Stafetten Fra fravær til fastholdelse Nyt kursusindstik - Hotel- og ...

HRS-Nyt
NYHEDSBREV FOR HOTEL- OG RESTAURANTSKOLEN
Stafetten
Ritt Bjerregaard om Københavns Madhus
Fra fravær til fastholdelse
Nyt kursusindstik
november 2006

2
Søren Kühlwein Kristiansen,
direktør
Miljøpris fra Københavns
Kommune
I september modtog Hotel- og
Restaurantskolen miljøprisen fra
Københavns Kommune. Det er
vi meget stolte af. Prisen gives
for løbende dokumentation af
miljøforbedringer i virksomheden,
forankring af miljøarbejdet
til medarbejderne samt for
aktiv styring af miljøarbejdet i
forhold til interessenter, kunder,
leverandører, tilsynsmyndigheder
og naboer.
Prisen sikrer skolen medlemskab
af Københavns Miljønetværk, der
arbejder med at få virksomheder
og institutioner i Københavns
Kommune til at gøre mere for
miljøet i deres daglige virke.
En væsentlig del af skolens
arbejde for miljøforbedringer
består i en omfattende
aff aldssortering, da vi af gode
grunde har et stort forbrug
af råvarer i forbindelse med
undervisning.
10.000 kr. til Rigets børn
Smørrebrødet gik bogstaveligt
talt som varmt brød til skolens
arrangement i forbindelse med
årets Copenhagen Cooking
event. Fokus var på det til tider
oversete smørrebrød, der i disse år
oplever en renæssance, og vores
elever smurte og solgte ”to go”
smørrebrød til frokosthungrende
københavnere. Det blev en
dundrende succes, og der var
totalt udsolgt før tid. Overskuddet
fra salget havde eleverne valgt
at donere til Rigshospitalets
børneafdeling, og det blev til i alt
10.000 kr.
Tjenerafdelingen er fl yttet
ind i nye fl otte lokaler i Niels
Hemmingsens Gade
Over sommeren er der blevet
savet og banket i vores lokaler
i Niels Hemmingsens Gade.
Anledningen har været at få
vores nye tjenerafdeling færdig,
så tjenereleverne kunne starte
her efter sommerferien. Den
nye tjenerafdeling ligger på
kvisten i lyse, lækre lokaler. Som
noget af det første dannede
afdelingen ramme for en
udtagelseskonkurrence til vores
konkurrencehold for tjenerelever.
Københavns Madhus
I dette nummer af HRS-Nyt kan
du læse en artikel om Københavns
Madhus. Ideen med at oprette
et madhus har været længe
undervejs. I lang tid levede ideen
om et Måltidets Hus, men det blev
desværre aldrig til noget. Nu er et
tilsvarende initiativ endelig ført
ud i livet i form af et Københavns
Madhus – et videncenter for
udvikling af måltidet.
Nyt HRS-Nyt og kursusindstik
Vores nyhedsbrev HRS-Nyt har
fået nyt design. Derudover har vi
afskaff et det store kursuskatalog
og erstattet det med et indstik
her i HRS-Nyt, hvor du kan se
hvilke AMU-kurser skolen tilbyder.
Du kan læse uddybende om alle
kurser på vores hjemmeside
www.hrs.dk
Akademi-Gastronom
Lad mig gøre opmærksom på en
af vores relativ nye uddannelser:
Akademi-Gastronom er en
uddannelse i kultur og gastronomi.
Hvis du vil sætte dit præg på
fremtidens madkultur, er det
uddannelsen, der klæder dig på til
det. Du kan tage uddannelsen til
Akademi-Gastronom på Hotel- og
Restaurantskolen samtidig med,
at du passer dit arbejde.
Vi holder informationsmøde
om uddannelsen tirsdag 16.
januar 2007 kl. 16.00 i Niels
Hemmingsens Gade. Læs mere
om uddannelsen på vedlagte
faktablad.
Glædelig jul
Det er ganske vist lidt tidligt
at ønske glædelig jul, men da
dette er årets sidste HRS-Nyt,
vil jeg benytte lejligheden til at
ønske alle vores gode venner og
samarbejdspartnere en rigtig
glædelig jul og et godt nytår.

