ingeniøruddannelserne i forhold til samfundet. Alt i alt
var det en hyggelig aften for bestyrelsen, der fik mødt mange gamle
bestyrelsesmedlemmer og tidligere aktivister.
3.4. Arrangement for de studerende
Sidste undervisningsdag i år 2004 bød PF og DTU på et jubilæumsarrangement for de
studerende. Arrangementet startede ved 15 tiden ved en officiel velkomst af
næstformanden, Martin B. Helms, efterfulgt af taler af rektor Lars Pallesen og
socialudvalgsformand Jon C. Staffeldt. Under denne officielle del var der et lille
traktement, samt drikkevarer. Efter dette kom to Stand-Up komikere på og fik
sportshallen til at græde af grin. Det var Mick Øgendahl og Thomas Hartmann der fik
eksamensangsten til at forsvinde for lige knap 1.000 studerende i lidt over en times tid.
Det skal nævnes at der efterfølgende har været mange studerende der har udtrykt
ærgrelse over den manglende information om arrangementet. Der skulle således være
mange flere der havde deltaget, hvis de havde vist at der under Underholdning ville
komme 2 Stand-Up komikere.
Side 29 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
4. LOKALESAGEN
Tilgår senere som bilag
Side 30 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
5. FORRETNINGSSEKTOREN
I løbet af det forgangne år er der sket en række ændringer i foreningens forretningssektor,
som har været af betydende karakter.
Der har for andet år i træk været udskiftning i personalet i det tidligere Polyteknisk
Administration, og der har været et historisk stort underskud.
Her følger først en beskrivelse af årets begivenheder i form af afskedigelse og ansættelse
af personale samt nedlæggelse af flere af foreningens forretningsorienterede afdelinger.
Til sidst følger en kort gennemgang af det økonomiske resultat for regnskabsåret 03/04.
5.1. Nedlæggelse af Polyteknisk Regnskabsafdeling
I budgetlægningsfasen stod det meget hurtigt klart, at den administrative byrde i
foreningen på daværende tidspunkt var alt for stor. På budgetmødet forpligtede
bestyrelsen sig derfor til at undersøge muligheden af at skaffe andre indtægtsmuligheder
eller mindske den administrative byrde.
Derfor blev der iværksat en undersøgelse af arbejdsgangene i hele Polyteknisk
Administration (PA) med vægt på Polyteknisk Regnskabsafdeling (PR) samt forbindelsen
til Polyteknisk Boghandel (PB). Resultatet af denne undersøgelse var, at der var en
væsentlig mængde dobbeltarbejde forbundet med det faktum, at almindeligt
regnskabsarbejde vedrørende PB lå i PR i stedet for i PB. Endvidere var det tydeligt, at
PR ikke havde et indtægtsgrundlag, som kunne retfærdiggøre en fortsat beskæftigelse af 3
medarbejdere herunder en regnskabschef.
Sideløbende med undersøgelse gik en af medarbejderne i PR på pension, hvilket gav en
større frihed for at tilpasse strukturen af PF til de aktuelle forhold. På et FRR-møde blev
det derfor besluttet at opsige regnskabschefen i udgangen af juli måned med endelig
fratrædelse pr. 1. november 2004. Endvidere besluttedes det at flytte
regnskabsfunktionen over til PB og selv beholde den nødvendige regnskabsviden i
foreningen til at tage sig af S-hus, Gang, Sekretariat og andre mindre enheder.
For en overgangsperiode ansættes Casper Borly til at bringe stabiliteten tilbage til
regnskabsafdelingen og få styr på procedurerne. Dette arbejde når langt men er endnu
ikke helt afsluttet. Det skal endvidere siges, at der var meget stor utilfredshed blandt
medarbejderne i PA med Bestyrelsens beslutning, da det endnu engang medførte en stor
usikkerhed for deres fremtidige arbejdsplads samtidig med at deres 6. konstituerede chef
inden for 1,5 år blev præsenteret for dem. Samtidig med usikkerheden kom en meget stor
omfordeling af opgaver, som betød uvished om arbejdets indhold. Uvisheden om
arbejdets indhold er næsten overstået, men det forventes, at der skal gå et helt kalenderår
førend alle tilbagevendende opgaver har været gennemprøvet. Ligeledes er usikkerheden
med jobsituationen forsvundet, da det er gjort klart for de ansatte, at deres stilling ikke er
i spil.
Fra og med flytningen af sekretariat og regnskabsafdeling vil denne enhed for fremtiden
være samlet under én betegnelse, nemlig Polyteknisk Forenings Sekretariat (PFS).
Side 31 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Polyteknisk Internationale Boligformidling (PIB)
I direkte forbindelse med opsigelse af regnskabschefen sagde Bente, som på daværende
tidspunkt varetog PIB, op. Dette betød, at PIB per 1. oktober ikke har en fast person til
at tage sig af al arbejdet med de internationale studerende. Derfor blev der ansat en
person til at overtage efter Bente. Men en varetagelse af opgaverne i PIB var ikke det
eneste element i arbejdsbeskrivelsen, da denne person ligeledes skulle have det
personalemæssige ansvar for de ansatte i PFS. Uheldigvis opsagde DTU umiddelbart
efter underskrivelsen af ansættelseskontrakten aftalen om PIB. En opsigelse, som
begrundes i utilfredshed med den måde arbejdet er blevet varetaget på fra PF’s side.
På baggrund af opsigelsen samt uoverensstemmelser mellem PF og den netop ansatte
sekretariatsleder opsiges denne kort inde i ansættelsesforløbet. Da der er et stort arbejde,
som skal udføres, forlænges ansættelseskontrakten på studentermedhjælpen, Bjørn
Kantsø, som udfører den væsentligste del af arbejdet vedrørende PIB frem til
overdragelsen til DTU 1. december 2004. Det resterende arbejde udførte
forretningsrådsformanden.
I skrivende stund er der ikke flere ikke-fakturerede udeståender mellem PF og DTU,
hvad angår PIB, så overdragelsen må anses for afsluttet samt foregået i en god tone.
Det skal nævnes, at PF i henhold til kontrakten skulle have varetaget PIB helt frem til 1.
marts 2005, men efter aftale med DTU blev overdragelsen fremrykket, da de havde den
fornødne arbejdskraft til rådighed, samt at PF ikke kunne klare studiestarten 1. februar
2005 uden en fastansat person. En fastansættelse, som det ville være uhensigtsmæssigt at
gennemføre for en så begrænset periode.
5.2. Fremtiden for PFS
PFSs profil er gennem de strukturændringer, der er gennemført, blevet ændret væsentligt
og med det bestyrelsens og i særdeleshed forretningsrådsformandens opgaver. PFS vil
stadig levere de samme serviceydelser i form af salg af indbindingsmaterialer, kopikort etc.
til alle studerende og regnskabsafdelingen vil kunne tage sig af al dagligdags bogføring.
Men da der ikke længere er ansat en uddannet statsautoriseret revisor har PF ikke
mulighed for at tilbyde / udnytte en større regnskabsmæssig kompetence in-house.
Denne ydelse vil for fremtiden blive købt, da det er vurderet at være den klart billigste
løsning set i lyset af, at behovet må siges at være blevet yderligere begrænset med
udskillelsen af regnskabskompetencerne.
En øget arbejdsmængde for Bestyrelsen skyldes det faktum, at der skal spares penge
overalt, hvor det er muligt, og derfor er det besluttet, at gangvagten fra og med flytningen
til de nye lokaler skal afholdes på PFS. Dette giver både en bedre flade overfor de
studerende, men det er også med til at skabe luft i budgettet.
Forretningsrådsformanden kan forvente en øget arbejdsmængde, hvad angår simple
administrative opgaver, da personen for fremtiden skal godkende betalinger samt stå for
en del af den mere vanskelige bogføring og andre regnskabsmæssige overvejelser.
Side 32 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Herunder ses aflæggelse af regnskabet for de virksomheder, der får regnskabsydelser af
PF samt PF selv. Yderligere skal denne udarbejde et budget for hele PF, dog vil her være
hjælp at hente hos den tidligere omtalte eksterne regnskabshjælp.
Endvidere vil forretningsrådsformanden også have det direkte personaleansvar overfor
de ansatte i PFS, da mellemleddet i form af en regnskabschef er skåret væk.
5.3. Forretningsrådet
Forretningsrådet (FRR) har været benyttet løbende året igennem til at tage de nødvendige
diskussioner, hvad angår foreningens fremtid og i særdeleshed omstruktureringen. Af de
punkter som blev diskuteret er her et udpluk:
− Lønregulering pr. 1. juni 2004
− Diskussion om indhold og udformning af arbejdsgangsanalyse
− Diskussion omkring opsigelse af regnskabschefen
− Diskussioner omkring strukturen af PF i flere omgange.
Hvad angår lønreguleringen kan det fortælles, at alle ansatte pr. 1. juni 2004 oplevede en
overordnet lønstigning på 5 %, som er udløst af blandt andet udviklingen året igennem
samt at personalet pr. 1. juni 2003 havde en stigning på 0 %.
En opgave, som forretningsrådsformanden ikke har haft tid til at udføre igennem det
forløbne år er at finde / genfinde medlemmer til forretningsrådet. Det må der siges at
være et vist behov for, da det er de samme kræfter, som Bestyrelsen har været nødt til at
trække på. En god måde at skaffe nye folk er eventuelt at få samlet seniorerne en gang
om året til et festligt arrangement, hvor de kan blive prikket på skulderen.
5.4. Polyteknisk Boghandel
I PB er der ligeledes sket ændringer. Dette skyldes grundlæggende, at de har skullet
overtage regnskabsfunktionen, og derfor har de skulle omstille sig på en anden
arbejdsgang samt, at de for første gang har skullet stå for regnskabsaflæggelsen. Dette er
lykkedes og arbejdsgangene er nu ved at blive indarbejdet.
Det skal siges, at PB generelt har været glade for at få denne kompetence tildelt.
Overførslen af kompetence betyder også, at antallet af ansatte er blevet øget i
boghandlen, da de har fået en regnskabsansat, som tager sig af betalinger, bogføring samt
afstemning. Denne ansættelse er blevet finansieret gennem den besparelse, som er opnået
ved at føre regnskabsfunktionen over i PB, hvorfor det ikke kommer til at belaste
budgettet.
PB fik i år et resultat på -335 t.kr efter skat. Dette er en forbedring på 717 t.kr. i forhold
til sidste regnskabsår. Det skal siges, at resultatet stemmer godt overens med det
budgetterede. I det igangværende regnskabsår er der forventninger om, at resultatet vil
blive bedre end det i det netop afsluttede.
Side 33 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Det kan endvidere nævnes, at arbejdet i PBs bestyrelse er gået godt, og at der har været
afholdt 6 bestyrelsesmøder.
5.5. Polyteknisk IT
PIT har nu eksisteret 1 år, og det har været en stor gevinst, da Kaare Rubak er et aktiv for
foreningen. Der er sket en fornyelse af en del af det temmelig udtjente hardware.
Økonomistyringssystemet er blevet opdateret, så det kan klare de større datamængder,
som langsomt er opbygget grundet, at der skal gemmes dokumentation til
myndighederne.
Ansættelsen løber frem til 30. november 2005, hvorfor der i det kommende år skal
defineres hvilken IT-politik foreningen vil have, og hvilke ressourcer foreningen skal
have til rådighed. Denne diskussion forventes at blive taget i FRR tidligt på foråret, så de
nødvendige tiltag kan sættes i værk.
5.6. Året generelt for PF
Året generelt i PF har været præget af omvæltning på forretningssiden, som ovenstående
tydeligt bærer præg af. Men det skal siges, at der er kommet mere ro på, og at PF bør
kunne konsolidere sig selv fremover med den nuværende struktur.
De store omvæltninger på forretningssiden i løbet af det sidste halvandet år har medført
store udgifter for foreningen, hvorfor årets resultat langt fra stod i mål med de indtægter,
som foreningen har. Underskuddet var 1790 t.kr. mod et budgetteret underskud på 200
t.kr. Denne signifikante afvigelse kan hovedsagligt tilskrives oprettelsen af Polyteknisk IT
samt de omvæltninger, som skete i begyndelsen af regnskabsåret 03/04 i PA, samt at der
ikke længere var en indtægt fra kollegieadministrationen.
5.7. Begivenheder af betydning for PF
5.7.1. Polyteknisk Almennyttige Boligselskab/William Demant
Kollegiet
For et år siden var forventningen, at overdragelsen af William Demant Kollegiet (WDK)
til Polyteknisk Almennyttige Boligselskab (PAB) ville ske inden for en meget kort
tidshorisont. Dette er dog ikke sket, da det retslige efterspil på opførelsen af WDK først
lige er afsluttet i slutningen af november måned.
Den 13. januar 2004 afholdt PAB stiftende generalforsamling, hvor PF har indstillet
Peter Noyé og Jon Christian Staffeldt som medlemmer af bestyrelsen. Ved den stiftende
generalforsamling blev Peter Noyé valgt som bestyrelsesformand og Søren Schmidt valgt
til næstformand. Søren Schmidt er indstillet af beboerne på WDK.
Bestyrelsen i PAB består af 2 medlemmer udpeget af PF, to medlemmer udpeget af DTU,
et medlem udpeget af kommunen samt 6 beboerrepræsentanter, hvilket for indeværende
vil sige 6 beboere på WDK, da der ikke er flere kollegier tilknyttet PAB.
Side 34 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Endvidere kan det fortælles, at De Unges Almennyttige Boligselskab (DUAB), som for
øjeblikket er registreret ejer af WDK, på et bestyrelsesmøde d. 24. januar 2005 i henhold
til aftale mellem DUAB og PF forventes at underskrive overdragelsespapirerne på WDK.
Den pludselige udvikling på dette område skyldes to primære grunde. Den ene er
afslutningen af det retslige efterspil og den anden er en tilførsel af kapitel opnået ved, at
Polyteknisk Forenings Studentersociale Fond stillede en garantierklæring på 500.000,00
DKR til DUAB. Dette medførte, at DUAB var villige til at underskrive en nødvendig
kassekredit.
5.7.2. PFs og Th. Mogensens bog- og middagslegat
I året er der indhentet i omegnen af 130.000,00 DKR i fondsmidler fra firmaer og fonde.
Af disse er der uddelt 45.700,00 DKR. Grunden til denne væsentlige forskel skal findes i,
at fonden i slutningen af december modtog et legat på 100.000,00 DKR, som ikke var
forventet. Dette beløb forventes udbetalt i næstkommende uddelingsrunde i oktober
2005.
Ses der bort fra de 100.000,00 DKR er der indhentet meget få midler. Det formodes, at
det grundes den meget sene udsending af ansøgninger til firmaerne, hvilket skyldes, at
årsregnskabet var forsinket.
5.7.3. Likvidationen af PKB
Polyteknisk Kollegiebyggeselskab er nu trådt i likvidation. Det betyder, at de midler som
er tilbage efter endt likvidation vil blive fordelt ligeligt mellem kollegieformål, hvilket vil
sige oprettelsen af PAB samt overdragelsen af WDK, og en uddeling til Polyteknisk
Forenings Studentersociale Fond. Beløbet uddelt til Polyteknisk Forenings
Studentersociale Fond forventes at være af størrelsesordenen 450 t.kr.
Heraf begrundes garantistillelsen fra Polyteknisk Forenings Studentersociale Fond
ligeledes, da denne uddeling ikke kunne gennemføres førend overdragelsen af WDK til
PAB var gennemført, grundet en vis binding af midler i WDK fra PKB’s side.
5.7.4. Likvidationen af Sletten
Likvidationen af Sletten bliver varetaget af PF med Morten Lund, DTU, som likvidator.
Likvidationen skulle gerne snarest kunne blive afsluttet. Herefter overføres overskuddet
til Polyteknisk Forenings Studentersociale Fond, såfremt Erhvervs- og Selskabsstyrelsen
kan godkende formålet.
Forventningen er, at beløbet til uddelinger ligger i omegnen af 400 t.kr.
5.8. Afrunding
Bestyrelsen vil gerne takke alle dem, som har gjort en stor indsats i løbet af året. Her
menes der alle boghandlens medarbejdere, de ansatte i PFS, PIT og S-huset samt Casper
Side 35 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Borly og Bjørn Kantsø, der hver især har gjort en stor indsats for foreningen på
regnskabssiden henholdsvis videreførelsen af PIB indtil DTU’s overtagelse.
Endvidere vil Bestyrelsen gerne komme med en opfordring til Fællesrådet og PFs øvrige
aktive om målrettet at arbejde for, at foreningens underskud fjernes uden, at der i
uforholdsmæssigt omfang skæres i de aktiviteter, der er for vores medlemmer og alle
andre studerende på Sletten. Hermed menes, at folk meget gerne må overveje, hvorledes
arrangementer kan afholdes til de studerendes fornøjelse uden at det koster foreningen
penge.
Dette er blot en henstilling, som skal sikre, at PF også i fremtiden kan varetage de
studerendes interesser på det sociale og politiske plan.
Side 36 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
6. SOCIALSEKTOREN
6.1. Generelt
Socialsektoren i PF har levet en sygnende tilværelse det forgangne år. Der er kun lige
akkurat blevet holdt liv i den. Der er ingen grund til at pakke det mere ind, dem der i
forvejen har indsigt i sektoren, ved det allerede. Socialsektoren bærer desværre præg af, at
den ikke har noget egentligt bagland. Dette og andet har medført en til tider ganske ringe
tilslutning til de møder, der har været afholdt.
Det store arbejde under det forgangne år, har ligget i at få de nye fysiske rammer for PF
til at blive så gode som muligt.
Socialudvalgsformanden har i det forgangne år primært arbejdet med Lokalesagen og den
efterfølgende flytning. Dette var et bevist valg, der blev truffet af en enig bestyrelse.
Bestyrelsen håber og tror at dette har været en fornuftig disposition selvom
socialsektoren som sådan har måttet lide under det.
6.2. Socialudvalget
I løbet af perioden fra marts 2004 til januar 2005 er der blevet afholdt 7 møder, hvilket
svarer til ca. et møde pr måned ekskl. sommerferie.
Det startede traditionen tro med et konstituerende møder, hvor der blev foretaget en del
valg samt diskuteret den overordnede linie for det kommende års arbejde.
I starten af perioden blev der afprøvet nogle forskellige arbejdsmetoder, for at se om det
kunne lade sig gøre at opnå større engagement blandt udvalgets medlemmer. Det første
led i dette arbejde var at diskutere om der skulle indføres en skriftlig arbejdsplan for,
hvilke sager der skulle behandles, samt hvornår og hvordan. Denne diskussion endte med,
at udvalget mente, at dette muligvis var en for bureaukratisk proces.
Der blev til visse sager også forsøgt at nedsætte et udvalg, som skulle tage sig af en
konkret sag eller problemstilling, og derefter aflevere et oplæg eller andet
resultatmateriale til udvalget. Dette viste sig imidlertid ikke at virke efter hensigten, da de
udvalg der blev nedsat ikke fungerede mellem møderne og derfor ikke leverede nogle
resultater.
En tredje mulighed var at nedsætte et forretningsudvalg (FU) som kunne tage sig af det
praktiske omkring indkaldelse til og afholdelse af møder, skrivning af oplæg og kontakt til
de udvalg der var blevet nedsat. Tanken var at dette udvalg skulle mødes oftere en
socialudvalget og på den måde holde liv i arbejdet. I forbindelse med overvejelserne om
et socialudvalgs-FU, blev det også diskuteret om udvalget burde have en næstformand til
at supplere formanden og deltage i FU-arbejdet. Ideen var at denne næstformand kunne
blive sat ekstra ind i udvalgets arbejde og måske endda blive den næste formand. Dette
Side 37 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
ville i sig selv skabe et højt vidensniveau i sektoren og derigennem give god kontinuitet.
Idéen blev fremlagt på et møde i udvalget, og der var generet tilslutning til projektet. Det
viste sig dog hurtigt at, det tidsmæssigt ville opstå problemer således at det ville blive
svært for et FU at mødes regelmæssigt. Projektet med Soc.U.-FU blev derfor skrinlagt
meget hurtigt.
6.2.1. Sager
Boligpolitik
Arbejdet med boliger og boligpolitik har været et af de store fokusområder i det
forgangne år. Dette ses ikke mindst på, at PFs boligprincipper er blevet opdateret og
fornyet. Dette er sket for at fastslå PFs holdninger til et evt. internationalt kollegium,
samt til boligsituationen for det stigende antal internationale studerende. Diskussionerne
resulterede i opdaterede boligprincipper, der blev fremlagt for fællesrådet. Den første
version var imidlertid mangelfuld på et par punkter og blev derfor omarbejdet af
socialudvalget. Den nye version af boligpricipperne blev godkendt ved FR117
Internationalt kollegium
I forbindelse med at det blev aktuelt at opdatere boligprincipperne, forekom der er en
større diskussion om PFs holdning til et evt. kommende internationalt kollegium. Dette
bunder i, at DTU længe gerne har villet gøre noget ved den triste boligsituation for de
internationale studerende. Resultatet af denne diskussion blev dels at der var grundlag for
en opdatering af PFs boligprincipper samt at der i socialudvalget ikke var stemning for et
internationalt kollegie.
Studie og undervisningsmiljø
Der sker i dag mere og mere på det område, der hedder studie og undervisningsmiljø.
Der har måske ikke været de store politiske diskussioner i udvalget, men både på
landsplan og på DTU begynder der at ske en del.
Principper for køkkenet
Under arbejdet med lokalesagen (fordeling af lokaler i det nye studentercenter), blev der
åbnet muligheden for at få bedre styr på PF-køkkenet. Til dette blev der udpeget en
køkkenansvarlig, som skulle tage sig af inventar mv. efter flytningen af køkkenet. For at
give denne de bedste forudsætninger påbegyndte man arbejdet med at udarbejde
retningslinier for udlån af køkkenet, dette er endnu ikke helt færdigt.
Motionsløb
Til arrangering og koordinering af årets motionsløb, blev der udset en arbejdsgruppe som
skulle tage sig af dette. Arbejdet forløb uden de større problemer og der blev afholdt
motionsløb i sædvanlig orden. Desværre var der ikke helt enighed mellem arrangørerne
og CampusService om omfanget og tidspunkt for oprydning, hvilket afstedkom en del
Side 38 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
gnidninger mellem parterne. Dette blev desværre ikke bedre af at en af glasdøren til
landingsbanen blev knust efter afslutning af motionsløbet.
Merchandize
For at følge op på det tidligere PF-image-udvalg var der på et tidspunkt en kortere
diskussion om hvilket merchandize der skulle findes i Foreningen, samt hvorledes dette
skulle spredes gennem gaver eller salg.
Diplom/civil integration
I forbindelse med samlokaliseringen af Diplom- og Civilingeniørstuderende har
socialudvalget i PF fokuseret på dels hvad det ville resultere i studiemæssigt, men også
hvordan det ville påvirke det sociale miljø på Campus. Den senere debat foregik i
socialudvalget, hvor der både blev diskuteret holdninger, men også fysiske rammer for
barer og kaffestuer.
I forbindelse med disse diskussioner, blev der også nedsat en arbejdsgruppe som skulle
udarbejde et oplæg om studiemiljø.
Rusbog
Til udarbejdelsen af årets rusbog, blev der nedsat en redaktion, bestående af interesserede
personer. Størstedelen af disse var dog gengangere fra sidste års redaktion. Deres store
arbejde resulterede i en meget flot rusbog, som også har fået megen ros. Da der ikke er
blevet overleveret til nogle nye, skal man nok påbegynde processen i ekstra god tid næste
gang rusbogen skal laves.
Hjemmeside
Socialudvalget 2003 nedsatte en gruppe der skulle tage sig af PFs hjemmeside. Som et led
i fornyelsen af hjemmesiden blev der udskrevet en konkurrence om den grafiske
udformning af siderne. Det samme udvalg lovede at følge (dog sparsomt) op på det
allerede startede arbejde. Dette gik imidlertid ikke så godt, og udvalget gik nærmest i sig
selv.
For at få den nye hjemmeside op at køre valgte den siddende bestyrelse, under ledelse af
formanden at gøre dette stykke arbejde.
Som bekendt er hjemmesiden med det nye layout nu publiceret, dog mangler der stadig
visse elementer for, at den kan betegnes som helt færdig.
6.3. Indstillingsudvalget
I 2004 har PFIU fået et nyt web-baseret ansøgningssystem som vi deles med CIU
(Central IndstillingsUdvalg i København) og RIU - Roskilde (Indstillingsudvalget i
Roskilde). Det har lettet indstillingsarbejdet betydeligt i forhold til det gamle system. Der
har dog været tiltagende arbejde med at godkende/behandle ansøgninger, hvorfor vi i IU
arbejder en ekstra time efter åbningstid om onsdagen.
Side 39 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
De små årgange viser sig nu i ansøgningsskaren dvs. ansøgningsskaren til kollegierne
omkring DTU.
Årlige tilbagevendende opgaver for IndstillingsUdvalget:
Studieaktivitetsundersøgelse i marts og december, rusoptag i juli-september samt februar-
05. Indstillingsudvalgsmøder hver den 20. i måneden. Åbningstid mellem 17.00-19.00
samt en ekstra arbejdstime herefter (godkendelse af ansøgninger, service, besvarelse af
mails, behandling af dispensation). Udannelse af nye IU-medlemmer.
Specielt for formanden:
Deltagelse 2 gange årligt til kollegiebestyrelsesmøderne. Indstillingskonference i marts
med landets andre indstillingsudvalg, i år blev dette afholdt i Sønderborg.
DTU åbent hus
IU har med undertegnet igen i år stået på PF’s stand og svaret på spørgsmål vedr.
kollegieværelser (hvilket de fleste spørgsmål handler om). Der skal anbefales til en
eventuelt ny bestyrelse at IU-formanden bliver spurgt til råds mht. til planlægningen af
denne stand, da der blev oplevet en kende kludder dette år.
Kommunal indstillingsret
Den kommunale indstillingsret forløber fint.
Industri-Kollegiet
I august blev det nye kollegium, Industri-Kollegiet (IAK) tilknyttet PF’s
IndstillingsUdvalg. Kollegiet er bygget af Industriens Arbejdsgiver i København og er et
typisk gangkollegium med 95 værelser fordelt på 5 etager. Kollegiet er dog lidt specielt i
forhold til de andre kollegier som PFIU indstiller til, da studerende fra DTU, KU og
Handelshøjskolen har fortrinsret til kollegiet.
Indflytningen skete 1. august og for at lette igangsættelsen af kollegietraditioner / livet
blev der flyttet ca. 20 kollegianer internt fra de andre kollegier til IAK.
Grundet kollegiets beliggenhed er det besluttet fra IUs side i samråd med rådet fra IAK,
at der ikke vil blive flyttet beboere internt fra de andre kollegier. Dette betyder at folk,
der søger IAK, som allerede bor på en af IUs kollegier vil blive sat i den almindelige kø
som alle andre ansøger. Dette gøres primært for at undgå at de eksisterende kollegier
benyttes som sprængbræt til et værelse på IAK.
Ventetiden på IAK er allerede nu ekstrem lang.
Flytning til nye lokaler
Undertegnet har i år sammen med repræsentanter fra de studentersociale aktiviteter på
DTU deltaget i møder/planlægning af flytningen til nye lokaler. Selve flytningen foregik i
december og dette forløb næsten uden komplikationer. IU glade for flytningen og ser
Side 40 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
denne sammenflytningen af alle de studentersociale aktiviteter som et plus for fremtidigt
samarbejde.
Kommunikation IU vs. PF
Det har været dejligt endelig at havde en socialudvalgsformand (Jon Staffeldt), der er gået
op i boligpolitik. Dette har bevirket, at der er blevet udarbejdet PFs
boligpolitikprincipper, hvor IU under socialudvalget har fået lov til at ”lave” boligpolitik
dvs. at de rent faktisk kan samarbejde og udtale sig sammen med de andre
Indstillingsudvalg.
En tilskyndelse til den nye bestyrelse skal dog blot nævnes for at dette bliver opretholdt.
Når der er ting oppe at vende i bestyrelsen som har indflydelse eller relevans for IU ville
det være rart med fortsat kommunikation og vidensdeling.
En stor tak skal der lyde til det utrolig aktive IndstillingsUdvalg, der har været dette år (8
repræsentanter fra kollegierne, 9 repræsentanter fra socialudvalget samt
socialudvalgsformanden).
Med tak for endnu et år
Rie Gath, Formand for PFIU
6.4. Kantinepanelet
Kantinepanelets indflydelse er blevet stærkt reduceret efter at al ledelsesmæssig legitimitet
er fjernet. Egentlig bør det være sammensat af både studerende, VIP’er, TAP’er, folk fra
kantinen og folk fra Campus Service, men det har desværre ikke været muligt at
rekruttere VIP’ere i det år der er gået. Desuden bærer møderne præg af at være
informationsmøder, hvor kantinens folk og Helle Hasselby informerer om, hvad der
bliver besluttet på andre møder. Desuden bliver panelet brugt af TAP’erne (som alle
sidder i ledelsens administration) til at beklage fejl i forbindelse med leveringer til diverse
arrangementer.
Det store samtaleemne har været åbning af den nye restaurant i Faculty Club, hvor der
har været en del børnesygdomme. Endvidere har de studerende i panelet gentagende
gange gjort opmærksom på de dårlige fysiske forhold i hovedkantinen. Budskabet er
eftersigende bragt videre.
