Ydelsens indhold - Nyt fra Københavns Ældreråd

More documents

Recommendations

Info

YdelsesKatalog – forslag til budget 2009 sundheds- og omsorgsudvalget Ydelse: madservice med udbringning Ydelsens indhold Borgere, der ikke er i stand til at stå for madlavningen kan tilbydes et varieret og ernæringsrigtigt hovedmåltid. Hjælpen består i udbringning af hovedmåltidet til borgerens hjem. Tildelingen sker ud fra en vurdering af borgerens funktionsevne inden for områderne: mobilitet, daglig husførelse, mental og psykisk tilstand, sygdom og handicap. Udgiftsniveauet er påvirket af følgende parametre: • Antallet af hjemmeboende borgere, som modtager madservice med udbringning har direkte indflydelse på udgiftsniveauet. Kommunen kan påvirke antallet af modtagere gennem fastlæggelse af visitationskriterierne for madservice med udbringning • Antallet af leveringer pr. dag til borgeren påvirker størrelsen af transportudgifterne • Viften af valgmuligheder og produktionsflowet • Ydelser til madudbringning kan sendes i udbud, således at der bliver en kvalitets- og prismæssig konkurrence på leveringen. Det skal dog bemærkes, at den kommunale leverandør er forpligtet til have et beredskab, der kan sikre ydelsesleveringen, hvis en privat leverandør ikke kan levere den aftalte ydelse Udgifterne til ydelsen er anført på følgende bevilling og funktion: Bevilling: Pleje, service og boliger for ældre, efterspørgselsstyret service 5.32.32.1 Pleje og omsorg mv. (1,1%) øKonomi Pris 126 Ydelse enhedspris (kr.) Madservice med udbringning 8.191 Prisen for madservice med udbringning er prisen pr. borger, der får leveret mad. mængde/antal Ydelse mængde Madservice med udbringning 3.500 Mængden for madservice med udbringning angiver antallet af borgere, der får bragt mad ud. Prioritering enhedspris i vedtaget budget 2008 (2009 pl) 7.553 Tekniske korrektioner 638 enhedspris i budgetforslag 2009 8.191
YdelsesKatalog – forslag til budget 2009 sundheds- og omsorgsudvalget Ydelse: uddannelse Ydelsens indhold Uddannelse af personalet i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen omfatter en bred vifte af aktiviteter. Helt overordnet skelnes mellem grunduddannelse og personaleudvikling. Sidstnævnte gennemføres både centralt og decentralt i de enkelte driftsenheder. De centrale ressourcer afsættes til en samlet indsats for systematisk kompetenceudvikling samt til uddannelse, ansættelse og aflønning af elever på social- og sundhedshjælper- og assistentuddannelserne. Indsatsen for personaleudvikling omfatter bl.a. etablering af Københavns Sundhedsakademi, der forestår de tværgående tiltag for kompetenceudvikling af medarbejdere i de decentrale enheder. Der iværksættes en samlet indsats bestående af systematisk, strategisk efteruddannelse målrettet forskellige personalegrupper. I 2008 fokuseres på efteruddannelse og kompetenceudvikling af sundheds- og omsorgspersonalet via klippekortsmodellen og efter- og videreuddannelsesforløb. I forhold til sygeplejersker, terapeuter, pædagoger, økonomer og øvrige medarbejdere med en mellemlang uddannelse tilrettelægges længerevarende forløb, der understøtter karriereudvikling i forvaltningen med henblik på rekruttering, fastholdelse og kvalitetsforbedringer af forvaltningens kerneydelser. Endvidere fokuseres der på lederudvikling og opkvalificering af ufaglærte medarbejdere i plejen. Herudover uddannes visitatorer. Grunduddannelsesområdet har også i 2009 specialiserede praktikenheder for eleverne på de grundlæggende SOSU-uddannelser og for sygeplejestuderende. Der er tale om et forsøgsprojekt i perioden 2007-2009. Projektet skal understøtte et langsigtet rekrutteringsgrundlag og sikre kvaliteten i praktikuddannelsen. Udgiftsniveauet påvirkes af følgende parametre: • Ansvaret for ansættelsen og aflønningen af social- og sundhedshjælper- og assistenteleverne overgik i 2007 fra Børne- og Ungdomsudvalget til Sundheds- og Omsorgsudvalget. Sundheds- og Omsorgsudvalget har et nettobudget på 69,4 mio. kr. til