Fra fravær til fastholdelse
– fra frafald til uddannelsesskift
Et af de store emner på erhvervsskolerne for tiden er fravær og frafald
– to lidt negative begreber, som for både elever og lærere hurtigt bliver
en oplevelse, der handler om kontrol, men sådan bør det ikke være
Poul Christensen, afdelingsleder
Der bliver brugt meget tid på at
føre protokol, at tale med elever om
deres manglende tilstedeværelse, og
kontaktlærerrollen bliver hurtig en
lille politirolle.
Men det bør ikke være sådan, og
mange gange er det heller ikke
tilfældet. Kontaktlæreren skal være
en faglig vejleder, som sikrer, at den
enkelte ved, hvilke krav der stilles til
den uddannelse, som han eller hun
er i gang med, og hvilke mål der skal
nås, både i starten af forløbet, men
også for at få en færdig erhvervsuddannelse.
Faglige mål
Så det handler ikke kun om at
konstatere fravær – det skal man
også – men det handler i lige så høj
grad om at pege på de faglige mål,
som skal nås og som ikke kan nås
med for meget fravær. Dette skift
i indgangen til at tale med eleven
kan nogle gange virke mere positivt
og mindre anklagende, og faktisk
er det jo det, det drejer sig om,
nemlig at nå bestemte faglige mål.
At få en fornemmelse for, hvad en
kommende branche indeholder, og
hvad et konkret fag kræver.
Tilvalg eller frafald
Når man som ung ikke er sikker på
eget valg, så handler det bl.a. om,
at man mangler viden om de mulige
valg. Så skal der ikke kontrol og
unødig opfølgning på egne mangler
til, men vejledning omkring det foretagne
valg, hvad det betyder, og om
det nu også er det eleven gerne vil.
Hvis eleven så vælger at gøre noget
andet, betegnes det ofte som frafald,
men for mange er det et skift til en
anden uddannelse evt. et skift til en
pause, hvor en branche kan prøves –
måske som ufaglært – inden man går
i gang med den ønskede uddannelse.
Bevidst skift fra en erhvervsskole er
jo ikke frafald, men uddannelsesskift,
enten i et spring eller med en pause
eller til endnu et forsøg inden det
endelige valg.
Den individuelle uddannelse
Det, der her skal fokuseres på, er
altså i meget høj grad den enkelte
elev og det individuelle forløb, at
fi nde muligheder som passer bedst
til den enkelte for at undgå fravær
og opnå fastholdelse, eller at undgå
frafald og opnå uddannelsesskift.
Erhvervsskolerne skal derfor se på
egne udbud – om der er mulighed
for at tilgodese den enkelte i højere
grad.
Den nye mesterlære er jo også
en mulighed for at lave et mere
individuelt og mere praktisk
orienteret forløb, som sikkert vil
foretrækkes af nogle elever.
Hos os gør vi…
Jeg vil ikke gennemgå alle skolens
tiltag, men blot pege på nogle som
gerne skulle vise, hvad vi gør, og
hvad vi mener bør gøres.
• løbende faglig vejledning af kontaktlærer
udover samtale omkring
tilstedeværelse
• gentagne kontakter mellem elev og
kontaktlærer når fraværet vokser
• krav om samtale
• tilbud om ændret uddannelsesforløb
– evt. skift i undervisningsform til
mere praktisk forløb
• ingen elever får lov at forlade
skolen uden at have fået tilbud om
vejledning ud fra ovenstående inden
evt. udmeldelse
• udbygget dialog med UU-centre for
ikke at slippe eleven ved udmeldelse
• praktiske forløb for hurtigt at opnå
faglig forståelse for valgt fag
• udbygget assistance ved
praktikpladssøgning
• forløb med praktikpladssøgning som
afslutning på grundforløbet
Dette er en række tilbud, som
vi håber giver et bedre resultat,
men også en proces som løbende
bliver justeret for at sikre, at
fl ere unge kommer i gang med
en erhvervsuddannelse, og fl ere
unge bliver færdige med en
erhvervsuddannelse.

Stafetten handler om en markant person og/eller en mærkesag eller et emne.
Stafetten gives videre fra person til person. Tidligere bestyrelsesformand for Hotel-
og Restaurantskolen Preben Rasmussen har, i dette nummer af HRS-Nyt, valgt at
give stafetten til…
…initiativtager til det nye Københavns Madhus overborgmester Ritt Bjerregaard.