Umiddelbart kan arbejdet i kantinepanelet virke omsonst, i og med at alt bliver besluttet
andet steds, men kantines daglige ledelse er til stede og er åbne for ændringer og forslag,
som kan gøre maden mere spændende og billigere. Derfor kan små forbedringer godt
opnås gennem dette panel.
For dette
Rie Gath, Camilla Christiansen & Jane Agger
Side 41 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
6.5. Hovedsikkerhedsudvalget
Arbejdet i HoSiU har i år været rigtigt godt. I foråret var arbejdsindsatsen lidt lille fordi
jeg var i udlandet og hele sikkerheds organisationen skulle til valg. Herunder
medarbejder- og ledelsesrepræsentanter i HoSiU. Det medførte en del administrativt
arbejde for sektionen for arbejdsmiljø.
En anden stor sag, der var meget arbejde med i foråret, var færdiggørelse af kemibrug, så
det fungerede fra starten i september.
Disse opgaver og det faktum at udvalget havde fået nye medlemmer gjorde, at der som
studenterpolitiker ikke var de store sager oppe i foråret.
I efteråret er der til gengæld sket meget. En undergruppe har startet en proces med
opdatering af DTU’s sikkerhedspolitik, denne proces løber efter planen i ca. 6 måneder
og skal afsluttes i foråret.
Et andet stort skridt der er taget i efteråret var nedsættelse af et sikkerhedsudvalg for
DTU’s fællesdisponerede lokaler, dette udvalg vil havde første møde i februar. I udvalget
vil der sidde to studenter repræsentanter ligesom i HoSiU.
Den sidste ting, der også bør nævnes, er at der i 2004 også er blevet produceret en ny
film om laboratoriearbejde og sikkerhed på DTU. Filmen er blevet taget i brug som
introduktion til studerende og ansatte.
Til sidst vil jeg komme med en tak til Linda Soland, der efter mange års godt arbejde er
stoppet i HoSiU, da hun afslutter sit studie.
Dette gør, at der fortiden er en ledig studenterplads i udvalget, som skal besættes.
For dette
Asbjørn Klerke
6.5.1. Sikkerhedsudvalget på Kemisk Institut – SiU
Sikkerhedsarbejdet i 2004 har været meget langsomt. Det har handlet om renovering af
bygning 201, og den oprydning der var nødvendig for at renoveringen kunne påbegyndes.
Det har i længe tid været kendt, at de organiske kemikere har haft et arbejdsmiljø, der
ikke opfyldte lovgivningen. Det medførte at der blev bevilget penge til en renovering af
stinkskabe og skabe til kemikalie opbevaring, dog skulle de som en start selv rydde op i
deres lager af kemikalier. Denne oprydning var svær at få startet og tog længere tid end
beregnet. Dette skyldes, at der var meget store mængder kemikalier, der skulle til
destruktion.
Dette store efterslæb på sikkerheden i bygning 201 har koste meget arbejde, men har
studenterpolitisk ikke givet det store udbytte.
Fokuseringen på 201 blev ikke bedre af at sektion for arbejdsmiljø kom med nogen
meget konkrete mål for kemikalie registreringen, der bestod i at alle kemikalier skulle
være registret i kemibrug systemet med udgangen af 2005. Det store efterslæb i bygning
201 med hensyn til mærkning og registrering illustreres måske bedst ved, at der i
forbindelse med oprydningen i 201 kom bestilling på ca. 600 ny stoffer, hvilket svare til 2
års produktion af nye kemikalie brugsanvisninger til alle kemibrugs kunder.
Side 42 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
I 2005 håber jeg at arbejdet med 201 vil få en knap så dominerende rolle, og der blandt
andet vil kunne bruges tid og penge på opgradering af studenterfaciliteter på instituttet.
For dette
Asbjørn Klerke
6.6. Rektors lokaleudvalg
I løbet af det året, har Ken Thomsen og Jon C. Staffeldt siddet for de studerende i
Rektors lokaleudvalg. Der har gennem året været et godt samarbejde og en åben og
positiv ånd i udvalget.
I starten af året blev der i udvalget primært arbejdet med afslutning projektet omkring
procesventilation samt færdiggørelsen af de nye bygninger 302 og 210.
I slutningen af perioden, blev der nedsat et udvalg til udarbejdelse af et forslag til
indretning af café-miljø i bygning 306. I dette underudvalg indgik Stig Wedel (KT),
Terkel Jespersen (CAS), Jon C. Staffeldt (PF), Henrik Nybo Petersen fra energisterne og
Morten Siwertsen fra IsoBar Udvalget har haft et møde i 306 med besigtigelse af
faciliteterne og på baggrund af dette skal der udarbejdes tegninger og budget.
Under året er der også blevet introduceret et kommende projekt for modernisering af
auditorier, og andre undervisningslokaler.
6.7. Studiestart
6.7.1. Samarbejde mellem studiestartsgrupperne og bestyrelsen
RusStyringsGruppen (RSG)
I starten var der en smule forvirring i kommunikationen mellem RusStyringsGruppen
2004 og bestyrelsen. Det blev der rettet op på, ved at vi aftalte at det kun var
bestyrelseskontakten i RSG og studiestartskoordinatoren der indgik aftaler. Det er
bestyrelsens opfattelse at samarbejdet med RSG 2004 er gået rigtigt godt. Der var lidt
kontroverser mellem RSG og bestyrelsen på PK, angående ædruvagter på PK – hvilket
blev afklaret den første aften mellem bestyrelsesmedlemmer, TKU’er og hjælpere.
Bestyrelsen mener stadig at der skal være ædruvagter på PK!
Det foreløbige arbejde med RSG2005 er gået godt og de har været meget aktive på
gangen og deltaget i flytningen.
TankelKoordineringsUdvalget (TKU)
Samarbejdet mellem bestyrelsen og TKU har i løbet af året fungeret udmærket. Det var
især nødvendigt at opretholde en god kontakt mellem bestyrelsen og TKU i forbindelse
med Gensynsdagen, hvor hjemkomsten fra Introturene var præget at en ”ingen
studerende” politik fra DTUs side. Problemet blev dog løst og dagen skulle kunne køre
uden problemer. Desværre viste det sig ikke at være tilfældet, og mange forskellige fejl
eller misforståelse mellem såvel chauffører, TKU, Bestyrelse og DTU gjorde at
hjemkomsten blev præget af en del forvirring.
Side 43 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
S-Husformanden og TKU havde en del møder vedr. Sensommerfesten. Da mulighederne
for en samlet spisning for alle russer ikke viste sig mulig var TKU meget behjælpelig med
at komme med løsninger decentralt på DTU.
I foråret afholdte TKU uddannelsesweekend og først meget sent i forløbet blev
Bestyrelsen klar over at hvordan og hvornår dette skete. Den manglende kommunikation
mellem TKU og Bestyrelse gav bestyrelsen det indtryk at de ikke var velkommen, både
på weekenden eller i forbindelse med planlægning/uddannelsen af tanklerne 2004. Det
skal dog nævnes at bestyrelsen er meget glade for TKUs initiativ med en
uddannelsesweekend, da dette er med til at forbedre studiestarten.
Diplom Vejleder Uddannelse og Koordinering (DVUK)
Bestyrelsen har været glade for samarbejdet med DVUK. Især omkring afskedigelsen af
en vejleder, var DVUK meget forstående og samarbejdsvillige efter først at have fået
henvendelse og information fra Bestyrelsen.
Bestyrelsen mener dog at DVUK ikke har været deres ansvar bevidst i startfasen af denne
situation, da vejlederen først blev afskediget af DVUK efter henvendelse fra Bestyrelsen.
Ud over dette har DVUK været en god medspiller i studiestarten og dens debat, og
Bestyrelsen har været meget tilfredse med at besøge diplomrusturene, hvor alting er
forløbet til vor tilfredshed.
Studiestartsgrupperne sammen
Efter nytår blev de ugentlige frokostmøder, om torsdagen med en repræsentant fra hver
af studiestartsgrupperne, genoptaget. De har dog ikke været så gode til at dukke op :)
Efter vi er flyttet har alle tre studiestartsgrupper fået et lokale til deling. Det har gjort at
de har været ”tvunget” til at snakke sammen om brugen af lokalet. Foreløbig lader det til
at gå rigtig godt.
6.7.2. +2 arrangement:
Sommer 04:
Der deltog omkring 30 personer i arrangementet.
Arrangementet var nær blevet en katastrofe. Dette skyldes at det først og fremmest var
umådeligt svært at skaffe folk til at hjælpe ved arrangementet. Dernæst var ingen af dem
der havde givet til kende at de ville hjælpe dukket op, da arrangementet startede klokken
9:00. Et andet bestyrelsesmedlem, Niels, som ikke skulle have deltaget i arrangementet,
blev nød til at lave mad til deltagerne, imens Studiestartskoordinatoren ringede rundt
efter folk.
Vinter 05:
Der deltog omkring 30 personer i arrangementet.
Arrangementet var nær blevet en katastrofe. Dette skyldes at det først og fremmest var
umådeligt svært at skaffe folk til at hjælpe ved arrangementet. Desværre blev VinterHalløj
afholdt samme weekend, så mange af de aktive i foreningen var ikke hjemme. Den
Side 44 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
lands.pol.koo. brugte det meste af morgenen på at ringe til folk og det lykkedes at skaffe
en enkelt ekstra hjælper. 3 hjælpere til 30 nystartede +2’ere er i underkanten.
Generelt:
Man bør kraftigt overveje om man vil afholde et sådan arrangement til næste år. Især da
den nye +2 rustur indeholder, eller kan indeholde, meget af det samme indhold. Man skal
dog holde sig for øje at +2 rusturen ligger før fristen for tilmelding af retning og dermed
muligvis ikke kommer til at ligge samtidig med de andre rusture.
6.7.3. Rusture:
Sommer 04:
Generelt er rusturene forløbet rigtigt godt. Kritikken fra ruserne har overvejende været
positiv.
Der har for første gang været arrangeret en speciel +2 rustur.
Der har været en konflikt mellem en PF-rustur og en KU-rustur, hvor vejlederen fra PF
er blevet afskediget
Vinter 05:
Der er i år to diplomrusturer og en +2 rustur. Turene vil blive afholdt efter færdiggørelse
af beretningen.
6.7.4. Tilmelding på nettet
Studiestartskoordinatoren har i år udviklet et tilmeldingssystem via nettet. Det er blevet
brugt både i forbindelse med sommerrusturene 04 og vinterrusturene 05. Ved hjælp af
systemet kan man melde sig til rustur og +2 arrangement, samt ind i PF og IDA.
Informationerne bliver lagret i en database, med en struktur der er identisk med
medlemsdatabasen. Dermed spares der tid på sekretariatet, der ikke længere skal indtaste
alle informationer, men blot kan kopiere dem direkte ned i medlemsdatabasen.
6.7.5. Studiestartsudvalg
Studiestartsudvalget blev nedsat af socialudvalget lige før sommerferien, dog gik arbejdet
først i gang efter ferien. Diskussionerne har været meget præget af at alle var bange for at
miste noget og ikke har været parate til at nytænke, med hensyn til om vi kunne nå de
samme mål med andre midler.
Sidst i november udtalte Helge Elbrønd (civil-dekan) at han ikke længere kunne se
formålet med intro-turene, som han derfor regnede med ville blive nedlagt. På baggrund
af denne udtalelse blev der afholdt et møde i studiestartsudvalget i starten af december.
Emnet blev begrænset til civil-studiestarten og folk havde en mere konstruktiv indstilling
end tidligere. Der vil blive arrangeret en koncepttur i sommeren 2005, hvor de
muligheder studiestartsudvalget nåede frem til vil blive afprøvet.
Side 45 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
6.7.5.1. Konceptet
Konceptet ligger op ad den måde diplom-rusturene bliver kørt på i dag. Studiestartsturen
ligger i ugen op til studiestart, mandag til fredag. Mandag foregår på DTU i retningerne.
Her får de nystartede retningsspecifikke informationer og foredrag. Tirsdag til fredag
foregår i en hytte med Tankelgrupper, fra forskellige retninger. Retningerne skal
sammensættes, så man får en rimelig kønsfordeling.
Vejlederholdene bliver sammensat af et antal Tankler, svarende til det antal
Tankelgrupper der deltager på turen og et antal vejldere. Det er Tanklernes egne
Tankelgrupper der skal deltage på studiestartsturen og det er Tanklerne der skal være
rusgruppevejledere for deres egen Tankelgruppe. Tanklerne og vejlederne arrangerer
studiestartsturen på lige vilkår og det forventes at foregå efter det koncept der på
nuværende tidspunkt bliver benyttet ved civil-rusturene. Da det stadig er planen at der er
et vidst element af tværfaglig information på studiestartsturen vil det være
hensigtsmæssigt hvis vejlederne kommer fra andre retninger end Tanklerne.
6.7.5.2. Konceptturen
Forskelle på en ny samlet studiestart og konceptturen
Mandagen burde foregå hele retningen samlet. Ideen er at mange af de informationer og
foredrag man får på introturene skal ligge den dag. Da introturene dog ikke er afskaffet
endnu vil de nystartede ikke gå glip af disse informationer, selv hvis vi ikke er i stand til at
skaffe kvalificerede oplægsholdere til alle retninger. Der vil naturligvis bestræbes på at
skaffe kvalificerede oplægsholdere til alle oplæg og foredrag.
I så fald introturene skulle blive afskaffet er der ideer om en uddannelsesdag, a la FUD,
som skulle foregå i retningerne. Denne skulle blandt andet medvirke til at styrke
sammenholdet på retningerne, samt opkvalificere de nystartede på områder som ikke kan
gennemføres i løbet af den første mandag i studiestartsturen. Denne dag er der dog ikke
planer om at gennemføre i år, da der som sagt stadig er introture.
Holdsammensætning
Holdet kommer til at bestå af 5 Tankler og 3 vejledere. Antallet af Tankler er sat efter at
der er 10 nystartede i hver Tankelgruppe og at turen får en hytte til 58 personer.
Et krav er at TKU forhåndsgodkender de fem personer som Tankler.
6.7.6. Møder med dekanerne
Der blev før sommerferien afholdt et møde med hver af dekanerne
omkring studiestart. Ved mødet med civildekanen deltog repræsentanter fra RSG og
TKU samt den lands.pol.koo. Ved mødet med diplomdekanen deltog DVUK samt den
lands.pol.koo..
Der er planlagt et møde med civildekanen omkring civilstudiestartens fremtid.
Civildekanen har udtalt at han forventer at introturene bliver nedlagt, da det faglige
indhold bliver placeret i kurset Ingeniørarbejde. Mødet bliver udelukkende en dialog
Side 46 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
omkring ideer til en ny studiestart og der skal ikke laves nogen endelige aftaler. Se under
sektionen Studiestartsudvalg for mere om hvad PF har gjort sig af tanker.
Der skal holdes et møde med diplomdekanen omkring evaluering af diplomrusturene.
6.7.7. RSG2004s beretning
Dette er bavianernes frække beretning for deres bestridelse af rollen som RSG i perioden
2003 og 2004. Vi vil her give vores frække synspunkter på forløbet generelt, vores
samarbejde med forskellige udvalg, økonomien for rusturene samt kommentere de nye,
frække tiltag vi er kommet med.
Rusturene
Afholdelsen af rusturene har i år været en anderledes opgave end tidligere på grund af
den nye bachelor studiestruktur. Tidligere har nystartende studerende valgt
civilingeniørstudiet gennem den koordinerede tilmelding (KOT) og så specifik retning på
rusturene. Eftersom det er blevet ændret i år, således at man vælger retning gennem
KOT´en, har det været diskuteret hvorvidt rusturene og i sær vejledningen i
bachelorpakker længere har nogen relevans.
Vi valgte i år at køre vejledningen på turene, som det altid har været gjort. Vi har så bedt
russerne om at evaluere vejledningen, og kommentere på hvorvidt de fandt de relevant
eller ej.
Efter at have læst evalueringerne fra rusturene igennem er det vores opfattelse, at
russerne har været meget glade for at høre om de andre retninger. De er enten blevet
bekræftiget i deres valg, eller har indset, at en anden retning var bedre for dem.
Derudover var mange også glade for at have lært personer fra andre retninger end deres
egen at kende.
Der er ingen tvivl om at væsentligt færre har skiftet retning på rusturene end tidligere,
men vi er meget stolte af at have kunnet hjælpe de russer, der skiftede retning på turen.
Vi mener derfor at den faglige vejledning på rusturene skal fortsætte i fremtiden. Dette
vil også mindske frafaldet fra studiet.
På rusturene i år har der været en decideret PF vejleder som har holdt en workshop om
Polyteknisk Forening og de aktiviteter der udføres af den, og hvad man som studerende
kan få ud af frivilligt arbejde i denne. Dette er gjort for at gøre russerne opmærksomme
på foreningens aktiviteter og tilbud. Tidligere er dette blevet gjort af PF´s bestyrelse når
de har været ude og besøge rusturene, men dette fungerede ikke godt da russerne ikke
havde det samme forhold til bestyrelsen som til rusvejlederne. Dette resulterede i at
russerne ikke hørte efter og kom til at anse foreningen for tør og kedelig. Dette indså vi,
og indførte derfor PF vejlederen, og vi anser det for en stor succes eftersom russerne har
omtalt det positivt i deres evalueringer og udviste stor interesse og spørgelyst til
foreningen på selve rusturene. Ydermere vil vi nævne at det frække dukketeater show
Side 47 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
bestyrelsen fremførte i år var meget morsomt, informerende og blev taget godt imod af
russerne!
Udover bestyrelsen var IDA og IDA bank også ude på turene for at give russerne
information om IDA og de muligheder, det rummer. De holdt et (synes vi) meget
informativt foredrag, men russerne har desværre ikke været tilfredse med det. Det er
uheldigt, eftersom det er nødvendig information, som russerne kan drage nytte af. Derfor
bør man nok overveje at omstrukturere den måde, IDA bliver formidlet til russerne
næste år.
I år valgte vi at afholde en separat rustur for dem der kom fra diplom udannelsen og
skulle læse overbygning. Dette gjorde vi fordi overbyggere ved en masse om studiet, og
har behov for helt andre informationer end nystartende russer. Samtidig kan overbyggere
bedre relatere til andre overbyggere end til nystartende da de er ældre og har studeret før.
Der var dog ikke særlig mange der valgte at tage af sted på overbygnings turen, men dem
der tog af sted har evalueret turen fremragende, og har især lagt vægt på at den faglige
information var god. Vi mener at turen var en succes og at der er flere der vil tage af sted
hvis der bliver gjort mere reklame for turen.
Mht. at lave noget statistik over evalueringerne fra rusturene synes vi ikke at
evalueringsskemaerne i deres nuværende udformning lægger op til dette, men RSGeu har
sagt at de vil udforme nogle nye evalueringsskemaer som lægger mere op til at der kan
laves statistik over dem, så det er vi glade for.
PåskeKursus
I år har vi traditionen tro afholdt Påskekursus. Det var skægt ☺
For første gang er PK blevet arrangeret i tæt samarbejde med DVUK. Dette har generelt
fungeret OK. Der er dog nogle ting der har fungeret mindre godt, men dette skulle
forhåbentligt gå i sig selv efterhånden som de to grupper lærer hinandens arbejdsopgaver
og metoder bedre at kende.
Bestyrelsen ville gerne have en 24 timers kørselsansvarlig. Det var vi tvivlende omkring,
men bestyrelsen stillede selv op til at være kørselsansvarlige så fred være med det. Dog
skal det nævnes at det medførte at en masse mennesker har kørt i varevognene uden at
have fået lov til det forinden, og var vi blevet snuppet ville det have kostet PF en masse
penge.
Økonomi
Grundet det budget der i år var blevet lagt for rusture og vejlederuddannelse, var vi nødt
til at foretage en masse besparelser. Det er lykkedes for os på mange forskellige måder.
Vi har blandt andet fået penge og T-shirts af lån og spar i år, fået sponsoreret pk-manual
af IDA, fået sponsoreret masser af ting til badekarrene (54 spil, en masse kortspil og 1200
Side 48 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
kuglepenne), En del forskelligt merchandise fra Hans Just A/S, førstehjælpskasser fra
Falck og tyggegummi fra Dandy.
Vi har sparet penge ved i samarbejde med forretningsrådsformanden at skifte firma til
leje af varevogne.
På PK benyttede vi firmaet Dyt Dyt biludlejning. Dette var en stor succes og det stod
klart at Dyt Dyt også skulle bruges på rusturene. Desværre fik forretningsrådsformanden
ikke kontrakten sikret i tide, og det resulterede i, at Dyt Dyt ikke kunne bruges på
rusturene. Det blev i stedet valgt at bruge lej et lig. Desværre havde vi ikke nogen
erfaringer med lej et lig og det viste sig at deres produkt ikke var tilfredsstillende. En af
rusturenes varevogn brød sammen midt på ugen og det var ikke muligt for lej et lig at
levere en reservevogn. Dette var et enormt problem for den nævnte rustur. Ud over det
blev bestyrelsen selv ramt af en nedbrudt varevogn under deres besøg på rusturene, så de
har mærket på egen krop hvor problematisk det er, når varevognen bryder sammen.
Vi vil altså konstatere, at lej et lig ikke bør bruges i fremtiden, hvorimod dyt dyt leverer
nogle ganske fine varevogne til væsentligt lavere priser end Europcar.
Vi forsøgte i år at reducere udgifterne til PK ved at låne et gymnasium frem for at betale
for at leje Sejerborg. Ansøgningerne blev godt modtaget fra Stenløse Gymnasiums side,
desværre var det ikke muligt at låne gymnasiet til vores PK, pga. renovation af
bygningerne. Stenløse gymnasium lød dog positive og vi håber på at det næste RSG vil
fortsætte det samarbejde vi har startet.
Vi er dog bekymrede over den enorme nedskæring på PK’s budget, der er planlagt til
næste år. Vi har kun lige kunnet få det til at hænge sammen økonomisk, og mener
efterhånden at der er foretaget så mange nedskæringer på dette område, at det eneste
man på nuværende tidspunkt kan pille ved er virkelig store ting som at få et gymnasium
eller at forkorte turen. Vi mener det ville være en fejl at forkorte turen da det ville gå
alvorligt ud over vejlederuddannelse og udvikling, og det er på ingen måder er sikret
endnu at man kan få et gymnasium. Et fast beløb på budgettet til PK er på den måde
uheldigt, fordi der er ting, der kan ændre sig fra år til år. Nogle år kan man lave nogle
besparelser, og andre år kan man ikke.
Der er i år blevet sparet en del på antallet af hytter der var til rådighed for civilturene.
Dette betød, at der blev otte hytter til rådighed for RSG. I år har der været rigtig mange
nystartende, der ville på rustur. Dette har resulteret i at de forskellige hytter blev presset
til det alleryderste, og hvis der havde været flere tilmeldte havde vi været nødt til at afvise
dem og sige at de ikke kunne komme på rustur. Vi mener, at dette er meget uheldigt, og
at man bør prioritere, at der er hytteplads nok. Dels for at sikre at alle der vil kan komme
på rustur, og dels for at sikre at hytterne ikke bliver overfyldte og dermed giver
rusvejlederne dårlige forhold at arbejde under og russerne dårlige opholdsforhold. Det
fremgik af evalueringerne at dette har været tilfældet i år.
Side 49 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Det har ikke været hensigtsmæssigt, at man har valgt at overbygturen kun kunne have en
varevogn til rådighed første dag på turen.
Overbygturen var dog i den heldige situation, at et individ i RSG ejer en varevogn, som
turen fik lov at låne. Det har fremgået tydeligt af vores evalueringssamtale med
overbygturen at denne varevogn var uundværlig hvis turen skulle fungere.
Derfor mener vi at en overbygtur i fremtiden skal have en varevogn til rådighed hele
ugen ligesom de andre rusture.
Hvervning af rusvejledere
Det har ligget os meget på sinde at sørge for at rusvejleder holdene var så gode som
muligt. Derfor afholdt vi samtaler med nye ansøgere. Vi indkaldte desuden personer fra
tidligere RSG´er for at høre om deres oplevelser af tidligere vejledere som vi ikke kendte
til. Hermed var vi i stand til at screene ansøgerne således at vi fik de mest
hensigtsmæssige vejlederhold. Vi mener at det har været en stor succes og håber at det
næste RSG vil gøre det samme.
Samarbejdet med diverse udvalg
Vi havde i år et rigtig godt samarbejde med DVUK. Vi spiste sammen med dem hver
torsdag før vores respektive møder, hvilket har været med til at skabe et godt
sammenhold og en god stemning imellem os. Vi kom med på deres vinterhalløj som
madhold hvilket var en stor succes. Det vigtigste punkt for samarbejdet var afholdelsen
af PK. Dette blev i år gjort langt mere som et samarbejde end tidligere. Dette blev gjort
løbende op til PK, og vi tog på forberedelses tur til PK sammen. Vi har været meget
glade for samarbejdet idet at det har hjulpet til at der har været bedre stemning mellem
civil og diplom vejledere. Vi håber meget at samarbejdet fortsætter i fremtiden og bliver
bedre og bedre.
RSG har selvfølgelig arbejdet sammen med bestyrelsen i mange forskellige sager. Vi
synes at samarbejdet har fungeret godt og vi er glade for at kunne sige at vi synes at
bestyrelsen er nogle frække nogle, og det var en fornøjelse at have dem ude og besøge
rusturene.
En anden central gruppe i studiestarten som vi har kommunikeret med er TKU. Som et
tilbud til TKU arrangerede vi på PK en workshop for dem som sigtede på at uddanne
dem i det at sidde i TKU og det at planlægge en introtur. Det er vores indtryk at TKU
blev glade for workshoppen. Kommunikationen har omfattet det nødvendige, men ikke
mere end det, hvilket er lidt ærgerligt og vi kan kun beklage at det ikke har været bedre,
da vi mener samarbejdet mellem de to grupper er vigtigt.
Side 50 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Mht. sekretariatet har vi kun brugt det til det mest nødvendige, for at aflaste det så meget
som muligt. Det eneste man kan overveje for at aflaste Inge yderligere, er at lade
indbetaling til PK foregå helt uden om sekretariatet.
RSG internt
Vi har i år været et lille RSG, og det har medført at mange arbejdsopgaver har virket som
en større byrde end de egentlig var. Dette har givet lidt frustrationer i ny og næ, men i det
store hele har det fungeret rigtig godt.
Desuden har vi indviet RSG-lokalet på den fede måde hele 4 gange. STIK DEN!!!
Administrative anliggender
I år var det muligt at tilmelde sig til rusturene elektronisk. Desværre har systemet ikke
fungeret optimalt, hvilket har resulteret i, at der har været mange dobbelt tilmeldinger.
Dette har gjort, at folk har fået invitationer til flere ture, hvilket selvfølgelig skaber stor
forvirring. Desuden har vi ladet os fortælle af sekretariatet at den elektroniske tilmelding
har resulteret i forskellige problemer. Det vil være fordelagtigt hvis tilmeldings systemet
bliver gjort bedre så der ikke opstår unødvendige problemer pga. det.
Afslutning
Alt i alt har vi været meget tilfredse med vores tid i RSG. Foreningens holdning til og
samarbejdsvilje over for RSG har i hovedtræk været meget positiv. Vi er selvfølgelig kede
af besparelser, men er også forstående overfor PF’s økonomiske situation. Vi føler
generelt at bestyrelsen har været meget hensynsfuld overfor os, og inddraget os hver gang,
der lå besparelser på bordet. Det har været en udpræget fornøjelse.
Vi er stolte over vores arbejde i år, og vi føler at vi har lagt et godt grundlag for
rusturenes fremtid med den nye studiestruktur. Vi har gjort mange gode ideer til
virkelighed og håber på at de ting vi har indført vil have muligheden for at leve videre i
fremtiden.
For dette
RSG 2004
6.7.8. TKU2004s beretning
I 2004 har tku hvervet og uddannet tankler, besøgt rusturene, taget imod de nye
studerende på bachelorlinierne på DTU, stået for afholdelsen af introture, samt taget
initiativ til opstart af tku2005.
Begivenheder:
tku2004’s formål har været at få tankelordningen til at fungere optimalt, og derved give
de nystartende civilstuderende den bedst mulige studiestart, med et bredt netværk
indenfor deres bachelorlinie. Dette er sket gennem en række aktiviteter, der beskrives
nedenfor.
Side 51 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
tku2004 har i perioden februar-marts 2004 hvervet tankler, gennem personlige interviews.
De udvalgte tankler er gennem en UddannelsesWeekend (UW) og en UddannelsesDag
(UD) blevet uddannet til deres hverv. De er bl.a. blevet undervist i teambuilding,
coaching, gruppedynamik, taleteknik, DTU’s – og PF’s struktur samt hvordan de skal
forholde sig til eventuelle problemer i en tankelgruppe. Som noget nyt i 2004 har UW
været afholdt i spejderhytten Glænø, hvilket har været en fantastisk positiv oplevelse.