aflønning og administration af eleverne. Bruttobudgettet er betragteligt større, idet der forudsættes udbetalt over 110 mio. kr. i elevløn, hvoraf en stor del dækkes af Arbejdsgivernes Eleverefusion og andre refusioner. • Lønnen til elever på social- og sundhedsuddannelserne er overenskomstbestemt. Borgerrepræsentationen har dog adgang til at hæve niveauet f.eks. ved at indføre voksenelevløn for særlige grupper. Der er truffet beslutning om, at der skal tildeles voksenelevløn til et årligt optag af i alt 279 social- og sundhedshjælper-/assistentelever. Regeringen indgik i 2007 Trepartsaftalen med bl.a. Kommunernes Landsforening. Aftalen indebærer, at der fra 2008 skal udbetales voksenelevløn til social- og sundhedshjælper- og assistentelever, som opfylder bestemte forudsætninger. Tildelingskriterierne er i visse henseender mere liberale end kommunens egne voksenelevlønskriterier. Som følge deraf tildeler kommunen fra 2008 voksenelevløn til flere elever end den kommunale kvote på 279 giver adgang til. Det er p.t. ikke muligt at vurdere den landsdækkende voksenelevlønsordnings konsekvenser for det faktiske meroptag af elever i Københavns Kommune i 2008 og 2009. • SOSU-skolen står som hidtil for optagelsen af eleverne på grunduddannelserne, hvilket sker med udgangspunkt i dimensioneringen af antallet af elever. Dimensioneringen af grunduddannelserne sker i samarbejde mellem kommunerne, skolerne og Region Hovedstaden. Dimensioneringen fastlægges efter en fremgangsmåde, der aftales mellem Undervisningsministeriet, Danske Regioner og KL. Så længe skolen holder sig inden for det dimensionerede optag, er kommunen forpligtet til at tilvejebringe praktikpladser til de optagede elever og til at finansiere lønudgifterne til disse inden for gældende regler. Dimensioneringen er følgelig en parameter for det maksimale aktivitetsniveau. Kommunen har ikke hidtil kunne ansætte et antal elever svarende til dimensioneringen af social- og sundhedshjælper- og -assistentuddannelserne. Dette forhold vil måske blive ændret med den landsdækkende voksentilskudsordning. Som følge deraf er elevlønsbudgettet for 2009 meget usikkert. Der vil blive ydet bloktilskud til den landsdækkende voksenelevlønsordning. • Ved budgetaftalen 2007 blev der afsat 34,0 mio. kr. i 2009 til styrkelse af ’den attraktive arbejdsplads’ gennem intensivering af efteruddannelsesindsatsen, forbedret trivsel mv. Aftalen løber til og med 2009, herefter bortfalder midlerne. • Ved budgetaftalen 2008 blev der afsat 20,8 mio. kr. i 2009 til udvidelse af efteruddannelsesindsatsen i forhold til sundheds- og omsorgspersonalet. • Udgifterne til aktiviteter vedr. uddannelse og kompetenceudvikling kan skaleres gennem op- eller nedprioritering af omfang og indhold. Udgifterne til ydelsen er anført på følgende bevilling og funktion: Bevilling: Pleje, service og boliger for ældre, rammebelagt drift 5.32.32.1 Pleje og omsorg mv. (36,8%) 127
Page 1:
FORSLAG TIL BUDGET 2009 BILAGSDEL -
Page 5 and 6:
YdelsesKatalog - forslag til budget
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78: YdelsesKatalog - forslag til budget
Page 127: YdelsesKatalog - forslag til budget
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
Page 201 and 202:
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
Page 211 and 212:
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Page 217 and 218:
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
Page 223 and 224:
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240:
Page 241 and 242:
Page 243 and 244:
Page 245 and 246:
Page 247 and 248:
Page 249 and 250:
Page 251 and 252:
Page 253 and 254:
Page 255 and 256:
Page 257 and 258:
Page 259 and 260:
Page 261 and 262:
Page 263 and 264:
Page 265 and 266:
Page 267 and 268:
Page 269 and 270:
Page 271 and 272:
Page 273 and 274:
Page 275 and 276:
Page 277 and 278:
Page 279 and 280:
Page 281 and 282:
show all

Ydelsens indhold - Nyt fra Københavns Ældreråd

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?