Københavns Madhus
- et spørgsmål om smag
Joan Stræde, kommunikationsmedarbejder
40.000 off entlige måltider om dagen og
stigende problemer med overvægtige
børn og undervægtige ældre – Det skal
Københavns Madhus være med til at rette
op på.
Det har altid været en af Ritt Bjerregaards kæpheste
at forbedre madkvaliteten for de mange, mange
mennesker – fra børnehavebørn til plejehjemsbeboere
– der hver dag får mad fra det off entlige. Allerede før,
under og efter sin tid som fødevareminister kæmpede
hun for ideen med at oprette et Måltidets Hus, der
4
skulle fungere som vidensbase og konsulentvirksomhed
for madbranchen i generel forstand, men i særdeleshed i
forhold til de mange off entlige måltider, der produceres
hver dag.
Under den nuværende regering blev projektet skrinlagt,
men i sin egenskab af overborgmester i København har
Ritt Bjerregaard nu fået muligheden for at puste nyt liv i
ideen om et Madhus – denne gang i hovedstadsregi.
Kost og sundhed
”Københavns Kommune serverer hver dag 40.000
måltider, og det er mange munde, der skal mættes.
Det går tit stærkt – også med planlægningen af kosten.
Og vi kan se på undersøgelser, at det går i den forkerte

etning med danskernes sundhed. En tredjedel af de
ældre er undervægtige, og en tredjedel af vores børn
er overvægtige. Den udvikling vil vi gerne have vendt.
Derfor siger vi: Lad os få sat fokus på sammenhængen
mellem kost og sundhed. Vi skal have den gode smag
tilbage på tallerkenen – også på de mange måltider, vi
har ansvaret for i kommunen.
Vi skal gøre maden bedre. Kvaliteten skal have et løft,
og det samme gælder smagen. Selv om vi i kommunen
serverer så mange tusinde måltider til så mange
forskellige aldersgrupper, kan man sagtens lave sund og
spændende mad. Ser vi f.eks. på vores børn, tilbringer
de i dag en meget stor del af deres tid i institutioner og
skoler. Og her er det så vigtigt, at vi allerede i en tidlig
alder får skabt gode madvaner hos børnene,” fortæller
Ritt Bjerregaard.
Dialog og samarbejde
Københavns Madhus skal have til huse i Københavns
kødby i den gamle BAST-bygning, der lejes ud
til Madhuset af Hotel- og Restaurantskolen. Det
kommer også til at betyde et tæt samarbejde mellem
blandt andre Hotel- og Restaurantskolen og det nye
Københavns Madhus.
”Jeg tror, at der kan komme en fi n dialog mellem
madhusets ansatte og kommunens mange institutioner.
Helt konkret vil madhuset evaluere de mange måltider,
der hver dag bliver serveret. Og det giver jo en god
mulighed for, at madhusets ansatte kan tage ud og
sige: Hør, det her ser ikke for godt ud. Skal vi ikke
sammen lave en plan for, hvordan det bliver bedre på
en måde, der passer jeres behov og muligheder? Og
så kan de få sig en god snak og lægge nogle konkrete
planer for, hvordan maden bliver sundere. På den måde
kommer Københavns Madhus både til at samle viden
om fødevarer og sprede det ud til alle kommunens
institutioner”.
En vidensbank for livsglæde
Madhuset skal fungere som en vidensbank og
konsulentvirksomhed. Det kan mange gange være svært
at bryde de vaner, man har i institutionerne for, hvordan
man bruger madbudgettet.
”Det vil vi f.eks. gerne være med til at ændre på ved
at komme ud til institutionerne og give gode råd
og værktøjer til, hvordan man kan gøre tingene lidt
anderledes og give dem et løft. Måske fi nder vi ud af, at
ældre mennesker gerne vil spise andet en fl æskesteg og
brun sovs og børn gerne andet en leverpostejsmadder
– hvis alternativet er lækkert og velsmagende.