Desuden har tku, sammen med RSG, stået for at afholde fag-aftener på alle
bachelorlinier, hvor tanklerne sammen med rusvejlerne på den pågældende linie har
diskuteret den nye struktur, samt liniens karakteristika, jobprofiler mv.
tku2004 har i samarbejde med tanklerne planlagt og gennemført introture på de
respektive bachelorlinier. Da de nystartende i år er startet på store startpakker, var der
tillagt lige stor vægt på det faglige indhold, og det sociale på turen. Det faglige fokus blev
bl.a. holdt gennem firmabesøg, samt f.eks. forskellige gæstebesøg af færdiguddannede
ingeniører, studieledere mv. Desuden blev der på alle introture givet information om PF
og mulighederne inden for foreningen. Ud over at give de nystartende faglig information,
har et vigtigt formål med introturen også været, at give de studerende en identitet på, og
tilhørsforhold til, bachelorlinien – hvilket ellers kan være svært at finde med de blandede
startpakker.
Samarbejder:
Medicin og Teknologi har i år været en integreret del af tankelordningen, baseret på
erfaringer fra 2003. Således vil der også være en tku´er for Medicin og Teknologi i
tku2005 – men som noget nyt, vil Medicin og Teknologi have en særskilt RSG-kontakt.
tku2004 har i år samarbejdet med DVUK og RSG. Således har tku2004 deltaget på
Påskekurset 2004, og DVUK assisterede tku med madlavningen på UW. Dette
samarbejde mener vi, har styrket alle tre studiestartsordninger, og vi håber meget, at det
kan fortsætte i år 2005.
tku2004 har været repræsenteret på alle civilrusture. Her blev der holdt et oplæg om
studiestarten på DTU, både med information om tankelordningen, tutorordningen og de
første ugers aktiviteter på DTU. Derudover assisterede tku2004 flere steder i den faglige
vejledning på rusturene. Besøgene på rusturene er igen i år blevet evalueret meget positivt.
tku2004 har fortsat det tætte samarbejde mellem tutor- og tankelordningen. På baggrund
af en evaluering af tutorordningens hidtidige resultater er blevet formuleret et forslag til
det fremtidige arbejde og samarbejde ordningerne imellem. Dette er blevet godt
modtaget af tutorer og studieledere. tku har assisteret med udvælgelsen af tutorerne,
Side 52 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
deltaget i møder med tutorerne, og har gennem året løbende fulgt op på de studerendes
tilfredshed med ordningen.
For at øge tankelordningens synlighed i PF og på DTU, har tku2004 gennem året skrevet
forskellige artikler om arbejdet med tankelordningen. Disse har været trykt i Sletten,
Cactus, men vi har desværre ikke fået spalteplads i DTUAvisen. Ligeledes har
størstedelen af tku’s mødereferater været trykt i PFnyt
Tanklerne:
tku2004 har været en synlig og støttende faktor for tanklerne hele vejen gennem forløbet.
Dette er opnået gennem hyppige tankelmøder, samt månedlige nyhedsbreve fra tku. Som
afrunding på dette forløb, vil tku2004 gennemføre en udførlig evaluering af tanklerne,
tku selv og ordningen som helhed. Dette vil ske gennem en spørgeskemaundersøgelse,
dels til de nystartende og dels til tanklerne selv.
I forbindelse med opstarten af tku2005 har tku2004 har skrevet en udførlig overlevering,
som skal sikre en glidende overgang mellem tku2004 og tku2005.
tku2004 vil lørdag den 19. februar 2005 arrangere en fest for tanklerne, som tak for deres
store arbejde.
For dette
tku2004
6.7.9. DVUK2004s beretning
Tilgår senere som bilag
Side 53 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
7. UDDANNELSESPOLITISK SEKTOR
7.1. Styrende organ sektoren generelt
Der var ved bestyrelsens tiltræden ikke nogen overordnet målsætning for arbejdet i den
uddannelsespolitiske sektor. Arbejdet i år har derfor været meget baseret på enkeltsager,
der har kørt i hvert af de DTUs kollegiale organer. Disse sager er opstået enten på
baggrund af punkter på DTUs dagsordenen, ved inspiration fra arbejdet i UPU/DSF
eller ved general interesse i emnet blandt de studerende. Senere på året fremkom der et
ønske om at få nedskrevet nogle politikker for uddannelsesområdet, og det har der
således været arbejdet for i slutningen af efteråret. Der har dog også her været kigget på
politikker for enkeltområder og ikke på en uddannelsespolitik som helhed.
PF har i år haft nogle meget kompetente repræsentanter i de overordnede kollegiale
organer på DTU. Der har desuden været mange aktive studerende i de fleste
undervisningsudvalg og institutbestyrelser. Derfor må sektoren overordnet sige at være
kørt godt.
Selvom DTU endnu ikke har fået indført nye vedtægter, har arbejdsformen i flere af
DTUs kollegiale organer allerede ændret sig. For eksempel har arbejdet i
institutbestyrelserne for mange medlemmer virket uoverskueligt, fordi der ikke er nogle
klare rammer for arbejdet og PFs forventninger under den nye struktur.
Det er blevet klart at DTUs bestyrelse har stor indflydelse på DTU. Hvis nogle sager
først er blevet taget op i bestyrelsen kan de betragtes som værende lov. Det vil sige at der
skal utrolig meget til for at beslutningen kan omstøbes længere nede i systemet. Dette er
for eksempel tilfældet ved DTUs handlingsplan som PF derfor i fremtiden skal være
meget mere opmærksomme på. I det hele taget skal PF være bedre til at omstille vores
arbejdsform efter DTUs nye struktur hvis PF fortsat ønsker at have indflydelse.
7.2. PF udvalg
Der har i år hovedsageligt været fokus på Uddannelsesudvalget (UDU) og de
diskussioner der er foregået i dette udvalg. Det har især i foråret betydet at
Institutbestyrelsesudvalget (IBU) er blevet nedprioriteret. Brutto har dels fungeret som
rådgivende organ for bestyrelsen i sager der vedrører direktionens handlinger. Derudover
er flere politiske diskussioner taget op i Brutto før disse er kommet op på UDU-
møderne. Herved har den udd.pol.koo kunnet orientere sig om PFs tidligere holdninger
til og diskussioner om diverse sager hvilket har fungeret rigtig godt. UDU har i år haft en
politikformulerende rolle, hvorimod diskussionerne i IBU har været præget af den
forestående nedlæggelse af Institutbestyrelserne.
7.2.1. Uddannelsesudvalget
Side 54 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Der har i løbet af dette år været afholdt 6 UDU-møder med 8-24 deltagere, hvor der på
størstedelen af møderne har været 11-15 deltagere. Dvs. at deltagelsen har været meget
svingene og til tider ikke særlig høj. Dette skyldes muligvis at møderne er blevet holdt på
skiftende ugedage. Det ene møde lå meget tæt på eksamen hvilket gav et fremmøde på
kun 8 personer. Mødeformen har fortrinsvis været plenumdebat. Der er dog forsøgt at
skabe afveksling i mødrene ved at opdele diskutere i mindre grupper eller aktivere
medlemmerne ved f.eks. at benytte tavlen.
Størstedelen af møderne har været meget konstruktive. Der har været mange emner op til
diskussion. Disse emner er:
− Evaluering af hele uddannelsesforløb
− Forholdet imellem diplom- og civilingeniøruddannelserne
− Arbejdet i SN (på institutniveau) efter de nye vedtægter
− Obligatorisk programmering
− Kandidatuddannelsen
− Tema om kvalitetssikring med debat om praktikophold, samspil med
erhvervslivet og internationalisering
− Ikke-faglige værktøjer (projektarbejde, rapportskrivning osv.)
− Maskinmesterskolen
− Visuel- og auditiv læring
− Net baseret undervisning
− Kursusevaluering
− Sprogpolitik
Der er blevet nedsat én arbejdsgruppe, kompetence-gruppen. Denne gruppe har lavet et
virkeligt godt og nytænkende arbejde. De har haft kontakt til blandt andet LearningLab
for at videregive vores idéer og selv hente inspiration. Gruppen har leveret flere oplæg,
der er blevet debatteret i UDU. Der har generelt været meget positiv stemning om
oplæggende. Arbejdsgruppen er nu blevet nedlagt da de styrende kræfter i gruppen ikke
længere har tid.
Det har primært været den udd.pol.koo. der i samarbejde med KSN- truppen der har
stået for planlægning af UDU-møderne. KSN-truppen har rådført sig med DSN-truppen
mht. emner af interesse for diplomer. Herved er der blevet sat flere punkter af interesse
for diplomer på dagsordenen. For at der kommer ligelig vægt imellem de to områder vil
det dog kræve, at DSN-truppen selv bidrager med oplæg.
7.2.2. Institutbestyrelsesudvalget
Der har været afholdt to IBU- møder begge i efterårssemesteret. Det har været den
udd.pol.koo der har stået for indkaldelse og afholdelse af møderne. Der har deltaget
Side 55 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
henholdsvis 11 og 8 studerende på møderne og disse har været godt fordelt på DTU’s
institutter. Hoveddiskussionen på de to møder har omhandlet, hvordan vi som
studerende skal søge indflydelse og indsigt i det, der hidtil har foregået i
Institutbestyrelserne, samt hvilke emner PF gerne vil have indflydelse i. Før det første
møde havde den udd.pol.koo afholdt møder med omkring halvdelen af institutlederne,
der alle var åbne overfor fortsat at inddrage de studerende i rådgivningen på instituttet.
Der var dog meget stor forskel på, hvordan den videre kontakt skulle holdes.
På det første IBU møde nåede udvalget frem til nogle forslag til, hvordan Institutterne
kan strukturere sig, således at de studerende blev inddraget i rådgivningsprocessen. Der
blev lagt op til, at det enkelte institut selv skulle finde frem til den metode der passede
bedst. Der var desuden enighed om at PF gerne vil inddrages i diskussionerne i den
indledende fase, og ikke først ved godkendelsen. Der vil efter de nye vedtægter ikke
afholdes valg til rådgivende poster for de studerende. Forslaget fra IBU er at
undervisningsudvalget (fremtidigt SN) skal udpeges 2 studerende til at varetage denne
rådgivende opgave for institutlederen. Mødet mundede ud i et brev om PFs forslag til
den interne rådgivning efter de nye vedtægter. Brevet blev sent til samtlige institutledere
og rektor.
På andet møde blev der forsøgt samlet op på, hvad der var sket på de enkelte institutter.
Samtidig besluttede PF at arbejde med konceptet en ”kontaktstuderende”, der skal
formidle kontakten imellem de studerende og institutlederen og samtidig arbejde med de
rådgivende opgaver der har interesse for de studerende. For at planlægge det fremtidige
arbejde blev der taget udgangspunkt i DTU’s årshjul, hvorfra man kan se hvornår
institutterne udarbejder diverse dokumenter (handlingsplan, Udviklingsmål og
virkemidler, budget). Det blev klart, at der var behov for en større indføring i
handlingsplanens elementer. Således er der lagt op til, at det næste møde vil finde sted i
februar og omhandle ”Udviklingsmål og virkemidler”. Forventningerne til de studerende
i IB (de kommende kontaktstuderende) er desuden ved at blive revideret, således at de
stemmer overens med de faktiske forventninger. Det vil kræve en indsats fra såvel den
udd.pol.koo, som fra resten af IBU for at planerne diskuteret i løbet af dette år kan
gennemføres.
7.2.3. Brutto
Brutto har været brugt som rådgivning for PFs bestyrelse generelt og især udd.pol.koo,
der har haft den største kontakt til brutto-listen og har stået for mødeindkaldelserne.
Der har været afholdt 4 brutto-møder fordelt på to i foråret og to i efteråret.
Bruttomøderne har fungeret godt. Fremmødet afhænger dog meget af om medlemmerne
bliver inviteret personligt. Det har ofte været svært at udsende personlige invitationer da
kendskabet til brutto-listens medlemmer og deres kompetencer har været begrænsede.
Det har primært været KSN- truppen og KONS-truppen der har deltaget på møderne,
men derudover kommer også enkelte standhaftige seniormedlemmer. Brutto har ved
Side 56 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
nogle af møderne fungeret som koordinering imellem KONS og SN, men det primære
formål med brutto har været rådgivning.
I foråret benyttede bestyrelsen brutto til rådgivning i forbindelse med lokalesagen. Senere
på året blev PFs behov for serviceydelser i forbindelse med sekretariatet diskuteret.
Blandt de uddannelsespolitiske sager der har været til debat, kan nævnes DTUs vedtægter,
kandidatuddannelsen og auditering. Derudover har bestyrelsen også søgt rådgivning i
forbindelse med udarbejdelse af arkiv- og kommunikationspolitik.
7.3. Sager
7.3.1. Forholdet imellem diplom- og civiluddannelserne
Et af de store diskussionsemner i årets løb har været forholdet imellem diplom- og
civilingeniøruddannelserne. Diskussionen har tidligere været oppe i PF og er nu blusset
op igen. Dette skyldes dels fortætningen af lokaler på DTU, hvilket har betydet at
diplomuddannelserne er flyttet ud til de fagligt relevante institutter, hvorved de
studerende samtidig har fået mange nye undervisere der tidligere har undervist på
civilingeniøruddannelsen. Samtidig startede i år den nye 3-årige bacheloruddannelse for
civilingeniører.
PF arrangeret et seminar om forskelle og ligheder imellem de to uddannelser på DTU.
Der var to oplægsholdere fra erhvervslivet, samt Palle Sørensen, der er tidligere leder af
DIA og CDM. Seminaret var en stor succes med mange deltagere også uden for det
aktive PF- miljø, og det satte uddannelserne lidt mere i perspektiv.
Derefter blev der afholdt et seminar i DTU-regi med de to uddannelser og
kompetencebeskrivelser på dagsordenen. PF havde til dette seminar inviteret formanden
fra IDA Lars Bytoft Olsen som oplægsholder. Dekanerne havde på forhånd nedskrevet
den ønskede konklusion på mødet, som var at DTU fortsat skal udbyde to uddannelser
og at disse skal holdes adskilte. Der var derfor desværre ikke den store diskussion på
dette møde.
PF har ud over disse to seminarer diskuteret uddannelserne på tre UDU møder i løbet af
året. Dette har mundet ud i en politik på området. I denne politik står blandt andet: ”PF
mener at DTU skal udbyde såvel diplom- og civilingeniøruddannelserne så længe disse er forskellige.”
7.3.2. Kompetencebeskrivelser
Der har dels i DSF og dels blandt de studerende i KSN og DSN været en indledende
diskussion af kompetencebeskrivelser. PF har fået nogle idéer til hvordan disse kan
implementeres på DTU og benyttes aktivt af den studerende. Dette skal der arbejdes
videre med til foråret, hvor dekanerne også planlægger at afholde et seminar.
Udd.pol.koo har afholdt et møde med arrangørerne af seminaret fra Afdelingen for
Uddannelse og Studerende. Disse møder vil fortsætte i tiden op til seminaret, og andre
interesserede studerende vil blive inddraget.
Side 57 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
7.3.3. Auditering
I januar løb der pludselig rygter om, at DTU ville lave en auditering. PF havde først hørt
om konceptet fra FSR/KU i 2003, hvor de i lang tid har arbejdet på at lave en auditering
af uddannelserne på Københavns Universitet. DTUs ønske var at lave en total auditering
af alle kvalitetssikringsmekanismerne på DTU: Uddannelse, Forskning og Innovation
samt Organisation.
EVA, Danmarks evaluerings institut, der stod for begge auditeringer, definerer auditering
som en proces hvor man først laver en selv-evaluering. Denne bliver stykket sammen på
mere eller mindre koordineret vis. Herefter bliver den sendt til et ekspertpanel eller
auditeringspanel, som så gennemgår denne selvevaluering. Typisk følger de det op med
møder på institutionen, for så til sidst at lave den endelige auditeringsrapport.
Processen på DTU virkede noget kaotisk, samtidig med at det er temmelig langhåret at
evaluere kvalitetssikringsprocesser. Det var nogle af grundene til, at der måske kun var få
i PF, som nåede at høre om denne proces. En anden årsag var, at selvevalueringen skulle
ske meget hurtigt, hvilket bestemt ikke gør det nemmere når emnet er så kringlet
som ”auditering af kvalitetssikringsmekanismer”. Årsagen til at emnet er valgt så kringlet
skal formentlig findes i det faktum, at universiteter hader at blive evalueret. Så hvis
man ”evaluerer evalueringerne” er det knap så sprængfarligt.
På trods af det fik PF alligevel givet nogle gode, men ret tilfældige indspark til
selvevalueringen. Det tilfældige bestod meget i, at kun få kunne forstå
auditeringskonceptet eller fandt det relevant at beskæftige sig med. Bidragene til
selvevalueringen blev skrevet i nogle skemaer, udarbejdet af EVA. De andre bidrag fra
resten af DTU havde også en stor tendens til tilfældighed og hast. Forsøges en lignende
proces igen, skal der i hvert fald gives meget bedre og bredere information ud om at
processen er i gang, hvad det egentlig handler om, samt lidt mere tid.
Selvevalueringen blev så færdigbehandlet af DTU, hvor det næste skridt i processen var
at PF overværede auditeringspanelets besøg på DTU. Dette var meget lærerigt og et
meget positivt møde. For eksempel påpegede panelet at hele bachelordiskussionen var
gået så meget op i struktur-diskussion, at alle, inkl. de studerende, havde glemt vigtige
emner som pædagogik og didaktik. Til mødet var både centrale og knap så engagerede
studerende, hvilket gav en god debat.
Selve auditeringsrapporten blev udgivet d. 2. december, selvom den forinden var blevet
givet til konsistorialer og ledelsen som holdt møde med auditeringspanelet inden
offentliggørelsen. Selve mødet afspejlede meget godt de to holdninger der er til disse
evalueringer:
Side 58 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Enten synes man at en evalueringsproces er god fordi man ikke blot kan ende med nogle
resultater som er gode, men ofte også får sat fokus på mange ting gennem processen,
som i dagligdagen glemmes
Eller man synes at universiteter ikke rigtig kan evalueres fordi de ting der sker på et
universitet er for komplekse. Derfor kan evalueringer synes som tidsspilde.
Undertegnede (PMC) er af den klare nummer 1. opfattelse, så længe evalueringer ikke
tager overhånd (se fx Qualification Framework fra England), men i konsistoriumtruppen
er der også delte holdninger. I hvert fald kan det anbefales at læse auditeringsrapporten,
hvis du rent faktisk har kæmpet dig igennem denne tekst, fordi den kan give nogle ideer
til fremtidigt studenterpolitisk arbejde på DTU.
For auditering
Peter Michael Claussen, konsistoriemedlem
7.3.4. Bekendtgørelser:
Der har været flere bekendtgørelser til høring i år, men PF har kun givet vores holdning
til kende igennem DSF og har ikke selv indgivet høringssvar. Dette skyldes hovedsageligt,
at udd.pol.koo ikke har været bevidst om dette emne før i slutningen af året.
I oktober blev eksamensbekendtgørelsen for diplomingeniørstuderende sent til høring.
Denne er noget problematisk især fordi den på flere områder adskiller sig fra den
tilsvarende bekendtgørelse for civilingeniøruddannelsen, da de to uddannelser er
tilknyttet forskellige ministerier. PF forsøgte at få lavet et høringssvar igennem DSF men
pga. kommunikationsfejl og travlhed fra alles side lige omkring høringsfristen lykkedes
det ikke. Heldigvis er rektorkollegiet og Ålborg Universitet gået ind og påpeget dette
problem, og PF håber derfor på det bedste.
7.3.5. Undervisningsseminar:
Der afholdes hvert år 2 undervisningsseminarer på DTU og derudover kommer
seminarer om andre nye områder inden for uddannelsesområdet. Disse seminarer har
givet PF inspiration, samt nogle mere klare indblik i hvilke planer DTU har for fremtiden.
De emner der har været berørt i løbet af året er:
− Quiz-composer: Der blev undervist i brugen af quiz-composer til udarbejdelse af
test der kan benyttes i undervisningen.
− Evaluering: Som optakt til dette seminar blev der afholdt et møde om behandling
af kursusevalueringer i undervisningsudvalgene. Der blev her sat fokus på den
metode MEK benytter til at udregne et tal (en karakter) for hver underviser.
Civildekanen Helge Elbrønd lagde op til, at man kan benytte denne metode hvis
man ønsker det, men at det ikke skal blive noget krav. Selve seminaret om
evalueringer drejede sig primært om evalueringer i forbindelse med oprettelse af
nye kurser. Der var her sat fokus på uddannelsen i design og innovation.
Side 59 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
− DSN/KSN seminar: Dette seminar blev oprettet på baggrund af et ønske fra de
studerende i KSN og DSN, samt en generel usikkerhed angående de to
uddannelsers fremtid. På seminaret var der oplæg om de to uddannelser med
udgangspunkt i deres kompetencer. Ved mødets slutning konkluderede
dekanerne, at der var holdning for to uddannelser uden at dette dog havde været
diskuteret.
− CDIO: CDIO er et nyt undervisningskoncept der er udarbejdet af og til brug for
ingeniøruddannelserne. På seminaret blev konceptet forklaret. CDIO står for
Conceive – Design - Implement – Operate. Konceptet kan indføres på enkelte
kurser eller på hele uddannelsen. Den studerende skal således igennem alle fire
dele (CDIO) igennem sit uddannelsesforløb. Når en uddannelse skal planlægges
efter dette koncept tages udgangspunkt i de kompetencer den studerende skal
opnå. Herefter afgøres under hvilke af de fire elementer CDIO denne
kompetence bedst indlæres. Desuden gælder det om at have en rød tråd igennem
uddannelsen således at man hele tiden ved hvad den studerende kan indenfor et
specifikt område (f.eks. rapportskrivning) og kan bygge ovenpå den opnåede
viden på det efterfølgende semester.
7.4. DTUs kollegiale organer
7.4.1. Samarbejdet imellem de studerende i DTUs –organer og PF
Samarbejdet imellem DTUs organer indenfor SO-sektoren har primært fungeret igennem
den udd.pol.koo og PF’s formand, der har haft jævnlig kontakt med diverse udvalg. Disse
har også sørget for at holde PFs bestyrelse orienteret om væsentlige sager. Desuden har
der fundet en koordinering sted til UDU og BRUTTO møderne.
DTU’s bestyrelse
Samarbejdet imellem PF og studenterrepræsentanten har i år fungeret godt. Det har
primært været baseret på en personlig kontakt imellem fortrinsvis KONS-truppen, den
udd.pol.koo, samt PF’s formand.
Konsistorium
Der har i år været et godt samarbejde imellem KONS-truppen og den udd.pol.koo og
hermed PFs bestyrelse. Der har været en repræsentant fra KONS-truppen til næsten alle
møderne i UDU, IBU og Brutto og herved er der sikret en rigtig god kontakt imellem
KONS-truppen og resten af foreningen. KONS-truppen har haft en rådgivende funktion
i forhold til de øvrige uddannelsespolitiske organer på DTU og PFs bestyrelse. Peter
Michael Clausen har været en rigtig god sparringspartner for den udd.pol.koo i såvel
politiske som organisatoriske spørgsmål.
Diplomstudienævnet
Side 60 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Der har i år siddet nogle meget erfarende diplomstuderende i DSN-truppen. Disse har
haft en rigtig god kontakt til PFs bestyrelse, da PF’s formanden har siddet i DSN. Der
har desuden været et godt fremmøde fra DSN-truppen til såvel UDU som BRUTTO
møder, og der har herigennem været en god kontakt til resten af PF. DSN-truppen er i
en vist omfang blevet inddraget i planlægningen af UDU møderne især igennem PFs
formand, der ofte har opholdt sig på gangen under KSN-truppens møder. Der er nu lagt
op til at dette samarbejde imellem KSN og DSN skal forbedres yderligere.
Kandidatstudienævnet
KSN-truppen har stået for en stor del af det arbejde PF har lagt i SO- sektoren. Truppen
har således været med til at planlægge UDU møderne og har skrevet flere oplæg til disse
møder og til KSN. KSN-truppen har også fungeret som støtte for udd.pol.koo, der selv
har siddet i KSN og derfor har sørget for kontakten imellem KSN og PFs bestyrelse.
Samarbejdet imellem PF og KSN-truppen har alt i alt været særdeles godt.
Levnedsmiddelstudienævnet
Da den udd.pol.koo har været bestyrelseskontakt i levnedsmiddel-rådet har kontakten til
LSN foregået her igennem, og dette har virket udmærket. Kontakten har dog
hovedsagelig bestået af information om, hvilke emner der diskuteres i LSN, da truppen
har klaret det politiske arbejde udmærket selv. Det vil fortsat være en god idé hvis den
udd.pol.koo. deltager i levnedsmiddelsråds møderne for herved at opretholde kontakten
til LSN uden de store ekstra mødeaktiviteter. Man skal i den forbindelse være
opmærksom på at de levnedsmiddel- studerende fra september 2005 kun får optag på
KVL, og det derfor er vigtigt at gøre en indsats hvis man ønsker fortsat at få nye aktive,
engagerede levnedsmiddelstuderende som medlemmer og som repræsentanter i LSN.
7.4.2. DTUs bestyrelse
Året i DTU's bestyrelse har primært handlet om udarbejdelsen af den nye vedtægt.
Derudover var der også en sag som tiltrak sig større opmærksomhed i forsommeren
nemlig måden rektor Lars Pallesen aflønnes. Det drejede sig specifikt om hans tjenestebil.
Sidstnævnte sag gik i sig selv igen, da det viste sig at sagen ikke indeholdt grund til
væsentlig kritik.
Førstnævnte sag har derimod krævet en del arbejde, som dog også ledte til et
tilfredsstillende resultat, idet de to kardinalpunkter som studentersiden havde nemlig:
forskudt valg til studenterpladserne i DTUs bestyrelse, samt nedsættelse og
vedtægtsfæstning af uddannelsesråd for hhv. diplom og civilingeniøruddannelsen blev
opnået implementeret i vedtægten. Vedrørende forskudt valg til studenterpladserne i
DTUs bestyrelse kom der hjælp fra uventet side, idet KVL havde bedt om en lignende
konstruktion og havde fået lov til det, hvorimod DTU i første omgang havde fået afslag
Side 61 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
på at implementere det. Da dette blev os bekendt henvendte DTU sig til MVTU igen, da
der bør være ens rettigheder for alle universiteter.
Samarbejdet med PF har forløbet glimrende. Det har igen været baseret på personlig
kontakt mellem bestyrelsesmedlemmet og centrale bestyrelsesmedlemmer samt specifik
kontakt til relevante personer i specifikke sager.
For dette
Esben Rudbjerg
7.4.3. Konsistorium
Vedtægtsdebatten
Året i konsistorium blev indledt med en debat om DTUs nye vedtægter i forbindelse
med overgangen til den nye universitetslov. Behandlingen foregik over tre møder, hvor
DTUs bestyrelse havde udsendt en skitsevedtægt til høring i Konsistorium, Lederkredsen
og HSU. Efter disse tre møder blev der skrevet et samlet høringssvar fra konsistorium,
som alle kunne skrive under på. Samtidig indgav PF et høringssvar, som rektor dog
gjorde opmærksom på ikke ville blive taget i betragtning.
De væsentligste punkter for PF i hele denne vedtægtsdebat har været strukturen af
studienævn og sikring af de studerendes repræsentation i institutternes rådgivende
struktur. I den oprindelige skitsevedtægt var der lagt op til, at der skulle nedsættes et
studienævn på hvert institut og at disse skulle svare direkte til uddannelsesdekanerne. Det
var en situation, som de studerende ikke var begejstrede for, da den samlede overordnede
koordinering af civil og diplomuddannelserne da alene lå hos dekanerne uden at disse
skulle rådgive sig med nogen. Heldigvis blev der åbnet op for den mulighed at dekanerne
skulle nedsætte uddannelsesråd – et for hver uddannelse (civil og diplom) sammensat på
cirka samme måde som de studienævn vi kender fra den gamle vedtægt. Dette organ har
dog udelukkende en rådgivende funktion. Hovedargumentet for at denne mulighed blev
en realitet var et ønske om at fastholde den polytekniske tankegang, således at
fraktionering institutterne i mellem blev så lille som mulig. I forhold til institutlederens
rådgivende bagland var der lagt op til, at den gamle institutbestyrelsesorganisering skulle
fjernes til fordel for et advisory board, som alene skulle bestå af udefrakommende
erhvervsfolk fra de relevante brancher.
Andre interessante emner i vedtægtsdebatten var den om udpegningen af nye eksterne
bestyrelsesmedlemmer til DTU’s bestyrelse. Eftersom ministeren havde fralagt sig
ethvert ansvar for at udpege disse, skulle en alternativ metode udtænkes. Der var to
muligheder:
En selvsupplerende bestyrelse
En repræsentantskabsmodel
Da ingen ønskede selvsupplering valgte man repræsentantskabsmodellen. Alle var enige
om, at dette var den mindst dårlige af de to løsninger. Repræsentantskabet er sammensat
Side 62 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
af en til to fra hvert advisory board udpeget af dem selv. Repræsentantskabets eneste
rolle er at udpege eksterne medlemmer til bestyrelsen.
I forbindelse med arbejdet med denne vedtægt afprøvede vi en ny metode, hvor vi
opsøgte alle institutlederne forud for møderne, hvor vi kunne diskutere vores kernesager
på mere fortroligt hold. Umiddelbart var institutlederne meget interesserede og lyttede,
men det var selvfølgelig begrænset, hvor meget de kunne gøre. Det er dog værd at
bemærke, at denne fremgangsmetode også kan være brugbar i andre sammenhænge, hvor
der måske er mere overlap mellem interesserne. Institutlederne vil gerne hjælpe, hvor de
kan.
