Målsætningsrapport 2011 - 2012
Målsætningsrapport 2011 - 2012
Målsætningsrapport 2011 - 2012
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Jobkonsulent<br />
Service og<br />
omdømme<br />
Dokumentation af vores arbejde<br />
Akkreditering<br />
Danmark<br />
14<br />
Et<br />
rygeforbud<br />
vil sende de<br />
fleste ud af<br />
huset<br />
Vi mener, at Pensionatet gør et stort arbejde for at afdække beboernes<br />
ADL- færdig heder, og at vi har mange forskelligartede tiltag,<br />
som imødekommer beboernes be hov for at lære disse færdigheder.<br />
Vi mener derfor, at Pensionatet allerede lever op til det, som Tilsynet<br />
efter lyste med sin anbefaling.<br />
Tilsynet gjorde desuden en bemærkning om, at vi burde gøre<br />
Pensionatet røgfrit. Det ville desværre nok sende de fleste beboere<br />
uden for huset en stor del af tiden. Vi har derfor skrevet til Tilsynet,<br />
at vi har valgt en rygepolitik, der ligger inden for lovens rammer,<br />
og har benyttet lovens mulighed for undtagelser og indrettet den<br />
ene tv-stue med en kraftig udsugning.<br />
Her kan beboere, som ønsker at ryge, have mulighed for det. Beboere,<br />
som ikke øn sker at sidde i røg, kan samles i den anden stue,<br />
hvor der også er et tv. Personalet yder desuden i overensstem melse<br />
med vores sundhedspolitik støtte og vejledning til beboere, som<br />
ønsker at holde op med at ryge, ligesom professio nelle evt. kan<br />
inddrages ved ønske om rygestop.<br />
Vi har stadig et ønske om, at Pensionatet kunne ansætte en jobkonsulent.<br />
Vi må erkende, at selvom vi stadig har beboere, som ønsker<br />
at komme i arbejde, er beboergruppen generelt i en mere ringe forfatning,<br />
end den var for bare nogle år siden.<br />
Men konjunkturerne er heller ikke gunstige for folk, der søger<br />
arbejde uden at have så meget at byde på. Vi mener dog, at vi ville<br />
kunne hjælpe flere, hvis vi havde vores egen jobkonsulent, som<br />
målrettet kunne arbejde med vores beboeres jobmuligheder.<br />
Med breve til sagsbehandlere i kommunerne har vi forsøgt at sprede<br />
information om den behandling, vi kan tilbyde borgere, der flytter<br />
ind i Pensionatet. Men der er ingen tvivl om, at vi kan gøre mere<br />
for at gøre Pensionatet kendt i offentligheden, både som et sted,<br />
hvor mennesker kan få det bedre, og som et sted der arbejder seriøst<br />
på at dokumentere det sociale arbejde.<br />
Informationsarbejde er ofte underprioriteret, fordi det ikke er en<br />
primær opgave. Man skal dog ikke undervurdere betydningen af<br />
at skabe sig et godt ry i offentlig heden, for mens et dårligt rygte<br />
kan komme helt af sig selv, kræver det en aktiv indsats i forhold<br />
til omverdenen at skabe et godt ry.<br />
Pensionatet har nu været akkrediteret hos Akkreditering Danmark<br />
i mere end to år. En af de mange gevinster ved denne kvalitetsmærkning<br />
er, at medarbejdernes daglige indsats bliver synliggjort,<br />
fordi vi nu er tvunget til at sætte ord på handlinger og beslut nin ger<br />
i Pensionatet. Det bliver derved også synliggjort på skrift, at vi har<br />
en yderst motiveret og engageret gruppe medarbejdere.<br />
Til trods for, at akkrediteringen har pålagt os nye arbejdsopgaver<br />
ud over, at vi i de senere år i forvejen har iværksat en stribe nye<br />
undersøgelser, og at vi har sat i gang i nye aktiviteter, bliver arbejdsopgaverne<br />
mødt med velvilje og entusiasme, uanset at alt det<br />
nye giver medarbejderne nye udfordringer. Medarbejderne giver