Jeg håber, at vi kan få fl yttet fokus, så der kommer mere
fokus på sund mad. Mad er et emne, der fylder meget
– også i medierne. Men det er ofte de dårlige historier,
vi hører: Enten hører vi om den dårlige hygiejne på
hospitalerne eller kødskandalerne. Eller også kører der
den ene udsendelse efter den anden, hvor vi følger folks
problemer med at være for tykke eller tynde. Og det
er jo slet ikke, fordi vi ikke skal løse de problemer. Jeg
så bare gerne, at der kom mere prestige i at lave sund
og spændende mad, og at de 1.500 fultidsansatte, der
arbejder med at lave mad i Københavns Kommune,
også synes det. Det stiller krav til uddannelserne om,
at de studerende får endnu mere at vide om, hvordan
mad, sundhed og livsglæde hænger sammen,” siger Ritt
Bjerregaard.
Det er planen at Københavns Madhus slår dørene op i
begyndelsen af 2007.
Uddannelse i kulturgastronomi
Et led i tanken om det oprindelige
Måltidets Hus var en akademisk
uddannelse for folk i branchen. Den
idé er senere blevet genoplivet af et
par af landets erhvervsskoler. Således
kan man nu tage akademiuddannelsen
Akademi-Gastronom på Hotel- og
Restaurantskolen. Uddannelsen
har fokus på maden og måltidet i et
kulturelt perspektiv og indeholder
emner som sensorik samt måltidets
æstetik og kvalitet. Læs om Hotel- og
Restaurantskolens uddannelser på
www.hrs.dk
Jeg giver stafetten videre til:
Gastronomen og kokken Claus Meyer
Ritt Bjerregaard sender stafetten videre til Claus Meyer,
fordi han har fået sat den gode smag på dagsordenen og
har vist det gennem sine mange spændende projekter
– bl.a. med sin kogeskole, hvor han lærer børn at lave
mad.

Food Fighters
Vil revolutionere måltidet
To kreative piger med
visioner for fremtidens
madkultur er udpeget
som Food Fighters 2006.
Katrine Gotfredsen er ernæringsassistentelev
på Hotel- og
Restaurantskolen. Hendes store
passion er mad og børn:
- Jeg vil gerne give børn en
sanselig oplevelse af måltidet,
inddrage dem i måltidet, lige fra
at dyrke deres egne grøntsager
i børnehavehaven til at mærke,
lugte og tilberede råvarerne
– se, hvordan de ændrer farve
og smag. Jeg synes, maden og
måltidet skal spille en væsentlig
Katrine Gotfredsen
Året er 1606. Christian 4. er konge.
Nye fantastiske bygninger skyder
op i København på initiativ af den
skaberlystne konge og gamle
værdier oplever en renæssance
i videnskaben, arkitekturen og
kunsten. Blandt de fantastiske
rolle i børns dannelse. Jeg er
også pædagog og har kunnet se,
hvordan børn, der selv er med til
at lave den mad, de skal spise og
har et forhold til, hvor tingene
kommer fra, med glæde spiser
mange fl ere ting end børn, der
er fremmedgjort overfor madens
oprindelse og får for mange
sminkede fødevareprodukter.
Katrine Gotfredsen er i praktik på
Plejehjemmet Egebjerg i Gentofte.
Mette Ibsen er caterelev på Hotel-
og Restaurantskolen. For
hende drejer det sig
om at få nye ideer
til at udvikle
måltidet. Det har
de stor glæde
af på Mettes
praktiksted
Amtssygehuset
i Glostrup. Her
har Mette, med en
fantastisk kreativitet
og et særligt øje
for smagen, bl.a.
Royalt taffel anno 2006
6
bygninger, der opføres i disse år, er
Rosenborg Slot.
400 år senere. Tjenerelever fra Hotel-
og Restaurantskolen er igang med
at dække et overdådigt bord på
Rosenborg Slot med Thorvaldsens
forgyldte taff eldekorationer fra
Christian 8.s tid som absolut
centrum, mens kokkeelever knokler
med at tilberede den overdådige
middag, der skal serveres ved det
første taff el på Rosenborg siden
1788 til Christian 4.’s efterkommere
Hendes Majestæt Dronning
Margrethe og Hans Kongelige
Højhed Prins Henrik samt yderligere
80 prominente gæster.
Fakta om
Food Fighters
Food Fighters er
en titel indstiftet
af Danish Meat
Association. Titlen
gives til ildsjæle på
de uddannelser,
der beskæftiger sig
med fødevarer og
madproduktion og
som brænder for at
udvikle måltidet.