Konsistoriums fremtidige arbejdsform
Efter at vedtægterne var færdigbehandlet i konsistorium stod det jo om noget klart, at
konsistoriums beføjelser var blevet indskrænket væsentligt. Derfor fremsatte vi et forslag
om, at konsistorium skulle diskutere sin egen rolle og arbejdsform i fremtiden. Et af de
væsentligste punkter i dette forslag var at konsistorium selv skulle være i stand til at sætte
en dagsorden i stedet for altid at vente på at rektor forelagde ting til debat. Endvidere var
det samlede forslag et ønske om at signalere at konsistorium vil være vigtig spiller i
udviklingen af DTU, og at konsistorium besidder så mange kvaliteter, at det sagtens kan
være en inspirationskilde for ledelsen, selvom beslutningskompetencerne er flyttet væk.
Forslaget blev modtaget forbavsende godt af ledelsen, om end med lidt skepsis i
begyndelsen fra institutlederne, da i første omgang så det som et forsøg på at tvinge en
forretningsorden igennem.
Efter tre behandlinger af forslaget blev det vedtaget at konsistorium i fremtiden primært
skal beskæftige sig med principielle emner og emner af strategisk og udviklingsmæssig
karakter for DTU både i forhold til uddannelse og forskning. Flere konkrete emner var
allerede på bordet, som formentlig vil blive behandlet i det kommende år, bla.
konsekvenserne af mange internationale studerende på DTU, retslige forhold for
studerende i forbindelse med erhvervsprojekter og konsistorium skal bidrage til DTUs
årshjul.
Endvidere blev det besluttet at konsistorium skal foreligges sager på et meget tidligt
tidspunkt i udviklingen for at sikre at konsistorium reelt kan få mulighed for at præge
udviklingen. Endvidere blev det besluttet at godkendelse af bedømmelsesudvalg og
professoropslag blev uddelegeret til forskningsdekanen på nær behandlingen af
doktorsager. Det blev gjort for at fjerne meget af det rutineprægede arbejde fra
konsistorium. Forskningsdekanen skal således afrapportere en til to gange årligt.
Omkring selve arbejdsformen blev det besluttet af konsistoriums arbejde fortsat er i form
af møder, men at antallet evt. kan reduceres til fordel for længere temamøder, hvor større
principielle drøftelser kan foregå.
Som indledning til disse nye tiltag sluttede konsistorium året med at diskutere
optagelseskriterierne til ph.d.-studiet og kvalitetssikring.
Side 63 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Budget og handlingsplan
I løbet af efteråret blev DTUs budget for det kommende år forelagt konsistorium til
orientering. Dette var i år medfulgt af en handlingsplan for universitetets udvikling de
kommende år. Denne handlingsplan indeholdt tiltag på uddannelsessiden, som kom
noget uventet for os. Blandt andet var det her vi første gang så noget konkret om
uddannelsen i ”Sundhed og teknologi” samt en ny diplomingeniøruddannelse inden for
teknik og økonomi. Ingen af disse nye initiativer havde været udførligt behandlet i de
respektive studienævn. Ledelsen forsikrede at denne handlingsplan kun var en
handlingsplan. Bestyrelsen havde heller ikke taget stilling til den endnu. Desværre blev vi
efter bestyrelsesmødet bekræftet i, at denne handlingsplan er blevet godkendt og nu vil
være ledelsens erklærede mål at gennemføre inden årsskiftet 2005/2006. Endvidere
besluttede bestyrelsen, at starten på uddannelsen i ”Sundhed og teknologi” skulle
fremskyndes fra det oprindelige september 2006 til september 2005.
Ny uddannelse i Produktion og Sundhed
Den sidste markante sag vi har arbejdet med i KONS handlede om den førnævnte
handlingsplan samt måden ledelsen styrer universitetet på. Vi er i KONS-truppen
generelt af den holdning at nye uddannelser bør debatteres bredt, og at indholdet af dem
diskuteres i det/de relevante studienævn inden der søges om oprettelse af uddannelsen
I forbindelse med budgettet var der udarbejdet en handlingsplan, hvor en del ting blev
nævnt, der ikke rigtig var blevet diskuteret i de relevante råd, nævn og udvalg på DTU.
Heriblandt var nævnt muligheden for en ny uddannelse ”sundhed og teknologi”. Selvom
det til mødet blev gjort ”klart” at de tiltag der var nævnt i handlingsplanen blot var
muligheder, og at intet var besluttet endnu, skulle det hurtigt vise sig, at de hurtigt kunne
blive besluttet, når først bestyrelsen fik dem at se. Der gik nemlig ikke lang tid før
studentermedlemmerne fra konsistorium og KSN blev indkaldt til møde, hvor vi fik at
vide at DTU havde søgt ministeriet om oprettelse af en ny uddannelse. Forklaringen lod
til at være udsigten til fald i optaget pga. Regeringens beslutning om ikke længere at betale
for studerende med statsborgerskab udenfor EU. Rektoratet og bestyrelsen ville imødegå
dette med oprettelsen af den nye uddannelse.
Vores følelse var at dette var et forkert grundlag for at fremskynde den nye uddannelse,
uden at have haft en grundig debat om relevansen og indholdet af den nye uddannelse.
Endnu engang virkede det som om ledelsen var fuldstændig ligeglad med måden nye
tiltag blev ført igennem på, bare det blev som de ville have det. Der blev godt nok
undskyldt for fremgangsmåden, men det kan man ikke bruge til noget, når man tror at
det kan ske når som helst igen.
Det blev derfor besluttet at skrive et brev til ministeriet, hvor vi gjorde opmærksom på,
hvordan ledelsens fremgangsmåde for oprettelse af den nye uddannelse havde været. Vi
Side 64 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
gjorde også meget klart, at det ikke var uddannelsen i sig selv, vi havde noget i mod, men
at det tvært imod virkede som en interessant idé til en uddannelse. Det var kun
fremgangsmåden for at beslutte at den skulle oprettes vi havde noget imod. Brevet blev
sendt efter et KONS-møde, og vi måtte efterfølgende erkende, at vi ikke havde gjort
klart nok, at vi ville sende brevet uanset hvad.
Dette resulterede i at vi dagen efter blev indkaldt til hastemøde af en vred civil-dekan
(HEJ), der havde en dag til at skrive et svar til Videnskabsministeriet om hvad der var
foregået. HEJ kunne ikke forstå hvorfor vi havde sendt brevet, og hvad det var vi ville
opnå. Vi prøvede på at forklare at det var et brev der blev sendt pga. en følelse af afmagt.
At det virkede som om ledelsen var ligeglade med hvordan de tromler andre, og at det
kan ske når som helst selvfølgelig efterfulgt af en undskyldning man ikke kan bruge til
noget. Efter nogen tids diskussion fandt vi frem til, at DTU skrev et brev om, at de var
klar over at tingene ikke var foregået, som de skulle. Endvidere beskriver brevet at DTU
vil gøre alt for at undgå samme kedelige beslutningsgang, mens at vi (de studerende)
skrev under på at vi var enige i at det var en god idé at oprette uddannelsen. Derefter
skrev begge parter under på dette brev, og det blev sendt til ministeriet. Ministeriet gav
efterfølgende god for oprettelsen af uddannelsen.
Generelt om arbejdet i konsistorium
Arbejdet i konsistorium har i år været præget af få, men tunge sager. Vedtægtssagen var
absolut den største. Det kan stadig diskuteres hvor stor betydning arbejdet i konsistorium
har, men det er vores klare opfattelse at den generelle forståelse for parterne rundt om
bordet er blevet meget større i det år der er gået. Det er meget vigtigt at indse, at vi ikke
længere har loven med os, i og med at alle kompetencer er lagt over til vores ledelse, men
at det ikke nødvendigvis behøver at betyde, at vores indflydelse er væk. Alene
behandlingen af vores forslag om konsistoriums fremtidige virke vidner om, at der er en
fælles forståelse af og indstilling til at arbejdet i konsistorium ikke er spild af tid. Det er
dog vigtigt ikke at være naiv og tro på, at alting nu er fryd og gammen. De seneste to
eksempler på dette er vedtagelsen af den handlingsplan som fulgte med budgettet og
oprettelsen af den nye uddannelse ”Sundhed og teknologi”. Selvom det var to forskellige
sagsforløb blev vi cirka tørret lige grundigt begge gange…
Derfor vil det i det kommende år være vigtigt at fastholde ledelsen til alle deres løfter om
samarbejdsvilje og fælles forståelse.
For dette Konsistorietruppen
Jane Agger, Torsten Lund Olesen & Peter Michael Clausen
7.4.4. Forskningsudvalget
Forskningsudvalget har været på vågeblus, dvs. ikke eksisteret efter den nye
forskningsdekan, Kristian Stubkjær, trådte til medio 2003. Undertegnede og andre
Side 65 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
tidligere medlemmer har igennem året presset på for at få begyndt arbejdet igen, hvilket
gav udslag i at første møde i lang tid blev holdt lige før sommerferien (9. maj)
Inden møderne havde forskningsdekanen holdt personlige møder med alle
medlemmerne, umiddelbart for at finde ud af om udvalget overhovedet kunne bruges til
noget. Her var det selvfølgelig lidt interessant at forklare hvorledes en studerende er
berettiget i forskningsudvalget. Det synes at være lykkedes, og slagargumentet er at
forsknings- og uddannelsessatsninger hænger temmelig meget sammen.
Møderne har i den grad mistet den tidligere charme som var under den tidligere dekan,
og den nye dekan synes stadig at føle sig lidt frem. Jeg var lidt forundret da udvalget
skulle behandle udviklingskontrakter fra institutterne, 3-4 institutter pr møde, og
hvorefter vi slet ikke så DTU’s overordnede udviklingskontrakt til ministeriet.
Argumentet var at ”den udviklingskontrakt blot er nogle tal”, hvilket jeg så efterfølgende
forklarede at det var der enkelte institutledere som mente at deres udviklingskontrakt
med DTU også blot var. Situationen viser meget godt den nuværende tilstand af
forskningsudvalget, som stadig prøver at finde sit fodfæste igen.
Det har været en stor fordel at sidde både i Konsistorium og i forskningsudvalget, og
undertegnede vil anbefale at man fortsætter denne praksis da sagerne nok kommer endnu
tættere efter en ny vedtægt, såfremt forskningsudvalget overlever.
For dette
Peter Michael Clausen (PMC)
7.4.5. Diplomstudienævnet
DSN generelt
I løbet af år 2004 har det været afholdt 7 ordinære DSN møder, samt et møde om
frafaldet på diplomstudiet, et seminar om CDIO - konceptet, samt et fællesmøde ml.
KSN og DSN om forskellen på de to uddannelsesformer DTU udbyder.
DSN har bestået at 3 studerende og 5 VIP – hvor fremmødet har været svingende for
især VIP’erne, grundet undervisning eller at de er stoppet på DTU.
Af sager der har været diskuteret i DSN gennem året har været:
− Den nye studieplan for Diplom Kemi studiet – Bioteknologi og Kemi
− Forskel på Diplom og Civilbachelorstudiet, herunder merit ml. kurser
− CDIO - konceptet
− Frafald på diplomingeniørstudiet
− Diskussion om optaget på Diplom - generelt
− Debat om studiestartkursus på diplom, herudover tutorordningen
− DiploMat kurset
− Praktikophold for diplomingeniører
Side 66 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
− Indledende drøftelser om nye uddannelsestiltag
Andre udvalg under DSN
Der blev nedsat et dispensationsudvalg efter sommerferie, bestående af Dekanen og
næstformanden. Hidtil har dispensationer ligget ude på diplom-retningerne, grundet at
der ikke har været ens behandling af sagerne, og der er mange administrative sager, er det
blevet inddraget til central styring.
Bioteknologi og Kemi
Studieplansarbejdet for denne nye uddannelse startede allerede i 2002 og er først kommet
DSN i hænde i foråret 2004, hvor det første udkast kom på banen i april måned, og
godkendelsen skete i november måned. De karakteristiske træk for denne nye studieplan,
er som titlen også lægger op til, at der komme mere bioteknologi ind i uddannelsen og at
det sker allerede på første semester, og at det vægtes mellem den tekniske kemi og den
biologiske kemi gennem hele studieplanen, og på et integreret niveau, således at det ikke
længere er så adskilt. Et andet meget centralt træk er at der er et projektbærende kursus
på hvert semester. Pointen med dette er at de studerende får undervisning/læring i
hvordan projektarbejde skal laves, dels i gruppeprocessen men også i rapportskrivnings
og præsentationsteknikker. Dette varieres gennem semestrene fra meget låste rammer til
helt frie rammer i slutningen af studiet. At der er dette projektbærende kursus medfører
også at kurserne får faglig relevans for hinanden, at det projektbærende kursus’ projekt
vil/skal inddrage viden fra dels forrige semestres kurser og de sideløbende kurser –
hvilket forhåbentlig medfører en større forståelse for kurserne på kryds at et semester,
samt at uddannelsen er mere sammenhængende. De eneste bekymringer DSN havde, var
hvordan de studerende ville klare studiet, hvis de f.eks. dumpede det projektbærende
kursus og hvordan deres videre studieforløb således ville se ud. Dette blev klarlagt og
fremlagt i januar 2005, men en fornuftig løsning. Uddannelsen skal starte til efteråret
2005.
Forskel på Diplom og Civilbachelorstudiet, herunder merit ml. kurser
Gennem 2004 har debatten om forskellen på diplom og den nye civilbachelor være oppe
ved næsten alle møderne (nok mest før og efter møderne). Debatten handlede om mange
forskellige ting, såsom hvad er forskellen generelt?, er der en forskel?, hvad skal
forskellen være?, hvordan sikrer vi at omverdenen kan se forskellen? Disse diskussioner
medførte at dekanerne (Gunnar Mohr & Helge E. Jensen) udarbejdede et dokument der
skulle lave en opsplitning mellem de to uddannelsestypers kurser. Det ville medføre at
der næsten ingen merit mellem hhv. diplom- og civilingeniøruddannelsen ville kunne
foregå. Dette ville gøre at der vil komme forskel på uddannelserne, idet ingen af kurserne
ville godtgøres mellem de to studier/uddannelsestyper. Oplægget blev ikke godkendt i
DSN, da både VIP og studerende, synes at det ikke var fleksibelt og derved gør mere
skade end gavn.
Side 67 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Mens denne diskussion var oppe, var der en god diskussion om kurserne i slutningen af
diplomingeniøruddannelserne, de såkaldte fag på plus-listerne (+listerne). Disse lister
angiver hvilket kurser der er ”valgfrie” for de studerende. Disse er pt. civil-kurser, og er
derfor ikke lavede til diplom-studieplanerne, har tit andre forudsætningskrav. Disse
+lister er i øjeblikket også nogle af de kurser overbygningsstuderende tager, og herved
opstår igen et problem med hvem der må tage hvilke kurser, om man har
forudsætningerne til at følge kurset, om kurset har det rigtige fokus – men i hvert fald er
det de eneste kurser der findes som valgfrie for diplomingeniørstuderende.
Der blev yderligere afholdt et KSN/DSN seminar om netop denne problematik i
efteråret (Afsnit 7.3.1)
CDIO – konceptet
CDIO- konceptet (Conceive, Design, Implement og Operate) blev indtruduceret på
diplom maskin i løbet af de foregående år, og kom til studienævnet i foråret som
præsentation. Konceptet har ikke været anvendt på hele uddannelsen, men på kursus
niveau – dog er planen at det skal indføres på alle kurserne.
Formålet med CDIO er bl.a.:
- de studerende bliver mere kreative - opnå nyt læringsmiljø
- indføre ny kultur (tænke mere i
produktudvikling)
- få bedre operationel viden i de
teknologiske grundfags
- lade de studerende få ansvar for
udvikling og drift
- de studerende forstår den strategiske
værdi af deres arbejde.
Der findes mere information om CDIO på følgende hjemmeside: www.cdio.org Efter et
seminar om CDIO-konceptet (Afsnit 7.3.5) besluttede DSN at CDIO konceptet skal
inddrages og anvendes ved fremtidige studieplaner for diplomingeniøruddannelser, i nye
uddannelser og ved revidering af gamle.
Frafald på diplomingeniørstudiet
Frafaldet på alle diplomingeniøruddannelserne har gennem de seneste par år været mere
stigende end på civilingeniørstudiet, OECD har konkluderet at frafaldet er for stort på
danske universiteter, og grundet dette blev der i slutningen af 2003 og i løbet af foråret
2004 udarbejdet en projektskitse om frafaldet, samt en skematisk oversigt over
overgangenes beståelsesprocent/gennemførelsesprocent. Der blev nedsat en
projektgruppe til at komme til initiativer til at kunne gøre de to førnævnte procenter
bedre. Der er pt. ved udgangen af 2004 ikke kommet mere input fra denne gruppe.
Diskussion om optaget på Diplom – generelt
Optaget gennem de sidste par år har også været svingende, og har ligget lige på grænsen
til at være uacceptabelt, og diskussioner om at lukke for vinteroptaget har været oppe ved
hver lejlighed efter optagelsestallene er offentliggjort, da et optag om vinteren med meget
Side 68 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
få studerende er en meget stor økonomisk belastning for DTU. Det blev besluttet af
direktionen at man beholde vinteroptaget i 2005 og 2006, for derefter at tage det op til
diskussion.
Man forventede at optaget sommeren 2004 ville være lavere end normalt pga. den nye
struktur på civilstudiet og derfor også mere fokus på dette, men at optaget blev så lavt
som det gjorde, var ikke forventet – så derfor blev der til åbent hus arrangementet i
november lagt flere midler i reklamering end tidligere. Dog viser de foreløbige
optagelsestal ikke en stigning set i forhold til de midler der har været anvendt til
kampagnen. Det har dog vist sig at det ikke kun har været DTU der har haft tab i
ansøgere, men generelt på landsbasis har optaget i år 2004 været meget lavere end
forventet. DSN synes/mener stadig at man skal lave en kraftigere kampagne for
uddannelserne på DTU og at det ikke kun skal være bacheloruddannelserne DTU skal
bruge penge på ved Åbent Hus Arrangementerne.
Debat om studiestartkursus på diplom, herudover tutorordningen
Efter studiestartsevalueringen på diplomingeniørsuddannelserne på optaget sommeren
2003, startede en debat i studienævnet om indføring at et obligatorisk studiestartskursus.
Baggrunden for dette kursus, var at de studerende synes at de ”blev smidt” ind i det hele
fra dag et af, uden at få lov til at tage et trin af gangen, skete det med elevator, og dette
synes de nystartende var meget hårdt. Kurset skulle være opbygget lidt ligesom det kursus
der tidligere var på civiluddannelsen, dog med andre fokus områder såsom: Studievaner,
læseteknikker, strukturering af tid, planlægning osv. Efter debat i studienævnet, blev DSN
enige om at der ikke skulle indføres denne slags kursus, grundet man ville ikke lave
studieplaner om for at indfører et 5 points kursus vedrørende dette emne. Dog kunne
man give de studerende tilbudene i løbet af det første semester, i et bestemt
undervisningsmodul hvor der ikke lå undervisning. Førnævnte koncept er ikke trådt i
kraft endnu, og det vides endnu ikke om det gør det.
DiploMat kurset
DiploMat kurset blev gennemført første gange i efteråret 2003, og var derfor oppe til
evaluering i DSN i foråret 2004. Her kom de studerende med deres holdninger, baseret
på en spørgerunde hos de studerende på diplom-kemi, om kurset udformning og
arbejdspres i løbet af semesteret – hvilket sagde at man lagde al for meget pres på de
studerende hvis du ville bestå alle kurserne, grundet projektarbejde midt i semesteret,
samt at det med fælles forelæsninger og separate grupperegninger var opbygget på en
underlig måde især pga. det ikke var den samme underviser, og fordi de to typer
undervisere (forlæser og grupperegning) ikke havde samme holdning til pensum.
Underviserne fremlagde deres evalueringer, og kom frem til at der skulle laves
omjusteringer, da arbejdspresset og forventningerne til de studerende var alt for høje, ud
fra den mængde tid de studerende har til det på et semester. Ellers havde kurset klaret sig
godt og eksamensformen klaret sig godt, men denne vil dog også laves om, således at der
Side 69 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
ville komme prøver i starten, midten og i slutningen af kurset – dels i form af rapporter
og skriftlige prøver.
Praktikophold for diplomingeniører
Undervisningsministeriet bevilget penge en undersøgelse der skulle klarlægge målene med
praktikken for diplomingeniøruddannelserne. Disse midler gik til Ingeniørernes
Pædagogiske Netværk (IPN), nærmere Vibeke Fahlén (der er ansat som konsulent hos
IDA og har arbejdet for EVA tidligere). Ideen med projektet var at klarlægge hvorfor
man har praktikken og hvilke kompetencer den giver de studerende, samt at få skitseret
hvordan praktikken foregår pt. på diverse diplomingeniøruddannelser og i erhvervslivet.
Efter rapporten blev færdig, startede et pilotprojekt på Odense teknikum, får at se
hvordan de nye tiltag og undersøgelser kunne sættes fra teori til praktisk. Dette
udkommer der en rapport om i løbet af foråret 2005, og derved fortsætter debatten.
Debatten og praktikopholdet er ikke endt endnu, og der vil blive arbejde videre på denne
i 2005.
Projektets rapport. der kan ses på følgende hjemmeside:
http://www.ipn.dk/paedmat/ipnbog2_%20praktik.pdf
Indledende drøftelser om nye uddannelsestiltag
I oktober måned fremførte dekanen et tiltag om en ny diplomingeniøruddannelse:
Teknologi og økonomi. Konceptet for denne uddannelse skal være at den har et
forretningsmæssigt perspektiv og et fagområde (enten byg, biotek og kemi, IT) fra en af
de eksisterende uddannelser. Der er nedsat en projektgruppe bestående undervisere fra
respektive institutter for at undersøge behovet af denne type ingeniør samt
struktureringen af denne nye ingeniøruddannelse. Uddannelses skal ske i samarbejde med
CBS på Frederiksberg, hvor det er IPL der er hovedejer af uddannelsen på DTU.
Uddannelsen tager udgangspunkt i primært eksisterende kurser fra DTU nuværende
kursusudbud.
For denne beretning
Andreas Friis Pedersen
Næstformand DSN
DSNtruppen 2004
DSNtruppen har i år 2004 bestået af 3 studerende. Rikke L. Matthiesen (RLM) - Kemi,
Christian S. Mørch (CSM) – Maskin, og Andreas Friis Pedersen (AFP) – Kemi, dog har
RLM og CSM hhv. har været i praktik i foråret og lavet eksamensprojekt i efteråret. Dette
har gjort at der ikke har været holdt formøder i DSNtruppen før DSN møderne, men det
har ikke været noget problem, da eventuelle sager er blevet taget over mail eller telefonen.
Arbejdet har fungeret fint, da vi alle har været med i uddannelsespolitik gennem flere
semestre og har kendt hinanden på forhånd, så der har heller ingen oplæringsproblematik
været med nogle af medlemmerne. Generelt kan der kun siges at der har været ærgerligt
Side 70 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
at der ikke har været flere aktive inden for diplomingeniørstudiet, dog primært ment på
følgende retninger: Bygning, By & Byg, IT og Elektro. Disse har nemlig ikke været
repræsenteret ved studerende, og derved når eventuelle problemer heller ikke frem til
studienævnet. Men i håb om at studerende på diplomingeniøruddannelserne vil tage mere
ansvar for deres uddannelse, vil vi takke af for år 2004.
For dette
DSNtruppen
7.4.6. Kandidatstudienævnet
KSN har i 2004 arbejdet med flere større projekter. De væsentligste emner skitseres
nedenfor.
Bachelorpakkerne
Bachelorpakkerne var i store træk fastlagte da vi indtrådte i det nye KSN i februar. De
sidste justeringer og enkelte elementer manglede dog at falde i hak. Desuden er de
fremtidige bachelorforløb for de to nyeste fagpakker: "Design og Innovation" og
"Medicin og teknologi" først blevet behandlet i 2004. Diskussionen af disse liniers
udseende er dels foregået til KSN-møder og dels til møder mellem et mindre udvalg af
KSN (en studenterrepræsentant, en VIP-repræsentant og Helge Elbrønd) og hhv.
fagpakkekoordinatorer og studerende på retningerne. Disse retningers bachelorforløb har
fået en lidt fastere struktur end de øvrige med en mindsket valgfrihed til følge. KSNtruppen
har kæmpet for en stor valgfrihed for disse retninger, men det har ikke været
muligt at få indført mere end 20 p valgfrihed på retningerne. Der er blevet udpeget
studieledere for alle bachelorpakkerne. Her har vi lagt vægt på at studielederne har
engagement og tid til at udfylde rollen optimalt.
Studieordning
I 2004 har en ny studieordning været oppe i KSN og er siden hen blevet godkendt i
Konsistorium. I det store og hele var oplægget til studieordningen fornuftigt. I KSNtruppen
havde vi enkelte rettelser. Bl.a. en præcisering af hvem der har krav på ekstra
hjælp til eksamen, således at f.eks. danske studerende ikke forfordeles. Det er nu blevet
således at man skal søge om ekstra tid til eksamen i stedet for at få det automatisk. Om
de fire blokke der udgøre bacheloruddannelsen står blot, at de skal udgøre en ligelig del
af uddannelsen. Herved har vi sikret muligheden for at der kan komme en smule
fleksibilitet på trods af de fire blokke.
Obligatorisk Programmering
Efter en debat i KSN blev det besluttet at programmering skulle gøres obligatorisk for
studerende ved DTU, og at dette skulle udgøre 5 points. Dette bunder i en opfattelse af
at programmering bliver mere og mere nødvendigt i alle brancher, og det derfor er
nødvendigt med et kendskab til programmering. Vi studerende har arbejdet for et
Side 71 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
brugsrelevant kurset der kan fungere som et værktøjsfag. Dermed bliver det reelt
brugbart for de linier, der ikke bygger direkte videre på programmeringen. Det er
lykkedes os at sikre, at der bliver oprettet to kurser - et kursus med grundlæggende
programmering, for studerende, der skal arbejde videre med programmeringsrelaterede
kursus og et kursus, hvor man udover at få et kendskab til programmering også lærer at
bruge et programmeringsprogram i praktisk øjemed (f.eks til løsning af ligningssystemer).
Programmeringskurset kommer til at ligge under blokken med ”projekter og almene fag”,
men det er endnu ikke besluttet, hvordan de strukturelle konsekvenser løses. Dette
behandles på de første KSN-møder i 2005.
Kandidatuddannelsen
Kandidatuddannelsen, som skal være en overbygning til den nye bacheloruddannelse,
skal forhandles hurtigst muligt, således at de studerende har en mulighed for at kende til
den resterende del af deres uddannelse. Planlægningen af denne uddannelse startede
KSN på i foråret 2004. Efter de indledende diskussioner blev det hurtigt klart, at der var
stor uenighed mellem Helge Elbrønd og resten af studienævnet om udformningen af
uddannelsen. Helges oprindelig forslag indebar en stor indskrænkelse af den nuværende
valgfrihed, samt nogle obligatoriske elementer, der ikke gav god mening for alle
studerende på en overbygningsuddannelse. Gennem talrige diskussioner i løbet af
foråret/efteråret har både Helge og PF modificeret deres forslag til en ny struktur. Der er
opnået enighed om, at følgende er væsentlige kompetencer skal opnås gennem studiet:
teamwork, kvalificeret arbejde med åbne problemstillinger og nogle mere "bløde"
kompetencer end de rent ingeniørmæssige (såsom økonomi, ledelse etc.). Knudepunktet
er nu hvorledes disse kompetencer bedst muligt sikres. Det nyeste udspil fra Helges side
er at man kan vælge retningsrelevante fag der specielt tilgodeser disse kompetencer fra en
liste af mulige kurser.
Vi har i KSN-truppen igennem hele forløbet arbejdet for den størst mulige valgfrihed til
de studerende, samt så meget fleksibilitet i uddannelsen som muligt. Derfor har vi ønsket
en anden struktur på kandidatuddannelsen end den flagmodel der er benyttet ved
bacheloruddannelsen. Desværre har DTU’s ledelse i deres handlingsplan skrevet at man
foreslår kandidatuddannelsen opbygges af 4 blokke. Eftersom handlingsplanen er
godkendt af DTU’s bestyrelse tror vi i KSN-truppen det bliver meget svært at ændre på
denne struktur. Vi arbejder derfor nu på at få det bedst mulige resultat ud fra disse vilkår.
Der har i løbet af debatten været afholdt møderækker med studieledere,
undervisningsudvalgsformænd og næstformænd. I 2005 fortsætter arbejdet og det er
besluttet at afholde møder med nogle af erhvervslivets organisationer (såsom IDA) og
diskutere mere indgående med 3 af retningerne om, hvordan man kunne forestille sig at
føre uddannelsen ud i livet.
Side 72 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Ny uddannelse i sundhed og produktion
Bag om ryggen på både konsistorium, KSN og levnedsmiddelcenteret har ledelsen
besluttet at ansøge om oprettelse af en ny uddannelse i sundhed og fødevarer.
