Kegnæs Friskole

More documents

Recommendations

Info

2 Formandsberetning 2012 Indledning Indledningsvis vil jeg gerne endnu engang, byde jer rigtig hjertelig velkommen til generalforsamling 2012. Det er vigtigt at I er mødt op her i aften for det er den eneste måde hvorpå vi kan udøve demokratiet på. Vi i bestyrelsen glæder os til en aften i selskab med jer herlige mennesker og håber vi får en rigtigt skøn aften til Kegnæs Friskoles bedste. Siden Sidst Hvad har året siden sidste generalforsamling bragt os. Som bekendt valgte Irene ikke at genopstille ved sidste valg, og jeg blev valgt ind. Dette betød også at der skulle et formandsskifte til. Jeg blev opfordret til at tage posten og sagde ja. Men hvorfor nu vælge en formand som kun havde haft tilknytning til Friskolen i 3 mdr. og ikke kendte noget til friskole arbejdet. Grunden skal findes i konflikten som ramte skolen for ca. 1½ år siden, og som har trukket på mange af bestyrelsesmedlemmernes ressourcer. Samtidigt da jeg ikke havde tilknytning til skolen under konflikten, ville jeg i det omfang det er nødvendigt kunne se tingene med andre øjne, og som talsmand for skolen ville jeg ikke kunne blive holdt op på udtalelser, som var faldet under konflikten. Konflikten Konflikten, ja den spøger stadigt eller rettere efterveerne af den gør, og jeg vil her redegøre for de ting bestyrelsen, og forældre har arbejdet med siden sidste generalforsamling. Konfirmation Sidste års konfirmation, hvor præsten bragte konflikten ind i kirken gjorde at dette års konfirmanders forældre ikke ville have Hans Havelund til at forestå konfirmationen. Derfor gik flere forældre i gang med at finde en anden præst som kan stå for konfirmationen. Det har ikke været nogen nem opgave og der er blevet skrevet mange breve til biskoppen og kirkeministeriet, og forældrene holdt flere møder, før der kunne opnås enighed om hvordan det skulle kunne ordnes. Som bekendt er det aftalt at konfirmationsforberedelsen nu foregår her på Friskolen, ved lærer Anette Hansgaard, og selve konfirmationen vil blive udført af Sognepræst Malene Freksen fra Notmark, i Kegnæs Kirke den 1. april. En løsning som forældrene er rigtigt tilfredse med og som vi i bestyrelsen bakker op omkring.
3 Lavere statstilskud På baggrund af et lavere elevtal som hænger sammen med krisen, har skolen fået tildelt et lavere stats tilskud. For atter at få balance måtte der tænkes tanker og træffes beslutninger som ville være med til at sikre skolens fremtid på det økonomiske område. Vi i bestyrelsen valgte at nedsætte en økonomigruppe bestående af Jesper, Anette, Henriette og Jens, Deres opgave var at kortlægge økonomien og finde frem til mulige besparelser. Der er blevet fundet en del besparelser på den almindelige drift, men det var desværre ikke var nok, da staben af ansatte passer til et elevantal på over 80. Besparelser og personalereduktion Der blev udarbejdet et 3 årigt likviditets budget på baggrund af 66 elever, som viste der skal reduceres i udgifterne med ca. 800.000 hvilket svarer til 2-3 stillinger. Under krisen blev der givet håndslag på at der ikke ville ske ændringer i medarbejderstaben det første år, og dette løfte har bestyrelsen opfyldt. Men nu 1½ år efter har vi måtte tage den tunge beslutning. Det er det sværeste bestyrelsesmøde jeg har deltaget i, med klump i halsen og tårer der trillede, det er jo menneskeskæbner vi har med at gøre, personer som betyder meget for os, og som vi har tilbragt rigtig mange skønne timer sammen med. Men vi havde eller har ikke noget valg, for skolen SKAL bestå. Hvor kan og skal der gribes ind. Vi fik god hjælp af Kate Najas plejemor, som har erfaring med trimning af økonomien i kommunalt regi, idet hun to gange først for bestyrelsen og senere de ansatte gennemgik de muligheder beslutningstager har for at træffe de rigtige valg. Derfor blev bestyrelsens beslutning om opsigelserne, besluttet med afsæt i Kegnæs Friskoles grundværdier, og hvor det enkelte barn er i fokus og hvor der køres med alders integrerede klasser med maks. 15 elever i hver. Opsigelserne blev givet i slutningen af januar 2012, og medarbejderne fratræder i henhold til gældende overenskomst. Dem vi desværre må sige farvel til er Anita i køkkenet, Sussi i SFO, service medarbejder Margrit og så stopper Signe også efter endt lønnet praktikperiode. Jeg vil på bestyrelsens vegne gerne takke dem for en god indsats i har gjort en god indsats og har været og er med til at gøre denne skole til noget helt specielt TAK. I vil blive savnet rigtigt meget, tanken om I ikke mere har Jeres daglige færden her på skolen er ganske simpelt næsten ikke til at holde ud. Jeg og resten af bestyrelsen ønsker alt det bedste for Jer i den her trælse situation. Det er klart det vil betyde nogle ændringer, og at vi i en periode må trække ekstra på det tilbageblivende personale, som alle over for bestyrelsen har tilkendegivet at de vil yde ekstra, således vi i fælles flok kan opnå, at få Friskolen på rette økonomiske kurs. Bestyrelsen har kun rosende ord til de samtlige ansatte, de leverer mere end der kan forventes, vore børn er heldige at blive vist noget af fremtidens vej af verdens bedste personale.
Page 1: Kegnæs Friskole Formandsberetning
Page 5 and 6: 5 Lilleskoleforeningen At skifte Fr
Page 7 and 8: 7 Arbejdsgrupperne Men det er ikke

Kegnæs Friskole

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?