Mette Ibsen
eksperimenteret sig frem til et
alternativ til de traditionelle
sandwichboller, der blev serveret i
kantinen og skabt en hjemmebagt
bagel til stor glæde for kantinens
kunder. Det er Mettes praktiksted,
der har indstillet hende til Food
Fighter.
- Jeg kunne godt tænke mig at
starte en café med hurtig mad af
god kvalitet til en rimelig penge.
Det mener jeg godt,
man kan lave. Det skal
ikke være noget fancy
– det skal være hygge
med kunderne.
Mette og Katrine
har, sammen med
seks andre Food
Fighters, vundet en
kulinarisk kultur- og
inspirationsrejse til
New York.

Turen går til Berlin
- Studietur med receptionisterne
Eva Hansen, receptionistelev
Klaus Ri jerg har skrevet: ”Berlin starter
ikke ved bygrænsen. Den starter i hovedet.”
Inden afrejsen havde jeg gjort mig mange tanker
om, hvad Berlin er, og hvad byen har at byde på. D
jeg aldrig har været der før, var mit forhåndsindtry
stærkt præget af forestillingen om en slidt storby,
der havde set bedre tider. Det skulle i høj grad
ændre sig.
Grøn by
Mit første indtryk var en overraskende oplevelse af en
meget grøn by, hvor vejene var brede, og der var plads
til træer mange steder. Storbyfornemmelsen var ikke så
overvældende som forventet, da der alle steder var luft
og plads til store armbevægelser. Det er sikkert derfor, at
mange kunstnere igennem tiden har slået sig ned i byen.
Indtrykkene kæmpede om at få plads i hjernen,
mennesker der var på vej, de mange forskellige lugte,
som næsen opfangede og trafi kken, som den første dag
var overskuelig, men senere blev kaotisk. En kortere
byrundtur og en tysk middag var alt hjernen kunne
rumme den første dag, før trætheden fi k overtaget.
Dagene blev fyldt med mangeartede oplevelser
– sightseeing og hotelbesøg. Måden at drive hotel på
er ikke nødvendigvis meget anderledes end i Danmark.
Men at opleve, at der kan være plads til så mange
forskellige typer af hoteller i samme by, og at de ikke
nødvendigvis ligner dem i vores egen lille hønsegård, er
en spændende åbenbar
Propeller Island
Det hotel, der gjorde
størst indtryk, var uden
tvivl Propeller Island
– det var et sansebombardement
ud over
det sædvanlige. Propell
Islands hotelkoncept
er et surrealistisk
hotelmiljø med stærke
farver, skakternede
Yeps, her kan man
også sove
ge, værelser polstret med
kegrønt læder. Du kan vælge
værelse med en fl yvende
ng eller tage en lur i en kiste.
g blev overvældet i hvert
este værelse, men desværre
ke med positive indtryk.
rods min negative opfattelse
f værelserne, var det
spændende at se, at et hotel
så anderledes også kunne
ve succes. Både i indretning
og hele idegrundlaget var det noget ganske andet
end jeg normalt ser. De resterende hoteller var også
forskellige i indretning og måden de blev drevet på. Dog
var de knapt så aparte som Propeller Island.
Upside down seng
Historiens vingesus
De kulturelle oplevelser gjorde også stort indtryk.
Brandenburger Tor, som jeg kender fra tv, Check Point
Charlie, som lærerne fortalte om i historietimerne, og
ikke mindst museet ved dette sted greb lige ind i hjertet.
At se hvordan og hvor det rent faktisk var foregået, gav
et langt mere nuanceret indblik, end historiebøgerne
formår.
En anden stor oplevelse var at stå på en af skillelinierne
mellem det tidligere øst og vest – jeg kan stadig huske,
da muren faldt, og man
så jubelscenerne i tv.
Det var svært helt at
forstå, hvad det egentlig
betød dengang, men
blevet sat langt mere i
relief efter denne tur.
Dressed op til besøg
hos Hyatt
lt i alt synes jeg, turen
ar været rigtig god. Der
ar været tid til det hele,
de det faglige, kulturelle
samværet med klassen.
k for turen….!

What´s Cooking
Konkurrencehold for tjenere
Hotel- og Restaurantskolen har fået et
konkurrencehold for tjenere.
Holdet blev udtaget ved en konkurrence,
der blev a oldt i tjenerafdelingen´s nye
lokaler i Niels Hemmings Gade.