Uddannelsen har der været en del snak om, da det efter Helges opfattelse er "vejen frem"
og et nyt marked for studerende, så selve ideen var ikke ny. Men, at den skulle oprettes
allerede til efteråret 2005, var en meget hurtig beslutning, da der slet ikke blev diskuteret
med de rette instanser. Vi, de studerende, har gentagende gange påpeget det
problematiske i denne proceduregang eller mangel på samme, men har valgt ikke at stille
os på bagbenene over initiativet med den nye uddannelse. Vi mener at kræfterne kan
bruges bedre andre steder og at forslaget egentligt ser ganske fornuftigt ud. Vores opgave
bliver at holde DTU op på, at uddannelsen skal være klar til studiestart.
KSN-truppen
Samarbejdet i KSN-truppen har fungeret fint. Vi har forsøgt at holde ugentlige trupmøder.
Dette har især kørt fint i foråret hvor alle havde skemafri samme dag. I efteråret
var det derimod svært at finde et tidspunkt, hvor alle kunne. Derfor har vi sjældent været
fuldtallige til møderne og det er ikke hver uge at det har været muligt at samles.
Arbejdsbyrderne er blevet fordelt relativt jævnt, således at alle har bidraget til at skrive
diverse oplæg mm. Den uddannelsespolitiske koordinator har været dygtig til at
sammenkøre vores indsats med DSN-trupppen og holde sig orienteret om arbejdet der.
Desuden er UDU i stort omfang blevet benyttet til at diskuterer de emner der skulle
behandles i KSN, hvilket har givet en god/nødvendig ballast for at udtale os på de
studerendes vegne.
Arbejdet i selve KSN har til tider føltes som meget op ad bakke i modvind. Der er ikke
altid blevet lyttet til, hvad vi som studerende har haft at bidrage med. To gange har vi
stået for at skrive oplæg til diskussioner i KSN og begge gange er diskussionerne startet
med at Helge Elbrønd har gjort klart at han ikke er enig i vores holdning, og derefter er
diskussionen i høj grad fortsat efter hans hoved. I det fremtidige KSN-arbejde vil det
derfor nok være nødvendigt at gå mere taktisk til værks, og være på forkant med de
emner der kommer op. Hvis/når vi har kunnet plante ideerne tidligt, har det som regel
været muligt at få dem igennem, men når Helge (og uddannelsesafdelingen) først har
fastlagt sin holdning har der ikke været megen lydhørhed tilbage.
Gentagne gange har vi desuden oplevet at blive indkaldt til møder etc. med alt for dårligt
varsel (f.eks. et par timer).
Forretningsudvalget i KSN har ikke fungeret, så hvis det ønskes fremover bør der lægges
en indsats fra starten af 2005 for at få det sat i gang. Den ene gang hvor vi specifikt bad
om at få afholdt et forretningsudvalgsmøde blev det indkaldt med en dags varsel.
For dette
De studerende i KSN
Side 73 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
7.4.7. Levnedsmiddelstudienævnet
Der er igennem året blevet arbejdet med at få den nye levnedsmiddelbacheloruddannelse
stablet på benene. Det har været lidt af et puslespil at få alle fagene til at ligge, så de
tilfredsstiller de studerende, underviserne, DTU og KVL. Men der er nu et færdiglagt
skema over de fag og deres placeringer, som de nye studerende skal have.
Der har i den forbindelse været afholdt et Koordineringsseminar, for samtlige at de
kursusansvarlige for fagene på den nye uddannelse, hvor underviserne fik indblik i og
diskuteret, hvem af dem der tager hvilke dele af pensum. Dette skulle gerne sikre en rød
tråd igennem hele bachelor delen for de studerende.
Studienævnet har lige taget hul på det nye emne, der omhandler overgangsordninger. Der
bliver en masse der skal tages hensyn til nu, hvor nogle af de nuværende bachelorer skal
over på den nye studieordning.
Derudover er mejeri, kød, human og klinisk ernæring overbygningen, og den generelle
overbygning ved at blive ændret. Der er derfor også blevet arbejdet med
overgangsordninger for de studerende, der kommer i klemme der.
Disse ændringer på bachelor og kandidat delen betyder, at der kommer mange
dispensationsansøgninger som LSN må håndtere.
DTUs levnedsmiddels faglige råd har haft et møde med det tilsvarende LSF fra KVL.
Her deltog også repræsentanter fra Pf og KVLs DSR. Det var et møde, der tog hul på
problemstillingen om, hvad der skal ske med rådene og de forskellige poster, når
uddannelserne får fællesoptag.
For dette
Ea Petersen
7.5. Beretninger fra kollegiale organer på DTUs institutter og
centre
7.5.1. Levnedsmiddelcenteret
Det store projekt i 2004 har for LMC været at indgå samarbejdsaftaler med Danmarks
Jordbrugsforskning (DJF), Danmarks Fiskeriundersøgelser (DFU), Danmarks
Fødevareforskning (DFVF) og Handelshøjskolen i Århus ved MAPP-centeret (Center
for fødevaremarketing).
Derfor koordinerer LMC i dag forskningssamarbejdet mellem de største danske
forskningsinstitutter, der arbejder med fødevareforskning.
Derud over er der blev startet et højteknologinetværk inden for nutrigenomics op, så der
kan blive skabes en langt bedre forståelse for, hvordan sund kost virker.
Side 74 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Desuden har der selvfølgelig været diskuteret oplæg fra LSN omkring ny uddannelsesstruktur
især bachelor-delen, da denne også blev godkendt i det forløbende år.
Derud over er LMC en af drivkræfterne i offentligt/privat fødevareforsknings- og
uddannelsessamarbejde i Danmark og driver forskerskolen FOOD
For dette
Helle Tind Kristensen
7.5.2. DTVs bestyrelse
I det forgangne år har DTV generelt arbejdet med implementering af de strukturelle
ændringer, der blev besluttet i 2003. Dette arbejde vil også gå ind i 2005.
Der er ansat en ny leder af DTVs LearningLab (LL), Birgitte Lund Christiansen. Hun er
meget interesseret i at deltage i dialog med studerende. Der er desuden startet et større
samarbejde med Danmarks Pædagogiske Universitet omkring videreuddannelse af
undervisere på DTU indenfor undervisningsmetodik. Endelig indgår LL i et
erfaringsudvekslingssamarbejde med LearningLab på Copenhagen Business School.
Det oprettede fagtekniske udvalg for LL er begyndt at holde møder. Mødefrekvensen
forventes at blive ca. 2 møder årligt, dog med mulighed for deltagelse i andre aktiviteter i
LL og DTV for udvalgsmedlemmer. Ind til nu har der været en høj grad af
informationsudveksling på disse møder. Undertegnede har anmodet om, at information
generelt ikke finder sted på mødet, men i skriftlig form inden møderne, således at der
reelt kan arbejdes på de få og korte møder, der findes i udvalget.
Grundet DTVs specielle status på DTV i forhold til andre kollegiale organer på DTU er
det endnu ikke fastlagt, hvordan ændringerne af DTU’s vedtægter vil påvirke DTV. Som
udgangspunkt er lederne i DTV interesseret i kontakt med de studerende – også gerne i
højere grad end på nuværende tidspunkt. Dog muligvis ikke for DTV generelt, men mere
for de enkelte aktiviteter i DTV, der har mest relevans for studerende (biblioteksdelen,
undervisningen og LL).
Med venlig hilsen
Jesper Vadskær Christensen
Medlem af DTVs bestyrelse og Fagudvalget for LearningLab under DTV
7.5.3. BiC – BioCentrum - DTU
Undervisningsudvalg
År 2004 har været et travlt år for UU på BiC, idet der har været meget store ændringer
oppe til diskussion i alle de tre uddannelser, BiC bidrager til, samt sidst på året, tale om
en helt ny uddannelse (ny bachelorpakke).
Side 75 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Diplom - K – Ny Studieplan
Diplomdekanen opfordrede til en revision af studieplanen for at få mere biokemi og
bioteknologi ind i forløbet samt faglig integration. KT, KI og BiC gik sammen om at
udfærdige den nye studieplan og det blev påpeget, at VIP fra BiC, som sidder i de
forskellige arbejdsgrupper, skulle være opmærksomme på at få bioteknologisk fagstof ind
i de nye kurser, da uddannelsen nu dækker Kemi og Bioteknologi.
Målet er en uddannelse, som er sammenhængende, helheds- og projektorienteret, og
hvor industrielle og procestekniske sammenhænge spiller en afgørende rolle.
Uddannelsens titel bliver Kemi- og Bioteknologi. Uddannelsen er struktureret ud fra en
projektorienteret og fagligt integrerende læringsmodel med temabaserede projekter på 1.-
4. semester og 6. semester. Nye fag: Organisk og biologisk kemi på 2. semester, Fysisk
Kemi på 2. og 3. semester, nyt kursus i bioteknologi og procesdesign på 4. semester.
Det har været lidt svært at finde undervisere til Diplom Kemi uddannelsen, men det så
alligevel ud til at lykkes, og det forventes at den nye studieplan træder i kraft per 1.9.05.
Under hele denne proces har vores studenterrepræsentant for Diplom Kemi, Rikke
Køhler, været meget aktiv.
Levnedsmiddelbacheloruddannelsen + specialiseringer til kandidatuddannelsen
Levnedsmiddeluddannelsernes studienævn (LSN) vedtog i april en ny studieplan for
bacheloruddannelsen i levnedsmiddelvidenskab. Studieplanen har efterfølgende været til
høring i Levnedsmiddelcentrets bestyrelse og blev den 30.6.04, med en enkelt justering
og efter en del tovtrækning, godkendt af rektorerne for hhv. KVL og DTU.
Den nye bacheloruddannelse og specialiseringerne på
Levnedsmiddelkandidatuddannelsen blev planlagt til at starte i september 2005 og der
blev nedsat 4 arbejdsgrupper (én for hver specialisering): Food Safety, Food Technology,
Nutrition and Product Development, Food Process and Analytical Technology og Food
Biotechnology, som nu i samarbejde skal finde frem til, hvilke kurser og temaer de
enkelte specialiseringer skal indeholde. BiC skal formentlig stå for 2 af disse.
Frafald på bioteknologiretningen
I både 2003 og 2004 har medlemmerne (både studerende og undervisere) i UU været
meget opmærksomme på frafaldet fra biotek - fagpakken/bacheloren (se beretning for
2003 af Winnie Madsen). I 2004 var optaget for den nye bioteknologibachelor på 57,
hvilket blev anset som værende pænt. Frafaldsprocenten for optaget fra 2003 blev ved
sommerferien 2004 opgjort til 20,6 %, som formodedes at ligge på niveau med andre
videregående uddannelser i Norden. Dette blev af UU anset som værende ganske
tilfredsstillende i forhold til optagene fra årene 2000-2002.
Ekstern promovering
I håb om at øge optaget yderligere i 2005 blev der af UUs formand, Hans Henrik Saxild,
bevilliget støtte til projektet BioTech Tour; et initiativ taget af to Cand. Scienter fra Århus
Side 76 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Universitet, der i perioden F05 vil tilbyde gymnasier gratis besøg af et rullende
laboratorium. Der er allerede aftalt besøg på 30-35 gymnasier. Under disse besøg vil
DTU’s uddannelser blive promoveret.
Bioteknologi bachelorlinien
Kurset ”Ingeniørarbejde” blev fulgt og evalueret løbende af UU i løbet af efteråret 2004.
Dette var det eneste kursus med biorelevans, som de nye bachelorstuderende skulle have
på første semester, men det fremgik hurtigt, at de bioteknologistuderende var skuffede
og utilfredse med den lille relevans for deres ”eget fag”. I fremtiden vil Kemi få sit eget
Ingeniørarbejde kursus, hvilket betyder at der udgår 5 p Kemi af kurset, som skal
erstattes. BiC håber på et stadigt samarbejde med KT i Ingeniørarbejde kurset.
I den forbindelse blev den nuværende bioteknologibachelorretning diskuteret, og de
studerende udtrykte igen bekymring over, at de nye studerende ikke introduceres til
bioteknologi fra første dag i kurset 12001 Ingeniørarbejde, hvilket betyder, at der opstår
de samme problemer med frafald som på den gamle fagpakke. Dette var et klart indtryk
fra tankelarbejdet og en undersøgelse foretaget blandt de studerende både af tankler og
BiC, hvilket klart leder hen til den tidligere konklusion, at bioteknologibachelorlinien må
og skal have et målrettet Ingeniørarbejde kursus med mindst 5 point bioteknologi på 1.
semester.
Nye bioteknologibachelorpakker fra 2005
DTU har i 2004 været bekymret over det lave optag af studerende samlet for hele Ksektoren,
og de mener ikke at optaget svarer til de tilførte ressourcer.
Bioteknologibacheloren har ikke bevirket en stigning i optaget (i forhold til
bioteknologifagpakken), hvilket der kan være mange grunde til bl.a. at fornyelsen ikke har
været revolutionerende nok, for lidt PR, bioteknologi trækker ikke mere, de studerende
går til tilsvarende uddannelser på KU og Farmaceutisk Højskole o. lign.
Der blev tidligt på året 2004 arbejdet med en revision af uddannelserne inden for Ksektoren,
men dog uden resultat, hvilket efterfølgende bevirkede, at dekanerne tog
kontakt til institutlederne og BiC kom med et udspil til to nye bacheloruddannelser. Den
ene fik arbejdstitlen Food & Drugs og den anden Molekylær Bioteknologi/Systembiologi.
Der var et betydeligt overlap med den nuværende bioteknologibacheloruddannelse, som
blev foreslået nedlagt.
De studerende gav udtryk for, at det vil være en god idé med to uddannelser med en
klarere profil, da bioteknologi er blevet meget bredt og diffust og svært at forholde sig til
på gymnasieniveau. Vi mener, at det er vigtigt at fortælle de potentielle studerende, hvilke
kompetencer de får, som de kan bruge i erhvervslivet. Ligeledes at uddannelserne ikke
bliver solgt under falsk varebetegnelse.
Processen, der blev sat i gang om to nye bioteknologiske uddannelser endte med, at
DTU selv meget pludseligt i nov./dec. kom med et udspil til en ny ingeniøruddannelse i
Sundhed og Fødevarer – en ny satsning på tværs af teknologi, medicin og kemi/biologi,
Side 77 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
som med det samme kom til godkendelse i Ministeriet med start fra september 2005. Der
har på denne baggrund været flere møder på højeste niveau mellem DTU og KVL på
grund af modstridende interesser med hensyn til at kalde uddannelsen Sundhed og
Fødevarer, som KVL mener fagligt ligger i Levnedsmiddeluddannelsen. Ministeriet ville
ikke godtage Fødevarer i titlen og den endelige blev ændret til Sundhed og Produktion.
Dette vil sige at der vil blive udbudt to nye bacheloruddannelser fra 1.9.05 inden for
bioteknologi, hvor uddannelsen som startede E04 bliver en mere teoretisk uddannelse
med vægt på molekylær bioteknologi. Den kommer til at beholde titlen Bioteknologi,
men får formentlig en undertitel.
De studerende i udvalget syntes umiddelbart, at det lyder som en god idé med to
bachelorretninger inden for bioteknologien. Der blev dog lagt vægt på, at selvom det er
de bløde værdier, der bliver eksponeret, skal der informeres om DTU’s kernestof, så
frafaldet ikke bliver for stort, pga. fejlinformering.
Årets Underviser på BiC – The BiC Time Teacher
For 4. år i træk blev "Årets underviser på BiC" kåret af de studerende i UU ud fra
indstillinger fra BiC - studerende. Prisen første år gik til Jørgen Warberg (ekstern
forelæser), andet år til Peter Westermann, tredje år til Hans Henrik Saxild (formand for
UU i 2004), og i 2004 til Ulf Thrane. Der var 10 forskellige undervisere indstillet.
Ny Studieleder og bachelorkoordinator
Lisbeth Olsson har pr. 01.01.05 overtaget som Studieleder fra Hans Henrik Saxild (HHS),
mens Mogens Kilstrup afløser HHS som Koordinator for Bioteknologibachelorlinien fra
samme dato.
Hjemmeside BIC/DTU
Der blev (primært af UU - formanden) udarbejdet tekst til en ny hjemmeside angående
anbefalede studieforløb for bachelorlinien, som ligger tæt op af allerede eksisterende
forløb med et par nye kurser til forskel for at hjælpe de nye studerende til at få overblik
over deres studie. Se http://www.biocentrum.dtu.dk/dk/uddannelse/biobachelor.html
Hjemmesiden blev ”afprøvet” på de nye studerende, som udviste stor tilfredshed.
Uddannelsesaften
En studerende fra UU, Rasmus Linnemann Krogh, koordinerede i foråret 2004 en
uddannelsesaften for alle DTU-studerende med relevans til bioteknologi, hvor de
forskellige institutgrupper kunne komme og fremlægge noget af deres forskning
mundtligt eller med plakater. Der var også mulighed for at få snakket sin studieplan
igennem og få diskuteret, hvilke fag, der kunne være relevante at tage for den enkelte
studerende. Dette blev en succes med deltagelse af ca. 140 studerende, hvoraf ca. 75 var
fra 4. semester og frem og resten fra 2. semester. De studerende var mest interesseret i
Side 78 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
planlægningen af de fag, som tages før projekterne. Dette vil der blive taget højde for til
næste gang, men det er helt sikkert et projekt, som kan tåle at blive gentaget.
Alt i alt har der været masser at tage fat på af arbejde i UU på BiC i 2004. Samarbejdet
mellem medlemmerne har været tilfredsstillende, men vi studerende har dog været
lidt ”handikappede” af at to af de studerende (den ene uden varsel) valgte at trække sig
fra udvalget i midten af perioden uden at stille med andre. En observatør overtog dog
hurtigt den ene plads.
For dette
Tine Rugh Poulsen
Institutbestyrelse
Arbejdet i IB - BiC har været temmelig rutinepræget i løbet af 2004. Der er blevet kigget
på UMV, budget 2005-2008 og handlingsplan. Det går rigtig godt for BiC mht. eksterne
bevillinger – ikke mindst pga. Center for Biologisk Sekvensanalyse (CBS).
IBs studenterrepræsentanter, Kaj Hejlesen og undertegnede, har haft et par gode
diskussioner med institutleder Ole Filtenborg (OF) om, hvordan de studerende bevarer
deres indflydelse, når institutbestyrelserne opløses i løbet af år 2005. OF er meget
indstillet på stadig at høre de studerendes meninger, og der blev derfor aftalt, at de
studerende fremover bør vælge to studerende som ”kontaktpersoner” til OF. Disse
studerende kan så indkaldes til møder i forskellige kredse på BiC (f.eks. møder i det nye
Advisory Board, lederkredsen mv.), når det er passende – det vil sige, når der skal
diskuteres noget, som de studerende enten kunne have glæde af at høre eller komme med
inputs og meninger til. Kort sagt til møder, hvor der er punkter med relevans for os.
Umiddelbart lyder denne løsning meget tilfredsstillende for os som studerende; hvis alt
går vel vil vi få mere indflydelse end vi har haft hidtil, idet vi på denne måde kan sidde
med til diskussioner og når beslutninger tages, og ikke kun være med til godkendelsen
af ”færdige projekter”.
For dette
Tine Rugh Poulsen
7.5.4. BYG•DTU
Undervisningsudvalg
I foråret blev der fortsat arbejdet med bacheloruddannelsen. Fire officielle vejledende
forslag til studieforløb blev færdiggjort på baggrund af de fastlagte teknologiske liniefag
og naturvidenskabelige grundfag til fremlæggelse for dekanen og offentliggørelse på
hjemmeside. Forslagene er brede og dækker flere af instituttets sektioner. Mere
specialiserede forslag til forløb vil være tilgængelige ved sektionerne.
Kursusbeskrivelser for de nye og/eller ændrede kurser blev færdiggjort til tiden. I denne
forbindelse har der været fokus på, at de nuværende studerende skal have varsel om
Side 79 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
ændringer tids nok til at kunne vælge om, og oplysninger om ændringer og nedlæggelser
er givet i Studiehåndbogen. En liste over ændrede kurser blev udarbejdet og udleveret til
de studerende i nogle af de store kurser.
Det er blevet vendt, om kurser, både civil- og diplomstuderende har, kunne laves til
fælleskurser, blandt andet fordi BYG har for mange kurser. I et par enkelte fag er
tilladelsen givet fra diplomdekanen til fælles oversigtsforelæsning.
I foråret afholdt BYG et ”Aftagerseminar”, hvor nyuddannede kandidater, arbejdsgivere
og personer, der ansætter folk, deltog sammen med undervisere og studerende fra
instituttet. Formålet var at få aftagernes syn på og ønsker til undervisningen og
kandidaters kompetencer. Seminaret var vellykket. Der var både ønsker om bredde og
om specialisering, hvilket i UU førte til ønske om en bred bacheloruddannelse efterfulgt
af en specialiseret overbygning.
IT-, databar- og lokalesituationen har været oppe flere gange igen, idet der er for få PCer
til PEP-studerende, for få pladser i databarerne og for få undervisningslokaler. UU
tilslutter sig ikke helt dekanens holdning: at instituttet ikke er forpligtet til at stille PCer til
rådighed og at man bare kan udbyde eksamensprojekter, der ikke kræver brug af sådan,
idet man ikke kan stille licenser på programmer til rådighed for medbragte eller hjemmecomputere,
ligesom der er et forsikringsproblem ved medbringelse af egen PC.
Licensspørgsmålet skal der følges op på, selvom det måske løses automatisk af den
generelle udvikling på IT området. Der er indkøbt nye PCer. Databarsituationen er
forbedret ved, at B-bar i 116 er helt oppe at køre igen. Lokaler til undervisning er der
stadig mangel på. Kurser må dele auditorium og grupperegningslokale i samme modul og
diplomerne udlåne klasselokaler til grupperegning.
Slutevalueringerne blev gennemgået. Der var enighed om, at de studerende skal have en
tilbagemelding, f. eks. inden sidste undervisningsdag. Ligeledes følges op på dårlige
evalueringer af UUs formand. Det er besluttet i næste evaluering at afprøve MEKs
metode til objektiv vurdering af skema A og B vha. fastlagt vægtning af spørgsmålene.
Endvidere vil de studerende, hvis det er muligt, fremover få lov at se og selv vurdere
skema C.
Endvidere blev der i efteråret arbejdet med oprettelse af et sikkerhedskursus om
laboratoriebrug. Kurset har kørt, og der er kommet forslag til små rettelser. Det skal være
obligatorisk at tage før brug af forsøgslaboratorier i projekter, vejleder har ansvar for at
checke.
Til slut er arbejdet med kandidat-uddannelsens forløb påbegyndt. Der er enighed om, at
det haster med at få kursusudbuddet og forslag til forløb på plads, idet de studerende skal
Side 80 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
have mulighed for at planlægge deres uddannelse. Generelt er modtagelsen af dekanens
4-kassers-model lunken, da der ønskes større grad af frihed og naturligt overlap mellem
hans kategorier. PFs forslag er sendt til udvalget til inspiration. De enkelte sektioner
arbejder videre med studieforløb.
For dette
Ann Fugl-Meyer og Cecilia Helles Tønnesen
Institutbestyrelse
Mangler
Kandidaten har stoppet studierne ved DTU.
7.5.5. COM - Center for Communications, Optics and Materials
Undervisningsudvalg
Ikke meget er der sket af nye ting her. Den nye bachelor struktur er blevet mere afklaret,
samt at der har været en diskussion omkring det lave optagelsestal på
kommunikationsteknologi. Der har været enighed om at retningen ikke er blevet
tilstrækkeligt promoveret pga. Manglende tilstedeværelse ved bl.a. åbent hus
arrangementet. Det er blevet besluttet at se året optagelsestal som en enkeltstående
begivenhed. Dvs. Hvis optagelsestallene næste år er lige så ringe, vil der blive gransket
mere i sagen. Der var dog enighed om øget PR arbejde.
Det blev også besluttet at der skulle rettes en større indsats mod at tage ud til gymnasier
og forkynde fysikkens og matematikkens budskab. Rent praktisk skulle dette gøres ved at
nogle af Ph. D´erne som led i deres undervisning skulle tage ud til gymnasierne med en
række redskaber sponsoreret af instituttet (konkret var der tale om en laser opstilling ) og
lave forsøg med gymnasieeleverne i primært fysik. Dette skyldes naturligvis gymnasiernes
ringe økonomi og muligheder for at lave avancerede opstillinger.
Der har også været en del diskussion omkring DTUs beslutning om ”intuition fee” for
ikke EU-borgere, idet en stor andel af COMs studerende kommer fra Kina, Indien osv..
Der var noget bekymring over at beløbet ville blive sat for højt.
Der var et enkelt tilfælde, hvor en underviser havde små udnyttet nogle diplom
studerende ved deres eksamensprojekt, ved at få dem til at fraskrive sig rettighederne
omkring deres arbejde, og
forsøgt fusket lidt med afleveringsdatoen (lykkedes ikke). Men det var ikke decideret mod
reglerne, da de studerende var gået ind på betingelserne fra 1. dag. Der arbejdes nu på at
få indført et system til at sikre både instituttets rettigheder såvel som de studerendes.
Formodentlig i form af en standard kontrakt.
Side 81 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Diskussionerne har fungeret godt, men som eneste studenter repræsentant, kunne
undertegnede godt ønske sig lidt ligesindet selskab. UU mødes ca. hver 2. måned.
Evalueringerne er i det store hele ganske pæne, og giver ikke anledning til løftede fingre.
For dette
Kristian Staffeldt
Institutbestyrelse
Året i bestyrelsen har primært stået i indfasningen af COMs nye direktør Anders Bjarklev
(AB). AB har gennem ca. et halvt år kigget på muligheder for strukturændringer i COMs
grupper.
Efter lang tids overvejelser, med hensyntagen til både undervisning og forskning, er ABs
konklusion en næsten identisk konstellation af grupperne. To grupper bliver/blev nedlagt
og de ansatte fordelt på to nye grupper, så de bedre svare til det indhold de reelt havde.
På undervisningsplan har dette ingen reel konsekvens.
Diskussionerne har fungeret godt og sammensætningen af bestyrelsen virker fornuftig.
Bestyrelsen mødes ca. 4-5 gange om året.
For dette
Kristian Staffeldt
7.5.6. CTT - Center for Trafik og Transport
Undervisningsudvalg
I det forløbne år har samarbejdet med VIP’erne i undervisningsudvalget forløbet fint, og
det er vores indtryk, at vores arbejde i udvalget bliver værdsat og at der bliver lyttet til
vores meninger. Også samarbejdet mellem de studerende har været godt, og
mødedeltagelsen har været høj. Udvalget har i 2004 i alt holdt fem møder.
En stor del af arbejdet i udvalget har bestået i at behandle kursusevalueringerne, som vi
har gennemgået og diskuteret grundigt. Langt de fleste evalueringer var positive, og der
har været enighed i udvalget om hvilke kurser, der skulle forbedres.
I løbet af året har vi arbejdet med oprettelsen af den nye retningsbetegnelse ”Transport
og Logistik”. Der er i denne sammenhæng oprettet en lang række nye kurser, og
indholdet samt skemaplaceringen af disse har givet en del arbejde, der dog udmøntede sig
i et godt gennemarbejdet oplæg til den nye retning. De første af de nye kurser har været
udbudt i efterårssemesteret, og søgningen har været pæn. Retningsbetegnelsen blev
officielt godkendt i slutningen af året.
I forbindelse med indførelsen af bachelorstrukturen på DTU har vi udarbejdet foreslåede
studieplaner/fagforløb for studerende fra bacheloruddannelserne Byggeteknologi,
Side 82 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Matematik og Teknologi samt Softwareteknolgi. Udvalgets tidligere medlem Iben Rue
har stået for en væsentlig del af dette arbejde, som har været besværliggjort af langsomme
reaktioner fra studielederne på bacheloruddannelserne.
I efterårssemesteret er Sara Lise Jacobsen indtrådt i undervisningsudvalget i stedet for
Valdemar Warburg, som er taget på udlandsophold.
Med venlig hilsen
Sara Lise Jacobsen, Christian Nilaus, Morten Nørgaard Olesen og Valdemar Warburg.
Institutbestyrelse
Mangler
7.5.7. FYS - Institut for Fysik
Undervisningsudvalg
De store arbejdsområder i 2004 har været en fortsættelse af udvalgets arbejde fra 2003.
Hovedemnerne har været Fysik og Nanoteknologibacheloren, Fysik1, Fysik2, afvikling af
de gamle kernestofkurser og til dels diplomundervisningen.
Fysik og Nanoteknologibacheloren blev justeret i løbet af foråret 2004, hvor den tog den
form den har i dag. De første studerende startede i september 2004. De ansvarlige
undervisere har været samarbejdsvillige og udvist forståelse for de studerendes ønsker.
Der er dannet en bachelor følgegruppe som løbende skal evaluere den nye bachelor.
Følgegruppen består af undervisere fra FYS, MIC og COM, samt to studerende. Sidst på
året, har der været begyndende diskussioner ang. kandidatuddannelsen. Dette arbejde er
langt fra afsluttet og vil derfor fortsætte i det nye år.
Fysik-1 udvalget har afsluttet sit arbejde, det nye kursus startede september 2004.
Udvalgsarbejdet, hvor to studerende fra udvalget har været involveret, har været
tilfredsstillende.
Fysik-2 udvalget har ligeledes afsluttet sit arbejde, og afleveret den endelige rapport til
undervisningsudvalget som har godkendt den. Faget kommer til at erstatte
elektromagnetisme, og indeholde dele af den moderne fysik.
