Kegnæs Friskole

3
Lavere statstilskud
På baggrund af et lavere elevtal som hænger sammen med krisen, har skolen fået
tildelt et lavere stats tilskud. For atter at få balance måtte der tænkes tanker og
træffes beslutninger som ville være med til at sikre skolens fremtid på det økonomiske
område. Vi i bestyrelsen valgte at nedsætte en økonomigruppe bestående af Jesper,
Anette, Henriette og Jens, Deres opgave var at kortlægge økonomien og finde frem til
mulige besparelser. Der er blevet fundet en del besparelser på den almindelige drift,
men det var desværre ikke var nok, da staben af ansatte passer til et elevantal på over
80.
Besparelser og personalereduktion
Der blev udarbejdet et 3 årigt likviditets budget på baggrund af 66 elever, som viste
der skal reduceres i udgifterne med ca. 800.000 hvilket svarer til 2-3 stillinger.
Under krisen blev der givet håndslag på at der ikke ville ske ændringer i
medarbejderstaben det første år, og dette løfte har bestyrelsen opfyldt. Men nu 1½ år
efter har vi måtte tage den tunge beslutning. Det er det sværeste bestyrelsesmøde jeg
har deltaget i, med klump i halsen og tårer der trillede, det er jo menneskeskæbner vi
har med at gøre, personer som betyder meget for os, og som vi har tilbragt rigtig
mange skønne timer sammen med. Men vi havde eller har ikke noget valg, for skolen
SKAL bestå.
Hvor kan og skal der gribes ind. Vi fik god hjælp af Kate Najas plejemor, som har
erfaring med trimning af økonomien i kommunalt regi, idet hun to gange først for
bestyrelsen og senere de ansatte gennemgik de muligheder beslutningstager har for at
træffe de rigtige valg. Derfor blev bestyrelsens beslutning om opsigelserne, besluttet
med afsæt i Kegnæs Friskoles grundværdier, og hvor det enkelte barn er i fokus og
hvor der køres med alders integrerede klasser med maks. 15 elever i hver.
Opsigelserne blev givet i slutningen af januar 2012, og medarbejderne fratræder i
henhold til gældende overenskomst. Dem vi desværre må sige farvel til er Anita i
køkkenet, Sussi i SFO, service medarbejder Margrit og så stopper Signe også efter endt
lønnet praktikperiode. Jeg vil på bestyrelsens vegne gerne takke dem for en god
indsats i har gjort en god indsats og har været og er med til at gøre denne skole til
noget helt specielt TAK. I vil blive savnet rigtigt meget, tanken om I ikke mere har Jeres
daglige færden her på skolen er ganske simpelt næsten ikke til at holde ud. Jeg og
resten af bestyrelsen ønsker alt det bedste for Jer i den her trælse situation.
Det er klart det vil betyde nogle ændringer, og at vi i en periode må trække ekstra på
det tilbageblivende personale, som alle over for bestyrelsen har tilkendegivet at de vil
yde ekstra, således vi i fælles flok kan opnå, at få Friskolen på rette økonomiske kurs.
Bestyrelsen har kun rosende ord til de samtlige ansatte, de leverer mere end der kan
forventes, vore børn er heldige at blive vist noget af fremtidens vej af verdens bedste
personale.