Holdet skal repræsentere skolen
ved nationale og internationale
konkurrencer.
Den førstkommende konkurrence vil
være DM i Bella Center ved tema2007.
Nye AMU kurser -
Se indstik her i bladet eller
www.hrs.dk - kurser/efteruddannelse
Andre kurser:
Få en gastronom på besøg
i dit køkken
Et spændende koncept, hvor du får
besøg af en af vores topprofessionelle
kokke, der giver ny inspiration til
kantinens menukort, buff eten eller til
selskabsservering.
Gastronomisk Teambuilding
Prøv teambuilding på en ny og
usædvanlig måde gennem sanselige
oplevelser med gastronomi og vin.
Skræddersyede kurser og
udviklingsforløb
Udviklingsforløb for både medarbejdere
og ledere/chefer – tilpasset din
virksomhed.
Sandwich Akademiet
19 nye, spændende sandwich til
kantinen og konferencecenteret
Næringsprøven
Det er nu muligt at tage Næringsprøven
på Hotel- og Restaurantskolen
Ring til Stig Vendelin på telefon: 33 86
22 00 eller se www.hrs.dk
Kalender
Juleferie
Skolen holder lukket f.o.m 21. december
06 t.o.m 1. januar 07
Opstart på grundforløb og
hovedforløb 2007
8. januar, 26. marts, 30. juli og 8.
oktober.
Skoleperioder resten af 2006
Kok
1., 2. og 3. skoleperiode:
9. oktober-15. december.
Receptionist
9. oktober-15. december.
Tjener
1. og 2. skoleperiode:
9. oktober-15. december.
Ernæringsassistent/
ungdomsuddannelsen
1. skoleperiode:
4. september-15. december.
Cater
1. skoleperiode:
9. oktober-15. december.
3. skoleperiode:
13. november-15. december.
Smørrebrødsjomfru
1. og 2. skoleperiode:
9. oktober-15. december.
Voksenuddannelser
Akademi-Gastronom
Grundlæggende voksenuddannelse/
GVU i ledelse
Informationsmøde: 16 januar 2007
Start: Januar/februar 2007
Svendeprøver resten af 2006
Ernæringsassistent
Uge 45
Kok, tjener, receptionist og cater
Uge 50
Elevadministration
Du fi nder elevadministrationen i
Niels Hemmingsens Gade og på
Flæsketorvet.
På skolens hjemmeside www.hrs.dk
kan du fi nde oplysninger om de fl este
emner, der kan være interessante, hvis
du enten er elev/kursist eller studerende
på skolen eller har elever/kursister, der
skal på skole.
Du kan hente blanketter til
uddannelsesaftaler og ophævelse
af uddannelsesaftaler, tillæg til
uddannelsesaftaler samt vejledning
til blanketterne (klik ind på
Uddannelser), praktikerklæringer
– erklæringerne ligger under de enkelte
uddannelser samt ansøgningsskema til
grundforløbet.
Elevadministrationen er behjælpelig
med eventuelle spørgsmål i forbindelse
med indgåelse eller ophævelse af en
uddannelsesaftale.
På vores hjemmeside kan du også se,
hvilke AMU-kurser skolen udbyder og
bestille tilmeldingsblanketter.
Du er velkommen til at kontakte
elevadministrationen, hvis du ønsker
ændringer af skoleophold (ændringer
af skoleophold skal ske skriftligt),
har spørgsmål om lønrefusion,
befordringsrefusion eller ønsker
oplysninger om starttidspunkt og ledige
pladser på fremtidige hold.
Telefon: 33 86 22 00.
Kolofon
Hotel- og Restaurantskolen
Niels Hemmingsens Gade 24
Postboks 2030
1012 København K
Telefon: 33 86 22 00
www.hrs.dk
Redaktion
Ansvarshavende: Jane Mandrup
Tønnesen
E-mail: jmt@hrs.dk
Telefon: 33 86 22 00
Kommunikationsmedarb.: Joan Stræde
E-mail: jos@hrs.dk
Telefon: 33 86 22 00
Layout
inco Danmark, grafi sk afd.
Linda Thorbech
Tryk
Hotel- og Restaurantskolen
HRS Nyt sendes til Hotel- og
Restaurantskolens interessenter
og samarbejdspartnere.
Oplag: 2200