I forbindelse med introduktionen af Fysik-1 og Fysik-2 er der blevet udarbejdet en
fornuftig udfasning af de gamle kernestofkurser mekanik, termodynamik og
elektromagnetisme. Der er sørget for rimelig fleksibilitet i overgangsperioden mht.
pointspærring omgængere o. lign.
Diplomkurserne har været til diskussion, ved næsten hvert eneste møde. Diskussionen
har gået på hvem der skal undervise på kurserne, og på hvilket institut de skal forgå. Det
Side 83 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
står stadigvæk lidt uklart. Der har været en relativ stor afgang af de oprindelige
diplomlærer.
Udvalget har haft to klagesager op. Et over et eksamensprojekt, som startede i 2003, og
blev afsluttet i starten af 2004. Desuden har der været flere klager over et diplomkursus.
Begge sager er afsluttet.
Samarbejdet i UU har været ret positivt og fungeret godt. Der har været en god dialog
også mellem VIP’ere og studerende. Møderne havde en tendens til at trække i langdrag,
hvilket der er blevet rettet op på, så de har en fornuftig varighed. Det interne samarbejde
blandt de studerende har fungeret tilfredsstillende, men det er plads til forbedringer. Det
er fra 2005 besluttet at de studerende mødes inden udvalget og kort diskutere
dagsordenen igennem, så man ved hvor man står. Dette er også med til at få mødet til
forløbe mere glat.
For dette
Souheil Saadi
Institutbestyrelse
Institutbestyrelsen har kun afholdt møde én gang i 2004. Mødet omhandlede instituttets
budget og fremtidige økonomi, ansættelse af en VIP og en TAP, samt en kort diskussion
af bestyrelsens fremtidige virke. I fremtiden skal der oprettes et ”Advisory board”, hvor
de studerende ikke har ret til, men kan deltage. Der blev udtrykt ønske om at deltage i
dette fremtidige udvalg fra de studerende side.
De studerende har kontaktet formanden med henblik på flere møder, men der forligger
endnu intet svar
For dette
Souheil Saadi
7.5.8. IMM - Informatik og Matematisk Modellering
Undervisningsudvalg
I starten af året blev der brugt meget tid og kræfter på den nye bachelorpakke Matematik
og Teknologi. MAT og IMM skulle samarbejde om bachelorpakken, men kunne ikke
finde ud af at tale sammen. De studerende i MAT og IMMs UU lavede sammen et
forslag til hvordan pakken kunne se ud.
Valgfri kurser på diplom IT har været til diskussion. Af den første årgang, som skulle
have været færdige vinteren 2003 har 5% gennemført deres studie. En af årsagerne kan
være at der er for få valgfri kurser at vælge og derfor bliver de tvunget til at tage
civilkurser, som de ikke altid er i stand til at følge med i.
Evaluering af kurser og uddannelsesforløb er en diskussion som kommer til at fortsætte
ind i 2005. Der har kørt et forsøg, hvor to undervisere fulgte et par forelæsninger hos en
tredje underviser. Efter forelæsningen har de brugt omkring 20 minutter på at give
Side 84 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
konstruktiv kritik af undervisningen. Der har været kigget på to evalueringsskemaer, fra
andre universiteter, som er beregnet på færdige kandidater. Disse skemaer evaluerer et
helt kursusforløb.
Der har i løbet af året været tre ankesager og en enkelt klage over undervisningen i et
kursus.
For dette
Nikolaj Due Østerbye, Næstformand IMM-UU 2004
Institutbestyrelse
Mangler
7.5.9. IPL - Institut for Produktion og Ledelse
Undervisningsudvalg
Igennem det sidste år har UU-IPL været hæmmet af den kommende omlægning som
følge af vedtægtsændringerne. Dette har medført at møderne i UU har været meget
orienteringerne og der er næsten ikke iværksat nogen nye tiltag.
Der blevet taget hånd om mange lokale og konkrete problemer, men der har ikke været
iværksat eller gennemført så mange større tiltag, som der plejer i løbet af et år i UU.
UU har gennemgået kursusevalueringerne efter hver 13 ugers periode, desværre var det
ikke muligt at nå at gennemgå evalueringerne fra den sidste periode inden årsskiftet.
Desuden diskuterede UU, hvorledes Design og Innovations retningen skulle tilpasses den
nye struktur, da dette har givet en del problemer. For at sikre at diskussionen blev
gennemført med hovedinteressenterne, blev der afholdt et ekstraordinær møde hvor der
deltog nogle design-studerende. Dette var et meget produktivt møde, hvor der blev
afklaret en række problemer.
Bemærk at ovenstående beretning kun udtrykker min egen oplevelse af det forgangne år
For dette
Christian Stoltze
Institutbestyrelse
I IB-IPL har der været 2 tunge sager igennem året; Flytning fra byg. 303, 307 og 358 samt
renovering af Produktionstorvet og byg. 427. Desuden har kursusudbudet til de
studerende været behandlet samt forhold i forbindelse med udbydelse af kurser til
maskinmester-skolen.
Flytningen fra primært byg. 358 har berørt mange studerende på IPL og derfor haft stor
interesse. Til møderne har der været orientering om fremgangen og den videre plan.
Flytningen har betydet at forholdene for de studerende er blevet forringet, det er ikke
Side 85 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
min vurdering at de studerende er blevet uretfærdigt behandlet i forhold til andre grupper
på instituttet. Dårligere adgang til computer er dog blevet fremhævet som et muligt
problem.
Det har været et problem at datoer for de forskellige faser af flyningen ikke har været
offentligt tilgængelige, hvorfor de studerende har manglet information om hvorledes
dette skulle gennemføres.
Beslutningskompetensen i forbindelse med planen for renoveringen af Produktionstorvet
og byg. 427 var som flytningen også flyttet ud i et udvalg. Renovering af
produktionstorvet blev udskudt til campusservice har renoveret kabler under denne i
2005. Renoveringen af bygning 427 har kun i ringe grad berørt de studerende og der har
derfor primært været diskuteret ændringer af bygningen samt flytning af laboratorier
internt i bygningen.
Årsrapporten viste et pænt resultat for IPL på alle områder undtagen forskning. Samtidig
har IPL et driftsunderskud, hvorfor der skal søges besparelser på de andre områder. Da
IPL har et stort kursus-udbud, vil der søges besparelser ved at reducere udbudet.
Eksperimentelt tunge kurser er dyre at afholde og da IPL har relativt mange af disse vil
der bl.a. søges besparelser inden for dette område.
Indflytningen af maskinmester-skolen, har medført at IPL foruden flytningen også skal
afholde nogle værkstedskurser for de studerende på maskinmester-skolen. Det har i
forbindelse med indførelsen af dette været vigtigt for hele IB at disse kurser ikke
forringede nogen af kurserne for DTU-studerende. Dette er blevet løst tilfredsstillende.
Indførelsen af de nye vedtægter har også været behandlet i IB. Leo Alting (institutlederen
IL) har fremlagt sin plan for den nye struktur. Resten af IB fandt denne tilfredsstillende.
En vigtig ændring i den nye struktur er at man ønsker at lægge de to studienævn fra
MEK og IPL sammen da de omfatter de samme fagpakker og ofte behandler de samme
problemer. Denne løsning vil betyde at der vil være et større arbejde for det samlede
studienævn, men det vil også hindre meget dobbeltarbejde og forbedre kontakten mellem
de to institutter, der i nogen sager ikke har været særlig positivt.
En kontakt mellem IL og de studerende har kort været diskuteret. Det har ikke været
muligt at overbevise Leo Alting om at der skal være en officiel kontakt, da han ikke vil
binde en kommende IL. Han er dog åben og imødekommen overfor forslag til en
uofficiel kontakt. Da jeg ikke sidder i IB næste år har jeg udsat denne diskussion til den
nye studenter-repræsentant, da han formentlig vil forestå den nye stilling under opstarten.
Min erfaring fra arbejdet i IB-IPL har været at møderne i IB i høj grad er orienterende,
idet beslutningerne tages i andre udvalg/arbejdsgrupper. For at kunne få indflydelse på
Side 86 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
de store beslutninger skal man holde sig godt orienteret via nyhedsbrevet IPL-nyt og den
almene snak på instituttet.
Det er min vurdering at IB prioriterer de studerende højt, hvilket også ses i deres
årsrapport. En nedprioritering af dette område økonomisk er uundgåeligt, det skal dog
sikres at de ikke sparer for meget på de dyre eksperimentelle kurser.
Bemærk at ovenstående beretning udtrykker min egne holdninger og vurderinger.
For dette
Christian Stoltze
7.5.10. KI - Kemisk Institut
Undervisningsudvalg
UU arbejdet har i år været præget af at studenter fremmødet desværre har været noget
svingende. Det skyldes forskellige omstændigheder som studieskift udlands- og
praktikophold. Det har gjort at der ikke har været helt det samme overblik.
Arbejdet været præget af den nye bachelorpakke tog utrolig meget tid fra de tilknyttede
undervisere og at det først sent faldt på plads med opdelingen i kasser.
De nye vedtægter og deres betydning for UU har også taget en del tid at diskutere.
Vi har kigget på evalueringer i løbet af året men har stadig ikke implementeret et system
der laver bedømmelsen mere objektive. Evalueringerne var generelt godkendt med få
undtagelser både positivt og negativt.
Det næste år ser jeg frem til en debat om den nye kandidat uddannelse og dens forløb
sammen med bachelorpakken. Det bliver også rart at følge op på det nye første semester
for studerende på kemi. Evalueringerne af disse skal der følges op på og der skal laves
klare forbedringer. Det ser også ud til at der fra efteråret 2005 skal starte en bachelor i
medicin og sundhed som skal planlægges.
For dette
Asbjørn Klerke
Institutbestyrelse
I IB har året været meget plaget af usikkerhed på hvordan overgangen til nye vedtægter
ville få indflydelse på arbejdet. Denne usikkerhed førte til problemer i forbindelse med
godkendelsen af udviklingsmål og virkemidler, hvor et rådgivende organ som IB var
indskrevet, UMV’en kunne ikke godkendes af ledelsen før denne del var fjernet.
IBs arbejde har ellers mest drejet sig om penge til renovering af bygning 201, samt om
der skal oprettes en bachelor i medicin og fødevare og fra hvornår den kan oprettes.
IB arbejdet har som konsekvens været kedeligt og tungt og uden nye visioner, hvilken er
en skam. Det ville være rart hvis arbejdet i 2005 ville bringe noget fornyelse og sikkerhed
omkring ledelsen på institut niveau og der med mulighed for nye visioner.
For dette
Asbjørn Klerke
Side 87 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
7.5.11. KT - Institut for Kemiteknik
Undervisningsudvalg
Igen i år har et underudvalg bestående af både undervisere og studerende kigget på
evalueringerne hvert semester. Evalueringerne har generelt været gode, og de få kurser
med negativ kritik er blevet diskuteret i plenum, og handling iværksat. En intern regel har
været, at svarprocenten i hvert kursus gerne skulle være højere end 60 % også for at det
er muligt at få et indtryk af, hvordan det står til på kurser med under 20 studerende. I
efteråret var der dog en mindre nedgang i svarprocenter af nogle kurser, de relevante
undervisere er blevet kontaktet og gjort opmærksom på vigtigheden af evalueringerne fra
UU - KTs side.
I år blev evalueringen af kurser gjort på to måder, som altid den gamle måde, hvor flere
personer gennemlæser alle evalueringerne og opsummerer resultatet for resten af
udvalget, men også på en mere metodisk elektronisk måde. Denne sidste metode går ud
på at give spørgsmålene i spørgeskema A og B en vægtfaktor, som ganges på den værdi,
der er besluttet at give det enkelte svar. Ved sammenlægning af disse produkter opnås en
nytteværdi, som kan ligge mellem 0 og 10. Nytteværdien i sig selv siger ikke så meget,
men kan sammenlignes med de andre kurser eller undervisere på instituttet og give et
overblik over hvor dette eller denne befinder sig. Dette er dog kun en udvidelse af den
traditionelle behandling af evalueringerne og vil aldrig kunne erstatte dem, men være med
til at identificere eventuelle problemer hurtigt. Metoden kan give grafer, og hver
underviser kan modtage en graf over sig selv og sit kursus i forhold til den øvrige
underviserstand og deres kurser, hvor de øvrige undervisere og kurser er anonyme i den
enkelte graf.
Et gennemgående tema diskuteret især blandt udvalgets undervisere har været
belastningen af underviserne. Det har til tider været skævt fordelt, og derfor har én af de
store bedrifter i år været at få skåret antallet af points ned, som instituttet udbyder, og en
rokering af undervisere. Antallet af point har i nogen tid været for høj i forhold til antallet
af studerende. Det har både betydet nedlæggelse af kurser, men også at enkelte kurser er
overgået til at være Ph.D. kurser. Studerende, der har planlagt at tage kurser på KT,
opfordres til at undersøge udbudet af disse kurser igen. Endvidere har instituttet oprettet
enkelte nye kurser. Et kursus er inden for et nyere forskningsområde. De resterende er
oprettet som erstatning for gamle kurser; typisk for at strukturere kursusudbuddet bedre
til den nye 3+2 struktur.
Et underudvalg forholdsvis bestående af studerende stod bag KTs indlæg til
Uddannelsesaften i marts 2004 sammen med de andre institutter i det ”våde” område.
Aftenen var for studerende på de relevante retninger, hvor der var foredrag omkring
institutterne, både af studerende og undervisere. Og efterfølgende var der mulighed for at
Side 88 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
stille spørgsmål til f.eks. projekter og undervisning generelt. Fra KTs side blev det
betragtet som en succes, og seancen bliver da også gentaget her i februar.
Udformningen af den nye diplom - k studieplan har ligget i et udvalg nedsat af UU med
personer både fra KT og andre institutter. Vi er løbende blevet informeret om dette
arbejde, og uddannelsen starter til september semester start i år 2005. Vi glæder os til
denne fornyelse og håber det vil give anledning til at større optag på diplom - k.
I efteråret har en stor del af diskussionerne gået på strategiske tiltag i forbindelse med at
rekruttere studerende til instituttet, men diskussionen har også gået på rekruttering
generelt til ingeniørstudiet og selvfølgelig især til kemi startpakken. Dette arbejde er ikke
færdigt og vil stadig foregå i 2005, men bl.a. har det udmærket sig i en øget reklamering til
vinteroptag på diplom - k. Resultatet af dette kommer vi forhåbentlig til at se snart.
UU har diskuteret oplæg fra KSN til den nye kandidatstruktur og har deltaget i møde
med repræsentanter for KSN.
Instituttet har fortsat mange udenlandske studerende på de tre master uddannelser, og er
noget bekymret for om antallet af studerende vil falde grundet ny lovgivning på området
der indebærer, at studerende uden for EU skal betale mange penge for en studieplads.
For dette
Anja Egede Rasmussen, afgående næstformand
Institutbestyrelse
Mangler
7.5.12. MAT - Institut for Matematik
Undervisningsudvalg
I 2004 har vi været 3 aktive repræsentanter fra PF. Det interne samarbejde har primært
bestået i korte diskussioner efter UU-møder, deltagelse i UDU-møder, herunder intern
diskussion af situationen på MAT og mailkoordination af diverse sager.
I foråret 2004 var aktivitetsniveauet i undervisningsudvalget noget lavt i UU generelt og
bland os studerende. Der blev indkaldt til tre møder i løbet af semesteret: Det første fik
ændret tidspunktet, hvilket kun en af os studerende opfattede - og derfor deltog i. Det
andet møde (i april) blev aflyst, da formanden ikke mente at der var noget relevant at
diskutere, mens det 3. møde blev lagt i eksamensperioden i juni, således at også kun en
studerende havde mulighed for at deltage.
Efterårssemesteret har i modsætning til det sløje forår været præget af noget mere
aktivitet og kampgejst. Vi studerende har sørget for at møderne ligger på et tidspunkt,
hvor vi alle kan deltage og har derfor alle deltaget til alle dette semesters møder. Samtidig
har vi opfordret til et øget antal møder, hvilket er blevet imødegået
Side 89 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
De væsentligste emner der er blevet behandlet i undervisningsudvalget dette år er
følgende:
Kursusevalueringer
Generelt har evalueringerne set pæne ud. Det største problem har været kritik af
lærebogsmaterialet på enkelte fag. Et problem som det har været svært at gøre noget
konkret ved. Et enkelt fag har herudover fået uaceptabel dårlig kritik. Dette fag kører dog
for sidste gang i foråret 2005.
Kandidatuddannelsen
Udkastene fra Helge Elbrønd og PF er blevet diskuteret ved to møder og udmøntede sig
i et brev til Helge Elbrønd med undervisningsudvalgets holdning og anbefalinger til
uddannelsen.
Klassefordelingen i MAT1
Fra bygning 101 blev der kort før semesterstart i foråret ændret på den hidtige måde at
fordele hold på til MAT1 (efter retning) ændret på denne procedure, således at de
studerende kommer på blandede hold med folk fra samme startpakke. Dette har nogle
uheldige konsekvenser for indlæringen og projektarbejdet i MAT1. Desuden ser UU det
som uheldigt for dannelse af sociale netværk inden for faggrupper.
UU har derfor været i dialog med studieadministrationen omkring dette og håber på at
proceduren ændres tilbage fra næste efterår. Desuden har vi foretaget forskellige tiltag for
at belyse problematikken: Foretaget en midtvejsevaluering ved brug af det sædvanlige
evalueringsskema, gennem tankelordningen forespurgt os hos de studerende om deres
holdning til den sociale effekt af holdundervisningen.
For dette
Signe Nielsen
Institutbestyrelse
Mangler
7.5.13. MEK - Institut for Mekanik, Energi og Konstruktion
Undervisningsudvalg
Emner der har været behandlet:
Kursus evalueringer, der bruges et excelark som rangerer evalueringerne i forhold til
hinanden. De seneste evalueringer(E04) var noget bedre end E03.
Optagelsesbegrænsning på bachelorpakken P&K. Er nødvendig pga. begrænsninger i
laboratoriefaciliteter.
Kurset ingeniørarbejde – evaluering og diskussion af problemer, da kurset er nyt.
Side 90 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Nyt projektindberettelsessystem. Giver problemer da alle lærere selv kan indberette og
instituttet derfor ikke har noget overblik over projekterne.
Inkorporering af aspektet maskinsikkerhed i eksisterende kurser. Der er nedsat et udvalg
til at identificere egnede kurser.
Diverse problemer i forbindelse med sammenflytningen af MEK til 402, 403, 404, 412,
413 og 414. F.eks. manglende databarkapacitet.
Diverse små ændringer i kursusbeskrivelser, ændring af kursusindhold og point.
Samarbejde:
Samarbejdet i udvalget har fungeret godt.
Samarbejdet blandt de studerende fungerede godt i foråret. I efteråret har der været noget
ringere fremmøde og ingen koordinering forud for møderne.
For dette
Christian Sandersen Mørch, januar 2005
Institutbestyrelse
I løbet af det sidste år har der været afholdt 3 bestyrelsesmøder i IB-MEK. Møderne har
været afholdt med samarbejdsudvalget, hvilket ikke har forvoldt nogle problemer.
Disse bestyrelsesmøder har hovedsagligt været præget af diskussioner omkring
sammenflytningen af MEK til nye lokaler i bygningerne 402-404 samt 412-414, og
selvfølgelig herunder økonomien omkring dette. I forbindelse med sammenflytningen er
der sket en mindre ændring af instituttets organisatoriske opbygning, da Sektion for
Skibs- og Havteknik er slået sammen med det tidligere ISVA. Denne sektion hedder nu
Skibe, Kyster og Konstruktioner.
Endvidere har der været diskuteret instituttets handlingsplan af flere omgange. I første
omgang var det muligt på baggrund af et udkast af Preben Terndrup at give input til,
hvor der var mangler eller mulighed for forbedringer. Efterfølgende blev den endelige
version samt DTUs kommentarer til denne gennemgået.
Endelig har instituttets økonomi været gennemgået ved flere lejligheder i forbindelse med
almindelig rapportering til bestyrelsen samt i forbindelse med budgetteringen.
For dette
Peter Michael Clausen & Niels Gjøl Jacobsen
Side 91 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
7.5.14. MIC - Institut for Mikro- & Nanoteknologi
Undervisningsudvalg
UU MIC har kigget en del på at lave en international Master i micro og nanoteknologi,
der vil blive arbejdet videre på denne sammen med at der skal laves en master del der
opfylder kravene til den nye studiestruktur.
Møderne i UU afholdes generelt den anden onsdag i måneden og har en gennemsnitlig
længde på en time. Møderne har tidliger været ret uformelle uden en mødeform uden
referat og dagsorden. Men bliver der indkaldt til møderne og samtidig bliver der sendt
dagsorden ud.
Gennem årets løb er de sædvanlige sager såsom kursus planlægning og evaluering blevet
behandlet, men der har ikke været nogen yderligheder.
For dette
Anders Greve
Institutbestyrelse
Året i MICs bestyrelse har været forholdsvis kort, da bestyrelsen er blevet nedlagt efter
sommerferien.
Arbejdet i MICs bestyrelse har været præget af en magtforvridning. Før i tiden var det en
reel bestyrelse med magt over direktøren (institutlederen), men det var ikke længere
tilfældet mens jeg sad der, og jeg tror muligvis det er det forhold der har gjort at kun to af
de fire eksterne medlemmer dukkede op til møderne.
En stor del af de møder der er blevet afholdt, er gået med at en gruppeleder fremlægger
den forskning gruppen udfører, og så taler man lidt om det. Der er også blevet talt lidt
udviklingen i MICs undervisningstilbud.
Det sidste der har været talt om mens jeg har siddet i bestyrelsen er MICs samarbejde
med andre universiteter og styringen af disse samarbejdsaftaler. Det har i denne
forbindelse været tydeligt at de eksterne medlemmer har været vant til at bestemme og
ikke spørge til, men i stedet fortælle hvordan tingene skal fungere.
For dette
Torsten Lund-Olesen
7.5.15. M&R - Miljø & Ressourcer DTU
Undervisningsudvalg
Året i UU på M&R startede som 2003 sluttede – med arbejdet omkring
bachelorstrukturen. UU nedsatte et underudvalg med både undervisere og studerende,
som har planlagt et nyt kursus (Miljø og Bæredygtighed), som er centralt for den nye
bachelor i miljøteknologi. Kurset er et samarbejde mellem M&R og IPL og kører første
gang F2005. De anbefalede studieforløb blev færdige i starten af året, så de var klar til
Åbent Hus arrangementet primo marts.
Side 92 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Kursusindhold i det introducerende fælleskursus for K, Biotech og Miljø blev diskuteret i
UU i starten af året.
Der blev nedsat et underudvalg af såvel undervisere som studerende fra UU, som
planlagde en fælles uddannelsesaften med kemi og bioteknologi, hvor undervisere og
studerende fra institutterne afholdt foredrag om de kursus- og projekttilbud der er på de
respektive institutter. Aftenen forløb tilfredsstillende og forventes gentaget i 2005.
Flere gange blev emnet ”obligatorisk programmering” taget op. UU er meget positive og
bakker op om, at KSN arbejder videre med dette.
Det blev foreslået og besluttet, at der skal afholdes seminar 2 gange/år, hvor fokus skal
være på at kvalitetssikre undervisningen. I november blev afholdt et seminar, hvor emnet
var gruppearbejde. Studerende fra UU havde i høj grad lagt dagsorden for dagen og
udviklet et rollespil, der skulle illustrere gruppearbejdsformens udfordringer over for
underviserne. Problemer med gruppearbejde, som anvendes i meget høj grad på M&R,
blev diskuteret ofte både i 2003 og 2004. Seminaret var vellykket og den afsluttende
diskussion var frugtbar. På denne baggrund planlægger UU at udarbejde retningslinier for
gruppearbejde på instituttets kurser.
På baggrund af de studerende i UUs forslag besluttedes det i 2004, at kursusansvarlige på
kurser der gentagne gange får enslydende, dårlig kritik i kursusevalueringer skal udarbejde
en skriftlig plan for, hvordan kurset forbedres. Planen diskuteres og godkendes i UU. På
denne måde kommer undervisernes problemer, som ofte er af generel interesse, op på
dagsorden, og forhåbentlig medvirker denne praksis til bedre kommunikation mellem
UU og underviserne på instituttet.
I UU blev planen ”Udviklingsmål og Virkemidler 2005-2008” også diskuteret. Planen
indeholder forslag til mål/midler for M&R de kommende år. Der arbejdes fortsat med
dette.
Arbejdet mellem de studerende i UU for M&R har fungeret godt og der har generelt
været stort engagement og interesse for at deltage i relaterede aktiviteter, der ikke direkte
er indeholdt i UUs arbejde (Åbent Hus, undervisningsseminar, udvalg til planlægning af
nye kurser, uddannelsesaften osv.).
Samarbejdet med VIP’erne har også fungeret glimrende og der har altid været stor
lydhørhed over for de studerende forslag. Det er endda blevet godkendt, at de
studerende kan supplere deres deltagelse i UU med en observatør.
For denne beretning, de studerende i UUs undervisningsudvalg
Helle Ugilt Sø, Ivan Herrmann Tengbjerg, Sara Maria Lerer, Lotte Fjelsted og Simon Bruun
Side 93 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Institutbestyrelse
I bestyrelsen på M&R har der været indkaldt til møde et par gange i hvert semester.
De vigtigste emner der har været diskuteret i år har været den fremtidige organisering af
instituttet når der ikke længere er nedsat en bestyrelse. Det gik de første par møder i året
med.
I efteråret blev der kigget på handlingsplan, regnskab og budget.
På det sidste møde i december blev det vedtaget at der vil blive indkaldt til stormøde for
alle ansatte på instituttet hvert halve år, og her vil de studerende fra UU også blive
inviteret som repræsentanter for de studerende.
For denne beretning
Lotte Fjelsted
7.5.16. Ørsted•DTU
Undervisningsudvalg
Der blev lagt den sidste hånd på bachelorretningen inden studiestarten med bl.a.
projekterne til ingeniørarbejde. Der blev lagt en del arbejde i udformningen af både
større og mindre projekter samt at de kunne kombineres med projekter på COM. Alt
dette var klaret til tiden og med en enighed om at kvaliteten var som den skulle være.
Der blev indført skriftlige forklaringer fra forelæsere der har modtaget dårlig kritik i
evalueringer som de så til sidst skulle ind og forsvare. Dette bevirkede også at de skulle
komme med ideer til fremtidige forbedringer.
Deltagelsen fra de studerende
Igen i år var det svært at få de nye i rådet til at deltage, så i gennemsnit var der to
studerende til hvert møde. Der har dog aldrig været problemer med at vi studerende har
følt os i undertal med lærerne, men er altid opfattet som jævnbyrdige. Det er lykkedes at
opnå enighed blandt alle deltagere, så votering har aldrig været nødvendig.
For dette
Martin Edwards og Jon C. Staffeldt
Institutbestyrelse
Mangler
7.6. DTU valget
PF har i år haft valg på DTU efter en overgangsvedtægt, da DTU i 2005 skal overgå til
nye vedtægter. Ifølge denne overgangsvedtægt er VIP’ernes periode i diverse udvalg
blevet forlænget indtil der skal afholdes valg efter de nye vedtægter. I det første udkast til
overgangsvedtægten var det meningen at det samme skulle ske for de studerende. Hvis
der var behov for supplering i de udvalg hvor de studerende trak sig, skulle det ske efter
Side 94 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
indstilling af PF til rektor. Denne model kunne PF dog ikke lide af flere grunde. For det
første finder vi det meget vigtigt at enhver studerende har mulighed for at opstille til de
kollegiale organer på DTU således at demokratiet bibeholdes. Derfor ønskede PF ikke at
indstille studerende til nogle poster. For det andet ville det rent administrativt være
nemmere for PF, hvis der blev afholdt valg. Det lykkedes med et godt arbejde af den
studerende i DTUs valgudvalg at få gennemført et valg for de studerende. Der har
således været udskrevet valg til de interne poster i DTUs bestyrelse og studenterpladserne
i de kollegiale organer.
Alle valg til de studerendes poster har været afholdt ved fredsvalg. Vi har fået valgt 82
kandidater til pladserne i de kollegiale organer. Der har dog været en smule valgkamp, da
der var kampvalg til TAP pladsen i DTUs bestyrelse. DTU avisen forsøgte at sætte fokus
på valget ved at trykke 2½ side om nogle af de opstillede studerendes visioner og
forventninger. Dette kom i DTUavisen efter sidste frist for opstilling så det medførte
ikke til at yderligere kandidater meldte sig på banen.
Det var i år så lang tid siden at vi i PF har afholdt kampvalg, at vi helt glemte uddelingen
af gløgg og æbleskiver i forbindelse med valgets afslutning.
Side 95 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
8. S-HUSET
Det har været et meget travlt år i S-Huset, hvilket i høj grad skyldes at DTU har haft
jubilæumsår. Dette har givet en del ekstra arbejdsopgaver i form af både en større årsfest,
samt diverse receptioner i løbet af året. Den største udfordring i forbindelse med
jubilæumsåret var klart Gensynsdagen, som blev afholdt i efteråret. Herudover har der
været afholdt en ekstra større koncert. Desuden har en meget stor del af arbejdet med
Sensommerfesten på selve dagen endt i S-Hus regi. Det har dog ikke taget gejsten fra de
få, men brave, S-Hus aktivister.
