Genbrugsbrev nr 1 -til PDF - Danmission

Genbrug i vækst
Samarbejde er et nøgleord
i vores genbrugsbutikker
I det følgende er en
beskrivelse fra et af de
enkelte moduler med
oplæg og erfaringsudveksling
fra vores
genbrugsstævne en
weekend på Nyborg
Strand.
Samarbejde er et nøgleord
i vores butikker.
Det er vigtigt, at der
skabes et godt samspil
mellem alle butikkens
ansatte og bestyrelse,
så alle føler sig som en
del af fællesskabet
Samarbejde i en
genbrugsbutik
I en genbrugsbutik er
flere nøglepersoner:
butiksleder, daglige ledere,
ansvarlige for
bestemte områder, bestyrelse
m.fl.
Kunsten er at skabe et
godt samarbejde mellem
alle.
Det er vigtigt, at man
oplever glæden ved at
arbejde i gen- brugsbutik,
samværet med
andre, at man er en del
af et fællesskab.
Nøglepersoner
Af drøftelserne fremgik
det, at det er vigtigt,
at alle genbrugsmedarbejderne
føler et ansvar
for netop deres
butik. Men butikslederen
blev af alle
fremhævet, som butikkens
nøgleperson, der
6 - Maj 2011
gennem sin kontakt kan
have føling med de enkelte
medarbejdere.
I de større butikker har
man daglige ledere, der
har ansvaret for enkeltdage.
Mange butikker har ansvarlige
for bestemte
områder, f.eks. børnetøj,
bøger, dametøj, ting
og sager osv.
Ved at uddelegere arbejdet
giver det større
arbejdsglæde og samtidig
kan det være med til
at øge omsætningen.
Som nøglepersoner blev
også nævnt bestyrelser
og personer med specielle
praktiske opgaver.
Motivering til socialt
samarbejde
Det blev understreget,
at det er vigtigt med
ros og påskønnelse for
et stort frivilligt arbejde.
Der blev nævnt forskellige
sociale arrangementer,
der kan være med
til at ryste medarbejderne
sammen, bl.a.
hyggeligt samvær, udflugter,
julefrokost, nytårstaffel,
m.fl.
Det er også vigtigt, at
de enkelte er godt orienteret
om butikken og
især om ændringer.
Det skulle gerne være
sådan, at vi allesammen
kan sige om vores genbrugsbutik:
Det er min butik.
I forbindelse med drøftelsen
af sociale arrangementer
blev der orienteret
om mulighed for
ved den lokale kommune
at søge om penge efter
§18. Kommunerne får
hvert år penge fra staten,
der skal anvendes
til frivilligt arbejde. Pengene
må ikke anvendes
til fødevarer, men der
var eksempler fra deltagere,
der havde fået
midler til en bustur.
Ligeledes blev der orienteret
om, at der var
givet midler til butikker
med henblik på at bedre
arbejdsforholdene for
medarbejderne.
Man skal være opmærksom
på, at kommunerne
normalt annoncerer i
lokalaviserne i september
måned om ansøgning
efter §18.
Der er også mulighed for
at kontakte den kommunale
borgerservice
for nærmere oplysninger.
Hvordan skaber vi
et godt arbejdsmiljø
Det er vigtigt, at alle
føler, at genbrugsbutikken
er et sted, hvor
det er godt at være.
Det gælder både når det
drejer sig om de fysiske
rammer og samværet
med andre.
De fysiske forhold drøftede
man kun ganske
kort.
Det er af stor betydning,
at der er orden i
butikken, og at den er
overskuelig både for
frivillige medarbejdere
og vore kunder.