8.1. Arrangementer
8.1.1. Fredagsrock
Tilgår senere som bilag
8.1.2. BG Cup
Som de tidligere år er Kælderbaren et af de spillesteder der deltager i BG Cup lavet af
Dansk Back Gammon Forbund. Turneringen kører om godt 1½ måned, hvor
spilledagen i Kælderbaren kun er om onsdagen, således der kan anskaffes en
meromsætning på den ellers stille aften. Desværre er udgifterne til deltagelse større end
indtægterne fra deltagende spiller i Kælderbaren. Problemet er med stor sandsynlighed
manglende reklame om arrangementer og så det, at turneringen kører over længere tid,
men det er dog en turnering som giver et særdeles godt tilbud til de studerende på DTU,
sammen med at der også deltager ikke DTU-studerende. Rent økonomisk er det ikke en
guld grube, men heller ikke grundlag for et uacceptabelt underskud set i det lys at
Kælderbaren skal have åbent alligevel jf. principperne.
8.1.3. Shuffleboard turnering
I samarbejde med IDA Studenterkontakt blev der i S-Huset afholdt turnering i
Shuffleboard den sidste fredag i 3-ugers perioden i sommers. Arrangementet var en
ganske stor succes og de fleste af deltager hyggede sig med en øl inden sommerferien
officielt gik i gang. IDA havde været så venlige at stille med finansiering til præmier.
8.1.4. Bordfodboldsturnering
Den 3. november afholdte S-Huset igen i år sammen med IDA Studenterkontakt
bordfodboldsturnering. I år havde IDA fået IDA Bank med på ideen og det gav nogle
ekstra gode præmier i forhold til tidligere års turneringer. 1. præmien var et gavekort (et
til hver spiller) på 250 kroner til Polyteknisk Boghandel.
Side 96 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
8.1.5. S-Hus Åben
I forbindelse med semester start i foråret og efteråret var der S-Hus Åben med deltagelse
fra klubberne således, at de studerende får et indblik i de fritidsmuligheder som er på
stedet. Efter ændring af skemastrukturen er dette arrangement gået svagt ned af bakke,
men den gyldne løsning har ikke vist sig endnu.
8.2. Joints & større fester
8.2.1. VinterJoint
Årets første fest var som tradition byder det en velkomstfest for russerne fra
diplomuddannelsens vinteroptag. Festens gæster var dog ikke udelukkende russerne og
deres vejledere, men også øvrige interesserede. VinterJoint bar desværre igen i år præg af
en meget lille tilslutning.
8.2.2. Nikolaj & Piloterne
I forbindelse med Tuborg/Carlsberg ølvalg blev P-dagen flyttet med meget kort varsel og
S-Huset havde på daværende tidspunkt indgået en kontrakt med Nikolaj & Piloterne,
som skulle have været underholdningen til P-dag. Koncert blev lavet om til en ”Stor”
fredagsrock, nemlig med scene i pejsestuen. Koncerten lå en uge før P-dag og Nikolaj &
Piloterne kunne desværre ikke trække det helt store læs ind på gulvet foran scene.
8.2.3. P-dag
Den tidligere omtalte P-dag som blev flyttet i sidste øjeblik var faktisk en succes til trods
for den ændrede dato. Der var underholdning med Stand-Up og en tryllekunster fra
middagstid og resten af eftermiddagen. P-dag var velbesøgt og stemningen var god.
8.2.4. DSE Koncert
Fredag den 26. marts 2004 afholdte S-Huset DSE Koncert med Swan Lee og Die Herren.
Festen var vel besøgt, hvilket selvfølgelig skyldtes de gratis billetter. Det var bestemt en
succes både, idet at DSE viste stor tilfredshed med arrangementet og der herskede en
god stemning hele aftenen blandt kunderne. Set med S-Husets øjne var det en rimelig
forretning, da alt salg af øl og andre drikkevarer går til S-Huset, hvorimod alle udgifter til
teknik og underholdning blev betalt af DSE.
8.2.5. Årsfesten
Årsfesten gik jo, men det var også udelukkende takket være S-Husets store indsats, da
DTU i år spillede mere på at få rektors gæster til at synes om festen og dermed ændrede
fokus fra at være en årsfest for DTUs studerende og ansatte. De ansatte fik desværre
også igen en for stor del af spisebilletterne. Der var også flere brister fra DTUs side, som
direkte påvirkede S-Huset negativt, da S-Husets ansatte er de eneste som kan kontaktes
hen på aften, og DTUs folk generelt er meget berusede efter middagen. Alt dette er dog
Side 97 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
forholdsvis acceptabelt set i det lys, at virkelig mange studerende havde en god årsfest, og
S-Huset havde en ganske pæn omsætning.
8.2.6. RusJoint
RusJoint i år gav anledning til meget forvirring, da billetpriserne var ændret. Der opstod
konstant forvirring vedrørende hvor meget tankler og vejledere skulle betale. Det var
meningen at kun og kun russerne fik rusbilletter og dermed ikke rusvejledere, vejledere
eller tankler. Rusbilletter skulle endvidere kun være solgt på rusturene, så ideen var
gennemtænkt, da rusbilletterne aldrig skulle havde været tilgængelige ud over på rusturen.
Dette mislykkes dog af grunde som fortsat er et mysterium. Problematikken med
billetterne skal gøres mere klar næste år, hvis samme system skal gentages.
Ud over de lidt forvirrende tilstande forløb festen udmærket, som ved de fleste andre
arrangementer kom næsten halvdelen af gæsterne efter koncerten var slut, men dette
afholdte ikke nogen i at have en god aften og få genset deres med russer eller tankelbørn,
også selvom de ikke lige havde været russer det år.
8.2.7. Gensynsdag
I forbindelse med Gensynsdagen deltog S-Huset med bar i Oticon salen, teltet på
Studentertorvet og i hallen. Der var en klar og enig ide om, hvordan kunderne ville agerer
efter middagen, hvilket så ikke viste sig at være tilfældet. Der var simpelthen ikke noget
salg i forbindelse med middagen. Grundene til det har uden tvivl været manglende
kommunikation mellem DTUs ledelse og institutterne, som valgte at dele gratis øl ud
flere steder via deres egne midler. Meldingen fra DTUs ledelse var at al ølindtagelse var
for egen regning. Dette slog åbenlyst ikke igennem og kunderne var simpelthen for
beruset efter middagen, da tidspunktet kom hvor S-Huset skulle have tjent på
arrangementet. Heldigvis havde DTU gået med til at betale lønningerne for dørvagterne
og garderobens personale, så arrangementet blev ikke en fuldstændig økonomisk
katastrofe.
8.2.8. Oktoberfest
Årets oktoberfest gik helt over gevind, idet antallet af gæster oversteg S-Husets
forventning med godt og vel 200-300 personer. Problemet blev dog løst ved at åbne
Kælderbaren med ekstra personale som blev skaffet i elvte time. Til trods for at S-Huset
måtte lukke dørene for gæster i 10 minutter pga. sikkerhedsmæssige årsager lykkedes det
dog at få løst alle problemerne og festen var en enorm succes. Oktoberfesten burde gå
over i historien som året bedste fest.
Side 98 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
8.2.9. J-dag
Kort før eksamenen faldt sneen, i hvert fald den på flaske, så J-dag blev igen i år kørt
efter retningslinierne fra Tuborg, som desværre ikke bliver håndhævet særligt fra deres
egen side, og dermed er frigivelsen af Julebryg ikke en så stor begivenhed mere.
Erfaringerne fra sidste års rekordforsøg gjorde det meget klart, at J-dag skal til at ændre
karakter. Festen var dog en succes, trods det knap så store antal besøgene.
8.3. S-Husets aktivister
8.3.1. Aktivisterne i arbejde
S-Hus aktivisterne er livsnerven i vores studenterhus her på campus og i årets løb har de
lagt en utrolig stor mængde af deres tid og engagement i det frivillige arbejde i S-Huset.
Her er der tale om alt lige fra at give en hjælpende hånd til fredagsrock et par timer til at
knokle i adskillige timer til Sensommerfesten. S-huset afholder hvert semester en
aktivistdag, hvor der laves alt muligt vedligeholdelsesmæssigt arbejde, som at rense plader
på bordfodboldspillene og rette pool bordene, så de er i vatter. Desuden er der
reparationsarbejde som skal klares, da meget af inventaret bliver slidt som følge af brug.
Koordineringen af dette arbejde laves af S-Husets aktivistformand som i den forgangene
år var Sara Jakobsen.
Sara Jakobsen sad også med i PR-udvalget sammen med Bianca Davidsen og de to
tilsammen har stået for at få lavet plakater til diverse arrangementer i S-Huset.
Der ligger også et stort arbejde bag koncerterne med blandt andet at skaffe bands, men
også at få koncerten til at fungerer. Dette arbejde laves at bookerne, som i 2004 var
Torben Rasmussen og Søren Tingager. Bookerne var også med til at lave årets
Sensommerfest. De havde hver en tjans som stagemanager på hver deres scene og
Torben Rasmussen havde stået for booking af bands’ene.
8.3.2. Scenelys
2004 Udvidelsen fortsætter
Polyteknisk Scenelys har været involveret i flere opgaver i 2004 end på noget andet
tidspunkt i mands minde. Vores traditionsrige joints har i året inkluderer bl.a. Dicte,
Swan Lee og til års festen, TV2 hvor Scenelys stod for lysproduktionen. Igen i år var
Sensommer Festen på Studentertorvet et hit. Musikken blev leveret af bl.a. Nephew,
Spoof og No Privacy. Også DTU's store gensynsdag bød på udfordringer da Scenelys
leverede lys i hallen til den officielle del, i koncert teltet til Caroline Henderson, i Oticon
Salen til dans om aftenen og til en af retningernes telte.
Vores udlejningsaktiviteter har i år inkluderet udlejninger til Roskilde Festivalen gennem
Seelite og DPA Sound Co. Men det er ikke kun vores udstyr der har været på vejen.
Vores medlemmer har kunnet gøre brug af deres erfaringer uden for DTU idet vi har
oplevet en stigning af aktiviteter uden for DTU. Vi håber disse aktiviteter på sigt vil være
med til at promoverer Scenelys, S-Huset og DTU.
Side 99 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Vores kraftige udvidelse startet i 2003 er forsat i 2004. Vi har netop færdigjord to nye
dæmperskabe og vi skulle nu være rustet til endnu større udfordringer i 2005.
Til sidst vil hele holdet bag Scenelys gerne takke vore venner og samarbejdsparterer og
ønske alle held og lykke i 2005.
For dette
Kresten Bager, tidl. Formand for Polyteknisk Scenelys
8.3.3. S-Husledelsen
S-Husledelsen har i den sidste halvdel af året været meget aktive med at få
lavet ”Vedtægterne for klubber under PF”, ”Principperne for klubber under PF”,
samt ”Regler og Statutter for S-Huset, S-Husledelsen” om, således mange af
problemstillingerne som har præget administration af klubber under PF vil kunne enten
fjernes eller gøres betydeligt nemmere. I samme ombæring af S-Husledelsen overtaget
godkendelsen af klubber som værende PF-klubber og kun 14 dage efter denne beslutning
var den første godkendelse allerede på dagsorden.
8.4. Projekter
8.4.1. Ombygning af Kaffestue
I begyndelsen af forårssemestret blev arbejdet med ombygningsplanerne i Kaffestuen
startede, men blev sat i bero i sommerferien 2004 grundet ICME (Afsnit 8.5.1). Der blev
dog forsat med arbejdet på projektering af projektet og i den forbindelse henter S-Huset
og DTU hjælp hos Brønnum i form af arkitekten bag baren i Oticon Salen, samt DTUs
egen arkitekt til selve ombygningen af Kaffestuen.
Det kom dog på banen, at man fra DTUs side ønsker at få renoveret S-Huset en del, og i
samarbejde med Campus Service arbejdes der fortsat på en overordnet plan for hele
projektet. Til selve indretningen af Pejsestuen og Læsesalen i forbindelse med en
ombygning af Kaffestuen er der på initiativ fra DTUs arkitekt Elise Binau taget kontakt
til en arkitekt virksomhed fra Århus med speciale i indretning af indendørs områder.
Denne del af projektet er i opstartsfasen, hvor ombygningsplanerne snart ligger klar.
Situationen er sådan at ombygningen vil starte midt i maj 2005 og være på plads til
semesterstart september 2005. Denne deadline forventes meget kraftigt at være den
endelige og der er intet på nuværende tidspunkt som vil kunne ændre dette.
8.4.2. Aktivist Database
I løbet af året er der blevet udarbejdet en plan for en aktivist database, som skal afløse
brugen af Groupcare til S-Husets interne kommunikation. Dette projekt er sidst på året
blevet slået sammen med arbejdet på en ny hjemmeside, da databasen skulle have adgang
fra hjemmesiden og tekniske løsningsmuligheder gjorde processen betragteligt mere
effektiv.
Side 100 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
8.4.3. Ny hjemmeside
Projektering af en ny S-Hus Hjemmeside er kommet i gang. Hensigten er at få S-Husets
hjemmeside til at være mere informativ og have et bedre layout, samt nogle flere
muligheder for både aktivister og S-Husets kunder. Projektet er blevet koblet sammen
med database systemet, dette har vist sig muligt da det tekniske ved både hjemmeside og
database laves af John M. Sebastian. Selve det synlige layout er leveret af Philip
Kristensen, som er repræsentant for klubberne i S-Husledelsen. Desuden er S-Huset egen
webmaster Lenni Madsen med i arbejde omkring hvorledes side skal udformes.
8.5. Andet
8.5.1. Ekstra åbning af S-Huset
Som led i udlejningen af DTU til ICME – The 10th International Congress on
Mathematical Education var S-Huset blevet bedt om at holde Kaffestuen og
Kælderbaren åben. Der blev i den forbindelse indgået en underskudsgaranti, således S-
Huset ikke ville lide økonomisk tab ved at holde ekstraordinært åbent. Aftalen omfatter
at eventuelt overskud skulle tilfalde S-Huset ene og alene. Den endelig beregning af
omsætning, lønninger, samt øvrige relevante aspekter er ikke færdiggjort i henhold til
manglende tid i efterårssemesteret og fravær i løbet af kongressen og den øvrige ferie
periode. Afvikling forventes at blive afsluttet inden fratrædning.
8.6. S-Hus økonomi
Den økonomiske situation i S-Huset er blevet kraftig forværret som følge af flere
uheldige episoder. Heri blandt satsningen med Sandmen i efteråret 2003 og flytningen af
P-dag. P-dagen gav ekstra udgifter i forhold til det planlagte og indtægter var, som følge
af lavere omsætning, ikke stor nok til at kunne løfte de ekstra udgifter. Det skyldes at
flytningen var skyld i at ugen inden P-dag var S-Huset forpligtiget til at gennemføre en
koncert med Nikolaj & piloterne.
Desuden er tilslutningen til de større arrangementer faldet kraftigt og dermed også
omsætningen. Det er her de store udgifter ligger og når omsætning så ikke er høj nok til
at løfte de enkelte arrangementer giver de et dårligere resultat i forhold til tidligere år.
Problematikken med den faldende tilslutning til de større arrangementer er beklageligvis
meget ugennemskueligt, da nogle tidligt mindre arrangementer, rent antalsmæssigt, er
steget. Mens andre store arrangementer er faldet i antal. En af de mulige grunde til dette
er muligvis billetpriser ved de større arrangementer.
En mulighed for at vende denne triste udvikling er at fjerne billet entré og sænke
udgifterne til f.eks. musikken eller underholdning. En anden mulighed er at begrænse
arrangementernes omfang, således der kommer flere arrangementer af samme type som
oktoberfesten. Hermed menes at Oticon Salen ikke skal anvendes så ofte som på
nuværende tidspunkt.
Side 101 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Desuden kan et arrangement som J-dag ændres til at passe mere ind i den måde som
vores ”konkurrenter” anvender frigivelsen af julebrygget. Her tænktes i særdeleshed
på ”Kampsax Købmanden” og ”retningsbarerne” som frigiver deres ”varer” før tid og
dermed underminere S-Husets mulighed for at kunne sælge ”årets første julebryg”.
Problemstillingen er taget op med leverandøren og det er vores opfattelse, at der ikke
ønskes ændringer som følge af en profit til leverandøren selv.
Der er foretaget flere ændringer personalemæssigt i form af nedskæringer af bemanding
og senere mødetidspunkter med henblik på besparelse i lønningsudgifter. Desværre viser
det sig ofte at være meget besværligt ved arrangementer, da S-Huset skal kunne klare en
maksimal belastning. En ændring af denne politik vil kunne give kraftigt bagslag, da
kunderne vil få en negativ oplevelse og dermed få et negativt syn på arrangementer i S-
Hus regi og i værste fald vælge ikke at deltage i det næste arrangement.
Indtægterne fra pool, bordfodboldsborde, m.m. er desuden også blevet halveret,
begrundelsen for denne ændring i kundernes adfærd er dog ikke afklaret.
Sensommerfesten har desværre også belastet S-Husets økonomi med et større beløb end
budgetteret.
Side 102 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
9. EKSTERNE SAMARBEJDSPARTER
9.1. Landspolitiskgruppe
Landspolitisk gruppe (LPG) har holdt 6 møder. Emnerne har været DSFs
repræsentantskabsmøder, UPU dagsordener, LU dagsordener, IU dagsordener, DSF
fællesmøde om IUs fremtid og forslag til vedtægtsændringer for DSF.
Det har ofte været svært for bestyrelsen at definere, hvad LPG møderne skulle benyttes
til, og indholdet af møderne har derfor været meget svingende. Flere af de informationer
der vedrører den landspolitiske sektor har i stedet været videregivet på
bestyrelsesmøderne eller under uformelle former.
Der er ved udgangen af denne bestyrelsesperiode flere der er interesserede i at engagere
sig i landspolitik. Desuden har bestyrelsen nogle idéer til, hvordan man kan opnå en
bedre kontakt til PFs repræsentanter i IDAs politiske udvalg, og herved få et større
udbytte af PFs deltagelse i disse udvalg. Det er muligt at der derfor fremover vil være et
bedre grundlag for at afholde LPG møder.
9.2. Danske Studerendes Fællesråd
9.2.1. Uddannelsespolitiskudvalg
PFs repræsentant i UPU er den lands.pol.koo. Derudover har den udd.pol.koo. og Peter
Michael Clausen deltaget i de fleste af møderne. Der har været afholdt 8 UPU møder
siden denne bestyrelses tiltræden. Der har været afholdt formøde imellem deltagerne fra
PF før de fleste UPU møder.
Af store emner kan nævnes en kampagne i forbindelse med universiteternes nye
udviklingskontrakter, hvor der var nedsat en arbejdsgruppe, hvor den lands.pol.koo.
deltog. Bologna har været et andet stort emne, blandt andet omkring ECTS karakter skala.
DSF arbejder i den forbindelse blandt andet for at karakterskalaen skal vedblive at være
absolut. Arbejdet med Bologna projektets målsætninger har resulteret i en pamflet om
hvad DSF ser i muligheder for hver målsætning. Denne pamflet er et godt redskab også
for arbejdet internt i PF.
Et andet stort emne har været forskellige kvalitetssikringsmekanismer som for eksempel
auditering, benchmaking og akkreditering.
Der er diskuteret adgangskrav til universiteterne (kvoter og specifikke krav) i forbindelse
med høringen på en ny adgangsbekendtgørelse. I den sammenhæng er UPU blevet
informeret om den nye gymnasiereform.. I forbindelse med det kommende
folketingsvalg er der blevet diskuteret hvordan vi kan sætte fokus på uddannelse, i
valgdebatten. Et andet emne er betalingsuddannelser, i forbindelse med at studerende der
kommer fra et ikke EU eller EØS land nu skal betale for deres videregående uddannelse i
Side 103 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Danmark. Der har også været en diskussion af taxametersystemet på baggrund af en
rapport der beskriver forskellige muligheder for forenkling af systemet.
Endelig har også universitetsloven, uddannelsesbekendtgørelse og
eksamensbekendtgørelse været på dagsordenen.
Ud over at vi gennem arbejdet i UPU har kunnet bidrage med PF’s holdning til de
diskuterede emner, har udvalget også fungeret som opkvalificering og inspiration til
arbejdet i PF.
UPU har arrangeret et seminar om kompetenceprofiler, hvor studerende fra KSN og
DSN deltog fra PF. Seminaret var meget spændende og har givet idéer til det videre
arbejde med kvalitetssikring på DTU.
For dette
Kirsten Riber Philipsen og Nikolaj Due Østerbye
9.2.2. Levevilkårsudvalget
I det forgangne år har PFs engagement i LU varieret en del da der har været en del
uskiftninger af både repræsentanter og suppleanter i løbet af året.
PF har i år involveret sig kraftigere i boligpolitik på landsplan gennem LU, eftersom PF
har indstillet og fået valgt Simon Thoustrup og Jon Christian Staffeldt til
repræsentantskabet for Danske elev- og Studenterorganisationers Kollegieråd gennem
LU.
SU har igen i år fyldt en del i LU, hvor fokus er blevet lagt på problematikken omkring
SU-lån, studerendes muligheder for barsel, samt problemer med studieskift mellem nogle
bachelorer og kandidat (sidstnævnte vil ikke omfatte bachelorer fra DTU, men kan have
indflydelse på kandidater).
Undervisningsmiljø har desuden fyldt meget i LU. Dette skyldes ikke mindst, at Lov om
Elever og Studerendes Undervisningsmiljø har 3 års fødselsdag, og vi nu burde se
effekterne af loven, samt at loven skal evalueres i folketinget i indeværende folketingsår.
LU vil arbejde på, at der med evalueringen følger en revision af loven.
LU er desuden begyndt at se på boligproblematikker i forbindelse med studiestarten, bl.a.
efter oplevelserne med Centralindstillingsudvalgets og Københavns Kommunes Akutliste,
der blandt andet diskriminerede DTU-studerende. Arbejdet med en studiestartsorienteret
boligpolitik vil fortsætte i det kommende år.
Side 104 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
LU har startet en længe ventet diskussion om forbrugerpolitik og brugerbetalingspolitik.
Desuden har vejledning igen fået en større plads i LU. Dette gælder både
overgangsvejledning (mellem ungdomsuddannelse og videregående uddannelse, mellem
videregående uddannelse og erhverv), faglig vejledning, samt personlig vejledning og
rådgivning.
PF har haft overordentligt gode muligheder for indflydelse på LU, eftersom ordføreren
for LU er tidligere PF-socialudvalgsformand Jesper Vadskær Christensen, som PF stadig
har god kontakt til. PFs landspolitiske koordinator, samt forskellige repræsentanter i LU,
har dog ikke ønsket at gribe denne mulighed for indflydelse, hvorfor PF reelt har haft
væsentligt mindre indflydelse på udvalget, end det er ønskværdigt og har været tilfældet
tidligere.
For dette
Jon Christian Staffeldt
9.2.3. Internationaltudvalg
PF havde i 2004 Peter Vinther Rasmussen som repræsentant i IU. Derudover har Nikolaj
Due Østerbye deltaget i 3 møder og Mads Albæk i et enkelt møde. Rent organisatorisk
har det været et begivenhedsrigt år. I foråret var der en del snak om hvorvidt udvalget
skulle fortsætte med at eksistere og et forslag om nedlæggelse blev også fremsat til
repræsentantskabet. Forslaget blev dog ikke vedtaget, til gengæld skulle IU i løbet af
foråret/sommeren selv diskutere sin rolle. I juli måned var der derfor et ekstra møde i
forbindelse med et flerdags seminar på RUC, dette havde jeg desværre ikke selv mulighed
for at deltage i. Resultatet blev en lang rapport, med en mængde analyser af
arbejdsformer og ressourcer i udvalget. Samt forskellige større og mindre forslag til
hvordan viden udvekslingen til de to andre politiske udvalg kan blive bedre. Denne
rapport har også medført en opdeling af IUs arbejdsområder i national-nationalt,
national-internationalt, international-nationalt og international-internationalt. Med
opdelingen er der også kommet mere fokus på LU og UPU’s rolle i forhold til IUs
opgaver. IU har også lavet en Nordisk magtudredning, i et forsøg på at overskue hvilke
spillere der findes inden for det uddannelsesmæssige felt i Norden og hvordan de
relaterer til hinanden. Rent organisatorisk skal det også bemærkes at Kristian Lauta, der
blev valgt som ordfører ikke havde mulighed for at tiltræde før årsskiftet, hvilket gør at
udvalget endnu ikke har holdt møde med ham endnu. Dette gav dog ikke større
problemer, da Anne B. C. Havde mulighed for at forlænge sin tid som ordfører.
Catalyst-gruppen er blevet mere selvstændig i forhold til IU, så her har IU ikke brugt så
lang tid som tidligere, og da de seminarer gruppen har afholdt har fungeret godt må det
siges at være en positiv udvikling.
En stor del af IUs arbejdsopgaver er forskellige repræsentationer. Herunder hjalp Nikolaj
Due Østerbye og jeg selv til, da der blev afholdt Nordisk Ordførende Møde i København
i foråret. Desuden deltog Nikolaj Due Østerbye i DSFs delegation til ESIBs 47.
Side 105 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
Boardmeeting i Tallinn. I forbindelse med det sidste er der i øjeblikket en arbejdsgruppe
der kigger på hvilke as ESIBs politikpapirer, der i det kommende år skal gennemgås i
DSFs 3 politiske udvalg.
Politiske emner i året har været: udviklingen i Bologna-processen, herunder især
Qualifications Framework. GATS/markedsliggørelse har også været et emne som ofte
har været oppe at vende, når Bolkenstein (tidligere EU kommissær) har sendt sine
direktiv forslag om liberalisering af servicesektoren i EU til høring, dette lader dog til at
være afsluttet indtil videre. Internationalisation at Home (IaH) her har IU forsøgt at få
lavet en rapport, dette vil komme op igen på næste møde, så jeg er ikke helt sikker på
dens status pt.
Derudover er der selvfølgeligt blevet diskuteret en række enkeltsager og udpeget folk til
at deltage i de forskellige eksterne repræsentationer som IU varetager for DSF, og
mandater for disse.
For dette
Peter Vinter Rasmussen
9.2.4. Repræsentantskabsmøde
Forår:
Der blev afholdt repræsentantskabsmøde fra 23.-24. april i Aalborg.
Forårsrepræsentantskabsmøderne indeholder sædvanligvis mange politiske diskussioner
men det var der ikke plads til på dette møde, da der blev stillet rigtig mange forslag til
ændring af vedtægterne. Man havde på forhånd haft en uformel diskussion af DSF’s
struktur og det var denne mange af vedtægtsforslagene var rettet imod. Det blev besluttet
at ændre strukturen i DSF. Tidligere har man haft en økonomisekretær og en
organisationssekretær som var ledelse af sekretariatet i DSF men som samtidig sad i
DSFs forretningsudvalg (FU) sammen med de tre ordfører. Dette blev ændret så man nu
har en ansat sekretariatsleder der ikke sidder i FU samt en landskoordinator der der
sidder i FU. Landskoordinatoren skal blandt andet tage sig af kontakten til
medlemsorganisationerne og repræsentantskabsmøderne. Det blev desuden besluttet at
gøre en ekstra indsats for MVU-KUL området (de mellemlange videregående
uddannelser og de kulturministerielle uddannelser). Det blev gjort ved at oprette en post
som MVU-KULT koordinator, hvilket vi i PF selvfølgelig er galde for, da vi også
repræsentere MVUer. PFs delegation bestod af den lands.pol.koo., den udd.pol.koo., den
soc.U-fmd, Peter Vinther Rasmussen, Jane Agger, Christian Schmidt, Maria Starch og
Anders Laub Christoffersen.
Efterår:
Efterårs repræsentantskabsmødet blev afholdt fra 22.-24. oktober på KU. PF havde stillet
en række ændringsforslag til vedtægterne. Der kan her blandt andet nævnes et forslag til
at ændre tiltrædelsen for FU (ordfører og koordinatorer) til 1. juli således at det ikke går
ud over flere helårsforløb eller semestre, og for at give bedre mulighed for overlevering.
Alle PFs forslag faldt desværre. Alle ordførere og koordinatorer kandidater stillede op
Side 106 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
uden modkandidater. De blev alle valgt enstemmigt, på nær den Internationale ordfører,
der havde en enkelt blank stemme på sig. Der var også det specielle at til
landskoordinator og International ordfører posterne blev der valgt nogle der skulle
varetage posterne indtil 1/1-05, pga. henholdsvis sygdom og udlandsophold.
PFs delegation bestod af den lands.pol.koo., den udd.pol.koo., den soc.U-fmd, Peter
Vinther Rasmussen, Ann M. Fugl-Meyer, Mads Albæk og Christian Stoltze.
Ekstraordinært Repræsentantskabsmøde:
Der blev afholdt ekstraordinært repræsentantskabsmøde den 7/11-04 på DSF.
På dagsordenen var kun en behandling af hvorvidt DSF skulle ansøge om afholdelse af
ESIB Boardmeeting 50 i foråret 2006. Det blev vedtaget at ansøge om det. (DSF blev
dog ikke valgt som værter til BM50).
PFs delegation bestod af den lands.pol.koo., den udd.pol.koo. og Peter Vinther
Rasmussen.
Sommerseminar
Der blev afholdt DSF sommerseminar den 1.-3. august. Der blev holdt workshops om
Bologna og struktur i frivillige organisationer, samt et pressekursus. PF gik meget ud af
seminaret. Især pressekurset var meget lærerigt, da PF i øjeblikket ikke har de store
erfaringer med pressekontakt. Seminaret var desuden virkelig hyggeligt og det er et godt
sted for nye aktive at blive introduceret til DSF.
Fra PF deltog Nikolaj Due Østerbye, Kirsten Riber Philipsen, Peter Vinther Rasmussen,
Peter Michael Clausen og Karen Martensen. Desuden deltog et madhold fra PF.
Fællesmøde
Der blev afholdt et Fællesmøde, for DSFs tre politiske udvalg, den 3. august. Emnet var
IUs fremtid.
9.2.1. Ingeniør koordineringen
Der har været afholdt 4 møder i Ingeniør koordineringen (Ing.koo). På det første møde
blev den lands.pol.koo. valgt til koordinator for Ing.koo.
Af emner der har været oppe er overflytning af medlemskab mellem to
studenterorganisationer, en studenterpolitisk uddannelsesdag arrangeret i samarbejde
med IDA (i stil med vores eget FUD), koordinering mellem studenterorganisationer ved
samme uddannelsesinstitution, valg til IDAs politiske udvalg og Studiemedlemsaftalen
mellem IDA og ingeniør studenterorganisationerne.
9.3. Ingeniørforeningen Danmark
9.3.1. Generelt
PF har haft et udmærket forhold til IDA. IDA er blevet benyttet til arrangementer PF
har arrangeret eller været medarrangører af. IDAs formand Lars Bytoft Olsen deltog i et
Side 107 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
DSN/KSN seminar i september måned, og vi benyttede respektive folk indenfor
områder til FUD i foråret.
9.3.2. Repræsentantskabet
Der har været afholdt 4 ordinære, samt et ekstraordinært repræsentantskabsmøde hos
IDA. Året startede med at der skulle vælges et nyt repræsentantskab og ny formand, samt
ny hovedbestyrelse, hvilket satte præg på dels dagsordenen, men også på stemningen til
møderne, hvor det politiske spil mellem listerne var på det højeste. Af sager de har været
relevante for studenterorganisationerne, har været at vores medlemskabsnavn er blevet
ændret i IDA vedtægter fra juniormedlemskab til studiemedlemskab, Foreningen Af
Datateknologi Studerende i Odense (FADSO) er blevet optaget som
studenterorganisation hos IDA på lige fod med S’et, SRDK og PF. Derudover er IDAs
politiske udvalg lavet om, og blevet bemandet.
9.3.3. De politiske udvalg
Den nye hovedbestyrelse for IDA valgte til efteråret følgende politiske udvalg, samt et
aktivitetsråd (Hvilken studenterorganisation der er repræsenteret):
− Uddannelse, Forskning og Kompetenceudvikling (PF)
− Arbejdsmarked (SRDK)
− Erhverv, IT og Teknologi (FADSO)
− Arbejdsmiljø og Miljø (PF)
− Familie – ligestillingsudvalg (PF)
− Kvindeudvalg (PF)
− Aktivitetsrådet (PF)
Arbejdet i disse udvalg har hidtil ligge på repræsentanternes egne skuldre, men der er
startet et initiativ fra PF om et større samarbejde mellem udvalgene, således at den viden,
de kompetencer og muligheder udvalgene ligger inde med vil/kan blive brugt. I Ing.Koo.
vil arbejdet tages op således at det kan koordineres.
Der har været holdt et overleveringsmøde for PFs repræsentanter i IDAs politiske udvalg
i januar måned, hvor det blev besluttet at der skulle komme en beretning fra hvert af
udvalgene med i årsberetningen fra næste år.
9.3.4. Studiekontaktudvalget
Der har i alt været afholdt 4 møder i dette udvalg, hvor følgende emner har været på
dagsordenen
− PR for IDA på uddannelsesinstitutionerne – hvordan og hvorledes.
− Politikeruddannelse for studerende (Kan sammenlignes med PF’s FUD).
Side 108 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
− Studenterorganisationernes aftale med IDA
Der er aftalt en ny ordning omkring tilskud til studenterorganisationerne. PF har førhen
modtaget kr 20 per PF medlem der blev udmeldt af IDA. Dette har vi fået, da det hjalp
IDA med at vedligeholde deres medlemsdatabase, når folk dimitterede. Ifølge den nye
aftale får vi nu et tilskud per indmeldte PF medlem i IDA. Dette er for at tilskynde at
studenterorganisationerne hverver studiemedlemmer til IDA, samt at IDA har fået et
studiedialogprogram på skinnerne, hvor den studerende skal aktivere sit medlemskab hos
IDA. Tilskuddet er i samme forbindelse blevet hævet til kr 25 per indmeldte medlem.
Der blev i november afholdt en studenter politikker uddannelses dag i Ingeniørhuset.
Dette arrangement stammer for arbejde dels i Studiekontaktsudvalget, men også i
Ing.koo. Ved arrangementet deltog studenterorganisationerne der er medlem af IDA, og
programmet var opbygget af generel introduktion, samt 4 workshops. Efter evaluering og
diskussion fandt udvalget frem til at arrangementet skal finde sted igen til næste efterår,
dog over en hel weekend – frem for en dag.
9.4. Nationale og internationale samarbejder
9.4.1. Øresundsuniversitetet
I marts blev der afholdt et Øresundsseminar, hvor den lands.pol.koo. og Peter Vinther
Rasmussen deltog.
SSØ
StudenterSamarbetet Øresund har holdt tre møder. Grundet forvirring ved bestyrelsens
tiltræden nåede første indkaldelse ikke frem i tide.
Ved andet møde deltog den lands.pol.koo. Der var en person som går på Dansk-Svensk
Hortonom uddannelsen som holdt et oplæg om hvordan det var at studere på begge
sider af sundet. Der udover var der valg af to studenterrepræsentanter til Rektor
Forsamlingen, to studenterrepræsentanter til StudenterBro Komiteen og en
studenterrepræsentant til StudyGateway styregruppen. Den lands.pol.koo. blev valgt til
StudenterBro Komiteen.
SBK
StudenterBro Komiteen har holdt to møder, hvor den lands.pol.koo. deltog. På
dagsordenen var blandt andet SBKs pilotprojekter, Øresund Summer University,
Meteorologistudiet som er et samarbejde mellem Lund og KU, en rejsestipendiefond for
folk der skal studere på den anden side af sundet og valg af formand til næste år. Morten
Lund fra DTUs administration blev valgt til næste års formand.
Side 109 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
9.4.2. SUNTU
Der er blevet holdt to møder i Student Unions of Nordic Technical Universities.
Grundet forvirring ved bestyrelsens tiltræden nåede første indkaldelse ikke frem i tide.
Andet SUNTU møde blev afholdt i Lappeenranta, Finland. Landspolitisk koordinator
deltog. Der var et oplæg fra den finske fagforening for ingeniører (TEK) om studerende
og arbejdsmarkedet. Derefter blev der diskuteret hvad fagforeningerne gjorde for
studerende i de forskellige lande. Der udover blev der diskuteret om man skulle fremme
interessen for udveksling mellem nordiske universiteter, frem for andre universiteter.
Næste SUNTU møde bliver i Trondheim. Der er endnu ikke fastsat noget emne for
mødet.
SUNTU mødet i efteråret 2006 skal enten være i Danmark eller Estland.
Side 110 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
10. DIVERSE BERETNINGER
10.1. PFET
PFETs ordsprog:
Bene vixit, qui bene latuit
Den har levet godt, som har levet skjult
Sshhhh…..
Dette er ikke for sjov!
Vi mener det…
For dette
Polytekniks Forenings Efterretningstjeneste (PFET)
10.2. Dimittendreceptioner
DTUs dimittendreceptioner er ved at blive en fast tradition. År 2004 bød på 4 af slagsen,
og det er blevet mere og mere populært for dimittenderne, samt familie, at deltage.
Deltagerprocenten er oppe på over 90 % af dimittenderne. Det er en fornøjelse at se at
så mange studerende modtager deres diplom sammen med deres bekendte, familier og
venner.
Side 111 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
10.3. IAK
DTU’s Studievejledning har startet et samarbejde med Ingeniørernes
ArbejdsløshedsKasse, IAK. Formålet med dette er at minimere antallet af arbejdsløse
ingeniører efter endt uddannelse. Oprindeligt var det meningen at det kun var IAKs
ledergruppe der skulle have et foredrag fra Polyteknisk Forening om det studentersociale
liv på DTU, og noget information om de to uddannelser, diplom, og civil, generelt. Men
efterfølgende er der arrangeret foredragsdage for alle IAKs ansatte. Der er endvidere fra
IAK og Studievejledningen blevet taget initiativ til at lave arbejdssøgningskurser på DTU
for ingeniørstuderende i slutningen af deres uddannelse. Kurserne skal f.eks. indeholde
undervisning i udfærdigelse af CV, ansættelsessamtaler, og generel jobsøgning. PF er med
inde over dette.
10.4. Forandring
Forandringsgruppen, FG, bestod af Esben Søltoft, Christian Schmidt, Martin Edwards,
Christian Stoltze, Nikolaj Due Østerbye, John Martin Sebastian og Martin Helms. FG har
i forårssemesteret holdt møder hver onsdag, og har på forskellige måder forsøgt at
indkredse og formulere forbedringer til foreningen, med det formål at FG til sidst skulle
kunne fremlægge et forslag for FR til en ny struktur for foreningen.
Til brug for dette arbejde afholdt FG møder med nye aktivister og iværksatte en
spørgeskemaundersøgelse. FG har i forårssemesteret fostret to idéer; Årsforsamling og
de nye love for oprettelse af faglige råd, mhp. de nye bachelorlinier.
Desværre er FGs motivation løbet meget ud i sandet. Færre dukkede op til
møderne og til sidst var vi helt nede på 2-3 deltagere pr. møde. FG besluttede derfor at
som et sidste åndedrag, ville man holde et langt møde en enkel dag, med det formål at
lave et forslag til FR. Dette skulle fungere som oplæg til et seminar, à la det brændende
platforms FR-seminar, der afholdtes i efteråret 2003. Efter dette seminar skulle der
nedsættes en ny FG bestående af friske medlemmer. Denne FG skal så konstitueres i FR.
Desværre mangler der i skrivende stund stadig at afholde det omtalte møde og følgende
FR-behandling.
10.5. Åbent Hus
Til hvert åbent hus arrangement og DSE stand har PF haft en stand. Ved hver
arrangement har det været forsøgt at aktiver alle de strenge PF kan spille på, Både S-hus,
Brygklub, PKK med indendørskroket, etc. Samtidig har der været informationsmateriale
om PF tilgængelig og IndstillingsUdvalget (kun til åbent hus) har været inviteret for at de
potentielle studerende har kunnet søge kollegieværelse med det samme. Det har været
noget af en opgave at bemande standen med aktivister, men der har alligevel hver gang
være en lille trofast skare, Tordenskjolds soldater/de få rå, der er trådt til og har
bemandet standen.
Side 112 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
10.6. Idrætten ved DTU /Idrættens bestyrelse
I løbet af det sidste år er der blevet afsat midler til fornyelse af vægttræningscentret i bygn.
101. Over de næste 3 år vil en stor del af udstyret blive udskiftet. Udskiftningen vil ske i
tæt samarbejde med brugerne af vægttræningscentret, samt den ansatte instruktør i
vægttræningscentret.
Idrætten er løbet ind i et stort problem for både konkurrenceklubberne og motionisterne,
der benytter hallerne, da hallerne i højere grad end tidligere lukkes pga. konferencer,
messer o.l. Dette betyder specielt for konkurrenceklubberne, at de ikke kan hverken
træne eller deltage i turneringer i så høj grad, som det er målsætningen.
Trods lidt kommunikation mellem direktionen og konkurrenceklubberne er der endnu
ikke sket en forbedring på dette område. PF’s repræsentanter i Idrættens Bestyrelse er af
den holdning, at initiativet til at gå videre med sagen ligger hos idrætsklubberne, men at
PF såfremt dette initiativ bliver taget bør støtte klubberne aktivt.
For dette
Esben Rugbjerg & Jesper Vadskær
PF’s repræsentanter i Idrættens Bestyrelse
10.7. Rektors EDBudvalg
I EDB udvalget er der i 2004 blevet diskuteret følgende emmer:
Hvordan arbejdet med at udvikle og udvide E-learning i samarbejde med DTV går. Det
er hensigten at udbrede E-learning i langt større grad, som et alternativ til andre typer af
undervisningsformer.
Der har været diskuteret stigningen i udprint fra databernes printere, specielt
farveprinterne. Stigningen er næsten omvendt proportionalt med salget af bøger og
notehæfter. Det har ført til en voldsom stigning i udgiften til copy-dan, og det diskuteres
om det er muligt at lave en registering af hvad der printes ud for at kunne begrænse
betalingen til copy-dan.
Der er blevet lavet fælles windowsservere som kan nås via remote connection fra
databarerne.
Der er blevet lavet en dobbelt opkobling til DTU centrale router, så nettet ikke går ned
hvis routeren dør, som det er sket et par gange i løbet af 2004.
Der er blevet diskuteret hvordan studieintroduktionen til databarsystemet skal foregå.
Der er stadig utilfredshed med den måde det foregår på, og der har været diskuteret om
flere studerende skulle inddrages som mentorer – det kan f.eks. være tankler, rusvejledere
eller hjælpelærer på de indledende kurser. Der er dog ikke sket noget på området.
Under rektorkollegiet er der nedsat en gruppe der skal koordinere IT-systemer på tværs
af universiteter og herunder oprette en fælles portal.
Omkring de programmer som underviserne laver i forbindelse med undervisningen skal
det undersøges hvilken licenspolitik de er underlagt. Afhængig af hvordan den diskussion
Side 113 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
ender kan det få betydning for om undervisere frit kan lægge de programmer de laver ud
til fri afbenyttelse for de studerende.
For dette
Esben Søltoft
10.8. IT strategiudvalget
I 2004 har arbejdet været fokuseret omkring to emmer:
Godkendelse af EDB-udvalgets budget
Godkendelse af IT-politikken
I forhold til budgettet var de vigtigste punkter den fortsatte udbygning af det trådløse net,
så det i 2005 vil dække 80% af DTUs bygningsmasse. Ellers så fortsætter budgettet i
store træk uændret, og der vil fortsat blive arbejdet med at modernisere de eksisterende
databarer samt investering i ny VR-databar.
Omkring IT-politikken så har den fået en udformning, vi som studerende grundlæggende
kan være tilfredse med. De vigtigste punkter var at DTU skulle stille software og
hardware til rådighed i det omfang det var nødvendig for at gennemføre undervisningen.
Det skal ske igennem DTU og institutternes databarer.
For dette
Esben Søltoft
10.9. CN følgegruppen
Andreas Vad Lorentzen og Michael Vest Petersen har i løbet af året været
studenterrepræsentanter i CampusNet følgegruppe. Hermed har vi begge deltaget i
møderne vedr. videre udviklingen og forbedringer af CampusNet. Der blev afholdt møde
hver anden uge om mandagen af varighed på en time. Mødernes varighed blev i slutning
af efteråret forlænget til 1½ time, og ligger fortsat i frokostpausen.
Arbejdet i CampusNet følgegruppe består primært i at komme med input omkring
hvordan man som brugere føler at CampusNet fungerer, samt komme med forslag til
forbedringer.
Organet er ikke beslutningsdygtigt, men som følge af deltagelse af repræsentanter fra
Arcane, virksomheden bag CampusNet, er der rimelig muligheder for at komme til øre.
Desuden vil studenterrepræsentanter være i stand til at være orienteret omkring fremtids
planer og kan dermed påvirke processen således det bedst mulige resultat opnås set med
studerendes øjne. Et af de nuværende projekter er muligheden for at aflevere rapport
elektronisk, så studerende kan aflevere deres opgaver fra egen bopæl.
CampusNet følgegruppen er præget af den forholdsvise store andel af underviser som
ikke anvender CampusNet, en problemstilling som forventes at blive forbedret i takt med
den løbende udskiftning af underviser.
For dette
Michael Vest Petersen, CN-gruppen
Side 114 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
10.10. Dåseåbneren
I september til semesterstart udkom ”Dåseåbneren”, en gratis kogebog for studerende
lavet af studerende og udgivet i PFs navn. Kogebogen blev udgivet i samarbejde med
Polyteknisk Forlag og blev uddelt igennem Polyteknisk Boghandel.
Kogebogen blev fuldt finansieret af IDA, Grosserer Alfred Nielsen og Hustrus Fond,
Oticonfondet og PF’s Studentersociale Fond. Sidstnævnte er dog ikke omtalt i selve
bogen, da dette bidrag først blev modtaget efter at trykningen af bogen var gået i gang.
Derfor vil vi også gerne her benytte lejligheden til at takke fonden for støtten.
Projektet startede som sådan i foråret 2003, hvor de første ansøgninger blev formuleret. I
foråret 2004 var alle pengene sikret og produktionen af bogen gik for alvor i gang.
Eftersom IDA var hovedsponsor på projektet fik de et mindre antal bøger, som de
sørgede for blev uddelt til landets andre ingeniøruddannelsessteder.
Vi oplevede en meget stor efterspørgsel på bogen, som var ”udsolgt” efter knap 14 dage.
Denne opmærksomhed skyldtes også vores optræden i TV2s
morgenfjernsynsudsendelse ”Go’morgen Danmark”. Efter denne omtalte viste flere
boglader i Danmark interesse for den og det blev undersøgt, om det var muligt at få den
udgivet til salg i hele Danmark. Desværre ville produktionsomkostningerne være for høje
sammenlignet med den ønskede udsalgspris, så det ikke ville være muligt uden yderligere
substituering. Derfor er der ikke udkommet et nyt oplag.
Det er dog muligt, at IDA om et til to år vil være interesseret i at optrykke et begrænset
oplag igen, da de oplevede det som meget god reklame.
Generelt kan det siges om et projekt som dette, at det ikke nødvendigvis er det vi forstår
ved PFs kerneaktiviteter, men at det har været med til at give foreningen en positiv
omtale på hele Sletten, både hos de studerende og hos andre grupper på DTU.
Kogebogen var et projekt, som hele vejen igennem blev båret af de samme hænder. Det
var også nødvendigt, hvis det skulle lykkes. Den slags projekter er altså ikke særlig
oplagte aktivitetsudvalg under socialudvalget, da det kræver alt for meget arbejde og
projektforløbet er for langt til at det kan hvile på de samme personer. Til gengæld har
dette projekt hele vejen igennem været præget af et rent budskab om at hjælpe de
studerende, uden politiske bagtanker og konspirationer.
For dette
Rie Gath, Jacob Clausen & Jane Agger
10.11. Sensommerfesten 2004
Sensommerfesten 2004 blev afholdt på Studentertorvet med adgang til både S-Husets
lokaler og Oticon Salen. På Studentertorvet var der opstillet et 300 kvadratmeters telt,
hvor den lille scene var placeret, hvor Coin Toss, Spoof og No Privacy spillede frem til kl.
et, hvorefter der var diskotek i teltet. Teltet var også udstyret med borde og stole, samt en
større bar. I området mellem teltet og Oticon Salen var der opstillet en bar til at starte
Side 115 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
festen i det fine solskin som vejrguderne var så søde at bringe os. Foran denne bar var
der et område med borde og stole. I Oticon Salen var der hele aften diskotek og ingen
yderlige borde og stole end det faste. I den vestlige ende af festplads var der opstillet en
Open Air scene som fungerede som store scene. Store scene åbnede med Virgo og
herefter kom aften hovednavn på, Nephew.
S-Husets lokaler var indrettet som et ”afslapningsområde” i Pejsestuen, hvor der ikke var
hverken live musik eller diskotek, men blot dæmpet musik og masser af sidepladser.
Kælderbaren kørte som Kælderbaren plejer med fuld knald på fra start til slut.
Festen har fået rigtig meget god respons fra de deltagende gæster, som desværre ikke
udgjorde et så stort antal som forventet, og langt de fleste valgte at komme meget sent,
hvilket er en stor skam der festens hovedpunkter lige tidlige om aften som følgende af
begrænsningerne i Politi tilladelsen.
Det knap så store antal gæster til hele festen og i høj grad den meget lille tilslutning i
starten af festen gjorde at omsætning på drikkevarer ikke på nogen måde kan opveje de
høje udgifter som Sensommerfesten 2004 har til trods for sponseringen ude fra på
145.000 kroner. Det store areal som festen var fordelt over giver endvidere store krav til
bemanding, såvel bartender som dørmænd, som endvidere er en betragtelig udgift.
Det store frivillige arbejde som Sensommerfesten er afhængig af lå desværre på meget få
hænder, som til glæde for deres medstuderende, gjorde en fantastisk indsats.
For dette
Michael Vest Petersen
10.12. Kollegiekonsulentsordningen
Kollegiekonsulentordningen har i år oplevet en meget KONSTRUKTIV bestyrelse som i
de sammenhænge vi har oplevet har været samarbejdende og professionelle. De har
formået at skære igennem og fået det bedst mulige ud af den situation de har været i.
Udfra en samlet betragtning har bestyrelsen udefra set været en ren fornøjelse.
Sædvanen tro har det ikke været alle ”kasketter” der har været på. Nogle få har været
svære at få øje på – enkelte i korte momenter hvor de var væk- andre i længere perioder.
De fleste har haft et hoved der passende fint til deres kasket.
Nogle få ville vi gerne uddele ”årets gyldne kasketpris” til. Her må vi nævne at Jon og
Andreas har klaret hele forhandlingen og processen med lokaler og samarbejde med de
mange interessenter til at være storfavoritter med ”guldkasketter”. Kirsten har også været
utrolig flittig og kompetent, selvom vores berøringsflade har været mere begænset – men
hun har altid været til at nå, vist et utroligt engagement. Det er vores indtryk at hun har
haft det store overblik og de mange bolde i luften på en gang. Hun ER guld.
Jon formåede i lokalesagen at samle frem for at sprede interessenter. Og dette samtidig
med at han stod på øretævernes potentielle holdeplads. En fantastisk præstation. Han
Side 116 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
formåede at spille sine egne pf-brikker strategisk, samarbejdende og med et resultat som
var til gavn og glæde for alle samarbejdsparter og PF. Dette tager vi hatten af for og bøjer
os i ærbødighed. STJERNEGODT GÅET! Han formåede at samle ekstra kasketter og
holde dem fra hinanden uden at blive” høj i hatten”. Tak for det !
Kollegiekonsulentordningen har i år udvidet med det nye Industrikollegiet. Og haft et
intensivt og positivt samarbejde med pf-indstillingsudvalg. Vi har udviklet nye kurser om
kreative tænkning og idé-udvikling og har en meget aktiv baggrundsgruppe og et stort
netværk. Vi har haft mange forskelligartede opgaver med rådgivning af køkkener,
beboere, og beboerråd i DTU- miljøet.
En stor tak i denne forbindelse til PMC (udpeget af socialudvalget) som vi har været så
heldige at have i bestyrelsen. Og ligeledes Rasmus Thomsen (udpeget af socialudvalget)
som har varetaget formandsposten.
Vi glæder os til at have lokaler tættere på PF- og håber på at kunne udvikle lidt
synergieffekt med vores nye naboer SR, præsten og PKS.
For dette
Lotte Kristensen
Kollegie-konsulent
Side 117 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
11. FORKORTELSESLISTE
A
B
D
E
F
AU Århus Universitet
AAU Aalborg Universitet
Best. Polyteknisk Forenings Bestyrelse
BEST Board of European Students of Technology
BEU Bestyrelsens Emneudvalg, dvs. Den kommende bestyrelse for
Polyteknisk Forening
BEUeu Bestyrelsens Emneudvalg evalueringsudvalg – Personer der
hjælper og guider BEU gennem deres BEU periode
C
CIU Central Indstillingsudvalget – dem der indstiller til kollegierne i
København
DAP Den Almindelige Polyt
DFH Danmarks Farmaceutiske Højskole
DIA Danmarks Ingeniør Akademi – det gamle navn for DTUs
diplomstudie
DSE De Studerendes Erhvervskontakt
DSF Danske Studerendes Fællesråd – Landsdækkende
studenterorganisation, som PF er medlem af.
DSN Diplom Studienævn – det centrale udvalg, der tager sig af
undervisningen på diplomingeniørområdet
DTH Danmarks Tekniske Højskole – Det gamle navn for
Kandidatstudiet på DTU
DTU Danmarks Tekniske Universitet
DTV Danmarks Tekniske Videnscenter og bibliotek
DUAB De Unges Almennyttige Boligselskab
DVUK Diplom Vejleder Uddannelses og Koordinering – Udvalg der
planlægger og afholder uddannelses af diplomvejledere
DVUKeu Diplom Vejleder Uddannelses og Koordinerings Emneudvalg –
det kommende DVUK
ESIP ????
FADSO Foreningen Af Datateknologi Studerende i Odense
Side 118 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
G
H
I
J
K
L
FR Fællesrådet – PFs øverste organ
FRFU Fællesrådets forretningsudvalg – Forretningsudvalg der står for
indkaldelser og afholdelsen af FR møder
FRR Forretningsrådet – rådgivende organ/råd til bestyrelsen i
økonomiske sager
FSR Forenede Studenterråd (Studenterrådet ved Københavns
Universitet)
HHK Handelshøjskolen i København
IAESTE International Association for the Exchange of Students for
Technical Experience
IB InstitutBestyrelse
IBU InstitutBestyrelsesUdvalget
IDA Ingeniørforeningen i Danmark
Ing.Koo. Ingeniør Koordineringen – udvalg under DSF, hvor studerende
fra alle landets ingeniør-uddannelser debaterer sager, der er
relevante for alle ingeniørstuderende
IU Indstillingsudvalget – dem der indstiller til kollegierne i Lyngbyomegnen
IU Internationalt udvalg – udvalg i DSF-regi
J-dag Julebrygdag – dagen hvor julebryggen kommer på gaden!
KKO Kollegium Konsulent Ordningen
Kons. Konsistorium – et af de højerestående organer i DTUs struktur
KSN Kandidat Studienævnet – det centrale udvalg, der tager sig af
undervisningen på civilingeniørområdet
KB Kælderbaren i S-huset
KU Københavns Universitet
KUA Københavns Universitet Amager (humaniora-afdelingen af KU)
KVL Den Kongelige Danske Veterinære Landbohøjskole
Lands.pol.koo. Landspolitisk koordinator
Side 119 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
M
N
O
P
R
LMS Landsammenslutningen af Moderate Studenter
LP Lars Pallesen - rektor
LPG Landspolitisk Gruppe
LU Levevilkårsudvalget – udvalg under DSF
MO Medlemsorganisation (som PF er det af DSF)
MVTU Ministerium for Videnskab, Teknologi og Udvikling
NORTEK Nordisk program for udveksling af studerende mellem tekniske
højskoler
OU Odense Universitet
PA Polyteknisk Administration – Indeholdt tidligere PR, PS, PIB. PA
blev nedlagt i august 2004
PAB Polyteknisk Almennyttige Boligselskab – stiftet januar 2005
PB Polyteknisk Boghandel
P-dag Påskebryg-dag – dagen hvor Påskebryggen kommer på gaden
PF Polyteknisk Forening
PFET Polyteknisk Forenings EfterretningsTjeneste
PFS Polyteknisk Forenings Sekretariat – oprettet september 2004.
Ph.D. Doctor of Philosophy – forsker uddannelse
PIB Polyteknisk Internationale Boligformidling – PF afdeling som
formidlede værelser til udenlandske studerende til og med
november 2004
PIT Polyteknisk IT
PK PåskeKursus – uddannelsestur for rusvejlederne
PR Polyteknisk Forenings Regnskabsafdeling – nedlagt august 2004
PS Polyteknisk Sekretariat – Nu PFS
RSG Russtyringsgruppen – gruppen, der tager sig af koordineringen af
alle rusturene samt arrangerer PK i samarbejde med DVUK.
RSGeu Russtyringsgruppens Emneudvalg – den kommende
russtyringsgruppe
RUC Roskilde Universitetscenter
Side 120 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
S
T
U
V
Ø
Å
S’et Studentersamfundet i Aalborg
S-HUS Studenterhuset ved DTU – ejet af PF
SBK StudenterBro Komiteen
Soc.U Socialudvalget
Soc.U-fmd Socialudvalgsformand
SSØ StudenterSamarbetet Øresund
SU Statens Uddannelsesstøtte
SUNTU Student Unions of Nordic Technical Universities
SRDK Studierådet for ingeniørstuderende i Danmark
TAP Teknisk administrativt personale – bl.a. sekretærer,
laboratoriepersonale, håndværkere, m.m.
TKU Tankelkoordineringsudvalget – dem der udvælger og ansætter
tankler
Udd.pol.koo. Uddannelsespolitisk koordinator
UDU Uddannelsesudvalget
UPU Uddannelsespolitisk Udvalg – udvalg under DSF
UU Undervisningsudvalg
VIP Videnskabeligt Instruktivt Personale – undervisere
VP Virksomhedspræsentation – Arrangeres af DSE
ØU Økonomiudvalget i DSF – rådgiver DSF’s hovedbestyrelse i
økonomiske anliggende
ÅF Årsforsamling
Side 121 af 122

Årsberetning 2004 for Polyteknisk Forening
12. HVEM SAD HVOR – 2004
Tilgår senere som bilag
Side 122 af 122